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村書(shū)記助理工作總結(jié)
我被分配到了天度鎮(zhèn)永平村，成為了村書(shū)記的助理。這兩個(gè)月對(duì)我來(lái)說(shuō)是非常不平常的兩個(gè)月。我成功的實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)轉(zhuǎn)變，即實(shí)現(xiàn)由‘同學(xué)’到‘同志’的轉(zhuǎn)變和由‘城區(qū)’到‘農(nóng)村’的轉(zhuǎn)變。通過(guò)走訪(fǎng)和認(rèn)真摸底看到了很多，做了很多，也同樣學(xué)到了很多�，F(xiàn)將我這兩個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、全村的基本情況
永平村地處喬山腳下，距天度鎮(zhèn)政府1公里，全村有3個(gè)村民小組，442戶(hù)，共有村民1748人，有黨員53名。耕地面積2380畝，蘋(píng)果面積2300畝，占耕地面積的97%，是扶風(fēng)縣第一個(gè)純果村，20xx年被省、市、縣確定為“一村一品”示范村。20xx年全村農(nóng)民人均純收入3920元。其中果業(yè)收入占人均收入的90%以上。兩個(gè)多月的深入了解、調(diào)研，使我感受到永平村有四個(gè)亮點(diǎn)：
第一、永平村交通便利、村容整潔。村莊道路硬化率達(dá)到75%，全村硬化道路，街道共2700米，植樹(shù)540棵，村莊綠化率30%，農(nóng)民衛(wèi)生廁普及率65%，建垃圾臺(tái)3個(gè)，定期有責(zé)任人清運(yùn)填埋。
第二、信息網(wǎng)絡(luò)暢通。80%以上農(nóng)戶(hù)安裝固定電話(huà)及有線(xiàn)電視。
第三、蘋(píng)果生產(chǎn)規(guī)模化，標(biāo)準(zhǔn)化。全村已建成省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)示范園200畝，市級(jí)示范園1000畝。20xx年該村蘋(píng)果獲得了歐盟質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證及國(guó)家綠色食品認(rèn)證。20xx年xx月x日在市果品評(píng)優(yōu)會(huì)上，嘎啦、紅富士蘋(píng)果均獲優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)。
第四、村民的素質(zhì)高。村文明家庭創(chuàng)建達(dá)到290戶(hù)，平安村建設(shè)不斷深化，20xx年達(dá)到縣級(jí)平安村，計(jì)劃生育新家庭創(chuàng)建達(dá)到75%。
在與永平村村民面對(duì)面的交談中，我能真切地感受到：永平村村民致富的要求是強(qiáng)烈的，對(duì)兩委班子干部的工作是支持的，對(duì)兩委班子的領(lǐng)導(dǎo)能力是認(rèn)可的，堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子和良好的群眾基礎(chǔ)給了我開(kāi)展工作的勇氣和信心！
�。ㄒ唬盐諜C(jī)遇，鍛煉自己。我把市委、市政府面向全區(qū)公開(kāi)招聘大學(xué)生村管的事看成兩個(gè)機(jī)會(huì)：一個(gè)是為農(nóng)村服務(wù)，一個(gè)是充實(shí)自己，全方位提高自身素質(zhì)。
1、盡快進(jìn)入工作角色。我上班的第一天，村領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的到來(lái)表示歡迎，為我細(xì)心安排了吃住并詢(xún)問(wèn)我有什么困難。使我在這個(gè)陌生的環(huán)境里感到了家一般的溫暖。工作之初，雖然我來(lái)自農(nóng)村，但對(duì)農(nóng)村的工作卻知之甚少，因?yàn)檗r(nóng)村工作千頭萬(wàn)緒，農(nóng)村百姓文化素質(zhì)參差不齊，村里面的情況不熟悉，村里的人員不了解，如不接觸實(shí)際，很難開(kāi)展工作，針對(duì)這種情況，村領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有直接安排我負(fù)責(zé)什么具體工作，而是先讓我在村里熟悉環(huán)境。我充分利用這段“自由”時(shí)間，走進(jìn)農(nóng)戶(hù)家，深入到田間地頭，座談、聊天、拉家常，通過(guò)多種方式和他們接觸，使他們了解我，了解國(guó)家的相關(guān)政策。在走訪(fǎng)中，對(duì)我感觸最深的是廣闊的農(nóng)村需要我們，特別是一位老人肺腑之言感動(dòng)了我：“娃，好好干，我們的家就是你的家”。
2、熟悉業(yè)務(wù)，增強(qiáng)實(shí)際工作能力。在了解永平村基本情況的基礎(chǔ)上，積極配合組織完善村兩委在黨建、計(jì)劃生育、民政、調(diào)解等方面的各項(xiàng)常規(guī)工作。除了順利完成村里交給我的工作，我還在鎮(zhèn)上參與報(bào)表的填寫(xiě)、資料的修定等工作。通過(guò)這些工作，我對(duì)整個(gè)工作有了較全面的認(rèn)識(shí)和較深入的了解，對(duì)群眾工作存在的問(wèn)題有了一個(gè)大致了解。
�。ǘ┓e極配合領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)工作。少講話(huà)，多辦事，辦事實(shí)，是基層工作的基本要求。我認(rèn)為只有堅(jiān)持從小事做起，扎扎實(shí)實(shí)干實(shí)事，才能達(dá)到學(xué)習(xí)的目的。
1、積極參與展開(kāi)日常工作。認(rèn)真做好文件資料的整理，會(huì)議記錄等工作。
2、配合黨的xx屆三中全會(huì)精神宣講駐村干部組織黨員，群眾代表召開(kāi)座談會(huì)，走訪(fǎng)群眾，深入田間地頭了解民情、村情，并記錄、整理、總結(jié)村民的意見(jiàn)和建議及時(shí)向上級(jí)反映。
3、組織參與今年村兩委會(huì)換屆選舉工作，主要搞好前期的宣傳，表格的填寫(xiě)等工作，走訪(fǎng)黨員、群眾代表聽(tīng)取村民的呼聲。
二、制約永平村的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展存在問(wèn)題
�。ㄒ唬Ⅻh員隊(duì)伍年齡老化，后備干部青黃不接。全村現(xiàn)有黨員53名，年齡最大的已84歲，年齡最小的也有35歲，村“兩委”干部平均年齡都在43歲以上，黨員隊(duì)伍的年齡嚴(yán)重老化，造成后備干部青黃不接。為了全村的經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，要鼓勵(lì)農(nóng)村知識(shí)青年、致富能手等加入黨組織，為基層黨組織增添新鮮血液，提供強(qiáng)有力的人才保障。
（二）、灌溉基礎(chǔ)設(shè)施落后，服務(wù)意識(shí)跟不上。永平村的灌溉問(wèn)題是困擾永平村發(fā)展的一個(gè)大難題，永平村是以蘋(píng)果為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，蘋(píng)果對(duì)水的需求量比較多，如不能及時(shí)，適時(shí)的灌溉，就會(huì)直接影響農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)效益。目前存在兩方面的問(wèn)題：一方面渠道維護(hù)不理想，致使水被嚴(yán)重浪費(fèi)，增加了資金投入。另一方面，水管服務(wù)部門(mén)不能及時(shí)的關(guān)注旱情，做好使用前的設(shè)備檢修，渠道維護(hù)，往往錯(cuò)過(guò)了蘋(píng)果補(bǔ)水最佳時(shí)機(jī)，導(dǎo)致蘋(píng)果個(gè)頭小，產(chǎn)量低，效益差。
�。ㄈ�、家庭之間耕地面積問(wèn)題突出，致使農(nóng)村的發(fā)展不穩(wěn)定。根據(jù)國(guó)家相關(guān)土地政策“增人不增地，減人不減地”的指導(dǎo)思想，目前出現(xiàn)了有些家庭全家多口人只有一人占有耕地，而有些家庭因老人過(guò)逝，孩子升學(xué)或婚嫁等原因使家庭成員減少，卻依然占有多人耕地的現(xiàn)象，造成了發(fā)展及不平衡，增加了農(nóng)村的不穩(wěn)定因素。
�。ㄋ模�、農(nóng)資市場(chǎng)缺乏管理，有待規(guī)范，統(tǒng)籌運(yùn)作。目前市場(chǎng)的農(nóng)資產(chǎn)品呈現(xiàn)出多、亂、雜的現(xiàn)象。使農(nóng)民選用優(yōu)質(zhì)高效低毒農(nóng)資產(chǎn)品的空間變得狹小，如今年該村果農(nóng)要求給果樹(shù)綁誘蟲(chóng)袋，但與多方聯(lián)系，都沒(méi)有該產(chǎn)品。再如反光膜出現(xiàn)了斷貨的現(xiàn)象。
�。ㄎ澹�、農(nóng)民小農(nóng)意識(shí)強(qiáng)，降低了抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。自黨的xx屆三中全會(huì)以來(lái)，耕地分田到戶(hù)，農(nóng)民各自經(jīng)營(yíng)，在一段時(shí)期內(nèi)促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮，但隨著城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的實(shí)施，這種分散經(jīng)營(yíng)的模式已不適合農(nóng)村的發(fā)展需要，相反阻礙了農(nóng)村的發(fā)展步伐，其原因有二：
1、市場(chǎng)改變。
2、勞動(dòng)力價(jià)值的改變。
三、下一步的打算
（一）、組建農(nóng)村合作社，努力提高和規(guī)范村蘋(píng)果專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)的運(yùn)作水平。按照《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法》的要求，幫助村蘋(píng)果協(xié)會(huì)制定具體、細(xì)致的格式合同條款，明確權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，保證協(xié)會(huì)框架下客商與種植戶(hù)雙方的利益，增強(qiáng)雙方抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。同時(shí)爭(zhēng)取上級(jí)相關(guān)部門(mén)的支持，力爭(zhēng)去外地參觀學(xué)習(xí)較為規(guī)范的農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社，結(jié)合我村實(shí)際，努力提高合作經(jīng)濟(jì)組織的運(yùn)作水平，切實(shí)降低農(nóng)民的收益風(fēng)險(xiǎn)。
�。ǘⅰ耙蕴O(píng)果認(rèn)準(zhǔn)市場(chǎng)，以市場(chǎng)打造品牌”。走品牌化經(jīng)營(yíng)發(fā)展道路，打造三大品牌“嘎啦優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)好，富士色艷迎雙節(jié)，粉紅女士有特色，出口內(nèi)銷(xiāo)受歡迎”，推動(dòng)我村特色農(nóng)產(chǎn)品的商標(biāo)注冊(cè)和綠色產(chǎn)品認(rèn)定原產(chǎn)地標(biāo)識(shí)注冊(cè)工作，提高我村農(nóng)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
（三）、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟(jì)效益。抓住“三條主線(xiàn)”，搞好“一個(gè)空間”，“三條主線(xiàn)”即以蘋(píng)果生產(chǎn)種植為主，充分發(fā)揮地域優(yōu)勢(shì)，特別是抓好粉紅女士品種的種植，擴(kuò)大其種植面積，發(fā)揮規(guī)模效益；以企業(yè)龍頭帶動(dòng)為主，大力發(fā)展蘋(píng)果的深加工，提高蘋(píng)果的附加值；以科技管理為主，減少農(nóng)藥使用，科學(xué)施肥，提高蘋(píng)果的品質(zhì)，增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力�！耙粋�(gè)空間”即由于永平村以蘋(píng)果生產(chǎn)為主，樹(shù)下空間沒(méi)有得到合理的利用，如能合理利用不僅有助于改善土壤成分，還能提高土地肥力，減少資金投入，增加農(nóng)民收入。例如根據(jù)實(shí)際，發(fā)展立體生態(tài)果園——果園養(yǎng)殖等。
（四）、進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)。依托西北農(nóng)林科技大學(xué)，及市、縣各農(nóng)業(yè)相關(guān)部門(mén)對(duì)果農(nóng)進(jìn)行品種的引導(dǎo)。利用組織部門(mén)配發(fā)的電教器材，定期或不定期的組織廣大果農(nóng)學(xué)習(xí)果園管理，病蟲(chóng)防止，科學(xué)施肥等技術(shù)，提高果農(nóng)的技術(shù)本領(lǐng)。
�。ㄎ澹�、克服解決以上存在的問(wèn)題。
四、意見(jiàn)和建議
根據(jù)實(shí)際情況，定期或不定期對(duì)選聘生進(jìn)行培訓(xùn)，并且組織到外地參觀學(xué)習(xí)其他村好的發(fā)展模式，同時(shí)要注重其本人所在村的實(shí)際，有目的地、具體地選擇參觀學(xué)習(xí)。
總之，兩個(gè)多月農(nóng)村服務(wù)工作，雖然沒(méi)有做出驚天動(dòng)地的事情，卻在一件件小事實(shí)事中體現(xiàn)出了工作的意義。在以后的工作當(dāng)中，我會(huì)更加勤奮工作，克服困難，不斷完善自己，提高工作效率，爭(zhēng)取取得更大的進(jìn)步，為永平村的美好“明天”作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
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