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勞務(wù)輸出輸入工作總結(jié)范文（通用15篇）
時(shí)間是箭，去來迅疾，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，讓我們好好總結(jié)下，并記錄在工作總結(jié)里。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的勞務(wù)輸出輸入工作總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
勞務(wù)輸出輸入工作總結(jié) 1
20XX年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)勞務(wù)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)人事勞動和社會保障局的大力支持與幫助下，雙桂鎮(zhèn)20XX年的勞務(wù)工作堅(jiān)持以民為本，圍繞“三農(nóng)”問題，按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，建立勞務(wù)興鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略，強(qiáng)化培訓(xùn)塑品牌，開拓市場建基地，維護(hù)權(quán)益保穩(wěn)定，回引創(chuàng)業(yè)活經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)品牌培訓(xùn)，勞務(wù)輸出上規(guī)模，逐步將勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出引入市場化、產(chǎn)業(yè)化，推進(jìn)了全鎮(zhèn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的新發(fā)展。
一、大力開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)，打造勞務(wù)品牌
為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移及開發(fā)工作，配合好區(qū)勞務(wù)辦對農(nóng)民工的技術(shù)、技能培訓(xùn)，年初鎮(zhèn)黨委、政府就召開專門會議，調(diào)整并充實(shí)了鎮(zhèn)勞務(wù)開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、逗硬獎(jiǎng)懲，通過召開鎮(zhèn)村干部會議，書寫村語，散發(fā)資料，辦板報(bào)專欄，有線廣播的滾動報(bào)道，黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)在黨代會、人代會報(bào)告中的大力宣講，營造了“培訓(xùn)一門技術(shù)，介紹一份職業(yè)，致富一個(gè)家庭，帶動一方群眾”的良好氛圍，讓職業(yè)技能培訓(xùn)工作的目的意義深入人心，全年共舉辦培訓(xùn)班6期，共培訓(xùn)電焊工、縫紉工、美容、美發(fā)、家政服務(wù)、廚師、計(jì)算機(jī)等農(nóng)民工560人，超過目標(biāo)任務(wù)40.75%。
二、積極拓展勞務(wù)市場，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出上規(guī)模
除繼續(xù)堅(jiān)持民間帶動輸出外，大力收集和發(fā)布用工信息，積極參加市、區(qū)統(tǒng)一組織的勞務(wù)招商活動，勞務(wù)輸出逐步向電焊、縫紉、計(jì)算機(jī)待主體行業(yè)和高技能領(lǐng)域邁進(jìn)。今年8月由區(qū)人事局勞務(wù)辦組織一批電焊工赴廣州馬世基有限公司上班，現(xiàn)月工資已達(dá)3800元；9月由區(qū)勞務(wù)辦組織一批電焊工赴廣州東方國際集裝箱公司；推薦一批電焊工赴深圳進(jìn)廠上班；10月份由區(qū)勞務(wù)辦推薦縫紉工到江蘇省無錫市進(jìn)廠上班和到區(qū)工業(yè)園區(qū)蘭尼爾進(jìn)廠上班；11月份推薦一批縫紉工到高坪區(qū)金嘉服裝公司上班。鎮(zhèn)黨委書記與勞保所長親自送農(nóng)民工到用工企業(yè)，探索了農(nóng)村勞動力有序流動新機(jī)制，建立了政府、民工、企業(yè)三者在勞務(wù)開發(fā)中良性互動的新局面，全年勞務(wù)輸出4860人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入2560萬元，占農(nóng)民人均純收入的71%，有力地推動了鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的.發(fā)展。
三、大力實(shí)施“回引工程”，實(shí)現(xiàn)回引創(chuàng)業(yè)新突破
今年我鎮(zhèn)把勞務(wù)招商作為招商引資重要內(nèi)容，對外出勞務(wù)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)實(shí)行招商引資待遇，加強(qiáng)與勞務(wù)成功人士的聯(lián)絡(luò)，積極引導(dǎo)他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，龍歸院村外出務(wù)工人員任志回村承包80余畝土地種植黃金梨、水晶梨和日本豐水梨，帶動全村成片規(guī)模種植水果350畝。五通嘴村農(nóng)民工任玉年、楊秀夫婦，帶著外出務(wù)工資金回鄉(xiāng)投資60萬元?jiǎng)?chuàng)辦養(yǎng)鴿場，鳳翔山村謝春華回鄉(xiāng)投資40萬元?jiǎng)?chuàng)辦富達(dá)竹編廠。
四、加強(qiáng)維權(quán)救助工作，保障農(nóng)民工合法權(quán)益
我鎮(zhèn)把本地外出民工作為維權(quán)重點(diǎn)，擴(kuò)大民工維權(quán)范圍，建立與司法、執(zhí)法和勞動仲裁互動的新機(jī)制，全年處理勞務(wù)糾紛3件，為民工挽回經(jīng)濟(jì)損失5萬元，并為下崗、失業(yè)、清退、分流等人員辦理《失業(yè)證》、《優(yōu)惠證》和靈活就業(yè)人員兩保補(bǔ)助，化解了不穩(wěn)定因素。
總之，我鎮(zhèn)全年的勞務(wù)工作取得了較好成績，并多次受到區(qū)勞務(wù)開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組和人事勞動和社會保險(xiǎn)局的通報(bào)表揚(yáng)，但離組織的要求還有一定距離，我們將在來年的工作中倍加團(tuán)結(jié)努力，開拓創(chuàng)新，為把雙桂建設(shè)成平安、和諧、富裕的社會主義新農(nóng)村而努力工作。
勞務(wù)輸出輸入工作總結(jié) 2
20xx年我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞我縣“打工經(jīng)濟(jì)”戰(zhàn)略就業(yè)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)為目標(biāo)，將輸出工作作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要措施來抓，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣勞動和社會保障局的精心指導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持和配合下，我鄉(xiāng)勞動和社會保障工作始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，全面貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)勞務(wù)輸出工作，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，充分發(fā)揮我鄉(xiāng)勞動力資源優(yōu)勢，全面掌握全鄉(xiāng)勞動力資源現(xiàn)狀，努力將勞動力資源轉(zhuǎn)化為勞動資本，促進(jìn)農(nóng)民增收，切實(shí)解決好我鄉(xiāng)貧困群眾的溫飽問題，促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展�，F(xiàn)將勞務(wù)輸出工作總結(jié)如下：
一、 勞務(wù)輸出基本情況
20xx年度，縣局下達(dá)到我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出任務(wù)是1200人，現(xiàn)已輸出1427人，占任務(wù)的118.92%，其中有組織輸出200人，已輸出288人，占任務(wù)的144%。20xx年，全鄉(xiāng)外出打工實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入達(dá)960萬元，占全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總收入的18.23%。
二、主要經(jīng)險(xiǎn)和做法
為做好20xx年度的勞務(wù)輸出工作，鄉(xiāng)黨委、政府于20xx年12月21日專題召開勞務(wù)輸出工作會議，對20xx年度勞務(wù)輸出工作進(jìn)行了周密的部署。有村委會支書和文書、各所站負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體干部職工共42人參加會議，由于鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)重視，底圩鄉(xiāng)勞務(wù)輸出和各項(xiàng)工作做到早布置早安排。
三、大力宣傳勞務(wù)輸出工作
1、抓熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。著力宣傳與廣大勞動者切實(shí)利益相關(guān)的勞動保障政策法規(guī)，就業(yè)再就業(yè)的實(shí)際事例，著力報(bào)道改善進(jìn)城農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的'解決失地農(nóng)民就業(yè)，社會保障問題的做法，著力反映幫助困難群體解決生產(chǎn)生活問題的好經(jīng)驗(yàn)等。
2、營造環(huán)境。要形成氛圍，鼓勵(lì)外出務(wù)工，應(yīng)旗幟鮮明，大張旗鼓地宣傳外出務(wù)工人員艱苦創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的先進(jìn)事跡，表彰獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)取得突出成績的單位和能人，形成“尊重務(wù)工人員、爭當(dāng)務(wù)工能人，保護(hù)務(wù)工成果”的良好氛圍。
3、改進(jìn)宣傳方法，增強(qiáng)宣傳亮點(diǎn)。堅(jiān)持把宣傳工作和勞動保障事業(yè)工作有機(jī)結(jié)合起來，緊緊圍繞勞動保障中心工作和階段工作重點(diǎn)。增強(qiáng)宣傳計(jì)劃性和針對性，提高勞動保障宣傳工作的力度。
4、高度重視農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。充分運(yùn)用上級的扶持政策抓好農(nóng)村新生勞動力的公文寫作勞務(wù)培訓(xùn)，集中資金投入，打造亮點(diǎn)。
5、建立健全輸出網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)鄉(xiāng)、村勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立勞務(wù)輸出基地及管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，多渠道拓展勞務(wù)輸出空間。
6、加強(qiáng)管理和服務(wù)建設(shè)，完善跟蹤服務(wù)制度。積極為外出務(wù)工人員提供全方位的服務(wù)，確保在外務(wù)工人員的合法權(quán)益得到保障。
7、努力完成縣局下達(dá)給我鄉(xiāng)的各項(xiàng)任務(wù)。盡心盡職，認(rèn)真履行工作職責(zé)，增強(qiáng)大局意識和服務(wù)意識，與時(shí)俱進(jìn)，真抓實(shí)干，扎實(shí)抓好勞動和社會保障各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。在鄉(xiāng)黨委、政府及縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我們有信心，有能力做好勞務(wù)輸出工作，要始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以勞務(wù)輸出活動為契機(jī)，以扎實(shí)有效的工作措施為動力，為全鄉(xiāng)的“打工經(jīng)濟(jì)”戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)施而努力工作。
總之，20xx年勞務(wù)輸出工作，雖取得一點(diǎn)成績，但離上級的要求還有較大的差距。我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力爭把下年的工作做得更好，圓滿完成上級主管部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大的努力。
勞務(wù)輸出輸入工作總結(jié) 3
20xx年，全鄉(xiāng)勞務(wù)開發(fā)工作，在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視和各有關(guān)部門的密切協(xié)作、積極配合下，全鄉(xiāng)上下認(rèn)真岢勾淦燎?006年勞務(wù)開發(fā)工作會議精神，以增加農(nóng)民收入為主線，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，拓展信息資源，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，注重服務(wù)管理，組織輸出和自謀輸出相結(jié)合，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持走 “信息搜集、組織招收、技能培訓(xùn)、輸送管理”的路子，通過政府引導(dǎo)、部門參與和市場調(diào)節(jié)，加大組織輸出力度，勞務(wù)輸出工作取得了顯著成效。現(xiàn)將20xx年度我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出工作情況總結(jié)如下：
一、勞務(wù)開發(fā)工作基本情況
20xx年全鄉(xiāng)計(jì)劃輸出勞動力5000人。在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，鄉(xiāng)勞動保障所和各部門緊密配合、積極組織，全年實(shí)際輸出勞動力5500人次，占年計(jì)劃的110%。其中組織輸出65人次，占任務(wù)的108%，自謀輸出5435人次，培訓(xùn)農(nóng)民工1200人次，占計(jì)劃900人次的133%，培訓(xùn)川妹子18人，培訓(xùn)川廚師16人，培訓(xùn)川縫紉13人，培訓(xùn)川建工18人；全年訂單輸出610人次，占全年計(jì)劃550人次的110%，年內(nèi)創(chuàng)勞務(wù)總收入0.26億元，人均勞務(wù)純收入7800元，逐年遞增的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入，即滲透著廣大務(wù)工人員的心血和汗水，也充分體現(xiàn)了鄉(xiāng)黨委、政府的大力發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的科學(xué)決策，反映出我鄉(xiāng)勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，潛力巨大。
二、具體做法
（一）以信息搜集為基礎(chǔ)，拓展增收空間。為了同用工單位長期開展合作，確保農(nóng)民收入的穩(wěn)定性，堅(jiān)持走“組織招收、技能培訓(xùn)、輸送管理”服務(wù)一條龍的路子。鄉(xiāng)黨委、政府把勞務(wù)工作作為增加農(nóng)民收入的重要途徑，實(shí)行目標(biāo)管理，制定考核辦法。為了進(jìn)一步加快勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，把勞務(wù)工作向村、社逐級延伸，橫向到邊縱向到底。形成了勞務(wù)工作有人抓、具體工作有人干、人人肩上有擔(dān)子的良好工作格局，為勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
（二）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造輿論氛圍。為了提高廣大群眾對勞務(wù)工作重要性和緊迫性的認(rèn)識，增進(jìn)社會各界對勞務(wù)工作的理解和支持，我們充分利用廣播、電視、報(bào)刊等新聞媒體，采取印發(fā)宣傳資料等多種行之有效的`方式，宣傳勞務(wù)輸出的有關(guān)政策和依靠勞務(wù)輸出致富的先進(jìn)典型，用身邊事教育身邊人，對比算賬，增強(qiáng)了廣大群眾外出務(wù)工的自覺性和主動性，調(diào)動了廣大群眾外出務(wù)工的積極性。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)技能培訓(xùn)，提高從業(yè)能力。農(nóng)村勞動力素質(zhì)較低、缺乏專業(yè)技能是阻礙我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出工作發(fā)展的一個(gè)重要因素。為此，我們把提高農(nóng)村勞動力專業(yè)技能水平作為勞務(wù)輸出的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程來抓。進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，明確培訓(xùn)方向，突出規(guī)模效應(yīng)，整合培訓(xùn)資源，20xx年全鄉(xiāng)共培訓(xùn)各類技能人才1200人次，其中獲證人數(shù)320人。通過培訓(xùn)，增強(qiáng)了參與市場競爭的能力，產(chǎn)生了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)交流合作，拓寬輸出渠道。20xx年，我鄉(xiāng)努力拓寬勞務(wù)輸出渠道，確保農(nóng)民工收入的穩(wěn)定性，堅(jiān)持走 “組織招收，技能培訓(xùn)、輸送管理”服務(wù)一條龍的路子。
�。ㄎ澹╅_展農(nóng)村勞動力資源普查工作。20xx年，我所組織各村、社干部，深入各村、社，對我鄉(xiāng)勞動力資源狀況進(jìn)行了普查，摸清了人力資源底子。為科學(xué)決策提供可靠依據(jù)，為有計(jì)劃、有目的的勞務(wù)輸轉(zhuǎn)移掌握到第一手資料。
三、20xx年工作安排
�。ㄒ唬┱吓嘤�(xùn)資源，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，不斷提高外出務(wù)工人員的整體素質(zhì)。
勞動力素質(zhì)低下，是制約我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸，因此，我們把農(nóng)民勞動技能培訓(xùn)作為促進(jìn)勞務(wù)輸出的首要任務(wù)和重點(diǎn)工作來抓。采取政府推動、市場拉動，以市場需求為導(dǎo)向，以提高務(wù)工人員的就業(yè)能力和最終實(shí)現(xiàn)增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，整合多方資源，加強(qiáng)實(shí)用技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動力的素質(zhì)，使勞務(wù)輸出人員由“勞力型”、“體能型”向“智力型”、“技能型”轉(zhuǎn)變，促使勞務(wù)收入的有效增長。
（二）建立健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和體系，提高組織管理水平。
勞務(wù)輸轉(zhuǎn)必須以真實(shí)可靠的信息作支撐，才能減少其盲目性，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出的正常運(yùn)作。積極發(fā)揮職能部門的作用，加強(qiáng)信息服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力合理有序流動。根據(jù)我鄉(xiāng)的實(shí)際，充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，做到對全鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力建檔到戶，掌握到人。及時(shí)準(zhǔn)確地為廣大群眾提供多方面勞務(wù)信息，使勞務(wù)輸出的方式從無序性向有序性、有組織性轉(zhuǎn)變，減少盲流性。
�。ㄈ├^續(xù)加大宣傳，營造有利于勞務(wù)輸出工作的良好氛圍。采取一切行之有效的措施，廣泛宣傳勞務(wù)工作，通過講困難、講形勢、講政策、講法規(guī)、講典型經(jīng)驗(yàn)和事跡，教育和引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識，讓外出務(wù)工成為農(nóng)民增收的“鐵桿莊稼”。
（四）積極開辟勞務(wù)基地，努力拓寬輸出渠道。積極實(shí)施走出去戰(zhàn)略，多聯(lián)系、多爭取，多建立一些用工量大、信譽(yù)好、群眾喜歡長期務(wù)工的比較穩(wěn)定的勞務(wù)基地，讓農(nóng)民外出務(wù)工趨于穩(wěn)定、正常。
總之，我們堅(jiān)信，在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過廣大干部群眾的共同努力我鄉(xiāng)的勞務(wù)開發(fā)工作一定能夠再上一個(gè)新的臺階。
勞務(wù)輸出輸入工作總結(jié) 4
20xx年我服務(wù)社勞務(wù)派遣工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在區(qū)勞動和社會保障局的精心指導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持和配合下，我服務(wù)社堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真貫徹落實(shí)勞務(wù)派遣工作。現(xiàn)將勞務(wù)派遣工作總結(jié)如下：
一、勞務(wù)派遣基本情況
20xx年度，我服務(wù)社與保安公司簽訂協(xié)議共派遣勞務(wù)人員40人。 與農(nóng)村勞動力簽訂協(xié)議30人用于家庭服務(wù)。
二、主要經(jīng)驗(yàn)和做法
1、著力宣傳與廣大勞動者切實(shí)利益相關(guān)的勞動保障政策法規(guī)，就業(yè)再就業(yè)的實(shí)際事例，著力報(bào)道改善農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境的解決失地農(nóng)民就業(yè)，社會保障問題的做法，著力反映幫助困難群體解決生產(chǎn)生活問題的好經(jīng)驗(yàn)等。
2、鼓勵(lì)下崗再就業(yè)和外出務(wù)工，大張旗鼓地宣傳外出務(wù)工人員艱苦創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的先進(jìn)事跡。
3、堅(jiān)持把宣傳工作和勞動服務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，增強(qiáng)宣傳計(jì)劃性和針對性，提高勞動保障宣傳工作的力度。
4、充分運(yùn)用上級的扶持政策抓好農(nóng)村新生勞動力的'公文寫作勞務(wù)培訓(xùn)，集中資金投入，打造亮點(diǎn)。
5、加強(qiáng)勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立勞就業(yè)基地多渠道拓展勞務(wù)就業(yè)空間。
6、加強(qiáng)管理和服務(wù)建設(shè)，完善跟蹤服務(wù)制度。
7、認(rèn)真履行工作職責(zé)，增強(qiáng)大局意識和服務(wù)意識，與時(shí)俱進(jìn)，真抓實(shí)干。
20xx年剛剛開始，我們正在與懷柔區(qū)楊宋鎮(zhèn)新成立的一家服裝廠進(jìn)行商談，希望這是一個(gè)新的開始，新的氣象。在區(qū)勞動和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我們有信心，有能力做好勞務(wù)派遣工作，要始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步做好勞務(wù)派遣各項(xiàng)工作，不斷拓寬勞務(wù)派遣渠道，擴(kuò)大勞務(wù)派遣規(guī)模。 為懷柔的經(jīng)濟(jì)發(fā)展努力工作。
勞務(wù)輸出輸入工作總結(jié) 5
20xx年勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照十七屆四中全會提出的“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動就業(yè)，鼓勵(lì)農(nóng)民就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展要求，全力做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作，使我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
一、轉(zhuǎn)出情況
20xx年當(dāng)年，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力200人，累計(jì)轉(zhuǎn)移達(dá)到11328人，占勞動力總資源的58%，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收11091萬元，占全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)收入的58.2% 。農(nóng)民人均勞務(wù)增收2613元，是我鄉(xiāng)人均收入達(dá)到7980元。
二、發(fā)揮基地作用，搞好勞務(wù)輸出工作。
20xx年我鄉(xiāng)我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)遭受了嚴(yán)重的自然災(zāi)害，為了減少損失，我鄉(xiāng)加大就地轉(zhuǎn)移力度，與現(xiàn)有4給勞務(wù)基地加強(qiáng)了溝通，和對勞務(wù)基地優(yōu)惠條件加強(qiáng)宣傳力度，成功的轉(zhuǎn)移勞動力201人。而且都實(shí)現(xiàn)了我們的'轉(zhuǎn)出的目標(biāo)，轉(zhuǎn)的出、有收入、站得住。
三、針對我鄉(xiāng)的實(shí)際情況、把勞務(wù)輸出放在首位，加大宣傳力度，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)損失勞務(wù)補(bǔ)的策略。
具體辦法
1、村要在現(xiàn)有的“能人”與經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，深入挖潛發(fā)展一批新人，充實(shí)隊(duì)伍建設(shè)、建立檔案形成農(nóng)民、能人、市場的勞務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈條，使想外出的農(nóng)民有保障，杜絕盲目外出的現(xiàn)象發(fā)生，做好勞務(wù)經(jīng)濟(jì)模式化鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)工作使其得到充實(shí)完善。
2、扎實(shí)做好典型的培養(yǎng)工作
充分發(fā)揮宣傳輿論的導(dǎo)向作用，利用各種傳媒工具，宣傳農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的重大意義，總結(jié)不同類型、不同層面的外出務(wù)工能人，輸出典型，就地轉(zhuǎn)移典型，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等典型，每村培養(yǎng)與樹立的典型不少于2個(gè)，并形成材料上報(bào)、宣傳。
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證勞務(wù)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，把勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為農(nóng)村第一經(jīng)濟(jì)來打造，把農(nóng)村人力資源作為“第一資源”來開展，認(rèn)真組織實(shí)施，保證勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作落到實(shí)處。
四、本著克己奉公的工作精神服務(wù)于民
在擔(dān)任勞轉(zhuǎn)辦主任以來，在工作態(tài)度、工作作風(fēng)等方面嚴(yán)格要求自己。對前來咨詢務(wù)工信息的農(nóng)民，熱情相迎，認(rèn)真解答，和提供符合其條件的務(wù)工信息，使其乘興而來滿意而歸，最終達(dá)到轉(zhuǎn)出創(chuàng)收的目的。在組織技能培訓(xùn)時(shí)不收農(nóng)民工一分錢，在組織轉(zhuǎn)出時(shí)不收農(nóng)民工一分中介費(fèi)，做到一切從農(nóng)民的利益出發(fā)，為民辦好事、辦實(shí)事。
在以后的工作中我始終保持積極向上態(tài)度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高思想政治覺悟，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，農(nóng)民增收盡一份力。
勞務(wù)輸出輸入工作總結(jié) 6
在勞務(wù)公司工作了很多年了，在公司里也算是一個(gè)老資格的的員工了，雖然官不大，管的人也不多，可是我在公司還是比較有話語權(quán)的，這和我多年以來艱苦努力的工作是分不開的。 最近一段時(shí)間我們公司在上級林放到的大力支持下，取得了比較好的成績，這是值得我們自豪的地方，但是我們并沒有驕傲和自滿，我們也意識到了自身存在的不足之處，需要積極的改正。 在總公司黨政及各部門的.正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，勞務(wù)公司按照年初確定的工作思路，帶領(lǐng)全體員工，團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，創(chuàng)新工作機(jī)制，加大工作力度，凝神聚力，拼搏進(jìn)取，以“誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)精神，以“重責(zé)任、勤溝通、抓細(xì)節(jié)、重效果”工作方法，各項(xiàng)工作均取得了新的突破和進(jìn)展。 勞務(wù)公司積極配合上級培訓(xùn)部門組織的普通工種職業(yè)技能培訓(xùn)工作。
為了更好的完成任務(wù)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子出主意想辦法，積極向上級請示，研究設(shè)計(jì)多種培訓(xùn)方案，在確保項(xiàng)目工程施工不受影響的前提下，利用項(xiàng)目部會議室、辦公室等辦理農(nóng)民工夜校，組織農(nóng)民工同志們開展技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工的操作技能水平，并且聘請有施工經(jīng)驗(yàn)的老師進(jìn)行授課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。在大家的一致努力下，圓滿完成了上級培訓(xùn)部門交辦的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)總?cè)藬?shù)近#人，合格率100%，所有參加的農(nóng)民工都順利的取得了相應(yīng)工種的技能證書，使勞務(wù)公司的持證上崗率進(jìn)一步提高，持證數(shù)量達(dá)七百人。 進(jìn)一步加強(qiáng)了勞務(wù)管理工作，做到現(xiàn)場服務(wù)，勞務(wù)協(xié)調(diào)暢通，使公司生產(chǎn)秩序得以穩(wěn)步發(fā)展。積極配合項(xiàng)目部落實(shí)好文明施工、安全、質(zhì)量等工作，指派優(yōu)秀勞務(wù)隊(duì)長深入工地，把勞務(wù)管理工作的重心轉(zhuǎn)移到基層一線。同項(xiàng)目部管理人員面對面的溝通，直接接觸一線工人，使生產(chǎn)中反映的問題能及時(shí)在一線現(xiàn)場解決，拉近了勞務(wù)公司同項(xiàng)目部管理人員及一線工人的距離，確保了項(xiàng)目部政令暢通，人員協(xié)調(diào)及時(shí)，為項(xiàng)目施工管理打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。根據(jù)工程承接規(guī)模的不斷擴(kuò)大，勞務(wù)公司按照項(xiàng)目需求，及時(shí)增加和調(diào)整管理人員，依據(jù)承攬工程的大小，合理科學(xué)安排勞務(wù)管理人員派往施工現(xiàn)場，勞務(wù)公司派往人員參加列席項(xiàng)目部生產(chǎn)會。
堅(jiān)持“兩會”制度，確定每周五下午為例會時(shí)間，每月25日下午為民工負(fù)責(zé)人生產(chǎn)會時(shí)間，統(tǒng)籌安排，處理和協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作及時(shí)到位，制定和完善了勞務(wù)隊(duì)長的工作職責(zé)和獎(jiǎng)罰措施，為項(xiàng)目部解決實(shí)際問題。關(guān)心職工和農(nóng)民工的生活，為職工和民工辦實(shí)事解決實(shí)際問題。對患病的員工進(jìn)行慰問和到家探望。嚴(yán)把勞務(wù)分包合同簽訂時(shí)各項(xiàng)條款，做到不漏項(xiàng)，力爭使勞務(wù)分包合同的簽訂規(guī)則化。依法為民工隊(duì)簽訂勞動合同，今年同農(nóng)民工簽訂勞動合同共計(jì)200余人，突發(fā)事件時(shí)，能夠及時(shí)趕赴第一現(xiàn)場，查明原因，耐心工作，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。確保了公司的穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行。計(jì)劃生育和綜合治理工作達(dá)到上級要求。 為了保障農(nóng)民工的根本利益和合法權(quán)益，把解決農(nóng)民工工資拖欠引起的勞務(wù)糾紛和提高農(nóng)民工安全意識教育列為工作的重點(diǎn)。一方面，積極落實(shí)公司關(guān)于“農(nóng)民工工資支付暫行辦法”的通知精神，依據(jù)單位工程合同書約定的工資支付與結(jié)算辦法，積極同項(xiàng)目部經(jīng)理協(xié)商溝通，督促項(xiàng)目部按合同約定給予結(jié)算支付工資。派往項(xiàng)目部現(xiàn)場辦公的勞務(wù)隊(duì)長各司其職、各負(fù)其責(zé)，充分發(fā)揮了工作積極性和能動性。目前，公司承接的項(xiàng)目部任務(wù)中，大部分項(xiàng)目部引起的農(nóng)民工工資拖欠的原因是建設(shè)單位工程款不到位造成的，但也有個(gè)別項(xiàng)目部經(jīng)理管理意識、大局意識不強(qiáng)，個(gè)人私利意識較濃，有意無意地拖欠農(nóng)民工工資。截止12月9日，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，項(xiàng)目部拖欠的民工工資總額近xx萬余元。
另一方面，勞務(wù)公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》及各項(xiàng)規(guī)章制度，倡導(dǎo)“安全生產(chǎn)第一，愛惜生命第一”的安全意識，把安全保障列為工作的重中之重。加大對全公司農(nóng)民工的教育力度。利用投影機(jī)、筆記本電腦、數(shù)碼攝像機(jī)等全套多媒體設(shè)備，利用晚飯時(shí)間派專人巡回到各項(xiàng)目部施工現(xiàn)場進(jìn)行安全知識宣傳和普法教育。積極開展安全知識講座和一些喜聞樂見的電影和宣傳片，全年共巡回宣傳施工項(xiàng)目幾十個(gè)，極大的提高了廣大民工的安全防范意識和法律知識。
勞務(wù)輸出輸入工作總結(jié) 7
20xx年是勞務(wù)公司組建成立的之年，自10月10日總公司董事會決定出資3000萬組建宣漢縣中普勞務(wù)服務(wù)有限公司以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助和支持下，我們強(qiáng)力推進(jìn)前期相關(guān)籌備組建工作，取得了一定的成效，基本完成了目標(biāo)任務(wù)，但也還存在一些問題，為了下步更好的開展工作，現(xiàn)將公司20xx年工作總結(jié)如下：
一、20xx年主要工作
（一）公司注冊。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們對本地區(qū)勞務(wù)公司大致情況進(jìn)行一些了解和調(diào)研，根據(jù)調(diào)研情況，結(jié)合實(shí)際，擬定了工作計(jì)劃，匯報(bào)上級公司同意后，于10月23日在宣漢縣工商局取得了企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書，核定名稱為xx勞務(wù)服務(wù)有限公司，10月25日取得營業(yè)執(zhí)照，主要經(jīng)營范圍建筑勞務(wù)分包、工程機(jī)械租賃（勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)由于有前置許可要求，待資質(zhì)證書的辦理后再增加），11月24日由于業(yè)務(wù)需要經(jīng)營范圍增加了城市及道路照明工程、園林綠化工程、物業(yè)管理及燈具材料銷售，為公司今后業(yè)務(wù)開展及相關(guān)資質(zhì)辦理奠定了基礎(chǔ)。
（二）機(jī)構(gòu)設(shè)立。雖然目前與租賃公司聯(lián)合辦公，但為了明確職責(zé)分工，保證下步業(yè)務(wù)正常有序開展，我們擬定了勞務(wù)派遣管理制度和公司章程并將制度牌上墻，明確了相關(guān)管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)，11月中旬公司組織5名同志參加了全市“三類”安全管理人員培訓(xùn)考試并以全部合格的成績?nèi)〉昧俗C書，為公司今后的安全管理工作提供了支撐。
�。ㄈ┵Y質(zhì)申報(bào)、辦理。營業(yè)執(zhí)照辦理后，為盡快取得勞務(wù)分包資質(zhì)，保證業(yè)務(wù)開展，我們聯(lián)系第三方代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行商談，確定相關(guān)費(fèi)用后，簽訂了委托代理合同，準(zhǔn)備相關(guān)資料，上報(bào)上級部門審批，于11月21日取得了建筑勞務(wù)分包資質(zhì)，企業(yè)安全許可正在辦理中，目前已經(jīng)通過了省建設(shè)廳審核，正在網(wǎng)上公式，待公式期滿后頒發(fā)證書。
勞務(wù)派遣資質(zhì)的申報(bào)工作，前期由于驗(yàn)資報(bào)告的問題，導(dǎo)致工作比較置后，但在相關(guān)部門的支持下，目前相關(guān)資料已按要求上報(bào)縣人社局審批，12月30日人社局相關(guān)人員到我公司進(jìn)行了實(shí)地勘察，現(xiàn)等待人社局會議研究，爭取春節(jié)前后下達(dá)證書。
�。ㄋ模I(yè)務(wù)開展情況。20xx年12月7日公司接到縣城管辦關(guān)于《20xx年春節(jié)氛圍城區(qū)亮化、綠化工程采購項(xiàng)目》投標(biāo)邀請書，接到邀請后公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，第一時(shí)間安排人員參加報(bào)名等相關(guān)準(zhǔn)備工作，目前已報(bào)名成功并繳納保證金，相關(guān)資料已基本準(zhǔn)備完畢，等待開標(biāo)。
二、存在問題
1、勞務(wù)派遣證書的辦理問題。目前我們租賃公司和勞務(wù)公司是“一套班子”聯(lián)合辦公，人社局在實(shí)地勘察時(shí)對公司辦公場所、人員配備要求獨(dú)立，給工作增加了阻力。
2、建筑勞務(wù)分包代理費(fèi)上漲問題。前期資質(zhì)和安許的費(fèi)用預(yù)算在6萬左右，在辦理企業(yè)安全許可的過程中由于全國社保大數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)的原因，代理機(jī)構(gòu)申報(bào)成本增加，因此代理費(fèi)用隨之增加，導(dǎo)致代理成本增加。
三、20xx年工作思路
1、做好縣20xx年春節(jié)氛圍城區(qū)亮化、綠化工程采購項(xiàng)目。該項(xiàng)目受到縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注，是展示我縣風(fēng)采的象形工程，也是公司的第一筆業(yè)務(wù)，為了不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的信任，公司將以高度的責(zé)任意識參與本次項(xiàng)目投標(biāo)，力爭中標(biāo)。（中標(biāo)后加強(qiáng)與路燈所、園林所合作，參與安全管理，確保施工安全）為扮靚繁榮美麗新宣漢，營造濃厚的節(jié)日氣氛讓全縣人民過上一個(gè)歡樂祥和和喜慶的新春佳節(jié)。
2、抓緊做好勞務(wù)派遣證書的辦理工作。下步我們將積極協(xié)調(diào)上級部門，抓緊完善相關(guān)資料，爭取盡快取得證書，從而解決租賃公司當(dāng)前所面臨的駕駛員問題，同時(shí)加強(qiáng)管理人員的專業(yè)教育、學(xué)習(xí)，提高專業(yè)能力，拓寬工作思路，做好證書下達(dá)后的駕駛員聘用方式、管理辦法、業(yè)務(wù)對接等相關(guān)工作，重點(diǎn)做好與租賃公司的業(yè)務(wù)對接，合法規(guī)避兩家公司安全責(zé)任，保證租賃公司業(yè)務(wù)安全、有序開展，進(jìn)一步拓展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，要不僅限于保障租賃公司駕駛員，而是多方位思考，加強(qiáng)派遣業(yè)務(wù)的宣傳、推廣，謀求與更多企業(yè)、單位、行業(yè)的合作，為公司的發(fā)展壯提供保障。
3、努力拓展建筑勞務(wù)分包業(yè)務(wù)。目前建筑勞務(wù)分包的.相關(guān)資質(zhì)已基本取得，因此，下步我們要多方了解情況，以總公司棚戶區(qū)改造項(xiàng)目為切入點(diǎn)，根據(jù)市場現(xiàn)狀制定一套切實(shí)可行的方案，盡早開展該項(xiàng)業(yè)務(wù)，力爭早日產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供方向。
4、認(rèn)真思考，做好新業(yè)務(wù)的開發(fā)。多渠道分析、思考公司業(yè)務(wù)拓展方向，以目前的業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，著眼宣漢的旅游開發(fā)及其他重點(diǎn)工程項(xiàng)目，深入研究探討相配套的業(yè)務(wù)，從景區(qū)的一系列人力資源服務(wù)（勞務(wù)外包，人才開發(fā)）、城區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的環(huán)衛(wèi)，物業(yè)管理等方面入手，充分發(fā)揮好國有企業(yè)的優(yōu)勢和責(zé)任意識，為各級做好服務(wù)的同時(shí)發(fā)展壯大公司。
新的一年意味這新的開始、新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)，為此，勞務(wù)公司全體員工必將精誠團(tuán)結(jié)、努力奮斗，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量！
勞務(wù)輸出輸入工作總結(jié) 8
20xx年，全鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)全區(qū)勞務(wù)工作會議精神，按照“政府促進(jìn)，市場帶動，培訓(xùn)輸出，農(nóng)民受益”的原則，調(diào)整思路，細(xì)化措施，靠實(shí)責(zé)任，將勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為增加農(nóng)民收入，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要任務(wù)來抓，使我鄉(xiāng)勞務(wù)工作取得了一定發(fā)展，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：
工作完成情況：
今年，全鄉(xiāng)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)1500人次，其中有組織輸出720人次，自謀輸出780人次，就地轉(zhuǎn)移148人次。創(chuàng)勞務(wù)收入1000多萬元。培訓(xùn)農(nóng)民工400人，其中引導(dǎo)性培訓(xùn)160人，技能培訓(xùn)240人。輸出人員主要從事建筑、加工、或進(jìn)廠務(wù)工、保安等各行業(yè)。勞務(wù)輸出不僅帶動了我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、文化等各方面的發(fā)展，還成為我鄉(xiāng)農(nóng)民發(fā)家致富奔小康的重要途徑。近年來我鄉(xiāng)許多農(nóng)民家庭收入的重要來源，出現(xiàn)了“外出一個(gè)，致富一家，外出一群，帶富一片”的可喜局面，鄉(xiāng)黨委、政府十分重視勞務(wù)輸出工作，通過各種途徑加強(qiáng)對外出務(wù)工人員的管理，勞務(wù)輸出工作有力的推進(jìn)了我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。
工作措施：
一、突出技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民工素質(zhì)。
全鄉(xiāng)主要對農(nóng)民工開展基本權(quán)益保護(hù)、法律知識、生活常識、尋找就業(yè)機(jī)會等方面知識的培訓(xùn)。當(dāng)前培訓(xùn)的重點(diǎn)為家政服務(wù)、餐飲、保安、建筑、縫紉技術(shù)等就業(yè)需求量大的行業(yè)。同時(shí)積極做好宣傳動員及組織招生工作，其次做好農(nóng)民科技培訓(xùn)。重點(diǎn)以種養(yǎng)新品種和新技術(shù)推廣、農(nóng)作物病蟲害防治、動物疫病防治及農(nóng)具推廣等適實(shí)技術(shù)。搞好返鄉(xiāng)青年、復(fù)退軍人以及有創(chuàng)業(yè)意向的農(nóng)民工開展的培訓(xùn)，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，使其熟悉市場營銷、財(cái)務(wù)管理。
通過分層次開展勞動技能培訓(xùn)，以提高勞動者技能和維權(quán)知識。堅(jiān)持培訓(xùn)與輸送相結(jié)合的原則，提高勞動技能培訓(xùn)的針對性。
二、加大組織輸轉(zhuǎn)力度，提高輸出量。抓好組織輸轉(zhuǎn)。充分發(fā)揮鄉(xiāng)勞務(wù)站、勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人的作用，拓寬市場化發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的`路子，擴(kuò)大有組織輸出。
三、狠抓輿論宣傳，營造勞務(wù)工作氛圍。
針對部分群眾文化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨委、政府首先從解放思想認(rèn)識入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施，把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。一是充分利用廣播、電視、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、標(biāo)語等多種形式，廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)外出務(wù)工的積極性。組織務(wù)工能人召開座談會，交流他們外出務(wù)工的經(jīng)驗(yàn)、做法，用身邊的事引導(dǎo)身邊的人。
一年來，全鄉(xiāng)召開各類會議近10場次，粘貼宣傳標(biāo)語50條，出黑板報(bào)5期。通過宣傳發(fā)動，全鄉(xiāng)勞動力外出務(wù)工的愿望日趨強(qiáng)烈，外出務(wù)工的信心日益增強(qiáng)。一年來，我鄉(xiāng)的勞務(wù)輸出工作雖然取得了一定的成績，但與上級要求及群眾愿望相比，還有一定的差距。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的工作任務(wù)十分艱巨。今后但在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過廣大干部群眾的共同努力，我鄉(xiāng)的勞務(wù)輸出工作一定能夠再上一個(gè)新臺階。
勞務(wù)輸出輸入工作總結(jié) 9
20xx年上半年，在長春街道工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，和社會勞動保障站的指導(dǎo)下，在社區(qū)全體工作人員共同參與和積極配合下，緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，圓滿地完成了上半年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)工作。社區(qū)到目前收集有效用工信息300多條，社區(qū)周末用工信息發(fā)布會24次，實(shí)名制安置就業(yè)230人完成全年目標(biāo)的58%，其中勞務(wù)輸出35人超過目標(biāo)任務(wù)，扶持企業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人3人，帶動就業(yè)18人，為轄區(qū)居民辦理失業(yè)證35人，養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，全年通過社區(qū)蓋章辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)23人，城居醫(yī)療保險(xiǎn)65人。
開展各類技能人才培訓(xùn)班2期，已培訓(xùn)了100人，完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)；今年社區(qū)主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
一、 抓素質(zhì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化。
失業(yè)人員登記和免費(fèi)就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)用力有機(jī)銜接的工作流程，通過勞動和社會保障部門、社區(qū)加強(qiáng)對失業(yè)人員的動態(tài)管理。就業(yè)困難群體現(xiàn)就業(yè)援助制度。通過社區(qū)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)。根據(jù)上級部門確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計(jì)劃。針對社區(qū)大齡人員就業(yè)困難的'現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔(dān)保貸款工作實(shí)施，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。為下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)服務(wù)和培訓(xùn)，對下崗失業(yè)人員已領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。培訓(xùn)工作半年以業(yè)得到大家的充分肯定。
二、 抓行業(yè)職能建設(shè)，全面推動就業(yè)服務(wù)專業(yè)化。
加大發(fā)證力度�！毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確�，F(xiàn)就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯(cuò)不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按政策發(fā)證，對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。加大宣傳國度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報(bào)辦理程序等印制成宣傳材料，通過社區(qū)勞動保障服務(wù)中心，發(fā)入給每一位失業(yè)下崗職工;定期到轄區(qū)進(jìn)行勞動法規(guī)咨詢服務(wù)，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。
三、 抓就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就當(dāng)斷不斷工作全面開展。
建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫，對領(lǐng)取《就業(yè)失業(yè)登記證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動態(tài)管理，隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。積極開展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完35人，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類未就業(yè)人員、家村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。
勞務(wù)輸出輸入工作總結(jié) 10
一、引言
本年度，我司在勞務(wù)輸出輸入管理工作中，堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向，以提高勞動力資源配置效率為核心，致力于構(gòu)建安全、高效的勞務(wù)合作平臺。通過深化國內(nèi)外市場合作，優(yōu)化勞務(wù)輸出流程，強(qiáng)化輸入管理，有效促進(jìn)了人力資源的合理流動與配置，為公司及合作方創(chuàng)造了顯著的社會與經(jīng)濟(jì)效益。
二、工作目標(biāo)與計(jì)劃
年初，我們制定了詳細(xì)的`工作計(jì)劃，主要目標(biāo)包括：
擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，提升輸出人員技能匹配度至90%以上。
強(qiáng)化輸入管理，確保所有輸入勞動力符合法律法規(guī)及企業(yè)要求。
建立健全勞務(wù)人員培訓(xùn)體系，提高就業(yè)競爭力。
優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度至95%以上。
三、實(shí)施過程
市場調(diào)研與合作拓展：對國內(nèi)外勞動力市場進(jìn)行深入調(diào)研，新簽訂5家海外合作伙伴，拓寬了勞務(wù)輸出渠道。
技能培訓(xùn)與認(rèn)證：組織開展了12場專業(yè)技能培訓(xùn)，涉及建筑、制造、服務(wù)業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域，共計(jì)培訓(xùn)勞務(wù)人員800人次，獲得相關(guān)技能證書的占比達(dá)到85%。
流程優(yōu)化與信息化建設(shè)：引入數(shù)字化管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出輸入流程線上化，縮短了處理時(shí)間30%，提高了工作效率。
法律合規(guī)與安全保障：加強(qiáng)與目的地國家的法律法規(guī)對接，確保所有輸出人員均完成合法手續(xù)辦理，同時(shí)建立緊急響應(yīng)機(jī)制，保障勞務(wù)人員權(quán)益。
四、關(guān)鍵成果
實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出人數(shù)同比增長25%，成功案例覆蓋全球10個(gè)國家和地區(qū)。
輸入勞動力質(zhì)量顯著提升，通過率從80%提升至92%，有效滿足了國內(nèi)企業(yè)的用工需求。
客戶滿意度調(diào)查結(jié)果顯示，滿意度達(dá)96%，較去年提升5個(gè)百分點(diǎn)。
成功協(xié)助150名海外務(wù)工人員回國就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了人才的回流與再利用。
五、面臨的挑戰(zhàn)與解決方案
挑戰(zhàn)主要包括國際政策變動、語言文化差異以及疫情對國際勞務(wù)流動的影響。針對這些挑戰(zhàn)，我們采取了以下措施：
加強(qiáng)國際政策研究，及時(shí)調(diào)整合作策略；
開展跨文化溝通培訓(xùn)，增強(qiáng)勞務(wù)人員適應(yīng)能力；
制定疫情防控專項(xiàng)方案，確保勞務(wù)人員健康安全。
六、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與未來規(guī)劃
通過一年的努力，我們深刻認(rèn)識到，建立穩(wěn)定的合作網(wǎng)絡(luò)、持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量、注重人員培訓(xùn)與發(fā)展是勞務(wù)輸出輸入工作的關(guān)鍵。未來，我們將：
1、深化國際合作，探索更多新興市場。
2、加大技術(shù)創(chuàng)新力度，提升數(shù)字化管理水平。
3、強(qiáng)化社會責(zé)任感，建立健全勞務(wù)人員權(quán)益保護(hù)機(jī)制。
4、推動綠色勞務(wù)輸出，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。
總之，本年度我們在勞務(wù)輸出輸入工作中取得了顯著成效，但也意識到仍有提升空間。未來，我們將繼續(xù)努力，為促進(jìn)全球人力資源的高效配置做出更大貢獻(xiàn)。
勞務(wù)輸出輸入工作總結(jié) 11
一、引言
隨著經(jīng)濟(jì)的全球化和市場的不斷開放，勞務(wù)輸出與輸入已成為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。在過去的一年里，我單位在勞務(wù)輸出輸入工作上取得了顯著的成效，但同時(shí)也面臨了一些挑戰(zhàn)。
二、工作內(nèi)容概述
勞務(wù)輸出：我單位積極與國內(nèi)外企業(yè)建立聯(lián)系，為求職者提供廣泛的就業(yè)機(jī)會。我們組織了多場招聘會，為求職者與用人單位搭建了交流平臺。同時(shí)，我們還提供了職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等服務(wù)，幫助求職者提升自身能力。
勞務(wù)輸入：為滿足企業(yè)用工需求，我們積極引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)秀人才。我們與多家高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，為企業(yè)輸送了大量專業(yè)技能人才。此外，我們還協(xié)助企業(yè)解決員工招聘、管理等問題，提高了企業(yè)的用工效率。
三、重點(diǎn)成果
勞務(wù)輸出：在過去的一年里，我們成功幫助數(shù)千名求職者實(shí)現(xiàn)了就業(yè)，涵蓋了多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域。這些求職者不僅找到了滿意的工作，還在新的崗位上取得了顯著的成績。
勞務(wù)輸入：我們成功引進(jìn)了大量優(yōu)秀人才，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力支持。這些人才在各自的崗位上發(fā)揮了重要作用，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
四、自我評估
過去的一年里，我們在勞務(wù)輸出輸入工作上取得了顯著的成效。我們積極為求職者提供就業(yè)機(jī)會，幫助企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀人才，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。但我們也認(rèn)識到，工作中還存在一些不足和需要改進(jìn)的地方。我們將繼續(xù)努力，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
五、未來計(jì)劃
未來，我們將繼續(xù)加強(qiáng)勞務(wù)輸出輸入工作，為求職者和企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們將加強(qiáng)與國內(nèi)外企業(yè)的`聯(lián)系，拓展合作領(lǐng)域，為求職者提供更多的就業(yè)機(jī)會。同時(shí)，我們還將加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高求職者競爭力，為企業(yè)輸送更多優(yōu)秀人才。我們相信，在全體員工的共同努力下，我們的勞務(wù)輸出輸入工作將取得更加輝煌的成就。
勞務(wù)輸出輸入工作總結(jié) 12
一、基本情況概述
本年度，我單位積極響應(yīng)國家關(guān)于促進(jìn)勞動力合理流動的政策導(dǎo)向，致力于優(yōu)化勞務(wù)資源配置，有效推進(jìn)了勞務(wù)輸出與輸入工作的順利開展。通過精準(zhǔn)對接市場需求，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，我們不僅幫助本地勞動力實(shí)現(xiàn)了更高質(zhì)量的就業(yè)，也為外地務(wù)工人員提供了在我地就業(yè)的機(jī)會，促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的協(xié)同發(fā)展。
二、主要工作措施及成效
市場調(diào)研與需求分析：年初，組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)深入企業(yè)、社區(qū)進(jìn)行調(diào)研，準(zhǔn)確把握勞動力市場供需動態(tài)，特別是關(guān)注新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造帶來的就業(yè)新機(jī)遇，為后續(xù)工作提供了數(shù)據(jù)支持。
技能培訓(xùn)與提升：針對市場需求，聯(lián)合職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展了電工、焊工、計(jì)算機(jī)操作、電子商務(wù)等多類職業(yè)技能培訓(xùn)，共計(jì)培訓(xùn)勞動力200人次，有效提升了勞動者的職業(yè)技能水平，增強(qiáng)了其市場競爭力。
平臺建設(shè)與信息對接：搭建了線上線下相結(jié)合的勞務(wù)信息服務(wù)平臺，及時(shí)發(fā)布崗位信息和求職需求，實(shí)現(xiàn)供需雙方高效對接。本年度，通過平臺成功匹配崗位20個(gè)，幫助2000名勞動者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
政策支持與服務(wù)保障：積極落實(shí)國家和地方關(guān)于勞務(wù)輸出輸入的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，為外出務(wù)工人員提供法律咨詢、權(quán)益保護(hù)等服務(wù)，同時(shí)為外來務(wù)工人員解決住宿、子女教育等問題，營造良好的就業(yè)環(huán)境。
合作交流與區(qū)域協(xié)作：與多個(gè)省市建立了勞務(wù)合作機(jī)制，成功舉辦X場勞務(wù)對接會，促進(jìn)了跨區(qū)域勞動力的有序流動。通過協(xié)作，引進(jìn)外地優(yōu)質(zhì)勞動力資源200人，有效緩解了本地部分行業(yè)的人力短缺問題。
三、存在問題與挑戰(zhàn)
盡管取得了一定成績，但在工作中仍面臨一些挑戰(zhàn)，如：高端技能人才供給不足，部分勞動者對新興行業(yè)的`適應(yīng)能力不強(qiáng)；信息平臺功能需進(jìn)一步完善，提高匹配效率；跨區(qū)域合作深度和廣度有待加強(qiáng)等。
四、未來工作規(guī)劃
加大技能培訓(xùn)力度，特別是加大對高技能人才的培養(yǎng)，滿足產(chǎn)業(yè)升級對人才的需求。
優(yōu)化信息平臺功能，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)提高崗位匹配精準(zhǔn)度，增強(qiáng)用戶體驗(yàn)。
深化區(qū)域合作，探索建立更緊密的勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，促進(jìn)勞動力資源在更大范圍內(nèi)優(yōu)化配置。
強(qiáng)化政策引導(dǎo)與服務(wù)，繼續(xù)做好政策宣傳解讀，為勞動者提供更多元、更貼心的服務(wù)。
通過上述總結(jié)，我們深刻認(rèn)識到勞務(wù)輸出輸入工作對于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要性，未來將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新工作方法，為推動勞動力市場的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
勞務(wù)輸出輸入工作總結(jié) 13
一、引言
在過去的一年中，勞務(wù)輸出輸入工作在公司整體發(fā)展戰(zhàn)略中占據(jù)了重要地位。作為勞務(wù)管理部門的一員，我深感責(zé)任重大，也從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在此，我將對過去一年的工作進(jìn)行全面的回顧和總結(jié)，以期在未來的工作中能夠持續(xù)改進(jìn)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。
二、工作內(nèi)容概述
勞務(wù)輸出：我主要負(fù)責(zé)與合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)，確保勞務(wù)人員能夠順利輸出到目標(biāo)地區(qū)。在此過程中，我積極收集市場信息，分析用工需求，制定輸出計(jì)劃，并與勞務(wù)人員進(jìn)行詳細(xì)的溝通和培訓(xùn)，確保他們能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境。
勞務(wù)輸入：在勞務(wù)輸入方面，我主要負(fù)責(zé)與各地區(qū)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)的合作，確保公司能夠及時(shí)獲得所需的勞務(wù)人員。我積極開拓新的招聘渠道，與多家勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，為公司提供了大量優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)資源。
勞務(wù)管理：我還負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理工作，包括考勤、薪資發(fā)放、福利待遇等。我嚴(yán)格執(zhí)行公司的`勞務(wù)管理制度，確保勞務(wù)人員的權(quán)益得到保障，同時(shí)也確保了公司的用工成本得到有效控制。
三、自我評估
在過去的一年中，我認(rèn)真履行職責(zé)，取得了一定的成績。但是我也深知自己還有許多不足之處，比如在工作中有時(shí)過于急躁，缺乏耐心；在溝通協(xié)調(diào)方面還需要進(jìn)一步提高等。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力改進(jìn)自己的不足之處，提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。
四、未來計(jì)劃
繼續(xù)加強(qiáng)與合作伙伴的溝通和合作，拓展更多的勞務(wù)資源。
進(jìn)一步優(yōu)化勞務(wù)管理流程和服務(wù)質(zhì)量，提高管理效率和服務(wù)水平。
加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。
我相信在公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我一定能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
勞務(wù)輸出輸入工作總結(jié) 14
一、引言
本報(bào)告旨在全面回顧并總結(jié)過去一年（或指定時(shí)間段）我單位在勞務(wù)輸出與輸入管理方面的工作情況，分析所取得的成效、面臨的挑戰(zhàn)以及采取的應(yīng)對措施，同時(shí)展望未來的發(fā)展方向和策略優(yōu)化，以期為后續(xù)工作提供參考和指導(dǎo)。
二、工作概況
勞務(wù)輸出情況
人數(shù)統(tǒng)計(jì)：本年度成功向海外/外地輸出勞動力200人，較去年增長20%。
主要行業(yè)：涉及制造業(yè)、建筑業(yè)、信息技術(shù)、家政服務(wù)等，其中制造業(yè)占比最高，達(dá)50%。
培訓(xùn)與提升：組織專業(yè)技能培訓(xùn)20場，參與人員共計(jì)200人次，有效提升了外出務(wù)工人員的職業(yè)技能和競爭力。
勞務(wù)輸入情況
引進(jìn)人才：年內(nèi)成功引進(jìn)高級技術(shù)人才200名，中初級技能工人2000人，填補(bǔ)了本地企業(yè)在特定領(lǐng)域的技能缺口。
合作項(xiàng)目：與20家企業(yè)建立勞務(wù)輸入合作關(guān)系，通過定向招聘、校企合作等方式，優(yōu)化了人才資源配置。
三、主要成就
市場拓展：成功開拓了20個(gè)新的海外/外地就業(yè)市場，為務(wù)工人員提供了更廣闊的'發(fā)展空間。
服務(wù)質(zhì)量提升：通過建立健全的信息服務(wù)平臺和法律咨詢服務(wù)，有效保障了外出務(wù)工人員的權(quán)益，滿意度調(diào)查結(jié)果顯示，服務(wù)滿意率提升至90%。
技能培訓(xùn)成效顯著：參與培訓(xùn)的務(wù)工人員就業(yè)率高達(dá)50%，平均薪資較未培訓(xùn)人員提高60%。
四、面臨挑戰(zhàn)
國際環(huán)境不確定性：全球疫情及經(jīng)濟(jì)波動對勞務(wù)輸出造成一定影響，需加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評估與應(yīng)對。
技能匹配度問題：部分行業(yè)技能需求變化快速，存在人才供需不匹配現(xiàn)象。
法律法規(guī)適應(yīng)性：不同國家和地區(qū)法律法規(guī)差異大，對外派人員的管理和保障提出更高要求。
五、應(yīng)對策略與實(shí)施
強(qiáng)化信息收集與分析：建立更完善的國際市場信息監(jiān)測機(jī)制，靈活調(diào)整輸出策略。
深化校企合作：與職業(yè)院校深化合作，定制化培養(yǎng)符合市場需求的技能人才。
加強(qiáng)法律保障與培訓(xùn)：開展跨國法律知識培訓(xùn)，增強(qiáng)務(wù)工人員自我保護(hù)能力，同時(shí)尋求與目的地國法律機(jī)構(gòu)合作，為務(wù)工人員提供更多法律援助。
六、未來規(guī)劃
技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用：利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)優(yōu)化勞務(wù)供需匹配，提升服務(wù)效率。
多元化市場開發(fā)：探索新興市場，特別是“一帶一路”沿線國家的勞務(wù)合作機(jī)會。
構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展體系：推動建立更加公平、透明、可持續(xù)的勞務(wù)輸出輸入機(jī)制，促進(jìn)勞動力資源的全球優(yōu)化配置。
七、結(jié)語
面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外環(huán)境，我們通過不斷優(yōu)化策略、強(qiáng)化服務(wù)、深化合作，有效推進(jìn)了勞務(wù)輸出輸入工作。未來，我們將繼續(xù)秉承以人為本的理念，不斷創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的勞務(wù)輸出輸入貢獻(xiàn)力量。
勞務(wù)輸出輸入工作總結(jié) 15
一、引言
隨著全球化經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，勞務(wù)輸出與輸入工作在我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中占據(jù)了越來越重要的地位。本年度，我們部門在勞務(wù)輸出與輸入工作中，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，取得了一定的成績。
二、勞務(wù)輸出工作回顧
政策宣傳與培訓(xùn)：本年度，我們加大了對勞務(wù)輸出政策的宣傳力度，通過線上線下相結(jié)合的方式，舉辦了多場政策宣講會和技能培訓(xùn)班，幫助勞動者了解出國勞務(wù)的流程和注意事項(xiàng)，提高了他們的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力。
市場調(diào)研與拓展：針對國內(nèi)外勞務(wù)市場的變化，我們積極開展了市場調(diào)研，與多家海外雇主建立了長期合作關(guān)系，為勞動者提供了更多的.就業(yè)機(jī)會。同時(shí)，我們還積極開拓新興市場，擴(kuò)大了勞務(wù)輸出的地域范圍。
服務(wù)流程優(yōu)化：為了提高勞務(wù)輸出的效率和質(zhì)量，我們對服務(wù)流程進(jìn)行了優(yōu)化。從報(bào)名、培訓(xùn)、簽證到出境，每個(gè)環(huán)節(jié)都設(shè)立了專人負(fù)責(zé)，確保了流程的順暢和高效。
風(fēng)險(xiǎn)管理：在勞務(wù)輸出過程中，我們高度重視風(fēng)險(xiǎn)管理。通過加強(qiáng)對外派勞務(wù)人員的安全教育和管理，及時(shí)了解和掌握海外項(xiàng)目的安全風(fēng)險(xiǎn)，有效降低了勞務(wù)輸出的風(fēng)險(xiǎn)。
三、勞務(wù)輸入工作回顧
人才引進(jìn)與招聘：本年度，我們根據(jù)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，積極引進(jìn)了一批海外優(yōu)秀人才。通過參加國際招聘會、發(fā)布招聘信息等方式，我們成功招聘到了一批具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的人才。
服務(wù)保障：為了確保引進(jìn)人才能夠順利適應(yīng)國內(nèi)的工作環(huán)境和生活環(huán)境，我們?yōu)樗麄兲峁┝巳轿坏姆⻊?wù)保障。包括安排住宿、協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)、提供職業(yè)培訓(xùn)等。
文化融合：為了促進(jìn)引進(jìn)人才與國內(nèi)員工的文化融合，我們組織了一系列的文化交流活動。通過這些活動，不僅增強(qiáng)了員工之間的友誼和信任，還促進(jìn)了企業(yè)文化的傳播和發(fā)展。
后續(xù)跟進(jìn)：在人才引進(jìn)后，我們持續(xù)關(guān)注他們的工作和生活情況。通過定期回訪、問卷調(diào)查等方式，及時(shí)了解他們的需求和困難，并為他們提供相應(yīng)的幫助和支持。
四、總結(jié)與展望
本年度，我們在勞務(wù)輸出與輸入工作中取得了一定的成績。但我們也清醒地認(rèn)識到，在全球化經(jīng)濟(jì)的背景下，勞務(wù)輸出與輸入工作面臨著更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。未來，我們將繼續(xù)加強(qiáng)政策宣傳和培訓(xùn)工作，優(yōu)化服務(wù)流程和質(zhì)量，提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平。同時(shí)，我們還將積極探索新的合作模式和領(lǐng)域，為國內(nèi)外勞動者提供更多的就業(yè)機(jī)會和發(fā)展空間。
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