保衛(wèi)科年終工作總結(jié)范文(通用9篇)
時間猶如間隙中的沙一瞬間便消失無蹤,很快就到年底了,很快就要開展下一年的工作了,肯定感想頗多吧,不如趁現(xiàn)在好好地總結(jié)一下過去的工作,爭取來年再創(chuàng)佳績!如何輸出一份打動人心的年終總結(jié)呢?以下是小編為大家整理的保衛(wèi)科年終工作總結(jié)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
保衛(wèi)科年終工作總結(jié)1
一、社會治安綜合治理
1、建立建全了管理和責(zé)任制度,落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,醫(yī)院強化了以邵敏書記為組長,各職能科室負責(zé)人為組員的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,各組員職責(zé)明確,責(zé)任到人。
2、落實目標責(zé)任制,為把醫(yī)院的社會治安綜合治理目標真正落到實處,醫(yī)院同各科室(病區(qū)、班、組)的負責(zé)人簽訂了綜合治理目標責(zé)任書,明確科室負責(zé)人為第一綜合治理責(zé)任人,同時落實月(季)度例會制度。
3、進一步深化和完善治安防范措施,有效降低醫(yī)院的刑事發(fā)案率,改變醫(yī)院的政治面貌。醫(yī)院是公共場所,我院又地處繁華的新華街,進出人員雜,每天有1000多人次進出醫(yī)院,在如此多的人員中做好安全防范工作,確有一定的難度,根據(jù)這一特殊情況,我院充分利用現(xiàn)有的硬件設(shè)施進行24小時監(jiān)控,并加強制度建設(shè),要求每個值班保安做好巡邏登記工作,做到誰上班,誰負責(zé)。增強保安人員的工作責(zé)任心。
4、針對“打開圍墻辦醫(yī)院”的方針,我院實行開放式管理。人員流動量大、雜,在病區(qū)、門診容易發(fā)生錢包、手機被竊這一現(xiàn)象,我們采取了相應(yīng)措施:
①專門請婺城分局反扒能手在門診、藥房、抽點巡邏(特別是單人病房和電梯口病房),使我院失竊率大大降低
、趯﹂T診樓各樓層的電子監(jiān)控設(shè)備進行了改造,優(yōu)化了監(jiān)控設(shè)備,并在門診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范,使我院門診發(fā)案率明顯降低。
5、抓好普法教育工作,用法律保護自己,用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。在醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)中,特別是病人死亡,造成醫(yī)院與病人家屬的糾紛,是醫(yī)院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事,大動干戈,有時影響到其他病人的治療和正常辦公。我們一方面用法律來教育病人,一方面利用與派出所共建警務(wù)室的便利關(guān)系,請公安機關(guān)提早介入給予調(diào)解,醫(yī)院出現(xiàn)的許多糾紛都能及時平息。
我院進一步深入開展了社會治安綜合治理工作,并取得了較好的成績,我們將再接再勵,按照上級有關(guān)部門的要求,為醫(yī)院的安全盡職盡責(zé)努力工作,爭取有更好的成績。
二、繼續(xù)深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作
醫(yī)院的治安、消防安全是平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分,我院貫徹以“安全第一,預(yù)防為主”的方針,結(jié)合醫(yī)院平安創(chuàng)建實際工作,認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)部門的文件精神發(fā)動和依靠全院干部職工,為維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序和平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作發(fā)揮了重要作用。
1、思想重視,認識到位
醫(yī)院治安安全工作是一項重要工作,關(guān)系到患者、家屬及廣大醫(yī)護人員。醫(yī)院始終將治安安全工作列為醫(yī)院工作重點來抓。每年都將此項工作列入義程,我們每季組織一次安全教育活動。上級的有關(guān)文件通知,在院長辦公會、院周會上反復(fù)傳達學(xué)習(xí),以邵敏書記為主任的“綜合治理委員會”專門負責(zé)此項工作。安全警鐘要時時敲、月月響。醫(yī)院利用橫幅、黑板報、宣傳窗、信息網(wǎng)絡(luò),開展宣傳教育活動。如圍繞醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量安全、“醫(yī)患糾紛安全”、“信息網(wǎng)絡(luò)安全”、“治安安全”、“科室外出活動安全”、“車輛停放安全”、“消防安全”等開展學(xué)習(xí)討論。人人重視治安安全工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時排除,發(fā)現(xiàn)不安全事件及時報告,及時整改。一年來醫(yī)院未發(fā)生刑事案件、重大和治安、消防責(zé)任事故。全院874名職工,100多名臨時工均無違法違紀記錄。
2、明確職責(zé),責(zé)任到人
“誰主管、誰負責(zé)”這是個很好的制度。醫(yī)院的治安安全工作也是一樣,根據(jù)醫(yī)院工作需要,成立了“消防工作管理委員會”和“綜合治理委員會”及“安全生產(chǎn)管理委員會”,定期對全院的安全生產(chǎn)工作及消防工作和治安安全工作進行全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題,及時開出“要事督辦單”,限時整改。院領(lǐng)導(dǎo)每季度要對全院的醫(yī)療質(zhì)量安全、消防安全和治安安全進行大檢查。保安部做到月月要檢查,小問題及時解決,大隱患及時上報。
保安部與各科室、病區(qū)簽定了“治安、消防安全責(zé)任書”明確科主任、護士長為第一責(zé)任人,同時落實月(季)度例會制度。年終院部對各科室(病區(qū))進行考核,對消防、治安安全工作不合格病區(qū)(科室)實行“一票否決”。
3、以制度化管理,保障醫(yī)院治安穩(wěn)定
“沒有規(guī)矩,不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫(yī)院治安安全的保證。確保醫(yī)院財產(chǎn)和醫(yī)護人員安全,維護醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序,建立和完善一定的安全制度是非常必要的'。我院先后制定和完善了《門衛(wèi)制度》、《臨時工管理制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、《保安巡邏制度》、《危險品,毒品(麻醉品)保管制度》、《財會人員現(xiàn)金保管制度》、《安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任追究制度》、《市人民醫(yī)院消防應(yīng)急預(yù)案》、《市人民醫(yī)院急救長鈴規(guī)定》,醫(yī)院在節(jié)假日安排院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室負責(zé)人雙值班制度。由于有了以上一些制度,門衛(wèi)白天把好人員進出關(guān),晚間各樓道按時上鎖。保安人員嚴格執(zhí)行《治安消防巡邏制度》做到每二小時全院巡邏一次,巡邏病房后由值班醫(yī)護人員簽字,保證在第一時間掌握病區(qū)不安定因素及消防安全系數(shù)。醫(yī)院財務(wù)科、藥庫、總務(wù)倉庫、計算機房等重點部們均安裝了110防盜報警系統(tǒng),病案檔案室及有貴重醫(yī)療設(shè)備的科室均安裝了防盜窗、防盜門。門診樓、新病房大樓、內(nèi)科住院樓、均安裝有電子監(jiān)控設(shè)施,有效增強了醫(yī)院的安全系數(shù)。
4、警民共建,齊抓醫(yī)院治安
我院與婺城公安分局城中派出所建立共建關(guān)系,在醫(yī)院建立警務(wù)室。城中派出所對我院的治安安全和普法教育工作給予了大力支持。每周二、四、派民警到警務(wù)室值班,所領(lǐng)導(dǎo)每季一次到醫(yī)院為醫(yī)護人員上普法教育課,分析當前社會治安形勢,使醫(yī)護人員的法律意識明顯增強,讓醫(yī)護人員懂得如果用法律武器來保護自己,用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。同時我們還利用警民共建關(guān)系。請城中派出所民警(反扒能手)指導(dǎo)在門診、病房開展反扒竊專項行動,使門診、病房錢包、手機失竊率大大降低,得到了病人及醫(yī)護人員的肯定。
5、抓消防安全防范不放松
安全事故防不勝防,火災(zāi)事故也一樣。多年來我院十分重視消防安全工作,醫(yī)院成立有義務(wù)消防隊。并建立了《消防安全制度》、《消防安全管理制度》。每年進行了一次消防演練。邀請消防隊參謀到醫(yī)院來講課培訓(xùn),使隊員個個懂得消防知識,人人學(xué)會使用滅火器材。我們還組織全院職工分批進行消防培訓(xùn),讓全院醫(yī)護人員的消防意識得到有效提高。醫(yī)院的十五層病房大樓配有溫度探測器、煙感、噴淋系統(tǒng),緊急逃生緩降器等先進消防設(shè)施。設(shè)消防控制中心一個,由專業(yè)人員持證上崗,24小時值班。在每個病房門上設(shè)置了應(yīng)急疏散路線圖,讓住院病人及家屬知道自己所處的位置,緊急情況下怎樣離開。為確保防火安全醫(yī)院今年先后更新了部分干粉滅火器。更換煙感探測器30只,消防安全出口標志牌10塊,并在門診檢驗科加掛了2只應(yīng)急燈、4塊安全出口標志牌,急診輸血科、急診化驗室各增加了1只應(yīng)急燈,病房大樓的230只干粉滅火器已在請示更換當中。在此基礎(chǔ)上保衛(wèi)科還制定有火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和消防知識宣傳資料,在每個病區(qū)(科室)進行宣傳學(xué)習(xí)。保衛(wèi)科經(jīng)常對全院各病區(qū)(科室)進行消防檢查,通過檢查整改,徹底排除了安全隱患。
6、加強安全檢查,及時落實整改
繃緊安全工作這根弦。勤查勤檢不放松。院領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)醫(yī)院工作特點,在每周的院長查房時,對全院的消防,治安安全工作都認真細致的檢查,發(fā)現(xiàn)問題,會同相關(guān)部門及時解決。重視出租房管理,保衛(wèi)科將租房戶的登記造冊,并與租房戶簽訂《治安、消防安全責(zé)任書》,定期對出租房檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。保衛(wèi)科每周對各病區(qū)(科室)進行全面檢查。查門窗、查電器使用、查消防設(shè)施,同時宣教病人及家屬,不要在病房吸煙和使用電器。教育工友不在配電房使用電飯煲、微波爐,把事故苗頭消滅于萌芽狀態(tài)。
醫(yī)院新區(qū)的安全保衛(wèi)工作保衛(wèi)科也非常重視,為新區(qū)設(shè)立24小時門衛(wèi)值班制度,定時對宿舍區(qū)進行巡邏檢查(2小時一次),晚上大門定時上鎖,自行車、摩托車入庫有序停放,謝絕外來車輛過夜停放。積極協(xié)助轄區(qū)派出所創(chuàng)建“平安小區(qū)”。
7、加強周邊社區(qū)治安整治
醫(yī)院的周邊治安整治不容忽視。我院地處繁華的新華街,西靠市區(qū)最大的“蘭溪門菜場”,外來人員過多,治安狀況復(fù)雜。根據(jù)這一情況,醫(yī)院保衛(wèi)科請城中派出所協(xié)助指導(dǎo),每天中午、晚上到四周巡邏。如發(fā)現(xiàn)圍墻、欄桿有缺口破損,及時通知有關(guān)部門整改維修。發(fā)現(xiàn)違章攤販占道經(jīng)營及時給予整治清理,若發(fā)現(xiàn)外來不法可疑人員,依法盤問查詢。
8、規(guī)范院內(nèi)車輛管理,確保車輛停放安全有序
保衛(wèi)科年終工作總結(jié)2
履行職責(zé),積極工作,各方面工作取得新成績。xx年,保衛(wèi)部緊緊圍繞“以人為本建隊伍、打防結(jié)合保穩(wěn)定、管理創(chuàng)新求實效、真誠服務(wù)樹形象”的工作方針,履行職責(zé),盡心服務(wù),為穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營秩序,減少企業(yè)物資流失積極工作,完成了年初確定的工作目標。消防大隊全年共查出火險隱患107項,整改92項,有15項正在整改中;成功撲救火災(zāi)89起,其中廠區(qū)25起,生活區(qū)64起,撲救成功率100%;運送生產(chǎn)、生活用水13317車;參與工程改造、檢修現(xiàn)場等監(jiān)護執(zhí)勤20次。護衛(wèi)大隊全年抓獲拿摸偷盜人員1229人次;收繳廢鋼鐵等物資35.3噸;安全押運廢鋼、生鐵、合金等物資7197車;做好人好事81件。生產(chǎn)保衛(wèi)科在堅持對全公司重點部位、要害崗位實行專項管理的同時,還對重點工程實行死看死守的保衛(wèi)措施,確保熱軋超薄帶鋼工程從設(shè)備安裝到調(diào)試以及熱試的順利進行。
以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,以培養(yǎng)適應(yīng)xx發(fā)展要求的員工隊伍為目標,嚴格隊伍的教育、管理和培訓(xùn),使員工的綜合素質(zhì)得到了較大的提高。
一是嚴格教育管理
全面提高員工隊伍素質(zhì),高標準做好安全保衛(wèi)工作,是保衛(wèi)部適應(yīng)企業(yè)改革改制要求的主要途徑。首先我們以先進性教育為契機,結(jié)合保衛(wèi)工作和集團公司的形勢,組織員工認真學(xué)習(xí)、科學(xué)發(fā)展觀以及集團公司改革改制等相關(guān)政策和精神,及時進行形勢、任務(wù)、責(zé)任教育,不斷增強員工的責(zé)任感、危機感和使命感。其次,針對部分員工自律意識差,法紀觀念淡薄,道德缺失,與不法人員勾結(jié)損害企業(yè)利益的實際,以增強大局意識、責(zé)任意識、法紀意識、自律意識為重點,利用一個半月的時間,在護衛(wèi)隊員中開展了“學(xué)規(guī)章、明法紀、找問題、挖根源、論危害、嚴整改”教育整頓活動,并對存在問題的員工進行了處理。再次,根據(jù)企業(yè)改制后的形勢,重新修訂了各部門的崗位職責(zé),制定了《內(nèi)部管理特別規(guī)定》等相關(guān)的規(guī)章制度,發(fā)出了《致員工家屬的一封公開信》,組織骨干力量深入到員工家中進行家訪,向家屬講清保衛(wèi)部的工作性質(zhì)、公司目前的形勢、員工在工作中可能出現(xiàn)的問題以及相關(guān)的管理規(guī)定,動員家屬與單位一起做好員工的教育、提醒工作,共同筑牢安全屏障。與此同時對家庭生活特別困難的員工采取動員職工進行捐款的'方式進行幫助。這些措施的施行,教育了員工,穩(wěn)定了隊伍,保證了機構(gòu)調(diào)整、人員精干等改革改制工作的順利進行。
二是認真培訓(xùn)練兵
向素質(zhì)要效率、向素質(zhì)要戰(zhàn)斗力是保衛(wèi)部隊伍建設(shè)的重點。各相關(guān)單位和部門圍繞保衛(wèi)部的中心工作,有針對性的組織員工扎實開展崗位培訓(xùn)練兵活動。消防大隊妥善處理安全防火檢查、火災(zāi)撲救、服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)以及戰(zhàn)訓(xùn)練兵的矛盾,利用有限的時間扎實開展體能、技能等戰(zhàn)訓(xùn)練兵活動,與xx賓館進行火場疏散、高空營救等聯(lián)合模擬實戰(zhàn)消防演練,不斷豐富消防隊員的實戰(zhàn)經(jīng)驗,提高了消防隊員撲救火災(zāi)和服務(wù)公司生產(chǎn)建設(shè)的能力。護衛(wèi)大隊針對進廠拿摸偷盜人員手段變換頻繁,暴力威脅不斷的嚴峻形勢,以百工種技能大賽為契機,抽調(diào)實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的骨干擔任教官,以擒拿格斗等實用的技能為重點,對護衛(wèi)隊員進行集中實戰(zhàn)技能訓(xùn)練,進一步提高了護衛(wèi)隊員的專業(yè)本領(lǐng)。
保衛(wèi)科年終工作總結(jié)3
20xx年以來,保衛(wèi)科在礦黨委、礦行政以及上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下,始終堅持打防并舉,標本兼治的工作方針,以加強企業(yè)文化建設(shè)為契機,充分發(fā)揮自身職能,全面落實各項防范措施,不斷提高全礦社會治安綜合防控能力,實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災(zāi)害事故的三無目標,為我礦各項工作任務(wù)的順利完成打下良好的基礎(chǔ),回顧一年來的工作,我們主要做到了以下幾點:
一、抓班子,帶隊伍,提高整體戰(zhàn)斗力。
20xx年以來,我們堅持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心,針對當前礦區(qū)面臨的治安新形勢,做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象,強化保衛(wèi)隊伍的基礎(chǔ)管理,促進全科工作朝良性方面快速發(fā)展。在抓班子建設(shè)方面,我們注重監(jiān)督制約作用,通過定期召開班子民主生活會、班子會,認真開展自我批評與相互批評,落實整改措施,使班子成員之間做到了相互支持,相互理解,大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。在科務(wù)公開方面,我們自覺接受群眾監(jiān)督,與職工切身利益相關(guān)的工資分配、獎金發(fā)放、物品領(lǐng)用、評比、入黨等事項全面公開,定期上墻公布。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,班子成員牢固樹立了廉潔自律無小事,小事不止出大事的思想觀念,認真履行廉政準則,在工作和生活中,始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權(quán)謀私,做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象,增強了班子的凝聚力。
為提高干警隊伍素質(zhì)我們突出采取了以下措施:一按照文明執(zhí)紀,嚴格執(zhí)法的標準要求,制定了10條文明用語,20條文明上崗規(guī)范,打印成冊,做到人手一冊,并在辦公場所及值班崗點進行張貼,加強對所有人員的學(xué)習(xí),促進文明行為的養(yǎng)成。二強化軍事訓(xùn)練,提高干警軍政素質(zhì)。為做到軍事訓(xùn)練與日常工作兩不誤,制定了軍訓(xùn)計劃實施分批輪訓(xùn)的辦法,為保證訓(xùn)練質(zhì)量,特地從xx武警中隊聘請了兩名教官進行強化訓(xùn)練。經(jīng)過為期一個月的集中輪訓(xùn),增強了全體干警的紀律觀念,規(guī)范了軍姿行為。三完善制度,強化管理。在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、火車看護等十三項內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上,對全科30個場所崗點,從整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全六個方面制定了48項管理規(guī)定,全面推行了6s管理,考核中做到現(xiàn)實表現(xiàn)與制度考核掛鉤,制度考核與干警當月治安防范承包獎金掛鉤的辦法,嚴格每月一考核獎懲兌現(xiàn)。四落實干部職責(zé),加強巡查力度。班子成員明確分工,從職責(zé)、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實,在各崗點值班室建立了干部巡查記錄,班子成員不定期的進行巡查,促進了各項工作規(guī)范落實到位。
強有力的措施,規(guī)范化管理,增強了廣大保衛(wèi)干警素質(zhì),提高了整體戰(zhàn)斗力。今年,伴隨煤炭價格持續(xù)穩(wěn)定上漲,一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭,護衛(wèi)隊辛勇健班加大對販煤車輛的檢查力度,先后查處壓磅者達100余人次,不交出門證者20余人次,有力整治了這股歪風(fēng);針對今年我礦改建、擴建施工項目多,管理難度大,一些不法民工妄想渾水摸魚,伺機盜竊礦用物資以求大發(fā)不義之財,孫洪偉班加大對各施工地點的看護與守候,現(xiàn)場抓獲以張店村民劉xx為首的盜竊團伙,截獲被盜竊的礦用鐵軌27根,價值達5000余元。展恒祿班加大巡邏力度現(xiàn)場抓獲某施工隊在薄弱時間,借清理垃圾之便,利用汽車采取上面覆垃圾該塵土的辦法,盜竊窩藏近一個半月的廢鐵,多達三余噸。一年來,廣大護衛(wèi)隊員為維護礦山及職工群眾的利益,積極采取各項防范措施,全隊全年抓獲各類盜竊分子386余人次,為礦挽回經(jīng)濟損失達50余萬元,收存職工不落鎖自行車240輛,摩托車25輛,安全看護火車320余趟次。
二、抓基礎(chǔ),上臺階,筑牢治安第一道防線。
今年以來,我們按照打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本的方針,堅持以人為本,從人口信息,法制宣傳教育,職工文明行為規(guī)范等方面著手,加強了治安基礎(chǔ)管理。人口信息的準確掌握是有效預(yù)防和打擊各類違反犯罪的有力保證。我們按照公安機關(guān)對常住人口戶籍檔案進行整頓的要求,對其中1500戶核實了居住樓牌號,驗證血型550人,核準了100人的婚姻狀況,摸排宗教信仰92人,兵役狀況442人,糾誤349人次,為51名大中專畢業(yè)生辦理了落戶手續(xù),積極協(xié)助湖屯派出所做好我礦5800人二代居民身份證的更換工作,同時嚴格加強對流動人口的管理,對312人外來人員辦理了暫住證。做好法制宣傳教育工作是預(yù)防違法犯罪的有效措施。今年以來我們始終堅持統(tǒng)分結(jié)合、普治并舉的做法,加強了對職工群眾的法制宣傳教育工作。對10名刑釋解教人員嚴格落實三幫帶一的幫教工作,即:職能部門、單位、家庭,三方聯(lián)合,分責(zé)包干到人實施共同幫教,促進所幫教對象思想行為的徹底轉(zhuǎn)化,預(yù)防了重新犯罪。堅持以學(xué)校為法制教育陣地,對在校青少年學(xué)生,新入礦大中專技校畢業(yè)生及新招勞務(wù)工進行普法教育,一年來我們授課共計50余課時,使青少年職工或在校學(xué)生法制意識和紀律觀念普遍得到加強,遵紀守法以蔚然成風(fēng),遏制了我礦違法犯罪率的上升。
規(guī)范職工的言行,提高職工的文明素養(yǎng),是創(chuàng)建文明和諧治安環(huán)境的有效前提。我礦公共場所職工文明行為規(guī)范及考核辦法下發(fā)后,我們按照要求組成文明稽查隊,文明稽查中稽查隊員統(tǒng)一著裝,配帶文明稽查標志牌,每天不間斷對各公共場所進行督查。為提高稽查效果,規(guī)范了文明稽查言行標準,在制止不文明行為時,要求隊員對違規(guī)者要先打敬禮,再指出違規(guī)之處,并進行批評教育。同時對隊員加強了精、嚴、細、實管理理念的灌輸教育,克服隊員執(zhí)紀過程中的好人主義,要求在稽查過程中對違規(guī)人員,無論是誰,做到一視同仁,不留情面,使違紀人員其達到吸取教訓(xùn),校正行為的目的'。
在執(zhí)紀過程中隊員既當不文明行為的校正員,也作文明行為的宣傳員,及時把礦上制定的有關(guān)文明行為規(guī)定送到基層單位,并督促單位抓好對職工學(xué)習(xí)教育,使職工入耳、入心、入腦,把文明言行落實到工作生活中。區(qū)隊樓亂扔垃圾、丟棄廢棄物,亂扔煙頭和隨地吐痰等不文明行為曾一度較為嚴重,稽查隊員采取巡回檢查和蹲點守候相結(jié)合的方式,專門進行了集中治理,較好的改變了臟亂差的現(xiàn)象。針對汽車、摩托車、自行車亂停亂放等不文明現(xiàn)象,我們采取集中整治、規(guī)范停放位置、停放方向、不間斷巡查等有力措施,實現(xiàn)了集中有序存放。文明稽查隊成立以來,共制止各種不文明行為1500余人次,有效地促進了職工文明行為的逐漸養(yǎng)成。公共場所實現(xiàn)了三轉(zhuǎn)變,即職工文明素養(yǎng)有了明顯轉(zhuǎn)變,公共秩序有了較大轉(zhuǎn)變;公共衛(wèi)生有了較好的轉(zhuǎn)變。
三、抓嚴打,破案件,懲處違法犯罪。
我們把嚴打整治工作擺在突出位置,始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態(tài)勢,對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感,堅持露頭就大。強化案件查處,按照什么問題突出就集中整治什么問題的原則,重點抓好了突出問題的整治工作,做到了整治一處,鞏固一片。
在一個時期,個別青工長期曠工欠勤不上班,好逸惡勞、貪圖享受,沒有經(jīng)濟來源不是偷就是搶,給治安穩(wěn)定工作帶來較大隱患。 7月26日凌晨3時,掘三區(qū)勞務(wù)工馬xx報案,稱其停放在職工福利樓南車棚內(nèi)的紅色凱撒125摩托車被盜。接到報案后,我們迅速組織精干力量展開摸排調(diào)查。辦案人員根據(jù)現(xiàn)場情況,經(jīng)過周密的調(diào)查與走訪群眾,將防治水工人查朋納入視線,并于7月27日早晨在其家中將其抓獲。通過審查,查朋對犯罪事實供認不諱,交待了7月25日夜22時許,其趁生產(chǎn)區(qū)隊開班前會車棚內(nèi)無人之際,采取撬鎖的手段將摩托車盜走,未來得急變賣銷贓就被抓獲。為嚴厲打擊違法犯罪行為,我們配合公安機關(guān)對查朋采取了刑事拘留,其所盜摩托車歸還失主。同時進行了大張旗鼓的宣傳,增強了對其他不法分子的威懾力,失主看到僅丟失兩天而復(fù)得的摩托車,深受感動,為我們送來一面鑲嵌有忠誠衛(wèi)士,英勇果敢字跡的錦旗表示感謝。針對宿舍區(qū)酗酒滋事,嚴重擾亂職工正常生活秩序者,我們始終做到不畏懼,不退縮,不手軟,堅持嚴打整治不放松,使惡人受到懲治,好人得到保護。今年9月5日夜22時30分,我們接到群眾舉報,稱有人在職工醫(yī)院南花園毆打一位老人。接到報案后,我們立即組織人員趕赴現(xiàn)場將滋事人帶回科。經(jīng)連夜訊問和調(diào)查在場職工群眾,證實該人名叫李學(xué)鵬,屬待業(yè)青年,于當晚22時在飯店喝完酒后,回到家睡不著覺,便產(chǎn)生找人炸點錢花花的念頭,當其閑游到職工醫(yī)院花園時,發(fā)現(xiàn)一老人獨自乘涼,便上前要煙要錢,老人不給,上前就打。根據(jù)案情我們及時向xx分局進行匯報,并配合分局將李學(xué)峰治安拘留7天。
一年來,在辦案人員的共同努力下,我們辦理各類案件57起,處理62人,其中刑事拘留2人,治安拘留11人,取保候?qū)?人,勞動教養(yǎng)1人,有力的打擊了不法分子的囂張氣焰,維護了企業(yè)及職工群眾的根本利益,確保了礦山穩(wěn)定。
四、抓調(diào)解,重效果,維護礦區(qū)根本穩(wěn)定。
穩(wěn)定事關(guān)職工群眾安居樂業(yè),事關(guān)企業(yè)興旺發(fā)展。今年以來,我們按照上級關(guān)于專職為主、專群結(jié)合、群防群治、共同管理抓好穩(wěn)定的工作要求,把排查調(diào)處影響全礦治安穩(wěn)定的各類矛盾糾紛作為壓倒一切工作的大事來抓,對排查問題及調(diào)解矛盾糾紛的方式方法上進行了積極探索。在排查各類不良因素上,堅持緊緊依靠家委會、各單位治保會等群眾組織,做到深入基層,深入職工群眾,實行定期摸底排查,并及時匯總歸類梳理成辮子向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報后歸口調(diào)處。在應(yīng)對問題的調(diào)解處置態(tài)度上,堅持不拖、不等、不靠,主動做到跟上、盯上做工作。在調(diào)解處置方法上,充分調(diào)動各種積極因素,采取多方合作,做到明察秋毫,秉公辦事,堅持正面引導(dǎo)以理服人與設(shè)身處境以情感人相結(jié)合,在關(guān)鍵時刻則采取密切監(jiān)控與一定法律手段相結(jié)合,以防止因處置不當,人為造成矛盾激化,形成群體惡性治安事件或刑事案件。今年八月份,由于個別單位領(lǐng)導(dǎo)對穩(wěn)定工作重視不夠,方法簡單,造成職工集體上訪事件。我們保衛(wèi)科接到報案后積極組織下班還未回家的夜班及早班人員立即趕赴現(xiàn)場,同志們發(fā)揚了特別能吃苦,能戰(zhàn)斗的風(fēng)格,對上訪人員進行苦口婆心的勸解,一直堅持到下午兩點,問題得到有效緩解后才離開,及時避免了事件的惡性發(fā)展。
今年來,我們共圓滿調(diào)處9起民事糾紛案件,妥善處理3起集體性事件,有力確保了礦區(qū)的治安穩(wěn)定。
五、抓軍訓(xùn),嚴要求,提高全礦職工的素質(zhì)。
開展軍事化訓(xùn)練,在于用軍人嚴明的紀律培養(yǎng)職工的自律行為,以嚴格的作風(fēng)培養(yǎng)職工的文明習(xí)慣,以頑強的意志錘煉堅毅的品格,塑造團結(jié)協(xié)作的團隊意識。在企業(yè)文化建設(shè)整體工作部署中,我們保衛(wèi)科擔負起了全礦職工軍事化訓(xùn)練任務(wù)。為高標準的完成這一工作,我們首先從經(jīng)過xx武警中隊訓(xùn)練過的護衛(wèi)隊隊員中挑選了10名業(yè)務(wù)技能好、責(zé)任心強、作風(fēng)過硬的干警擔任全礦軍訓(xùn)的教練員,組織他們專門進行了學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高思想認識,明確工作紀律以及軍訓(xùn)所要達到的標準要求。軍訓(xùn)中過程中,擔任教練員的每一位同志,嚴格訓(xùn)練、嚴格標準、規(guī)范管理,從糾正職工不規(guī)范的細微動作抓起,一遍一遍重復(fù)訓(xùn)練,從未叫過苦、喊過累,表現(xiàn)出了較高的素質(zhì)。對動作做得不到位的職工手把手的教,不厭其煩的重復(fù)做示范動作,直到職工規(guī)范到位為止;在炎熱的夏季,教練員們常常是在汗流浹背、口干舌燥的情況下仍正常堅持訓(xùn)練;有的教練員在別人休息的時間來強化組織訓(xùn)練,提高參訓(xùn)人員的整體水平。嚴格規(guī)范訓(xùn)練及要求,有力的保證了軍訓(xùn)的質(zhì)量和效果。通過軍訓(xùn),職工的精神面貌煥然一新,組織紀律性明顯加強,團體意識、執(zhí)行力明顯提高。特別是在國慶節(jié)軍訓(xùn)匯報表演中,十個代表方隊員精神飽滿,士氣高昂,邁著整齊的步伐,喊著響亮的口號,接受檢閱,充分展現(xiàn)了我礦職工隊伍的精神風(fēng)貌,受到礦黨政領(lǐng)導(dǎo)以及干部職工的一致好評。在后續(xù)軍訓(xùn)中,各單位積極派員參加軍訓(xùn),到目前為止,全礦共完成了15個批次3000余人的軍訓(xùn)任務(wù)。通過落實各項管理工作,我礦礦容礦貌有了較大變化,全礦呈現(xiàn)出一派秩序井然,政通人和欣欣向榮的新氣象
保衛(wèi)科年終工作總結(jié)4
自年初以來,安全保衛(wèi)科認真貫徹落實各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定,始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)方針,切實狠抓“一個中心、三個重點”,加強對安全生產(chǎn)、消防安全、內(nèi)部治安綜合治理及道路交通安全的管理工作,真正做到了各項安全防范措施落實到位,各項安全生產(chǎn)責(zé)任落實到人,截止目前,沒有發(fā)生任何安全生產(chǎn)責(zé)任事故、火災(zāi)事故、內(nèi)部治安災(zāi)害事故,F(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:
一、安全生產(chǎn)方面
排查隱患、督促整改。按照廠部考核辦法管理規(guī)定,廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組由我科室負責(zé)牽頭定期開展安全檢查。對檢查出來的問題或隱患都按照要求反饋到責(zé)任部門督促及時整改,檢查及督查的結(jié)果定期按照要求上報了考核辦。堅持“三級安全教育”制度,做好季節(jié)工安全管理工作。各部門、班組每月定期或不定期對所管的季節(jié)工進行安全教育培訓(xùn),廠職能部門適時對作業(yè)現(xiàn)場進行安全檢查,加強對季節(jié)工的安全管理工作,確保沒有發(fā)生任何安全事故。
每周組織各外協(xié)方召開一次安全教育會議,提出施工現(xiàn)場的相關(guān)管理要求,對違章行為給予通報批評,對嚴重違章行為責(zé)令停工整改,通過采取安全防范措施,杜絕各類安全事故。對全廠的消防栓進行了排污處理,并對消防栓重新更換、安裝,統(tǒng)一標準高度;
對消防設(shè)施、滅火器材進行了排查統(tǒng)計,更換消防箱,上報了更換滅火器的申購計劃。
二、安全保衛(wèi)、綜治維穩(wěn)方面
安全保衛(wèi)日常工作主要以“防火、防盜”為主,負責(zé)全廠范圍的安全保衛(wèi)值班、巡邏、檢查、守衛(wèi)等工作任務(wù),當班人員時時對全廠范圍進行巡邏檢查,加大對重點要害部位的檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、及時解決,對檢查中發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患及時通知相關(guān)部門整改。嚴防火災(zāi)、交通、盜竊等案件或事故的發(fā)生,通過人防、物防、技防相結(jié)合,真正做到了防患于未然,有效預(yù)防各類事故的發(fā)生。
加強監(jiān)督,強化內(nèi)部治安秩序的管理。加強了對施工現(xiàn)場及施工人員的監(jiān)督管理,嚴格執(zhí)行門衛(wèi)值班制度,對進出車輛、人員認真登記、檢查。安全保衛(wèi)科每月定期組織各班長對廠內(nèi)、生活區(qū)進行安全檢查,在日常工作中注意了解和掌握各類民事糾紛的動向,及時化解各類矛盾糾紛。有效維護了全廠的安全生產(chǎn)秩序。
三、消防、交通安全等方面
做好消防設(shè)施、器材配置、日常維護保養(yǎng)工作。安全保衛(wèi)科按規(guī)定把全廠配置的消防設(shè)施、器材劃分到各班進行日檢查、周維護保養(yǎng),檢查中及時更換失效滅火器。對基建施工項目范圍內(nèi)須拆除的消防設(shè)施、器材進行暫時的拆除保管,在施工過程中督促施工方采取保護措施,力保消防管網(wǎng)不遭到破壞,確保了消防設(shè)施、器材的完整、有效。
落實交通安全管理責(zé)任。安全保衛(wèi)科日常對進入廠人員的自行車、摩托車、機動車輛指揮停放到車庫;
對入廠的交拉煙車輛發(fā)放防火罩,指揮車輛到指定地點擺放;
對生產(chǎn)用車進行限速、限載監(jiān)督管理,嚴格查處違規(guī)操作及違反交通安全秩序的行為;
對駕駛員、公務(wù)車輛進行監(jiān)督管理,督促辦公室節(jié)假日對公務(wù)車輛進行封存,并登記,定期配合對專、兼職駕駛員進行安全教育培訓(xùn)。安全保衛(wèi)科每月配合職能部門對廠內(nèi)公務(wù)車輛、叉、抱車等進行一次檢查,督促使用部門做好車輛維護保養(yǎng)工作。
四、存在問題和工作打算
外來人員多且安全意識低,給安全管理方面帶來巨大的壓力,在很多方面還存在管理不到位,防范措施不健全,違章操作和違規(guī)行為在一定范圍內(nèi)存在;
生活區(qū)的'安全防范還存在漏洞;
季節(jié)工安全管理教育力度還不夠;
安保人員的素質(zhì)參差不齊,應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力還遠遠不夠。這些問題的存在,與廠部提出的“爭創(chuàng)一流企業(yè)、爭做一流員工”的工作標準和要求還存在一定的差距。
安全保衛(wèi)科在安全生產(chǎn)、保衛(wèi)、消防安全、綜治維穩(wěn)、交通安全等方面做了大量的工作,各項安全指標均為零。雖然取得了一些成績,離上級安全部門的要求還有一定的差距,今后將更加努力,以嚴、細、實的工作作風(fēng)完成各項安全管理工作任務(wù),確保年度各項安全管理目標順利達成。
保衛(wèi)科年終工作總結(jié)5
保衛(wèi)科在館領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,始終堅持 “預(yù)防為主,確保重點,人技結(jié)合,保障安全”的工作方針,充分發(fā)揮自身職能,全面落實各項防范措施,不斷提高消防、社會治安綜合防控能力,實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災(zāi)害事故的“三無”目標,回顧一年來的工作,我們主要做到了以下幾點:
一、加強法制宣傳教育,增強職工群眾遵紀守法的自覺性。
為使科室人員知法守法,我科采用多種宣傳方式,加強宣傳教育工作。大力開展以《保衛(wèi)科工作制度》、《安全保衛(wèi)管理制度》等為主要內(nèi)容的宣傳教育活動,懸掛橫幅,增強職工的法律意識,提高遵紀守法的自覺性。
4月份,在館領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,前往竹溝紀念館、蘭考博物館參觀學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動,樹立全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨。
5-6月份,組織科室人員參加普法教育,增強科室人員的法律意識。
二、建立健全安防長效機制,嚴防各種案件發(fā)生
我科始終堅持防患未然方針,注重預(yù)防工作,制定《消防管理及應(yīng)急制度》、《火災(zāi)報警應(yīng)急處置制度》等,不定時去館外圍巡查,不定時去館內(nèi)排查安全隱患,將一切不利因素消滅在萌芽狀態(tài)。
5月中旬,組織全館人員進行消防演練。在這次演練中,大家對消防器械的使用,游客的疏散,以及對火情的控制,都收到很好的演練效果。
12月4日,與駐馬店市消防支隊合作,舉行“三防”演練即消防演習(xí),通過這次演習(xí),即能提高人員消防、衛(wèi)生、治安等方面的安全意識,又能提升人員預(yù)防和處理突發(fā)事件的能力。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高全員素質(zhì)
根據(jù)工作需要,科室一周一會,匯總一周內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)情況,探討合適的解決方案,共同學(xué)習(xí),共同進步。
組織科室人員去信陽市博物館參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)總結(jié)信陽市博物館保衛(wèi)科“安全第一、以人為本”的工作主旨。博物館工作的底線就是安全工作,眾志成城,全力保障博物館的'安全。
四、不足之處及改進措施
1、個別同志在工作紀律上,還有些散漫,出現(xiàn)無故曠工的情況。為此我科室要加強紀律要求,嚴格遵守《保衛(wèi)科工作制度》,用制度去管理人杜絕此類情況再次發(fā)生。
2、科室衛(wèi)生不太好,桌面不整潔。為此科室設(shè)立衛(wèi)生專干,制定衛(wèi)生制度,一周一次大掃除,交接班時互查衛(wèi)生狀況,衛(wèi)生不清理干凈不簽字接班。
20xx年工作安排: 明年我科將在館領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,各科室緊密配合,大力加強博物館的安全工作,具體工作如下:
一、加強隊伍建設(shè),以良好姿態(tài)投入到工作中去:
1、加強隊伍規(guī)范化建設(shè),內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,提高隊伍的綜合素質(zhì)。加強鍛煉,不斷提高人員整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。
2、強化管理措施,加強教育,嚴格執(zhí)行科室規(guī)章制度。
二、加強消防檢察監(jiān)督工作
消防工作歷來是保衛(wèi)工作的重點,明年的工作中,我們將切實加強消防安全監(jiān)督檢查和宣傳工作,提高員工的消防意識和防范能力,搞好消防器材檢查,保養(yǎng)維護工作。
三、完成館領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。
保衛(wèi)科年終工作總結(jié)6
一年來,保衛(wèi)科在單位黨支部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下、在處領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,與各科室密切配合,努力學(xué)習(xí)政治和專業(yè)理論知識,認真開展了各項安全工作,落實完成了年度各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來我們的具體工作情況總結(jié)如下:
一、將安全管理與消防工作列為第一要務(wù),抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監(jiān)督,保證辦公場所及車場秩序,抓好宿舍院的安全監(jiān)管,確保大廈和大院的安全。
二、加強內(nèi)部團結(jié),與同志們建立良好的溝通渠道,同心同德,掌握員工思想動態(tài),及時采取措施,以促進隊伍的穩(wěn)定,同業(yè)主、公安、街道辦事處加強了聯(lián)絡(luò),積極配合彼此的.工作,關(guān)系更加和諧順暢,為開展工作打好基礎(chǔ)。
三、提高安全意識,保衛(wèi)科經(jīng)常組織科室人員開會,分析、討論和排除安全隱患,將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài);及時更換老舊監(jiān)控攝像頭和消防模塊,強化硬件管理。
四、嚴格落實門崗責(zé)任,對施工人員及搬家、送貨等外來人員認真盤查,并通過電話和業(yè)主核實來訪情況,做好來訪登記記錄。保衛(wèi)科駐南院管理人員及秩序維護人員盡職盡責(zé),恪盡職守,熱情服務(wù),制止亂停車和外來車輛隨便入院;針對一些打著住戶朋友、親屬旗號,到大院內(nèi)進行推銷的人員,及時聯(lián)絡(luò)相關(guān)人,監(jiān)視可疑對象,有效保證了大院內(nèi)正常的工作和生活秩序。
五、高度重視大廈消防工作,經(jīng)常檢查大廈滅火器的使用期限,檢查維護消防設(shè)施,使消防系統(tǒng)時刻處于良好狀態(tài),上半年為大廈南樓全部更換了滅火器;加強了監(jiān)控室管理,充實了人員,保證做到一天24小時人員在崗在位。針對今年大廈消防、空調(diào)管道施工,克服人員混亂,施工材料堆積,施工時間較長等不利因素,積極協(xié)調(diào)駐樓人員,保證了施工,保證了安全,圓滿的完成了配合施工的任務(wù)。
六、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定,指引車輛按指定位置停車,排列整齊;對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場,嚴禁閑雜人員在車場逗留;提醒車主離車前關(guān)好門窗,帶走車上貴重物品;維護好車場安全交通秩序,協(xié)調(diào)和指揮車輛進出與停放,禁止了車輛亂停亂放;修舊利廢,利用單位廢棄鐵管,制作成道路隔離樁20余枚,放置于道路兩旁,杜絕亂停車,保證道路、消防通道的時刻暢通,確保辦公院、宿舍院、車場、地下車庫等地點正常的工作、生活、運行秩序,節(jié)省了開支。
七、組織了大廈道閘施工,進行了車輛收費,做好業(yè)主收費前的宣傳解釋工作,取得大家的支持;進行了大廈所有車輛信息的統(tǒng)計,發(fā)放了車輛出入卡200余張,制作停車票、臨時收據(jù)8千余張。
八、與車位租賃人簽訂車位租賃合同,全年共簽訂車位租賃合同26份,實現(xiàn)車位租賃費近16萬元。做好單位內(nèi)部職工地下車庫停車的收費工作。
存在問題:
一、業(yè)主與住戶的自我防范能力較弱,法制安全教育培訓(xùn)力度有待加大,應(yīng)進一步增強普及性、針對性和實效性。
二、宿舍院外來居住人員增多,大廈業(yè)主成份復(fù)雜,信息摸底調(diào)查不夠,難以掌控,存有治安隱患。
三、大院車輛增多,停車空間減少,增加停車位置難度大,亂停亂放現(xiàn)象嚴重,影響大院、大廈行車秩序。
四、科室人員在工作上多少存有“過得去”、“多一事不如少一事”和“怕得罪人”思想,遇有“硬骨頭”有畏難情緒。
明年打算:
一、積極配合、協(xié)助好分管處長的工作,堅決落實處長、分管處長的指示精神,按職盡責(zé),按級負責(zé),恪盡職守,進一步加強管理崗人員的分工與合作,落實崗位責(zé)任制,細化職責(zé),加強督促與監(jiān)管,對各個崗位進行細化和量化。加大監(jiān)控巡邏力度,預(yù)防各類案件發(fā)生。加強技防設(shè)施的管理與維護,增大監(jiān)控范圍,提高監(jiān)控效果,切實發(fā)揮技術(shù)防范,為偵破案件提供依據(jù)。合理調(diào)配巡邏力量,強化巡邏人員管理,切實增強責(zé)任心,不斷改進巡邏檢查方法,增大巡邏范圍和空間,有效控制入室盜竊,確保大院、大廈人員的生命財產(chǎn)安全。
二、突出消防安全管理為重點,提高“四個能力”建設(shè)水平。加強重點要害部位的監(jiān)管,提高防范效果,消除火災(zāi)隱患。重視消防設(shè)施器材的維護與管理,保證時刻處于良好戰(zhàn)備狀態(tài)。落實持證上崗,增加技能培訓(xùn),加緊操作實施對監(jiān)控室無證人員的報名培訓(xùn)工作,增強應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
三、進一步加強與駐樓業(yè)主及兄弟科室的溝通與聯(lián)絡(luò),悉心聽取他們對保衛(wèi)科工作的意見,增加協(xié)作與配合,更好地改進我們的工作。
四、進一步開展談心活動,消弭人員之間的誤解,加強和維護內(nèi)部團結(jié),以利今后工作的順利開展。
保衛(wèi)科年終工作總結(jié)7
山西凌志達煤業(yè)有限公司是一個年產(chǎn)120萬噸的礦井,為發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè),投資興建了卉懋農(nóng)業(yè)園區(qū),全公司現(xiàn)有職工1660余人,常年駐礦外包工人員150余人,全公司共住人口2300余人,20xx年以來,護衛(wèi)隊在公司黨委、董事會以及上級部門的關(guān)懷指導(dǎo)下,始終堅持“打防并舉,標本兼治”的工作方針,以加強企業(yè)文化建設(shè)為契機,充分發(fā)揮自身職能,全面落實各項防范措施,不斷提高全礦社會治安綜合防控能力,實現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災(zāi)害事故的“三無”目標,為我公司各項工作任務(wù)的順利完成打下良好的基礎(chǔ),回顧一年來的工作,我們主要做到了以下幾點:
一、抓班子,帶隊伍,提高整體戰(zhàn)斗力
20xx年以來,我們堅持圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心,針對當前礦區(qū)面臨的治安新形勢,做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象,強化保衛(wèi)隊伍的基礎(chǔ)管理,促進各項工作朝良性方面快速發(fā)展。在抓班子建設(shè)方面,我們注重監(jiān)督制約作用,通過定期召開班子民主生活會、班子會,認真開展批評與自我批評,落實整改措施,使班子成員之間做到了相互支持,相互理解,大事勤商量,小事勤通氣,思想常溝通。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事,小事不止出大事”的思想觀念,認真履行廉政準則,在工作和生活中,始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權(quán)謀私,做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象,增強了班子的凝聚力。為提高干警隊伍素質(zhì)我們突出采取了以下措施:一、完善制度,強化管理。在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上,對全公司5處崗點,從整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全六個方面制定了管理規(guī)定,考核中做到現(xiàn)實表現(xiàn)與制度考核掛鉤,制度考核與干警當月治安防范承包獎金掛鉤的辦法,嚴格每月一考核獎懲兌現(xiàn)。二、落實干部職責(zé),加強巡查力度。班子成員明確分工,從職責(zé)、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實,在各崗點值班室建立了干部巡查記錄,班子成員不定期的進行巡查,促進了各項工作規(guī)范落實到位。一年來,為維護礦山及職工群眾的利益,護衛(wèi)隊積極采取各項防范措施,全隊全年抓獲各類盜竊分子80余人次。
二、抓嚴打,破案件,懲處違法犯罪
我們把嚴打整治工作擺在突出位置,始終保持了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態(tài)勢,對苗頭性、傾向性的違法犯罪保持高度敏感,堅持露頭就打。強化案件查處,按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則,重點抓好了突出問題的整治工作,做到了整治一處,鞏固一片。一年來,在辦案人員的`共同努力下,我們辦理各類案件100余起,有力的打擊了不法分子的囂張氣焰,維護了企業(yè)及職工群眾的根本利益,確保了礦山穩(wěn)定。
三、抓調(diào)解,重效果,維護礦區(qū)根本穩(wěn)定
穩(wěn)定事關(guān)職工群眾安居樂業(yè),事關(guān)企業(yè)興旺發(fā)展。今年以來,我們按照上級關(guān)于“專職為主、專群結(jié)合、群防群治、共同管理”抓好穩(wěn)定的工作要求,把排查調(diào)處影響全礦治安穩(wěn)定的各類矛盾糾紛作為壓倒一切工作的大事來抓,對排查問題及調(diào)解矛盾糾紛的方式方法上進行了積極探索。在排查各類不良因素上,堅持緊緊依靠工會,做到深入基層,深入職工群眾,實行定期摸底排查,并及時匯總歸類向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報后歸檔案室。在應(yīng)對問題的調(diào)解處置態(tài)度上,堅持不拖、不等、不靠,主動做到跟上、盯上做工作。在調(diào)解處置方法上,充分調(diào)動各種積極因素,采取多方合作,做到明察秋毫,秉公辦事,堅持正面引導(dǎo)以理服人與設(shè)身處地以情感人相結(jié)合,在關(guān)鍵時刻則采取密切監(jiān)控與一定法律手段相結(jié)合,以防止因處置不當,人為造成矛盾激化,形成群體惡性治安事件或刑事案件。今年來,我們共圓滿調(diào)處9起民事糾紛案件,有力確保了礦區(qū)的治安穩(wěn)定。
經(jīng)過護衛(wèi)隊一年的努力,公司未發(fā)生一起上訪案件,公司治安防范經(jīng)濟建設(shè)在不斷發(fā)展壯大,真正為企業(yè)起到保駕護航的作用。
保衛(wèi)科年終工作總結(jié)8
一學(xué)年以來,安全保衛(wèi)科認真貫徹上級的有關(guān)指示精神,在學(xué)校安全工作委員會的指導(dǎo)下,堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強教育、群防群治的原則。通過建章立制、責(zé)任到人,使學(xué)校的安全工作營造出良好的氛圍,維護了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,保證了廣大師生及學(xué)校的財產(chǎn)安全。保衛(wèi)科在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,各年級、班級、及全體師生的積極配合下,圓滿地完成了安全保衛(wèi)工作,現(xiàn)將具體工作報告如下:
一、健全組織,明確分工,構(gòu)建安全網(wǎng)絡(luò)
學(xué)校成立了安全工作委員會:由校長為主任,分管安全副校長為副主任,以各科室負責(zé)人為委員的安全工作委員會,負責(zé)對全校安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。并進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責(zé)。各年級主任負責(zé)本年級的安全管理工作;各班班主任作為班級安全員,負責(zé)對本班學(xué)生的安全教育和管理工作。保衛(wèi)科為學(xué)校的安全監(jiān)管部門,負責(zé)全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查,督促安全隱患的整改,調(diào)查處理各類安全事件等,保證各項安全工作的貫徹落實。
二、落實制度,責(zé)任到人,使各項安全保衛(wèi)工作有條不紊
安全工作重在預(yù)防,認真落實規(guī)章制度是做好安全工作的基礎(chǔ),為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),我們重點做了以下幾個方面的工作:
一堅持教育先行,落實宣傳教育制度
二是常規(guī)教育。保衛(wèi)科制訂了安全教育計劃,并逐步進行落實。先后進行了交通安全、、消防安全、食品安全、反X教育和法制安全教育等。利用《牽手報》和安全教育展板,對全體師生進行安全知識宣傳,讓每一位教師明確自己的安全職責(zé);在學(xué)生中堅持利用安全教育課和廣播、舉辦安全板報展評等形式進行安全知識的`教育,提高同學(xué)們的安全防范意識。使學(xué)生了解法律常識和常用的安全知識,樹立法制意識和安全意識。
三是個別教育。對輕微違犯紀律的學(xué)生,采取個別教育的原則。主要是幫助查找違紀的原因,糾正思想上的偏差。
四是跟蹤教育。主要是針對多次違紀或嚴重違紀學(xué)生的教育,本著處理與教育并存的原則。發(fā)動年級、班主任、任課老師和家長的力量,共同對其進行教育。保衛(wèi)科定期了解其思想轉(zhuǎn)變情況,直到轉(zhuǎn)化為止,對預(yù)防學(xué)生違紀起到了積極作用。
三、堅持安全隱患排查及整改制度。
做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防預(yù)防學(xué)生違紀是加強對學(xué)生管理的積極手段,是消除安全隱患的重要措施。
保衛(wèi)科年終工作總結(jié)9
一年來,我在處室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下能夠認真貫徹執(zhí)行和自覺遵守各項管理制度,堅持加強自身建設(shè),踏實履行崗位職責(zé)和義務(wù),始終保持每天進步一點點的工作干勁,完成了治安保衛(wèi)、消防器材的檢查等各項工作任務(wù);
年已經(jīng)結(jié)束,下面是我全年的工作總結(jié):
一、加強消防器材的檢查,根據(jù)消防法規(guī),按照“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的工作方針貫徹始終的原則。結(jié)合公司實際情況,我每個月對公司的消防器材進行檢查一次,保障消防器材的間進行整改,對消防應(yīng)急水泵每個星期天進行啟動一次(啟動不起來的及時聯(lián)系維修人員),確保能應(yīng)急使用,達到保衛(wèi)處的消防器材的目標,消防器材完好率百分之百。
二、自覺參與治安安全保障工作。我經(jīng)常督促各班組認真開展治安巡邏,主動預(yù)防各類案件發(fā)生,自覺協(xié)助班組管理,努力提高安全防范效率,及時、嚴肅、公正的查處所接案件。全年值班期間共處理起案件,在打擊了違法違規(guī)行為,維護公司利益,保障公司正常的生活、生產(chǎn)秩序。
三、積極參與模擬事故演練,及時進行事故應(yīng)急。根據(jù)月6份消防安全生產(chǎn)月,消防重大模擬演練安排,本人擔任氨泄漏重大事故模擬演練的消防組消防隊員,負責(zé)消火栓出水稀釋。
四、對案件材料的審核和整理。對每起案件的筆錄進行檢查,保障筆錄的真實性和完整性。保證不冤枉一個好人,也不放過一個損害公司利益的.人。在月初的時候?qū)ι蟼月的案件材料進行整理,年案件筆錄已經(jīng)整理完畢,以備核查。
五、堅持做好企業(yè)文化管理,認真對待質(zhì)量、環(huán)境管理體系及企業(yè)文化理念抽考,在公司每次抽考中都是滿分的成績。每月不定期對班組人員進行企業(yè)文化抽考,督促每月交企業(yè)文化文稿,這樣有利于班組人員更好的把企業(yè)文化融入到工作中去,同時也不斷提高自己的文化水平。
六、工作作風(fēng)方面。在平時工作中能多干實事,不發(fā)牢騷,注意處室形象,維護集體團結(jié),不利于團結(jié)的話不說,不利于團勤勤懇懇干事,老老實實做人,能做到攬事不攬權(quán)、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺,執(zhí)行完成處長交辦的和自己分管的工作,工作不推諉、拖拉,不搞小團體,不拉幫結(jié)派,一切從大局出發(fā)。
七、以身作則,全心工作。在保衛(wèi)處工作中,我堅持每天反思工作中不足之處,進行改之,不斷的提髙業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì),做一名合格的保衛(wèi)人員。我全心全意努力工作,以身作則,使保衛(wèi)工作更好的開展。我注重自己的主人翁意識,以公司為家,全心全意為公司做好治安保衛(wèi)工作,我年全年貢獻休息天xxx天。
以上是本人一年來所做工作的總結(jié),如果說一年中工作中取得了一定的成績的話,那應(yīng)當歸功于處長的關(guān)心和教導(dǎo),同事們的支持?偨Y(jié)過去,才能找到自己工作中的不足,只有不斷的總結(jié)自己,才能更清楚的認識自己。只有不斷的總結(jié),才能不斷的成長。
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