“兩新”組織團建工作總結(jié)

　　總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？以下是小編為大家整理的“兩新”組織團建工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

　　“兩新”組織團建工作總結(jié) 篇1

　　今年以來，無棣團縣委堅持“黨建帶團建”，以團建創(chuàng)新和工作創(chuàng)新為切入點，大膽探索創(chuàng)新，大力開展“兩新”組織團建工作。根據(jù)團省、市委關(guān)于做好“兩新”組織團建工作的文件精神，團縣委對“兩新”組織團建工作進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)研部署，各項工作正在有計劃的穩(wěn)步進(jìn)行。現(xiàn)將近一段時間團建工作匯報如下：

　　一、具體做法

　　針對“兩新”組織團建這個全新的領(lǐng)域，團縣委通過調(diào)查了解、研究對策，下大力氣探索“兩新”組織團建的好經(jīng)驗、好辦法，做了有益的探索和實踐。

　　一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。為進(jìn)一步推進(jìn)“兩新”組織團建工作的開展，20xx年5月團縣委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好“兩新”組織團建工作的實施意見》，進(jìn)一步明確了“兩新”組織團建工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作基本原則，為“兩新”組織團建工作提供了強有力的政策保障。同時對全縣“兩新”組織團建工作的開展作出了詳細(xì)的安排部署，并建立了無棣縣“兩新”組織情況臺帳，形成了“兩新”組織團建工作的良好氛圍。

　　二是典型引導(dǎo)，健全制度。針對部分“兩新”組織經(jīng)營者和管理者認(rèn)為建立團組織會占用生產(chǎn)時間，影響企業(yè)效益，妨礙企業(yè)正常發(fā)展的誤解和疑慮，我們把近年來在“兩新”組織團建工作中取得突出成績的匯泰投資集團有限公司團委及濱州市華隆生物工程有限公司團委作為示范典型，通過參觀樹立典型，可以幫助他們提高對團組織特別是“兩新”組織團建工作的認(rèn)識，對提高青工的思想文化素質(zhì)、勞動技能水平和推動“兩新”組織自身發(fā)展的重要性和必要性，從而贏得

　　他們對“兩新”組織團建工作的認(rèn)同、理解和支持，進(jìn)而引導(dǎo)和激勵全縣“兩新”組織團建工作邁向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。三是青聯(lián)支持，扎實推進(jìn)。積極動員青聯(lián)委員所在單位率先實施“兩新”組織團建工作，按照“先重點后一般、先易后難”的工作步驟和“建立一個鞏固一個，鞏固一個帶動一片”的工作思路扎實推進(jìn)“兩新”組織團建工作。通過采取以上有效措施，為“兩新”組織團建做好了積極準(zhǔn)備。

　　在“兩新”組織團建工作中我們不斷創(chuàng)新機制，找準(zhǔn)團的活動與“兩新”組織的發(fā)展、青年員工的需求的最佳結(jié)合點，以活動促活躍，以活躍促發(fā)展，力爭把團的活動真正融入到“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營之中，深入到團員青年的工作、學(xué)習(xí)、生活之中，努力擴大團組織對青年的覆蓋面，不斷增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。到目前為止，我縣共有26家非公有制企業(yè)、16家新社會組織建立了團組織，超額完成了今年的團建目標(biāo)。

　　二、對團建工作的建議及對策

　　在新的形勢下，要做好“兩新”組織團建工作，我們必須始終堅持黨建帶團建，以創(chuàng)新的精神和發(fā)展的觀點，靈活設(shè)置團的.組織，創(chuàng)新團的工作方式，切實發(fā)揮團組織的作用，從而增強“兩新”組織團建的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　一是主動切入，加強監(jiān)管。“兩新”組織團建工作必須主動切入，爭取黨組織的重視和支持，緊緊依靠黨建帶團建。當(dāng)前，各級黨組織把“兩新”組織黨建工作擺在十分突出的位置，這為我們開展團建工作營造了很好的氛圍。我們要抓住這個契機，團建工作納入到黨建工作的目標(biāo)任務(wù)和整體格局之中，做到同步安排部署，同步檢查落實。

　　二是創(chuàng)新模式，擴大覆蓋。努力擴大“兩新”組織團建覆蓋面是當(dāng)前團建工作的首要任務(wù)。我們要堅持“成熟一個，建立一個”、“建立一個、鞏固一個”、“鞏固一個、提高一個”的原則，采用“靈活設(shè)置、重點突破、分類指導(dǎo)”的建團方法，因勢利導(dǎo)，積極探索獨立建團、園區(qū)建團、依托建團等多種建團模式，實現(xiàn)縱橫交錯的網(wǎng)絡(luò)式立體覆蓋，并加強分類指導(dǎo)、分類推行、增強組織設(shè)置工作的實效性和針對性。

　　三是服務(wù)大局，促進(jìn)工作。團組織應(yīng)緊扣“兩新”組織發(fā)展的內(nèi)在需求，在服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的有機結(jié)合中來發(fā)揮作用，來全面推進(jìn)團的工作。結(jié)合“兩新”組織實際，做好青年員工的思想政治工作；緊緊圍繞“兩新”組織的經(jīng)營發(fā)展中心，充分發(fā)揮青年員工的生力軍作用；緊緊圍繞“兩新”組織文化建設(shè)，豐富青年精神文化需求；應(yīng)切實維護青年員工的合法權(quán)益，為他們的工作、學(xué)習(xí)、生活提供服務(wù)。

　　“兩新”組織團建工作總結(jié) 篇2

　　“兩新”組織的團建工作是社會主義市場經(jīng)濟條件下團建工作的新課題。必須始終堅持黨建帶團建，以創(chuàng)新的精神和發(fā)展的觀點，切實發(fā)揮青年團員和團組織的作用，增強“兩新”組織團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而促進(jìn)“兩新”組織的健康發(fā)展。

　　在20xx年上半年中我區(qū)通過努力完成了年初確定的的兩新團建基本任務(wù)，在工作過程中我們通過開展職業(yè)技能培訓(xùn)、經(jīng)營管理培訓(xùn)、“青年文明號”創(chuàng)建等工作充分挖掘廣大青年員工的聰明才干，提高青年員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。并且對積極配合和發(fā)展兩新組織團建的企業(yè)和單位給予表揚和表彰。通過對“兩新組織”的積極宣傳做好青年員工的思想政治工作。積極宣傳黨的路線、方針、政策，幫助青年樹立正確的人生觀和世界觀，樹立在“兩新”組織中同樣也能成才報國的自豪感和責(zé)任感，激勵廣大青年員工為“兩新”組織的發(fā)展建功立業(yè)。加強維護青年員工的合法權(quán)益，為他們的'工作、學(xué)習(xí)、生活提供服務(wù)。

　　在工作過程中還遇到一些小問題，例如某些企業(yè)沒有引起足夠的關(guān)注，一些青年的熱情不高，組建的力量比較撥薄弱以及社會的一些力量難以調(diào)動等，對于這些問題的解決我們一定要繼續(xù)堅持黨建帶領(lǐng)團建，開創(chuàng)新的建團模式，探索新發(fā)展途徑，建立高效的機制從而在下一年的團建工作中能夠更好的完成團建工作。

　　“兩新”組織團建工作總結(jié) 篇3

　　為深入貫徹落實省、市、縣會議精神，大力實施“固本強基”戰(zhàn)略，積極探索“兩新組織”黨組織充分發(fā)揮作用的有效途徑和方法，努力開創(chuàng)全鄉(xiāng)“兩新組織”黨建工作新局面，根據(jù)縣委政府精神，我鄉(xiāng)把“兩新組織”工作作為今年工作的重點，主要采取的措施和取得的成績?nèi)缦拢?/p>

　　一、結(jié)合我鄉(xiāng)實際制定了“兩新組織”創(chuàng)建實施方案，并成立了“兩新組織”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“兩新組織”黨建示范點工作辦公室，由辦公室派專人負(fù)責(zé)“兩新組織”黨建示范點工作的具體事務(wù)。

　　二、采取“突出重點，以點帶面”的“兩新組織”發(fā)展方針。

　　在整體推進(jìn)創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，我鄉(xiāng)“兩新組織”領(lǐng)導(dǎo)小組對全鄉(xiāng)工業(yè)企業(yè)進(jìn)行摸底，確定了一批規(guī)模以上非公有制企業(yè)和影響較大、帶動示范能力較強的“兩新組織”作為重點創(chuàng)建對象，落實幫扶人員，加強分類指導(dǎo)，開展相關(guān)培訓(xùn)，解決具體問題，爭取早出和多出成效、經(jīng)驗、形象，帶動工作順利推進(jìn)。進(jìn)而帶動鄉(xiāng)屬“兩新組織”全部積極參與示范點創(chuàng)建活動。

　　三、加強對“兩新組織”黨建工作的指導(dǎo)，推動“兩新組織”積極參與聯(lián)防活動。

　　通過召開“兩新組織”會議傳達(dá)文件精神，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)走訪各鄉(xiāng)屬“兩新組織”。支持“兩新組織”的.設(shè)置、制度建設(shè)、陣地建設(shè)，同時，積極組織各“兩新組織”對外聯(lián)建等有效方式開展好工作。

　　四、創(chuàng)新機制強管理。

　　1、健全管理體制。建立了由組織、司法、民政、財政、企業(yè)等相關(guān)部門組成的聯(lián)席會議制度，及時研究解決“兩新組織”黨建工作中存在的困難和問題。健全了黨團組織各種規(guī)章制度，制定年度工作計劃，指導(dǎo)“兩新組織”黨團組織正常開展各項工作。

　　2、建立“兩新”組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。明確鄉(xiāng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、市委組織部牽頭抓總、市工商聯(lián)直屬會員單位黨委等相關(guān)部門積極配合、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體落實的工作制度，形成了一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任鏈條。同時，結(jié)合鄉(xiāng)黨委書記“雙向述職”制度的推廣，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓“兩新”組織責(zé)任制的情況一并納入到述職內(nèi)容，從而進(jìn)一步落實了鄉(xiāng)黨委抓“兩新”組織黨建工作的責(zé)任。

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