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新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)(通用12篇)
一段時(shí)間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,回首這段不平凡的時(shí)間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,將過去的成績匯集成一份工作總結(jié)吧。那么如何把工作總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編整理的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。
新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié) 篇1
20xx年,我市新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作在市委、市政府的高度重視和省農(nóng)委的大力指導(dǎo)下,以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略對新型職業(yè)農(nóng)民培育的新要求為導(dǎo)向,以壯大新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)三大體系為目標(biāo),整合資源,著力提高培訓(xùn)的針對性、規(guī)范性和實(shí)效性,為促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收,推進(jìn)我市現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了人才支撐,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、任務(wù)完成情況
20xx年,我市新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)共2340人(含廣德)。其中,宣州區(qū)完成培訓(xùn)400人,郎溪縣完成培訓(xùn)280人,寧國市完成培訓(xùn)350人,涇縣完成培訓(xùn)350人,旌德縣完成培訓(xùn)360人,績溪縣完成培訓(xùn)300人,廣德縣完成培訓(xùn)300人。按照省農(nóng)委及市民生辦統(tǒng)一部署,我市8月底全面完成了培訓(xùn)任務(wù),并按時(shí)序要求對各項(xiàng)目縣進(jìn)行了考核驗(yàn)收和績效評價(jià)。
二、工作開展情況
。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)培訓(xùn)工作責(zé)任制。我市把新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作作為構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系、增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力的重要舉措,建立職責(zé)明確、分級負(fù)責(zé)的管理機(jī)制。市農(nóng)委、市財(cái)政及委屬農(nóng)技、畜牧、水產(chǎn)等部門建立了新型職業(yè)農(nóng)民培育工作會商協(xié)作體制。各縣市區(qū)高度重視,各地都成立了高規(guī)格的新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專家評審組。領(lǐng)導(dǎo)組由分管縣長任組長,農(nóng)委、財(cái)政等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員,下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民的資格審查、認(rèn)定和管理工作,確保新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的公正、規(guī)范、有序。
。ǘ┘訌(qiáng)調(diào)研,探索培育工作的新模式。為了使新型農(nóng)民培育民生工程工作更好的適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的需要,進(jìn)一步提高培育工作的針對性和實(shí)效性,遴選好生產(chǎn)經(jīng)營型培育對象和電商人才的培育對象,市農(nóng)委年初到各縣市區(qū)開展多種形式的調(diào)研和座談,以確保培育對象選準(zhǔn)選對,培訓(xùn)課程安排符合農(nóng)事農(nóng)情,培訓(xùn)模式與生產(chǎn)實(shí)際密切結(jié)合。我們在總結(jié)旌德縣“精準(zhǔn)定位”靶向式培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)各縣大膽的嘗試和探索適合本地的新型職業(yè)農(nóng)民培育模式,以提高培訓(xùn)效能。
。ㄈ┘訌(qiáng)管理,扎實(shí)做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作。
一是對各縣的整體培訓(xùn)方案和分專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃嚴(yán)格把關(guān),整體方案要求目標(biāo)任務(wù)、工作進(jìn)度和保障措施明確,分專業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃要求圍繞各地生產(chǎn)經(jīng)營需要,明確培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)階段要求。
二是嚴(yán)把培訓(xùn)時(shí)間和質(zhì)量關(guān),各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均嚴(yán)格按照農(nóng)業(yè)部發(fā)布的《新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)范》,結(jié)合本地職業(yè)農(nóng)民特點(diǎn)、學(xué)習(xí)規(guī)律和生產(chǎn)經(jīng)營需要,科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)專業(yè)課程,精心安排培訓(xùn)內(nèi)容,實(shí)行模塊化教學(xué)。
三是規(guī)范實(shí)施培訓(xùn)進(jìn)度月報(bào)制。實(shí)行項(xiàng)目進(jìn)展月度報(bào)告制度,要求項(xiàng)目縣每月都需報(bào)送月報(bào)表和分析報(bào)告,對培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。
四是嚴(yán)格組織項(xiàng)目驗(yàn)收。各地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在完成培訓(xùn)任務(wù)后,提出驗(yàn)收申請,各縣(市、區(qū))農(nóng)委、縣財(cái)政等組成專人的驗(yàn)收組進(jìn)行驗(yàn)收,按照省農(nóng)委及市民生辦下發(fā)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評定。
五是實(shí)行培訓(xùn)評價(jià)機(jī)制。實(shí)行日常月度評價(jià)、中期階段性評價(jià)和通過全國農(nóng)業(yè)科教云平臺、云上智農(nóng)APP在線評價(jià)相結(jié)合的評價(jià)機(jī)制,督促各項(xiàng)目縣將工作抓小落實(shí),分階推進(jìn)。
六是加強(qiáng)培訓(xùn)效果回訪制度。項(xiàng)目縣民生辦對受訓(xùn)學(xué)員實(shí)行百分之百回訪,市農(nóng)委在項(xiàng)目實(shí)施中期和年終,以電話抽查的方式了解學(xué)員參訓(xùn)情況及效果。
。ㄋ模┩怀鲋攸c(diǎn),著力提高培訓(xùn)質(zhì)量。
一是立足產(chǎn)業(yè)培育,根據(jù)我市各地產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和培育對象特點(diǎn),分類別分產(chǎn)業(yè)分層次開展培育,強(qiáng)化培育針對性和扶貧帶動型。
二是以新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為重點(diǎn)培育對象,科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容和課程,采取“點(diǎn)單式”培訓(xùn),課程安排力求綜合性、專業(yè)性結(jié)合,重點(diǎn)安排家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、電子商務(wù)等方面的專題課程,以滿足農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體的知識需求。
三是遴選專業(yè)理論水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,語言表達(dá)能力強(qiáng),深受農(nóng)民歡迎的專家、教授以及優(yōu)秀的農(nóng)村實(shí)用人才聘為授課教師,每個(gè)班級至少聘請2名以上省級專家,1名專業(yè)行業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍人物。我市各項(xiàng)目縣結(jié)合各地產(chǎn)業(yè)發(fā)展,廣泛與安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、安徽科技學(xué)院等高校加強(qiáng)聯(lián)系,邀請了一批技術(shù)行業(yè)專家擔(dān)任我市新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的兼職教師。四是充分發(fā)揮實(shí)訓(xùn)基地的作用,每個(gè)培訓(xùn)專業(yè)建立一個(gè)實(shí)訓(xùn)基地,采取分片、分班、分期和農(nóng)學(xué)結(jié)合的方式,采用田間學(xué)校教學(xué)理念,授課過程著重操作技能的演示和答疑,提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。
。ㄎ澹┘訌(qiáng)宣傳,營造新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程良好的社會氛圍。我市除了利用第一堂課、發(fā)放明白紙、設(shè)置宣傳橫幅、展板等常規(guī)的方式進(jìn)行宣傳外,重點(diǎn)宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的典型經(jīng)驗(yàn)和有效做法,按照省農(nóng)委的部署,深入挖掘了14個(gè)新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)興業(yè)的典型進(jìn)行宣傳,在當(dāng)?shù)卣T戶網(wǎng)、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)對他們在培育前后的產(chǎn)業(yè)發(fā)展對比,新品種新技術(shù)推廣利用以及帶動周邊農(nóng)民致富情況進(jìn)行深度報(bào)道,既激發(fā)了廣大農(nóng)民學(xué)科技創(chuàng)業(yè)致富的熱情,也擴(kuò)大了新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作的影響力。
。┘訌(qiáng)監(jiān)管,認(rèn)真把控項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)口。我市在工作中嚴(yán)把培訓(xùn)對象的遴選關(guān),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由項(xiàng)目縣農(nóng)委會同縣財(cái)政局采取政府采購的方式遴選,并報(bào)省農(nóng)委備案;嚴(yán)把培訓(xùn)實(shí)效督導(dǎo)關(guān),在工作督查中,我們堅(jiān)持做到既督事,也督人,更督效。課前盯教案,對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上報(bào)的教案反復(fù)研究,在課程設(shè)置、師資遴選上嚴(yán)格把關(guān),課堂盯教學(xué),堅(jiān)持實(shí)行第一堂課、班主任隨堂聽課、課后學(xué)員評價(jià)等多方面的教學(xué)制度,課后盯運(yùn)用,理論課與實(shí)踐課同步開展,著力提高學(xué)員學(xué)以致用的操作水平。嚴(yán)把培育方式創(chuàng)新突破關(guān),堅(jiān)持分類分級分層次開展培訓(xùn),在培訓(xùn)中重實(shí)訓(xùn)、強(qiáng)服務(wù),做到系統(tǒng)知識培訓(xùn)與跟蹤指導(dǎo)服務(wù)相結(jié)合、理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合、傳統(tǒng)培訓(xùn)方法與現(xiàn)代化手段相結(jié)合。
(七)加強(qiáng)督導(dǎo),做好項(xiàng)目的驗(yàn)收考評工作。
一是按照省農(nóng)委制定下發(fā)的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)施辦法,我們對各縣市區(qū)農(nóng)委日;A(chǔ)性工作提出了要求,將月報(bào)表等常規(guī)工作報(bào)送的及時(shí)性和正確率,臨時(shí)性工作完成情況做為年度對縣考核的參考依據(jù)。
二是組織開展了中期檢查,通過查看資料、實(shí)地查驗(yàn)等形式對各縣市區(qū)民生工程實(shí)施情況進(jìn)行檢查,了解培訓(xùn)工作進(jìn)展,推進(jìn)工作實(shí)施。
三是組織開展了民生工程項(xiàng)目年終績效評價(jià),重點(diǎn)通過查看自評資料、到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)地查驗(yàn)、電話抽查受訓(xùn)學(xué)員、召開部分培訓(xùn)對象座談?wù){(diào)查等形式,了解培訓(xùn)效果,并對各縣市區(qū)農(nóng)委新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作進(jìn)行了認(rèn)真評價(jià)排序,促進(jìn)工作更好開展。
三、取得培訓(xùn)成效
一是培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn),為受訓(xùn)學(xué)員解決了生產(chǎn)實(shí)際問題,學(xué)員的種養(yǎng)水平均有了較大的提高,能夠較好地掌握先進(jìn)的種養(yǎng)技術(shù),做到綠色增效。如:宣州區(qū)鐘道遠(yuǎn)的夢辰草莓種植家庭農(nóng)場臨近城市近郊,通過學(xué)習(xí)和參觀,今年草莓定植后長勢良好,預(yù)計(jì)畝產(chǎn)值達(dá)3萬元。該農(nóng)場注冊了公眾號和微信群,對種植的綠色有機(jī)生態(tài)草莓進(jìn)行了廣泛宣傳。培訓(xùn)學(xué)員胡曉明所在的雙東茭白種植專業(yè)合作社今年推廣茭白3800畝,畝產(chǎn)達(dá)3000kg,對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有著極大的促進(jìn)作用。
二是加強(qiáng)了培訓(xùn)學(xué)員與技術(shù)指導(dǎo)員的'聯(lián)系。通過培訓(xùn),每位學(xué)員都有一名技術(shù)指導(dǎo)員跟蹤指導(dǎo)服務(wù),在以后的生產(chǎn)中遇到問題隨時(shí)都可以與指導(dǎo)員聯(lián)系,既幫助農(nóng)戶解決了問題,也有利于區(qū)農(nóng)委各業(yè)務(wù)單位農(nóng)技推廣工作的開展。如宣州區(qū)學(xué)員張炎山通過培訓(xùn)后,在區(qū)菜辦技術(shù)員的指導(dǎo)下進(jìn)行“一稻一菜”試驗(yàn)示范,目前已完成測產(chǎn)工作,測產(chǎn)結(jié)果表明增產(chǎn)顯著,畝產(chǎn)鮮食大豆達(dá)500kg,效益增加明顯。其種植模式今后有望在宣州區(qū)大面積推廣。
三是增加了學(xué)員之間的交流。通過培訓(xùn)學(xué)員之間互相交流,相互取經(jīng)。在職業(yè)農(nóng)民羅念念帶動下,區(qū)農(nóng)委在洪林農(nóng)業(yè)示范園建成了兩萬畝的稻漁綜合種養(yǎng)示范區(qū),成立了南宣稻漁綜合種養(yǎng)合作聯(lián)社。7月31日至8月1日,省農(nóng)委在宣城市宣州區(qū)召開全省稻漁綜合種養(yǎng)現(xiàn)場會,并參觀了洪林萬畝稻漁綜合種養(yǎng)示范基地、小龍蝦交易市場、稻蝦輪作示范點(diǎn)、稻蝦鰍綜合養(yǎng)殖示范點(diǎn)等現(xiàn)場,向全省推廣稻漁種養(yǎng)新模式。11月26日,念念合作社在全國稻漁綜合種養(yǎng)模式創(chuàng)新大賽獲得銀獎、綠色生態(tài)獎。
四是增強(qiáng)了農(nóng)民產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信心。學(xué)員們普遍認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容針對性強(qiáng)、教師講課水平高、方式方法靈活多樣、管理規(guī)范、服務(wù)到位。通過三農(nóng)問題、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、新型職業(yè)農(nóng)民培育政策、體驗(yàn)式的農(nóng)耕文化、社會責(zé)任等培訓(xùn),把握了宏觀形勢。培訓(xùn)中還融入支農(nóng)惠農(nóng)政策、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、合作社法規(guī)、財(cái)務(wù)管理、合同法、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)定、農(nóng)業(yè)金融等內(nèi)容,提升了經(jīng)營管理能力。通過網(wǎng)絡(luò)營銷、市場營銷、品牌建設(shè)等培訓(xùn),建立了對農(nóng)產(chǎn)品生鮮電商、渠道建立、品牌塑造等問題的深層次認(rèn)識。讓學(xué)員對從事農(nóng)業(yè)充滿了希望。如績溪縣通過新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn),參訓(xùn)學(xué)員創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社8家,創(chuàng)辦家庭農(nóng)場21家,開辦農(nóng)家樂9家,開展農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上銷售和電商服務(wù)32人,學(xué)有所用,極大發(fā)揮新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的社會效益。同時(shí)36名培訓(xùn)學(xué)員通過銀企聯(lián)合,獲得銀行對新型職業(yè)農(nóng)民的政策資金扶持,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),有7名學(xué)員分別在農(nóng)業(yè)銀行和郵儲銀行獲得354萬貸款資金,增強(qiáng)他們發(fā)展產(chǎn)業(yè)的動力。
四、存在問題
在實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育過程中,各項(xiàng)目縣面臨一些問題和挑戰(zhàn)。
一是優(yōu)質(zhì)師資緊缺。
二、培訓(xùn)規(guī)范過于細(xì)化與專業(yè)設(shè)置存在一定沖突。
農(nóng)業(yè)部的培訓(xùn)規(guī)范太過細(xì)化,而在一個(gè)農(nóng)業(yè)小縣,有些特色種養(yǎng)業(yè)的家庭農(nóng)場或者專業(yè)合作社數(shù)量有限,而現(xiàn)實(shí)中又確實(shí)需要培訓(xùn)。如果按照培訓(xùn)規(guī)范操作,有些人就不便納入培訓(xùn)對象,如果納入培訓(xùn),培訓(xùn)資源浪費(fèi)較大等。
五、下一步工作打算
。ㄒ唬┱J(rèn)真做好新型職業(yè)農(nóng)民后續(xù)跟蹤服務(wù)工作
根據(jù)農(nóng)技人員聯(lián)系服務(wù)制度要求,農(nóng)技人員對結(jié)對指導(dǎo)的新型職業(yè)農(nóng)民全方位系統(tǒng)化的跟蹤服務(wù),推廣主導(dǎo)品種和主推技術(shù),提高新型職業(yè)農(nóng)民科學(xué)種養(yǎng)水平,做好新型職業(yè)農(nóng)民的扶持工作。
(二)通過科技示范帶動農(nóng)民整體科技水平的提升。
將新型職業(yè)農(nóng)民納入科技示范戶范疇,發(fā)揮他們的示范帶動作用,通過開展農(nóng)業(yè)科技示范,帶動周邊農(nóng)民應(yīng)用新技術(shù),影響和帶動大家共同富裕,提高新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目和農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施疊加效果。
。ㄈ┩ㄟ^現(xiàn)場指導(dǎo),有針對性的開展培訓(xùn)。
在農(nóng)村田間地頭對農(nóng)民進(jìn)行講解、示范、操作和解答,直接面對農(nóng)民,以從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民作為培訓(xùn)對象,指導(dǎo)人員與農(nóng)民零距離交流,以現(xiàn)場會的形式開展培訓(xùn),有針對性地重點(diǎn)解決當(dāng)前生產(chǎn)與推廣運(yùn)用的新技術(shù),培訓(xùn)內(nèi)容緊密圍繞種植、養(yǎng)殖、追肥、滅草、防蟲、治病等知識,有針對性地答農(nóng)所問、釋農(nóng)所疑、解農(nóng)所惑,通過現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)提高農(nóng)民的種養(yǎng)殖水平。
新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié) 篇2
我市某地是最大的玉米主產(chǎn)區(qū)、奶牛養(yǎng)殖區(qū)和蔬菜種植區(qū)。自承擔(dān)培育新型農(nóng)民這一項(xiàng)目后,立即組織實(shí)施,成立了由農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局、團(tuán)委組成的新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了統(tǒng)一培訓(xùn)機(jī)構(gòu),制定了《新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》和《新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作計(jì)劃》,嚴(yán)格按照項(xiàng)目要求,開展了培訓(xùn)工作,圓滿地完成了20xx至20xx培訓(xùn)任務(wù),F(xiàn)將新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
第一部分、培訓(xùn)實(shí)施情況:
一、實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目管理,確保培訓(xùn)工作圓滿完成
搞好新型農(nóng)民科技培訓(xùn),提高農(nóng)民素質(zhì),是提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,促進(jìn)農(nóng)民增收的重要措施。對此項(xiàng)工作區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視。區(qū)里成立了以分管副區(qū)長林英為組長,農(nóng)業(yè)局長周田、財(cái)政局總會計(jì)師劉晉、區(qū)團(tuán)委書記李田為副組長,高級農(nóng)藝師、農(nóng)業(yè)局副局長王林為首席專家的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開會議,研究制定了《新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》、資金保障制度,監(jiān)督檢查制度,確保此項(xiàng)工作順利實(shí)施。成立了由項(xiàng)目首席專家、各專業(yè)首席專家為首,農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、畜牧中心、蔬菜服務(wù)中心等涉農(nóng)部門及海運(yùn)學(xué)校技術(shù)骨干為成員的技術(shù)小組。技術(shù)組共有教師31名,都具有中級以上技術(shù)職稱、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。培訓(xùn)教師分工明確,責(zé)任到人,包點(diǎn)到村。參加項(xiàng)目實(shí)施的13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)組織配合開展培訓(xùn)工作。整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施單位兩個(gè),分別是忻府區(qū)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心和省海運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)校,共設(shè)立培訓(xùn)教室6個(gè),都具備電視、vcd等先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施。建設(shè)培訓(xùn)基地6個(gè),其中玉米專業(yè)3個(gè),蔬菜專業(yè)2個(gè),奶牛專業(yè)1個(gè)。
在項(xiàng)目管理方面,開發(fā)了“全國新型農(nóng)民科技培訓(xùn)管理系統(tǒng)”軟件,使得整個(gè)項(xiàng)目在核心農(nóng)戶擋案管理;教師、教材、教學(xué)管理安排;相關(guān)政策法規(guī)學(xué)習(xí)匯綜以及資金管理使用等方面更加科學(xué)、高效。
二、創(chuàng)新培訓(xùn)模式,千方百計(jì)提高培訓(xùn)效果
我區(qū)的“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目”實(shí)施初期,按照“進(jìn)村入戶,核心培訓(xùn),包教包會,示范帶動,全面覆蓋”的原則,在全區(qū)13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處全面展開,其中玉米專業(yè)1500戶、蔬菜專業(yè)200戶、奶牛專業(yè)300戶。確保通過核心農(nóng)戶的示范,帶動全村及周邊村的農(nóng)業(yè)發(fā)展,結(jié)合“四個(gè)一”(即一張培訓(xùn)卡、一張明白紙、一本科技教材、每個(gè)培訓(xùn)點(diǎn)一張技術(shù)光盤)的發(fā)送,在20xx年冬20xx年春的農(nóng)閑時(shí)節(jié),首先在13個(gè)項(xiàng)目實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開了由項(xiàng)目涉及村的支部書記、村長參加的科技培訓(xùn)進(jìn)村入戶動員會。為了圓滿完成培訓(xùn)任務(wù),確保培訓(xùn)效果,我們不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式,豐富培訓(xùn)內(nèi)容。采取核心農(nóng)戶專業(yè)性培訓(xùn)與普及性培訓(xùn)相結(jié)合,集中培訓(xùn)與巡回指導(dǎo)相結(jié)合,教室授課和基地大田觀摩相結(jié)合的方式,取得了很好的培訓(xùn)效果。
培訓(xùn)的方式:
一是核心農(nóng)戶培訓(xùn)與普及性培訓(xùn)相結(jié)合,在培訓(xùn)核心農(nóng)戶的同時(shí),做好宣傳發(fā)動,吸收更多的農(nóng)民參加培訓(xùn),除培訓(xùn)2000戶核心農(nóng)戶外覆蓋普通農(nóng)民3.5萬戶;
二是集中培訓(xùn)與巡回指導(dǎo)相結(jié)合,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位集中辦班15次,其中玉米專業(yè)8次,培訓(xùn)農(nóng)戶2500戶;奶牛專業(yè)5次、參加人數(shù)600余人;蔬菜專業(yè)3次,參加人數(shù)900多人次。玉米專業(yè)的培訓(xùn)以進(jìn)村入戶培訓(xùn)為主,涉及的54個(gè)項(xiàng)目村,平均進(jìn)村1、8次,在村委會、街道、農(nóng)戶小院、田間地頭小規(guī)模培訓(xùn)200余次。農(nóng)忙時(shí)節(jié),有的項(xiàng)目實(shí)施村農(nóng)民白天忙農(nóng)事人員難組織,我們就采取晚上以村集中辦班的方式對核心農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),利用晚上的`時(shí)間共辦班20余次。20xx年3月17日從省農(nóng)科院、農(nóng)業(yè)廳蔬菜辦請來專家在區(qū)政府大禮堂舉辦了“全區(qū)蔬菜種植技術(shù)培訓(xùn)會”,參加培訓(xùn)的有“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目”的蔬菜專業(yè)核心農(nóng)戶200名、區(qū)農(nóng)口有關(guān)科技人員、主要菜區(qū)的廣大菜農(nóng)共計(jì)人數(shù)800多人。20xx年3月25日以4個(gè)奶牛養(yǎng)殖項(xiàng)目實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,舉行了奶牛高產(chǎn)養(yǎng)殖集中培訓(xùn)會,授課教師除了項(xiàng)目技術(shù)組的講師外還請了市里的奶牛專家,300名奶牛養(yǎng)殖核心農(nóng)戶參加了培訓(xùn),還有奶牛養(yǎng)殖村廣大的奶牛飼養(yǎng)戶,人數(shù)達(dá)450多人。在整個(gè)階段的培訓(xùn)活動中,發(fā)放教材2300本、技術(shù)手冊2000冊、各種資料8000多份,科技光盤90余張;
三是培訓(xùn)基地展示田觀摩與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合,20xx年9月8日、10日、13日、15日,我們先后組織奇村鎮(zhèn)、播明鎮(zhèn)、東樓鄉(xiāng)、秦城鄉(xiāng)、合索鄉(xiāng)、解原鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民,舉行了4次大規(guī)模的基地示范田觀摩現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)會,主要參觀了:
1)盧野基地玉米新品種、新技術(shù)示范園區(qū),共有56個(gè)示范品種,占地20畝;
2)項(xiàng)目單位和忻府區(qū)種子管理站共建的玉米新品種展示基地;
3)項(xiàng)目基地和農(nóng)業(yè)開發(fā)辦,共建的董村鎮(zhèn)玉米新品種、新技術(shù)示范基地,占地150畝,30個(gè)品種示范;
4)原種場玉米優(yōu)良品種示范園。核心農(nóng)戶通過親眼目睹了各個(gè)優(yōu)良品種的主要性狀,玉米高效栽培各項(xiàng)新技術(shù)的使用效果,親耳聆聽了培訓(xùn)教師的現(xiàn)場講解,理論聯(lián)系實(shí)際為鞏固所學(xué)技術(shù)指導(dǎo)高產(chǎn)高效的玉米種植打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);赜^摩培訓(xùn)的人數(shù)達(dá)到1500人,這種觀摩培訓(xùn)的模式用時(shí)短效果好,受到了廣大核心農(nóng)戶的一致好評。
培訓(xùn)教材和資料除了省、市農(nóng)業(yè)部門精心編輯出版的農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)書籍外,我們通過技術(shù)人員深入農(nóng)戶田間地頭調(diào)查生產(chǎn)中存在的問題,農(nóng)民的需要,專門印發(fā)了技術(shù)手冊、農(nóng)事明白紙和大量的技術(shù)資料宣傳單。針對我區(qū)實(shí)情和項(xiàng)目要求,共精選17項(xiàng)實(shí)用技術(shù)重點(diǎn)講授推廣。其中玉米高產(chǎn)種植技術(shù):
(1)玉米地膜覆蓋栽培技術(shù)
。2)玉米旱作節(jié)水栽培技術(shù)
。3)玉米品種優(yōu)化技術(shù)
。4)玉米化控技術(shù)
。5)玉米病蟲害防治技術(shù)
(6)玉米立體種植技術(shù)
。7)玉米配方施肥技術(shù)
。8)玉米種子生產(chǎn)技術(shù)。
奶牛高產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù):
(1)奶牛品種改良
。2)奶牛冷凍配種技術(shù)
(3)奶牛高產(chǎn)養(yǎng)殖
。4)奶牛疫病防治技術(shù)
。5)奶牛秸稈青儲飼料加工技術(shù)。
溫室大棚高效栽培技術(shù):
。1)大棚水果栽培技術(shù)
。2)大棚蔬菜栽培技術(shù)
。3)大棚沼氣利用技術(shù)。
這些技術(shù)基本上都是當(dāng)前農(nóng)民迫切需要的實(shí)用技術(shù),除此外,還結(jié)合農(nóng)業(yè)政策、法規(guī)對農(nóng)民進(jìn)行了普法教育。
為了使“核心農(nóng)戶的選擇更具有代表性、培訓(xùn)內(nèi)容講授更具有針對性”,在項(xiàng)目實(shí)施過程中,項(xiàng)目技術(shù)組及包點(diǎn)培訓(xùn)教師與各村干部對科技培訓(xùn)的工作做了進(jìn)一步的探討。根據(jù)各村農(nóng)民具體情況和要求,有的村對核心農(nóng)戶進(jìn)行了個(gè)別調(diào)整,有的村調(diào)整、增加了培訓(xùn)的內(nèi)容。許多項(xiàng)目實(shí)施村通過前一階段培訓(xùn)工作實(shí)施的進(jìn)一步認(rèn)識,對培訓(xùn)工作相當(dāng)重視,如奇村鎮(zhèn)唐林村還專門成立了科技培訓(xùn)協(xié)會,由協(xié)會根據(jù)農(nóng)時(shí)、全村科學(xué)種田的需求聯(lián)絡(luò)、安排培訓(xùn)的具體事務(wù)。甜糯玉米種植戶,成立了甜糯玉米協(xié)會,協(xié)會培訓(xùn)單位聯(lián)合進(jìn)行了甜糯玉米綠色食品生產(chǎn)操作培訓(xùn)。
根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施方案的管理考核要求,我們投入一寫經(jīng)費(fèi)設(shè)計(jì)開發(fā)“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目管理軟件”,對核心農(nóng)戶全部計(jì)算機(jī)規(guī)范管理,同時(shí)建立對技術(shù)人員和核心農(nóng)戶的評價(jià)考核。各種形式的培訓(xùn)活動均受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村里的大力支持,受到廣大農(nóng)民朋友的熱烈歡迎。我們在農(nóng)業(yè)局和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心設(shè)立了熱線咨詢電話,共接受農(nóng)民技術(shù)咨詢電話262次,其中播明鎮(zhèn)農(nóng)民反映出苗后的玉米出現(xiàn)大面積的異,F(xiàn)象,農(nóng)技中心的技術(shù)人員及時(shí)前往診斷,指導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行了補(bǔ)救措施。
三、嚴(yán)格項(xiàng)目資金管理,把有限資金效果最大化
培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度實(shí)行?顚S,專項(xiàng)管理。項(xiàng)目實(shí)施所需資金及使用情況,實(shí)行審計(jì)制度。審計(jì)報(bào)告和資金預(yù)算、決算一并報(bào)項(xiàng)目辦公室審批列支。項(xiàng)目設(shè)立專帳管理,一支筆審批,統(tǒng)一開支范圍,統(tǒng)一報(bào)銷程序,統(tǒng)一費(fèi)用管理,建立完整的財(cái)務(wù)檔案。資金的使用主要用于購買、編印教材、技術(shù)材料,明白紙,購買培訓(xùn)器材,以及包村教教師講課培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)助,交通費(fèi)用等。
四、建立監(jiān)督監(jiān)管機(jī)制
為了保證新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作的落實(shí),區(qū)農(nóng)業(yè)局成立了監(jiān)督考核小組建立了對技術(shù)人員和核心農(nóng)戶的評價(jià)考核制度,通過層層簽訂責(zé)任狀,與技術(shù)人員簽訂了責(zé)任書,監(jiān)督考核小組對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)效果進(jìn)行嚴(yán)格考核,不定期進(jìn)村入戶抽查,通過與核心農(nóng)戶訪談和由核心農(nóng)戶填寫評價(jià)表,對技術(shù)人員進(jìn)行考核,按考核分?jǐn)?shù)排出名次,與年度考核、職稱評聘掛鉤。凡弄虛作假的,年度考核視為不合格。表現(xiàn)突出的給予表彰獎勵。對核心農(nóng)戶的考核,由技術(shù)人員測評和全體村民評價(jià),考核合格的發(fā)給綠色證書,考核不合格的,繼續(xù)培訓(xùn)直至合格為止。
第二部分、項(xiàng)目實(shí)施的成效和一些成功典型:
新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施,提高了我區(qū)玉米種植、奶牛養(yǎng)殖、城郊蔬菜種植效益,促進(jìn)玉米、奶牛、蔬菜這三個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;促進(jìn)了全區(qū)農(nóng)民的科技素質(zhì)的不斷提升;促進(jìn)了我區(qū)農(nóng)業(yè)科學(xué)種田水平的整體提高;促進(jìn)了常規(guī)玉米、特色玉米、蔬菜等綠色食品生產(chǎn)和無公害生產(chǎn)基地的發(fā)展;同時(shí)也促進(jìn)了農(nóng)技推廣服務(wù)體系的建設(shè)和服務(wù)創(chuàng)新。在2000名核心農(nóng)戶中涌現(xiàn)出了一大批種田大戶、養(yǎng)殖大戶,更主要的出現(xiàn)了不少自己種田、養(yǎng)殖,又能在本領(lǐng)域提供相關(guān)服務(wù)、帶動更多農(nóng)戶發(fā)家致富的農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人。
玉米專業(yè)核心農(nóng)戶孔中秀,通過項(xiàng)目培訓(xùn)和自己鉆研掌握了一套因地引種,高效種植甜懦玉米的技術(shù)。他自己家里的10畝地全部種植了甜懦玉米,同時(shí)還擔(dān)任一個(gè)公司甜懦玉米綠色食品生產(chǎn)基地的技術(shù)員,負(fù)責(zé)2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個(gè)村近2000畝甜懦玉米的生產(chǎn)任務(wù),帶動一批核心農(nóng)戶推廣玉米綠色食品生產(chǎn)技術(shù),合理安排輪作,畝產(chǎn)值達(dá)1700元以上,農(nóng)民純收入達(dá)千元。還有核心農(nóng)戶崔玉卯憑著自己掌握的過硬技術(shù),承包土地300畝,合理選擇品種、安排播期,全部種植甜懦玉米,收到很高的經(jīng)濟(jì)效益。
蔬菜專業(yè)核心農(nóng)戶趙黃科,擔(dān)任著南城辦事處新農(nóng)村的村主任,按照新型農(nóng)民科技培訓(xùn)會的要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)種菜新知識,引進(jìn)新品種,采用新技術(shù),改變傳統(tǒng)種植觀念,科學(xué)種植蔬菜,效益穩(wěn)步增長,他種植的溫室,創(chuàng)下了畝收入28000元的好成績。具體情況如下:茬口安排:按照溫室蔬菜生產(chǎn)工藝流程,一年兩大茬,西芹——西紅柿兩茬生產(chǎn)模式,西芹7月下旬育苗,10月中旬定植,元月上旬采收上市,7月中旬拉秧,對比前向年西葫蘆一大茬生產(chǎn),生產(chǎn)周期延長,西芹秋季和平病害少,西紅柿采用冬春茬產(chǎn)量高,采收期長,效益較好。田間管理:蔬菜整個(gè)生產(chǎn)期管理全部采用新技術(shù),改變傳統(tǒng)種植管理模式,注重科學(xué),實(shí)行配方施肥,西葫蘆吊架,并采用病蟲害綜合防治技術(shù),注重西芹、西紅柿品質(zhì)的提高,增加經(jīng)濟(jì)效益,對比前幾年大肥大水,缺乏科學(xué)田間管理,隨意盲目澆水、施肥、噴藥,生產(chǎn)成本大下降,田間病害得到全面控制。趙黃科溫室實(shí)種面積0.6畝,西芹產(chǎn)量3200千克,收入2560元;西紅市產(chǎn)量4000千克,收入13800元,折合畝收入27933元,效果明顯。我們在新農(nóng)村建設(shè)了溫室蔬菜大棚生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)基地,在他和其他核心農(nóng)戶的的帶動下,全村逐漸縮減的溫室蔬菜面積05年增加到240畝,達(dá)到歷史最高水平,畝收入達(dá)23000元,成為忻州市郊農(nóng)民增收的新亮點(diǎn)。
忻府區(qū)張鄉(xiāng)高村是我區(qū)奶牛養(yǎng)殖大村,也是奶牛核心農(nóng)戶最多地方一個(gè)村,核心農(nóng)戶秦俏平經(jīng)營良源忻定奶牛場,存欄奶牛60頭,其中產(chǎn)奶牛34頭,過去每頭牛平均日產(chǎn)奶16公斤,由于多年來養(yǎng)殖技術(shù)落后一直沒有較高的經(jīng)濟(jì)效益。20xx年成為核心農(nóng)戶以來,認(rèn)真學(xué)習(xí)奶牛相關(guān)技術(shù),從奶牛的配種輸精、飼養(yǎng)管理、疾病防治到種植優(yōu)質(zhì)牧草都認(rèn)真鉆研,精心領(lǐng)會。通過把掌握的新技術(shù)運(yùn)用到牛場的管理經(jīng)營中,到2005年下半年,存欄奶牛從外部觀察有了明顯的改善,配種方面也開始給每頭奶牛建立擋案,杜絕過去的近親繁殖,逐步使品種優(yōu)化。飼料管理上以貯青為主,再加上搭配苜蓿粉和精飼料,產(chǎn)奶量逐月上升,每頭牛平均日產(chǎn)奶達(dá)23公斤,經(jīng)濟(jì)效益也逐步提高。同時(shí)牛場也形成一套“推良種、喂貯青、階段養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)給、科學(xué)管理”的科學(xué)飼養(yǎng)規(guī)程,管理上重點(diǎn)抓四個(gè)環(huán)節(jié):
一是抓良種,嚴(yán)把母本關(guān);
二是抓防疫,嚴(yán)把抗病關(guān);
三是抓青貯,嚴(yán)把飼養(yǎng)關(guān);
四是抓方法,嚴(yán)把技術(shù)關(guān)。
高村的奶牛養(yǎng)殖通過我們在這里建培訓(xùn)基地,無論是象秦俏平這樣的養(yǎng)殖大戶,還是養(yǎng)3頭5頭的小戶,養(yǎng)殖技術(shù)上均有很大的提高,正逐步成為蒙牛、古城等國內(nèi)幾個(gè)大奶業(yè)集團(tuán)的優(yōu)質(zhì)牛奶生產(chǎn)基地。
第三部分、存在問題及下一步打算
新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作是建立社會主義新農(nóng)村的需要。生產(chǎn)要發(fā)展,科技是關(guān)鍵。要把現(xiàn)有科學(xué)技術(shù)普及到千家萬戶,必須有一批新型農(nóng)民。綜觀我區(qū)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)存在不少問題:
一是地方政府經(jīng)濟(jì)落后,從財(cái)力人力上還不能更好地利用國家實(shí)施項(xiàng)目的東風(fēng),配套一定資金更好地促進(jìn)農(nóng)民科技普及的有效途徑,盡快提高我區(qū)農(nóng)民科學(xué)種田的整體水平;
二是培訓(xùn)專業(yè)不能與項(xiàng)目村產(chǎn)業(yè)更細(xì)致緊密地結(jié)合,雖然玉米是忻州農(nóng)業(yè)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),但各縣各村情況各異,比如有的村以種植紅薯出名,有的村是多年的蔬菜制種基地;
三是在數(shù)量有限的核心農(nóng)戶選擇上還不能做到更具代表性、典型性;
四是在培訓(xùn)模式和手段上盡管我們也下了很大力氣,但總體效果還不是更好,同時(shí)自身的科學(xué)素質(zhì)也有待進(jìn)一步提高。
下一步工作打算,首先要充分認(rèn)識到新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作在新時(shí)期的重要性、長期性、艱巨性,農(nóng)民科技培訓(xùn)任重而道遠(yuǎn)。我們經(jīng)過2年的項(xiàng)目實(shí)施,已初步建立了一支農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的技術(shù)隊(duì)伍,發(fā)展了一批合格的新型農(nóng)民核心農(nóng)戶,掌握了一套比較有效的培訓(xùn)模式。在繼續(xù)爭取上級部門培訓(xùn)項(xiàng)目的同時(shí),結(jié)合農(nóng)業(yè)部門工作和其他農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施,積極開展形式多樣的培訓(xùn)活動,定期回訪2000名核心農(nóng)戶,發(fā)展更多的核心農(nóng)戶,以帶動農(nóng)民走山依靠科技發(fā)家致富的道路。
新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié) 篇3
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹、落實(shí)農(nóng)業(yè)部《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技入戶工作的意見》、《四大作物綜合生產(chǎn)能力科技提升試點(diǎn)行動》和《關(guān)于做好新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程的通知》精神,按照局統(tǒng)一部署,緊緊圍繞“三農(nóng)”工作,認(rèn)真組織實(shí)施農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)各項(xiàng)工作,圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)。
按照農(nóng)業(yè)部的要求,結(jié)合我市實(shí)際,重點(diǎn)開展以小麥、玉米、蔬菜為主的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),多渠道、多形式開展農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶活動,在全市掀起了學(xué)科技、用科技、爭當(dāng)科技示范戶的高潮。通過廣泛培訓(xùn),我市農(nóng)民科技文化素質(zhì)明顯提高,科技種糧積極性空前高漲,xx年我市小麥、玉米平均單產(chǎn)達(dá)歷史最好水平。
一、培訓(xùn)工作開展情況
20xx年,主要實(shí)施了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,啟動了20xx年農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程,作為全面提升我市糧食綜合生產(chǎn)能力,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定的戰(zhàn)略性措施來抓。充分發(fā)揮部門職能作用,全面搞好組織協(xié)調(diào),促進(jìn)了培訓(xùn)工程的順利開展。一年多來共舉辦市級培訓(xùn)班21次,培訓(xùn)市鎮(zhèn)技術(shù)人員xx人次;技術(shù)人員入村舉辦各種類型的村級培訓(xùn)班累計(jì)xx余次,入戶咨詢培訓(xùn)30000人次,重點(diǎn)培訓(xùn)了1000個(gè)科技示范農(nóng)戶,示范帶動了10000個(gè)農(nóng)戶,接受培訓(xùn)的農(nóng)民累計(jì)300000余人次。
在新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實(shí)施過程中,我們把這項(xiàng)工程與“跨世紀(jì)青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程”、“綠色證書工程”、“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程”和農(nóng)業(yè)部“標(biāo)準(zhǔn)良田建設(shè)”及“科技書屋建設(shè)”等項(xiàng)目相結(jié)合,廣泛組織開展了農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),大力實(shí)施了農(nóng)業(yè)部“農(nóng)業(yè)科技入戶春季行動”、“測土配方施肥春季行動”和“測土配方施肥秋季行動”。
主要做到“九個(gè)落實(shí)”:
1、組織領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)。在兗州市農(nóng)業(yè)局分別成立了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組、技術(shù)小組和監(jiān)督考核小組。
2、培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)。農(nóng)業(yè)局以文件形式印發(fā)了《兗州市新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程實(shí)施方案》和《農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程實(shí)施方案》,對培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、對象、時(shí)間、方法等都提出了具體要求。
3、首席專家落實(shí)。確定了縣域首席專家、小麥、玉米專家及項(xiàng)目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的區(qū)域首席指導(dǎo)專家,具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)措施的落實(shí)。
4、技術(shù)人員落實(shí)。在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)選拔100名業(yè)務(wù)精通、年輕有為的'技術(shù)人員,包村入戶搞好培訓(xùn)。
5、培訓(xùn)對象落實(shí)。按照"相對集中,點(diǎn)面結(jié)合,擇優(yōu)推薦,公平合理"的原則,在主要糧食生產(chǎn)鎮(zhèn)谷村鎮(zhèn)、大安鎮(zhèn)、小孟鎮(zhèn)、漕河鎮(zhèn)、新驛等鎮(zhèn)選擇100個(gè)村,由村民申請、村委會推薦、鎮(zhèn)農(nóng)技站審查、培訓(xùn)單位審定,確定1000個(gè)農(nóng)戶作為科技示范農(nóng)戶,進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),并建立示范農(nóng)戶檔案,統(tǒng)一管理;保證每戶培訓(xùn)一個(gè)明白人,每個(gè)示范戶示范帶動5—10個(gè)農(nóng)戶。
6、培訓(xùn)技術(shù)資料的落實(shí)。一年來共發(fā)放農(nóng)民培訓(xùn)卡10000份;科技光盤xx多套;《高油玉米生產(chǎn)技術(shù)》及《優(yōu)質(zhì)小麥高產(chǎn)高效栽培技術(shù)》等教材13500本;特別是為農(nóng)民發(fā)放了10000份科技掛歷,把各個(gè)季節(jié)的主要生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)業(yè)政策,印在掛歷上,收到很好的效果。結(jié)合我市實(shí)際,在農(nóng)時(shí)關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)編印并發(fā)放《春季麥田管理技術(shù)要點(diǎn)》、《夏玉米套種技術(shù)要點(diǎn)》等明白紙共30余萬份。
7、培訓(xùn)設(shè)施落實(shí)。全市共協(xié)調(diào)鎮(zhèn)、村培訓(xùn)教室215間,建設(shè)農(nóng)民科技書屋16個(gè),100個(gè)村全部配齊電教設(shè)備。
8、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)落實(shí)。在資金比較緊張的情況下,市農(nóng)業(yè)局多方籌集培訓(xùn)資金,保證了培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。
9、配套政策落實(shí)。為鼓勵農(nóng)民積極參加科技培訓(xùn),發(fā)揮他們在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中的示范帶動作用,市農(nóng)業(yè)局對參加培訓(xùn)的農(nóng)民制定了一系列優(yōu)惠政策:優(yōu)先享受國家農(nóng)業(yè)部優(yōu)質(zhì)小麥?zhǔn)痉秴^(qū)建設(shè)中的每畝10元的良種補(bǔ)貼政策;每個(gè)核心示范農(nóng)戶年底發(fā)一套農(nóng)民科技掛歷;優(yōu)先免費(fèi)得到示范新品種和相關(guān)技術(shù)資料,在資金、物資、技術(shù)上支持他們開展科學(xué)試驗(yàn)、生產(chǎn)示范、科技攻關(guān)等活動;積極引導(dǎo)、支持他們參加各種專業(yè)協(xié)會和技術(shù)協(xié)會。
二、培訓(xùn)的主要內(nèi)容
主要培訓(xùn)以小麥、玉米、蔬菜為主的農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)兼顧其它經(jīng)濟(jì)作物栽培技術(shù),以及農(nóng)業(yè)高新技術(shù)、農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷信息;主要農(nóng)作物新品種、新技術(shù)、種植新模式;小麥玉米精播半精播技術(shù)病蟲害綜合防治技術(shù),配方平衡施肥技術(shù)、化學(xué)促控技術(shù)、秸稈還田、保護(hù)性耕作、生物有機(jī)肥、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)等技術(shù)以及黨在農(nóng)村的法律、法規(guī)、政策等。
三、主要做法
1、領(lǐng)導(dǎo)重視是新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程順利實(shí)施的重要保證。為加強(qiáng)培訓(xùn)工作,程局長多次召開會議,重點(diǎn)研究農(nóng)民培訓(xùn)工作。農(nóng)業(yè)局成立了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程和農(nóng)業(yè)科技入戶示范工程領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)小組,各鎮(zhèn)相應(yīng)成立了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程領(lǐng)導(dǎo)小組和技術(shù)小組,協(xié)同作戰(zhàn),共同把這項(xiàng)工作落到實(shí)處。
2、加強(qiáng)技術(shù)人員自身建設(shè)培訓(xùn)是農(nóng)民科技培訓(xùn)工作順利實(shí)施的關(guān)鍵。針對當(dāng)前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新階段和新要求,千方百計(jì)壯大自身服務(wù)功能,健全農(nóng)業(yè)科技推廣體系和農(nóng)業(yè)科技示范體系,強(qiáng)化技術(shù)人員自身建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象,不斷提高服務(wù)水平。
3、優(yōu)選拔技術(shù)人員優(yōu)選科技示范戶在全市選拔了100名技術(shù)骨干和100個(gè)科技示范村,每個(gè)村明確一名包村技術(shù)人員,在每個(gè)村重點(diǎn)培養(yǎng)10個(gè)核心示范農(nóng)戶,以村為單位開展培訓(xùn),全市重點(diǎn)培養(yǎng)1000名核心科技示范戶,示范帶動10000個(gè)農(nóng)戶。同時(shí)鼓勵廣大農(nóng)業(yè)科技人員建立農(nóng)業(yè)科技示范基地和科技攻關(guān)示范田,與本單位所承擔(dān)的農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目相結(jié)合,開展農(nóng)業(yè)科技實(shí)驗(yàn)、示范、推廣。通過對1000個(gè)科技核心示范農(nóng)戶進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),涌現(xiàn)出了一批農(nóng)業(yè)科技致富能手,通過他們進(jìn)一步示范帶動,初步解決了農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村入戶難的問題,滿足了農(nóng)民多層次的科技需求,使我市農(nóng)業(yè)科技示范推廣體系更加完善、有效。
新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié) 篇4
我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作在縣委、縣政府和上級各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,縣新型職業(yè)農(nóng)民培育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室深入貫徹落實(shí)農(nóng)業(yè)部辦公廳、財(cái)政部辦公廳《關(guān)于做好20xx年農(nóng)民培訓(xùn)工作的通知》和省人民政府辦公廳《關(guān)于加快新型職業(yè)農(nóng)民培育的意見》及省農(nóng)業(yè)委員會、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)〈省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案〉的通知》等文件精神,以加快培育發(fā)展壯大農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為主線,以促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展為核心,以造就有文化、有技能、善經(jīng)營的現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民為目標(biāo),通過認(rèn)真組織實(shí)施,制定新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理辦法,建立健全新型職業(yè)農(nóng)民培育制度,以提高農(nóng)民專業(yè)技能、培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體為重點(diǎn),大力實(shí)施技術(shù)技能培訓(xùn)、積極開展跟蹤服務(wù)指導(dǎo)、加強(qiáng)政策項(xiàng)目扶持,我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作順利完成了工作目標(biāo)任務(wù),取得階段性成效,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、任務(wù)完成情況
今年上級分配我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)1500人,其中生產(chǎn)經(jīng)營型200人,專業(yè)技能和社會服務(wù)型200人,職業(yè)技能水稻機(jī)插秧手100人,專項(xiàng)技術(shù)水稻集中育秧員1000人。截至目前為止,專業(yè)技能型和社會服務(wù)型培育任務(wù)及職業(yè)技能、專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)全部完成,生產(chǎn)經(jīng)營型完成培育任務(wù)185人,共計(jì)完成培育任務(wù)l485人。生產(chǎn)經(jīng)營型黃花梨產(chǎn)業(yè)培育15人,正在實(shí)施過程中,生產(chǎn)經(jīng)營型培育的后期跟蹤服務(wù)也正在等待各項(xiàng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)工作的開展加以跟進(jìn),培育工作取得了階段性成效。主要表現(xiàn)在培育學(xué)員的科技文化素質(zhì)明顯提高,專業(yè)生產(chǎn)技能水平顯著改善,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中產(chǎn)生的效果雖然還不能立竿見影,相信將在今后的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐中會得到具體體現(xiàn)。
二、主要做法
(一)制定實(shí)施方案,明確工作任務(wù)
根據(jù)省農(nóng)委印發(fā)的新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案,縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室緊緊圍繞我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,及時(shí)制定了培育工作方案,確定了工作目標(biāo)任務(wù),分類型分產(chǎn)業(yè)制定了培育計(jì)劃。即培育生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民200人(其中水稻產(chǎn)業(yè)50人、葡萄產(chǎn)業(yè)40人、黃花梨產(chǎn)業(yè)18人、柑桔產(chǎn)業(yè)12人、蔬菜產(chǎn)業(yè)60人、生豬產(chǎn)業(yè)20人),專業(yè)技能型農(nóng)民70人,社會服務(wù)型農(nóng)民130人。培訓(xùn)水稻機(jī)插秧手100人,培訓(xùn)水稻集中育秧農(nóng)民1000人。
。ǘ┏雠_認(rèn)定管理辦法,認(rèn)定培育對象
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)施方案,明確我縣新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定的基本原則是“政府主導(dǎo)、農(nóng)民自愿、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、動態(tài)管理”,制訂了認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)定程序。按照“公開、公平、公正、自愿”原則,擇優(yōu)遴選了生產(chǎn)經(jīng)營型農(nóng)民200人,專業(yè)技能型農(nóng)民70人,社會服務(wù)型農(nóng)民130人,機(jī)插秧手100人作為我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育對象。
。ㄈ╅_展調(diào)查摸底,建立培育資源信息庫
通過組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心,深入農(nóng)業(yè)企業(yè)、村、組進(jìn)行新型職業(yè)農(nóng)民情況調(diào)查摸底,把姓名、性別、年齡、地址、產(chǎn)業(yè)及規(guī)模等信息登記造冊,掌握了新型職業(yè)農(nóng)民培育資源狀況,建立了新型職業(yè)農(nóng)民培育資源信息庫。
。ㄋ模┱J(rèn)定培育機(jī)構(gòu),分解培育任務(wù)
按照培育機(jī)構(gòu)四個(gè)認(rèn)定基本條件,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定了適合我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育特點(diǎn)的縣農(nóng)業(yè)廣播學(xué)校、縣職業(yè)中專學(xué)校、縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校、藍(lán)山縣畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心四個(gè)培育機(jī)構(gòu)。根據(jù)各產(chǎn)業(yè)技術(shù)要求和各機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)特點(diǎn)及跟蹤服務(wù)能力,確立了以農(nóng)廣校為基礎(chǔ)的新型職業(yè)農(nóng)民培育體系,分解了培育任務(wù)。即農(nóng)廣校培育生產(chǎn)經(jīng)營型農(nóng)民180人(水稻產(chǎn)業(yè)、蔬菜、水果),社會服務(wù)型農(nóng)民50人,水稻集中育秧技術(shù)員培訓(xùn)500人;縣職業(yè)中專學(xué)校培育專業(yè)技能型農(nóng)民70人,社會服務(wù)型農(nóng)民30人,水稻集中育秧技術(shù)員培訓(xùn)500人;縣畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心培育生產(chǎn)經(jīng)營型農(nóng)民20人,專業(yè)技能型50人;縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校培訓(xùn)社會服務(wù)型20人,水稻機(jī)插秧手100人。
。ㄎ澹┱J(rèn)真開展培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)
1、采取“分段式”模式開展培訓(xùn)
各培育機(jī)構(gòu)采取“分段式、重實(shí)訓(xùn)、參與式”培育模式,根據(jù)不同培育對象,按“一班一案”,分期分段安排課程,分門別類開展培訓(xùn)。全縣共開展理論培訓(xùn)51期,開展實(shí)訓(xùn)及參觀交流39期。
2、選擇合適的教材
選擇通俗易懂、實(shí)踐操作性強(qiáng)的適合農(nóng)民特點(diǎn)的培訓(xùn)教材,共選購《農(nóng)業(yè)政策法律讀本》、《新型職業(yè)農(nóng)民讀本》、《農(nóng)產(chǎn)品市場營銷》等各類專業(yè)教材2300本,制作教學(xué)課件67個(gè),印發(fā)講義1300份,印發(fā)技術(shù)資料1、2萬份。
3、聘請優(yōu)秀培訓(xùn)教師
現(xiàn)代的新型職業(yè)農(nóng)民具有較高的文化素質(zhì)和專業(yè)技能,必須有一支高素質(zhì)的老師隊(duì)伍,才能完成培訓(xùn)任務(wù)。各培育機(jī)構(gòu)根據(jù)不同的產(chǎn)業(yè)要求,想方設(shè)法聘請素質(zhì)高、專業(yè)理論強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家、教授、專業(yè)技術(shù)骨干、土專家組成講師團(tuán)隊(duì)伍授課。農(nóng)廣校請進(jìn)了省農(nóng)廣校劉文俊副校長、永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院董紅霞教授、縣工商管理局雷俊英股長、毛俊蔬菜專業(yè)合作社董事長唐召旭及農(nóng)業(yè)局郭生陽等多名農(nóng)藝師講課;畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心聘請了永州市職業(yè)技術(shù)學(xué)院黃武光教授、永州市動物衛(wèi)生監(jiān)督所副所長、高級工程師李毛忠、永州市動物衛(wèi)生監(jiān)督所獸醫(yī)師鄭孟生上課。農(nóng)廣校還請來了省農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝學(xué)院院長楊國順教授、劉昆玉教授、省葡萄協(xié)會會長石雪輝教授到葡萄基地現(xiàn)場講座。老師講課形象生動,學(xué)員們聽得津津有味。
4、培訓(xùn)方式靈活多樣
在培訓(xùn)過程中各培育機(jī)構(gòu),根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)技能要求,采取了“分段式”、“集中式”、“分散式”的方式進(jìn)行培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)及跟蹤服務(wù)。職業(yè)中專學(xué)校采取“專業(yè)分班班分組”的方式,開展了實(shí)訓(xùn);農(nóng)廣校、畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心采取了“集中、分散”相結(jié)合的方式教學(xué),組織學(xué)員多次到各培育實(shí)訓(xùn)基地開展了學(xué)術(shù)交流考察活動;畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心組織學(xué)員到養(yǎng)殖場進(jìn)行現(xiàn)場講課,手把手教學(xué)員如何配飼料,如何防病治病。教學(xué)方式不枸一格,培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)靈活多樣。
5、加強(qiáng)教學(xué)管理
按照“一班一案“的要求,培訓(xùn)班基本做到了一班一案開班。畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心因?yàn)檎埖睦蠋熓怯乐菔新殬I(yè)技術(shù)學(xué)院和永州市動物衛(wèi)生監(jiān)督所的專家,機(jī)會難得,加上生豬養(yǎng)殖與動物防疫課程有許多相同之處,所以合并開班的,但后期培訓(xùn)與實(shí)訓(xùn)是分開的。各培訓(xùn)班選舉成立了班委會,建立了請銷假制度,進(jìn)行了考勤登記。
6、千方百計(jì)提高教學(xué)質(zhì)量
在選聘優(yōu)秀老師的前提下,各培訓(xùn)班采取以理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合、注重實(shí)訓(xùn)的方式開展教學(xué)。課堂有多媒體教學(xué)、老師面授、老師答疑、學(xué)員交流、有文字、有圖片、有專業(yè)設(shè)施、操作設(shè)備,課堂氣氛活躍,內(nèi)容通俗易懂。
三、主要措施
。ㄒ唬┏闪㈩I(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)
成立了由農(nóng)業(yè)局局長任組長,農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,農(nóng)業(yè)、財(cái)政分管股站負(fù)責(zé)人及農(nóng)業(yè)計(jì)財(cái)股負(fù)責(zé)人為成員的藍(lán)山縣新型職業(yè)農(nóng)民培育領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組先后研究制定了《縣20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作方案》、《縣新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理辦法》(試行)。積極主動向縣委、縣政府進(jìn)行請示工作匯報(bào)。比如:向政府領(lǐng)導(dǎo)、政府匯報(bào)請示成立由縣長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,以政府名義向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)培育工作方案通知,配套扶持政策等。組織各培育機(jī)構(gòu)分管部門召開了協(xié)調(diào)工作會議和培育工作啟動會議,對各培育機(jī)構(gòu)培育工作進(jìn)行了具體的指導(dǎo)。
。ǘ┘訌(qiáng)培育監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定了藍(lán)山縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工程公示制度、三堂課制度、培訓(xùn)考核制度、信息報(bào)送制度、臺帳登記制度、跟蹤服務(wù)制度、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度、技術(shù)員指導(dǎo)制度、檢查驗(yàn)收制度等多項(xiàng)管理制度。各培訓(xùn)班開班典禮,農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局兩家分管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室工作人員親自到場清點(diǎn)人數(shù)、核實(shí)學(xué)員身份、檢查辦班實(shí)際情況并上第一堂課,講解新型職業(yè)農(nóng)民培育的目的意義、政策和要求,并進(jìn)行手工和影像記錄。培訓(xùn)班結(jié)束時(shí),到場檢查培訓(xùn)實(shí)際效果,檢查培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)資料、班級管理資料、學(xué)員檔案資料、學(xué)員信息臺帳、資金使用情況,出具檢查驗(yàn)收報(bào)告單。途中不定期到培育機(jī)構(gòu)了解學(xué)員學(xué)習(xí)、生產(chǎn)及思想狀況,確保培訓(xùn)真實(shí)可靠,保證培育質(zhì)量。在資金使用管理上,工作方案規(guī)定了資金使用范圍,80%必須用于學(xué)員的培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、考察交流等支出。補(bǔ)助資金由財(cái)政存入專帳,憑學(xué)員臺帳、檢查驗(yàn)收報(bào)告、補(bǔ)助資金申請批復(fù)拔付,由縣財(cái)政直接拔付到各培育機(jī)構(gòu)。嚴(yán)禁套取或?yàn)E用、挪用培育資金行為,各培育機(jī)構(gòu)資金使用規(guī)范。
。ㄈ┐罅π麄餍滦吐殬I(yè)農(nóng)民培育的目的意義
采取通過向各鄉(xiāng)、村主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送招生短信,在廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)發(fā)工作信息,在公共場所醒目位置公示培育機(jī)構(gòu)、任務(wù)等形式,大力宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培育的目的、意義、政策,極大提高我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的'知名度和認(rèn)知度。
(四)整合培育資金,加大扶持力度
新型農(nóng)民培育不僅要提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和專業(yè)技能,重要的是扶持他們發(fā)展壯大,輻射帶動所有的農(nóng)業(yè)從業(yè)者。我縣各培育機(jī)構(gòu)共整合項(xiàng)目資金200余萬元,用于扶持新型職業(yè)農(nóng)民培育,其中農(nóng)廣校整合農(nóng)業(yè)局農(nóng)田有機(jī)質(zhì)提升項(xiàng)目60萬元、農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目20萬元、蔬菜標(biāo)準(zhǔn)園建設(shè)項(xiàng)目20萬元、“種三產(chǎn)四”項(xiàng)目20萬元;畜牧水產(chǎn)技術(shù)推廣中心整合生豬養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)場建設(shè)項(xiàng)目60萬元;農(nóng)機(jī)化學(xué)校整合農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼項(xiàng)目20萬元;這些項(xiàng)目資金強(qiáng)力地推動了新型農(nóng)民培育工作。
三、問題與建議
。ㄒ唬┡嘤蝿(wù)下達(dá)太遲,導(dǎo)致培訓(xùn)時(shí)間緊,效果打折
今年的狀況是項(xiàng)目縣苦等任務(wù)下達(dá),前期等,后期緊,前期事少,后期事多做不過來。新型職業(yè)農(nóng)民培育必須有一個(gè)過程,必須有充足的時(shí)間,必須在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行時(shí)開展培育,才會取得很好的效果,所以迫切希望上級部分解決這個(gè)問題。
(二)個(gè)別部門對新型職業(yè)農(nóng)民培育工作認(rèn)識不足
其實(shí)在省實(shí)施方案下達(dá)以前,我們早就在做各方面的前期準(zhǔn)備工作。本來我們很想提高培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的級別,擬定了實(shí)施方案、領(lǐng)導(dǎo)小組名單和多項(xiàng)扶持政策,但縣機(jī)要室以教育實(shí)踐活動嚴(yán)格限制和對等上級文件為理由,沒有同意以縣長或分管副縣長為領(lǐng)導(dǎo)小組組長的請求,政府辦在看過省實(shí)施方案后,也以沒有必要向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)實(shí)施方案為由,拒絕了實(shí)施方案下發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn),給培育工作帶來許多不便。建議省實(shí)施方案,進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組的人員構(gòu)成。
。ㄈ┓龀至Χ刃柽M(jìn)一步加強(qiáng)
我縣財(cái)政狀況不好,政府的財(cái)政無力拿出太多的資金扶持培育,目前扶持政策也只限于整合現(xiàn)有的項(xiàng)目資金,今后領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室爭取更多地向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,以加大對新型職業(yè)農(nóng)民的培育力度。
新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié) 篇5
20xx年我縣被列為“新型職業(yè)農(nóng)民培育項(xiàng)目三類縣”,培育任務(wù)200人,全部為生產(chǎn)經(jīng)營主體代頭人。我們在總結(jié)近兩年經(jīng)驗(yàn)成果的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)部門協(xié)同配合、整合培育資源、扎實(shí)推進(jìn)培育環(huán)節(jié)、嚴(yán)格監(jiān)督管理,健全農(nóng)村實(shí)用人才和新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定和扶持等各項(xiàng)工作,多形式開展跟蹤服務(wù),推動全縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作又上新臺階。
截至目前,全縣圓滿完成培育新型職業(yè)農(nóng)民200人的培育任務(wù),項(xiàng)目資金60萬元全部用于全縣的新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。
一、落實(shí)“五個(gè)到位”,做好工作部署
首先是組織到位。我們根據(jù)《河北省20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育項(xiàng)目實(shí)施方案》(農(nóng)辦科〔20xx〕17號)、《石家莊市20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育項(xiàng)目實(shí)施方案》(石農(nóng)牧〔20xx〕220號)及上級關(guān)于開展“雙創(chuàng)雙服”活動等文件精神,從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實(shí)施內(nèi)容、進(jìn)度安排、組織保障、監(jiān)督管理等方面做了深入細(xì)致的安排部署。將新型職業(yè)農(nóng)民培育與科技示范戶培育、合作社規(guī)范化建設(shè)、基層農(nóng)技推廣、農(nóng)業(yè)全程社會化服務(wù)體系建設(shè)相結(jié)合,將政策扶持與激勵獎勵相結(jié)合,重點(diǎn)扶持新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展規(guī)模經(jīng)營,發(fā)展社會化服務(wù),為全市培育工作的順利實(shí)施提供強(qiáng)有力的保障。
二是分工到位。井陘縣農(nóng)林畜牧畜牧局、井陘縣財(cái)政局負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施方案、組織實(shí)施和督辦工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理與驗(yàn)收;井陘縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)基地——井陘縣農(nóng)廣校負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常教學(xué)管理工作與績效考評、項(xiàng)目資金管理與使用,信息宣傳與農(nóng)民信息上報(bào)審核,后續(xù)跟蹤服務(wù)、指導(dǎo)、認(rèn)定和政策扶持等工作,協(xié)調(diào)農(nóng)林牧漁部門負(fù)責(zé)組建專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)、協(xié)助制定教學(xué)方案、遴選學(xué)員、跟班管理、跟蹤服務(wù)等工作。各培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)遴選培育對象、制定教學(xué)方案、選聘教師、教學(xué)組織管理、跟蹤服務(wù)等工作。。井陘縣財(cái)政局負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資金撥付、資金監(jiān)督和管理工作。
三是監(jiān)管到位。嚴(yán)格執(zhí)行管理、培訓(xùn)、監(jiān)督三者分離的工作機(jī)制,我局專門成立新型職業(yè)農(nóng)民培育管理辦公室。按照“誰承擔(dān)、誰負(fù)責(zé)”的`原則,明確責(zé)任,抓好新型職業(yè)農(nóng)民項(xiàng)目實(shí)施和監(jiān)管工作。嚴(yán)格實(shí)行“小班管理”(每班學(xué)員50人)。開班前,每個(gè)培訓(xùn)班需向新型職業(yè)農(nóng)民培育管理辦公室和科教科提交開班申請,經(jīng)審批后方能正式開班;開班時(shí),農(nóng)林局、財(cái)政局分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員親自到場清點(diǎn)人數(shù),核實(shí)學(xué)員身份;培訓(xùn)過程中,新型職業(yè)農(nóng)民管理辦公室、科教科全程監(jiān)督培訓(xùn)全過程,確保人員、時(shí)間、培訓(xùn)質(zhì)量到位;培訓(xùn)結(jié)束后,組織由財(cái)政局、農(nóng)林局機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人對每個(gè)培訓(xùn)班進(jìn)行驗(yàn)收,嚴(yán)格按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)核查,驗(yàn)收合格后出具驗(yàn)收報(bào)告;項(xiàng)目資金監(jiān)管方面,嚴(yán)格按照省、市項(xiàng)目資金管理辦法執(zhí)行,主動邀請財(cái)政部門對每個(gè)班次資金使用情況進(jìn)行財(cái)務(wù)審核,無違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生。
四是宣傳到位。在項(xiàng)目實(shí)施之前,做好20xx年井陘縣新型職業(yè)農(nóng)民培育的宣傳工作。在培訓(xùn)招生前:
一是組織招生宣傳專班分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦進(jìn)行培訓(xùn)宣傳和招生摸底調(diào)查,使農(nóng)民認(rèn)識到新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的重要性和必要性;
二是通過前兩年培育學(xué)員好口碑進(jìn)行宣傳。今年早早就有很多農(nóng)戶要求參加培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、報(bào)刊等媒體,加大對培育工作和典型學(xué)員的宣傳力度;在培訓(xùn)跟蹤服務(wù)階段和結(jié)束后,注重從總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)員培訓(xùn)成效和發(fā)展創(chuàng)新理念等方面宣傳。
五是服務(wù)到位。我們提前組織人員聯(lián)系培訓(xùn)基地,給學(xué)員提供一流的學(xué)習(xí)環(huán)境和舒適的食宿環(huán)境,讓他們能安得下心、坐得下來學(xué)習(xí)。做到吃住一體化,有專人為學(xué)員每天合理調(diào)配食宿。同時(shí)利用課間休息時(shí)間和學(xué)員們打成一片,融為一體,和他們談心交流,讓他們感覺向家人一樣貼心溫暖,學(xué)習(xí)氣氛融洽和睦。
二、抓好“五個(gè)環(huán)節(jié)”,提升培育質(zhì)效
(一)抓好學(xué)員遴選,確保培育精準(zhǔn)。今年遴選學(xué)員,重點(diǎn)從解決農(nóng)業(yè)發(fā)展后繼無人、“誰來種地”、解決怎么推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體快速形成等方面著力,注重培育發(fā)展職業(yè)農(nóng)民新生代。優(yōu)先選擇種養(yǎng)規(guī)模大、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)、文化程度高、年輕力壯的種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場主、合作社骨干成員等作為培育對象。今年遴選學(xué)員與去年相比年齡更小、學(xué)歷更高、種養(yǎng)規(guī)模大、學(xué)習(xí)積極性高。
。ǘ┳ズ脦熧Y選聘,確保培訓(xùn)質(zhì)量。根據(jù)上年對培訓(xùn)教師滿意度測評、授課內(nèi)容、授課形式等方面,繼續(xù)聘用學(xué)員反應(yīng)好、培訓(xùn)形式好、效果好的老師,淘汰學(xué)員反應(yīng)差,培訓(xùn)形式干巴枯燥、培訓(xùn)效果不好的老師。今年聘請了省市級專家及研究員、職業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的高校教授、教學(xué)生產(chǎn)結(jié)合緊密的專業(yè)老師六名,其中包括河北電視臺“農(nóng)博士在行動”的特約專家李恒真、農(nóng)村電商高級講師張展、石家莊市農(nóng)廣校校長彭曉明等,同時(shí)聘請本地領(lǐng)軍人才和鄉(xiāng)土專家作兼職教師。確保了每個(gè)專業(yè)都有“精品課”,每堂課都有“含金量”,使農(nóng)民反響強(qiáng)烈,興趣高漲。
。ㄈ┳ズ谜n程設(shè)置,確保培訓(xùn)效果。我們根據(jù)學(xué)員反響和產(chǎn)業(yè)需要調(diào)整課程,對于反響好的課程予以保留,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)形式和產(chǎn)業(yè)發(fā)展在內(nèi)容上進(jìn)行更新和豐富,對于學(xué)員反應(yīng)不好的課程予以更換。從提升學(xué)員農(nóng)業(yè)發(fā)展理念、理論水平、專業(yè)技能、經(jīng)營管理能力出發(fā),精心組織,合理制定教學(xué)計(jì)劃和編排課程。今年開設(shè)課程主要有農(nóng)業(yè)現(xiàn)代經(jīng)營管理、農(nóng)村電商實(shí)用技巧、山區(qū)林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、新型職業(yè)農(nóng)民素質(zhì)與禮儀、山區(qū)藥材種植與管理、山區(qū)設(shè)施蔬菜生產(chǎn)技術(shù)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)政策解讀等。
。ㄋ模┳ズ门嘤(xùn)創(chuàng)新,確保教學(xué)新穎。注重教學(xué)方式方法創(chuàng)新,在有限的培訓(xùn)時(shí)間取得最大培訓(xùn)質(zhì)效。按照農(nóng)民參訓(xùn)需求和學(xué)習(xí)特點(diǎn),強(qiáng)化課程設(shè)計(jì)的針對性、實(shí)用性、趣味性,最大程度地提高了新型職業(yè)農(nóng)民培育對象參與的積極性和主動性。農(nóng)民通過電商學(xué)習(xí),把自家的桃、芝麻油、土雞、土雞蛋、臘味及桃核制作的小飾品等農(nóng)產(chǎn)品通過微信、QQ、微博等平臺展示出去,獲得了很好的收益。
。ㄎ澹┳ズ弥贫冉ㄔO(shè),確保管理到位。要求各培育機(jī)構(gòu)建立開班審批制度、雙班主任和指導(dǎo)員制度、班委會制度、考勤考核、班級評價(jià)等制度和考核競爭機(jī)制,用制度規(guī)范培訓(xùn)過程,用制度提高培訓(xùn)效果。每個(gè)班級按照實(shí)際培訓(xùn)人數(shù),多遴選取4—5名備學(xué)學(xué)員,采取激勵競爭,末尾淘汰機(jī)制,對參訓(xùn)人員出勤、學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、研討等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行綜合考評,每個(gè)班評出5—6名優(yōu)秀學(xué)員予以表彰獎勵,評出4—5名綜合考評分值低的學(xué)員予以淘汰。按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成對比學(xué)習(xí)組,形成了比紀(jì)律、比提問發(fā)言次數(shù)、比學(xué)習(xí)筆記干凈完整等積極向上學(xué)習(xí)氛圍。通過末位淘汰、評先表優(yōu),進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)員們學(xué)習(xí)積極性,保證了學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)質(zhì)量。
三、開展“四結(jié)合”,建立跟蹤服務(wù)機(jī)制
一是結(jié)合基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)項(xiàng)目,開展經(jīng)常性跟蹤服務(wù)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)將生產(chǎn)經(jīng)營型新型職業(yè)農(nóng)民培育對象納入為科技示范戶,社會服務(wù)型培育對象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技示范戶必須是20xx年培育人員,使90%以上新型職業(yè)農(nóng)民都能成為科技示范戶得到經(jīng)常性、長期跟蹤服務(wù)。同時(shí)對部分種養(yǎng)規(guī)模大、發(fā)展勢頭足、技術(shù)力量薄弱的職業(yè)農(nóng)民采取分派專家,定點(diǎn)服務(wù);對部分產(chǎn)業(yè)相同、技術(shù)服務(wù)要求相同,采取綜合服務(wù)。
二是結(jié)合現(xiàn)代信息化服務(wù)手段,搭建信息技術(shù)服務(wù)橋梁。通過“云上智農(nóng)”,建立項(xiàng)目數(shù)據(jù)采集管理平臺,并創(chuàng)建班級微信群等現(xiàn)代信息化服務(wù)手段,搭建信息技術(shù)服務(wù)橋梁。建立起專家與學(xué)員,指導(dǎo)員與學(xué)員,學(xué)員與學(xué)員之間多向信息交流平臺,各產(chǎn)業(yè)部門及時(shí)將政策、信息、生產(chǎn)措施、病蟲害防治技術(shù)及階段要求公布在群里,隨時(shí)為學(xué)員提供創(chuàng)業(yè)信息和各項(xiàng)服務(wù),建立新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂,組織農(nóng)民參加在線學(xué)習(xí)。
三是結(jié)合精準(zhǔn)扶貧,包村聯(lián)戶、送科技下鄉(xiāng)等活動,開展技術(shù)到田到戶。組織行業(yè)單位專家和技術(shù)指導(dǎo)員,在關(guān)鍵季節(jié)、重要農(nóng)時(shí),按照產(chǎn)業(yè)需求,采取進(jìn)村入戶、聯(lián)戶結(jié)對、送教上門、田間辦班等方式,開展技術(shù)實(shí)踐指導(dǎo),使他們真正把課堂上學(xué)到的理論知識有效地運(yùn)用到生活生產(chǎn)中,做到學(xué)以致用。組織各行業(yè)專家、技術(shù)指導(dǎo)員開展各種技術(shù)入戶服務(wù),為農(nóng)戶發(fā)放技術(shù)明白紙。
四是結(jié)合產(chǎn)業(yè)基地和示范園,開展技術(shù)交流、示范演示,及時(shí)傳播新品種、新技術(shù)、新信息。先后組織了果樹學(xué)員在和平莊園進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí),冬季修剪、清園管理、疏果、套袋、病蟲害統(tǒng)合防治等技術(shù)演示;并組織全體學(xué)員到藁城市國家級農(nóng)業(yè)現(xiàn)代示范園區(qū)、青縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)等地進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí),親身驗(yàn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)帶來的效益及收入。
四、存在問題及建議
1、培育機(jī)構(gòu)缺乏工作經(jīng)費(fèi)支持,項(xiàng)目資金全部用于培育工作,無工作經(jīng)費(fèi)安排,影響培育機(jī)構(gòu)的工作積極性。建議在今后的資金使用中明確培育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)的比例和使用范圍。
2、新型職業(yè)農(nóng)民培育管理系統(tǒng)過多,給基層操作錄入造成不便,建議一個(gè)系統(tǒng)管總,增加三年內(nèi)已培訓(xùn)人員自動識別系統(tǒng)并拒絕錄入對象庫,避免重復(fù),簡化系統(tǒng)操作程序,給基層更多時(shí)間用于培訓(xùn)和跟蹤服務(wù)。
新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié) 篇6
我是湖北省益農(nóng)原生態(tài)藥材種植合作社聯(lián)社的法人代表張周崗,這次在野三關(guān)鎮(zhèn)竹園淌村村委會和農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的推薦下,我有幸參加巴東縣農(nóng)業(yè)局舉辦的20XX年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn),經(jīng)過10來天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我的體會十分深刻。
一、本次我學(xué)到了新型職業(yè)農(nóng)民素質(zhì)與農(nóng)業(yè)發(fā)展的新理念,認(rèn)識到新型職業(yè)農(nóng)民必須要有一定的文化素質(zhì)及職業(yè)技能。同時(shí),專家對以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、發(fā)展農(nóng)業(yè)的基本判斷、惠農(nóng)政策的解讀、測土配方及有機(jī)肥的施用、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與環(huán)境污染的控制、農(nóng)作物病蟲害綜合防控等知識內(nèi)容的授課,使我大開眼界,深受啟發(fā)。
二、通過這次學(xué)習(xí),我明確了一個(gè)大的'道理,要想將我的藥材種植合作社擴(kuò)大規(guī)模,產(chǎn)業(yè)日益壯大,必須和周邊的老百姓搞好團(tuán)結(jié),要有強(qiáng)大的凝聚力。對于現(xiàn)在的我們來說,缺少的不僅僅是資金,而是技術(shù)的更新和智慧的頭腦,更重要的是創(chuàng)建好的發(fā)展平臺,F(xiàn)在,當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的現(xiàn)狀是,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展產(chǎn)業(yè),老百姓不知所措,局限性相當(dāng)嚴(yán)重,很難成規(guī)模,各自為陣,沒有相互合作的意識。通過這次培訓(xùn),使我們明白了,我們必須做好帶頭人,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實(shí)地的從事自己的產(chǎn)業(yè),扮好職業(yè)農(nóng)民的角色,成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭人。
三、通過這次學(xué)習(xí),也給我們建立了一個(gè)好的交流機(jī)會和平臺,使我們這些新型職業(yè)農(nóng)民在今后產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中,可以相互幫助,協(xié)同發(fā)展,互相分享利益,抓住機(jī)遇,把握政策,帶動周圍群眾共同致富。
最后,希望我們這些新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)造出一個(gè)屬于野三關(guān)鎮(zhèn)地方特色產(chǎn)業(yè)。
新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié) 篇7
我叫李XXX,今年47歲,高中文化,家住彰武縣兩家子鎮(zhèn)左家村,家有3口人,擁有土地50畝,2014年種植業(yè)收入5萬元,加上養(yǎng)殖和外出打工總收入10萬元。也許是人到中年,外出打工,一年漂泊在外的生活不愿再繼續(xù)。2014年10月,在村黨支部和村委會的推薦下,我參加了彰武縣農(nóng)廣校新型職業(yè)農(nóng)民玉米生產(chǎn)培育班。一周的學(xué)習(xí),一周的實(shí)踐、參觀考察,讓我開闊了視野,體會十分深刻。我決心回鄉(xiāng)發(fā)展農(nóng)業(yè),做回自己。
一、本次我學(xué)到了新型職業(yè)農(nóng)民素養(yǎng)與農(nóng)業(yè)發(fā)展新理念,認(rèn)識到新型職業(yè)農(nóng)民需有一定的文化素養(yǎng)及專業(yè)技能。同時(shí),專家對以工促農(nóng),以城帶鄉(xiāng),發(fā)展階級的基本判斷,惠農(nóng)政策解讀,測土配方施肥及有機(jī)質(zhì)提升,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與水源污染控制,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,農(nóng)作物病蟲害綜合防控技術(shù),農(nóng)業(yè)減災(zāi)避災(zāi)技術(shù),理性看待轉(zhuǎn)基因等等的講解,都十分的精彩,也使我大開了眼界,深受啟發(fā)。
二、經(jīng)過這次學(xué)習(xí),讓我真正認(rèn)識和體會到新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的重要性與使命感。我個(gè)人有幾點(diǎn)小建議:一是我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)部門進(jìn)一步開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作;二是讓新型職業(yè)農(nóng)民在培訓(xùn)后,領(lǐng)導(dǎo)幫助其流轉(zhuǎn)土地,擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,使想種地的人有地可種;三是集中全鎮(zhèn)專業(yè)化農(nóng)業(yè)科技人才,服務(wù)于農(nóng)村,服務(wù)于農(nóng)民。
三、通過本次培訓(xùn),我信心滿滿,2015年,我擴(kuò)大種植規(guī)模,流轉(zhuǎn)土地200畝,統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一品種、統(tǒng)一種植,全程實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化生產(chǎn),機(jī)種機(jī)收、機(jī)械脫粒。真正實(shí)現(xiàn)產(chǎn)、供、銷一條龍服務(wù),爭取在2016年流轉(zhuǎn)土地1000畝,成立自己的玉米生產(chǎn)專業(yè)合作社,吸收更多的'農(nóng)戶參與進(jìn)來,并帶動其他的新型職業(yè)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè),走出自己更精彩的人生。
新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié) 篇8
我來自夷陵區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)天坑村,現(xiàn)在養(yǎng)殖山羊150多頭,2012年成立了農(nóng)寶養(yǎng)殖專業(yè)合作社。經(jīng)分鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站推薦,我非常榮幸能參加新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。在班級中,承蒙大家的信任,推選我為畜牧一班的班長。
在這幾天的培訓(xùn)時(shí)間里,我深深體會到老師的精心施教,班主任的熱心組織,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心問候。時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,勝利的凱歌雖然敲響了第一階段培訓(xùn)結(jié)束的鐘聲,但我卻不能忘卻領(lǐng)導(dǎo)的'關(guān)懷,不能忘記老師生動的演講,只因才疏學(xué)淺,不能將所有的感觸言表于紙上。
本次培訓(xùn)機(jī)會,學(xué)員們都很珍惜,風(fēng)雨無阻,在忘我的學(xué)習(xí)境界里,完成了一個(gè)由農(nóng)民到學(xué)員的角色轉(zhuǎn)換,實(shí)現(xiàn)一個(gè)由普通農(nóng)民向新型職業(yè)農(nóng)民成長的歷程,虛心、誠懇地學(xué)習(xí)各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容,學(xué)習(xí)的激情如久旱的甘露,老師生動的講解如同我們精美的午餐,課外的文體活動增加了我們學(xué)習(xí)的趣味,可謂五彩班斕,百色百味,感謝他們的給予,感謝他們的奉獻(xiàn),讓我們在享受中增長知識,在快樂中增長技能。
在這里,我們剛剛熟悉,雖有一萬個(gè)舍不得,我們還是要到回到各自的生活地方,要學(xué)以致用,用所學(xué)的科學(xué)技能解決我們實(shí)際生活中遇到的新問題,更好的回報(bào)對我們滿懷期望的農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)社會,服務(wù)身邊的人群。我期待,第二階段和第三階段的學(xué)習(xí),讓我們再相逢。
借此機(jī)會,我要代表全班感謝區(qū)農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員對這次培訓(xùn)班的精心組織和生活上的悉心照顧,感謝農(nóng)業(yè)局、畜牧局、區(qū)畜牧技術(shù)推廣站等各級領(lǐng)導(dǎo)對全體學(xué)員的關(guān)心和關(guān)愛,感謝各位老師對學(xué)員的辛勤授課和輔導(dǎo)。
新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié) 篇9
隨著城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的逐步推進(jìn)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的不斷發(fā)展,農(nóng)村技能培訓(xùn)已成為農(nóng)民增收就業(yè)致富的一條重要渠道。今年以來,我市在開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)工作過程中,積極探索,努力工作,制定工作計(jì)劃,采取有效措施,積極開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)和農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作,不斷提高農(nóng)村勞動力技能水平和就業(yè)能力,為促進(jìn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)和創(chuàng)業(yè)致富方面取得了較好成效。
一、鑒定目標(biāo)責(zé)任書,推進(jìn)培訓(xùn)工作。
年初,結(jié)合我市實(shí)際,我局與市屬職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校簽訂了以農(nóng)民工培訓(xùn)為主要工作的目標(biāo)任務(wù)和質(zhì)量管理責(zé)任書,與區(qū)、鎮(zhèn)積極協(xié)調(diào)聯(lián)系,千方百計(jì)的推進(jìn)農(nóng)民工培訓(xùn)工作,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、搞好宣傳工作。
充分利用廣播電視、報(bào)刊雜志、網(wǎng)絡(luò)等媒體,大力宣傳“靠技術(shù)吃飯,用手藝致富”;“技能強(qiáng)企,技能強(qiáng)國”的理念。采用發(fā)布告、下通知、散發(fā)宣傳單、咨詢服務(wù)、組織人員深入街道、社區(qū)、農(nóng)村、建筑工地、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、勞動力市場等,宣傳講解職業(yè)技能培訓(xùn)的相關(guān)法規(guī)政策,引導(dǎo)鼓勵農(nóng)民工參加職業(yè)培訓(xùn),努力提高其參與職業(yè)技能培訓(xùn)積極性和主動性,促進(jìn)我市農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。
三、整合職業(yè)培訓(xùn)資源,合理搞好培訓(xùn)工作。
倡導(dǎo)和鼓勵各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以結(jié)合自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢,在生源、場地、設(shè)備、師資力量等方面加強(qiáng)溝通合作,開展針對性培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享,彌補(bǔ)場地設(shè)備和師資力量不足的困難,確保職業(yè)技能培訓(xùn)工作的順利開展。
四、注重培訓(xùn)質(zhì)量。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開班培訓(xùn)前,都要向勞動保障部門遞交培訓(xùn)申請報(bào)告,勞動保障部門對培訓(xùn)的課時(shí)、人員、工種、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)管理都嚴(yán)格審核,同意后方可開班培訓(xùn),不定期檢查培訓(xùn)情況,對其師資力量、職業(yè)素質(zhì)、教學(xué)能力以及場地設(shè)備進(jìn)行抽查,并采取觀摩教學(xué)、查看教案、詢問學(xué)員等辦法,督促培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法,提高教學(xué)質(zhì)量,使農(nóng)民能學(xué)到一技之長。
五、深入企業(yè)、工地和農(nóng)村,靈活開展技能培訓(xùn)。
為了不影響施工和農(nóng)民務(wù)農(nóng),要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作好教學(xué)課件,帶上投影器材和實(shí)訓(xùn)設(shè)備到施工現(xiàn)場、村鎮(zhèn)(利用早中晚)開展教學(xué),充分利用施工場地設(shè)備和村鎮(zhèn)企業(yè)設(shè)備開展實(shí)際操作訓(xùn)練。為進(jìn)一步明確農(nóng)民工技能培訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)工種和專業(yè),我們深入企業(yè)和勞動力市場開展調(diào)查,了解市場需求和企業(yè)的用工動向,積極組織農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)進(jìn)行溝通,解決企業(yè)技能勞動力緊缺和農(nóng)民的就業(yè)問題。
六、加大資金的投入力度。
積極籌措資金,采取購置部分設(shè)備、聘任兼職教師等方法解決場地、設(shè)備和師資力量不足的問題,進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技術(shù)院校的合作,充分利用企業(yè)和技術(shù)院校的場地設(shè)備,共同開展農(nóng)民工的'技能培訓(xùn),不斷促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
七、合理使用、待遇掛鉤。
積極與本市農(nóng)民工較多的企業(yè)單位聯(lián)合起來,利用企業(yè)的場地設(shè)備優(yōu)勢和對工人熟悉了解,便于管理的優(yōu)勢,共同開展技能培訓(xùn)和鑒定,并建立制定培訓(xùn)、鑒定、技能等級、使用、待遇配套制度,從而促進(jìn)農(nóng)民工鉆研技術(shù),提高農(nóng)民收入和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
八、任務(wù)完成情況。
截止十月底,我局共完成農(nóng)民工培訓(xùn)2100人(包括外來務(wù)工人員),其中1-6月完成農(nóng)民工培訓(xùn)任務(wù)1150人,主要職業(yè)有建筑行業(yè)、農(nóng)村種養(yǎng)殖業(yè)、計(jì)算機(jī)操作員、焊工、餐廳、客房服務(wù)員等。
加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)力度,不斷提高農(nóng)民工的技術(shù)水平,不僅是農(nóng)民增收致富的需要,更是促進(jìn)我市城鄉(xiāng)一體化建設(shè)迫切需要。我們將不斷深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,全面落實(shí)“以人為本”的科學(xué)人才觀,著力打造農(nóng)村人力資源開發(fā)快速通道,推動我市經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展。
新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié) 篇10
我今年47歲,初中文化,家住安陸市孛畈鎮(zhèn)青龍譚村2組,20xx年12月份在村黨支部和村委會的推薦下,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),我參加了安陸市農(nóng)業(yè)局農(nóng)技推廣中心新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。一周的學(xué)習(xí),讓我體會十分深刻。
一、本次我學(xué)到了新型職業(yè)農(nóng)民素養(yǎng)與農(nóng)業(yè)發(fā)展新理念,認(rèn)識到新型職業(yè)農(nóng)民需有一定的文化素養(yǎng)及專業(yè)技能。同時(shí),專家對以工促農(nóng),以城帶鄉(xiāng),發(fā)展階級的基本判斷,惠農(nóng)政策解讀,超級水稻高產(chǎn)栽培,測土配方施肥及有機(jī)質(zhì)提升,改粳工程,高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)良種應(yīng)用與糾紛處理,農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與面源污染控制,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,農(nóng)作物病蟲害綜合防控技術(shù),農(nóng)業(yè)減災(zāi)避災(zāi)技術(shù),水稻機(jī)械育秧技術(shù),理性看待轉(zhuǎn)基因等等的講解,都十分的精彩,也使我大開了眼界,深受啟發(fā)。
二、通過本次學(xué)習(xí),我提高了認(rèn)識,懂得了僅僅依靠80畝的水稻收入是很微薄的,也沒有出路,我下定決心回去后擴(kuò)大生產(chǎn),流轉(zhuǎn)更多的土地,成立合作社,把所學(xué)技能帶動鄉(xiāng)親們共同謀求生存,追求財(cái)富,服務(wù)社會。
三、經(jīng)過這次學(xué)習(xí),讓我真正認(rèn)識和體會到新型職農(nóng)民培訓(xùn)的重要性與使命感,尤其我們安陸是農(nóng)業(yè)大市,地廣人多,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)簡單,很多農(nóng)民崇尚外出打工賺錢,棄荒田地,確實(shí)令人憂心。那么,安陸農(nóng)業(yè)如何走呢?我個(gè)人有幾點(diǎn)小建議:一是我市農(nóng)業(yè)局進(jìn)一步開展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作;二是讓新型職業(yè)農(nóng)民在培訓(xùn)后,領(lǐng)導(dǎo)幫助其流轉(zhuǎn)土地,擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,使想種地的人有地可種;三是集中全市專業(yè)化農(nóng)業(yè)科技人才,服務(wù)于農(nóng)村,服務(wù)于農(nóng)民。
在隆冬時(shí)節(jié),我們陵縣33名學(xué)員沐浴著惠農(nóng)政策的春風(fēng)走進(jìn)了省農(nóng)干院,參加了為期十天的農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。
作為縣經(jīng)管局的`一名工作人員,從《農(nóng)民專業(yè)合作社法》頒布的那天起,合作社的發(fā)展問題就深深的植入了我的心里。接到組織這期培訓(xùn)班的任務(wù)后,我真是興奮不已,為終于有了系統(tǒng)學(xué)習(xí)《合作社法》和相關(guān)理論的機(jī)會而高興。根據(jù)縣局領(lǐng)導(dǎo)的安排,我及時(shí)把培訓(xùn)通知傳達(dá)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站和各合作組織,要求大家只要愿意學(xué)習(xí)合作社理論,愿意在農(nóng)村合作社經(jīng)營中做出成績的負(fù)責(zé)人,都可以報(bào)名參加,最大限度地利用好這個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會,把上級的政策原原本本的落到實(shí)處。經(jīng)過幾天的緊張工作,陵縣共有33人報(bào)名參加學(xué)習(xí),成為了德州市來學(xué)習(xí)人數(shù)最多的縣。
參加學(xué)習(xí)以來,我的心里時(shí)刻有一種滿足感、敬佩心和感謝情。
一是滿足于各位專家教授的高水平的講座,像一把把鑰匙解開了我們心中存留以久的問題,使我們領(lǐng)略到了更高一層次的理論和經(jīng)驗(yàn),他們就像精心工作的園丁,澆灌著我們這些饑渴的苗木。
二是敬佩這些來參加學(xué)習(xí)的學(xué)員們,無論年齡大小,無論文化程度高低,都像小學(xué)生一樣,早早地來到教室,認(rèn)真聽講,仔細(xì)地做筆記。特別是幾位50多歲的學(xué)員,總是早早來到教室,坐在一個(gè)有利的位置,用拿慣了锨把的手握著筆,認(rèn)真的記錄著講座的資料。讓我覺得,這個(gè)培訓(xùn)班辦得很實(shí)用,老師講得好,學(xué)員有需求。
三是感謝學(xué)院進(jìn)修部的各位管理老師。他們一絲不茍,盡職盡責(zé),把整個(gè)培訓(xùn)工作安排的井井有條。班主任老師在開班之初,就給大家做了一堂關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)知識的講座,讓大家了解網(wǎng)絡(luò)基本知識,以及如何利用網(wǎng)絡(luò)宣傳自已的企業(yè)和產(chǎn)品,并創(chuàng)建了班級網(wǎng)站《山東農(nóng)民創(chuàng)業(yè)網(wǎng)》,將參加培訓(xùn)的學(xué)員們的風(fēng)采留在了上面,還指導(dǎo)我們學(xué)員怎樣使用電腦,把這些平時(shí)很少接觸電腦的莊稼漢一下子推到了科技與信息的最前沿。同時(shí)指導(dǎo)我們進(jìn)行班級交流,給所有愿意宣傳自已合作社的學(xué)員打字排版,使我們體會到這個(gè)班集體的溫馨和祥和。
培訓(xùn)班快結(jié)束了,我相信大家都有了很大的收獲;厝ズ,一定會學(xué)以致用,把合作社辦得更好,在建設(shè)新農(nóng)村的運(yùn)動中,做出自已的一份成績。
最后,祝各位老師精神愉快,工作順利!祝各位同學(xué)事業(yè)有成,發(fā)大財(cái)!
新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié) 篇11
通過參加20xx年12月份安陸市農(nóng)機(jī)推廣中心舉辦的生產(chǎn)經(jīng)營性職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)班的培訓(xùn),使我們對“農(nóng)民”這個(gè)詞語有了新的認(rèn)識和深層次的理解,深刻領(lǐng)會到了一個(gè)新型農(nóng)民的使命、責(zé)任。通過培訓(xùn),提高了我們的認(rèn)識,更準(zhǔn)確的掌握了農(nóng)業(yè)的一些新技術(shù)、技能,為今后在農(nóng)業(yè)實(shí)踐中的運(yùn)用打下了牢固的基礎(chǔ),通過學(xué)習(xí),我得到以下幾點(diǎn)體會:
一、通過對政策的解讀,充分理解黨和國家對農(nóng)業(yè)的重視,同時(shí)也意識到農(nóng)業(yè)在社會地位中“重中之重”的含義。
二、通過參加經(jīng)營性農(nóng)民的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高了我們對新型農(nóng)民的'認(rèn)識,使我對作為一個(gè)當(dāng)代新型農(nóng)民所肩負(fù)的使命與責(zé)任更加明確。
三、通過學(xué)習(xí),學(xué)到了一些新技術(shù)、新技能,為今后在農(nóng)業(yè)上怎樣把新技術(shù)、高技能運(yùn)用的更好,怎樣發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的高產(chǎn)、增效,這個(gè)主題有了更深更明確的領(lǐng)悟。
四、在學(xué)習(xí)過程中,所有老師都嚴(yán)格教學(xué),“手把手”傳授技能,“一對一”講解農(nóng)業(yè)技術(shù),讓我們學(xué)員很受感動,讓我們在認(rèn)真學(xué)習(xí),輕松學(xué)習(xí)中,既掌握了技術(shù),學(xué)到了技能,也體會到了黨和國家對提高我們當(dāng)代農(nóng)民素質(zhì)專業(yè)技能的重視。
最后,感謝農(nóng)廣校各級領(lǐng)導(dǎo)對我們學(xué)員的愛護(hù)和關(guān)心,我們一定把握機(jī)會,認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦努力,做一個(gè)優(yōu)秀的新型職業(yè)農(nóng)民,為社會、為農(nóng)業(yè)、為國家做貢獻(xiàn),為“新型職業(yè)農(nóng)民”這個(gè)光榮的稱號而努力!
新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié) 篇12
20xx年,我市緊緊圍繞農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和三帶四基地建設(shè),確立在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中培育職業(yè)農(nóng)民、在職業(yè)農(nóng)民培育中壯大產(chǎn)業(yè)、實(shí)現(xiàn)職業(yè)農(nóng)民培育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大雙贏的培育路徑,力足于農(nóng)業(yè)發(fā)展后繼有人的思路,著重以種糧大戶、家庭農(nóng)場主、專合組織、養(yǎng)殖大戶等開展了生產(chǎn)經(jīng)營型、生產(chǎn)技能型和社會服務(wù)型的新型職業(yè)農(nóng)民培育,取得了一定成效,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、基本情況
我市位于成都平原腹心,幅員面積538平方公里,轄2鄉(xiāng)16鎮(zhèn)、182個(gè)行政村、2479個(gè)農(nóng)業(yè)合作社,耕地面積42萬畝,農(nóng)業(yè)人口36萬人,農(nóng)業(yè)從業(yè)人員12萬人,2014年實(shí)現(xiàn)農(nóng)農(nóng)民人均純收入達(dá)到12147元。是首批新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)縣,首批四川省人民政府認(rèn)定的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管示XX縣,是全國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化先進(jìn)單位和全國糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣,是四川省現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)示范基地,是全省畜牧業(yè)生產(chǎn)大縣和生豬出口基地縣,也是種禽養(yǎng)殖、商品禽兔和優(yōu)質(zhì)禽苗產(chǎn)銷大縣。
按照農(nóng)辦財(cái)〔2015〕8號《農(nóng)業(yè)部辦公廳、財(cái)政部辦公廳關(guān)于組織實(shí)施好2015年財(cái)政支農(nóng)相關(guān)項(xiàng)目的通知》和川農(nóng)業(yè)〔2015〕40號《四川省農(nóng)業(yè)廳、四川省財(cái)政廳關(guān)于做好四川省2015年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的通知》文件要求,我市緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)布局和三帶四基地建設(shè),今年,我市培育新型職業(yè)農(nóng)民600人,其中:生產(chǎn)經(jīng)營型300人,專業(yè)技能型職業(yè)農(nóng)民100,社會服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民200人。
二、主要做法
。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立以政府分管副市長任組長,農(nóng)業(yè)、財(cái)政、金融、保險(xiǎn)等部門參與的XX市新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對全市新型職業(yè)農(nóng)民培育和農(nóng)民培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督查,扎實(shí)有效地抓好新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍建設(shè)工作。
。ǘ┘哟笮麄髁Χ龋瑺I造氛圍
加強(qiáng)對新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的宣傳。在廣漢電視臺《農(nóng)村天地》開設(shè)新型職業(yè)農(nóng)民培育講座,報(bào)道培訓(xùn)班進(jìn)展情況及學(xué)員致富經(jīng)驗(yàn),廣泛宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培育機(jī)制、模式、經(jīng)驗(yàn)、成效和做法等,形成領(lǐng)導(dǎo)重視,媒體關(guān)注,干部、群眾積極參與的新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的良好局面。
。ㄈ⿵(qiáng)化協(xié)調(diào)配合
加強(qiáng)與財(cái)政、金融、保險(xiǎn)等部門通力合作,加大對新型職業(yè)農(nóng)民人才隊(duì)伍建設(shè)的支持和相互配合,發(fā)揮各自優(yōu)勢和作用,共同推進(jìn)新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍的健康發(fā)展。
(四)完善制度建設(shè)
一是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范培訓(xùn)臺賬制度、公示制度、檢查驗(yàn)收制度和項(xiàng)目法人責(zé)任制。二是建立學(xué)員考試、考核、發(fā)證制度,對參訓(xùn)人員進(jìn)行考試,對考試合格的人員發(fā)放《新型職業(yè)農(nóng)民培育合格證》。
。ㄎ澹┘訌(qiáng)培訓(xùn)和監(jiān)管
一是構(gòu)建了以農(nóng)廣校為主體的新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)體系。根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期和農(nóng)時(shí)季節(jié)分段安排課程,強(qiáng)化分類指導(dǎo),對生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技能型和社會服務(wù)型分類分產(chǎn)業(yè)開展培訓(xùn)。
二是推廣四個(gè)課堂培訓(xùn)形式。以貼近生產(chǎn)、方便農(nóng)民、鼓勵創(chuàng)業(yè)為目標(biāo),開設(shè)糧油生產(chǎn)、養(yǎng)殖技術(shù)、特色水產(chǎn)養(yǎng)殖、蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化、果樹等專業(yè),實(shí)行分段式、重實(shí)訓(xùn)、參與式培育模式,大力推廣四個(gè)課堂培訓(xùn)形式,提高培育對象的參與性、互動性和實(shí)踐性。
三是引導(dǎo)農(nóng)技推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)、農(nóng)業(yè)科研院所、農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社等多元參與新型職業(yè)農(nóng)民培育,認(rèn)定XX市錦花糧食種植專業(yè)合作社、XX市永和機(jī)物配套專業(yè)合作社、XX市新發(fā)果蔬專業(yè)合作社、XX市綠美植保專業(yè)合作社、XX市金穗豐家庭農(nóng)場、松林紅堰水果專合社、XX市興隆綠豐蔬菜種植專業(yè)合作社等為新型職業(yè)農(nóng)民培育基地,滿足新型職業(yè)農(nóng)民多層次、多形式、廣覆蓋、經(jīng);、制度化的培育需求。
四是建立師資庫,積極吸收農(nóng)業(yè)教育、科研、推廣機(jī)構(gòu)的.專家教授和農(nóng)業(yè)技術(shù)人員,農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)園區(qū)等新型經(jīng)營主體的優(yōu)秀管理、技術(shù)人才,以及優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才,組建專業(yè)師資團(tuán)隊(duì),形成數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的指導(dǎo)教師隊(duì)伍。
五是參照農(nóng)業(yè)部發(fā)布培訓(xùn)規(guī)范,結(jié)合我市農(nóng)業(yè)實(shí)際和職業(yè)農(nóng)民生產(chǎn)、經(jīng)營及服務(wù)領(lǐng)域需要,選擇科學(xué)、權(quán)威、圖文并茂、通俗易懂的教材,做到人手至少3本。并將新型職業(yè)農(nóng)民培育課程分為公共基礎(chǔ)課、專業(yè)技能課、拓展課和實(shí)習(xí)操作課4大模塊。使參加培育的學(xué)員不僅學(xué)到了實(shí)用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能,也了解和掌握了國家有關(guān)惠農(nóng)政策。
六是按照分級負(fù)責(zé),明確職責(zé),對項(xiàng)目實(shí)行管培分離。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對培育學(xué)員建立培訓(xùn)臺帳,寫明每次辦班時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、參加培訓(xùn)人員及培訓(xùn)教師。同時(shí),并公布舉報(bào)電話0838—5104411,接受社會監(jiān)督。
七是加大認(rèn)定力度。年組織培育合格的生產(chǎn)經(jīng)營型新型職業(yè)農(nóng)民開展初級、中級、高級資格評定,對合格者頒發(fā)相應(yīng)等級新型職業(yè)農(nóng)民證書。并建立獎勵激勵機(jī)制,根據(jù)年度考核結(jié)果,評定最美新型職業(yè)農(nóng)民10人,報(bào)經(jīng)市級相關(guān)部門或市政府予以表彰。
八是嚴(yán)格監(jiān)督管理,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開班時(shí),指派專人到培訓(xùn)現(xiàn)場核實(shí)學(xué)員數(shù)量,跟蹤培訓(xùn)工作實(shí)施情況;發(fā)動學(xué)員對培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督;公布舉報(bào)電話0838—5222775,接受社會監(jiān)督;嚴(yán)格要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開展培訓(xùn)的同時(shí),真實(shí)、完整地建立培訓(xùn)臺賬和學(xué)員登記表;每一期培訓(xùn)班,相關(guān)監(jiān)管人員均要現(xiàn)場填寫《2015年新型職業(yè)農(nóng)民培育監(jiān)督表》,監(jiān)管人員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分別簽字確認(rèn)。項(xiàng)目結(jié)束,農(nóng)業(yè)局組織相關(guān)單位組成驗(yàn)收組,對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行驗(yàn)收,對檢查驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問題出具整改通知并及時(shí)督促整改到位。
同時(shí),針對不同專業(yè)的新型職業(yè)農(nóng)民培育,不定期組織學(xué)員座談了解其生產(chǎn)情況及存在的問題,并請農(nóng)業(yè)專家對其存在問題會診,及時(shí)診斷,促進(jìn)其農(nóng)業(yè)增收。
三、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
我市新型職業(yè)農(nóng)民培育補(bǔ)助資金共120萬元。生產(chǎn)經(jīng)營型按人均3000元標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助;專業(yè)技能型和社會服務(wù)型按人均1000元標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。
培育補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)主要用于補(bǔ)助開展新型職業(yè)農(nóng)民培育的相關(guān)支出,包括:教材及資料費(fèi)、教學(xué)耗材及學(xué)習(xí)用品費(fèi);教學(xué)(實(shí)訓(xùn))場租費(fèi)、實(shí)作培訓(xùn)費(fèi),教學(xué)儀器設(shè)備維修及租賃費(fèi);教學(xué)(實(shí)訓(xùn))交通費(fèi)(含車輛用費(fèi)等);食宿費(fèi);授課費(fèi)及班主任補(bǔ)助;試卷費(fèi)、監(jiān)考閱卷及考核費(fèi);招生宣傳費(fèi)(含制作廣告標(biāo)語費(fèi)用和聘請招生人員費(fèi)用等);建立新品種、新技術(shù)示范展示觀摩現(xiàn)場物資補(bǔ)助、培訓(xùn)期間意外保險(xiǎn)費(fèi);赴外地培訓(xùn)及學(xué)習(xí)觀摩費(fèi)用;評審認(rèn)定相關(guān)費(fèi)用及農(nóng)技寶—云平臺應(yīng)用等相關(guān)費(fèi)用;其他費(fèi)用(通訊、后期跟蹤服務(wù)、學(xué)員照像、郵電、表彰先進(jìn)等費(fèi)用和教學(xué)中無法預(yù)知的費(fèi)用)。
四、主要成效
。ㄒ唬┮罁(jù)產(chǎn)業(yè)制定培育標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)選培養(yǎng)對象
優(yōu)選培育對象,優(yōu)選遵紀(jì)守法、熱愛農(nóng)業(yè)、具有初中以上文化程度、身體健康、有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力,能夠較好地從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營或農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)活動,在當(dāng)?shù)鼐哂忻黠@的示范引領(lǐng)作用,收入高于我市農(nóng)民平均收入水平的種植養(yǎng)殖大戶、家庭農(nóng)場主、專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、農(nóng)業(yè)企業(yè)專業(yè)化社會化服務(wù)人員及農(nóng)業(yè)管理人員等為培育對象。即:生產(chǎn)經(jīng)營型職業(yè)農(nóng)民:小麥50畝及以上,水稻50畝及以上,蔬菜5畝及以上,水果5畝及以上,油菜5畝及以上,水產(chǎn)3畝及以上,豬常年存欄300頭,牛常年存欄60頭,禽常年存欄10000只的專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社負(fù)責(zé)人和農(nóng)業(yè)管理人員等為培育對象;專業(yè)技能型職業(yè)農(nóng)民:長期穩(wěn)定在農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)專合組織、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體中從事勞動作業(yè)的農(nóng)業(yè)勞動力為培育對象;社會服務(wù)型職業(yè)農(nóng)民:長期從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)的人員為培育對象。
(二)強(qiáng)化培訓(xùn)體系建設(shè),創(chuàng)新培訓(xùn)模式
遵循公開、公正、公平原則,依法按規(guī)確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。以我市農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為主體,引導(dǎo)農(nóng)技推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)、農(nóng)業(yè)科研院所、農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社等多元參與新型職業(yè)農(nóng)民培育,認(rèn)定XX市錦花糧食種植專業(yè)合作社、XX市永和機(jī)物配套專業(yè)合作社、XX市新發(fā)果蔬專業(yè)合作社、XX市綠美植保專業(yè)合作社、XX市金穗豐家庭農(nóng)場、松林紅堰水果專合社、XX市興隆綠豐蔬菜種植專業(yè)合作社等為新型職業(yè)農(nóng)民培育基地,滿足新型職業(yè)農(nóng)民多層次、多形式、廣覆蓋、經(jīng);⒅贫然呐嘤枨。同時(shí),大力推廣四個(gè)課堂培訓(xùn)形式,提高培育對象的參與性、互動性和實(shí)踐性。一是培育對象在固定課堂進(jìn)行集中理論授課;二是充分利用現(xiàn)代化、信息化手段以空中課堂形式開展網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)和在線教學(xué)。三是認(rèn)定一批實(shí)訓(xùn)基地,建立田間課堂,培養(yǎng)學(xué)員熟練掌握實(shí)際操作技能;四是建立流動課堂對職業(yè)農(nóng)民進(jìn)行幫扶指導(dǎo)和后續(xù)跟蹤服務(wù)。
。ㄈ┓e極探索符合實(shí)際的職業(yè)農(nóng)民培育模式
我市確立了在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中培育職業(yè)農(nóng)民、在職業(yè)農(nóng)民培育中壯大產(chǎn)業(yè)、實(shí)現(xiàn)職業(yè)農(nóng)民培育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大雙贏的培育路徑,積極探索符合實(shí)際的新型職業(yè)農(nóng)民培育模式。一是以土地流轉(zhuǎn)為載體,對專合組織、種植大戶強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手的強(qiáng)農(nóng)模式。例如我市的連山錦花糧食種植專業(yè)合作社,種糧未與農(nóng)機(jī)合作社合作之前每畝機(jī)械耕作成本(小春機(jī)播小麥70元。機(jī)收小麥70元,大春旋田2道90元。肓秧帶機(jī)插230元。機(jī)收水稻100元,)560元。與農(nóng)機(jī)合作社服務(wù)后每畝機(jī)械成本(小春機(jī)播小麥50元。機(jī)收小麥55元,大春旋田2道70元。肓秧帶機(jī)插160元。機(jī)收水稻80元,)415元。年節(jié)約成本145元。達(dá)到了農(nóng)機(jī)服務(wù)與糧食生產(chǎn)雙贏。二是以家庭農(nóng)場與農(nóng)民土地入股方式相結(jié)合的模式,使農(nóng)戶由簡單的土地出租變成了土地入股,農(nóng)戶既收土地租金,又可視家庭農(nóng)場的經(jīng)營情況得到二次分紅,也取得了家庭與農(nóng)戶的雙贏。這些雙贏模式都激發(fā)了職業(yè)農(nóng)民培育參與各方的主動性和創(chuàng)造性。推進(jìn)了我市新型職業(yè)農(nóng)民的培育,促進(jìn)了大學(xué)生返鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè),使他們成為我市高素質(zhì)職業(yè)農(nóng)民的排頭兵。
(四)形成了一套較為完善的政策支持體系
結(jié)合我市實(shí)際,市政府結(jié)合實(shí)際出臺了一套較為完善的政策支持體系,明確對職業(yè)農(nóng)民實(shí)施土地流轉(zhuǎn)、種糧、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展等扶持獎勵政策。
一是出臺了《XX市鼓勵和支持現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)核心區(qū)土地流轉(zhuǎn)促進(jìn)糧食規(guī)模經(jīng)營的意見的通知》,即1、對流轉(zhuǎn)土地實(shí)行規(guī)模經(jīng)營50—99畝的:每年每畝獎勵150元,獎勵年限不超過3年;2、對流轉(zhuǎn)土地實(shí)行規(guī)模經(jīng)營100—199畝的:每年每畝獎勵200元,獎勵年限不超過3年;3、對流轉(zhuǎn)土地實(shí)行規(guī)模經(jīng)營200—299畝的:每年每畝獎勵250元,獎勵年限不超過3年;4、對流轉(zhuǎn)土地實(shí)行規(guī)模經(jīng)營300畝以上的:每年每畝獎勵300元,獎勵年限不超過3年;5、對將承包土地流轉(zhuǎn)的農(nóng)業(yè)業(yè)主的:2年以上的者按每畝50元給予一次性獎勵。
二是出臺了《XX市鼓勵土地流轉(zhuǎn)扶持種糧大戶獎勵辦法的通知》,即流轉(zhuǎn)土地面積在100畝以上500畝以下的,獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每畝50元;面積在500畝以上(含500畝)1000畝以下的,獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每畝100元;面積在1000畝以上(含1000畝)0的,獎勵標(biāo)準(zhǔn)為每畝150元。
三是出臺了《XX市鼓勵設(shè)施農(nóng)業(yè)獎勵辦法的通知》,即對新建鋼架設(shè)施按每畝5000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎勵,一次性最高獎勵額度不超過10萬元。
四是出臺了《XX市糧食機(jī)械化干燥財(cái)政補(bǔ)助試行辦法的通知》,即
1、場地硬化,按30元/平方米給予補(bǔ)助;
2、糧棚建設(shè),按35元/平方米給予補(bǔ)助;
3、設(shè)備購置,按農(nóng)機(jī)內(nèi)置補(bǔ)貼中央補(bǔ)貼額的1:1予以配套,總補(bǔ)貼額不超過該設(shè)備購置價(jià)的50﹪;未納入農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼范圍的干燥設(shè)備,按購置價(jià)的40﹪予以補(bǔ)助。
五是由XX市政府牽頭,多次組織金融機(jī)構(gòu)與職業(yè)農(nóng)民代表進(jìn)行座談。最后決定由XX市農(nóng)業(yè)局作為牽頭單位,選擇農(nóng)村信用社、郵儲銀行、珠江村鎮(zhèn)銀行等5家金融機(jī)構(gòu)簽訂合作協(xié)議,對獲取《四川省新型職業(yè)農(nóng)民資格證書》的職業(yè)農(nóng)民探索無擔(dān)保、無抵押貸款。主要有兩種方式:一是職業(yè)農(nóng)民僅憑《四川省新型職業(yè)農(nóng)民資格證書》,就可從銀行獲得30萬元以內(nèi)的信譽(yù)貸款。二是職業(yè)農(nóng)民除了提供《四川省新型職業(yè)農(nóng)民資格證書》之外,另外再提供《XX市農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)證》以及XX市農(nóng)業(yè)局出具的土地流轉(zhuǎn)收益評估報(bào)告,可從銀行獲得30萬元以上的土地流轉(zhuǎn)收益保證貸款。
六是市政府在9月還出臺貼息政策,一次性拿出100萬元為獲得貸款的職業(yè)農(nóng)民貼息,相當(dāng)于為職業(yè)農(nóng)民節(jié)省了一半的貸款利息、可撬動2000萬元的貸款需求。
。ㄎ澹┐呱艘慌鷦(chuàng)業(yè)興業(yè)的職業(yè)農(nóng)民典型
經(jīng)過培育,涌現(xiàn)出一批職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)興業(yè)典型。以新發(fā)果蔬專業(yè)合作社法人向元俊為代表的80、90后大學(xué)生返鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè),成為我市高素質(zhì)職業(yè)農(nóng)民的排頭兵、技術(shù)骨干、和農(nóng)業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的后起力量。
。I造了職業(yè)農(nóng)民培育的良好社會氛圍
我市職業(yè)農(nóng)民培育啟動以來,得到了部省市農(nóng)業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)和媒體的廣泛關(guān)注,農(nóng)民對參加職業(yè)農(nóng)民培育積極性高漲,已形成政府主導(dǎo)、農(nóng)業(yè)主抓、部門配合的良好社會氛圍。
五、存在問題及分析
1、培訓(xùn)對象生產(chǎn)規(guī)模、種養(yǎng)水平、文化素質(zhì)不平衡,給培訓(xùn)工作帶來一定的難度,培訓(xùn)效果不是特別明顯。
2、農(nóng)村青壯年勞動力大量外出務(wù)工,留守的多為老弱婦孺,在接受新技術(shù)、新觀念等積極性不高。
六、下一步工作打算
今后,我們將結(jié)合實(shí)際積極探索,不斷總結(jié),力爭走出一條更符合我市職業(yè)農(nóng)民培育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大雙贏的新路子。