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班主任年級工作總結

時間:2021-03-17 11:03:02 工作總結 我要投稿

【精選】班主任年級工作總結匯總八篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,因此好好準備一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編為大家收集的班主任年級工作總結8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精選】班主任年級工作總結匯總八篇

班主任年級工作總結 篇1

  歲月如梭,轉眼間一學期的時間又過去了。與孩子們從相識到了解,這一過程讓人回味,看著昔日的調皮鬼在慢慢的發(fā)生著變化,班級凝聚力在一天天的增強,孩子們的學習成績在一點點提高,我深感欣慰。本學期,我按照學校和少先隊總部的工作要求,結合班級的實際情況,認真開展感恩教育,以《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》為管理、教育主線,開展班級各項工作,使班級學生之間團結友愛,每個學生都能做到積極向上。

  一、完善班級干部組織,真正實行自主管理

  六年級下學期剛開學的時候,我就在班上進行了一次民主選舉,通過自我和他人推薦、自主投票,學生充分行使自己的權利,選出了他們信任的班干部,并且根據這些班干部的特點,給他們明確職責,讓他們進行班級自主管理,一級對一級負責,這樣既減輕了老師的負擔,又鍛煉了學生的能力,班級秩序井然。如讓責任心強、肯吃苦的__x擔任衛(wèi)生委員后,他不僅能及時督促值日生做好值日,而且每天上下學都能主動帶動其他學生撿起衛(wèi)生區(qū)域的垃圾,使我班衛(wèi)生情況保持持久的良好狀況。由學習主動、成績優(yōu)秀的__同學擔任學習委員后,他不僅能及時的收發(fā)作業(yè)并對上交作業(yè)的具體情況詳細記載,而且在老師不在的時候布置作業(yè)、帶領其他學生預習功課,并能時刻嚴格要求自己,做學生的表率!幫學生找準位置,他們就會發(fā)揮特長、盡職盡責,不僅學生信服,他們更是老師在班級管理中的左膀右臂。

  二、班級布置富有特色,營造良好班級氛圍

  開學初,我認真在班級布置上下功夫,結合班內的現狀和學生學習、紀律方面的特點從挖掘班級文化和展示學生才藝兩方面下手,期待給學生布置一種輕松、愉悅的班級氛圍,幫助學生樹立自信和培養(yǎng)學生班級主人翁的責任感,從而促進班級和諧、健康的發(fā)展。在班級內張貼了孩子們的繪畫和語文手抄報作品,每一個細節(jié)的設計都是從孩子們的角度出發(fā),樹立他們的自信,培養(yǎng)他們的團體意識,以求師生團結一心,合力打造勤奮好學、團結上進的六班!

  三、常規(guī)工作常抓不懈,促進班風學風建設

  本學期,結合學校學校的每周工作安排,我利用班會時間對學生進行思想教育,課陶冶學生的道德情操,增強道德意識,從而使學生愛護、保護學校、教室的一切設施為班級爭做好人好事。并通過學習《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》,讓每個學生明確他們的行為準則,教育他們在學習上做到互幫互助,人人爭先;在生活中做到相親相愛,情如手足;在活動中做到團結一致,發(fā)揮集體的力量,為班為校爭榮譽。

  四、加強學習管理,全面提高學生成績

  本學期,我首先向學生進行學習目的教育,通過多種形式,讓學生知道學習知識的重要性。從而調動了學生學習的積極性和主動性,使他們上課認真聽講、積極思考、積極大膽發(fā)言,按時完成作業(yè)。其次,搞好了提優(yōu)補差的工作。如班上不完成作業(yè)的一些同學,面對這一現實,后半學期采取了有效措施,使他們有所改變。課堂上多提問,個別輔導,和家長經常取得聯(lián)系;多關心照顧;這些同學有了很大的進步。他們每天都能按時按質的完成作業(yè)。

  五、走進學生心里,做學生的良師益友

  六年級的學生大多都已經對問題有了自己獨特的見解且不喜歡與人交流,對此我覺得成為學生的益友某種程度上比良師更重要。為了削減學生與我交流的壓力,我給學生提供了多條交流途徑:可以給我遞紙條、直接找我、作文日記中和我交流等。對學生的錯誤我也能客觀對待,不會輕易地責怪學生,班級還有同學會經常欺負弱小同學,有的甚至借錢不還,我努力開導他們并與其家長取得聯(lián)系,最后不但讓她還了錢而且還改正了欺負弱小的習慣。對自己誤解學生的行為更是會主動給學生道歉等。努力讓學生“親其師而善其道”!

  總之,回首這一學期,有喜有憂,孩子們的茁壯成長令我欣喜,而這是自己在班務工作中應該做的。同時,本人作為一名老師也能清醒地看到自己工作中的不足,有時工作缺乏耐心,有時對學生的錯誤過于茍責,造成一些負面影響,離要求還有一定距離,這些將在今后的工作得以改正。在今后班務工作中繼續(xù)努力,在實際工作中不斷提高,認真搞好班務工作。以期來年的工作能上一個新的臺階。

班主任年級工作總結 篇2

  針對本班課堂紀律較亂、愛講話、行為隨意性大、衛(wèi)生習慣不好的特點,本學期,在班主任工作方面本人主要做了如下幾方面的工作。

  一、強化日常行為規(guī)范教育

  小學教育主要是養(yǎng)成教育,一個人能否養(yǎng)成良好的行為習慣和高尚的思想品德,關鍵在于小學階段的教育。學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是通過每一件事,每一項活動,每一節(jié)課,長期熏陶才能形成。這學期,我著重抓學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。我以課堂生活為主體,以常規(guī)訓練為主線,加強了對學生課堂紀律、常規(guī)、禮貌、衛(wèi)生和勞動等幾方面基本行為準則的教育。培養(yǎng)學生對學習的責任感和自學、自理、自控的能力。

  重視在課堂內的常規(guī)訓練,培養(yǎng)學生的自控能力。

  本班學生課堂上的一個突出特點是:愛說,話匣子一打開便關不住,沒有養(yǎng)成傾聽別人發(fā)言的習慣;小動作多:玩筆盒、玩小東西、把手指放進嘴巴。經過一學期的訓練,手進嘴巴、玩小東西的不良習慣已好轉許多,現在學生在課堂上增強了自控能力,課堂秩序有明顯好轉。

  二、把精力重點放在關心中差生身上

  所謂差生也就是后進生,一種表現為成績差,一種表現為思想落后及行為習慣差。由于中差生的種種表現欠佳而影響集體,作為人的正常心理反應,他們會不同程度受到師生的冷落、薄待、甚至歧視。這樣教育的結果是差生更差。因此,在班主任工作中,我把比較多的精力放在中差生身上,尤其是差生身上。

  工作中,我首先尋找一下中差生的原因,普遍是:學生的學習態(tài)度不端正,要求自己不嚴格。為此,除學習上給予他們一定的要求外,我主要在情感上對他們進行比其他同學多的關懷。如本班的xxx,因母親長年在國外生活,缺乏母愛的他,父親平時也不太關心,老師一有情況反映,他父親便進行棍棒教育,在此情況下,我與其他科任教師進行溝通,他有學習或紀律問題,盡量老師進行解決,以避免讓他遭受棍棒教育。針對他的特殊情況,我常抽空與他聊家常,看得出,他對老師的戒備心理已經消除,在老師面前終于露出難得的笑容,以往常常不交作業(yè)的他,基本上能按時交作業(yè)了。xxx,這個扔垃圾大王,在他的座位下,書桌柜中,隨時能見到他制造的垃圾。因為這個缺點,蠻聰明的他在同學心目中非常不受歡迎。因此,我從糾正他的這一缺點入手,經常提醒他,只要他有一點進步,我便在班上進行公開表揚,同時,把他的進步打電話告訴他媽媽,當他媽媽聽到我對他的表揚時,非常高興,她說:她是第一次聽到班主任對孩子的表揚。家長、班主任的表揚在他身上起到很好的激勵作用。慢慢地,他隨手亂扔垃圾的習慣變了。他們不但紀律好轉,集體觀念增強,而且成績也有了明顯進步。

  雖然班工作取得了一定的效果,但現狀還是不夠令人滿意,尤其是課堂紀律、出操遠沒有達到我心目中的預期效果。因此,在今后的班工作中,本人會繼續(xù):“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

班主任年級工作總結 篇3

  班主任是班級管理的核心,是組織和協(xié)調校內外各種教育力量,發(fā)揮整體教育的關鍵。本學期,我擔任三(2)班的班主任,我結合學校提出的要求和本班的實際情況,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發(fā)展。我主要做了以下的工作:

  一、從規(guī)范入手,端正學生的學習態(tài)度。

  我發(fā)現班中存在一批紀律、生活散慢,不愛學習,集體觀念差的同學,買零食的現象也相當嚴重,造成班內不清潔。我利用班會課組織學生學習《小學生管理制度》、《小學生日常行為規(guī)范》,結合貫徹學校的各項常規(guī)教育,分析本班的特點,制訂本班在學習、紀律、衛(wèi)生等行為規(guī)范要求。結合規(guī)范開展文明學生評比,利用一切機會表揚遵守紀律,勤好學,關心集體,樂于助人的文明學生,為全班學生樹立積極的榜樣對象。如每周把評比的結果公布,連續(xù)幾次做得好的同學表揚。通過這樣做,促使學生良好的行為養(yǎng)成。加強課前、課外紀律,發(fā)現問題,立即指出,耐心誘導。

  二、讓學生參與班級管理,充分發(fā)揮班干部的主動性。

  班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來,充分發(fā)揮他們主動性,帶好和管理好班集體,真正成為班主任的得力助手。

  1、樹立威信,熱情幫助。班干部威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在同學心中有較高的威信,除了班干部的自身努力外,還需要班主任的熱情幫助。要求其他同學才會樂意接受和改正。

  2、對班干部要放手,讓他們大膽地開展工作,去發(fā)揮他們的才能,當班干部在某個方面出現錯誤或遇到困難時,班主任作他們的后盾,為他排憂解難。班干部工作主動,敢于指出班中不良作風,使老師更徹底地了解班級的情況,順利地開展工作。

  3、召開會議。定期內召開班干會議,讓他們說出班中存在的問題,商量、討論解決的方法,許多同學都能大膽地提議,而我對他們的優(yōu)點給予肯定,指出他們的缺點,并給予指導,幫助他們克服。

  4、努力轉變后進生。

  (1)、首先積極了解學生,摸透學生的特點,從學生身上挖掘閃光點,并給予正確的引導。在課堂上,要關注后進生,尊重后進生。學生在校里主要活動場所是課堂,用好這個陣地。上課時,多提問他,建立一幫一的幫教小組,請班中成績好的同學作他們的小老師,在學習上關心、幫助他們,讓他們體會到班集體的溫暖。

 。2)、多與家長聯(lián)系,做好家訪工作。許多家長對后進生恨鐵不成鋼,給予孩子的是批評、指責。為了讓家長了解他們的學習情況,通過家訪,加強與家長溝通,以爭取家長的支持配合。

  (3)、及時疏導,細致說理。有些學生在課堂上違反了紀律,被老師點名批評時,表面裝出接受批評的樣子,實際心里暗暗責罵老師,甚至作出對抗。我先跟他分析對抗行為的'弊端,及時疏導,診治心病,讓學生消除抵觸的情緒,放低偏見,重振其鼓。

  三、加強對學生學習行為習慣的培養(yǎng)。

  本學期加強對學生學習習慣的培養(yǎng)。主要有:

 。1)、對人有禮貌,主動同別人打招呼,尊敬師長,團結同學,誠實勇敢;

  (2)、站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身后,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平放在地上;

 。3)、大膽舉手回答問題,先舉手后發(fā)言,聲音要響亮,并大膽發(fā)表自己的獨立見解。

 。4)、做事有始有終,獨立完成作業(yè),主動做力所能及的事情,樂于幫助他人,養(yǎng)成刻苦耐勞的好習慣。

 。5)、有良好的作息習慣,定時上學,按時完成作業(yè),正確處理學習與玩耍的關系,先學后玩,多學少玩。通過經常性的要求、培養(yǎng),學生的學習習慣已經有較大的進步。

  四、抓好平時各項比賽活動的訓練,做好各項考評工作。

  本學期比賽活動較多,工作、學習的任務較重,為了讓學生充分發(fā)揮其各項技能,增強班級凝聚力,我重視去培養(yǎng)學生的各項素質,發(fā)掘其潛能,讓學生勇敢地團結在一起面對考驗,爭取好成績。經常性去檢查學生的個人衛(wèi)生,及時發(fā)現問題。搞好黑板報,并定期更新內容,增長學生見聞。

  五、充分發(fā)揮班主任職責,協(xié)調各方力量。

 。1)、協(xié)調學!彝ァ鐣。

 。2)、協(xié)調各科任之間聯(lián)系,及時交流班中情況。

  (3)、積極及時做好家訪工作。老師是溝通學校與家庭的橋梁,家訪便充分體現出橋梁的作用。學生雖然大部分時間在學校內,但孩子的家庭背景對于孩子的成長有重大的影響,所謂“近朱者赤,近墨者黑”,通常家長對子女學習的重視程度跟子女的學習成績成正比。有相當部分文化水平較低的家長,對子女的成績片面追求高分,卻忽視平時的培養(yǎng)。為此,我會耐心地同家長分析問題并共同協(xié)作好去解決問題,從“一切為了孩子”的角度去改觀一些家長的態(tài)度,加強平時的培養(yǎng),共同教育好下一代。

  一個學期以來,雖然大局上都向好的方面發(fā)展,但也存在相當多的問題。如學生的分辨事非能力低,學習懶散,欠競爭性,有個別同學屢次違反紀律,有些同學屢次教育還不能改正,希望在今后工作中,逐步摸索切實可行的方法,誘導他們,使之能專心學習。

班主任年級工作總結 篇4

  小學班主任特別是一年級的班主任,是一個復合性角色。當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他限期改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,我也樂意在這塊貧瘠的土地上默默無聞的耕耘。下面我就談幾點做法和體會。

  一、常規(guī)習慣,常抓不懈

  學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細的班規(guī),要求學生對照執(zhí)行,使學生做到有規(guī)可循,有章可依。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經常利用班會、晨會、課前、課下等一切可以利用的時間對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。

  二、細處關愛,親近學生

  愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生!案腥诵恼撸群跚!惫ぷ髦,我努力做到于細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”七、八歲的孩子們整天在媽媽的懷里撒嬌,都不討厭媽媽,為什么?因為媽媽疼他們,愛他們。毫不吝惜地把一切獻給他們,所以孩子們也深深的愛自己的媽媽。我常想,一個低年級的班主任要帶好這些孩子,首先要當個好媽媽,要像他們的媽媽一樣愛他們,要拿出自己的愛心去“哄”他們,“騙”他們。

  如新入學的兒童愛玩,我就和他們一起做游戲,一起跳繩,一起踢毽子。我?guī)退麄兪犷^、剪指甲、系鞋帶等。這樣,孩子們跟我親熱起來了。我還采用各種方法來激勵孩子們的積極性,每天表現最好的小朋友我會抱抱他、親親他。雖然這些舉動在成人眼里是那么的微不足道,可是在孩子的心中卻產生了巨大的漣漪。經常有家長和我說,自己的孩子回家以后是那么激動、興奮,還說下次還想得到這種獎勵。

  三、具體要求,指導到位

  心理學研究表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節(jié)。我在任一年級班主任開始,就常聽一些家長說:“我家的孩子聽不懂大人說的話!蔽以诠ぷ髦幸灿龅搅送瑯拥膯栴},如果不考慮學生的認知能力,在教師沒講清或學生沒聽明白的情況下,就讓學生去完成某項任務,學生們只能是瞪著眼睛看著你,不知道應該怎樣做,或者其行為往往事與愿違。這樣做的結果,不但使學生產生挫敗感,而且不利于他們掌握做事情的技能。為此,我常常思考,怎樣才能讓學生聽懂老師的要求并根據要求去出色地完成任務呢?

  我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節(jié)教育,把該做的事指導到位。比如洗抹布,我通過觀察發(fā)現,小孩子洗抹布的方法是,把抹布扔到水里,涮一下,一捏就行了,抹布根本沒洗干凈,因此,用這樣的抹布擦過的地方還是那么臟。為什么會這樣呢?是因為孩子小、什么也不懂嗎?是孩子有意糊弄嗎?我認為都不是。這只是兒童心理發(fā)展特點使然。因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好,但是,不知道怎樣才能做好。針對這種情況,我專門找一個時間,教他們洗抹布。我先打來一盆水,然后教他們怎樣搓,怎么擰,告訴他們只有擰出的水清了才算干凈。這樣的身教非常成功,F在再看看他們洗抹布,一個個可認真了,都洗得特別干凈。同樣的道理,打掃衛(wèi)生、物品擺放等工作,只要把要求的細節(jié)說到位,小孩子就能聽得懂、做得到。再來說說我怎樣使學生學會收作業(yè)吧。選好課代表后,我先教他們怎樣收:左手一組,右手一組,從前到后一次完成兩個小組,又快又齊。然后,教他們怎樣擺放,一組正,一組反,組組分明,便于批改,便于發(fā)放。學生通過觀察、模仿很快就領悟了要領,這樣,哪一個孩子還能做錯呢?

  四、示范帶頭,直觀引導

  大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光!钡湍昙壍膶W生對學校、老師、同學都感到陌生,對一切都充滿新鮮感,對學校、對老師也很好奇,他們第一個想知道的就是自己的班主任是誰,她(他)是一個怎樣的老師,而且這時他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學生講衛(wèi)生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生上課不遲到,自己就做到每節(jié)課提前到教室。要求學生做操規(guī)范,自己做操就先要做到認真。在我的帶動下,我們班的大多數學生都能做到講衛(wèi)生不遲到,個個講文明守紀律。

  五、及時表揚,延遲批評

  德國美學家黑格爾說:“不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽的信念!苯踢^低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我的處理辦法是:①要求學生下課“告狀”,課上帶著好的情緒聽課。這樣,課前的小矛盾、小問題沒有誰會記到40分鐘以后,“告狀”的幾率就低了,課堂的利用率提高了。②延遲批評,既培養(yǎng)學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會。我把批評留在每一天快要放學的時候,這時學生往往已經在負疚的情緒中反思了自己的行為,老師只要加以指導,就能很好的解決問題。

  總之,小學班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是小學低年級的班主任,既是老師,又是保姆,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但小學低年級又是學生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,小學低年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我覺得只要自己充滿愛心,關心和愛護他們,并嚴格地要求和教育他們,愛中有嚴,嚴中有愛,愛嚴結合,細致入微,一定會到達令人滿意的效果。

班主任年級工作總結 篇5

  這一年是我收獲很大的一年。我擔任9年級一個班級的班主任和英語教學任務。

  在這一年中我做到了以下幾點:認真?zhèn)湔n,提高業(yè)務水平。我深深地明白,要想成為一名好老師,首先要把課教好,提高自己的業(yè)務水平,這是我的目標,我也一直是這么做的。不但要備好教材的內容,而且要充分了解全體學生的情況。我積極向老教師學習,經常和年輕的同事一起討論問題,并閱讀大量的參考書籍,有時還要上網查找資料,總是力爭把課備得更好、更充分一些。在授課時,注意做到重難點突出,點面結合,調動學生的積極性。通過一年的努力,我也取得了一定的成績,受到了學生及老師們的肯定。盡職盡責,做好班主任工作。我擔任9年級的班主任工作。盡量和他們走在一起,所以我們之間的關系一直就是師生加朋友。有些時候朋友的成分還要大一些。和學生在一起的日子是簡單而又快樂的。所以我每天都以積極熱情的心態(tài)投入到他們中間去,做到了眼勤腿勤,每天堅持“六到”,了解學生,以便及時發(fā)現問題,解決問題。

  由于我和學生們的共同努力,我們班的工作,學習,生活等一切都井井有條。也分別取得了一些成績。本學期多次奪得衛(wèi)生紅旗,在紀律方面也取得了不錯的成績。衛(wèi)生紀律抓緊,等于為學習加了一個雙保險,我們班大面積豐收?炭鄬W習教育理論。雖然對備課程序已經比較熟悉,自己感覺對學生心理的把握還比較到位,但我并沒有放松對教育理論的學習。學習了《教學理論:課堂教學的原理、策略與研究》等書,并從圖書館借閱了一部分書籍,自己感覺受益匪淺。和學生們談起話來,也總是以理服人,以情感人,從不強迫壓制他們。

  總之,通過這一年的工作、學習,我已經深深地愛上了這份平凡而又偉大的職業(yè),我決心為此貢獻出自己的力量。

班主任年級工作總結 篇6

  為了當好班主任,說確切些,為了能和學生融洽地生活,學習在一起,我認真制訂計劃,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛煉。

  一、充分利用宣傳陣地

  板報是宣傳的最有效,最直接的途徑。我把板報交給學生,組織一批有能力并喜歡宣傳工作的學生,教會他們發(fā)揚各自長處,合理安排布局,把板報辦好。

  原先我們把晨會課當作是老師的訓導課,學生接受教導,然后做好一天的準備,F在,我們知道,一味地說教并不能起到更好的效果。我常常引導學生從身邊的事情說開去,讓他們自己分析對與錯,自己解決出現的矛盾。更多的時候,我利用晨會要求學生講英雄的故事,講具有傳統(tǒng)美德的歷史人物的故事,在潛移默化中,使學生得到教育

  二、培養(yǎng)學生良好的行為習慣

  尊師守紀是我們的傳統(tǒng)美德。怎樣尊師見到老師問好,當然不錯。但僅僅如此是遠遠不夠的。我們需要培養(yǎng)學生有正確的尊師觀念,如:上課積極發(fā)言,開動腦筋;作業(yè)認真完成,不懂就問;格式正確,布局設計合理;關心班級衛(wèi)生,愛護身邊的財物等。這里包括了各方面的好習慣的培養(yǎng)。

  守紀也不是僅限于坐端正,而是能緊跟著上課的節(jié)奏,思路清晰,及時回答問題。我還喜歡學生插嘴,在適當的時候插嘴也能收到預期效果。

  不隨地丟東西,走樓梯注意文明,不大聲喧嘩,良好的行為規(guī)范,是每個人必須遵守的,這一些我都認為是尊師守紀的表現。

  三、發(fā)揮小助手的能力

  在我的班里,小助手特別多,每個同學都有自己幫助班級,幫助老師的能力,于是各盡所能,學生找到適合自己的崗位,做好一份為他人帶來方便,為班級帶來榮譽的事。班級凝聚力也因此更強了。

  如果,我有事不在學校,課代表就會組織同學學習,布置作業(yè),有時還能批改其中的一部分。使學習井然有序。每次班里出現不良現象,班干部能主動調查,開會商討,提出解決的辦法。自己管理自己,發(fā)揮能力是我們六一班的班風。

  六年級學生,獨立自主的能力強了,如果什么都為他們準備好,什么都安排好的話,孩子們會失去原有的好奇,失去激情和探索精神。因此,只有放開手腳,他們才會進取,才會創(chuàng)新。

  四、把握談心的尺度

  作為母親,我知道,孩子需要鼓勵,需要信心。我常常在不經意的時候,發(fā)現我的女兒會因為我的一句贊美而表現出色。相比較一下,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要贊美,我不會吝嗇自己的贊美聲,于是我慷慨的把贊美送給每一位學生,哪怕他是班里學習最差的。

  當然,事物不是絕對的,而是相對而言的。我不是一味的贊美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。特別是對嚴重犯錯的學生,要讓他知道自己的錯誤所造成的后果,并鼓勵他們下決心改正,給他們信心。

  這一學年,我擔任的班級,學習總是名列前茅。在各類比賽中,均能取得好成績。多次被評為"優(yōu)秀中隊""文明班級"。

  我教育的宗旨是,讓孩子獨立,讓孩子走出去。每一個鍛煉的機會,我都不會放棄,競爭,演講,辯論,采訪,調查,每一個機會都會發(fā)現新的東西,學生也由此多了一次鍛煉,多了一份積累。

  回顧一年的工作,有甜酸苦辣,有喜怒哀樂,這使我的生活多姿多彩,使我過得有滋有味。使我積累了經驗,也認識了班主任工作的重要性。我將繼續(xù)認真踏實得工作,當好一個學生喜愛的班主任老師。

班主任年級工作總結 篇7

  20xx年的第一場降雪在人們的期盼中姍姍來遲,雪后的空氣格外清新,天空格外明麗,人的心情也格外的爽!欣賞著一路的雪景,來到了“闊別”一個寒假的實驗小學,拉開了新學期工作的序幕。本學期我除了繼續(xù)擔任六二班的數學課之外,還接手了班主任的工作。經過上學期與學生一學期的接觸,對本班學生有了一定的了解,我們之間也建立了良好的師生關系,讓我對工作有較清晰的思路,我希望在新的學期里能搞好班級工作,把我們六二班建成一個團結向上、文明創(chuàng)新的大家庭,特制訂以下班主任工作計劃。

  一、班級情況分析

  我班這一學期共有58位學生,每個孩子都活潑愛動,有著很強的上進心和集體榮譽感,他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。但是有一些同學上課不敢大膽發(fā)言,還有少數學生在平時不能嚴格要求自己,學習主動性不強,貪玩又粗心,再加上父母的嬌生慣養(yǎng),很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。所以,我班將開展“一幫一,多幫一”等活動,幫助他們養(yǎng)成良好的行為習慣并提高學習成績。

  二、本學期工作要點

  1、班級文化建設

  班級文化是班級師生共同創(chuàng)造的精神財富,是校園文化的重要組成部分,也是形成班集體凝聚力和良好班風的必備條件。班級文化建設不但能有效地調動學生的學習與實踐的興趣,更重要的是能啟迪學生思想,陶冶學生情操,弘揚學生道德,培養(yǎng)學生的主人翁精神,塑造積極向上的班級精神,促進學生健康成長。

  結合畢業(yè)班的特點,以及校班級德育計劃、少先隊計劃,圍繞班級學生年齡、心理特征和現有的班風、學風,確立本班“拼搏向上,成就夢想”班級文化活動,并讓學生在班級文化建設中發(fā)揮主體地位,讓每位學生參與班級文化建設目標的制定、環(huán)境的策劃、管理和評價,大膽而有創(chuàng)意地建設好班級文化。同時還要利用好教室的每一個空間,精心布置,使其既溫馨舒適,又催人進取,鼓勵、激發(fā)學生自己動手,用自己的才智與雙手創(chuàng)設自己所欣賞的班級文化環(huán)境,讓學生充分表現自己的美感,表現自己的創(chuàng)造個性,在美化環(huán)境的同時,把有限的教室空間成為無限的教育資源。

 。1)、確定班級文化建設小組名單:組長:組員:全體同學,指導:班主任,任課老師

 。2)、通過班級文化建設系列活動,樹立積極進取的班風。創(chuàng)造有利于每個學生個性發(fā)展,潛能開發(fā)的空間和舞臺。

 。3)、讓教室各面墻都能開口說話,建設特色墻,抓好班級硬文化建設,創(chuàng)設班級濃厚的文化氛圍。

  2、德育教育。

  本學期我們要認真貫徹、配合學校德育工作計劃,落實開展少先隊教育主題活動,同時根據六年級學生特點,即將離開母校,開始新的征程,對學生重點開展“我的理想”理想信念教育活動,開展有特色的年級教育活動,并注意聯(lián)系本班學生的實際情況,盡可能挖掘身邊的教育資源,在活動中培養(yǎng)學生團結意識、樹立畢業(yè)意識。為進一步增強學生學習動力,提高學習能力,通過制定班級公約,自主管理,建立獎勵機制等方式,讓同學們更加明確自己的理想,在學習上激發(fā)更大的熱情,為現在的學習注入更大的動力,使整個班級形成積極向上的良好學風,為同一個理想努力奮斗。并為學生進入中學后做一個會學習、會合作、講文明、懂禮儀的好少年做好準備。

  三、工作措施

  1、抓好班干部隊伍的建設,切實發(fā)揮班級管理作用。

  我認為要想培養(yǎng)一個良好的班集體,班干部的作用至關重要,在班干部中先要形成良好的團結合作意識,以班干部的行動帶動學生的行動,讓好的行為帶動整個班集體,這樣才會收到好的效果。在開學第一天,我讓學生通過民主選舉投票的方式,重新選出班長、副班長、學習委員、紀律委員、勞動委員,組成了一個新的班委。對于每一位班干部,我都要嚴格進行任務分工,讓他們明確自己的職責,讓每一項工作切實落實到每一位學生。同學們隨時監(jiān)督他們的工作,同時,召開班委會,鼓勵他們大膽工作,并教給他們一些進行班級衛(wèi)生、紀律、班級文化建設管理的方法。

  2、加強學生的自我管理能力,思想匯報專題使學生學習有目標,行動有準則。

  針對班級的學習和紀律管理,我在班里劃分了學習小組,分別確定了小組長,根據同學們的意見,共同制定出了一套詳細的考評制度。小組與小組之間形成了一種競爭關系,大大的激發(fā)了孩子們的學習、紀律意識,使得他們學習有目標,行動有準則。同時定時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。深化班級自主管理的群體建設工作,培養(yǎng)優(yōu)良的班干隊伍及群體,共同創(chuàng)建一個良好的班級學習氛圍。通過以上的調整,我的宗旨是讓孩子們充分發(fā)揮他們主人翁的意識,鍛煉著自己管理自己,自己督促自己不斷進步,我相信他們有這個能力做好。

  3、制定班級公約,使常規(guī)管理走向精細化

  班級公約是全班共同遵守的制度,包括文明禮儀、學習常規(guī)、考勤常規(guī)、基本規(guī)范、衛(wèi)生值勤、獎懲等多個方面,是班級學生活動的行動指南。班級公約應該“自下而上”由學生討論產生,讓他們感到這是他們自己的事,他們是制訂者,也是執(zhí)行者、維護者。因此,在制訂班級公約時,要激勵每一位學生參與,廣泛聽取每一位學生的意見和建設,再通過全班民主表決形成定案,這樣獲得學生的心理認同,從而內化成他們追求的目標,才能使他們以積極的態(tài)度去執(zhí)行,從而促使學生進行自主管理。

  (1)強化文明禮貌、團結互助、遵紀守法、熱愛集體、保護環(huán)境、寬容接納,培養(yǎng)學生對自己、對他人、對集體、對社會的責任感和健康的人格。

 。2)加強安全教育,如上下學路上、食品的衛(wèi)生、校園里突發(fā)事故的處理、防火、安全用電、學會珍愛生命。

 。3)以守則、規(guī)范為準繩,結合實際引導學生分期學習,指導行動。

 。4)開展“每周文明學生”的評比活動,加強本班的自律性教育,進行課堂紀律評比。

 。5)環(huán)保教育:教育學生愛護學校的一草一木,尊重每一位同學的勞動,保持好教室的整潔,人人成為環(huán)保小衛(wèi)士。

  作為一名班主任,我深知自己肩上的重擔,要做的工作還不止這些,比如還要認真做好家訪工作、學困生轉化工作等。我們要對班級每一位學生負責,所以要盡心盡力做好每一天的每一件事。我相信,只要心中有一片希望的田野,勤奮耕耘終將迎來一片翠綠!

  附:

  班 風:勿傲勿暴勿躁

  宜和宜靜宜莊

  班級口號:拼搏向上,成就夢想

  班級公約:(學生參考)

  1.班級成員人人平等,人人享有班級權利和履行班級義務。

  2.上課專心聽講,勤于思考,勇于提出有價值的問題,勇于發(fā)表自己的見解。

  3.認真預習和復習,按時獨立完成作業(yè),字跡端正,質量高,不拖拉,不抄襲。

  4.學會交往,尊敬師長,禮貌待人,團結同學,協(xié)作創(chuàng)新。

  5.誠實守信,不撒謊,不騙人,做錯事敢于承認錯誤。

  6.用餐文明,不講話,不打鬧,不浪費飯菜。

  7.在班級養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,不亂丟垃圾,保持教室整潔。

  8.保證學習環(huán)境安全安靜,創(chuàng)造良好的學習氛圍,不在教室內從事體育活動、大聲喧嘩,課間不追逐打鬧。

  9.同學之間團結互助,正常交往,以誠相待,不叫侮辱性綽號,不欺侮同學,發(fā)生矛盾時首先做自我批評。

  10.積極參加學校和班級組織的文體活動、勞動和實踐活動

班主任年級工作總結 篇8

  一年級下學期班主任工作總結

  我是一年3班班主任,20xx畢業(yè)來到廈門,第一次帶班第一次做班主任,當知道自己被安排做一年級的班主任時,心里真的沒有一點把握,但是我鼓勵自己這就是對自己的鍛煉,一定要盡力做好。另外一個原因就是我知道一年級很關鍵,行為學習習慣培養(yǎng)好了,在以后的學習中會對孩子有很大的引導作用,如果培養(yǎng)不好,也許以后這個孩子真的很難再把壞的行為習慣糾正過來。而最重要的一個原因就是這里的很多孩子的家長都是外地來打工的,尤其是我們3班,44名同學,只有3名本地生,其余都是外地生,他們的父母也許沒有很多的時間去教育孩子,不是不想教育,只是沒有時間和精力,而一個孩子對于一個學校只是千分之一甚至是萬分之一,而對于一個班級就是幾十分之一,而對于一個家庭就是百分之百,因此開學初,我就下定決心,盡力把班級管理好,把每一個學生照顧到,做到對差生不拋棄,不放棄。

  回首一年的工作,我認為自己做到了三方面值得驕傲的地方,也有幾方面是自己不足的地方,希望以后能揚長避短,向老教師學習,做一個合格的人民教師。

  1、飛信添加每一個家長為好友,方便及時反應學生情況和發(fā)學校通知。

  因為一年級的學生自律性、記憶力、自覺性都不是我們要求的那樣好,尤其是我們需要學生上交材料時或者發(fā)放學校的通知,比如開學初一年級班主任收“四證”還有“福建省小學新課程管理系統(tǒng)小學生信息采集表等,平時十一、五一、端午放假等通知回執(zhí)單時,就是很頭疼的事情,天天催就是上交不齊,我通過下發(fā)飛信到每個家長的手機上,每次都會及時百分之百收齊。一部分是家長配合的好,另外一部分是他們及時收到了信息,這點是很多班級不能達到的,我們不能過多責備孩子又忘記了或者是去責怪家長,在家長工作的時候要求來學校送交材料。作為老師,我們只有去盡力做好,而不是過多的把責任推給學生、家長。雖然開學初,添加家長的飛信需要費事,但是后來的方便,使我意識到還是利大于弊的。這QQ群所不能達到的效果,畢竟手機是我們生活中必不可少的交流工具,而QQ并不能及時、百分之百。另外還可以及時把當天的作業(yè)發(fā)給家長,讓家長監(jiān)督檢查學生的作業(yè)是否完成,把學生作業(yè)情況及時反饋給家長,讓家長心中有數,也培養(yǎng)家長對孩子教育的重視。

  2、培養(yǎng)一年級學生的學習習慣。

  我根據學生的特點,首先對學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發(fā)言舉手時,告訴學生為什么上課發(fā)言要先舉手,再進行示范練習,要求人人掌握規(guī)范的舉手姿勢,舉左手,略高于頭,不要碰撞桌子發(fā)出響聲,。發(fā)言的體態(tài)及聲音的高低。其次,以編兒歌的形式使學生在輕松愉快中養(yǎng)成習慣。如在訓練學生課前靜息,按時上學和認真做作業(yè)時,把要求和方法編成兒歌指導學生。兒歌的內容是:”123,坐坐好!啊蹦闷鸸P,細心做。“其二,注意了良好習慣形成后的鞏固。這是一項重要環(huán)節(jié),從心理學的角度看,一年級的學生最容易產生遺忘,因此反復抓,抓反復,成為班主任的一項重要工作,我在這一階段,多以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。開學初我在數學課上已經強調作業(yè)要求,比如數學小狀元,每次批改如果全對,就是優(yōu)+小紅旗(畫的),如果沒有全對,下發(fā)下去及時把錯誤的糾正過來一樣可以得到小紅旗,每十個小紅旗換一朵小紅花(是買的貼畫),每十朵小紅花就可以換一個自己喜歡的水果或者零食(抓住學生愛吃零食這一特點)。差不多每次學生看到自己沒有得到小紅旗都會主動找原因,主動糾錯,而事實上一個學期下來也很難有學生達到一百多面小紅旗,這就成了我對他們的一個善意的欺騙。這樣人人都養(yǎng)成了良好的習慣,班風班貌和學生的學習成績自然得到了提高。第二學期教育起來就輕松了很多。

  3、關心愛護每個學生,做到對差生不拋棄,不放棄。

  作為一名教師,我愛班上的優(yōu)等生,更愛班級的后進生。這不僅是我們的職業(yè)道德的要求,也是對我們良心的一個考驗,因為每個學生不是很笨,只是缺乏引導,尤其是一年級,如果我們老師放棄了他們,那以后很可能他也放棄了自己。所以在學習中,盡力做到不讓一個學生掉隊。如我班馮章珉同學,每次上課發(fā)呆,不會聽課,自然作業(yè)也經常玩不成。我沒有放棄他,而是手把手的教他20以內的加減法是怎么算的,拿著教具鐘表去教他認識分針、時針,并抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業(yè),而且成績也有了很大的進步。在生活上,我有時間就會找個別學生來談談近段時間的學習情況,有時候放學和學生一起動手打掃衛(wèi)生,引導他們正確快速的完成。這樣也親近了學生,不會讓學生覺得你只是一個老師,也是他們的朋友。

  另外就是我認為不足的地方:

  1、對學生沒有嚴格要求,課堂上較活躍,所以課堂上對于差生來說并不能做到很大提高;

  2、獎勵貼”小紅花“不夠有制度性,獎勵本來學生都喜歡,到學期快結束時我是想到了就發(fā),沒想到就算了,也沒有及時評價總結,這樣對促進學生進步就沒有起到很好的作用,現在我都是隨時帶著”小紅花“,隨時發(fā)現學生優(yōu)點,隨時獎勵。

  3、自己班級管理反思沒有及時記錄和整理,很多很好的案例不記錄很容易忘記。學生出現的一些問題作為班主任不僅要作到心中有數,最好還是能形成文字,不僅是記錄了學生與老師之間的互動,作為尋找科學教育方法的事實依據,對自己的工作更是一筆寶貴財富。

  以上就是我對一年工作的總結。

  另外我還想給大家分享一下我們做老師的幸福:清楚的記得,那周我的嗓子沙啞了,學生熊宜健,拿著一個很少的小橘子送我吃,他小心翼翼的說:”老師,給你吃,你吃了嗓子就好了。我是可以告訴他,謝謝,老師不吃,你留著吃吧,但是我沒有這樣說,而是笑著接著了:謝謝你,吃了你的小橘子,老師的嗓子一定會好了。心里一陣溫暖。多么單純可愛懂事的孩子啊,我接受的不是一個小橘子,而是孩子的一片愛心,我怎能去拒收呢?

  還有一次,上午第一節(jié)下課,我正在吃早餐,學生田詩來辦公室交作業(yè),看到我她驚訝的說:老師,你就吃這些啊。我笑笑:對啊,你早上吃什么?她一臉嚴肅的說:我吃面包,喝羊奶,你吃饅頭,喝豆?jié){沒有營養(yǎng)啊…小小的孩子說出大人的話,頓時覺得我們老師不能總以他們是孩子來看待,有的孩子真的不再是我們眼中的孩子…

  當班主任很累,事情很多,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子進步了,……聽到這些也許最幸福最開心的就是我們了……

  我會始終牢記教育家陶行知先生的一句話:要想學生好學,必須先生好學。惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生。也會謹記:一個孩子對于一個家庭就是百分之百,以此來激勵自己把班主任做好。

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