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單位雇傭合同9篇
在人們越來越相信法律的社會中,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編收集整理的單位雇傭合同,歡迎閱讀與收藏。
單位雇傭合同1
甲方:_________身份證號碼:_________
乙方:_________身份證號碼:_________
今特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù),經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,為了明確雙方權(quán)利義務(wù),達(dá)成如下協(xié)議,供雙方共同遵守:
一、雙方約定事項(xiàng):
1、服務(wù)內(nèi)容:乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括:
照看孩子(讓寶寶健康快樂成長),接送孩子上學(xué)放學(xué):抱孩子前應(yīng)該先洗手,對孩子說話應(yīng)該小聲且面帶笑容,不能對著孩子打噴嚏或打哈欠;跟孩子說話時應(yīng)該保持一定的距離,不能親吻孩子的嘴巴,也不可以讓孩子親吻你的嘴巴;照顧孩子進(jìn)餐(包括沖奶,煲粥,吃水果,喝水等),孩子進(jìn)餐食具要進(jìn)行消毒(即用開水清洗,奶瓶用后應(yīng)該先用清水洗凈后再放在開水里煮3~~5分鐘);保持孩子穿衣干凈,必須根據(jù)天氣的冷曖給孩子添減衣服,定時給孩子更換尿布,大便后應(yīng)該馬上更換尿布并用溫水洗凈,弄濕或弄臟衣服應(yīng)該及時換洗,給孩子洗澡穿衣動作要快并且要柔和,進(jìn)行中應(yīng)該與孩子輕聲說話,以免孩子受驚。不能給涼水或者過熱的水孩子喝,應(yīng)該給孩子多喝干凈的溫白開水,大概每一個半小時給孩子喝一次水,睡著的時候醒來第一時間應(yīng)給孩子喝水;保姆如果身體有不舒服應(yīng)該向主人說明,如果自己感覺可能要感冒或已經(jīng)感冒,應(yīng)該第一時間告知主人,盡量少接觸孩子,萬不得已要接觸孩子也應(yīng)先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子。要經(jīng)常檢查孩子是否熱了或冷了沒有,鼻子呼吸是否順暢,如果鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸,應(yīng)該用干凈的棉簽沾幾滴干凈的溫白開水滴到鼻子里以緩解呼吸困難,不能給孩子硬掏鼻子,要經(jīng)常摸摸孩子的額頭,及時了解孩子的體溫情況。每天向主人匯報孩子當(dāng)天的情況,包括:吃了些什么,飯量怎么樣,喝水情況,睡覺情況,有否離家,去過什么地方,與什么人接觸過,與平時有什么不同等等;
做家務(wù)(日常家務(wù)),做飯(家庭飯菜),做清潔(日常整理)。每天早上必須拖地一次及抹家私一次(家私包括:茶幾,電視柜,沙發(fā),桌椅板凳,冰箱,飲水機(jī),窗臺。陽臺等);每天做倆頓飯(即中飯及晚飯),每頓飯前及飯后都需要把使用過的碗筷清洗干凈,飯后應(yīng)該把廚房及廚具清洗一遍。每一個星期大搞衛(wèi)生一次,即把家里的門窗,廚房,衛(wèi)生間,所有的玻璃清洗干凈。家里的東西應(yīng)該擺放整齊,保持清潔明亮。孩子的`衣服應(yīng)該用手洗,洗后擰干水掛到陽臺外面太陽曬干,太陽下山之前應(yīng)把衣服收回并歸類放好。注:以上家務(wù)應(yīng)該在有家人陪伴小孩或者小孩睡覺的時候進(jìn)行,如果是小孩睡覺時做家務(wù),應(yīng)該注意盡量不要發(fā)出響聲,以免驚憂孩子休息,孩子醒來,如果主人沒有時間或者不在家,則應(yīng)該馬上停止家務(wù),洗干凈手,照顧小孩;甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容和工作量。如需增加應(yīng)與乙方協(xié)商,并適當(dāng)增加報酬。
2、服務(wù)期限:
______年______月______日起至______年______月______日止。如需續(xù)簽請于本合同期滿前一周,有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。
3、服務(wù)費(fèi)用:
甲方按月付給乙方工資,試用期元(一個月),第二個月工資元/月。每月1至2號發(fā)上月工資;甲方不得苛扣、拖欠乙方工資(雙方約定的保證金除外),乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意,乙方工作滿一年后,甲方可以適當(dāng)給乙方獎勵。(特別說明:甲方應(yīng)確保乙方每個月的工資,至于甲方給予的獎勵,全由甲方掌握,乙方無權(quán)干涉。)
4、保證金:
乙方同意在第一年工作時,每月扣除所得服務(wù)費(fèi)用100元作為保證金,在做滿一年后,甲方給予向乙方一次性1200元保證金。
如無正當(dāng)理由,任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約,其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé),并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議,則應(yīng)提前10天通知對方,并要妥善解決好相關(guān)事宜。
休息時間:
5、服務(wù)時間:
住家保姆:早7:30--晚上孩子睡覺后,最遲不超過22:30
不住家保姆:早7:30--晚8:30
甲方乙方每月可以休息兩天,必須是在甲方的雙休日期間,如當(dāng)月沒有休息,假期可以累計(jì)到下一個月,或存起來等到過年時休,平時連續(xù)休息不能超過2天,國慶,五一和過年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。春節(jié)連續(xù)休息不能超過10天。
6、獎勵:
若乙方在服務(wù)期間內(nèi)表現(xiàn)良好,甲方:
、僭谥卮蠊(jié)假日(五一,十一,春節(jié))期間,甲方給予乙方一定金額的過節(jié)費(fèi)或休假;
②工作滿一年后,甲方給予乙方一定金額的獎勵。
二、雙方責(zé)任
1、甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿,做到平等待人、不岐視、不虐-待,尊重乙方的人格和勞動,保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得虐-待所服務(wù)對象。
2、為保證甲方的家庭成員人身安全和財產(chǎn)安全,乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿后,甲方應(yīng)主動交還身份證。未經(jīng)過甲方允許,乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。乙方在服務(wù)過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊,依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
3、乙方要熱心工作,勤快,有責(zé)任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動多承擔(dān)事務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出,不準(zhǔn)私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。
4、乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患并家有急事等),需回家處理時,應(yīng)先征得甲方的同意并報賽花家政服務(wù)公司備案,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。
5、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,不得虐-待小孩,不得恐嚇小孩,對孩子要盡可能有耐心。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。
6、乙方突發(fā)急病或其它傷害時,應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
7、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。
8、本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。
本協(xié)議為______年______月______日起到______年______月______日止,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約。
甲方簽名:______乙方簽名:______
日期:______
單位雇傭合同2
甲方(雇傭方):_________
乙方(雇員):_________
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
一、合同有效期:
自_____年____月____日至____年____月日止,合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂雇傭合同。
二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要,安排乙方的工作崗位為,具體工作內(nèi)容及職責(zé)為。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。
三、乙方的工作時間為。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的`勞動保護(hù)用品。
四、經(jīng)雙方約定,甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣,每月10號前發(fā)放。
五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。
六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期內(nèi),事假累計(jì)不得超過_________天,超過_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的違約責(zé)任。
七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
八、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同。
(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;
(2)故意不完成工作任務(wù),給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
九、有下列情形之一的,甲方可以解除雇傭合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的雇傭合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的;
十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
單位雇傭合同3
甲方地址:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
乙方性別身份證號碼:
現(xiàn)通信地址:
聯(lián)系電話:
為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
第一條本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作崗位,乙方的工作任務(wù)為,工作地點(diǎn)為。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務(wù)。
第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每 月 日支付工資,支付的工資為 元/月,其中試用期的`工資為 元/月;蛘邔(shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價為 。
第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條雙方其他約定
第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
電話:_______________________電話:___________________________
傳真:_______________________傳真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
單位雇傭合同4
甲方:_____________
乙方:_____________
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
1、乙方到達(dá)目的地,不服從甲方的安排,對自己的故意行為,如酗酒、意外傷害、疾病、原有疾病等因素造成的一切后果,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。
2、具體進(jìn)山時間即撤出時間由甲方?jīng)Q定,蟲草采集至結(jié)束為止,乙方即可回家,合同終止。
3、甲乙雙方協(xié)議挖蟲草工資:銨根數(shù)計(jì)算,每根元。進(jìn)山及撤出的伙食、上下車費(fèi)由甲方承擔(dān),乙方工資到蟲草采集結(jié)束后由甲方一次性付清,若甲方付不清按本人實(shí)際工資50%予與賠償。
4、乙方將每天所挖蟲草必須全部交甲方,若甲方發(fā)現(xiàn)乙方私藏蟲草時,每根按0元罰款。
5、乙方在勞動時間不聽甲方負(fù)責(zé)人安排,故意刁難甲方者,甲方有權(quán)扣除全部工資。
6、乙方在出工時間內(nèi),偷懶、睡覺、提前收工者,未經(jīng)甲方同意的行為,要扣除工資0元整。
7、若乙方在勞動時間不完成一定的任務(wù)時,甲方有權(quán)責(zé)令退出。
8、甲方預(yù)先付給乙方一定的`協(xié)調(diào)金,若乙方中途違約或退出者,則承擔(dān)定金一倍的違約金。
9、雇用時間為___年蟲草采挖開始至結(jié)束為之。
10、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效
11、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。
甲方:_____________
身份證號:_____________
乙方:_____________
身份證號:_____________
____年____月____日
單位雇傭合同5
立合同雙方:
裝飾裝修工程有限公司(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守。
一、聘用期限:
自20__年月日起至20__年月日止,期限屆滿合同自行終止。
二、聘用待遇:
在合同有效期內(nèi),甲方付乙方聘任工資每月人民幣元整,獎金或其他收入由所在部門核定。
三、勞保福利待遇:
1、個人勞保在原單位享受。
2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。
四、雙方職責(zé):
1、甲方應(yīng)從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心,乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配,遵紀(jì)守法。
五、其他:
1、本合同自簽訂之日起生效,期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用,應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。
2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件
匯編規(guī)定辦理。
3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。
甲方:裝飾裝修工程有限公司
代表:
訂立日期:年月日
乙方:
訂立日期:年月日
附:本人身份證編號:(簽章)(簽章)
單位員工雇傭合同5
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為期限,自年月日起,至年月日止。
第二條工作內(nèi)容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。
第三條勞動報酬
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等)。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。
第四條勞動保護(hù)、勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。
2、甲方根據(jù)國家勞動保護(hù)條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。
3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實(shí)行特殊保護(hù)。
4、乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第五條勞動紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的'各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。
第六條勞動合同終止
1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。
2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第七條本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
負(fù)責(zé)人:身份證號:
年月日年月日
單位雇傭合同6
編號;___________
甲方名稱:_____________
乙方姓名:____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同期限采取下列第_____種形式:
1、有固定期限勞動合同本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止。其中試用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。
2、無固定期限。其中試用期自________年____月____日始,至________年____月____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成______________________________工作為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容和工作時間
3、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。
6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險待遇
7、乙方在試用期間的月工資為_____元,試用期滿后月工資為_____元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
8、甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。
9、甲方應(yīng)在每月____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的.其他約定_________________________________________________________________________________________________________________________________________
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除、終止
12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
13、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:
在試用期內(nèi)的;
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。
14、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;
嚴(yán)重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;
不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
甲方;______乙方:______
日期;____________
單位雇傭合同7
甲方名稱:______
乙方姓名:______
甲乙雙方根據(jù)《民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限:
1.固定期限:自用工之日______起至______止。
2.無固定期限:自用工之日______起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
3.以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日______至工作任務(wù)完成時即行終止。其中試用期自至止,期限為天。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位。
第三條乙方應(yīng)按照甲方要求,完成規(guī)定的工作數(shù)量,并達(dá)到規(guī)定的'質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時間和休息休假
第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第一種工時制度:
1.實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度。
2.實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制度。
3.實(shí)行不定時工作制度。
四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第五條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護(hù)用具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)
第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第七條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)士及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉報告。
五、勞動報酬
第九條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。
第十條乙方試用期滿后,甲方應(yīng)分局本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:
計(jì)時工資。乙方的工資由以下幾部分組成:底薪、加班費(fèi),其底薪標(biāo)準(zhǔn)為元/月、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月30日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十二條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時,綜合計(jì)算公式和不定時工作制度,甲方安排乙方延長日工作時間的勞動工資報酬,按《勞動法》、《民法典》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、社會保險
第十三條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費(fèi)用;社會保險費(fèi)個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方接觸、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具接觸或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù)。
七、雙方約定的事項(xiàng)
第十四條甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
1.甲方出資,為乙方提供法定外培訓(xùn)的約定:
2.保守商業(yè)秘密的約定:
3.補(bǔ)充保險和福利待遇的約定:
4.其他事項(xiàng)約定:
八、其他
第十五條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,與今后國家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
九、附則
第十八條甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
第十九條本合同未盡事宜,按國家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第二十條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案一份。
甲方:______
乙方:______
______年______月______日
單位雇傭合同8
甲方(用人單位):________
住所:________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):________
乙方(勞動者):________________
住址:_____電話:_____身份證號碼:________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:
第一條、勞動合同期限:________年____月____日至________年____月____日止;
第二條、工作地點(diǎn):____省____市鄭東____區(qū)商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西XX12層。
第三條、工作內(nèi)容:
1、乙方同意在甲方_____部門(或崗位)擔(dān)任_____職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假:
1、工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)具體需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假:甲方按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬:乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_____元。
第六條、社會保險:
1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險,繳納社會保險費(fèi);
2、依法應(yīng)由乙方個人承擔(dān)的社會保險費(fèi),甲方從乙方工資中直接扣繳,乙方不持異議。
第八條、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定和完善的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。
第十一條、勞動合同解除或終止:
1、若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方。
2、在解除或終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財務(wù)與甲方指定的`工作人員進(jìn)行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
3、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,在乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章):_____ 乙方(簽字):_____ 簽約代表(簽字):_________
日期:________年____月____日 日期:________年____月____日
單位雇傭合同9
甲方_________
乙方_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________個月。
第二條生產(chǎn)任務(wù)
甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)需要,在_________,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任_________工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):_________。
第三條勞動條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)條件。具體內(nèi)容如下:_________。
第四條勞動紀(jì)律
1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下:_________。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條工作時間和勞動報酬
1、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補(bǔ)貼如下:_________。
3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%,賠償乙方損失。
4、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。
第六條保險和福利待遇
1、甲方按乙方工資總額的_________%,乙方按不超過本人工資的._________%,按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
2、因第七條第二款第和第3款規(guī)定而解除勞動合同范本的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時,如合同期滿未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補(bǔ)償費(fèi),生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。
3、甲方參照向待業(yè)保險機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險基金,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。
4、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
6。乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7。按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:_________。
第七條合同的變更、解除和終止
1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
甲方:______
乙方:______
日期;______
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