雇傭工人簡易合同

時間：2024-04-29 08:49:15 雇傭合同我要投稿

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雇傭工人簡易合同

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的雇傭工人簡易合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

雇傭工人簡易合同

　　合同編號：_____________

　　甲方：______________________

　　乙方：______________

　　用工形式：___________________________________

　　鑒證編號：___________________________________

　　甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_________(姓名)為______________(工程名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

　　第一條甲方錄用乙方從事___________________(工作名稱)。

　　第二條勞動合同期限從_________年________月_______日起至_________年______月_______日時止。其中試用期限為_________個月，至_________年_________月_________日止。

　　第三條甲方的基本權利義務

　　一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

　　二、保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

　　三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

　　四、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。

　　第四條乙方的基本權利義務

　　一、享受_______________________________________待遇(寫明待遇的內容)

　　二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

　　三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標。

　　第五條工資待遇：__________________________________________(要寫明確具體)

　　第六條工作時間：___________________(每周不超過_________小時)

　　第七條勞動保險及福利待遇：__________________________________________

　　第八條勞動合同的變更和解除：_______________________________________(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_________天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。)

　　第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　法人代表(簽字)：______________

　　_________年_________月________日

　　簽訂地點：______________________

　　乙方(簽字)：__________________

　　_________年_________月________日

　　簽訂地點：______________________

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