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家政服務長期雇傭合同

時間:2024-05-01 15:18:19 雇傭合同 我要投稿
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家政服務長期雇傭合同

  在人們越來越相信法律的社會中,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的家政服務長期雇傭合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

家政服務長期雇傭合同

  甲方:___________ 姓名: ___________性別: ___________聯(lián)系電話:_________

  乙方: ___________姓名: ___________性別: ___________身份證號碼: ___________聯(lián)系電話:_________

  乙方主要親屬聯(lián)系人姓名: ___________手機號碼: ___________身份證號碼:________

  甲方雇傭乙方從事家政服務工作,雙方本著平等自愿的原則簽訂本合同。

  第一條 服務項目,合同期限

  1、甲方聘用乙方從事家政服務工作,乙方自愿受雇于甲方承擔家政服務,服務人數(shù)兩人,服務面積50.17平米。具體服務項目是全天照顧甲方父母兩位老人的生活起居,包括洗衣服、做飯、燒水、收拾衛(wèi)生、幫助老人洗澡等全部家務。照顧老人的時候,態(tài)度要和藹,一定要溫暖、周全,且要滿足老人的一切合理需求;家居保潔工作應做到干凈整潔,不存在衛(wèi)生死角,如果與老人不和,與老人發(fā)生口角或衛(wèi)生不潔凈,甲方有權利辭退乙方。

  2、服務地址:_______甲方父母的住所。

  3、合同期限:自___________ 至___________ 。

  第二條 工作時間和勞動報酬

  1、乙方每月工作時間為本月5日至下月5日,其間休息時間為兩天,則確定乙方的報酬為___________ 人民幣。如果乙方在休息日或法定節(jié)假日不休息,甲方應付給乙方60元/每天的工資。乙方不得積攢休息日,并應于休息前一周通知甲方,以便甲方提前安排。甲方應在乙方工作滿月后的三日內,以現(xiàn)金方式一次性付清乙方上月勞務費用,乙方在領取勞務費后,應在收條上簽字。

  2、若服務期間,乙方存在下面的問題,甲方酌情扣工資

  (1)工作中對待老人態(tài)度不和善,不尊重,與老人發(fā)生正面沖突;玩忽職守,粗心大意;未經老人同意就擅自離崗;如有上述情況出現(xiàn),扣除工資300元整。

  (2)乙方應妥善保護甲方父母的家庭財產安全,不擅自使用甲方物品,服務操作過程中輕拿輕放;如果乙方在工作中由于物品使用不當,導致物品破損,應由乙方負責賠償。

  (3)乙方不應將任何外人帶到服務地址,否則扣除工資200元整。

  第三條 工作條件

  1、乙方在雇傭期間因自身原因生病的,醫(yī)藥費由乙方自理。

  2、乙方為甲方服務期間,食宿免費。

  第四條乙方的義務和違約責任

  1、乙方應如實提供本人身份的真實情況,如健康狀況、家庭情況、服務技能等。

  2、乙方應充分尊重甲方的父母,尊重老人的生活習慣,服從甲方及老人的管理,接受甲方及老人的指導,努力完成本職工作。

  3、甲方雇傭乙方期間因乙方的責任給甲方及家人造成人身傷害或財產損失的,甲方應依法有權從勞務費中先行扣除一定金額進行賠償。

  4、乙方違約,沒有按照甲方的要求來執(zhí)行合同,則甲方可以單方面終止合同,且不承擔違約責任。

  5、乙方外出應征得甲方及老人的同意,不能按時返回甲方老人家中,應事先通知甲方及老人,不應擅自在外留宿。擅自離開服務地址,出現(xiàn)后果乙方自負。

  6、乙方在協(xié)議期間內應無條件遵守甲方的規(guī)章制度

  7、乙方在工作期間或協(xié)議解除后不得將甲方的證件私自外帶、泄露。同時,不得將雇主物品占為自有,不得在工作期間使用客戶電話進行與工作無關的聊天。

  8、乙方休息時間離開甲方家中外出,發(fā)生的傷害事件應由乙方自行承擔責任。

  第五條合同的變更、解除

  甲乙雙方當一方未能履行應盡的義務時,另一方有權提出終止合同,雙方按照實際雇傭時間結算勞務費用。乙方要提出終止合同,應提前一周時間通知甲方,否則將從乙方的服務費中先行扣除100元整。

  第六條其他

  本合同一式兩份,甲乙各持一份。雙方簽字后生效。

  甲方:___________(簽字) 乙方:___________(簽字)

  日期:_________日期:______

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