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雇傭合同

時間:2020-10-31 18:05:35 雇傭合同 我要投稿

雇傭合同四篇

  在人民愈發(fā)重視法律的社會中,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同后則有法可依,有據(jù)可尋。還在為寫合同苦惱嗎?其實寫合同并沒有想象中那么難,下面是關(guān)于雇傭合同4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

雇傭合同四篇

雇傭合同 篇1

  甲方(用人單位):

  乙方(勞 動 者):

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在誠信、平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。

  一、合同類型和期限(在下列1、2項中選擇)

  第一條1、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,合同期從 年 月 日起至 結(jié)束止。

  2、本合同為固定期限勞動合同,合同期自年日止。乙方試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、勞動崗位、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條 甲方安排乙方從事 工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,在乙方能夠勝任的前提下,經(jīng)雙方同意可以變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)服從甲方指揮,遵守勞動紀律,完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù).乙方工作地點在 本工程施工現(xiàn)場

  三、勞動報酬

  第三條 乙方工資按下列l(wèi)或2項中選擇

  1、乙方崗位工資 元/元/小時。

  2、乙方實行計件超產(chǎn)工資,基本工資按國家規(guī)定月標準工作時間每月算方式按甲方依法制訂的制度和責(zé)任制協(xié)議執(zhí)行。

  第四條 甲方指定專人作為記工員,對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等予以記錄,次月月初在工作場所予以公示。乙方應(yīng)對公示內(nèi)容予以核對。若有疑義,應(yīng)與記工員協(xié)商解決。公示后的記工考勤記錄,作為計算工資的原始憑證。

  第五條 乙方提供正常生產(chǎn)勞動,其工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

  第六條 甲方以法定貨幣形式支付乙方工資,支付工資時間為每月 日。不得克扣或無故拖欠。

  第七條 工資由甲方通過銀行或現(xiàn)金直接向乙方發(fā)放,乙方憑本人身份證原件領(lǐng)取并簽名確認。

  四、工作時間和休息休假

  第八條 甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法,并報勞動保障部門批準。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和地方政府有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時間。

  五、社會保險和福利待遇

  第九條 社會保險和福利規(guī)定如下:

  乙方保險和福利,均按國家和地方政府有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動保護、勞動條件和勞動紀律

  第十條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施及其他勞動保護條件。對可能產(chǎn)生職業(yè)病的作業(yè)崗位,甲方有告知和警示的責(zé)任。

  第十一條 甲方應(yīng)對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  第十二條 乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度的各項操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè),對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告。

  第十三條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

  七、本合同的解除、變更、終止

  第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  第十五條有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  (一) 乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

  (二) 乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的;

  (三) 乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者規(guī)章制度的:

  (四) 乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為,經(jīng)教育仍不悔改的;

  (五) 乙方有嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  (六) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十六條 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  (一) 在試用期內(nèi)的;

  (二) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (三) 甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

  (四) 甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定提供勞動條件的。

  第十七條 乙方完成約定的工作后,本勞動合同即行終止。

  八、違約責(zé)任

  第十八條 違約責(zé)任規(guī)定如下:

  (一) 由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償責(zé)任。

  (二) 本合同的變更、續(xù)訂、解除、終止手續(xù)由甲方辦理,因未及時辦理手續(xù)給乙方造成經(jīng)濟損失的,由甲方承擔(dān)法律責(zé)任。

  (三) 乙方擅自離職,造成本合同不能履行,給甲方造成直接經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)按損失大小予以賠償,生產(chǎn)經(jīng)營直接損失存在但難以計算的,按未履行合同年限每年一個月乙方本人工資的標準支付賠償金。本人工資按解除勞動合同前十二個月生產(chǎn)經(jīng)營正常情況下的實得平均工資予以確定。

  九、雙方約定的其他事項

  第十九條 雙方約定:XX

  十、勞動爭議處理

  第二十條 甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以以勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法法院提起訴訟。

  十一、其它事項

  第二十—條 本合同未盡事宜,或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。

  第二十二條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格遵守執(zhí)行。本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報勞動部門備案。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字) :

  甲方法定代表人(委托代理人):

  (簽字或蓋章)

  訂立日期: 年月日

雇傭合同 篇2

  甲方(聘用方):_________

  乙方(受聘方):_________

  甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

  4.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 試用期限

  試用期限為_________天,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  第三條 工作崗位

  1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第四條 工作條件和勞動保護

  1.甲方實行每周工作_________小時,每天工作_________小時的工作制度。

  2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

  4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  第五條 工作報酬

  1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,為_________元人民幣。

  2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

  3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。

  4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

  5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

  第六條 工作紀律、獎勵和懲處

  1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的`工作實績、貢獻大小給予獎勵。

  4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第七條 病假和事假

  1.乙方請病假,須憑甲方指定的醫(yī)生證明,乙方在一個合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),累計病假不滿_________天,工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后,甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_________%發(fā)給,直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差,在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用,由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。

  2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),事假累計不得超過_________天,連續(xù)事假不得超過_________天:超過_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴重的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的違約責(zé)任。

  第八條 聘用合同的變更、終止和解除

  1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

  第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

  3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。

  4.甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

  5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

  6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

  第十條 其它事項

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

雇傭合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為食堂工作職員,甲乙雙方經(jīng)由同等協(xié)商特破協(xié)定如下:

  1、乙方在被聘請期間,遵從學(xué)校跟食堂的工作部署,嚴厲遵照學(xué)校的規(guī)章軌制,做好自我維護。如造成損害事變,義務(wù)自信。

  2、乙方在被聘用期間,應(yīng)增強食物平安防備辦法,搞好衛(wèi)生工作,確保師生性命安全,如系工作失誤或本身責(zé)任產(chǎn)生安全問題,影響師生健康,造成的責(zé)任和喪失由乙方承當(dāng)。

  3、聘用期間,按實際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金,工資每月考察發(fā)放,養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費自理,在月工資中扣除。

  4、如遇特別情形或工作須要,甲方有權(quán)隨時終止此合同,乙方保障無前提屈服。如乙方須提前終止此合同,乙方必需提前一個月告訴甲方,否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。

  5、本合同到期后,由甲方依據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表示,商討是否續(xù)聘,在信守本合同的基本上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

  6、聘用期限為___年月至___年___月。

  7、年初,學(xué)校將視食堂所發(fā)生的保險及經(jīng)濟效益,對乙方進行考核,發(fā)放考核獎。

  本合統(tǒng)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  ___年___月___日

雇傭合同 篇4

  合同編號:_________

  甲方:_________

  法定住址:_________

  法定代表人:_________

  職務(wù):_________

  委托代理人:_________

  身份證號碼:_________

  通訊地址:_________

  郵政編碼:_________

  電話:_________

  電掛:_________

  傳真:_________

  帳號:_________

  電子信箱:_________

  乙方:_________

  住所地:_________

  身份證號碼:_________

  委托代理人:_________

  身份證號碼:_________

  通訊地址:_________

  郵政編碼:_________

  電話:_________

  手機:_________

  傳真:_________

  帳號:_________

  電子信箱:_________

  鑒于:

  1、甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影(電視劇)制作資格的法人單位,正在籌拍攝制電影(電視劇)《_________》(下稱本電影(電視劇));乙方是具有完全民事行為能力的自然人;

  2、乙方具有一定的特技表演能力,曾在多部影視劇中參加特技表演,具有豐富的特技表演經(jīng)驗;因此甲方?jīng)Q定聘用乙方在本電影(電視劇)中擔(dān)任特技演員,乙方同意接受甲方聘用。

  鑒于此,雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經(jīng)充分友好協(xié)商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:

  第一條工作內(nèi)容

  乙方按照甲方所提供的特技鏡頭拍攝腳本的內(nèi)容和要求在本電影(電視劇)中進行特技表演。

  第二條工作期限

  乙方聘用期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前到達_________(拍攝場地),向甲方報到。乙方工作正式開始。

  乙方工作結(jié)束之日為其出演的劇情全部拍攝完畢之日或本電影(電視劇)停機之日。

  第三條工作要求

  在本合同第二條規(guī)定的聘用期限內(nèi),乙方應(yīng)專職為甲方工作,不得在其他影視作品中表演特技。乙方如違反此規(guī)定,應(yīng)向甲方支付_________元的違約金。

  乙方在工作過程中應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和管理,遵守甲方制定的規(guī)章、制度。但甲方不得干預(yù)乙方的正當(dāng)權(quán)限或違反行業(yè)慣例。甲方有權(quán)隨時檢查乙方的工作,但不得影響乙方的正常工作,乙方應(yīng)予以配合。

  乙方應(yīng)于其工作結(jié)束之日起_________日內(nèi)將甲方向其提供的特技鏡頭拍攝腳本及相關(guān)資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。

  第四條定金條款

  甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日,此定金自動轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金。

  若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行,甲方無權(quán)要求乙方返還定金;若因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫嶋H履行,乙方應(yīng)雙倍返還定金。

  第五條報酬及支付

  甲方應(yīng)向乙方支付_________(稅前/稅后)的酬金為¥_________元,本合同簽訂之日起_________日內(nèi)支付全部酬金的百分之_________(¥_________元,包含已支付的定金),乙方工作結(jié)束之日起_________日內(nèi)支付全部酬金的百分之_________(¥_________元)。

  甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報酬。

  乙方的銀行資料如下:開戶行:_________;戶名:_________;賬號:_________。

  第六條腳本及資料的提供

  甲方應(yīng)于本合同簽署之日起_________日內(nèi)向乙方提供本電影(電視劇)特技鏡頭拍攝腳本及有關(guān)的本電影(電視劇)的資料。乙方接到腳本后,應(yīng)認真研究腳本,為拍攝做好各項準備工作。

  甲方可以根據(jù)拍攝需要對特技鏡頭拍攝腳本進行更改,但事先必須征得乙方同意。

  特技鏡頭拍攝腳本修改后,若特技難度或危險程度有明顯增加,乙方有權(quán)要求增加酬金數(shù)額,增加數(shù)額由甲乙雙方根據(jù)特技難度及業(yè)內(nèi)標準和行業(yè)慣例另行簽訂補充協(xié)議確定,作為本合同的附件;若特技難度減小,本合同第六條規(guī)定的乙方酬金不變。

  第七條劇裝提供

  拍攝特技鏡頭所需要的特殊道具、服裝、化裝造型等由甲方提供。若在拍攝過程中造成道具及服裝損壞,乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第八條著作權(quán)及署名權(quán)

  本電影(電視劇)的著作權(quán)依法由甲方享有。

  若本電影(電視劇)得以拍攝并成功發(fā)行,乙方依法享有在本電影(電視劇)及相關(guān)衍生產(chǎn)品中的署名權(quán)。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定協(xié)商決定。

  第九條姓名、肖像的使用

  甲方有權(quán)無償使用或許可播放者、發(fā)行者在本電影(電視劇)、本電影(電視劇)的衍生產(chǎn)品、本電影(電視劇)的宣傳片或預(yù)告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于本電影(電視劇)推廣、宣傳之目的。

  第十條參加宣傳活動

  甲方有權(quán)要求乙方參加本電影(電視劇)的開機儀式、首映式以及其他宣傳活動,無需就此向乙方支付酬金。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加并配合甲方的有關(guān)宣傳活動。

  甲方要求乙方參加的宣傳活動最多不超過_________次;否則,每超過一次應(yīng)向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元,乙方亦有權(quán)拒絕甲方要求。

  甲方要求乙方參加本電影(電視劇)的宣傳活動,應(yīng)承擔(dān)乙方食宿及往返交通費用。

  第十一條其他費用的承擔(dān)

  在乙方聘用期限內(nèi),甲方應(yīng)負責(zé)安排乙方工作所需的住宿、飲食和交通,費用由甲方承擔(dān)。若甲方要求乙方到國內(nèi)其他拍攝場地工作,甲方應(yīng)承擔(dān)往返交通費用。若甲方要求乙方到國外的拍攝場地工作,甲方應(yīng)負責(zé)辦理相關(guān)證件和手續(xù)并承擔(dān)一切費用。

  第十二條保險

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