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雇傭合同

時(shí)間:2021-05-03 11:45:55 雇傭合同 我要投稿

【精華】雇傭合同范文集錦七篇

  隨著法律觀念的日漸普及,合同對(duì)我們的約束力越來(lái)越不可忽視,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編精心整理的雇傭合同7篇,希望能夠幫助到大家。

【精華】雇傭合同范文集錦七篇

雇傭合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為食堂工作職員,甲乙雙方經(jīng)由同等協(xié)商特破協(xié)定如下:

  1、乙方在被聘請(qǐng)期間,遵從學(xué)校跟食堂的工作部署,嚴(yán)厲遵照學(xué)校的規(guī)章軌制,做好自我維護(hù)。如造成損害事變,義務(wù)自信。

  2、乙方在被聘用期間,應(yīng)增強(qiáng)食物平安防備辦法,搞好衛(wèi)生工作,確保師生性命安全,如系工作失誤或本身責(zé)任產(chǎn)生安全問(wèn)題,影響師生健康,造成的責(zé)任和喪失由乙方承當(dāng)。

  3、聘用期間,按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險(xiǎn)金,工資每月考察發(fā)放,養(yǎng)老保險(xiǎn)金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費(fèi)自理,在月工資中扣除。

  4、如遇特別情形或工作須要,甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同,乙方保障無(wú)前提屈服。如乙方須提前終止此合同,乙方必需提前一個(gè)月告訴甲方,否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇。

  5、本合同到期后,由甲方依據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表示,商討是否續(xù)聘,在信守本合同的基本上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。

  6、聘用期限為___年月至___年___月。

  7、年初,學(xué)校將視食堂所發(fā)生的保險(xiǎn)及經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)乙方進(jìn)行考核,發(fā)放考核獎(jiǎng)。

  本合統(tǒng)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  ___年___月___日

雇傭合同 篇2

  甲方:xxxxxxx醫(yī)院

  乙方:

  xxxxx醫(yī)院(甲方)與應(yīng)屆畢業(yè)生(乙方)簽訂如下協(xié)議:

  一、乙方必須遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,在業(yè)務(wù)院長(zhǎng)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)病人熱情周到。

  二、乙方必須堅(jiān)守醫(yī)院所分配的工作崗位,履行崗位職責(zé),完成好相關(guān)工作任務(wù)。

  三、乙方在沒(méi)有取得相應(yīng)資格證件前不得單獨(dú)從事執(zhí)業(yè)活動(dòng),必須在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下工作。

  四、待遇:(1)月工資按( )元;

 。2)可享受科室的相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資。

 。3)享受醫(yī)院正式職工的各項(xiàng)福利待遇。

  五、乙方上崗后如果做出有損醫(yī)院形象行為或違犯醫(yī)院規(guī)章制度或有違法行為,產(chǎn)生不良影響者,甲方隨時(shí)有權(quán)將乙方

  解聘,乙方若不愿意在醫(yī)院繼續(xù)工作者,必須提前三個(gè)月向甲方寫出書面辭職申請(qǐng),經(jīng)甲方同意并辦理醫(yī)院相關(guān)科室的手續(xù)后方可離院,終止協(xié)議。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  合同簽定時(shí)間 年月日

  至 年月日

  甲方:xxxxxx(蓋章)

  法人簽字:

  乙方(簽字):委托人簽字:

  年月 日

雇傭合同 篇3

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方責(zé)任

  1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣_(tái)_____元/月結(jié)算給乙方;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要,甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

  2、試用期過(guò)后,第二個(gè)月工資按人民幣_(tái)_____元/月結(jié)算給乙方;第二個(gè)月開始乙方要離職須提前30天辭職,甲方要在30天之內(nèi)同意乙方離職及結(jié)清工資。同時(shí)乙方要交還甲方物品。沒(méi)有辭職或辭職期內(nèi)乙方不能自動(dòng)離職,否則甲方有權(quán)扣除乙方工資。

  3、乙方在甲方處工作滿一年,甲方給付乙方獎(jiǎng)金(人民幣_(tái)_____元)

  4、甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

  5、甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

  6、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)利。

  7、甲方應(yīng)對(duì)初次上崗的乙方具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

  8、甲方每月安排乙方二天休息時(shí)間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

  9、甲方每月按時(shí)結(jié)算工資給乙方(7-10天內(nèi))不得克扣乙方的工資。

  二、乙方責(zé)任

  1、乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。

  2、乙方在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣,服從甲方的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。因乙方工作失誤給甲方造成損失,乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

  3、乙方在工作期間須外出,應(yīng)通知甲方;要休假,應(yīng)提前通知甲方;雙方協(xié)商友好確定。

  4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)甲方生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間;不能用甲方家電話打長(zhǎng)途電話及每月電話時(shí)間合計(jì)(市內(nèi))不能超過(guò)80分鐘。

  5、不得帶外人進(jìn)入甲方家庭。不得隨意翻動(dòng)甲方私人物品。

  三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力;

  四、本協(xié)議自簽約之日起生效;

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  ______年______月______日

雇傭合同 篇4

  甲方(雇方):

  乙方(被雇方):

  甲乙二方根據(jù)大家平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)與義務(wù)達(dá)成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:

  第一條、 乙方的服務(wù)內(nèi)容:

  □家務(wù); □看護(hù)嬰兒; □照看孩子; □照顧老人(男、女); □照顧老人(不能自理:男、女); □看護(hù)病人(男、女); □看護(hù)病人(半自理:男、女) □看護(hù)病人(不能自理:男、女); □醫(yī)院陪住; □接送學(xué)生。 工作時(shí)間:住家制,每月休息 天

  第二條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、及時(shí)按月付給家政服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整。家政服務(wù)員休息日每月不少于兩天,遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家政服務(wù)員的工資。雙方擬定每半月發(fā)放一次工資

  2、交納家政服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后,一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家政服務(wù)員的機(jī)會(huì)。

  3、向家政服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務(wù)員服務(wù)期間人身、財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)家政服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

  4、家政服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí),應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)負(fù)擔(dān)家政服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。

  5、不得強(qiáng)迫家政服務(wù)員從事合同以外的工作,不得將家政服務(wù)員帶往其它省市,不得私自將家政服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

  6、有權(quán)要求和安排家政服務(wù)員重新進(jìn)行體檢,如果體檢不合格,費(fèi)用由家政服務(wù)員承擔(dān),反之,由甲方承擔(dān)。

  8、有權(quán)拒絕家政服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員使用家中長(zhǎng)途電話、電腦。;

  9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)家政服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家政服務(wù)員的人員權(quán)益。

  10、發(fā)現(xiàn)家政服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,應(yīng)及時(shí)將其送回,并解除合同。

  11、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為,或不勝任家政服務(wù)工作,甲方有權(quán)解除合同。

  第三條、乙方的權(quán)利和責(zé)任

  1、尊重和維護(hù)甲方的合法權(quán)利,自覺(jué)履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,熱誠(chéng)服務(wù)。

  2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的`權(quán)利,每月休息日不少于兩天,如需加班,有權(quán)同甲方協(xié)商,增加工資。

  3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

  4 安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意,履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

  5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經(jīng)核實(shí)屬實(shí),送有關(guān)部門依法處理。

  6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對(duì)象。

  第四條、其它

  1、合同試用期為7天。合同到期,甲方愿意繼續(xù)聘用原家政服務(wù)員,合同自動(dòng)延期。如甲方與乙方達(dá)成服務(wù)協(xié)議,一但發(fā)生任何問(wèn)題,甲、乙自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。

  2、合同期未滿,單方要求解除合同,應(yīng)提前3天通知對(duì)方,無(wú)故要求解除合同的,應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。

  本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效。

  甲方(簽字、蓋章):

  乙方(簽字、蓋章):

  日期:年 月 日

雇傭合同 篇5

  甲方:閆向東 性別 男 居民身份證號(hào)碼:******************

  出生日期 **年 7月 07日

  家庭住址:廣東省安陽(yáng)縣閆塔山村171號(hào)

  乙方:景樓輝 性別 男 居民身份證號(hào)碼:******************

  出生日期 **年 9月 18日

  家庭住址:山西省柳林縣高家溝鄉(xiāng)新勝村

  鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立《雇傭合同書》如下:

  一、合 同 期 限

  第一條 本合同于 年 月 日生效,期限 年,其中試用期至 年 月 日止。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)“電焊工”工作。

  第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定。

  第四條 乙方每天工作時(shí)間要由甲方通知;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

  第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

  第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

  第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

  第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行繳交。

  第九條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務(wù)報(bào)酬

  第十條 甲方每半年前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為 21500元/半年。

  乙方在工作期間, 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

  1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  2、乙方違反甲方管理制度的。

  四、合同的終止與解除

  第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

  第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十三條 乙方有下列情形之一,()甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰诠ぷ髌陂g被證明不符合工作條件的;

 。ǘ﹪(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

 。ㄈ﹪(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的。

  五、雙方約定的其他內(nèi)容

  第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  二、甲方有權(quán)對(duì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

  三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

  四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

  五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

  六、本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬20%。

  第十五條 本合同的附件如下

  附件一:《保密協(xié)議》;

  附件二:《崗位職責(zé)書》;

  附件三:甲方制定的《員工記工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

  第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方((簽字):

  乙方(簽字):

  代理律師(簽字):

  蓋章:

  簽訂日期: 年 月 日

雇傭合同 篇6

  甲方(用人單位):

  乙方(聘用者):

  身份證號(hào):

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。

  第一條 合同期限

  本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同有效期自20xx年5月23日至20xx年5月22日止。合同期為1年。

  第二條 勞動(dòng)管理

  1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、勞動(dòng)安全、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  3、乙方不得無(wú)故不在崗,若需要離崗須向甲方請(qǐng)假,甲方按基本工資扣除當(dāng)日工資。

  第三條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方實(shí)行作息時(shí)間制:夏季:9:00—20:00冬季:9:30—18:00甲方應(yīng)當(dāng)月按期給乙方發(fā)放工資。每月28日為發(fā)薪日。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)、乙方勞動(dòng)效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

  2、甲方支付乙方基本工資1000.00元,效益工資按乙方銷售額的1%提取。

  第四條 其他相關(guān)說(shuō)明

  1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的相關(guān)責(zé)任。

  2、甲方用工采用保證人制度,即乙方推薦一名保證人給甲方,在乙方不能履行合同的相關(guān)規(guī)定時(shí),甲方有權(quán)要求保證人履行。

  甲方: 乙方:

  身份證: 身份證:

  年 月 日 年 月 日

雇傭合同 篇7

  簽訂日期:_________年________月______日

  甲方:_________________________飯店聯(lián)系電話: 乙方:______性別:_____

  居民身份證號(hào)碼:_______________________

  出生日期:_______年______月______日

  在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日

  現(xiàn)居住地址:_____________________________

  聯(lián)系電話:QQ:

  鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________飯店提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

  一、合同期限第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________月。

  二、外賣員月基本工資 月,每月加20元工齡工資。第一個(gè)月工資為押金,到合同期滿押金退回。如中途無(wú)故離職押金不退。員工不允許預(yù)支當(dāng)月工資。當(dāng)月外賣員生日予以獎(jiǎng)勵(lì)20元。

  三、外賣員必須每天下課后及時(shí)來(lái)參與工作,不得無(wú)故曠工,如有特殊情況必須提前請(qǐng)假,要經(jīng)過(guò)本店允許方可休息。(能當(dāng)面請(qǐng)假的必須當(dāng)面請(qǐng)假,不能代請(qǐng)或電話請(qǐng)假)。

  四、外賣員上班時(shí)領(lǐng)取200元作為外賣流動(dòng)資金,下班后須把200元外賣流動(dòng)資金上交給予本店。

  五、外賣員每送一單外賣須先把本單外賣的金額交予本店才方可送外賣,送外賣時(shí)不得向顧客多索要金額。如收到假錢或少收錢外賣員自己承擔(dān)。

  六、外賣員在上班期間造成本店的財(cái)產(chǎn)損失,須個(gè)人承擔(dān)。(如:電動(dòng)車遺失或本店硬件設(shè)施損壞)。

  七、外賣員在上班期間要注意人身安全。(如:騎電動(dòng)車)。

  八、外賣員須維護(hù)本店的名譽(yù),在送外賣時(shí)須微笑服務(wù)并注意禮貌,不得與顧客爭(zhēng)吵。如有特殊情況務(wù)必及時(shí)上報(bào)本店負(fù)責(zé)人處理。

  九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字):____________

  乙方(簽字):____________

  簽訂日期:________________

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