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四人公同借款合同

時間:2022-01-30 17:20:52 借款合同 我要投稿

四人公同借款合同

  在人們的法律意識不斷增強的社會,合同的類型越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編幫大家整理的四人公同借款合同,歡迎閱讀與收藏。

四人公同借款合同

  甲方:________身份證號碼:

  乙方:________身份證號碼:

  丙方:________身份證號碼:

  甲、乙、丙三方經友好協(xié)商,就共同經營酒吧事宜達成如下合伙協(xié)議:

  第一條合伙宗旨

  利用合伙人自身具備的資金管理優(yōu)勢和酒吧消費市場上所需綜合服務的部分空白,經營一家酒吧,使合伙人通過合法的手段,創(chuàng)造勞動成果,分享經濟利益。

  第二條合伙名稱、主要經營地:

  合伙經營的酒吧名字為:

  經營場所位于:,面積:

  第三條合伙經營項目和范圍

  經營項目為特色酒吧,范圍包括煙酒銷售、中西式簡餐、棋類牌類等。

  第四條合伙期限

  合伙期限為________年,自________年____月____日起,至________年______月_______日止。

  第五條出資額、方式、期限

  1.甲方____________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元。

  乙方____________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元。

  丙方____________(姓名)以____________方式出資,計人民幣____________元。

  2.各合伙人的出資,于__________年________月________日以前交齊,由合伙負責人甲方統(tǒng)一保管,其他合伙人有監(jiān)督和核查權。

  3.本合伙出資共計人民幣____________元。

  合伙期間各合伙人的出資為共有財產,不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,協(xié)議終止當天或按合伙人約定的時間予以返還。

  第六條盈余、工資分配與債務承擔

  1、工資分配:

  2、獎金分配:隨著合伙經營的深入,利潤可觀后,年底將發(fā)放獎金,獎金數額根據收入現(xiàn)狀和個人貢獻經合伙人商議后決定。

  3、盈余分配:除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合伙創(chuàng)收盈余,此為合伙分配的重點,將以合伙人出資為依據,按比例分配。

  4.債務承擔:如在合伙經營過程中有債務產生,合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人的出資為據,按比例承擔。

  公司合伙經營協(xié)議書

  雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,經充分協(xié)商,一致決定聯(lián)合出資共同經營________公司(企業(yè))(以下簡稱公司),特訂立本協(xié)議。

  1.聯(lián)營宗旨:

  2.聯(lián)營企業(yè)名稱:____市(縣)____公司地址:____隸屬:____經濟性質____(所有制)聯(lián)營。

  核算方式:共同經營、統(tǒng)一核算、共負盈虧。

  3.聯(lián)營項目:

  4.經營范圍與經營方式:

  5.聯(lián)合出資方式、數額和投資期限:

  公司投資總額為人民幣______元。

  甲方投資____元,占投資總額____%

  甲方以下列作為投資現(xiàn)金:____元:

  廠房:____元,折舊率為每年____%

  機械設備:____元,折舊率為每年____%

  專用工具:____元,折舊率為每年____%

  土地征用補償費________元

  專利權:________元

  商標權:_________元

  技術成果:________元

  投資繳付日期

  6.公司資金增減由董事會決定,并報請聯(lián)營成員協(xié)商,根據資金增減合理?整本協(xié)議有關分配比例的規(guī)定

  7.公司財產為全體聯(lián)營成員所共有,任何一方不經全體聯(lián)營成員一致通過不得處分公司的.全部或任何部分財產、資產、權益和債務

  8.聯(lián)營成員出資額及其因參加本聯(lián)營獲得之權益不得轉讓

  9.聯(lián)營成員的權利和義務

  甲方:__________

  乙方:__________

  10.利潤分配與風險承擔?

  公司實行(所得)稅前分利的原則,即,依法繳納產品稅、營業(yè)稅后,由投各方將分得利潤并入投資方企業(yè)利潤,一并繳納所得稅

  公司所得,在提取儲備基金,企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金后,按下述例分配

  甲方:__________%

  乙方:__________%

  雙方按上述比例承擔公司虧損或風險

  前款所列儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會定,但不得超過毛利的____%

  11.聯(lián)營企業(yè)的組織機構

  公司實行董事會領導下的經現(xiàn)負責制,董事會為公司最高決策機構,定期舉董事會會議,決定公司的一切重大事宜

  董事會由____名董事組成,其中甲方委派_____名,董事長由甲方派,副董事長由乙方委派。

  董事會成員任期____年,經委派方繼續(xù)委派可以任,董事會成員如有臨時變動,可由該董事的原單位另派適當人選接替。

  董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經理、副經理或其他職務

  12.公司的經營管理

  公司由出資各方共同經營管理。

  公司的經營方針,重大決策(包括生產銷售劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會一致通過的原則?

  公司設經營管理機構,負責公司的日常經營管理工作,經營管理機構設經理人,由__方推薦,副經理____人,由____方推薦,經理、副經理由董會聘請,任期__年

  公司的主管會計由____方推薦,____方推薦____名協(xié)助之

  公司的財務會計帳目受聯(lián)營成員監(jiān)督檢查

  13.違約責任

  (1)聯(lián)營成員任何一方未能按本協(xié)議規(guī)定依期如數提交出資額時,每逾期時間)違約方應繳付應產出資額的____%作為違約金給守約方。

  如逾期(時間仍未提交,除累計繳付應交出資額的____%的違約金外,守約方有權要求止協(xié)議,并要求違約方賠償損失。

  合伙人:___(簽字或蓋章)

  合伙人:___(簽字或蓋章)

  _年_月_日

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