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勞動(dòng)合同變更通知

時(shí)間:2022-06-21 12:16:05 勞動(dòng)合同 我要投稿

勞動(dòng)合同變更通知

  隨著法律知識(shí)的普及,合同的法律效力與日俱增,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編為大家收集的勞動(dòng)合同變更通知,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

勞動(dòng)合同變更通知

勞動(dòng)合同變更通知1

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,對(duì)與您 年 月 日開(kāi)始至 年 月 日簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》(編號(hào): )作如下變更:

  請(qǐng)您于 年 月 日前到 (地點(diǎn))辦理勞動(dòng)合同變更手續(xù)。

  特此通知

  X公司(蓋章):

  員工(簽字):

  年 月 日

  年 月 日

勞動(dòng)合同變更通知2

  同志(先生、女士):

  年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)由于 原因,終止(解除)勞動(dòng)合同。

  甲方:(簽字蓋章)

  乙方:(簽字蓋章)

  年 月 日

  注:變更勞動(dòng)合同書(shū)一式三份,甲乙雙方、失業(yè)職工管理機(jī)構(gòu)各一份。勞動(dòng)合同變更變更、終止、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)說(shuō)明勞動(dòng)合同變更是指合同雙方當(dāng)事人就合同條款進(jìn)行協(xié)商變動(dòng),雙方按變更后條款執(zhí)行。勞動(dòng)合同的終止和解除,是指發(fā)生法定事由或者雙方當(dāng)事人約定的事由以后,勞動(dòng)合同不再履行。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定,勞動(dòng)合同的變更、終止和解除要遵循公平合理的原則。合同雙方當(dāng)事人在變更、終止、解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題有:

  第一,經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:①在試用期間被證明不符合錄用條件的;②嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;③嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;④被依法追究刑事責(zé)任的。

  第二,有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人:①勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;②勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的';③勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  第三,用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以裁減人員。用人單位依據(jù)本條規(guī)定裁減人員,在6個(gè)月內(nèi)錄用人員的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用被裁減的人員。

  第四,有下列情況之一的,用人單位不能解除勞動(dòng)合同:①患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;②患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;③女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;④法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第五,用人單位解除勞動(dòng)合同,工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)提出意見(jiàn);如果用人單位違反法律、法規(guī)或者勞動(dòng)合同,工會(huì)有權(quán)要求重新處理;勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟的,工會(huì)應(yīng)當(dāng)依法給予支持和幫助。

  第六,勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式

  通知用人單位。但在試用期內(nèi)的,或者發(fā)生用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,以及用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件等情況時(shí),勞動(dòng)者可以隨時(shí)提出解除合同。

  簽收人

  年月日

勞動(dòng)合同變更通知3

  編號(hào):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,對(duì)與您 年 月 日開(kāi)始至 年 月 日簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》(編號(hào): )作如下變更:

  請(qǐng)您于 年 月 日前到 (地點(diǎn))辦理勞動(dòng)合同變更手續(xù)。

  特此通知

  xxx公司 員工(簽字):

  (蓋章):

  年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)合同變更通知4

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對(duì)___月___月___日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更:勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容:________________________________________________________________________________________________________________

  甲方:________(簽字蓋章)

  乙方:________(簽字蓋章)____年____月____日

  鑒證人:________(簽字蓋章)

  鑒證機(jī)關(guān):經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對(duì)___月___月___日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更:

  勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容:________________________

  ____________________________________________

  ____________________________________________

  甲方:________(簽字蓋章)

  乙方:________(簽字蓋章)

  ____年____月____日

  鑒證人:________(簽字蓋章)

  鑒證機(jī)關(guān):________(蓋章)

  ____年____月____日

  注:變更勞動(dòng)合同書(shū)一式三份,甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。

勞動(dòng)合同變更通知5

  員工:

  您與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》(合同編號(hào):LD- /)進(jìn)行下列第 項(xiàng)變更:

  1) 甲、乙雙方約定《勞動(dòng)合同》類(lèi)型及期限變更為:固定期限,自定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止;

  2) 乙方工作崗位變更為在(部門(mén)/企業(yè))擔(dān)任崗位(工種)工作。

  3) 乙方工作地點(diǎn)變更為。

  4) 乙方崗位工作時(shí)間變更為。勞動(dòng)合同變更5) 乙方基本工資變更為人民幣元/月。

  6) 乙方稅前崗位津貼變更為人民幣元/月。

  7) 乙方稅前績(jī)效工資變更為人民幣 元/月。

  8) 甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)變更為:

  (1)國(guó)家和工作地的有關(guān)規(guī)定繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

  (2)國(guó)家和上海市的有關(guān)規(guī)定繳納小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

  (3)國(guó)家工作地的有關(guān)規(guī)定繳納 □失業(yè) □生育 □工傷 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(以下無(wú)正文)

  特此通知

  單位:上海xxxxxx有限公司

  人力資源部(蓋章)

  年 月 日

  簽 收

  □ 本人同意上述通知中的變更內(nèi)容并將于 年 月 日前與公司簽訂相應(yīng)變更協(xié)議;若本人逾期未與公司簽訂相應(yīng)變更協(xié)議,則上述通知書(shū)的變更內(nèi)容于 年 月 日起生效;

  □ 本人不同意上述通知中的變更內(nèi)容,并將于 年 月 日前向公司提出書(shū)面意見(jiàn);若逾期未向公司提出書(shū)面意見(jiàn),則可視本人已同意上述通知書(shū)的變更內(nèi)容于 年 月 日起生效。

  簽收人(簽名):

  年月日

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