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煤炭工作勞動合同

時(shí)間:2024-07-02 02:42:09 勞動合同 我要投稿
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煤炭工作勞動合同

  在人們越來越相信法律的社會中,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的煤炭工作勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

煤炭工作勞動合同

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動用工合同樣本。

  第一條:_________________合同期限

  1)_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時(shí)也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限。

  2)合同簽訂之前_______________個(gè)月為勞動試用期。

  第二條:_________________工作內(nèi)容

  1)甲方主要從事機(jī)械車。銑加工,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,結(jié)合乙方的技能特長,乙方同意在_______________崗位工作,具體內(nèi)容為:_________________.

  2)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工作崗位。

  3)乙方應(yīng)按要求。準(zhǔn)時(shí),保質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)

  第三:_________________勞動安全和勞動條件

  1)為確保乙方勞動及自身安全,甲方須對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和警示

  2)在合同期內(nèi),甲方視條件為乙方提供食宿,費(fèi)用由乙方承擔(dān)

  3)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

  4)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露甲方信息機(jī)密、技術(shù)機(jī)密資料,給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失

  第四條:_________________工作時(shí)間和休假

  1)甲方安排乙方實(shí)行定額計(jì)件包工制或國家法定時(shí)間。

  2)企業(yè)在特殊發(fā)展期間,甲方可安排乙方加班協(xié)調(diào)整休息時(shí)間。

  3)在國家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。

  第五條:_________________勞動報(bào)酬

  1)甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定工資水平和分配方式。

  2)乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù),甲方至少每月支付乙方一次工資報(bào)酬,如遇特殊情況可延期發(fā)放工資,但最多不能超過三個(gè)月。

  3)依法解除或終止勞動用工合同時(shí),甲方應(yīng)在解除終止合同時(shí)一次性付清乙方工資。

  4)在勞動試用期內(nèi),甲方不支付乙方工資

  第六條:_________________勞動紀(jì)律

  1)乙方應(yīng)保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密,不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

  2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律法規(guī),遵守職業(yè)道德,服從甲方管理。

  2)乙方若違反廠規(guī)廠紀(jì)和勞動紀(jì)律,甲方有權(quán)依法給予教育。辭退或經(jīng)濟(jì)處罰。

  3)乙方若擅離職守,擅自外出,違規(guī)操作,所引發(fā)一切不安全事故由乙方自行承擔(dān),造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的照價(jià)賠賞。

  第七條:_________________職業(yè)培訓(xùn)

  1)甲方負(fù)責(zé)對乙方曾從事過該技術(shù)工種的進(jìn)行技能培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方承擔(dān)。

  2)乙方未曾從事該技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)用由甲方或協(xié)商共同承擔(dān)。

  3)在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

  第九條:_________________甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)

  第十條:_________________勞動用工合同樣本中的終止和解除

  1)雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除和終止;

  2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:_________________

  (1)嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;

  (1)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害;

  (2)泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,造成了甲方損失;

  (3)因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任;

  (4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任;

  (5)患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  2)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:_________________

  (1)甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動;

  (2)長期拖欠工資,無故三個(gè)月內(nèi)不發(fā)放工資;

  (3)從事違反國家法律法規(guī)的工作。

  3)乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,都由乙方全部承擔(dān)。

  4)甲方因搬遷。擴(kuò)建。整頓。破產(chǎn),或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,可解除本合同。

  第十一條:_________________本勞動用工合同樣本未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  _____年_____月_____日 ___性別__________

  年齡_____________

  文化程度________________

  身份證號碼________________

  ________________年______月______日

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