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勞動(dòng)合同書(shū)

時(shí)間:2024-08-27 07:43:50 勞動(dòng)合同 我要投稿

勞動(dòng)熱門(mén)合同書(shū)

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,很多場(chǎng)合都離不了合同,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編收集整理的勞動(dòng)熱門(mén)合同書(shū),歡迎閱讀與收藏。

勞動(dòng)熱門(mén)合同書(shū)

勞動(dòng)熱門(mén)合同書(shū)1

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

  二、乙方這職務(wù)或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé):

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  五、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周五個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊(cè)辦理之。

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊(cè)辦理之。

  七、甲方按規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,并為乙方投保。

  八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,乙方的`工資待遇每月元人民幣。

  九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。

  十

  一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方之懲處,分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法,依員工手冊(cè)辦理之。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

  十

  二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個(gè)月通知乙,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

  十

  三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前1個(gè)月通知甲方,調(diào)離時(shí),乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資。

  十

  四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

  十

  五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于X年____月____日起生效。

  十

  六、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十

  七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),同意以市勞動(dòng)局為

  第一仲裁機(jī)關(guān)

  訂立合同書(shū)人

  甲方:

  簽約代表人:(簽字)

  職稱(chēng):

  乙方(姓名):(簽字)

  身份證號(hào)碼:

  戶(hù)口所在地地址:

  聯(lián)絡(luò)方式:

勞動(dòng)熱門(mén)合同書(shū)2

  用人單位(甲方):

  員工(乙方):

  甲方:

  住所:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方:身份證號(hào)碼:

  通訊地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  為確立甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,以共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、勞動(dòng)合同期限

  (一)合同期限

  1.乙方承諾在甲方工作年以上,期限從至止。

  (二)試用期限

  雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

  試用期為個(gè)月,從年月日起至年月日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  (一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在部門(mén)擔(dān)任一職,乙方的具體工作任務(wù)或職責(zé)詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū)或招聘要求。

  (二)甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在;根據(jù)工作需要,甲方可以變更工作地點(diǎn)。

  (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,按變更本合同辦理,雙方簽名或簽章確認(rèn)的協(xié)議或變更通知書(shū)作為本合同的附件。

  (四)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  (一)乙方試用期工資為元/月;試用期后工資為元/月,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)甲方應(yīng)以貨幣形式支付乙方工資,于每月日左右發(fā)放上月工資。

  (三)甲方因乙方不能勝任工作而調(diào)整其工作崗位的,有權(quán)依照乙方新崗位確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行以崗定薪、崗變薪變。

  四、勞動(dòng)合同的變更

  (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以書(shū)面形式變更本合同的內(nèi)容,變更后的勞動(dòng)合同文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份:

  1.雙方協(xié)商一致同意變更的;

  2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化,甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的;

  3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (二)因客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,甲方要求變更合同的,應(yīng)將變更要求書(shū)面通知乙方,乙方應(yīng)在15日內(nèi)書(shū)面答復(fù);逾期未答復(fù)的視為同意變更本合同。

  五、勞動(dòng)合同的解除、終止。

  (一)甲、乙雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (二)除雙方協(xié)商一致解除合同外,任何一方單方解除本勞動(dòng)合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》第三十七條、三十八條、三十九條、四十條、四十一條的規(guī)定。

  (三)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的情形,“嚴(yán)重”的標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度中的具體規(guī)定為準(zhǔn)。

  (四)《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動(dòng)合同。

  六、賠償責(zé)任

  (一)本合同依法被確認(rèn)無(wú)效,給對(duì)方造成損害的,有過(guò)錯(cuò)的.一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (二)乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同關(guān)于服務(wù)期的約定解除勞動(dòng)合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (三)乙方違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)按照《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  七、特別約定

  (一)鑒于甲方為乙方提供的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、提供技術(shù)指導(dǎo)而支付的時(shí)間和金錢(qián),乙方需保證在甲方工作達(dá)年以上,但甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)認(rèn)為難以適應(yīng)甲方的工作要求而提出解除勞動(dòng)合同的除外。

  (二)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)信息,包括但不限于以下內(nèi)容:

  1.技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括設(shè)計(jì)方案、店面裝潢、加工配方、工藝流程、操作手冊(cè)、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。

  2.經(jīng)營(yíng)信息。經(jīng)營(yíng)信息的范圍一般包括客戶(hù)名單、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等。

  3.依照法律規(guī)定(如在締約過(guò)程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

  (三)乙方在勞動(dòng)合同解除(含試用期解除)或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù),歸還甲方所有財(cái)產(chǎn),包括但不限于:

  1.乙方負(fù)責(zé)保管、使用或在其控制范圍內(nèi)的所有有關(guān)甲方及管理、經(jīng)營(yíng)和產(chǎn)品的文件、檔案原件及復(fù)印件;

  2.甲方的供應(yīng)商、客戶(hù)以及其它聯(lián)系單位和個(gè)人的名單和資料;

  3.包含甲方資料和信息的軟件、磁盤(pán)、硬盤(pán)、光盤(pán)、U盤(pán)等存儲(chǔ)設(shè)備;

  4.甲方為乙方配備的工具、工牌、出入證、工作服、設(shè)備及其他辦公用具等。

  乙方未按照本合同約定履行交接義務(wù)的,甲方有權(quán)暫時(shí)不予支付乙方應(yīng)領(lǐng)工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方超過(guò)三日仍拒不辦理工作交接手續(xù)造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方有權(quán)從乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償中予以扣除,工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償尚不足以彌補(bǔ)損失的,乙方仍需賠償損失。

  (四)乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及乙方要求了解的其他情況。

  (五)乙方確認(rèn)已向甲方如實(shí)告知并提供真實(shí)個(gè)人信息與資料,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、資格證明、體檢證明等,以及與前用人單位勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止、是否對(duì)前用人單位負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)情形,并保證其真實(shí)性。

  (六)乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫(xiě)的通訊地址為甲方郵寄送達(dá)地址,甲方以EMS或掛號(hào)信郵寄至該地址的,即使郵件因拒收或無(wú)人簽收等原因被退回均視為送達(dá)。

  (七)甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊(cè))作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。

  八、爭(zhēng)議的處理

  甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲、乙雙方也可以直接向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  九、其他

  (一)本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  (二)本合同的簽署地點(diǎn)為。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

  授權(quán)代表:(簽名)

  年月日年月日

  簽收

  本人已收到雙方簽訂確認(rèn)的《勞動(dòng)合同》原件一份,內(nèi)容與該份合同相同。

  簽收人:

  年月日

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