安保人員勞動合同

　　隨著時間的推移，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編為大家整理的安保人員勞動合同，希望能夠幫助到大家。

安保人員勞動合同1

　　甲方、_____________物業(yè)管理有限公司

　　地址、_________________________

　　電話、________________

　　乙方、____________________護衛(wèi)有限公司

　　地址、_________________________

　　電話、_________________________

　　為保障甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》有關規(guī)定，結合保安工作具體情況，達成如下協(xié)議、

　　第一條總則

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)甲方工作需要，甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作，在甲方指定范圍和時間內執(zhí)行秩序維護、車輛管理、消防管理等安全防范任務，并接受甲方相關秩序維護（保安）工作制度的管理，維護甲方正常工作、生活秩序。

　　第二條、甲方權利和責任。

　�。ㄒ唬┘追接袡鄾Q定執(zhí)勤范圍和乙方的人員調配，合理安排使用乙方派駐的保安人員。有權根據(jù)甲方工作需要增加乙方的保安隊員，但須提前3—5個工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上，甲方提前7—10個工作日告知乙方，如果甲方需要減少保安人員，須提前7個工作日告知乙方。

　�。ǘ�）甲方在使用乙方派駐保安員期間，指定專人負責管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理，發(fā)生的治安案件全權由甲方處理，若乙方隊員有嚴重失職行為，造成嚴重后果，甲方有權按甲方員工管理規(guī)定（員工手冊）進行處罰，乙方應予以配合。

　　（三）甲方負責向乙方派遣的在崗人員提供中餐和晚餐（不分上班和休息日），提供宿舍并獨立安裝水、電表，宿舍的水電費按月計算確定。

　�。ㄋ模┘追接袡鄬σ曳剿�派駐的保安人員的執(zhí)勤情況進行監(jiān)督、檢查。發(fā)現(xiàn)保安員不能盡職盡責或有違反崗位職責的行為，有權按甲方有關管理規(guī)定對乙方隊員進行處罰，經(jīng)教育不改者，可提前5個工作日向乙方提出更換。

　�。ㄎ澹┘追讲坏弥噶钜曳脚神v的保安員從事違反法律，法規(guī)的活動。

　　第三條乙方權利和責任

　�。ㄒ唬┮曳綉�按甲方要求及時向甲方派駐保安人員。

　�。ǘ�）乙方派駐的保安人員必須服從甲方的管理和安排（必須是在安XX職責范圍內的工作）。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現(xiàn)象，甲方有權要求乙方及時更換。

　　（三）乙方派駐甲方的保安人員五官端正，必須能寫字，會記錄，有政審證明，保證身體健康，無傳染病，無紋身，無不良記錄等。

　�。ㄋ模┮曳脚神v甲方的保安隊員，由甲方按工作需要配置________防范器材、如服裝、對講機、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執(zhí)勤用具。服裝及器材的費用由甲方承擔，但如乙方隊員損壞或遺失，由乙方照價賠償。

　�。ㄎ澹┮曳轿�派的保安員與甲方不存在勞務關系，乙方派遣的人員各類保險由乙方負責。乙方保安員一切勞資糾紛及內部傷殘事故，均由乙方負責，甲方配合處理。

　�。�六）乙方保安員必須按甲方確定的物業(yè)管理模式、服務理念和各類工作手冊執(zhí)行物業(yè)保安服務，并服從甲方小區(qū)服務中心和組團服務專管員的正常工作調度，自覺接受各級物業(yè)工作人員監(jiān)督和指導，主動配合搞好對業(yè)主服務、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務工作。

　�。ㄆ撸┮曳奖０矄T應積極協(xié)助甲方組織各類突發(fā)事件和消防實操的預演，增強處置各種突發(fā)事件的能力。積極參加小區(qū)組織的各類社區(qū)文化活動等。

　　（八）乙方保安員必須參加甲方制定的業(yè)務知識培訓計劃，技能考核評比，并與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門獎懲制度的'約束。乙方應按甲方的要求，定員定崗，隊員照片上墻，不得任意調換，確需調換，須提前3天書面通知甲方并取得同意。

　　第四條費用及支付時間

　�。ㄒ唬┵M用、每名隊員標準________元/月。乙方向甲方（________管理處）派駐保安員共計15名（12小時工作制，每周工作6天，輪休1天），每月月底由管理處將實際考勤（扣除當月獎罰及水電費）與管理處核對后，經(jīng)理簽字報公司結算。注、如需增加人員，另行協(xié)商，可簽訂補充協(xié)議。

　�。ǘ�）費用支付時間、為次月10日前（遇雙休日、節(jié)假日支付時間順延）。乙方每月10日前根據(jù)管理處實際考勤，開具實際支付金額有效勞務發(fā)票到甲方財務部結算。

　　第五條、違約責任

　�。ㄒ唬┯捎诩追降脑�因（不可抗拒的自然因素除外），不能繼續(xù)履行合同條款或造成合同終止，甲方除按保安實際執(zhí)勤時間付足實際費用外，另按當月保安費的100%補償乙方。

　�。ǘ�）由于乙方的原因（不可抗拒的自然因素除外），不能繼續(xù)履行合同條款造成合同終止，由乙方按當月保安費的100%補償甲方。

　　第六條、合同有效期

　　本合同期限為____個月，自______年____月____日至______年____月____日止，，如因特殊情況需終止本合同，雙方可提前一個月告知對方，協(xié)商中止合同。

　　第七條、爭議解決方式

　　甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應本著友好、誠實信用的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以向xxx區(qū)人民法院提起訴訟。第八條其它約定

　　（一）本合同終止時，甲方如需繼續(xù)使用保安人員，在同等條件下，優(yōu)先考慮乙方。

　�。ǘ�）合同期滿后，甲、乙雙方應及時續(xù)簽。若其中一方無意繼續(xù)合作，可在合同終止前十日書面通報對方。

　�。ㄈ�）本合同一式五份，甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效，共同具有法律效力。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　甲方單位：_________________物業(yè)管理有限公司乙方單位：_________________護衛(wèi)有限公司

　　20__________年_____月_____日20__________年__________月__________日

安保人員勞動合同2

　　甲方:

　　法定代表人：電話：

　　公司住所：郵編：

　　乙方:.

　　法定代表人：電話：

　　公司住所：郵編：

　　甲乙雙方就乙方向甲方派遣企業(yè)內損安保工作人員及有關事宜，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它有關法律、法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下合同條款：

　　一、派遣人數(shù)、工作地點、工作時間、工作內容及工作調整。

　　(一)、乙方根據(jù)甲方的要求，為下列地點，派遣約定人數(shù)的企業(yè)內損安保工作人員，為甲方提供24小時不間斷保安服務.

　　1、工廠一：地點：上海閔行莘莊工業(yè)區(qū)申富路318號。人數(shù)：32名。

　　2、工廠二：地點：上海松江申立路155號。人數(shù)：13名

　　3、工廠三：地點：上海閔行莘莊工業(yè)區(qū)春光路588號。人數(shù)13名、另：犬2條。

　　(二)、工作內容：

　　負責維持甲方廠區(qū)范圍內的生產經(jīng)營及工作秩序;

　　負責保護甲方財產及甲方人員的人身安全;

　　負責甲方廠區(qū)內的消防措施的日常檢查和管理;

　　負責甲方廠區(qū)人員的進出檢查管理;

　　負責甲方廠區(qū)貨物及物品進出的檢查和核對;

　　負責甲方廠區(qū)內巡邏和治安防范;

　　(三)、乙方向甲方派遣符合甲方要求的企業(yè)內損安保人員6名,為甲方元江路工廠提供每天夜間(17：00-8：00)以及節(jié)假日的保安服務。

　　1、 乙方派遣人員的工作內容為：

　　負責保護工作期間甲方的財產安全;

　　負責甲方廠區(qū)內的消防措施的檢查與管理;

　　負責甲方廠區(qū)巡邏和治安防范;

　　(四)、在合同有效期內，甲方有權調度和安排乙方派遣人員的工作，并可以根據(jù)自身需要安排或調整乙方派遣人員的工作崗位、工作內容、工作場所。

　　二、合同期限：

　　本合同有效期限為年，自年月日起至年月日止。

　　三、服務費用：

　　1、服務費總額：甲方每月應向乙方支付的服務費用為：人民幣十四萬八千八百元整。其中：

　　工廠一：服務費為人民幣七萬四千八百元/月;

　　工廠二：服務費為人民幣二萬八千二百元/月;

　　工廠三：服務費為人民幣三萬三千二百元/月;

　　工廠四：服務費為人民幣一萬二千六百元/月;

　　扣除乙方同意給與甲方按合同總價5%的折扣，甲方實際應支付的服務費用總額為：人民幣十四萬一千三百六十元整。2、費用的結算方式、支付時間:

　　服務費用按月結算:甲方應于當月的前，將約定實際應支付的`服務費用，按乙方的付款通知要求,足額劃入乙方指定的賬戶。

　　3、上列服務費用包含乙方的管理費用及乙方派遣人員的勞務費、社保福利、保險費、培訓費、安家費、交通費、制服費、器械費用及其他相關費用。

　　四、甲乙雙方的權利和義務

　　1、 甲方的權利、義務

　　(1) 甲方有權監(jiān)督管理乙方派遣人員的日常工作，并對乙方雇員在工作中所存在的問題提出批評及建議。

　　(2) 甲方應向乙方派遣人員告知甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、崗位操作規(guī)范及其他有關規(guī)定。

　　(3)甲方如發(fā)現(xiàn)乙方派遣的保安人員有不能勝任保安工作的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責調換。

　　(4)甲方應認真聽取乙方在安全管理與保護方面的合理化建議，及時協(xié)助乙方完善安全保衛(wèi)制度與措施。

　　(5)甲方有責任協(xié)助乙方做好人員及廠區(qū)安全防范有關事宜的交接工作。

　　(6)由于乙方派遣人員的失職、瀆職行為，給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　(7)對于按甲方要求或安排的加班加點乙方派遣人員，甲方應按按￥12元/人/小時人民幣的標準支付乙方加班費用。加班費用與每月服務費用一并支付。

　　2、乙方的權利、義務

　　(1) 乙方派遣人員負責對甲方區(qū)域內的夜間巡邏，進行防火防盜安全檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)問題應做詳細記錄。如發(fā)現(xiàn)火警及其他安全隱患，除應及時采取合理的應急措施外，應立即報告相關部門;對于管理區(qū)域內發(fā)生的治安案件，應協(xié)助有關部門保護現(xiàn)場，及時告知甲方有關領導，并及時報告當?shù)毓�安機關。對于發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)行犯罪嫌疑分子，應及時報告甲方有關領導或扭送當?shù)毓�安部門處理。

　　(2) 乙方派駐的保安人員，受甲乙雙方的雙重領導。乙方按協(xié)議約定派遣保安人員，開展保安服務工作，并負責對保安人員做好教育培訓、獎懲等管理工作。甲方按協(xié)議檢查監(jiān)督乙主派遣人員的工作。

　　(3) 乙方有責任做好派遣人員的招、錄、退等工作。在選聘過程中嚴格審核，做好派遣人員的個人背景調查，給甲方選派符合條件的派遣人員。

　　(4) 乙方有責任做好派遣人員在當?shù)氐纳�活安排，并組織必要的崗前培訓。

　　(5) 乙方應嚴格管理及監(jiān)督派遣人員在甲方的工作，保安人員執(zhí)勤時必須堅守崗位，嚴守執(zhí)勤制度和紀律，文明禮貌待人。

　　(6) 乙方應定期提供派遣人員的內部崗位培訓，對不符合錄用要求或違紀的人員及時清退、更換。 (7) 乙方應積極協(xié)助甲方教育派遣人員員遵紀守法，遵守甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度。

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