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校企實習(xí)協(xié)議(精選5篇)
勞動合同內(nèi)容具有勞動權(quán)利和義務(wù)的統(tǒng)一性和對應(yīng)性。沒有只享受勞動權(quán)利而不履行勞動義務(wù)的,也沒有只履行勞動義務(wù)而不享受勞動權(quán)利的。一方的勞動權(quán)利是另一方的勞動義務(wù),反之亦然。以下是校企實習(xí)協(xié)議,歡迎借鑒!
校企實習(xí)協(xié)議 篇1
甲方:
乙方:
一、 合作宗旨
江蘇集群信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司和江蘇省徐州財經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校具有深層次的合作空間和潛力,為進一步發(fā)揮校企優(yōu)勢,實現(xiàn)資源優(yōu)化組合,共同致力于人才培養(yǎng)與科技研發(fā),根據(jù)《中華人民共和國合同法》和中國的其他有關(guān)法律、法規(guī),雙方本著平等、自愿的原則,經(jīng)友好協(xié)商,訂立本協(xié)議。
二、 合作原則
堅持“優(yōu)勢互補、互惠互利、協(xié)同創(chuàng)新、共同發(fā)展”的原則,建立并發(fā)展合作伙伴關(guān)系。通過合作發(fā)展,進一步加快人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新以及科技成果轉(zhuǎn)化的步伐,提升科技創(chuàng)新水平,實現(xiàn)雙贏。
三、 合作方式及內(nèi)容
經(jīng)雙方友好協(xié)商,合作方式及內(nèi)容參照以下條款執(zhí)行,未盡事宜,由雙方另訂補充協(xié)議。
一 校企合作辦學(xué),人才訂單培養(yǎng)
1. 雙方共同合作,相關(guān)專業(yè)中,根據(jù)甲方需要,本著學(xué)生自愿的原則組織一定數(shù)量的學(xué)生為甲方定向培養(yǎng)、輸送人才,并 命名為 集群 直通班,并根據(jù)甲方發(fā)展狀況,經(jīng)營規(guī);蛲 資領(lǐng)域的變化等情況,適時共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè)、規(guī) 模和合作方式。
2. 為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量,甲方應(yīng)投入一定的辦學(xué)資源。如:在乙方所在城市投資建設(shè)專門化的實驗實訓(xùn)基地,滿足 合作班級學(xué)生的實驗實訓(xùn)需要;推薦企業(yè)的技術(shù)骨干承擔(dān)合 作班級的部分教學(xué)任務(wù);積極為合作班級的學(xué)生提前感受企 業(yè)氛圍創(chuàng)造條件,以使合作培養(yǎng)的學(xué)生盡快適應(yīng)企業(yè)的需求; 與乙方共同開發(fā)相關(guān)課程等。
3. 應(yīng)甲方合理需要,乙方報經(jīng)上級主管部門審批,在甲方掛牌 設(shè)立“江蘇省徐州財經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校企業(yè)函授點”,采取 “函授”模式組織實施教學(xué)工作,為乙方員工、實習(xí)生的學(xué) 歷教育創(chuàng)造條件,并按照招生的實際情況確定員工、實習(xí)生 的`培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案。
4. 勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn):甲方以“招工就業(yè)”“邊工作邊學(xué)習(xí)”形式吸納勞動力資源,并與乙方采取“工學(xué)結(jié)合,半工半讀” 的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工、實習(xí)生。實現(xiàn)“招工” 與“求學(xué)”聯(lián)動,乙方為甲方培養(yǎng)專業(yè)人才。
5. 甲方有權(quán)對乙方的“企業(yè)訂單班”或“勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)”等人才培養(yǎng)方案提出改進意見。乙方以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、 實習(xí)的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式,按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程, 組織教學(xué),保證甲方人才培養(yǎng)質(zhì)量。
6. 乙方選派優(yōu)秀老師和業(yè)務(wù)骨干參與甲方科研項目開發(fā)、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討,科研產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有,并對雙方成果 進行推廣。
7. 甲方選派中高層領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員擔(dān)任乙方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師,參與乙方人才培養(yǎng)過程;參與乙方科技開 發(fā)、教學(xué)改革、教材編寫等工作。成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。
二 實習(xí)、實訓(xùn)基地建設(shè)合作
1. 乙方從本協(xié)議簽訂之日起,根據(jù)高等職業(yè)教育教學(xué)計劃和培養(yǎng)方案,每年選派一定數(shù)量的指定年級、專業(yè)的學(xué)生到甲方 進行實習(xí),具體人數(shù)根據(jù)甲方崗位需求,乙方學(xué)生情況等因 素,由甲乙雙方協(xié)商決定。
2. 甲、乙雙方應(yīng)從符合教學(xué)規(guī)律、切合企業(yè)實際、適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營周期的角度,制訂學(xué)生實習(xí)期間的切實可行的教學(xué)計劃, 以保證實習(xí)期間工、學(xué)任務(wù)的順利完成。同時,乙方應(yīng)加強 對學(xué)生的崗前思想教育,指導(dǎo)教師、班主任老師必須定期下 企業(yè)協(xié)助甲方做好實習(xí)學(xué)生的各項工作;甲方應(yīng)為實習(xí)學(xué)生 制訂切實可行的輪崗計劃,以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。
3. 甲方為乙方學(xué)生實習(xí)提供相應(yīng)的實習(xí)工作環(huán)境(實習(xí)期限一。同時,甲方應(yīng)為實習(xí)學(xué)生留出一定的學(xué)習(xí)時 般為 2-4 個月) 間,使學(xué)生能完成教學(xué)計劃規(guī)定的課程學(xué)習(xí)任務(wù),保證學(xué)生 自身能力的提高。實習(xí)期間企業(yè)與實習(xí)學(xué)生不具有勞動合同 關(guān)系。
4. 實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間,根據(jù)實習(xí)協(xié)議的要求應(yīng)服從甲方管理 , 人員的管理,遵守甲方規(guī)章制度(含考勤管理和技術(shù)管理) 同時不得違反乙方的有關(guān)管理規(guī)定。甲方應(yīng)指派專門技術(shù)人 員擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)老師。
5. 因?qū)嵙?xí)生或乙方原因提前終止學(xué)習(xí),乙方應(yīng)提前一周告知甲方。反之亦然。實習(xí)結(jié)束,甲方應(yīng)向乙方提交學(xué)生實習(xí)的證 明和評價。
6. 乙方成立實習(xí)指導(dǎo)小組對學(xué)生實習(xí)情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督,并加強對學(xué)生的思想教育和職業(yè)道德教育,發(fā)現(xiàn)問題及時提出 解決辦法,協(xié)調(diào)甲方和實習(xí)生之間的關(guān)系。
三 互派掛職交流合作
1. 乙方每年定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到甲方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職交流,培養(yǎng)“雙師”隊伍。掛職期間甲方提供 工作崗位,保證掛職效果。
2. 甲方每年定期派遣中高層管理人員或技術(shù)人員到乙方掛職交流,參與乙方的管理、教學(xué)工作。掛職期間乙方提供工作崗 位,并保證掛職效果。
3. 雙方派出的掛職、培訓(xùn)人員應(yīng)嚴格遵循對方的工作和教學(xué)規(guī)則與規(guī)章,嚴格遵守保密制度和各種管理規(guī)章,確保各方的 工作正常、教學(xué)秩序正常。掛職期滿,并經(jīng)考核合格后,視 情況由接受單位發(fā)放相關(guān)聘書。
四 教學(xué)、科研及產(chǎn)學(xué)合作
1. 乙方聘請甲方相關(guān)專業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)為乙方客座教授,進行企業(yè)文化與管理實務(wù)的系列講座,并參與乙方的教育教學(xué)工作。
2. 甲方聘請乙方高層(院領(lǐng)導(dǎo))擔(dān)任乙方企業(yè)發(fā)展顧問,并定期進行系列講座。
3. 甲乙雙方合作進行各種類型、各個層次的科技項目研究開發(fā),可以通過相關(guān)媒體刊登相應(yīng)的科研成果。
五 合作聯(lián)絡(luò)機構(gòu)
1. 甲乙雙方成立合作聯(lián)絡(luò)工作小組,工作小組由雙方各委派1 至 2 名工作人員組成。工作小組負責(zé)日常聯(lián)絡(luò)工作,提出階 段性合作計劃,協(xié)調(diào)解決合作中的有關(guān)具體問題。四、 需明確的雙方權(quán)利和義務(wù)一 甲方1. 甲方充分利用企業(yè)的硬件、軟件優(yōu)勢支持實訓(xùn)基地建設(shè)工作,與乙方進行合作。
2. 在不影響企業(yè)正常工作活動情況下,甲方為乙方的學(xué)生實習(xí)、實踐、實驗活動提供方便。
3. 同等條件下,甲方優(yōu)先錄用乙方推薦的優(yōu)秀人才。
4. 乙方學(xué)生在甲方實習(xí)期間,參與甲方項目開發(fā)所取得的成果,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
二 乙方
1. 為甲方的長遠發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)創(chuàng)新能力提供人才、技術(shù)支持。
2. 幫助甲方進行企業(yè)員工、實習(xí)生培訓(xùn)、技能提升。
3. 推薦甲方急需人才和技術(shù)資源。
4. 保證乙方學(xué)生在實習(xí)期間遵守相關(guān)法規(guī)和甲方的管理制度。
5. 協(xié)助甲方按照大學(xué)生就業(yè)政策法規(guī)做好畢業(yè)生錄用工作。
五、 合作期限
合作期限為 年,雙方可根據(jù)合作意愿和實際情況續(xù)簽合作協(xié)議。本次合作結(jié)束后,雙方可共同商議開拓新的合作領(lǐng)域,建立新的合作意向。
六、 協(xié)議生效、變更、終止
1. 本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日生效。
2. 在合作過程中,雙方可以根據(jù)實際需要,協(xié)商簽訂更加具體 的單項目協(xié)議或合同,作為本協(xié)議的附件。
3. 如本協(xié)議在履行過程中變更、補充和修改,可根據(jù)雙方的合 作意愿和實際情況進行友好協(xié)商,經(jīng)雙方同意后變更合作協(xié)議。未經(jīng)雙方同意,任何一方不得隨意更改本協(xié)議。
4. 在協(xié)議履行期間如因單方面原因提出終止合作,雙方應(yīng)進行 友好協(xié)商,并滿足協(xié)議附件要求的前提下,經(jīng)雙方同意后終止本協(xié)議。
七、 違約責(zé)任
任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)而導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行時,未違約方可單方解除本協(xié)議,并要求對方賠償因此產(chǎn)生的損失。
八、 其他 本協(xié)議為總協(xié)議,其中具體事項可以本協(xié)議為基礎(chǔ)另行簽訂 .未盡事宜可另行補充約定。具體協(xié)議或《實施細則》
甲 方:(或授權(quán))人:
XX 年 3 月 4 日
乙 方:(或授權(quán))人:
XX 年 3 月 4 日
校企實習(xí)協(xié)議 篇2
甲方:
身份證號:
住址:
乙方:
身份證號:
住址:
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、實習(xí)合同期限
1、本合同生效日期為______年______月______日,本合同于______年______月______日終止。
2、實習(xí)期為______年______月______日至______年______月______日。
二、實習(xí)內(nèi)容
1、甲方應(yīng)該在乙方實習(xí)期間,為乙方指派一到兩名實習(xí)指導(dǎo)老師,負責(zé)指導(dǎo)乙方進行實習(xí)。
2、甲方指派________為乙方指導(dǎo)老師,指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作。
3、乙方在實習(xí)期間,應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排,認真完成指定的任務(wù)。
4、乙方在實習(xí)期間,應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)______學(xué)子風(fēng)貌。
5、乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在_______崗位進行實習(xí)。
三、實習(xí)期間的勞動保護和勞動條件
1、甲方安排乙方進行實習(xí),每日工作時間不超過______小時,平均每周不超過______小時。甲方保證乙方周至少休息______日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,一般每日不得超______小時。
2、甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
3、在乙方實習(xí)期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權(quán)利、義務(wù)。
4、甲方負責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、實習(xí)期間的勞動報酬
1、乙方在實習(xí)期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
2、如果甲乙雙方就支付實習(xí)期間的`報酬達成一致意見的,甲方以每小時/______元的標準支付乙方報酬,工資于每月______日統(tǒng)一結(jié)算。
五、實習(xí)期間的保險福利待遇
1、甲方在乙方實習(xí)期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習(xí)期間的安全與保險待遇。乙方在實習(xí)期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時,同等的損害補償標準。
2、同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:
。1)法定假日加班,伙食補貼______元/天,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)。
。2)工作日晚上加班,晚餐補助______元,報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)。
六、實習(xí)期間的勞動紀律
1、乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。
2、愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
3、乙方違反勞動紀律的,乙方的指導(dǎo)老師,可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
因履行本合同而發(fā)生的爭議,當事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決,在必要時______大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。
九、甲乙雙方還就以下事項達成約定
1、由于乙方還是在校學(xué)生,甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
3、甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。
十、本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份。
甲方(簽字):
簽訂地點:
_________年________月______日
乙方(簽字):
簽訂地點:
_________年________月______日
校企實習(xí)協(xié)議 篇3
甲方:
乙方:
為了推動校企合作,實現(xiàn)以訓(xùn)促學(xué),學(xué)以致用,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,在平等、自愿、長期、合作的原則基礎(chǔ)上,特訂立本合作協(xié)議。
一、基本條款
1、甲方根據(jù)需要接受乙方派遣的幼師專業(yè)實習(xí)生(以下簡稱實習(xí)生) 人到甲方所屬幼兒園實習(xí)(實習(xí)名單附后)。本協(xié)議項下的實習(xí)生不是甲方員工,與甲方不從在任何勞動或勞務(wù)關(guān)系。
2、實習(xí)期限自 年 月 日至 年 月 日止。
3、乙方實習(xí)生到達后甲方將對乙方進行 天的培訓(xùn)(培訓(xùn)期間實習(xí)生不享受實習(xí)津貼)。培訓(xùn)期滿后進入正式實習(xí)期,實習(xí)期前三個月甲方每月發(fā)給實習(xí)生津貼RMB600元,從第四個月開始每月700元。
4、實習(xí)期間甲方為實習(xí)生提供便利食宿,但食宿費由實習(xí)生自理。
5、實習(xí)生的日工作量以國家勞動部門的有關(guān)規(guī)定為基準,原則上每日8小時工作制,每周工作5天,每月22天。如遇特殊情況需超時工作(即加班)應(yīng)按規(guī)定與甲方正式員工一樣享有加班報酬或補休。
6、實習(xí)生在實習(xí)期間,甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定為實習(xí)生辦理人身意外保險或相關(guān)保險。
7、甲方每月按時發(fā)放實習(xí)津貼,不得惡意拖欠。
二、甲方權(quán)責(zé)
1、甲方根據(jù)乙方的實習(xí)計劃和方案根據(jù)自身實際需要,可提前半月派人到甲方對實習(xí)生進行進行情況介紹,就規(guī)章制度、幼兒心理、就、幼兒教育、服務(wù)技能、安全制度、職業(yè)道德、食品衛(wèi)生等各方面進行培訓(xùn)、教育和考核,為實習(xí)生盡快進入角色做好準備。實習(xí)結(jié)束后,甲方及時向乙方提供實習(xí)生的考勤情況、考核成績和實習(xí)鑒定證書。
2、甲方不得讓實習(xí)生參與不正當?shù)幕顒印?/p>
3、甲方不得無故將實習(xí)生退回,但有權(quán)對違反甲方規(guī)章制度的'實習(xí)生進行教育和經(jīng)濟處罰,對屢次違紀并教育不改的實習(xí)生在知會乙方后予以辭退。
三、乙方權(quán)責(zé)
1、乙方選派符合甲方要求及條件的學(xué)生到甲方實習(xí)。并保證所派學(xué)生身體健康(以體檢證明為準),否則甲方有權(quán)退回并不承擔(dān)任何責(zé)任和費用,如造成后果可向乙方追究相應(yīng)責(zé)任。
2、乙方在學(xué)生實習(xí)前組織學(xué)生按幼教行業(yè)的標準到衛(wèi)生部門進行體檢,對體檢不合格的實習(xí)生,甲方不予接收。
3、實習(xí)生到甲方實習(xí)期間,乙方派帶隊老師協(xié)助甲方對實習(xí)生進行管理,帶隊老師要與甲方保持密切聯(lián)系,嚴格管理實習(xí)生,對擅離實習(xí)崗位的、因失職造成嚴重影響或損失的實習(xí)生,按甲方規(guī)章制度處理,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4、乙方實習(xí)生負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。不得從事有損于甲方經(jīng)濟利益或聲譽的違規(guī)服務(wù)和行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)退回實習(xí)生。
5、實習(xí)生如違反國家法律的,甲方應(yīng)及時知會乙方,雙方協(xié)商處理并移交司法機關(guān)。
四、其它事項
1、乙方實習(xí)生實習(xí)期滿,本協(xié)議即行終止。如因甲方需要,在甲乙雙方方共同協(xié)商并征得實習(xí)生個人同意的情況下可以重新續(xù)約。在實習(xí)生正式畢業(yè)時甲方可挑選品學(xué)兼優(yōu)的實習(xí)生留園任教。
2、本協(xié)議執(zhí)行期間,如有未盡事宜可協(xié)商解決。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方代表簽字之日起生效。
附件:學(xué)生實習(xí)名單
甲方:(公章)
乙方:(公章)
甲方代表簽(章):
乙方代表簽(章):
簽訂日期: 年 月 日
校企實習(xí)協(xié)議 篇4
甲方: ________(廈門)有限公司
乙方:________
為進一步滿足企業(yè)的用工需求,配合學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)工作安排,依照實習(xí)與就業(yè)相掛鉤的原則,甲方接受______________________(乙方)_________級學(xué)生_______人(名單詳見附件)進甲方公司實習(xí)。經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議。
一、輸送學(xué)生人數(shù)及素質(zhì)要求
1、由乙方負責(zé)組織,甲方進行面試,從當年度應(yīng)屆學(xué)生中選拔達到以下標準的名男生和名女生(以實際輸送時甲方要求為準)。
2、學(xué)生進入甲方公司實習(xí)時須年滿 16 周歲(以身份證年齡為準),乙方有義務(wù)審核其輸送的實習(xí)學(xué)生的年齡,確保其真實性;若發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生年齡不滿16周歲的,甲方有權(quán)退回實習(xí)生,一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)。
3、入職時員工資料虛假者(包含但不限于社會人員冒充實習(xí)生、非入職前所確認的學(xué)校實習(xí)生、年齡未滿16周歲),由此給甲方造成損失的,乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任.。
4、身體健康,無傳染疾;無殘疾;裸視視力以上;女生身高153cm以上,男生165cm以上佳。
5、勤奮刻苦,山區(qū)、農(nóng)村生源佳。
二、學(xué)生實習(xí)時間安排
1、甲乙雙方共同組織,定于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為實習(xí)期(實際實習(xí)期可依甲方實際情況調(diào)整),該批學(xué)生的畢業(yè)時間為_____年_____月_____日。
2、為檢驗學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)情況和健康狀況,學(xué)生進廠實習(xí)前須通過甲方統(tǒng)一組織的考試和體檢,合格者準予進入甲方公司實習(xí)。對于考試和體檢不合格者,將統(tǒng)一退回乙方,甲方不承擔(dān)因此而發(fā)生的任何費用。乙方如在體檢或?qū)嵙?xí)過程中有協(xié)助實習(xí)學(xué)生弄虛作假之行為,甲方將取消該實習(xí)學(xué)生的實習(xí)資格。
3、學(xué)生實習(xí)結(jié)束時,乙方負責(zé)在學(xué)生畢業(yè)當年9月1日前將學(xué)生畢業(yè)證書送達至學(xué)生手中,甲方考核合格后將參照學(xué)生畢業(yè)證書安排實習(xí)學(xué)生轉(zhuǎn)為一般員工。若學(xué)生未能在規(guī)定時間提供實習(xí)學(xué)生轉(zhuǎn)一般員工所需證書和資料的,甲方可拒絕錄用并終止該學(xué)生實習(xí)資格,后果由學(xué)生自行承擔(dān),乙方負責(zé)處理。若提供虛假畢業(yè)證書或非乙方之學(xué)生的,甲方有權(quán)取消錄用資格,并終止與乙方的合作。
三、學(xué)生進廠實習(xí)待遇
1、實習(xí)學(xué)生待遇依照甲方薪資福利政策有關(guān)實習(xí)生部分所列之標準給付。實習(xí)學(xué)生入住甲方宿舍,并按月支付住宿費,費用標準與甲方正式員工相同。甲方提供上、下班交通車和免費工作餐。
2、甲方依照《員工保險手冊》之標準,統(tǒng)一為實習(xí)學(xué)生代辦24小時人身意外險,代辦之保險費用由甲方承擔(dān)。
3、因甲方與實習(xí)學(xué)生之間并無勞動合同關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)為實習(xí)學(xué)生繳納各類公積金及社會保險金的義務(wù)。
4、除按規(guī)定需由甲方代扣代繳的稅金外,乙方實習(xí)學(xué)生應(yīng)自行繳納國家規(guī)定的相關(guān)稅費。
四、學(xué)生進廠實習(xí)管理
1、為更好落實教學(xué)計劃,培養(yǎng)學(xué)生實踐能力,乙方同意實習(xí)學(xué)生在正常頂崗實習(xí)以外進行學(xué)習(xí)與實踐,甲方依法予以相應(yīng)工時補貼。
2、實習(xí)學(xué)生開始生產(chǎn)實習(xí)前,乙方應(yīng)向?qū)嵙?xí)學(xué)生宣導(dǎo)甲方公司的各項規(guī)章制度,并保證乙方實習(xí)學(xué)生嚴格遵守。如乙方實習(xí)學(xué)生違反甲方規(guī)章制度或有其他損害甲方利益的,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重決定是否終止本協(xié)議,并保留向乙方追償甲方因此遭受損失、損害的權(quán)利。因乙方原因而與實習(xí)學(xué)生或?qū)嵙?xí)學(xué)生家長之間產(chǎn)生的一切糾紛,由乙方按甲方要求進行處理并承擔(dān)責(zé)任,乙方有義務(wù)向?qū)嵙?xí)學(xué)生及家長澄清事實。
3、實習(xí)期間,甲乙雙方各自委派一名聯(lián)絡(luò)人,負責(zé)跟蹤整個協(xié)議的履行、溝通和協(xié)調(diào),其中實習(xí)期間工作時間內(nèi)甲方負責(zé)管理,非工作時間由甲乙雙方共同管理,甲方也可委托第三方進行實習(xí)生在實習(xí)期間非工作時間的后勤管理,但需要另外簽署托管協(xié)議。
4、實習(xí)期間,實習(xí)學(xué)生提前結(jié)束實習(xí)或更換實習(xí)單位需經(jīng)甲乙雙方共同同意,否則視為實習(xí)不合格,乙方不予頒發(fā)畢業(yè)證書。不論何種情況下,乙方實習(xí)學(xué)生應(yīng)按照甲方公司相關(guān)規(guī)定及程序在3天內(nèi)辦妥工作移交手續(xù),并將所有甲方交付之資料交還甲方。若由于乙方原因致實習(xí)學(xué)生離職或曠工的,甲方有權(quán)終止與乙方合作,且乙方還應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。
5、乙方若因教學(xué)計劃安排等原因需安排實習(xí)學(xué)生返校的,應(yīng)配合甲方要求,提前兩周書面通知甲方,經(jīng)甲方同意后方可返校,以便甲方安排工作;若未提前兩周通知甲方或未取得甲方書面同意擅自組織實習(xí)學(xué)生返校的或?qū)嵙?xí)生實際實習(xí)期少于約定實習(xí)期的,乙方按照500元/人支付違約金,因此給甲方造成的損失由乙方承擔(dān),甲方有權(quán)終止與乙方的'合作。
6、學(xué)生實習(xí)期間,必須遵守甲方公司的各項規(guī)章制度和保密規(guī)定,如有違反者,甲方可視情況提前終止其實習(xí)期并追究法律責(zé)任。
7、若實習(xí)學(xué)生辭職或一年內(nèi)累計曠職三天,甲方可予以退回或根據(jù)公司規(guī)章制度進行相應(yīng)處理,但甲方須先告知乙方后方對違紀學(xué)生進行處理,乙方須積極配合甲方做好相關(guān)的協(xié)助工作。
8、因?qū)嵙?xí)學(xué)生之原因,造成甲方、甲方人員或任何第三方財產(chǎn)、生命、健康或名譽損害的,乙方配合協(xié)助甲方追討相關(guān)損失。
9、實習(xí)學(xué)生如在實習(xí)期間發(fā)生婚育問題,由乙方負責(zé)將該學(xué)生召回學(xué)校處理,甲方不承擔(dān)任何相關(guān)費用及責(zé)任。
10、實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間受到事故傷害的,甲方應(yīng)積極協(xié)助進行救治,并及時通知乙方,由乙方妥善做好救治和善后工作,甲方給予積極配合。甲乙雙方應(yīng)根據(jù)事故傷害中甲方和實習(xí)學(xué)生的過錯責(zé)任協(xié)商各方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任比例,如乙方在實習(xí)學(xué)生的教育或管理中存在嚴重失職,則乙方應(yīng)對實習(xí)學(xué)生的過錯責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。
五、甲方的權(quán)利義務(wù)及管理職責(zé)
1、甲方在招收乙方實習(xí)學(xué)生前,須向乙方及實習(xí)學(xué)生如實介紹甲方的基本情況、實習(xí)崗位、實習(xí)報酬、工作環(huán)境等基本信息。
2、甲方應(yīng)加強實習(xí)學(xué)生上崗前的職業(yè)培訓(xùn)教育,本著保護實習(xí)學(xué)生身心健康之原則,不安排實習(xí)學(xué)生在有毒、有害等危險崗位上實習(xí),合理安排實習(xí)學(xué)生工作時間及加班時間。
3、甲方有權(quán)依業(yè)務(wù)需要調(diào)整實習(xí)學(xué)生的實習(xí)崗位,乙方及實習(xí)學(xué)生應(yīng)積極配合和支持,對不服從甲方安排的實習(xí)學(xué)生,甲方有權(quán)予以退回。
六、實習(xí)學(xué)生具有下列情形之一的,甲方有權(quán)隨時終止其實習(xí)期
1、嚴重違反甲方的規(guī)章制度;
2、不能勝任工作,或工作績效不佳的(如消極怠工);
3、因過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失或名譽損害的;
4、嚴重失職,營私舞弊;
5、被依法追究刑事責(zé)任的;
6、有精神病、嚴重的肝膽腎疾病、精神分裂癥及癲癇病、先天性及嚴重的心臟病、甲亢及糖尿病、造血系統(tǒng)疾病及其他嚴重疾病等病史,未向甲方說明或隱瞞真實情況的,或在甲方實習(xí)期間,實習(xí)生出現(xiàn)上述情形正在治療中的;
7、冒名頂替他人、偽造學(xué)歷證明或提供其他虛假信息,經(jīng)查實確鑿者;
8、其他實習(xí)學(xué)生違反本協(xié)議約定的行為或甲方認為應(yīng)當終止實習(xí)期的情形。
七、勞動安全要求
1、乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方完成或接受甲方委托對實習(xí)學(xué)生進行安全教育,認真學(xué)習(xí)各項工程操作規(guī)程、安全條例及安全措施等規(guī)章制度。實習(xí)學(xué)生應(yīng)嚴格遵守甲方的安全制度、安全條例及其他紀律或規(guī)定。
2、實習(xí)學(xué)生在工作期間擅自離開工作崗位,或在實習(xí)過程中違反工作紀律、操作規(guī)程,或其它故意、重大過失行為造成甲方、甲方人員或任何第三方損失的,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)事故傷害中甲方和實習(xí)學(xué)生的過錯責(zé)任協(xié)商各方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任比例,乙方對實習(xí)學(xué)生在工作時間內(nèi)發(fā)生的事故不承擔(dān)連帶責(zé)任,乙方配合協(xié)助甲方追討相關(guān)損失。
3、實習(xí)學(xué)生在工作時間內(nèi)因違反安全制度、安全條例、規(guī)章制度、操作規(guī)程或因?qū)嵙?xí)學(xué)生自身原因而引起的人身傷亡事故,乙方協(xié)助處理;如在非工作時間內(nèi)發(fā)生突發(fā)或意外事故的,則由過錯方承擔(dān)全部責(zé)任,另外一方須在事故的處理過程中全力提供協(xié)助。
八、其它約定
1、未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得將甲方名稱、標識、商標等用于對外宣傳,否則,因乙方行為致使甲方遭受損失、損害的,甲方保留向乙方索賠的權(quán)利。
2、乙方應(yīng)保證乙方及其實習(xí)學(xué)生對本協(xié)議的內(nèi)容及在履行本協(xié)議過程中了解到的甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和管理狀況采取保密措施,不得向任何第三方泄露,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3、未經(jīng)雙方書面同意不得解除本協(xié)議。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將本協(xié)議項下任何權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。
4、甲方與乙方實習(xí)學(xué)生之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,雙方另行簽訂實習(xí)協(xié)議。實習(xí)協(xié)議沒有約定的,以本協(xié)議的約定為準;本協(xié)議沒有約定的,參照甲方依法制定的各種規(guī)章制度執(zhí)行;甲方規(guī)章制度未規(guī)定的,依照勞動法律法規(guī)執(zhí)行。
5、本協(xié)議中任何條款若與法律法規(guī)相抵觸時,視為無效,但無效僅限于與法令相抵觸的部分,不影響本協(xié)議的其他部分的有效性。
6、本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。本協(xié)議適用中華人民共和國法律。
7、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方蓋章之日起生效。未盡事宜,雙方另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議,并與本協(xié)議具有同等法律效力。
(以下無正文)
甲方:________
乙方:________
甲方代表:________
乙方代表:________
地址:________
地址:________
電話:________
電話:________
簽訂日期:_____年_____月_____日
簽訂日期:_____年_____月_____日
校企實習(xí)協(xié)議 篇5
甲方(用人單位):
地址:
聯(lián)系方式
乙方(學(xué)校):
身份證信息:
聯(lián)系方式:
甲乙雙方奔著互惠共贏的目的,就乙方組織學(xué)生至甲方實習(xí)一事,經(jīng)協(xié)商達成以下合作協(xié)議。
一、甲方責(zé)任與義務(wù)
1、甲方負責(zé)為實習(xí)生提供適應(yīng)的勞動強度、符合勞動保護條件和工作環(huán)境的實習(xí)崗位,并對學(xué)生進行安全生產(chǎn)教育。
2、甲方負責(zé)學(xué)生在施工現(xiàn)場的'管理工作,有義務(wù)指導(dǎo)監(jiān)督學(xué)生按照要求保質(zhì)保量完成工作。
3、甲方要確保學(xué)生實習(xí)期間工作待遇按照甲方員工薪酬標準同工同酬,并根據(jù)學(xué)校要求開具實習(xí)證明。
4、甲方要求及時發(fā)放學(xué)生工資,不得拖欠,如遇特殊情況,要提前書面或者口頭告知學(xué)生以及學(xué)校。
二、乙方責(zé)任與義務(wù)
1、乙方負責(zé)組織選拔學(xué)生至甲方指定地點進行_________工作,并做好學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)工作。
2、乙方作為學(xué)生管理主體,有義務(wù)確保學(xué)生穩(wěn)定性,并協(xié)助甲方做好學(xué)生在工作現(xiàn)場的管理工作。
3、乙方學(xué)生每天需要完成甲方指定的正常工作量。
4、乙方學(xué)生須服從項目經(jīng)理的調(diào)度及安排,乙方實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定,以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定,并愛護甲方之財產(chǎn)。乙方實習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
5、嚴重違紀者,甲方有權(quán)將乙方學(xué)生退回學(xué)校。
三、實習(xí)內(nèi)容
1、工作地點:________________________________
2、工作內(nèi)容:________________________________
3、工作時間:_______小時/天,一周工作_____天。
4、工資待遇:基本工資_______元/月,全勤獎______元/月。
甲方(簽字蓋章):
_______年_____月_____日
乙方(簽字):
_______年_____月_____日
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