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會計勞動合同模板
在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊桑韵率切【幨占淼臅媱趧雍贤０�，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
會計勞動合同1
甲 方：_________
乙 方：_________
甲乙雙方已互相先容了波及本合同重要內(nèi)容的有關(guān)情況，在被迫同等和彼此信賴的基本上，簽定本合同，以便獨特遵照。
第一條
乙方強迫到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q議聘乙方為兼職會計師。
第二條
乙方的聘請職務是_________(公司)兼職會計師，其工作范疇為上級工會所劃定的文明事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務。
第三條
甲方的權(quán)力跟義務
(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1.為乙方部署財務會計工作，調(diào)配義務;
2.監(jiān)督檢討乙方工作情況;
3.在乙方工作成就凸起或?qū)________(公司)有重大奉獻時，給予嘉獎;對乙方工作中產(chǎn)生的違章違游記為，予以處分;
(二)甲方須履行的義務：
1.使乙方及時獲取勞動報酬;
2.使乙方公道享受_________(公司)規(guī)定的待遇;
3.為乙方履行職務提供必定的工作條件;
4.依法保護乙方在履行職務時的正當權(quán)利;
5.為乙方加入_________工會有關(guān)財會常識更新學習供給前提。
第四條
乙方的權(quán)利和義務
(一)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1.依法履行會計師職務;
2.獲取勞動報酬;
3.對_________(公司)的管理工作提出倡議和批駁;
4.依上級機關(guān)規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和_________(公司)的各項體裁活動;
5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。
(二)乙方須履行的責任：
1.遵守_________(公司)的各項規(guī)章制度，接收_________(公司)的引導和監(jiān)視，遵從工作支配;
2.在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違反職業(yè)道德;
3.不得從事有損于_________(公司)名譽的運動，嚴禁泄露_________(公司)的機密和有關(guān)財務數(shù)據(jù)，造成財務數(shù)據(jù)喪失和泄密，承當相應經(jīng)濟義務和法律責任;
4.管理愛惜好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和裝備，放工要封閉好門窗、水、電，保障平安。如因為本身疏于治理造成財產(chǎn)喪失，承擔抵償責任;
5.一直進步本人的實際工作才能和業(yè)務素質(zhì);
6.自行承擔人身保險責任。
第五條
勞動報酬和福利待遇：
(一)甲方每季度付給乙方基礎報酬_________元，在季度財務報表實現(xiàn)后，支付報酬。
(二)因工作需要，經(jīng)主任批準，到本地出差時，出差補貼履行鐵路局規(guī)定尺度。
第六條
合同的變更和解除
(一)在下列情況下，_________(公司)有權(quán)單方解除合同：
1.應聘會計師違背_________(公司)規(guī)章軌制，不踴躍實行任務，經(jīng)勸阻不改時;
2.應聘會計師重大違反工作紀律或違背職業(yè)道德;
3.應聘會計師因守法亂紀被撤銷會計師資歷;
4.應聘會計師因其余起因不宜繼承履行職務時。
(二)在下列情況下，合同自行解除：
1.應聘會計師因工作須要調(diào)離_________(地域);
2.應聘會計師因病或人身意外事變無奈持續(xù)履行職務_________個月;
3.一個月無端不做帳;
4._________(公司)被撤銷。
(三)在下列情形下，合同能夠變革：
1.雙方協(xié)商之;
2.因國度政策法令發(fā)生變更時。
第七條 合同解除后一個月內(nèi)，乙方須即時交出有關(guān)文件，案卷資料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)結(jié)束履行會計師職務。
第八條 合同期限
本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條 本合統(tǒng)一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關(guān)存案一份，三份存在等同效率。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
會計勞動合同2
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為期限勞動合同。
本合同于______年____月____日生效，其中試用期至______年____月_____日止。
本合同于______年____月____日終止。合同期限為：______年。
二、工作內(nèi)容、工作地點
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，當乙方經(jīng)考核不勝任目前崗位工作時，甲方可以將乙方的工作崗位調(diào)整為_____________。
乙方工作地點為甲方在市的工作場所、出差地；當甲方在地區(qū)開拓業(yè)務時，同時可以是地區(qū)的辦公場所與出差地。
第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定的崗位職責標準，包括但不限于以下工作內(nèi)容：
1、乙方應按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進行會計核算。包括審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會計賬簿，編制會計報表等，并負責妥善保管好甲方的相關(guān)財務單據(jù)，原始憑證和資料等；
2、對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證、賬簿及報表的.真實性，合法性和準確性；
3、定期向稅務機關(guān)提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作；
4、必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記賬工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證、照登記等業(yè)務。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。
執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作時間_____小時，每周工作_____小時。休息休假按法律規(guī)定實行。
第五條 乙方需要加班的，由部門主管根據(jù)生產(chǎn)需要提出書面申請，報核準，負責考勤、稽核工作。
四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
五、勞動報酬
第八條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資，每月日以貨幣形式支付乙方上月獎金、津貼等。
乙方在試用期間的工資為：稅前___________人民幣。
甲乙雙方對工資的其他約定：甲方實行崗位績效工資制度，乙方工資收入=基本工資+獎金+津貼。甲方根據(jù)乙方的工作崗位和實際技術(shù)業(yè)務水平，確定乙方的月基本工資收入標準為元；乙方獎金與其工作數(shù)量、工作質(zhì)量、服務水平、出勤率等實績掛鉤；津貼按國家和公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
員工基本工資的提高與降低按照甲方制定的員工基本工資定級制度執(zhí)行，實行級別工資管理。
第九條 甲方工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費按基本工資執(zhí)行。
六、保險福利待遇
第十條 甲乙雙方按國家和市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)。乙方不愿繳納社保的，甲方可以依法從工資中扣除乙方個人應當繳納的部分，代為繳納。
第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動紀律
第十三條 甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
第十四條 乙方應遵守甲方規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。
八、勞動合同的變更、解除
第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的；
�。ǘ┯喠⒈竞贤罁�(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
�。ㄈ┯喠⒈竞贤罁�(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的；
�。ㄈ﹪乐厥�，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任的。
第十七條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關(guān)手續(xù)，但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。
九、勞動爭議處理及其它
第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條 本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
會計勞動合同3
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期：自年月日至年月日止（其中年月日至年月日為見習期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
甲方實行每周工作小時，每天工作小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬
根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
�。�3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
甲方：
乙方：
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