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員工短期聘用合同書樣本

時間:2022-10-19 11:40:21 聘用合同 我要投稿

員工短期聘用合同書樣本(通用13篇)

  在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編收集整理的員工短期聘用合同書樣本,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工短期聘用合同書樣本(通用13篇)

  員工短期聘用合同書樣本 篇1

  雇傭方(甲方):____________

  單位名稱:_______________

  住所:__________________

  勞務(wù)方(乙方):____________

  姓名:___________________

  性別:____________________

  身份證號碼:______________

  家庭住址:________________

  戶籍所在地:______________

  聯(lián)系方式:_______________(固定電話)_______________(移動電話)

  緊急聯(lián)系人:_______________

  聯(lián)系電話:___________________

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起,至_______年度營銷工作結(jié)束為止。

  二、勞務(wù)內(nèi)容

  乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:_____________________

  三、勞務(wù)要求

  1、乙方按照甲方的要求,盡職盡責(zé)做好工作。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。

  3、愛護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理。

  4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  四、勞務(wù)時間、勞務(wù)報酬及福利

  1、根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),實行不定時工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。

  2、甲乙雙方約定,乙方的勞務(wù)報酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬。

  3、乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  4、任職期間,甲方為乙方購買“人身意外保險”,甲方只承擔(dān)該商業(yè)險所列的風(fēng)險。乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

  五、協(xié)議的解除與終止

  1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

  3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

  4、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

  5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù),甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

  六、其他

  1、乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

  2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。

  3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  甲方:______________

  乙方:______________(簽字)

  簽訂日期:________________

  簽訂日期:________________

  員工短期聘用合同書樣本 篇2

  甲方:__________

  地址:__________

  法人:__________

  乙方:__________

  身份證號:__________

  因發(fā)展需要,甲方需聘用注冊規(guī)劃師作為公司顧問規(guī)劃師,經(jīng)過真誠協(xié)商,雙方達(dá)成如下聘用條款:

  一、聘用期:

  甲方聘用乙方的期限為_____年。即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(自注冊成功之日算起)。

  二、資料提供:

  乙方應(yīng)于簽訂合同后向甲方提供以下證件及文件:

  1、注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件。

  2、大學(xué)畢業(yè)證書原件及掃描件,(原件申報后退回)。

  3、職稱證書原件。

  4、身份證原件及掃描件,(原件申報后退回)。

  5、 1寸和2寸彩色照片各4張。

  6、戶口首頁和本人頁復(fù)印件

  提交資料經(jīng)住建廳核對完身份證和大學(xué)畢業(yè)證后,原件交回乙方自己保管,注冊證書原件由甲方妥善保管,影印件提供給乙方。

  甲方收到乙方提供的注冊材料后,應(yīng)于_____個工作日內(nèi)為乙方辦理注冊手續(xù)。如因甲方原因延誤注冊超過_____個工作日,乙方有權(quán)要求甲方及時退回已接收的相關(guān)資料,并要求甲方賠付乙方人民幣¥1千元(大寫:壹仟元整)。

  三、聘用工資:

  1、甲方向乙方支付聘用費人民幣¥_____元(大寫:_____元整)。

  2、合同簽訂后,甲方應(yīng)自收到資料五個工作日內(nèi)將乙方注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格證書原件、注冊證書,高級職稱證書原件、身份證原件及相關(guān)材料等轉(zhuǎn)注冊所需材料交建設(shè)執(zhí)業(yè)資格注冊中心申報;獲準(zhǔn)同意后甲方在5個工作日內(nèi)向乙方支付預(yù)付款人民幣稅后¥ _____元整(大寫:_____元整),并在報送資料后2個工作日內(nèi)將乙方居民身份證原件、畢業(yè)證退還給乙方。

  3、待乙方信息公示后甲方于3個工作日內(nèi),支付給乙方全部聘用費人民幣稅后¥_____(大寫:_____元整)。付款在乙方確認(rèn)之后,乙方須為甲方出具收款證明(乙方簽字的收條)。

  注冊證書下發(fā)后,原件應(yīng)由甲方保管。乙方應(yīng)確保向甲方提供的注冊證書原件資料真實有效,若乙方提供的證書原件是虛假偽造,以致不能通過住建廳審查,甲方將全部證書等乙方資料退還給乙方,乙方退回已收證書定金。因甲方原因不能使企業(yè)資質(zhì)上報、升級、資質(zhì)年檢或資質(zhì)核查成功的,甲方應(yīng)照常履約支付聘用費。如甲方提出提前解約按照本協(xié)議第六條款解決。

  四、甲方義務(wù)及權(quán)利

  1、協(xié)議期間,甲方有權(quán)使用乙方的注冊城市規(guī)劃師注冊證書、居民身份證、高級職稱證等證件。甲方承諾注冊城市規(guī)劃師注冊證書、居民身份證、高級職稱證等叁項證書僅用于企業(yè)資質(zhì)上報、升級、資質(zhì)年檢及資質(zhì)核查使用。若甲方違約提供給甲方以外的第三方企業(yè)使用所產(chǎn)生的一切后果由甲方承擔(dān),乙方對甲方違約使用乙方注冊證書行為造成的一切后果不負(fù)任何責(zé)任,給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的乙方有權(quán)索取賠償。

  2、協(xié)議期間,由甲方保管乙方的注冊城市規(guī)劃師注冊證書原件。乙方不得再次將證書提供給任何第三方單位使用,如有提供給其他單位使用并造成第三方損失甲方概不負(fù)責(zé);甲方保留因乙方提供給第三方單位使用所造成損失的追索權(quán)力。備案成功后,若甲方因上報、升級、資質(zhì)年檢、資質(zhì)核查需用乙方居民身份證原件、畢業(yè)證原件、高級職稱證原件時甲方應(yīng)提前3個工作日作出通知,乙方應(yīng)在通知后的3個工作日內(nèi)郵寄給甲方,甲方應(yīng)在用完后2個工作日歸還這些材料。

  3、甲方在協(xié)議期應(yīng)協(xié)助乙方完成對注冊城市規(guī)劃師注冊證書的年審工作,同時必須每年為乙方辦理規(guī)定要求的繼續(xù)教育學(xué)時。其中所需費用(包括注冊費、印章費、年檢費、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費、注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn))均由甲方負(fù)擔(dān),并且乙方每年的繼續(xù)教育、注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)由甲方請人代之完成。若確需乙方本人參加的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)費和注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn)費及其差旅費用等,亦由甲方負(fù)擔(dān)。

  4、聘用期間,如甲方所在地要求工作人員必須辦理社保等,甲方可以按最低標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納,費用由甲方全部負(fù)責(zé)。如因社保全省聯(lián)網(wǎng)等不可抗力因素造成雙方需提前中止合同,則乙方應(yīng)退還未到期的聘用工資,甲方協(xié)助乙方辦理解聘手續(xù)。

  五、解聘:

  合同期滿,甲方應(yīng)提前為乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明,方便乙方今后辦理變更注冊的手續(xù)。合同期滿,甲方須返還乙方留存在甲方處的相關(guān)證件資料,并協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊成功。

  六、違約責(zé)任:

  1、如因甲方原因造成乙方的證件丟失或吊銷,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方掛失和補(bǔ)辦,具體如下:

  1)如甲方遺失《注冊城市規(guī)劃師注冊證書》,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦,如耽誤乙方正常注冊,甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止,乙方有權(quán)要求賠償費用人民幣¥_____元(大寫:_____元整)。因大學(xué)畢業(yè)證書不能補(bǔ)辦,如因甲方原因遺失乙方的大學(xué)畢業(yè)證書,甲方應(yīng)賠付乙方人民幣¥_____元(大寫_____萬元整)。

  2))如因甲方原因造成乙方的注冊規(guī)劃師資格被吊銷,甲方應(yīng)賠付乙方人民幣¥_____元(大寫_____萬元整),乙方有權(quán)單方解除合同。乙方單方解除合同的,應(yīng)當(dāng)書面通知甲方,甲方必須在接到書面通知之日起5日內(nèi)支付賠償金,并且乙方不予退還聘用工資。

  2、乙方應(yīng)在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊,如果因乙方特殊原因而又不影響甲方企業(yè)資質(zhì)申報及年檢的前提下要求提前中止合同,則乙方應(yīng)提前1個月通知甲方,并退還甲方未到期聘用工資的一倍,不足一個月按一個月算,且賠付甲方人民幣¥_____萬元(大寫:_____萬元整)。

  3、乙方應(yīng)在甲方由于企業(yè)資質(zhì)申報及年檢或建設(shè)行政主管部門檢查等要求提供乙方的個人其他證件或材料時,按時寄出,但甲方須至少提前7天通知乙方。如因乙方延誤等其他原因造成甲方不能通過的,乙方應(yīng)退還甲方未到期聘用工資,并支付賠償費人民幣¥_____元(大寫_____元整),合同終止,甲方協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊成功。

  4、對于因乙方原因造成的注冊失。ㄒ灾鞴苄姓块T的公示材料為依據(jù)),乙方應(yīng)全額退還甲方已經(jīng)支付的工資,甲方歸還乙方移交的注冊材料,合同終止;對于非乙方原因造成的注冊失敗,甲方支付乙方的預(yù)付工資,乙方不予退還,甲方歸還乙方移交的注冊材料,合同終止。如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行,乙方無需返還甲方所付聘用工資,但甲方必須協(xié)助乙方轉(zhuǎn)注冊成功。

  七、續(xù)聘:

  本合同期滿,如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同,應(yīng)當(dāng)在合同到期前2個月通知乙方,具體條件由雙方另行商議。

  八、如乙方有需要,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理勘察設(shè)計類考試的報名工作,費用乙方自理。

  九、雙方因變更注冊手續(xù)需另行簽訂勞動合同,勞動合同與本協(xié)議沖突的,以本協(xié)議為準(zhǔn)。本合同一式二份。甲方壹份、乙方壹份,具同等效力,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方:__________(蓋章)

  乙方:__________(簽字)

  經(jīng)辦人:__________(簽字)

  電話:__________

  開戶銀行:__________

  電話:__________

  開戶名稱:__________

  銀行賬號:__________

  簽訂日期:_____年_____月_____日

  日簽訂日期:_____年_____月_____日

  員工短期聘用合同書樣本 篇3

  甲方:__________________________________

  乙方:__________________________________

  為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作,以維護(hù)正常工作、生活秩序,甲方愿意聘請乙方保安為其服務(wù),現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議:

  第一條、聘用期限

  本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____日。

  第二條、工作內(nèi)容

  1、甲方聘用乙方進(jìn)行安保、環(huán)衛(wèi)工作,具體任務(wù)或職責(zé)為:

  (1)必須堅守崗位。

 。2)每天按時開門、關(guān)門,定時在公司場地進(jìn)行巡查。

 。3)對各類危險物品的控制。

 。4)負(fù)責(zé)對外來人員的詢問登記,嚴(yán)謹(jǐn)閑雜、不明身份的人員進(jìn)入。

  (5)認(rèn)真履行職責(zé)確保場地車輛的安全。

  2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得在其他單位兼職。

  第三條、工作紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章和行為規(guī)范,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,積極工作、履行崗位職責(zé),完成本職工作任務(wù)。

  第四條、薪資報酬

  1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。

  2、甲方支付乙方的工資,根椐國家、省、市規(guī)定的工資制度,按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執(zhí)行。

  3、乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不享受有關(guān)福利、津貼、獎金。

  4、乙方平常加班,甲方按每月工資標(biāo)準(zhǔn)折算給予乙方加班工資。

  第五條、甲方職責(zé)

  1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

  2、按時發(fā)放工資,不得拖欠。

  3、為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

  第六條、乙方職責(zé)

  1、必須服從甲方的工作安排。遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅持原則,恪盡職守,細(xì)心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。

  2、執(zhí)行勤務(wù)時,必須著裝統(tǒng)一保安服裝,佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志,并持有保安人員工作證件。

  2、工作時間:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息。工作時間若需調(diào)整,雙方共同協(xié)商。

  3、必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意。

  4、做好門前三包工作,始終保持門口周圍的清潔,門口嚴(yán)禁停放車輛和擺攤設(shè)點。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞,要及時打電話報告公安機(jī)關(guān)。

  第七條、合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同的變更

 。1)訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;

  (2)由于不可抗拒力使合同無法履行的,可變更合同的相關(guān)內(nèi)容或終止合同;

 。3)因乙方身體原因發(fā)生重大變化,在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。

  2、聘用合同的終止

  合同期滿,甲、乙雙方勞動關(guān)系終止。

  3、聘用合同的解除

 。1)經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;

 。2)乙方有下列情形的,甲方有權(quán)單方解除本合同:

  1)乙方嚴(yán)重違紀(jì),受到紀(jì)律處分或被追究刑事責(zé)任的;

  2)乙方未經(jīng)甲方同意,同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系;。

  3)乙方年度工作考核不合格的。

 。3)在聘用期間,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前三十日以書面形式通知乙方:

  1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

  2)乙方不能勝任本職工作,通過培訓(xùn)仍不能勝任的。

 。4)若甲方未按合同約定支付工資報酬,乙方可以告知甲方解除本合同。

 。5)其他有關(guān)解除聘用合同的情形,按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  第八條、爭議糾紛解決

  本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,按下列第___________種方式解決:

  1、提交___________仲裁委員會仲裁;

  2、依法向人民法院起訴。

  第九條、其他約定

  1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  2、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方簽字(章):___________乙方簽字(章):___________

  _______年______月______日_______年______月______日

  簽約地點:_______________簽約地點:_______________

  員工短期聘用合同書樣本 篇4

  甲方:________________

  法定代表人:________________

  地址:________________

  乙方:________________

  身份證號碼:________________

  地址:________________

  根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,共同遵守本協(xié)議條款。

  一、試用合同期限

  試用期為___個月,自20__年__月__日至20__年__月__日止。

  二、根據(jù)甲方的安排,乙方在工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的試用期為一月,月薪為___元,試用期滿后,并經(jīng)考核合格工資為___底薪+___元全勤+___%工資提成,雙方根據(jù)平等協(xié)商原則,簽訂勞動合同。成任務(wù)值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,

  四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

  1、甲方的權(quán)利

  1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項規(guī)章制度;員工聘用合同

  2)在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。

  乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;

  3)試用期間,乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故,由乙方負(fù)責(zé);

  2、甲方的義務(wù)

  1)為乙方提供必要的工作條件;

  2)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

  五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

  1、乙方的權(quán)利

  1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

  2)享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

  3)試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。

  2、乙方的義務(wù)

  1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

  2)遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的`義務(wù);

  3)維護(hù)店內(nèi)的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

  1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;

  2、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

  七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

  1、試用期滿,乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

  2、具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

  3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方:________________(蓋章)

  乙方:________________(蓋章)

  法定代表人:________________

  簽約日期:20__年__月__日

  簽約地點:________________

  員工短期聘用合同書樣本 篇5

  用人單位(甲方):_________

  地址:_________

  郵政編碼:_________

  職工(乙方):_________

  住址:_________

  郵政編碼:_________

  身份證號碼:_________

  甲方:_________因工作需要,聘用_________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。

  雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、合同期限

 。ㄒ唬┍竞贤訽____年_____月_____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,合同有效期限_____年,至_____年_____月_____日止。

  二、工作任務(wù)

 。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬篲____;工作地點:_____,提供食住。

 。ǘ┮曳酵瓿杉追秸0才诺墓ぷ魅蝿(wù)。

  甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班。

  四、勞動報酬

  乙方月薪工資_____元(稅后),甲方次月_____日前發(fā)放。

  五、保險福利待遇

  在合同期內(nèi),甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會保險。乙方其他各種福利待遇,按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

  六、勞動紀(jì)律

  乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行的情況進(jìn)行檢查、督促、考核。

  七、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

 。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。

 。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,乙方可解除勞動合同:

  1、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  2、甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險等社會保險的;

  3、甲方不履行勞動合同,嚴(yán)重違反國家法規(guī)、政策,侵害乙方其他合法權(quán)益的。

 。ㄋ模┍竞贤(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的,可以解除。

  八、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

  (一)一方違反合同,承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。

 。ǘ┮曳浇(jīng)甲方出資培訓(xùn),雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。一方無故不履行培訓(xùn)合同,應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。

  九、調(diào)解和仲裁

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會

  申請調(diào)解,或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,可向甲方所在地的人民法院起訴。

  十、在合同期內(nèi),如本合同的條款與《勞動法》、《勞動合同法》不符,雙方按《勞動法》、《勞動合同法》執(zhí)行。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽章):_________

  法定代表人(或委托代理人)(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點:________

  簽訂地點:________

  員工短期聘用合同書樣本 篇6

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守:

  第一條:對方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

  第二條:乙方的職務(wù)或工種為:_________

  第三條:乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第四條:乙方除正常的工作時間外,甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予以配合。

  第五條:甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  第六條:甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇為每月_________元,保險為每月_________元。

  第七條:乙方每月工資、保險由甲方于每月____日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前____日或數(shù)日發(fā)放。

  第八條:甲方因工作需要或乙方不能勝任甲方的39;工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

  第九條:乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方;離職時,乙方須辦理相關(guān)手續(xù),做好交接工作,且甲方不予增發(fā)1個月的工資。

  第十條:本合同有效期至(國家無線電)工程移交給甲方使用,項目部撤離時,合同自動終止。

  第十一條:甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭議,同意以當(dāng)?shù)貏趧泳譃榈谝恢俨脵C(jī)關(guān)。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

  員工短期聘用合同書樣本 篇7

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

  二、乙方這職務(wù)或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):__________

 。ㄒ唬┘追焦究偛浚籣_________

 。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;__________

 。ㄈ┘追皆趦(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);__________

  (四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

  七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月____________________元人民幣。

  九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

  十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

  十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于__________年__________月__________日起生效。

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

  員工短期聘用合同書樣本 篇8

  甲方:________________

  乙方:________________

  依照《國家勞動法》、《重慶市職工權(quán)益保障條例》結(jié)合我公司建筑業(yè)的實際情況,按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則訂立本短期勞動合同。

  一、合同期限:

  _____年_____月_____日起_____年_____月_____日止。

  二、適用期錄用:

  (1)按照乙方的專業(yè)工種進(jìn)行對口適用,適用期為一周。如不合格在此期間甲方有權(quán)終止合同

  (2)適用期滿雙方無異議,該合同正式生效。

  三、工作內(nèi)容:

  (1)施工現(xiàn)場零星用工。

  (2)各技術(shù)工種所涉及范圍。

  (3)項目部安排的其他工作內(nèi)容。

  四、工資計算標(biāo)準(zhǔn):

  (1)計時工:每個工日_____元,以捌小時為一工作日

  (2)計件工:按照項目部與各班組商定的勞動定額以完成的合格產(chǎn)品的數(shù)量乘以計件勞動定額,分配給乙方的工資定額為乙方工資。

  五、工作時間:

  由于建筑行業(yè)的特殊性,為保證質(zhì)量必須連續(xù)工作,有時會超出法定勞動時間,超出法定勞動時間的可允許休假,休假時間由項目部安排,一般安排在停水、停電或雨天休息。

  六、勞動保護(hù)和勞動條件:

  (1)甲方雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、流程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止發(fā)生事故,減少職工危害。

  (2)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護(hù)用品,努力改善勞動條件。

  (3)乙方在勞動在中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方違背指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行:對危害生命安全和人身健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

  七、社會保險和福利待遇:

  甲方短期勞動用工,不為乙方辦理社養(yǎng)老保險,但按照建筑行規(guī)向保險部門辦理建筑行業(yè)商業(yè)工傷保險。有關(guān)勞動法規(guī)定的用工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已包括在計時和計件工資內(nèi),解除短期勞動用工合同時,不再給予補(bǔ)償。(工作期限內(nèi)非工傷醫(yī)療費用自行解決)

  八、勞動紀(jì)律

  (1)乙方應(yīng)遵守國家的各項規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊》、《安全生產(chǎn)手冊》以及企業(yè)(甲方)的各項規(guī)章制度。

  (2)乙方如觸犯法律、受到法律制裁,違反《員工手冊》和甲方規(guī)定的其他規(guī)章制度,甲方有權(quán)按《員工手冊》等規(guī)定分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至開除:因違反勞動紀(jì)律。違章作業(yè)、過失和故意造成他人和本人傷害,除承擔(dān)法律責(zé)任外,對企業(yè)遭受的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。對企業(yè)聲譽(yù)受損、財產(chǎn)損壞的,甲方根據(jù)嚴(yán)重程度,可采取一次性賠償和罰款處理。

  (3)如乙方違反合同規(guī)定、嚴(yán)重玩忽職守或有道德行為,引起或預(yù)示引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身及自身和集體財產(chǎn)利益,所造成的損失完全由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  九、雙方約定的短期勞動合同終止條件:

  (1)乙方因病自動提出終止合同,甲方應(yīng)予以同意。

  (2)乙方因病隱瞞不報,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方立即終止合同。

  (3)根據(jù)乙方技能工作已完成,即終止合同。

  (4)因乙方責(zé)任心不強(qiáng),技術(shù)水平達(dá)不到要求,造成質(zhì)量不合格,不服從甲方管理,違章作業(yè),不遵守勞動紀(jì)律,不按時完成生產(chǎn)任務(wù),甲方立即終止合同,所造成成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān),并在工資中扣減。

  (5)甲方不執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、違背指揮,涉及乙方人身安全、侵犯乙方人身權(quán)利,乙方有權(quán)提出終止合同。

  十、員工工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放:

  (1)員工工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方企業(yè)和項目部與各班組推選的員工代表(班組長)簽訂的勞動計件工資標(biāo)準(zhǔn),由各班組按照員工完成的任務(wù)、出勤天數(shù),計算到每個職工頭上,并造冊送公司財務(wù)科。凡計時工資當(dāng)月如實發(fā)放;凡計件工資發(fā)放已完成工作量的75%,余25%待其所做分部分項工作驗收合格,一次性發(fā)放到乙方手中(可委托人代理)

  (2)工資發(fā)放時間:

  乙方班組長每月25日向項目部報送完成量及工資分配表,經(jīng)項目部審核后報公司財務(wù)室,每月30日左右由甲方財務(wù)室到項目部發(fā)放。

  十一、爭取處理:

  (1)協(xié)商解決

  (2)向勞動部門申請調(diào)解、仲裁

  (3)向人民法院起訴

  十二、本合同書一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方面修改,如有未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  十三、本合同附件:

  (1)《員工手冊》

  (2)《安全生產(chǎn)責(zé)任管理規(guī)定》

  十四、本合同書一式三份,甲方、班組、乙方各存一份。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

  員工短期聘用合同書樣本 篇9

  訂立合同書人

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

  第二條乙方的職務(wù)或工種為:

  第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

  (四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

  第四條乙方工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。

  第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月_________元人民幣。

  第九條乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  第十一條甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。

  以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。

  第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資。

  第十三條乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。

  第十四條乙方聲明乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

  第十五條本合同有效期為一年,期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意,可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同。

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

  第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

  訂立合同書人

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

  員工短期聘用合同書樣本 篇10

  甲方:________________

  乙方:________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

  一、合同期限

  合同期限為一年。即自____________年_________月___日至____________年______月___日止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意按甲方工作需要,在___________________________崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

  乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、勞動保護(hù)和工作條件

  甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

  四、工作報酬

  按雙方商定的計件工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。

  五、工作紀(jì)律

  1、乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  2、特殊情況不能上班時需事先請假。

  3、愛護(hù)公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

  4、未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

  六、合同變更、終止、解除的條件

  如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

  注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

  本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

  員工短期聘用合同書樣本 篇11

  甲方:________________

  乙方:________________

  (甲方和乙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關(guān)的各項信息真實有效。) 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就涉及看護(hù)病人服務(wù)過程中雙方的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。

  一、 勞動協(xié)議期限 合同期自________年____月____日起,至________年____月____日 止。試用期自________年____月____日起,至________年____月____日止(試用期工資按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)。

  二、工作內(nèi)容和工作地點 乙方同意根據(jù)甲方需要,從事 工作,乙方工作地點為隨身陪護(hù)。

  三、雙方的權(quán)利與義務(wù):

  1、甲方指派 負(fù)責(zé)病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護(hù)理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

  2、乙方在照顧病人過程中要盡到愛心孝心,尊敬病人,不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

  3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意,乙方私自停止對病人的護(hù)理,或懈怠對病人的看護(hù),甲方有權(quán)扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護(hù)對象造成損害,乙方應(yīng)按實際發(fā)生情況承擔(dān)法律責(zé)任。

  4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內(nèi)的設(shè)施和財產(chǎn)負(fù)有看管和維護(hù)的責(zé)任。

  5、乙方享受每半月放假1天的權(quán)利。每月放假日期根據(jù)實際情況酌情商定。

  6、本合同期內(nèi),乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化,應(yīng)及時告知甲方。

  7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

  四、勞動報酬及支付方式 乙方工資為3000元月,甲方供吃供住。社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險(含醫(yī)療費用)等由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不負(fù)任何責(zé)任、不負(fù)擔(dān)任何費用。 工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元,剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當(dāng)月工資應(yīng)發(fā)部分次月____日前發(fā)放。

  五、勞動合同的解除與終止 甲乙雙方應(yīng)按照合同約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。 在合同期限內(nèi),當(dāng)乙方無法完成甲方要求的崗位工作時,甲方有權(quán)解除、終止本合同,但須提前三天通知乙方,乙方無條件服從。工資結(jié)算至乙方離崗之日。 在合同期限內(nèi),乙方無故離崗3天,本合同終止,扣除當(dāng)月工資及其它月份未結(jié)算工資總數(shù)的50%。 在合同期限內(nèi),乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護(hù)工才可以離開工作崗位。工資結(jié)算至乙方離崗之日。

  六、雙方約定的其他事項: 合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

  員工短期聘用合同書樣本 篇12

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方在甲方兼職工作一事達(dá)成如卜協(xié)議,本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字,即具有法律效力,未經(jīng)對方許可,任何一方不得擅自更改。

  第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作,本協(xié)議白________年____月____日至________年____月____日有效。

  第二條公司將為乙方提供的薪資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣,轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣,試用期為____個月,公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權(quán)力。

  第三條乙方的工作報酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時一次性結(jié)算。乙方薪資應(yīng)按國家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個人所得稅。

  第四條雙方可根據(jù)公司實際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議,任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個工作日通知對方。終止本協(xié)議時請做好工作交接以及離職會簽工作。

  第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險,乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。

  第六條乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德。

  第七條本協(xié)議之未盡事宜,由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成,可依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

  第八條本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

  員工短期聘用合同書樣本 篇13

  甲方:________________

  乙方:________________

  為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),在平等自愿的前提下,甲方聘用乙方從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議:

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方期限為________年,自________年____月____日起至年____月____日止。其中:乙方在甲方的試用期為 個月(天),在試用期內(nèi)乙方如未能完成工作任務(wù)、發(fā)生差錯事故、或甲乙雙方認(rèn)為對方不適應(yīng)本職工作的,提前5天均可單方面以書面通知解除協(xié)議,雙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理好相應(yīng)手續(xù)。

  二、工作內(nèi)容和職責(zé)

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,并按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。凡違反相關(guān)制度的按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰。

  2、乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌,全心全意為顧客服務(wù),維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。對有損甲方信譽(yù)、形象的行為,按甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰或解除協(xié)議。

  3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),跟藥房同事及和門診醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同營造和諧的工作氛圍,共同防范安全隱患,熟練掌握常用藥、新、特藥的品種、用法、用量、適應(yīng)癥等,確保藥品安全有效地出售。

  4、按照G管理規(guī)范的要求,加強(qiáng)藥品管理,搞好責(zé)____區(qū)藥品的陳列、上、下貨及庫存管理;搞好營業(yè)場所衛(wèi)生管理、藥品質(zhì)量管理、效期管理;對滯銷、熱銷產(chǎn)品進(jìn)行分析,盤點庫存,搞好商品養(yǎng)護(hù),并對缺貨產(chǎn)品及時抄報購貨計劃,提出合理化建議。

  5、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時間上下班,不遲到、早退,不得擅自離崗、缺崗,上班時間要求站立服務(wù)、微笑服務(wù),不得從事與本職工作無關(guān)的活動。

  6、因工作需要或情況緊急時,乙方必須服從甲方人事調(diào)動安排與參加臨時加班工作。

  7、同事之間要相互尊重、密切配合、不得相互詆毀,不得在工作場合大吵大鬧,違者每次罰款50元;上下班要要按規(guī)定進(jìn)行交接班,確保門店工作有序開展。要加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平和能力,確保對癥用藥和安全用藥。

  8、乙方必須盡職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理操作規(guī)范,確保顧客用藥安全有效。要做好對顧客的溝通及服務(wù)工作,盡量讓顧客滿意。凡出現(xiàn)一次顧客投訴,經(jīng)查實的每次處罰50元;如因乙方不負(fù)責(zé)任、工作疏漏、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的用藥差錯、責(zé)任事故或糾紛,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

  9、乙方不得私自將本藥房的藥品歸為己有或進(jìn)行銷售謀利,發(fā)現(xiàn)一次,藥品金額在100元以內(nèi)的,對乙方處以200元的罰款;藥品金額在100元以上的,處以500元的罰款,并扣除乙方當(dāng)月工資及獎金。

  10、乙方不得私自為廠家業(yè)務(wù)員銷售藥品謀私利,每發(fā)現(xiàn)一次,處以50元的罰款。 1

  1、乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。 1

  2、乙方從事收銀員工作的,除應(yīng)遵守上述各條外,還要堅持在工作中唱收唱付、文明服務(wù),準(zhǔn)確出入庫、準(zhǔn)確收付現(xiàn)金或刷卡,確保賬款相符,避免長短款現(xiàn)象發(fā)生。乙方如發(fā)生盜取甲方資金、盜刷顧客醫(yī)保資金等嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為,經(jīng)發(fā)現(xiàn),除追回?fù)p失外,違規(guī)金額在100元以下的罰款200元,違規(guī)金額在100元以上的罰款500元。情節(jié)特別嚴(yán)重、盜取資金數(shù)額較大(500元以上)或發(fā)生兩次以上類似事件的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  三、工作待遇

  1、甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎金及時發(fā)放。(正常情況下工資在每月____日發(fā)放)。

  2、甲方對乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:試用期內(nèi)底薪工資 元月;試用期滿轉(zhuǎn)正后底薪工資 元月?冃ЧべY按甲方績效工資考核辦法兌現(xiàn)。

  3、甲方給付乙方的工資總額中,均包含基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險費用,由甲方每月以現(xiàn)金方式發(fā)給乙方,具體繳付手續(xù)由乙方自行辦理。乙方工作滿________年后,第________年開始,可以享受全額或一定比例的基本養(yǎng)老保險貼補(bǔ),具體標(biāo)準(zhǔn)按《正德大藥房職工養(yǎng)老保險購買辦法》執(zhí)行。

  4、甲方為乙方提供以下福利待遇:

 、偬峁┕ぷ鞣b(離職時應(yīng)退回);

 、诿刻彀才乓淮螁T工餐或發(fā)放誤餐補(bǔ)貼;

  四、解除協(xié)議 有下列情形之一的,甲方可以提前____日通知乙方解除協(xié)議:

  1、乙方在工作期間,性格孤傲、與同事不和,不愿聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見和建議,一意孤行、得罪顧客、與顧客爭吵者,為整個團(tuán)隊不容的;

  2、乙方嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的,泄露公司機(jī)密的;

  3、乙方嚴(yán)重失職、發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故,對甲方利益及品牌形象造成重大損害的;

  4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病,或不能勝任本職工作的;

  5、訂立本協(xié)議時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或部門撤并,致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的;

  6、有下列情形之一的,乙方可以提前____日通知甲方解除協(xié)議:

 、僭谠囉闷趦(nèi)的;

 、诩追轿窗磪f(xié)議的約定支付報酬或提供相應(yīng)的工作條件的;

  ③甲方對乙方的管理采取暴力、威脅等違反醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)的;

  7、協(xié)議期內(nèi),乙方無上述第四條第六款約定事項的,不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議,需提前一個月向甲方提交書面通知,待甲方在該崗位人員上崗后,方可離崗。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

  六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以延續(xù),辦理續(xù)簽手續(xù)。

  七、其他事項

  1、甲、乙雙方由于客觀原因不能履行協(xié)議,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男械睦碛,由于?dāng)事人一方的過錯,則由過錯方承擔(dān)責(zé)任;

  2、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金500元,給對方造成嚴(yán)重?fù)p失的,根據(jù)責(zé)任大小追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;

  3、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日起生效。

  (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀, 并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

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