醫(yī)院聘用合同書電子版(精選5篇)
隨著人們法律意識的建立,合同的類型越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的醫(yī)院聘用合同書電子版(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
醫(yī)院聘用合同書電子版1
甲方:______________________
乙方:______________________
身份證號碼:________________
性別:_________________
文化程度:_________________
出生年月:_________________
因工作需要,經(jīng)院務會研究,聘用乙方作為我單位病房護士,F(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。
1、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。
2、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分,直至解除合同。
3、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務周到,認真、嚴肅,高度敬業(yè)。
4、乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負責。
5、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應和單位的其他職工搞好團結(jié),即分工又合作。
6、乙方在聘用期間,必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護理記錄,嚴格交接班制度。
7、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月,病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。
8、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。
9、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費。
10、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資______元,發(fā)給在職職工績效獎金的______%。合同生效開始,甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買。
11、乙方在聘用期間,如生病恢復后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。
12、本合同一式______份,有效期______年。簽字之日起執(zhí)行。
甲方:_________________
乙方:_________________
醫(yī)院聘用合同書電子版2
聘用單位(以下簡稱甲方)
具體部門: 電話:
受聘人(以下簡稱乙方) 身份證號碼: 聯(lián)系電話:
受聘崗位:醫(yī)生( )護士( )技師( )其他( )
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方) 身份證號碼:
茲有聘用單位(甲方) 決定聘用乙方(受聘人) 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日止,聘期壹年,其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、xx待遇與獎懲
1、試用期月xx為:醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
2、正式聘用期月xx為:醫(yī)生 元、護士 元、技師 元、其他 元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月xx扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月xx中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權(quán)力與義務:
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)xx及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的xx等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導)
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合 用人調(diào)入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務:
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應xx等報酬,但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應xx。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當月xx獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的'技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。
五、違約責任:
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議:
1、具體程序為:
。1)部門負責人提出聘用申請及人選建議
。2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可
。3)院務會討論決定試用或聘用
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。
。5)甲方具體部門負責人與乙方商定xx標準并簽字認可
(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。
八、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)
甲方負責人(簽章) 年 月 日
具體應聘部門負責人: 年 月 日
乙方(簽) 年 月 日
丙方(簽) 年 月 日
醫(yī)院聘用合同書電子版3
甲方:
法定代表人(或代理人):
乙方:
法定代表人(或代理人):
甲方因工作需要,決定接受乙方保安隊員 名,提供安全保衛(wèi)工作,并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,達成如下協(xié)議。
一、服務時間及范圍
1、服務時間:甲方自 年 月 日至 年 月 日止。
2、乙方保安為甲方提供的服務包括:對門口車輛停放進行疏導管理,場所內(nèi)安保環(huán)境提供服務,醫(yī)院應急事件及臨時性任務等服務。
二、付款方式
在合同生效之日起,甲方每月月底支付乙方保安服務費人民幣 元 整,由甲方財務部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶。
三、甲方權(quán)利和義務
1、甲方應為保安人員提供必要的執(zhí)勤工作環(huán)境,關(guān)心保安人員的生活,為保安人員創(chuàng)造良好工作生活條件。
2、甲方應嚴格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作,自覺接受當?shù)毓矙C關(guān)的監(jiān)督,對現(xiàn)金和貴重物品的保管,必須嚴格依照規(guī)定,妥善保存。
3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行管理和監(jiān)督,對保安人員違反本單位規(guī)定的行為批評教育,必要時有權(quán)要求乙方更換人員,但應提前一個星期告知乙方,以便乙方調(diào)換其他隊員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。
4、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行督查和考核,并將督查和考核結(jié)果于每月底向乙方通報一次,作為乙方對保安人員進行獎懲的依據(jù)。
四、乙方權(quán)利和義務
1、
(一)乙方給甲方配備的保安人員必須是年齡在35—52周歲的男性,確保保安人員身體健康,不準帶病上崗;乙方安排的安保人員發(fā)生意外造成的人身傷害,由乙方自行承擔,甲方概不負責。
。ǘ┢返铝己,無違法犯罪記錄;自愿從事保安服務工作,保證執(zhí)勤期間不得空崗、醉崗等。
2、保安人員在執(zhí)行勤務時,必須著統(tǒng)一的保安服裝,佩戴標志和執(zhí)勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導,認真學習政治、業(yè)務和法律知識,盡職盡責,為甲方提供高質(zhì)量的保安服務;必須遵紀守法,文明執(zhí)勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必須認真維護責任區(qū)正常工作秩序,防范刑事、治安案件發(fā)生,制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲,扭送當?shù)毓才沙鏊幚。對刑事、治安案件現(xiàn)場和災害事故現(xiàn)場,應先行保護并協(xié)助公安機關(guān)維護秩序。
3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理,并遵守醫(yī)院有關(guān)對保安的行為進行規(guī)范及制度。
五、違約責任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,應支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同,甲方不負違約責任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,應支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同,不負違約責任。
3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執(zhí)行,違約方應賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過錯,則應根據(jù)過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除、終止的,視情況部分或全部免除當事人責任。
六、解決爭議的辦法:甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成,依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
八、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(公章): 乙方(公章)
法定代表人(或代理人):
法定代表人(或代理人):
日期:
醫(yī)院聘用合同書電子版4
甲方:__________________________
乙方:__________________________
一、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及看護病人服務過程中的相關(guān)權(quán)利與義務達成協(xié)議,具體內(nèi)容如下:
1、由于病人的病情為_________________________________________________,生活不能自理,需要護工看護,乙方要全天候_____小時看護病人。
2、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進行日常起居生活,包括洗漱,進食,更衣,大小便等。
3、乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥,對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬,并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作。乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病。
二、甲方的權(quán)利和義務:
1、在醫(yī)院護理的情況下乙方提供每天_____小時的服務,護理勞動薪金為每天_____元。
2、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害。
3、 如果乙方和病人發(fā)生糾紛,所有結(jié)果由乙方自行承擔,并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議。
三、其他約定:
1、乙方如果因突發(fā)狀況未能達到協(xié)議陪護天數(shù),需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開,不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護薪金。
2、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時,應自行承擔后果,甲方概不負責。
3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。一經(jīng)雙方簽訂即時生效。初步預計護理時間為_____天結(jié)束。護理期限時間一到,本協(xié)議自行終止。
4、協(xié)議期限:_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方(簽章)乙方(簽字)
時間:_____年_____月_____日 時間:_____年_____月_____日
醫(yī)院聘用合同書電子版5
甲方:
乙方:
身份證號碼: 戶籍住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和用人單位的實際情況,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位
1、本合同由甲方簽訂,乙方則在本醫(yī)療機構(gòu)從事工作,醫(yī)師注冊福州倉山眾和醫(yī)院。
2、婦產(chǎn)科工作;乙方職稱(或職務)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
3、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應絕對同意并服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:
。1)乙方的學歷、工作、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤;
(2)乙方擁有下列有效資格(證件):
為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,合同期間,乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊甲方的行醫(yī)證書等原件交由甲方保存,并由甲方做出相應的收據(jù)。本合同履行期屆滿,甲乙雙方無意繼續(xù)合作,甲方需將上述證件交還乙方。
四、工作時間
按照醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。
五、勞動報酬和福利待遇
乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,月基本工資 元,且有保底工資(具體金額在職工報到表體現(xiàn)即 元);涉及手術(shù)提成、病歷書寫及夜班補貼另計。
六、甲方對乙方的原則要求:
。ㄒ唬┣袑嵶袷蒯t(yī)院制定的各項規(guī)章制度。
。ǘ﹪栏駡(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。
(三)愛護醫(yī)院財產(chǎn),保守醫(yī)院機密,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。
。ㄋ模⿷邆淞己玫乃枷肫返潞途礃I(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責任心及團隊精神。
。ㄎ澹┎坏靡葬t(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來,不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。
(六)按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務。
(七)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。
七、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者,甲方可隨時解除本合同,并書面通知乙方:
。1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;
。2)乙方嚴重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的;
。3)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務;
。4)乙方提供虛假資格證件的;
。5)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;
(6)嚴重擾亂工作秩序,致使本單位、其他崗位工作不能正常進行的;
。7)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
。8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
。9)雙方協(xié)商一致同意解除的。
3、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前30天以書面形式通知乙方:
1) 受聘人員因患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;
2) 受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的;
4、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于提前30天向甲方提出書面申請。
。1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
。2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,并提供有效證明的;
。3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;
5、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的(如醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故等),院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。
6、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除本合同;
1) 受聘人員患病、負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2) 因公負傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;
八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項:
1、根據(jù)甲方業(yè)務發(fā)展需要,乙方應服從醫(yī)院工作調(diào)動。
2、甲方有權(quán)對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào)整。
3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任,概由本人承擔,與甲方無關(guān),但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
4、醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用,乙方在本院就診,享受職工優(yōu)惠政策,一律照章交費。
5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。
6、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方的各種培訓,則由甲方根據(jù)培訓時間的長短及必須為甲方服務年限的長短,用逐年遞減的計算辦法,可向乙方索賠培訓費。
7、乙方提出解除合同后,在沒有正式辦理交接手續(xù)前,在工作期間不得消極怠工,否則甲方有權(quán)視情況扣其部分工資。
九、經(jīng)濟補償:
雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任,違約金為一個月工資。
十、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。
十一、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補充協(xié)議。 十二、本合同一式兩份,自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。
十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方蓋章: 乙方簽名:
年 月 日 年 月 日
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