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工程師聘用合同
隨著人們法律意識的建立,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的工程師聘用合同,希望對大家有所幫助。
工程師聘用合同1
公司(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為 年,從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月,從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 工作崗位
甲方安排乙方從事工作。
員工正式聘用合同書
訂立合同書人:甲方:
乙方:姓名
甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條 乙方的職務(wù)或工種為:
第三條 乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責
(一)甲方公司總部;
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;
(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);
(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。
第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。
第六條 甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。
第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。
第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條 乙方的工作報酬:
(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為 等,并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等
1.乙方每月工作考核記錄;
2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;
3.甲方盈利狀況;
4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。
第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。
第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。
第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。
第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月
日起生效。
第十五條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。
第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以勞動局為第一審理機關(guān)。
訂立合同書人
甲方:
簽約代表人: (簽字) 職稱:
乙方(姓名): (簽字)
身份證號碼:
戶口所在地地址:
聯(lián)絡(luò)方式:
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準,乙方須服從甲方的管理和安排。
乙方應(yīng)按時,按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。
第三條 工作條件的勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條 教育培訓
在乙方被聘用期間,甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
第五條 工作時間
甲方實行每周工作五天,四十小時,每天8小時工作制。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假,喪假、計劃生育假等有薪假日。
甲方確因生產(chǎn)(工作)需要乙方加班時,按照上海市和甲方的有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償或相應(yīng)時間的補休。
第六條 勞動報酬
按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為 元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。
甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整。
甲方發(fā)薪日期為每月 日,實行先工作后付薪。
第七條 勞動保險和福利待遇
乙方因生、老、病、傷,殘、死,甲方按國家和上海市有關(guān)規(guī)定處理。
甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè), 公積金等社會保障。
甲方在生產(chǎn)經(jīng)營狀況良好的情況下,為乙方購買的商業(yè)保險,在保險期內(nèi),甲方有權(quán)變更或撤消險種。
乙方因病或非因工負傷需治療的,按照《勞動合同規(guī)定》之規(guī)定,給予相應(yīng)的醫(yī)療期。乙方在醫(yī)療間的工資待遇、醫(yī)療費用等按照國家和本地區(qū)及甲方的有關(guān)規(guī)定處理。
第八條 勞動紀律
乙方應(yīng)遵守國家的'法律、法規(guī)及甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
乙方違反勞動紀律和甲主的規(guī)章制度,甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教 育、處罰,直至解除勞動合同。
第九條 勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1) 在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(2) 嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;
(3) 嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(4) 被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方本人:
(1) 乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
(2) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3) 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
(4) 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。
有下列情形之一的,乙方可以通知甲解除勞動合同:
(1) 在試用期內(nèi)的;
(2) 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3) 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
(4) 乙方因其它情況需要辭職,需在一個月前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:
(1) 患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3) 法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
解除勞動合同的經(jīng)濟補償,按《勞動合同規(guī)定》執(zhí)行。
對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓,乙方因個人情況辭職或離職, 在培訓期內(nèi)的按培訓費的100%賠償,并退還任職最后三個月薪金;在培訓結(jié)束后的,將酌情減免培訓費的賠償金額。
第十條 雙方需約定的其他事項
乙方若因病不能上班時,可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。
當有薪病假日累計超過七天后,甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。
第十一條 違反勞動合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責任大小,依據(jù)國定的有關(guān)法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項,承擔一定的經(jīng)濟補償。
第十二條 勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協(xié)商解決。
若雙方不能協(xié)商解決的,可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書即日 起十五天內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十三條 其他
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,兩份同等法律效力。
本合同未盡事宜,按照《勞動法》、甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時,以國家法規(guī)政策為準。
甲方(蓋章): 乙方(簽字):
年 月 日 來
工程師聘用合同2
甲方:
乙方: 身份證: 電話:
甲方因業(yè)務(wù)工作需要,現(xiàn)聘用乙方 高級工程師 (總圖) 從事兼職工作,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著平等、互利、自愿、誠實信用的原則,達成一致,茲訂立協(xié)議如下,雙方共同遵守執(zhí)行。
一、協(xié)議周期:
自 20xx 年 月 日起至 20 年 月 日結(jié)束,為期 年。
二、乙方責任和義務(wù):
1、甲方聘請乙方作為技術(shù)顧問,乙方同意將 總圖高級 工程師職稱證書用于甲方企業(yè)
2、在協(xié)議期內(nèi),乙方有義務(wù)協(xié)助甲方提供相關(guān)證書原件:身份證原件、學歷證原件、職稱
2、在協(xié)議期內(nèi),乙方有義務(wù)協(xié)助甲方提供相關(guān)證書原件,僅用于甲方在上述協(xié)議有效期內(nèi)進
3、乙方承諾在協(xié)議期內(nèi)如甲方資質(zhì)辦理時,如需要學歷證及身份證原件,乙方應(yīng)在七個日歷
5、乙方提供的資料僅供甲方資質(zhì)辦理使用,不對甲方所做項目負技術(shù)責任,不承擔甲方在
6、乙方銀行賬戶:
開 戶 行:
開戶名稱:
開戶賬號:
7、本協(xié)議生效后甲方如需為總圖高級工程師購買社會保險,乙方需積極配合甲方。
三、甲方義務(wù)責任:
1、根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商,合同簽訂后,履約期間甲方支付乙方三年證書使用費 ¥ 元(大寫: 整 )。根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商,合同簽訂后,履約期間甲方支付乙方上述證書使用費定金 ¥ 元(大寫: )。支付方法:定于本協(xié)議簽訂后,甲方收到乙方相關(guān)證書原件,甲方三天內(nèi)支付訂金給乙方,計人民幣¥ 元,待甲方通過申報部門驗證(含查詢無多家掛靠)后10個工作日內(nèi),(準確時間:從甲乙雙方簽訂合同之日起)甲方支付余款給乙方,計人民幣 元,視為合同生效。如證書不可用,甲方應(yīng)在簽定本協(xié)議一個月內(nèi)退回所收證書給回乙方,并要求乙方在甲方通知后一周內(nèi)歸還已支付的訂金費用。計人民幣 元,本協(xié)議終止。
2、甲方必須保證乙方所提供的上述證件原件的安全,用于且僅用于甲方資質(zhì)申報、升級、
3、履約期內(nèi),甲方妥善保管乙方的.證書原件,如果由于甲方原因發(fā)生乙方的學歷證和資格
四、其他義務(wù):
1、在合同有效期內(nèi),甲方需要乙方配合的相關(guān)事項,如需乙方提供證書及資料快遞時,其中每次由于郵遞資料等產(chǎn)生的費用,由甲方承擔;如需乙方到現(xiàn)場,則由此引發(fā)的費用(含來回路費、生活住宿費)由甲方負責全額報銷,并給予乙方補貼1000、00元/天。
2、由于乙方不需在甲方上班,聘用期內(nèi)對乙方的意外人身傷害甲方不承擔任何責任。
五、相關(guān)續(xù)約約定:
在本協(xié)議期滿一年后,沒有特殊情況,甲方應(yīng)該與乙方繼續(xù)簽續(xù)約合同。
六、協(xié)議的解除:
1、協(xié)議期滿或雙方協(xié)商同意可解除本協(xié)議,但需經(jīng)雙方書面確認;
2、甲方如不按時支付乙方費用,乙方有權(quán)終止協(xié)議,并追究甲方相關(guān)經(jīng)濟責任及法律責任。
3、乙方如提供的資料不真實或虛假,做成甲方資質(zhì)申報手續(xù)不能辦理或延誤,甲方有權(quán)追討乙方經(jīng)濟責任及法律責任。
七、違約責任:
甲、乙方有下列情況之一的視為違約,應(yīng)該擔負相應(yīng)的違約責任:
1、甲乙雙方必須認真履行本協(xié)議規(guī)定的條款義務(wù);
2、乙方在甲方掛靠期間,若因甲方違反國家相關(guān)法律法規(guī),失去了工程師資格證,屬于甲方違約;
3、乙方如提供證書不真實,需承擔違約責任,應(yīng)立即退還證書使用費,并賠償甲方貳倍的證書使用費,且甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)法律責任;甲方如違規(guī)使用乙方證書,需承擔違約責任,已支付的證書使用費不予退還,并賠償乙方壹倍的證書使用費,且乙方有權(quán)追究甲方的相關(guān)法律責任;
4、在甲、乙雙方簽訂協(xié)議且甲方已支付證書使用費后,乙方承諾在協(xié)議期內(nèi)如甲方資質(zhì)辦理時,如需要學歷證及身份證原件,乙方應(yīng)在七個日歷天內(nèi)提供配合甲方,甲方應(yīng)提前一周通知乙方,如乙方不能提供,并造成甲方損失的,有權(quán)要求乙方退回已支付的所有款項;
5、甲方必須保證職稱資格證原件、復(fù)印件僅用于甲方資質(zhì)升級、審查用途。否則甲方承擔嚴重違約責任,除須支付乙方違約金¥ 元(大寫:),乙方仍有權(quán)向甲方索要相關(guān)證件,并有權(quán)追究甲方的相關(guān)法律責任,并賠償乙方由此引起的全部損失;
6、若協(xié)議期滿后不再續(xù)簽,則甲方的資質(zhì)里無權(quán)再使用乙方的所有資料。甲方違反本協(xié)定,應(yīng)當承擔違約責任,須支付乙方違約金 ¥ 元(大寫:)。
八、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方(蓋章): 乙 方(簽字):
委托代表人(簽字): 身份證號碼:
甲方電話: 乙方電話:
簽署日期:
工程師聘用合同3
聘用單位:__有限公司(以下簡稱甲方)
受聘人:__(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家和本市、區(qū)有關(guān)法律、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
合同期限
1.合同有效期三年:自20xx年__月__日至20xx年__月__日。其中,前三個月為試用期。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.在本合同簽訂前,乙方向甲方承諾:乙方保證目前與其它主體法人單位無勞動關(guān)系;乙方保證在甲方工作期間使用的任何知識均與前受聘單位無關(guān),乙方承擔甲方交付的任何工作和任務(wù),均不會侵犯前受聘單位的商業(yè)秘密;乙方保證在甲方工作期間不利用前單位的保密信息為甲方服務(wù)。
3.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前三個月書面通知對方。
工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要聘用乙方為甲方閥門工程師。乙方的崗位職責和績效考核標準見本合同附件:《江蘇鹽電閥門有限公司閥門工程師工作說明書》。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位。
第三條勞動報酬和社會保險
乙方在甲方工作期間年薪為__萬元(含各項補貼、加班工資等費用)。具體支付方法:在試用期內(nèi)每月發(fā)給人民幣__元;試用期期滿經(jīng)考核合格,每月發(fā)給年薪部分的60%,剩余40%每滿一年與乙方既定的設(shè)計任務(wù)、工藝規(guī)范、工作目標考核掛鉤,一次性兌現(xiàn);甲方為乙方辦理社會保險(養(yǎng)老、工傷);在聘用期間,甲方可以根據(jù)乙方的工作能力、目標任務(wù)情況調(diào)整乙方的薪酬標準。
第四條工作紀律和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、勞動紀律和即將頒布的《員工手冊》,自覺服從甲方的管理、教育。
3.乙方如違反甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按公司有關(guān)規(guī)章給予處罰,直至辭退。
4.乙方必須對甲方確定的年薪工資負責保守秘密。如因乙方的原因?qū)е履晷叫姑,甲方有?quán)對乙方按年兌現(xiàn)部分不予兌現(xiàn)。
聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
2.聘用合同期滿或有下列情形之一聘用合同即自行終止:
⑴甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn)的;
、票竞贤s定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);
3.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,不予兌現(xiàn)年薪,并按照公司的有關(guān)規(guī)章予以罰款;乙方同時應(yīng)承擔甲方招錄其費用:
。1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
。2)嚴重違反工作紀律或公司規(guī)章制度的;
。3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;
。4)提供虛假的證明和資料,被公司查實的;
。5)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
。6)被公安機關(guān)行政處罰或被司法機關(guān)依法追究刑事責任的。
5.有下列情形的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方;其中發(fā)生第(1)(3)條情形的還應(yīng)該向甲方賠償人民幣8-15萬元:
(1)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
。2)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
。3)乙方泄漏公司經(jīng)營、技術(shù)秘密或利用職權(quán)為自己及他人謀私利的;乙方在甲方同業(yè)兼職或從事與崗位相同的工作的;
。4)合同期雖未滿,但甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減有關(guān)人員的;甲方轉(zhuǎn)業(yè)、變換工作內(nèi)容或有一個月以上的停產(chǎn),無法在企業(yè)內(nèi)部調(diào)劑安排富余人員的;
6.有下列情形的,乙方可以通知甲方解除聘用合同:
甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當提前90天以書面形式通知甲方。甲方受到乙方申請后,可以作出同意解除和不同意解除的決定,并以書面形式通知乙方。
合同解除后,乙方依約應(yīng)承擔的賠償責任不予解除。
第六條培訓
甲方按國家“先培訓后上崗”的規(guī)定對乙方進行規(guī)章制度和操作規(guī)則培訓以及其他的業(yè)務(wù)技能培訓,并對乙方的能力進行提升。乙方應(yīng)參加上述培訓。
第七條違反合同承擔的責任
(一)乙方在甲方學習或工作期間完成的.科研和工作成果,包括科研課題、圖紙、工藝文件、設(shè)計資料等,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。其乙方參與的發(fā)明創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲乙雙方共有。乙方在離開甲方前,需將在甲方從事科技工作的全部技術(shù)資料、實驗材料、實驗設(shè)備、產(chǎn)品、計算機軟件等交回甲方,并承擔保密義務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的知識產(chǎn)權(quán)保護規(guī)定,不得擅自將甲方的知識產(chǎn)權(quán)帶出,并不得擅自復(fù)制、發(fā)表、泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。如要復(fù)制、發(fā)表、泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓須征得甲方書面同意。對違犯本辦法而使甲方的知識產(chǎn)權(quán)受到損害,甲方將依情節(jié)輕重,分別給予不同的行政或紀律處分;違犯法律的依法追究乙方的法律責任。乙方對此無異議。
。ǘ┘追降挠唵慰蛻、外協(xié)件客戶、財務(wù)狀況、規(guī)章、圖表、手冊、運作模式、圖紙、工藝文件、決策和組織架構(gòu)等屬于甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,對上述所列商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,乙方保證不得直接或間接向企業(yè)內(nèi)部無關(guān)人員泄漏;不得復(fù)制、披露上述商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件及文件副本。
。ㄈ┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g和離開甲方的三年內(nèi),保守甲方的以下商業(yè)和技術(shù)秘密:訂單客戶、外協(xié)件客戶、財務(wù)狀況、規(guī)章、圖表、手冊、運作模式、圖紙、工藝文件、決策和組織架構(gòu)等。(上述要求列為乙方忠誠義務(wù),乙方保守以上秘密,不需要甲方任何額外的補償。)如有泄密,甲方有權(quán)要求乙方賠償十萬元,并保留追究乙方法律責任的權(quán)利。
。ㄋ模┖贤谖礉M,又不符合雙方可以解除合同或雙方約定的其他可以終止、解除合同條件,在未經(jīng)對方同意而解除合同的一方,應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和合同約定,承擔賠償責任。具體的賠償金額為合同未履行完年限每有一年(不足一年按一年計算)乙方的一個月薪酬(不包括乙方年薪制剩余的部分)以及雙方所受到的直接經(jīng)濟損失;乙方提出提前解除合同的,除按本條規(guī)定賠償外,應(yīng)按照本合同約定的有關(guān)賠償要求對甲方進行賠償。
第八條其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.《江蘇__有限公司閥門工程師工作說明書》以及績效考核內(nèi)容作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
代表(簽字)居住詳細地址:
身份證號碼:
簽約時間:__年__月__日
工程師聘用合同4
甲方:聘用方(公司或董事會):
公司注冊地址:
公司法定代表人:
乙方:受聘方:
居民身份證號碼:
甲方經(jīng)董事會決議,并經(jīng)甲、乙雙方平等、友好協(xié)商,甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關(guān)事宜,特簽訂本合同,雙方共同信守執(zhí)行。
一、聘用內(nèi)容
甲方聘請乙方擔任甲方公司總工程師,自本合同簽字之日起生效。
二、聘用時間期限
至本聘用合同解除為止,無聘用期限。
三、聘用薪酬及支付
聘用薪酬為 24 萬元 /年。
1、考慮乙方是異地任職,自本合同生效后甲方預(yù)付乙方 5萬元 作為乙方家屬安置費用。
2、預(yù)付工資抵扣后,每(月)/(季度)/(半年)以現(xiàn)金方式,由甲方負責支付給乙方。
3、預(yù)留年薪總額的 20% 作為年終考核預(yù)留金,乙方在工作中若出現(xiàn)重大過失,甲方則將預(yù)留金扣留;若乙方在工作中無重大失誤,則在年終由甲方將預(yù)留金全額支付給乙方。
四、雙方責任
甲、乙雙方除了按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)履行各自的權(quán)利、責任及義務(wù)外,對雙方具體的責任與義務(wù)約定如下。
(一)甲方
1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。
2、按約定的薪酬標準,按時支付給乙方。
3、賦予乙方工作中應(yīng)該具有的權(quán)限,有利于乙方開展工作。
4、對相關(guān)工程的某些想法、做法等及時的告知乙方,以便乙方對相關(guān)工程作出相應(yīng)的變更調(diào)整。
(二)乙方
1、保證按甲方要求,為甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程提供及時、必要、有效的技術(shù)服務(wù)。
2、負責甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程項目工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制,確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良要求。聘用期間,不得以甲方名義對外提供任何擔保。
3、負責審核項目單位工程施工組織設(shè)計、審批項目專項技術(shù)方案,組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底,并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。
4、負責組織施工過程中設(shè)計變更洽商的審簽工作,組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作。
5、負責解決設(shè)計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。
6、負責工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中,關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。
7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面,提出合理化建議。
8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間,可根據(jù)工程需要靈活安排,但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。
五、合同解除
盡管本合同中有相反的規(guī)定,但公司可以出于以下任何理由終止與高級管理人員的雇傭關(guān)系:
1)重罪的定罪,任何道德敗壞的行為,或者導致監(jiān)禁的犯罪行為,
2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為,
3)不適當?shù)匦孤豆緳C密或者專有信息,
4)高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業(yè)務(wù)的行為,
5)高級管理人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當職責,在公司發(fā)出書面通知并提供適合的改正機會后,仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力,
6)任何違反本合同的行為,并且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正,
7)在經(jīng)營過程中嚴重不能勝任職務(wù),
8)長期未經(jīng)允許的缺勤,
9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機會,
10)在履行高級管理人員職責方面瀆職,包括但不限于侵吞公司資金或財產(chǎn);在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業(yè)績;在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的.活動。
當因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時,公司除了支付截止到終止之日的全部應(yīng)付但未付的基本薪水以及批準應(yīng)休假期之外,將不再對管理人員負有任何進一步的責任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知。
六、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù)。
七、違約責任
1.乙方違反本合同約定給甲方造成損失的,應(yīng)當賠償甲方全部損失。
2.甲方未履行本合同按時支付乙方薪酬的,乙方有權(quán)終止本合同,并向有關(guān)司法部門提起訴訟,要求甲方賠償乙方的全部損失。
十、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
十一、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十二、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,一份留存。
甲方(簽章):
甲方法人代表(簽章): 乙方(簽章):
年 月 日
工程師聘用合同5
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方兼職營銷工程師崗位及職責。
2、乙方負責甲方在武漢市市區(qū)內(nèi)的市場營銷、產(chǎn)品售前服務(wù)、項目實施等工作,并全力協(xié)助項目(單)的回款。
3、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 工作條件、勞動保護
1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,實行靈活的工作方式,不限制乙方每天工作時間,乙方只須及時上報進行兼職工作的情況,保證在一個月內(nèi)至少有十個工作日進行兼職工作。
2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進行必要的業(yè)務(wù)培訓。
第四條 工作報酬、獎勵
1、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況,分月計提、結(jié)算乙方工作報酬。工作報酬計算辦法:當月已回款的實際銷售額×50%
2、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況,分月進行獎勵。獎勵計算辦法:當月已回款的實際銷售額×獎勵系數(shù)
獎勵系數(shù):
在一個月內(nèi)完成一個項目(單)或銷售額達1800元以上,且收回全部款項,獎勵系數(shù)為5%;
在一個月內(nèi)完成兩個項目(單)或銷售額達3600元以上,且收回1800元以上款項,獎勵系數(shù)為7%;
在一個月內(nèi)完成兩個項目(單)或銷售額達3600元以上,且收回全部款項,獎勵系數(shù)為10%。
3、乙方業(yè)績特別突出或年度累計銷售額達5萬元的另行專項獎勵。
4、甲方應(yīng)在按月結(jié)算后及時支付給乙方勞動報酬及獎勵,最遲不得超過當月最后一個工作日。
第五條 工作紀律、懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
。1)在工作期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
。2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;
。4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
。5)被依法追究刑事責任的。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
。1)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
。2)乙聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
。3)乙方不履行聘用合同的。
6、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在工作期內(nèi)的';
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
7、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字) 代表(簽字)
簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日
工程師聘用合同范本2
甲方:
乙方:
身份證號碼:
因甲方公司發(fā)展需要,需聘用 專業(yè)級工程師,經(jīng)過真誠友好協(xié)商,甲方同意聘用乙方,并作為甲方公司的兼職高級工程技術(shù)人員,具體條款如下:
一、 聘用期限
甲方聘用乙方的期限為壹年。即從簽訂協(xié)議書之日起往后推壹年。
二、 甲方權(quán)利與義務(wù)
1、合同期間,甲方有權(quán)使用乙方的職稱證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。
2、在證書使用期間,甲方應(yīng)妥善保管乙方的(高級工程師證書、畢業(yè)證書、身份證等)有關(guān)材料。甲方使用完應(yīng)在三日內(nèi)交還乙方本人保管,甲方如需使用乙方證書時,甲方需提前七日通知乙方。
3、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,支付乙方的聘用工資。
4、簽定協(xié)議時,甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機構(gòu)代碼證的復(fù)印件。
三、 乙方權(quán)利與義務(wù)
1、雙方簽定協(xié)議后,乙方應(yīng)于20 年 月 日向甲方提供有關(guān)高級工程師證書及身份證等資質(zhì)申報所需要的相關(guān)材料。
2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時,乙方需配合甲方并及時提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材料。甲方需提前七天通知乙方,乙方有義務(wù)及時(7個工作日)向甲方提供相關(guān)證件。如因乙方原因影響甲方的工作,須退還相應(yīng)工資。(甲方需提供建設(shè)主管部門的證明材料)
3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。
四、 聘用工資及支付方式
經(jīng)雙方商定,甲方同意每年支付乙方元整聘用工資(稅后)。甲方確認收到乙方證書和簽訂協(xié)議后付乙方元整聘用工資。
五、 解聘
1、在協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議,應(yīng)本著相互支持與理解的原則,提前一個月通知對方,以便另一方做好工作安排。
2、合同到期后,如果雙方同意解除協(xié)議,甲方應(yīng)提前出具解聘證明、并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件,不得無故刁難。
六、 違約責任
1、由于甲方原因造成乙方的資格證丟失應(yīng)負責為乙方補辦;甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止,大學文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀,甲方應(yīng)賠付乙方10萬元整;
2、因乙方自身原因?qū)е潞蠊,甲方概不負責?/p>
七、 本協(xié)議所指金額均為稅后金額,如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況,均由甲方承擔,本協(xié)議為勞動合同的附件之一。
備注:乙方此次送證書到甲方單位,中間產(chǎn)生的差旅費甲方按票面額度給與報銷.
八、爭議解決辦法:原則上雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時由人民法院裁決。
甲方:(簽字蓋章) 乙方(簽字):
代表: 代表:
電話: 電話:
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
工程師聘用合同6
甲方:鄭州藍德環(huán)保科技有限公司
乙方:顧文祥
身份證號:510702195708280532
甲方公司因工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)甲乙雙方平等友好協(xié)商,就甲方聘請乙方擔任甲方公司 工程師,達成如下聘用協(xié)議:
一、 合同期限
本協(xié)議有效期為壹年即20xx年11月30日到20xx年11月 29日
二、 甲方責任和義務(wù)
1、 將相關(guān)資料歸還乙方。
2、 投標。
3、 甲方應(yīng)妥善保管乙方資料和證書,確保職稱證書完好無損。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷,甲方應(yīng)賠償損失。
三、 乙方的責任和義務(wù)
1、 乙方承諾向甲方提供的資料真實合法,若乙方提供的資料是虛假偽造,乙方自行承擔一切責任并負責賠償甲方相應(yīng)損失。
2、 乙方的職稱證書在協(xié)議有效期內(nèi)交由甲方保管。
四、 酬金
1、 酬金按年支付,支付標準為年。
2、 付款時間:酬金一次性付清。即雙方簽訂協(xié)議時,乙方提供工程師證書(原件)、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、一寸彩色照片(或電子版)。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資xxxx元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠,如因乙方證書已掛靠而導致甲方不能使用的,乙方須退還甲方支付的聘用工資。
五、 違約責任
1、 協(xié)議有效期內(nèi),乙方提出終止協(xié)議,則乙方必須雙倍返還酬金,甲方提出終止協(xié)議則已付酬金不予返還。
2、 乙方須保證證書真實、有效,如因乙方提供虛假證書,導致甲方投標或申辦資質(zhì)失敗,乙方退還甲方已付酬金。
六、 其他
1、 本協(xié)議期滿前一個月,如雙方達成一致意見,可續(xù)簽本協(xié)議。若不續(xù)簽的',甲方應(yīng)及時歸還乙方所有證件,甲方不得扣留拖延歸還任何證件。
2、 協(xié)議終止或協(xié)議期滿后,甲乙雙方應(yīng)彼此友好合作,配合完成解除協(xié)議等相關(guān)的后續(xù)工作。
3、 本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:鄭州藍德環(huán)保科技有限公司
乙方:顧文祥
法定代表人:
身份證號:510702195708280532
工程師聘用合同7
甲方:聘用方 :大元投資集團新型建材有限公司
乙方:受聘方: 居民身份證號碼:
甲方經(jīng)總經(jīng)理會決議,并經(jīng)甲、乙雙方平等、友好協(xié)商,甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關(guān)事宜,特簽訂本協(xié)議,雙方共同信守執(zhí)行。
一、聘用內(nèi)容
甲方聘請乙方擔任甲方公司總工程師,自本合同簽字之日起生效。
二、聘用時間期限
至本聘用協(xié)議解除為止,無聘用期限。
三、聘用薪酬及支付
聘用薪酬為 20 萬元 /年。
1、月基本工資標準12019元以現(xiàn)金方式,由甲方負責支付給乙方。
2、剩余年薪作為年終考核預(yù)留金,按甲方責任狀考核標準發(fā)放。
四、雙方責任
甲、乙雙方除了按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)履行各自的權(quán)利、責任及義務(wù)外,對雙方具體的責任與義務(wù)約定如下。
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1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。
2、按約定的薪酬標準,按時支付給乙方。
3、賦予乙方工作中應(yīng)該具有的權(quán)限,有利于乙方開展工作。
4、對相關(guān)工程的某些想法、做法等及時的告知乙方,以便乙方對相關(guān)工程作出相應(yīng)的變更調(diào)整。
。ǘ┮曳
1、保證按甲方砼生產(chǎn)和外加劑生產(chǎn)要求,為甲方提供及時、必要、有效的技術(shù)服務(wù)。
2、負責甲方涉及的砼生產(chǎn)和外加劑生產(chǎn)的技術(shù)、質(zhì)量工作的總體控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量達到優(yōu)良要求。聘用期間,不得以甲方名義對外提供任何擔保。
3、負責審核項目、審批項目專項技術(shù)方案,參與銷售合同評審和重點工程、重點施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底,并監(jiān)督、檢查技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況和產(chǎn)品出廠、原材料進廠的質(zhì)量把關(guān)。
4、負責組織技術(shù)資料的'審核、移交、上報存檔工作。
5、負責解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。
6、負責本公司關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。
7、在降低成本、提高工效、技術(shù)革新、保障安全等方面,提出合理化建議。
8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間,可根據(jù)生產(chǎn)需要靈活安排,但不能影響生產(chǎn)過程中的重大事項的確認。
五、協(xié)議解除
盡管本協(xié)議中有相反的規(guī)定,但公司可以出于以下任何理由終止本協(xié)
議 :1)重罪的定罪,任何道德敗壞的行為,或者導致監(jiān)禁的犯罪行為,
2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為,
3)不適當?shù)男孤豆緳C密或者專有信息,
4) 任何有損公司聲譽或者業(yè)務(wù)的行為,
5) 失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當職責,在公司發(fā)出書面通知并提供適合的改正機會后,仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力,
6)任何違反本協(xié)議的行為,并且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正,
7)在經(jīng)營過程中嚴重不能勝任職務(wù),
8)長期未經(jīng)允許的缺勤,
9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機會,10)在履行職責方面瀆職,侵吞公司資金或財產(chǎn);在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業(yè)績;在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。當因為某種原因終止本協(xié)議時,公司除了支付截止到終止之日的基本薪水之外,將不再對乙方負有任何進一步的責任。乙方提出解除協(xié)議的需提前三十日提交書面通知。
六、協(xié)議到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方工作期間的甲方財物、文件資料 等,進行清理核實后,甲乙 雙方辦理移交手續(xù)。
七、違約責任
1.乙方違反本協(xié)議約定給甲方造成損失、或造成質(zhì)量事故的,應(yīng)當承擔相應(yīng)責任。
2.甲方未履行本協(xié)議按時支付乙方薪酬的,乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并向滄州市勞動仲裁委員會提請仲裁
八、本協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分。
九、本協(xié)議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,一份留存。
甲方(簽章):
甲方法人代表:
年 月 日 乙方(簽章):年 月 日
工程師聘用合同8
甲方:
乙方: (身份證號碼: )
因甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和對人才的需要,現(xiàn)聘用一批高端技術(shù)人才擔任公司的技術(shù)顧問。本著平等自愿、誠信友好的原則,決定聘任乙方為甲方的專業(yè)高級工程師,為甲方提供專業(yè)能力范圍內(nèi)的技術(shù)顧問。經(jīng)協(xié)商一致,簽定本協(xié)議,以便共同遵守。具體條款如下:
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期自 年 月 日起,至 年 月 日 周年。
二、乙方應(yīng)于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件(未注明復(fù)印件的為原件):
1、職稱證書(建筑專業(yè)高級工程師證)
2、身份證復(fù)印件
3、畢業(yè)證書復(fù)印件
4、評審表、職稱批準文件復(fù)印件,復(fù)印件部分需體現(xiàn)經(jīng)有權(quán)出具證明的人事主管部門蓋章;
5、原聘用單位解聘證明;
6、一寸彩照8張。
以上乙方提供的文件信息甲方應(yīng)予以保密,不得用于履行本協(xié)議之外的其它用途,否則由此出現(xiàn)的任何責任均由甲方承擔。
三、顧問費:甲方付給乙方的顧問費用共計人民幣 元 (大寫: 元整)付款方式:經(jīng)建設(shè)主管部門確定乙方證書沒有問題后的7個工作日內(nèi),甲方一次性支付聘用酬金給乙方。
四、合同期間,甲方有權(quán)使用乙方的專業(yè)高級職稱證書用于辦理企業(yè)資質(zhì)申請注冊、變更、升級,開展正常業(yè)務(wù)和資質(zhì)年檢審查使用。
五、甲方對乙方職稱證書的具體要求:
1、職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準文件應(yīng)提供原件或者復(fù)印件(經(jīng)有權(quán)出具證明的人事主管部門蓋章)供甲方驗證(資質(zhì)審查部門驗證),職稱證書留存甲方,身份證等相關(guān)原件在資質(zhì)申請完畢后歸還乙方。公司在進行資質(zhì)申請注冊、
2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準文件等相關(guān)證件(含身份證)必須有效真實,且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用(資質(zhì)審查部門在資質(zhì)管理系統(tǒng)中查詢無多家企業(yè)重復(fù)使用),后期如因為乙方證書多家掛靠影響甲方企業(yè)資質(zhì),一切后果由乙方承擔,并負相應(yīng)的法律責任。
六、甲方必須在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)合法地使用乙方的職稱證書(含身份證),不得以乙方的名義進行本協(xié)議約定以外的其他非法活動,否則由此造成的.后果,由甲方負相應(yīng)的法律責任。由于甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下,甲方必須負責乙方補辦身份證、職稱證書及其他原件的費用。
七、如各級建設(shè)主管部門或住建部需要核查乙方(身份證,畢業(yè)證,評審表,職稱證,職稱批準文件)等原件,乙方必須配合甲方出示原件,或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報資質(zhì)及其他事項所需的原件或其他文件接受核查,乙方必須退還已收取甲方所有聘用費用。
八、在甲方申報資質(zhì)及其他事項時,住建部及各級建設(shè)行政主管部門查出職稱證書或業(yè)績存在造假行為,乙方應(yīng)無條件退還甲方所支付的全部聘用工資并雙倍返還定金,承擔相應(yīng)的責任。
九、續(xù)聘:本合同期滿,如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同,應(yīng)當在合同到期前2個月通知乙方,具體條件由雙方另行商議。
十、本合同一式貳份。每方各執(zhí)壹份,具同等效力。
甲方:(蓋章) 乙方(簽字):
法定代表人:(簽章) 身份證號:
年 月 日
工程師聘用合同9
甲方:______________________
乙方:________________________
根據(jù)甲方公司發(fā)展需要,甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,達成如下聘用協(xié)議: 一、經(jīng)甲方同意,甲方聘用乙方為副總工程師,協(xié)助總工程師負責公司所需技術(shù)與工程建設(shè)和生產(chǎn)管理。
二、擬聘用期限:從 年月日起至 年月日止。
三、乙方報酬:基本工資每月_________元,按照公司薪酬制度進行。乙方同時享有保險,休假,旅游,等公司所提供的一切其他福利待遇。甲方必須為乙方提供良好的工作條件(獨立房間,食宿,上網(wǎng),通訊,交通)并承擔相應(yīng)費用。
四、乙方權(quán)力:副總工程師對公司負責,享有下列權(quán)力:
1.參與公司的技術(shù)管理工作,并向直接領(lǐng)導報告工作;
2.參與組織實施公司決議、公司年度計劃和戰(zhàn)略發(fā)展計劃;
3.擬訂公司項目管理機構(gòu)和技術(shù)方案;
4.擬定公司成果研究、技術(shù)課題攻關(guān);
5.執(zhí)行公司授予的其他職權(quán)。
五、乙方職責
1.在項目經(jīng)理或總工程師的直接領(lǐng)導下做好技術(shù)管理、質(zhì)量管理工作,對項目經(jīng)理負責。
2.負責項目部DCS系統(tǒng)成果研究、技術(shù)課題攻關(guān),負責項目部施工規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、組織施工設(shè)計、制訂施工方案,并督促其貫徹落實。
3.配合項目的設(shè)計和做好施工單位建設(shè)技術(shù)溝通工作,將項目建設(shè)為具有先進水平的陶粒砂自動化工業(yè)生產(chǎn)線。
4.參與設(shè)計圖紙會審及項目施工工作,保證項目建設(shè)全面達到陶粒砂生產(chǎn)要求。
5.配合設(shè)計生產(chǎn)單位做好設(shè)備安裝與調(diào)試工作。
6.參與組織陶粒砂生產(chǎn)線的階段試車和全流程試車,協(xié)調(diào)處理試生產(chǎn)階段出現(xiàn)的所有技術(shù)問題。
7.組織編制生產(chǎn)工藝和設(shè)備的操作規(guī)程。
8.組織生產(chǎn)人員崗前培訓工作。
9.配合銷售任務(wù)與生產(chǎn)經(jīng)理工作,抓好生產(chǎn)設(shè)備正常運轉(zhuǎn)后的維護與保養(yǎng),提高運轉(zhuǎn)率。
10.抓好生產(chǎn)穩(wěn)定工作,發(fā)現(xiàn)影響生產(chǎn)的問題,快速有效解決。
11.參與抓好安全生產(chǎn)管理工作。
12.完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。
六、乙方禁止行為
1.不得利用職位謀取私利。
2.未經(jīng)甲方同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易。
3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的`業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動。
4.不得將公司技術(shù)資料往外泄密與其他個人或公司。
5.不得從事違反法律及公司規(guī)章制度的其他行為。
七、違約責任
未經(jīng)雙方協(xié)商,任何一方均不得單方終止本協(xié)議。如一方單方終止協(xié)議,應(yīng)按照國家法律或勞動合同規(guī)定向?qū)Ψ絻敻稉p失。
八、本協(xié)議聘任期限為 年,從______年______月_____日起至______年_____月_____日止;協(xié)議期滿,甲方如解聘乙方需提前一個月通知乙方;甲方未提出解聘乙方的,本協(xié)議按照原條件延長一年。
九、甲乙雙方如有不可預(yù)見事宜需中途解除協(xié)議的,雙方經(jīng)協(xié)商,均不承擔違約責任。
十、本協(xié)議未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分。
十一、本協(xié)議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十二、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份。
甲方(簽章):________________ 乙方(簽章):________________
_________年____月____日 _________年____月____日
工程師聘用合同10
中級工程師聘用協(xié)議書 根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著友好協(xié)商,互惠互利的原則,達成以下協(xié)議,并共同遵照執(zhí)行。
第一條 本合同當事人
甲 方: 聯(lián)系電話 :
辦公地址 :
乙 方:聯(lián)系電話:
身份證號:收件地址:
開戶銀行及賬號:
第二條 聘用內(nèi)容及聘用期
一、因甲方公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,需聘用中級工程師,乙方持有中級工程師執(zhí)業(yè)資格證書 ,其具備中級工程師職位任職資格。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,甲方同意聘用乙方,乙方同意中級工程師證書在甲方單位使用,并達成如下協(xié)議:
1年。
第三條 聘用待遇及支付方式 一、甲方一次性支付給乙方1 年的工資(稅后),共計人民幣: 柒仟元整 元整。(¥ 7000 元)。
二、支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬(稅后金額)。 甲方收到乙方有效資料并錄入系統(tǒng)后支付一半費用:3500 ,主管部門審核通過后付清余下費用: 3500。
第四條 甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
一、乙方授權(quán)甲方使用乙方的證書、和相關(guān)文件用于甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢方面,不得用于其他用途,否則由此出現(xiàn)的任何責任均由甲方全部承擔。
二、乙方只是將中級工程師證書放在甲方使用,本人不需要到甲方所在地工作,乙方不承擔甲方的任何工程項目的責任,并不承擔任何由此引起的.法律責任和費用。
三、合同期間,除非甲乙雙方另有約定,在未經(jīng)乙方授權(quán)的情況下,甲方不得擅自使用乙方材料,不得外借其它單位。否則,由此出現(xiàn)的任何后果與責任均由甲方全部承擔。
四、乙方不得將自己的相關(guān)材料提供給除甲方以外的第三方使用。否則,由此出現(xiàn)的任何后果與責任均由乙方全部承擔。 五、乙方確保身份證信息錄入甲方為唯一錄入單位,如乙方身份證信息不能被甲方讀取錄入時,甲方有權(quán)追回發(fā)放職稱津貼并有權(quán)追究乙方的責任。
第五條 辦理所需證件
一、乙方應(yīng)向甲方提供以下證件以供辦理手續(xù)
1、
2、 職稱證、畢業(yè)證、身份證、評審表原件,批文原件(如有便提供)(身份證、畢業(yè)證、評審表、批文審核后退還乙方,職稱證書留在甲方); 一寸彩色照片4張?zhí)峁┰?/p>
第六條 相關(guān)證書保管
一、完成注冊后,乙方同意將 中級工程師證書交由甲方保管,甲方應(yīng)妥善保管職稱證書原件。
二、協(xié)議到期后,甲方所代管一切材料于解除協(xié)議當日退還乙方。以上原件全部歸還。
第七條 關(guān)于雙方權(quán)利義務(wù)其他約定
一、在甲方辦理資質(zhì)注冊、資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時,乙方應(yīng)配合甲方及時提供有關(guān)證件及文件。如因乙方不能提供相關(guān)證明文件等原因,造成甲方資質(zhì)年檢未通過,資質(zhì)降級或資質(zhì)吊銷等情況,乙方應(yīng)退還當年聘用工資。如甲方需要乙方到甲方所在地配合檢查,乙方有義務(wù)配合甲方提供資料,若需要本人親自到場(費用由甲方承擔),乙方有義務(wù)配合甲方,但甲方應(yīng)提前10個工作日以電話或電子郵件等方式通知乙方。
第八條 解 聘
一、在合同有效期內(nèi),如甲乙雙方需要變更合同,應(yīng)本著互相支持與理解的原則,提前一個月通知對方,以便另一方做好工作安排。
二、在合同有效期內(nèi),甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負責。如果非因甲方原因乙方要求提前終止合同,需征得甲方同意,并退還甲方未到期聘用工資,不足一個月按一個月算。
如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行,乙方無需返還甲方所付聘用工資。
三、下列情況下,甲方有權(quán)提前解除合同:
1、乙方提供虛;
2、乙方原因注冊不成功;
3、乙方有其他違約行為。
四、下列情況下,乙方有權(quán)提前解除合同:
1. 甲方不能按期支付工資;
2、甲方有其它違約行為。
第九條 違約責任
一、如因甲方原因,發(fā)生乙方在聘用期滿后無法將中級工程師資格注銷或注冊到其他公司,甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣:伍仟元整(¥5000.00元),并按人民幣50元/工作日的滯納金計算,自本合同期滿之第二日起算至實際協(xié)助乙方辦理注銷或變更注冊之日(含)止。
聘用期滿后如因乙方個人原因造成無法轉(zhuǎn)注冊,甲方不承擔任何責任。
二、如因甲方原因發(fā)生乙方的證件丟失,甲方應(yīng)負責為乙方掛失和補辦,費用由甲方承擔。
1、因乙方自身原因?qū)е伦C書等相關(guān)材料的丟失或損毀,甲方不承擔任何責任。
2、若職稱證書、畢業(yè)證(原件)無法補辦,丟失損毀,甲方應(yīng)賠付乙方每個證件人民幣30000.00元(大寫:叁萬元整);如因乙方自身原因造成不良后果,甲方概不負責。
三、如因甲方的原因?qū)е卤竞贤荒芾^續(xù)履行,乙方無需返還甲方所付聘用工資。
四、乙方應(yīng)在本合同期滿后才可以注銷或變更注冊,如果非因甲方原因乙方要求提前中止合同,則乙方應(yīng)退還甲方未到期聘用工資,不足一個月按一個月算,且賠付甲方違約金人民幣一千元整(¥1000.00元)。乙方進行賠償后,甲方應(yīng)退還乙方所有材料。
第十條 附加
1、本合同期滿前 二 個月,如果雙方有意繼續(xù)合作,應(yīng)重新簽訂聘用合同,具體條件由雙方另行商議;如果不能繼續(xù)合作,甲方應(yīng)返還乙方留存在甲方處的所有證明文件。
2、本協(xié)議自簽字日起正式生效,期滿自動失效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
3、雙方在履行本合同過程中應(yīng)誠信守信,其他未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。如執(zhí)行本合同發(fā)生糾紛,應(yīng)當協(xié)商解決,協(xié)商不成的,將由乙方所在地的人民法院對雙方爭議進行裁決。
4、如因本協(xié)議簽訂后的國家法律法規(guī)、政策或行業(yè)規(guī)定,造成本協(xié)議不能履行或出現(xiàn)前述事由,雙方均不承擔責任。
5、其他未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
甲方:(蓋章)
乙方:
法人代表:(簽字)
簽訂日期:年月日
工程師聘用合同11
甲方:_____________________
乙方:_____________________
因發(fā)展需要,甲方需聘用一級注冊建造師,經(jīng)過真誠協(xié)商,雙方達成如下聘用條款:
一、聘用期:甲方聘用乙方的期限為______周年,_______元/年,注冊成功之日起,作為聘用薪金的結(jié)算期。
二、雙方簽定合同后,乙方應(yīng)于20___年_______月_______日向甲方提供其一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格合格證、大學文憑(原件)、身份證(原件)、職稱證書(原件)、乙方一寸彩色相片5張,二寸彩色相片2張,以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料;甲方確認材料無誤后,應(yīng)在當日一次性支付乙方過來應(yīng)聘的單趟車旅費。
三、聘用期間,乙方每年的繼續(xù)教育、及其它相關(guān)培訓費用(含繼續(xù)教育期間標準的差旅住宿費用)均由甲方負擔,乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。
四、乙方完成注冊到甲方名下后,乙方同意將《注冊建造師注冊證書》交由甲方保管。甲方有責任妥善保管乙方的'注冊證書。一級注冊建造師注冊章及其它證書原件應(yīng)及時交還乙方本人保管,但牽及公司年審需提供有關(guān)證書原件時,乙方有義務(wù)及時向甲方提供相關(guān)證件。甲方如需使用乙方注冊章時,必須將圖紙交由乙方審查,乙方同意后蓋章。若甲方需使用乙方證件參加招投標承接工程,應(yīng)提前十個工作日通知乙方,經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可使用,并相應(yīng)給予乙方崗位津貼(另行協(xié)商)。關(guān)于一級建造師年檢要求工程業(yè)績的情況,由甲乙雙方屆時協(xié)商解決。
五、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報及年檢方面。除此之外,甲方在未取得乙方許可的情況下,不得擅自使用乙方的《注冊建造師注冊證書》;否則,由此出現(xiàn)的任何責任均由甲方全部承擔。
六、在合同期內(nèi),乙方若有其他需要注冊的證件,甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理相關(guān)注冊手續(xù);甲方保證乙方資格的年檢及時、有效,保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。
七、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時,乙方需配合甲方及時提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況,并為乙方辦理該證的年檢工作,年檢費用由甲方支付。
八、解聘:合同到期之后,甲方應(yīng)提前30天出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊材料,方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。在甲方注冊成功后,與本合同第四條中應(yīng)交還乙方的其它材料一同交予乙方。
九、違約責任:甲方負責乙方在注冊期內(nèi)的再教育學習的一切費用及手續(xù),如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料,造成乙方無法轉(zhuǎn)注,甲方應(yīng)向乙方賠償伍千元整。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證、注冊證丟失,甲方賠償乙方相關(guān)損失,其相關(guān)損失計算方法如下:資格證、注冊證丟失,甲方賠付乙方伍千元整;由于大學文憑(原件)無法補辦,如因甲方過失而丟失損毀,甲方應(yīng)賠付乙方伍萬元整;資格證吊銷,甲方賠付乙方貳拾萬元整。如因乙方自身原因?qū)е潞蠊,甲方概不負責。乙方要求提前解聘,則甲方不負責再教育學習費用,乙方退還甲方聘用工資,且賠付甲方違約金伍萬元整。
十、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣。
十一、續(xù)聘:聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同,具體條件由雙方另行商議。
十二、本合同自雙方簽定之日起生效,聘用期滿解聘,聘用工資付清后失效。如存在合同糾紛無法協(xié)商時提請當?shù)貏趧又俨貌块T仲裁。
十三、本合同所指金額均為稅后金額,如本合同發(fā)生繳稅情況,均由甲方承擔。
十四、未盡事宜,雙方再協(xié)商解決。
甲方: _____________________乙方:_____________________(蓋章)
20___年_____月_____日20___年_____月_____日
工程師聘用合同12
聘請方: (以下簡稱甲方)
受聘方:(以下簡稱乙方) 經(jīng)甲乙雙方商議,本著互相信任、平等、自愿、互利的原則,為發(fā)展事業(yè),甲方聘請乙方作為甲方的總工程師,雙方達成如下聘用協(xié)議以資共同信守:
第一條、聘用期限
聘用期為1年,自20xx年3月18日起至20xx年3月18日止。
第二條、聘用職務(wù)
第三條、聘薪標準
乙方在擔任 萬元人
民幣。
第四條、福利待遇
聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險,保險費由公司承擔,并為乙方提供人身保障等措施。
第五條:乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日,期間不扣除任何費用。
第六條、雙方義務(wù)及職責
1、甲方義務(wù)及職責
負責給乙方提供食宿以及辦辦場所,按約定的薪酬標準,采用預(yù)借的方式支付乙方勞資,合同到期后,付清所有的剩余勞資。
2、乙方義務(wù)及職責
(1)必須保證為甲方要求,為工程提供及時、必要、有效的技術(shù)服務(wù);貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標準、規(guī)程、質(zhì)量標準以及公司的施工技術(shù)、試驗、測量管理辦法,確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良要求。聘用期間,不得以甲方名義對外提供任何擔保。
。2)負責審核項目單位工程施工組織設(shè)計、審批項目專項技術(shù)方案,組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底,并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。
。3)負責組織施工過程中設(shè)計變更洽商的審工作,組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作。
。4)負責解決設(shè)計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。
。5)負責工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中,關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。
。6)在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面,擔出合理化建議。
(7)完成甲方安排的有關(guān)工程事項。
(8)工作時間可根據(jù)工程需要靈活安排,但不能影響工程施
工過程中的重大事項的確認。
。9)乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護甲方
。10)如乙方建約,甲方有權(quán)追究乙方責任。
第八條:乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導匯報工作,有權(quán)在其職責范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導職員的違紀違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。
第七條、勞動合同的解除和終止
1、乙方盡職盡責做好本職工作,如完不成甲方公司整體目標60%的情況下,甲方有權(quán)辭退乙方。
2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的,乙方主動辭職,需在一個月前向甲方提出書面申請,在甲方確定合適人選接替后,新、老人員要交接清楚,方能辭職,甲方不得以各種借口而不予辦理,未按規(guī)定提前申請,即辭即走,公司將扣除乙方一月工資做為違約金;如自動離職,對未結(jié)的`工資不予發(fā)放;甲方有權(quán)解除合同。
3、合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動關(guān)系隨即解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:
。1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
。2)嚴重失職、營私舞閉弊,對甲方利益造成重大損害的; 被依法追究開事責任的;
(3)由于乙方的工作失誤或職責不到位,造成甲方經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)解除本合同,造成甲方經(jīng)濟損失嚴重的,甲方解除本協(xié)議的同時,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
。4)乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作。
第八條、本合同一式兩份,甲方持一份,乙方持一份,簽字后即為生效。
甲方簽字蓋章:
年 月 日 乙方簽字: 年 月 日
工程師聘用合同13
甲方:_____
乙方:_____
根據(jù)甲方工作需要,甲方聘用具有_____級爆破工程師資質(zhì)的技術(shù)人員,指導甲方爆破工程的實施。現(xiàn)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂聘用合同如下:
一、甲方聘用乙方具有_____級爆破工程師資質(zhì)的技術(shù)人員成為甲方技術(shù)人員,乙方同意。
二、聘用期限為_____年,雙方實行聘用制。一次性簽訂_____年的聘用合同。_____自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、聘用費用及支付方式
聘用費用實行年薪制。聘用年薪為_____元(¥:_____元)。
四、支付方式
1、甲方按年支付乙方聘用年薪,每年支付一次。
2、在簽訂本合同,甲方支付乙方第一年(年日起至_____月的聘用年薪_____元(¥:_____元)。
3、剩余兩年每年的年薪于當年7月1日前支付乙方。年薪支付后乙方需提供爆破技術(shù)等級證件原件交給甲方負責保管。
五、雙方權(quán)利和義務(wù)
1、甲乙雙方自簽訂本合同之日起,乙方需在十個工作日內(nèi)為甲方提供乙方爆破證件變更為甲方公司爆破人員的相關(guān)資料,有效期為_____年,并不得擅自更改合同條款,如有發(fā)生,乙方將承擔法律責任,退回全額聘用費用并賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。
2、甲方聘用乙方期間,甲方應(yīng)妥善保管乙方提供的證件的原件及資料,不得將乙方的資料證件轉(zhuǎn)借他人或泄露乙方個人信息,并確保證件原件不丟失。若甲方將乙方有關(guān)證件丟失或向外泄露乙方個人信息,則由甲方承擔法律責任,并賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。
3、根據(jù)公安部門相關(guān)規(guī)定乙方不得擅自使用甲方的資質(zhì),不得掛失補辦等物權(quán)轉(zhuǎn)移行為。
4、如甲方有B級以上(含B級)大型爆破施工項目,乙方有義務(wù)參加設(shè)計與施工,差旅費及其它費用由甲方承擔。
5、在聘用期間,乙方必須以公司爆破人員的身份履行職責,遵守甲方公司的規(guī)章制度。
6、在聘用期間,乙方依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,負有保密義務(wù),不得自己經(jīng)營或者從事同類行業(yè)的聘用,遵守競業(yè)限制。
六、聘用期滿后,甲方將歸還乙方所有的資料、證件等,協(xié)助乙方辦理相關(guān)的變更手續(xù)。
七、本協(xié)議自簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力。雙方必須信守、誠實履行本合同,不得惡意曲解本合同。
本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
甲方:_____
乙方:_____
甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工,甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條、合同期限
合同期限為3年,從20xx年9月5日至20xx年9月4日止。
第二條、工作崗位
甲方安排乙方從事工作。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,乙方有反映本人意見的'權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準,乙方須服從甲方的管理和安排。
乙方應(yīng)按時,按質(zhì),按量完成甲方指派的任務(wù)。乙方工民建工程師證章由乙方保管,甲方取得注冊證章后在一周內(nèi)必須返還給乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承擔全部責任。在企業(yè)年檢或檢查工作有需要時,乙方有義務(wù)及時提供證書以備檢查。
甲乙雙方須嚴格按照本合同約定內(nèi)容執(zhí)行。
第三條、工作條件的勞動保護
甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條、教育培訓
甲方在使用乙方工民建工程師證書期間,有維護其繼續(xù)有效的義務(wù)。
與乙方注冊證書相關(guān)的每年的業(yè)務(wù)培訓由甲方負責,甲方有義務(wù)將培訓信息告知并盡量派人代替乙方參加學習,如需本人參加,學習期間的差旅費、食宿費、均由甲方報銷。本合同期間的乙方注冊證書維護所需費用(包括注冊費、印章費、年檢費、繼續(xù)教育學習費由甲方報銷)。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
工程師聘用合同14
甲方:
乙方:
因甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和對人才的需要,現(xiàn)聘用一批高端技術(shù)人才擔任公司的技術(shù)顧問。本著平等自愿、誠信友好的原則,決定聘任乙方為甲方的_____專業(yè)高級工程師,為甲方提供專業(yè)能力范圍內(nèi)的技術(shù)顧問。經(jīng)協(xié)商一致,簽定本協(xié)議,以便共同遵守。具體條款如下:
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,聘期_____周年。
二、乙方應(yīng)于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件:
1、職稱證書;
2、身份證復(fù)印件;
3、畢業(yè)證書復(fù)印件;
4、評審表、職稱批準文件復(fù)印件,復(fù)印件部分需體現(xiàn)經(jīng)有權(quán)出具證明的`人事主管部門蓋章;
5、原聘用單位解聘證明;
6、一寸彩照8張。
以上乙方提供的文件信息甲方應(yīng)予以保密,不得用于履行本協(xié)議之外的其它用途,否則由此出現(xiàn)的任何責任均由甲方承擔。
三、顧問費:甲方付給乙方的顧問費用共計人民幣_____元_____(大寫:_____元整)付款方式:經(jīng)建設(shè)主管部門確定乙方證書沒有問題后的7個工作日內(nèi),甲方一次性支付聘用酬金給乙方。
四、合同期間,甲方有權(quán)使用乙方的_____專業(yè)高級職稱證書用于辦理企業(yè)資質(zhì)申請注冊、變更、升級,開展正常業(yè)務(wù)和資質(zhì)年檢審查使用。
五、甲方對乙方_____職稱證書的具體要求:
1、職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準文件應(yīng)提供原件或者復(fù)印件供甲方驗證,職稱證書留存甲方,身份證等相關(guān)原件在資質(zhì)申請完畢后歸還乙方。公司在進行資質(zhì)申請注冊。
2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準文件等相關(guān)證件必須有效真實,且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用,后期如因為乙方證書多家掛靠影響甲方企業(yè)資質(zhì),一切后果由乙方承擔,并負相應(yīng)的法律責任。
六、甲方必須在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)合法地使用乙方的職稱證書,不得以乙方的名義進行本協(xié)議約定以外的其他非法活動,否則由此造成的后果,由甲方負相應(yīng)的法律責任。由于甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下,甲方必須負責乙方補辦身份證、職稱證書及其他原件的費用。
七、如各級建設(shè)主管部門或住建部需要核查乙方等原件,乙方必須配合甲方出示原件,或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報資質(zhì)及其他事項所需的原件或其他文件接受核查,乙方必須退還已收取甲方所有聘用費用。
八、在甲方申報資質(zhì)及其他事項時,住建部及各級建設(shè)行政主管部門查出職稱證書或業(yè)績存在造假行為,乙方應(yīng)無條件退還甲方所支付的全部聘用工資并雙倍返還定金,承擔相應(yīng)的責任。
九、續(xù)聘:本合同期滿,如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同,應(yīng)當在合同到期前2個月通知乙方,具體條件由雙方另行商議。
十、本合同一式貳份。每方各執(zhí)壹份,具同等效力。
甲方:乙方:
日期:日期:
工程師聘用合同15
聘請方:_____(以下簡稱甲方)
受聘方:_____(以下簡稱乙方)
經(jīng)甲乙雙方商議,本著互相信任、平等、自愿、互利的原則,為發(fā)展事業(yè),甲方聘請乙方作為甲方的總工程師,雙方達成如下聘用協(xié)議以資共同信守:
第一條、聘用期限
聘用期為1年,自20xx年3月18日起至20xx年3月18日止。
第二條、聘用職務(wù)
第三條、聘薪標準
乙方在擔任_____萬元人民幣。
第四條、福利待遇
聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害保險,保險費由公司承擔,并為乙方提供人身保障等措施。
第五條、乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日,期間不扣除任何費用。
第六條、雙方義務(wù)及職責
1、甲方義務(wù)及職責
負責給乙方提供食宿以及辦辦場所,按約定的薪酬標準,采用預(yù)借的方式支付乙方勞資,合同到期后,付清所有的剩余勞資。
2、乙方義務(wù)及職責
(1)必須保證為甲方要求,為工程提供及時、必要、有效的技術(shù)服務(wù);貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術(shù)規(guī)范、標準、規(guī)程、質(zhì)量標準以及公司的施工技術(shù)、試驗、測量管理辦法,確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良要求。聘用期間,不得以甲方名義對外提供任何擔保。
(2)負責審核項目單位工程施工組織設(shè)計、審批項目專項技術(shù)方案,組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底,并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。
(3)負責組織施工過程中設(shè)計變更洽商的審工作,組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作。
(4)負責解決設(shè)計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的.重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。
(5)負責工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中,關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。
(6)在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面,擔出合理化建議。
(7)完成甲方安排的有關(guān)工程事項。
(8)工作時間可根據(jù)工程需要靈活安排,但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。
(9)乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護甲方
(10)如乙方建約,甲方有權(quán)追究乙方責任。
第七條:乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權(quán)向甲方公司領(lǐng)導匯報工作,有權(quán)在其職責范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導職員的違紀違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。
第八條、勞動合同的解除和終止
1、乙方盡職盡責做好本職工作,如完不成甲方公司整體目標60%的情況下,甲方有權(quán)辭退乙方。
2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的,乙方主動辭職,需在一個月前向甲方提出書面申請,在甲方確定合適人選接替后,新、老人員要交接清楚,方能辭職,甲方不得以各種借口而不予辦理,未按規(guī)定提前申請,即辭即走,公司將扣除乙方一月工資做為違約金;如自動離職,對未結(jié)的工資不予發(fā)放;甲方有權(quán)解除合同。
3、合同期滿,甲方需繼續(xù)聘用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同;協(xié)商不一致,勞動關(guān)系隨即解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職、營私舞閉弊,對甲方利益造成重大損害的;被依法追究開事責任的;
(3)由于乙方的工作失誤或職責不到位,造成甲方經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)解除本合同,造成甲方經(jīng)濟損失嚴重的,甲方解除本協(xié)議的同時,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
(4)乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作。
第九條、本合同一式兩份,甲方持一份,乙方持一份,簽字后即為生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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