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幼兒園食堂工人聘用合同

時(shí)間:2024-09-19 15:19:51 聘用合同 我要投稿

幼兒園食堂工人聘用合同

  隨著法律觀念的日漸普及,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編精心整理的幼兒園食堂工人聘用合同,歡迎閱讀與收藏。

幼兒園食堂工人聘用合同

幼兒園食堂工人聘用合同1

  聘用方(甲方):_________________

  受聘方(乙方):_________________

  為保證我園幼兒保教工作正常有序開展,確保幼兒園和聘用人員雙方的合法權(quán)宜,特簽定以下聘用合同:

  一、幼兒園所聘廚師必須身體健康,無任何傳染疾病,熱愛本職工作。

  二、工作人員必須提交身份證、健康證原件、復(fù)印件。

  三、工作人員必須嚴(yán)格遵守本園工作制度、食品安全制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度等。

  四、工作人員合同期為1年,合同期滿后,在沒有違反本園制度,表現(xiàn)好,不出現(xiàn)安全事故及公共財(cái)產(chǎn)完好無損的情況下,如需要續(xù)簽,30內(nèi)天與本園續(xù)簽合同,如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續(xù)。

  五、工作人員在聘用期內(nèi),單方私自終止合同或違法違紀(jì),幼兒園有權(quán)解除合同 。

  六、幼兒園應(yīng)按時(shí)發(fā)放廚師工資,本園寒暑假期間,工作人員不享受工資,如因工作需要上班者按日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其它上班時(shí)間為月工資,但病假需出具醫(yī)院正規(guī)假條,否則扣除當(dāng)天工資_____元一次,事假扣當(dāng)天工資_____元一次,法定節(jié)假日不扣工資。

  七、工作人員上崗時(shí)必須穿工作服,戴廚師帽、口罩,認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒(由于食堂工作人員失誤造成的中毒事件)等事故,若出現(xiàn)此類事故,由工作人員承擔(dān)直接責(zé)任,并賠償造成的損失。

  八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課,園方有權(quán)單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同,不負(fù)責(zé)聘用人員的工資賠付。

  九、本合同后附本園各項(xiàng)管理制度細(xì)則,制度細(xì)則屬合同的.組成部分與合同具有同等法律效力。

  十、本合同簽訂聘用時(shí)間為壹年,從______年___月___日至______年___月___日。

  十一、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份共,雙方各執(zhí)一份,本合同雙方簽字或蓋章后生效。

  食堂人員須知:

  一、食堂工作人員參加工作前必須做身體檢查,要勤洗頭、常換衣、常剪指甲,不佩帶手鐲和戒指。入廁時(shí)脫掉工作服,入廁后要用肥皂洗手,工作服保持干凈,操作時(shí)不抽煙。

  二、廚房要清潔衛(wèi)生,有通風(fēng)及防蠅設(shè)備,做到生熟分開,擦手與擦鍋、擦板的布分開。

  三、食具每餐用后洗凈消毒,水沖碗勺后用消毒柜消毒時(shí)間不得低20分鐘。刀具、面板用消毒鍋消毒。

  四、不使用腐爛變質(zhì)的食物,冰箱存放食物生熟分開,蔬菜要用洗滌劑刷洗,后用清水沖洗干凈,方可食用。

  五、庫房保持整潔、不放雜品與藥品,庫存事物不宜太多,消滅老鼠、蟑螂等。保教人員開飯前要洗手,盛飯時(shí)要每人一碗一勺。

  一、甲方職責(zé):

  1、甲方維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。

  2、配齊食堂生產(chǎn)工具,保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、為每個(gè)工人添置一套工作服,定期提供公共用清潔用品。

  4、提供合格生產(chǎn)材料,安排早點(diǎn)及幼兒園中餐食譜,監(jiān)督檢查食堂全面工作。

  5、甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資______元人民幣。

  二、乙方職責(zé):

  1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度,遵紀(jì)守法。

  2、確保每天到位,持證、著裝上崗。

  3、每位工作人員必須講究個(gè)人衛(wèi)生,做到儀表端莊。

  4、愛護(hù)保管生產(chǎn)工具,節(jié)約用電、用水、用煤,不浪費(fèi)原材料。

  5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料,負(fù)責(zé)出庫材料的保管。

  6、保時(shí)、保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。

  7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。

  8、維護(hù)學(xué)校利益,搞好內(nèi)部治安工作。

  9、乙方每月期滿后,推遲十天向甲方領(lǐng)取工資。

  10、乙方必須按時(shí)按量將生產(chǎn)的熟食送至班上。

  本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期結(jié)束止。

  甲方法人代表:______________ (蓋章)

  甲方責(zé)任人簽章:______________ 乙方責(zé)任人簽章:______________

  _________年_________月_________日

幼兒園食堂工人聘用合同2

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的`原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、合同期限:_________________

  二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

  三、工資發(fā)放:_________________月結(jié)下發(fā)制。

  四、獎(jiǎng)罰制度

  五、試用期:_________________

  六、工資

  七、勞動(dòng)紀(jì)律

  八、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

  九、違約及其他

  甲方:_________________(章)乙方(簽字):_________________身份證號(hào)碼:_________________家庭住址:_________________

  簽訂日期:_________________年月日

幼兒園食堂工人聘用合同3

  甲方(聘用單位): 法人代表:

  乙方(受聘工人): 身份證號(hào):

  為了順應(yīng)幼兒家長的要求,方便幼兒午休家長工作,使我園辦園宗旨更好地服務(wù)于群眾,我園開辦了“幼兒午餐”食堂。根據(jù)我園食堂工作的需要,聘用乙方為我園食堂工人,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,一致同意簽訂如下聘用合同:

  一、聘用合同期限:

  本合同為有固定期限的聘用合同,實(shí)行聘任制,合同每學(xué)期簽訂一次。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

  二、甲方的職責(zé)和義務(wù):

  1、為乙方提供工作所需的必要條件如幼兒園食堂蒸飯、炒菜所用的場(chǎng)地和各種炊具、餐具等,按學(xué)生用餐標(biāo)準(zhǔn)提供乙方在工作期間的生活午餐。

  2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,從開始上班到期末結(jié)束,乙方每工作完一個(gè)月后的十天內(nèi),甲方按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月陸佰元整(¥600.00元/月,此“工資標(biāo)準(zhǔn)”已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用)。

  三、乙方職責(zé)和義務(wù):

  1、負(fù)責(zé)幼兒園上班期間全園師生午餐的蒸飯、炒菜、熱水供應(yīng)等工作,做到保質(zhì)、保量、足額供應(yīng),不浪費(fèi)。必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱情、周到、文明、衛(wèi)生,飯菜味美可口,師生滿意。

  2、正常工作時(shí)間9:30—13:30,按時(shí)到位認(rèn)真做好各種準(zhǔn)備工作,做好每餐的用菜留樣工作,按要求登記好菜譜。按幼兒園規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開飯,為全園學(xué)生分好飯菜。

  3、搞好廚房、貯藏室和貯藏室門口至廚前過道衛(wèi)生,做到每周一大掃,每天餐前餐后一小掃,經(jīng)常保持廚房內(nèi)外干凈、整潔。

  4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。

  (1)各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點(diǎn),按不同的'要求認(rèn)真做好清潔消毒工作,確保食品衛(wèi)生安全。按要求進(jìn)行食品加工,加工前對(duì)原材料進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)的原材料應(yīng)報(bào)告幼兒園分管領(lǐng)導(dǎo),如因?yàn)楣と藳]有認(rèn)真檢查,用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者在生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒,一切醫(yī)療費(fèi)用全部由乙方承擔(dān),并處以一定的罰金,造成重大責(zé)任事故,交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

 。2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點(diǎn)擺放,做到整齊、有序。

 。3)注意個(gè)人衛(wèi)生,按時(shí)參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)穿工作服,戴工作帽,服裝整潔。

 。4)阻止無關(guān)人員進(jìn)入操作間。

  5、配合食堂管理人員在前一天制定出第二天的菜譜,做到葷素搭配,營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理人員做好每天的成本核算,盡可能降低價(jià)格,增加品種。

  6、愛護(hù)公物,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。

  7、配合甲方做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。

  8、服從甲方管理,嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理人員的分工,完成本職工作和食堂管理人員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。

  9、完成甲方交給的其他工作,來賓來客和甲方組織的教師加班用餐等,甲方不另附加班費(fèi)。

  10、有事必須請(qǐng)人代班,不無故曠工。請(qǐng)人代班產(chǎn)生的費(fèi)用或造成的事故責(zé)任由乙方全部承擔(dān),每月請(qǐng)假不得超過2天。

  11、因乙方個(gè)人操作原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由乙方本人負(fù)責(zé);因乙方財(cái)產(chǎn)管理不善、使用不當(dāng)造成的損壞或遺失,由乙方加倍賠償。

  12、乙方要嚴(yán)格按照甲方用電、用火制度的要求規(guī)范用電、用火。乙方因工作失誤造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡,乙方要負(fù)責(zé)賠償。

  13、乙方在園期間發(fā)生自傷、自殺或者突發(fā)疾病死亡的,甲方概不承擔(dān)賠償、補(bǔ)助及任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。

  14、乙方在正常工作時(shí)間以外,由自身原因造成的意外事故,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

  四、合同終止的條件

  1、乙方的身體不勝任本職工作。

  2、乙方有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù):

  (1)不遵守國家法律法規(guī)、不履行崗位職責(zé)、不執(zhí)行甲方的各項(xiàng)管理制度;

  (2)工作不負(fù)責(zé)任,消極怠工,出現(xiàn)責(zé)任事故;

  (3)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差,師生意見大。

  3、按聘任制的雙向性,在一方面確有特殊原因,須終止合同的,應(yīng)提前半個(gè)月雙方協(xié)商(否則不發(fā)當(dāng)月工資)予以解除聘約,終止合同。

  4、對(duì)甲方管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前十天書面寫出辭呈申請(qǐng)。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,甲方有權(quán)單方終止合同。合同期滿后,甲方視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。

  五、本合同壹式叁份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,上交鄉(xiāng)中心校壹份。合同期從20xx年2月18日起至20xx年7月3日止。從簽字之日起生效。本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商解決。

  甲方(單位公章):

  法人代表簽字: 乙方簽字(按手印):

  年月日 年月日

幼兒園食堂工人聘用合同4

  甲方:

  乙方:

  甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律,法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同.

  一,合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日止.

  二,工作內(nèi)容:甲方安排乙方在 工程項(xiàng)目 班組從事 工作.乙方依約定按時(shí),按質(zhì),按量完成工作任務(wù).

  三,工作時(shí)間:甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時(shí)間,執(zhí)行□綜合計(jì)算工時(shí)制/□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/□不定時(shí)工作制.實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的,須經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn).

  四,勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn):甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,采用以下第 種方式確定乙方正常工作時(shí)間工資,且正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn):

  1,按日計(jì)薪: 元/日;試用期為 元/日.

  2,按月計(jì)薪: 元/月;試用期為 元/月.

  3,按建筑面積計(jì)薪: 元/平方米.

  4,其它: .

  甲方于每月 日前以貨幣形式支付乙方工資.甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資.

  甲方采用按建筑面積計(jì)薪的.,可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

  甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn).

  五,勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動(dòng)防護(hù)用品.

  甲方應(yīng)對(duì)乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,必須持證上崗.

  甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,做好預(yù)防,避免和減少工傷,職業(yè)危害.甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況.

  六,勞動(dòng)紀(jì)律:乙方要自覺遵守勞動(dòng)法律,法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,施工規(guī)范,服從甲方的調(diào)度,指揮.

  乙方有權(quán)拒絕違章和冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評(píng),檢舉,控告.

  七,解除,終止,續(xù)訂勞動(dòng)合同:甲方,乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同,應(yīng)依照法律,法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同.勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動(dòng)合同.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同.

  八,勞動(dòng)爭議處理:甲,乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;

  不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地或者施工地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁.

  九,違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  十,本合同的條款與國家,省,市新頒布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律,法規(guī),規(guī)章執(zhí)行.

  本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力.

  甲方:_________乙方:_________

  法定代表人:_________ 法定代表人:_________

  _________年____月____日   _________年____月____日

幼兒園食堂工人聘用合同5

  乙 方:馬子容身份證號(hào):5222241xxxxxx190660 為了順應(yīng)幼兒家長的要求,方便幼兒午休家長工作, 使我園辦園宗旨更好地服務(wù)于群眾,我園開辦了“幼兒午餐”食堂。根據(jù)我園食堂工作的需要,聘用乙方為我園食堂工人,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,一致同意簽訂如下聘用合同:

  一、聘用合同期限: 本合同為有固定期限的聘用合同,實(shí)行聘任制,合同每學(xué)年簽訂一次。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

  二、甲方的職責(zé)和義務(wù):

  1、為乙方提供工作所需的必要條件如幼兒園食堂蒸飯、炒菜所用的場(chǎng)地和各種炊具、餐具等,按幼兒用餐標(biāo)準(zhǔn)提供乙方在工作期間的生活午餐。2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,從開始上班到期末結(jié)束,乙方每工作完一個(gè)月后的十天內(nèi),甲方按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月捌佰元整(¥1300.00 元/月,此“工資標(biāo)準(zhǔn)”已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等費(fèi)用) 。

  三、乙方職責(zé)和義務(wù):

  1、負(fù)責(zé)幼兒園上班期間全園師生午餐的蒸飯、炒菜、熱水供應(yīng)等工作,做到保質(zhì)、保量、足額供應(yīng),不浪費(fèi)。必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱情、周到、文明、衛(wèi)生,飯菜味美可口,師生滿意。2、正常工作時(shí)間 6:30—17:30,按時(shí)到位認(rèn)真做好各種準(zhǔn)備工作,做好每餐的用菜留樣工作,按要求登記好菜譜。按幼兒園規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開飯,為全園學(xué)生分好飯菜。3、搞好廚房、貯藏室和貯藏室門口至廚前過道衛(wèi)生,做到每周一大掃,每天餐前餐后一小掃,經(jīng)常保持廚房內(nèi)外干凈、整潔。4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。(1)各種炊具、餐具應(yīng)根據(jù)不同的'情況特點(diǎn),按不同的要求認(rèn)真做好清潔 消毒工作,確保食品衛(wèi)生安全。按要求進(jìn)行食品加工,加工前對(duì)原材料進(jìn)行檢 查,如發(fā)現(xiàn)有變質(zhì)的原材料應(yīng)報(bào)告幼兒園分管領(lǐng)導(dǎo),如因?yàn)楣と藳]有認(rèn)真檢查,

  用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者在生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒,一切醫(yī)療費(fèi) 用全部由乙方承擔(dān),并處以一定的罰金,造成重大責(zé)任事故,交司法機(jī)關(guān)追究 法律責(zé)任。(2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點(diǎn)擺放,做到 整齊、有序。(3)注意個(gè)人衛(wèi)生,按時(shí)參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、 勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)穿工作服,戴工作帽,服裝 整潔。

 。4)阻止無關(guān)人員進(jìn)入操作間。 5、配合食堂管理人員在

  前一天制定出第二天的菜譜,做到葷素搭配,營養(yǎng) 結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理人員做好每天的成本核算,盡可能降低價(jià)格,增加品種。6、愛護(hù)公物,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。7、配合甲方做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值日教師維持 好學(xué)生用餐的秩序。8、服從甲方管理,嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理人員的分工,完成本職工作和食堂管 理人員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。9、完成甲方交給的其他工作,來賓來客和甲方組織的教師加班用餐等,甲 方不另附加班費(fèi)。10、有事必須請(qǐng)人代班,不無故曠工。請(qǐng)人代班產(chǎn)生的費(fèi)用或造成的事故 責(zé)任由乙方全部承擔(dān),每月請(qǐng)假不得超過 2 天。11、因乙方個(gè)人操作原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由乙方本人負(fù)責(zé);因乙方 財(cái)產(chǎn)管理不善、使用不當(dāng)造成的損壞或遺失,由乙方加倍賠償。12、乙方要嚴(yán)格按照甲方用電、用火制度的要求規(guī)范用電、用火。乙方因 工作失誤造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡,乙方要負(fù)責(zé)賠償。13、乙方在園期間發(fā)生自傷、自殺或者突發(fā)疾病死亡的,甲方概不承擔(dān)賠 償、補(bǔ)助及任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。14、乙方在正常工作時(shí)間以外,由自身原因造成的意外事故,甲方不承擔(dān) 責(zé)任。

  四、合同終止的條件

  1、乙方的身體不勝任本職工作。

  2、乙方有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù):(1)不遵守國家法律法規(guī)、不履行崗位職責(zé)、不執(zhí)行甲方的各項(xiàng)管理制度;(2)工作不負(fù)責(zé)任,消極怠工,出現(xiàn)責(zé)任事故;(3)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差,師生意見大。 3、按聘任制的雙向性,在一方面確有特殊原因,須終止合同的,應(yīng)提前半 個(gè)月雙方協(xié)商(否則不發(fā)當(dāng)月工資)予以解除聘約,終止合同。

  4、對(duì)甲方管理制度如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,可在前十天書面寫出辭呈申請(qǐng)。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,甲方有權(quán)單方終止合同。合同期滿后,甲方視其本人職業(yè)道德、工作 能力、工作態(tài)度及綜合考慮,確定是否繼續(xù)聘用。

  五、 本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,合同期從 20 年月 日起至 20 年 月 日止。從簽字之日起生效。本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商解決。

  甲方(單位公章) :

  法人代表簽字:

  乙方簽字(按手。:

  簽訂合同時(shí)間:年 月 日

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