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聘用的合同

時(shí)間:2023-02-22 16:52:03 聘用合同 我要投稿

聘用的合同(15篇)

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家整理的聘用的合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

聘用的合同(15篇)

聘用的合同1

  聘用單位(甲方)______________

  應(yīng)聘人(乙方)_________________

  性別______學(xué)歷________出生年月____年__月。

  甲方根據(jù)單位需要,現(xiàn)聘用乙方在____(此處填寫(xiě)現(xiàn)有技術(shù)資格,如:護(hù)士、護(hù)師、檢驗(yàn)士、藥士、藥師、醫(yī)士、醫(yī)師等。沒(méi)有取得技術(shù)資格的填寫(xiě)護(hù)理、檢驗(yàn)、醫(yī)療、藥劑等)崗位從事____(同上)工作,雙方商定如下條款,共同遵守。

  一、本合同有效期三年,從____年__月到____年__月。(此處時(shí)間應(yīng)從取得的技術(shù)資格證書(shū)上時(shí)間的后一個(gè)月起聘,如20__年11月取得護(hù)理學(xué)初級(jí),時(shí)間應(yīng)為20__年12到20xx年12月。沒(méi)有技術(shù)資格證書(shū)的時(shí)間應(yīng)為單位實(shí)際聘用時(shí)間,時(shí)間跨度為三年,應(yīng)將20xx年包括在內(nèi)。剛畢業(yè)的應(yīng)該是畢業(yè)證書(shū)上時(shí)間的后一個(gè)月起聘。)

  二、甲方向乙方提供適宜的工作條件,乙方要服從甲方的工作按排,遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,積極完成甲方制定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),盡職盡力干好本職工作。

  三、合同期間,乙方按有關(guān)規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險(xiǎn)、福利待遇。

  四、本合同的變更、終止和解除,按上級(jí)組織、人事部門(mén)有關(guān)文件規(guī)定的條款執(zhí)行。

  五、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章),并經(jīng)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)鑒證后方可生效,合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù)。

  六、合同期間,乙方接受甲方的考核,并根據(jù)考核結(jié)果在合同期滿(mǎn)前兩個(gè)月通知對(duì)方是否續(xù)聘。

  七、在合同期間,遇有合同未盡事宜,雙方應(yīng)根據(jù)上級(jí)文件精神協(xié)商解決。

  八、雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同,任何一方違反本合同或雙方發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無(wú)效時(shí),可向區(qū)人事仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

  九、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方主管部門(mén)、區(qū)人才服務(wù)中心各執(zhí)一份。

  甲方(簽字)_____________

  乙方(簽字)_____________

  _____年___月___日

  簡(jiǎn)單版的聘用合同協(xié)議書(shū)

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:(受聘人)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  合同有效期:自20__年5月1日至20__年4月30日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

  第二條工作崗位

  甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  甲方實(shí)行每周工作48小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

  第四條工作報(bào)酬

  根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的會(huì)計(jì)工作崗位,甲方按每月800元支付乙方工資,每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。

  甲方根據(jù)國(guó)家、單位的有關(guān)規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。

  乙方享受規(guī)定的福利待遇。

  乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。

  第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

  乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

  乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

  甲方按單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

  第六條聘用合同的.變更、終止和解除

  聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

  聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。

  經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第七條其它事項(xiàng)

  甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,按《勞動(dòng)法》爭(zhēng)議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同的未及事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。

  甲方:

  乙方:

  ____年____月____日

  ____年____月____日

聘用的合同2

  聘 用 合 同

  甲方: 乙方:

  名稱(chēng): 姓名:

  法定代表人: 身份證號(hào)碼:

  地址: 現(xiàn)住址:

  鑒于:

  1、乙方為已達(dá)到(或超過(guò))國(guó)家規(guī)定的法定退休(或離休)年齡人員,且已與原工作單位辦理完畢了退休(或離休)手續(xù)。

  2、甲方因工作(生產(chǎn))的實(shí)際需要聘用乙方。

  甲乙雙方根據(jù)《民法典》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,就甲方聘用乙方的相關(guān)事宜達(dá)成一致并自愿簽訂本合同,以資雙方共同遵守履行:

  一、聘用期限

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方聘用乙方自 年 月 日起至 年 月 日止。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議有效期限可以延長(zhǎng)或提前終止。

  二、工作崗位及工作職責(zé)

  1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要聘用乙方為( )崗位。

  2、在乙方受聘期間,經(jīng)過(guò)甲方的考評(píng),確認(rèn)為乙方不適合所從事上述工作崗位的,則甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位,按調(diào)整后的工作崗位定酬。

  3、在本合同期內(nèi),乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并服從甲方的監(jiān)督和指導(dǎo),認(rèn)真履行工作職責(zé)。

  4、對(duì)因履行工作職責(zé)而知悉的甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1、乙方同意按甲方對(duì)該類(lèi)崗位所實(shí)行的工時(shí)制度安排上下班。

  2、甲方執(zhí)行法定的.及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時(shí)間的聘用報(bào)酬及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法向乙方支付聘用報(bào)酬。

  四、聘用報(bào)酬

  在乙方正常工作期間,甲方每月支付給乙方正常工作時(shí)間工資 元。正常工作時(shí)間工資是計(jì)算對(duì)應(yīng)假期工資及加班工資等的依據(jù)。職級(jí)工資按照乙方所在崗位級(jí)別確定,僅限于乙方在此工作崗位正常工作時(shí)享受。甲方可依法制訂或修訂工資分配制度,實(shí)行工資與個(gè)人業(yè)績(jī)及公司效益掛鉤的工資政策,并根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益以及乙方在工作方面的貢獻(xiàn),可以相應(yīng)給予乙方激勵(lì)工資、加薪晉級(jí)及適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  1、鑒于乙方為已達(dá)到(或超過(guò))國(guó)家規(guī)定的法定退休(或離休)年齡人員,或已與原工作單位辦理完畢了退休(或離休)手續(xù),故乙方的離、退休費(fèi)(包含各項(xiàng)補(bǔ)貼)、醫(yī)藥費(fèi)、非因工死亡喪葬費(fèi)和救濟(jì)費(fèi)以及其他保險(xiǎn)福利待遇,按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方同意甲方對(duì)此無(wú)須承擔(dān)任何責(zé)任。

  2、乙方在聘用期間因工傷殘、死亡的,其醫(yī)療費(fèi)用等待遇,由甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定處理。

  六、其他約定

  1、在解除或者終止本合同時(shí),乙方應(yīng)在三日內(nèi)辦結(jié)工作交接手續(xù)。乙方拒絕或逾期辦理交接手續(xù)給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。工作交接時(shí)乙方應(yīng)當(dāng)返還所使用或保管的甲方財(cái)物,包括但不僅限于:辦公室鑰匙、辦公工具、宿舍鑰匙、床位、工作證件、授權(quán)資料、空白文書(shū)、公司的債權(quán)文書(shū)、款項(xiàng)等。乙方如有損壞、遺失或侵占甲方財(cái)物的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2、解除或者終止本合同后,乙方不得將甲方的文件資料擅自銷(xiāo)毀和帶離,并對(duì)移交給甲方的各種資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

  3、如乙方須向甲方支付賠償金等款項(xiàng),甲方有權(quán)直接在乙方的報(bào)酬中扣除,同時(shí)甲方可采取其它一切合法措施追索。

  4、本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

  七、本合同一式二份,自雙方簽字(蓋章)時(shí)生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  年 月 日 年 月 日

聘用的合同3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》),____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,招用____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

  一、合同期本合同有效期為_(kāi)_______年_________個(gè)月,自________年____月____日起至________年____月____日止。本合同期限屆滿(mǎn),即終止執(zhí)行。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  1.在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車(chē)間(部門(mén))從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)。

  2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求:

  (1)____________

  (2)____________

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動(dòng)環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。

  四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇

  1.甲乙雙方根據(jù)《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》

  第五條商定,執(zhí)行____________工資形式(日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等),工資金額為_(kāi)___________;

  2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);

  3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等,按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》

  第六條、

  第七條、

  第八條執(zhí)行。

  4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

  五、合同的解除

  (一)在下列情況下,甲方可以解除合同:

  1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)(醫(yī)療期為三個(gè)月)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無(wú)效的;

  3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

  (二)在下列情況下,乙方可以解除合同:

  1.經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害工人身體健康的;

  2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的.;

  3.甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;

  4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法令,甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

  七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

  八、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí),必須提前30天通知對(duì)方,并征得對(duì)方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,必須給予賠償。

  十、在履行本合同過(guò)程中,甲乙雙方如有爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。

  十一、本合同一式二份,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門(mén)鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存,如有遺失,需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。

  十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無(wú)效。

  甲方簽字蓋章: 乙方簽字蓋章:

  ________年____月____日 ________年____月____日

  鑒證人:

  ________年____月____日

聘用的合同4

  甲方:

  乙方:受聘人

  經(jīng)雙方協(xié)商,乙方同意在甲方工作。為此,雙方簽訂本合同。

  一、原則

  1、甲方承諾按月付給乙方工資。

  2、乙方必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè),服從學(xué)校管理和工作分配,對(duì)學(xué)校在后勤管理及發(fā)展提出建議,幫助樹(shù)立學(xué)校形象,愛(ài)護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

  二、要求

  1、乙方必須持證上崗,特別是要具有牢固的安全意識(shí),對(duì)突發(fā)事故要用應(yīng)變措施。

  2、在設(shè)備正常的情況下,要保證全校水電供應(yīng)暢通,要按照學(xué)校的作息時(shí)間表對(duì)教學(xué)樓,宿舍樓,抽水房進(jìn)行開(kāi)啟和關(guān)閉。

  3、要對(duì)全校的用電線(xiàn)路,供水管道的分布情況一目了然,經(jīng)常檢修可能出現(xiàn)問(wèn)題的線(xiàn)路、管道。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)修理,重大問(wèn)題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  4、凡校內(nèi)的用電線(xiàn)路,供水管道出現(xiàn)的問(wèn)題(除重大問(wèn)題外)都應(yīng)由乙方解決,(重大問(wèn)題要應(yīng)經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后可清專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)校維修),若請(qǐng)外面的'師傅修理,其工資由乙方支付。

  5、乙方應(yīng)保持通訊暢通,出校門(mén)要先請(qǐng)假,且不得耽誤學(xué)校的工作。

  6、乙方要完成學(xué)校下達(dá)的招生指標(biāo)。

  三、待遇

  1、工資

 、倩竟べY:每月

 、诩媛毠べY:

  每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共計(jì)人民幣240元。

  四、聘用時(shí)間:自20 年 月 日至20 年 月 日止。

  五、其它事項(xiàng):

  1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力,雙方均不得違約,否則,應(yīng)付給對(duì)方一個(gè)月工資額的賠償。

  2、乙方以一個(gè)月的工資金額作為合同保證金。

  3、此合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽字: 乙方簽字:

  年 月 日

聘用的合同5

 。ㄆ赣梅剑篨X青春主題酒吧 電話(huà):

  乙方(受聘方):身份證號(hào)碼:

  為拓展公司經(jīng)營(yíng),加強(qiáng)公司管理機(jī)制,提高公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,聘用雙方本著自愿、互惠、互利的原則,經(jīng)公司董事會(huì)研究決定聘用擔(dān)任西昌致青春主題酒吧雙方的責(zé)、權(quán)、利事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下協(xié)議,雙方須共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、合同期限:

  自 年 月 日至 年 月 日止,為限一年。

  二、工作時(shí)間:

  聘用方由于工作經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與受聘人協(xié)商后,采用八小時(shí)工作制,根據(jù)工作需要靈活安排工作時(shí)間。

  受聘人每月可按需享受四天休假,但必須提前一天報(bào)營(yíng)運(yùn)副總核準(zhǔn)。

  三、待遇:

 。ㄒ唬┢赣梅礁鶕(jù)受聘人的工作崗位性質(zhì),采用基本工資+業(yè)績(jī)提成制,受聘人按下列比例享受業(yè)績(jī)提成,聘用方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資,底薪發(fā)放日期為每月15號(hào),業(yè)績(jī)提成發(fā)放日期為每月底

 。ǘ┤肼毢髽I(yè)務(wù)經(jīng)理底薪為3000元,需完成公司兩萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額定臺(tái)任務(wù),未完成公司規(guī)定任務(wù)額,按個(gè)人當(dāng)月業(yè)績(jī)的10%提取薪資,連續(xù)兩個(gè)月未完成業(yè)績(jī)指標(biāo)則甲方有權(quán)解除合同,

 。ㄈI(yè)績(jī)要求及獎(jiǎng)勵(lì)方法(業(yè)績(jī)提成):

  (1)完成2萬(wàn)元以上——— 3萬(wàn)元以?xún)?nèi)業(yè)績(jī)提成為10%

 。2)完成3萬(wàn)元以上— 4萬(wàn)元以?xún)?nèi)業(yè)績(jī)提成為12%

  (3)完成4萬(wàn)元以上— 6萬(wàn)元以?xún)?nèi)業(yè)績(jī)提成為14%

  (4)完成6萬(wàn)元以上— 8萬(wàn)元以?xún)?nèi)業(yè)績(jī)提成為16%

 。5)完成8萬(wàn)元以上— 10萬(wàn)元以?xún)?nèi)業(yè)績(jī)提成為18%

 。6)完成10萬(wàn)元以上業(yè)績(jī)提成為20%

  注:香煙不算業(yè)績(jī)

  四、工作紀(jì)律

 。ㄒ唬⒆袷仄赣梅街贫ǖ母黜(xiàng)規(guī)章制度。

  (二)、受聘人所接觸的各種文件、資料等信息,均屬聘用方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密,受聘人有義務(wù)對(duì)其保密,不對(duì)外擴(kuò)散。

 。ㄈ⒉坏靡詡(gè)人名義在聘用方以外的任何單位擔(dān)任任何要職或兼職,或從事與聘用方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

 。ㄋ模磿r(shí)完成聘用方指派的工作任務(wù)。

 。ㄎ澹⒎e極服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動(dòng)和工作安排。

 。(ài)護(hù)聘用方的公司財(cái)產(chǎn)。

  五、乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)服從甲方管理,嚴(yán)格遵守甲方制定《訂房制度》、《營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理管理制度》、《考勤制度》等;若有違反甲方有權(quán)依制度對(duì)乙方作相應(yīng)處罰或終止合同的處理。乙方應(yīng)配合好甲方一切經(jīng)營(yíng)策略與管理策略,盡心盡職,全心全意為甲方工作。

  六、合同的變更、解除、重新訂立與終止:

 。ㄒ唬┢赣梅娇梢愿鶕(jù)工作要求,結(jié)合受聘人的能力,調(diào)整受聘人的工作崗位,以達(dá)到人和崗位的合理配置與利用。調(diào)整后雙方應(yīng)就崗位調(diào)動(dòng)事宜變更合同。因合同其他因素的變化,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏,聘用方可以隨時(shí)解除聘用合同:

  1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;

  2、受聘人嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者聘用方規(guī)章制度的;

  3、受聘人嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)聘用方利益造成重大損害的;

  4、受聘人未經(jīng)聘用方許可,違反合同第四條第(二)(三)款工作紀(jì)律的;

  5、受聘人被依法追究刑事責(zé)任的;

  6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,聘用方可以單方解除合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面的形式通過(guò)通知受聘人。

  1、聘用方根據(jù)公司需要經(jīng)聘用方董事會(huì)決定需裁減人員的,

  2、受聘人患病或非因工傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由聘用方另行安排的適當(dāng)工作者的;

  3、受聘人不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

  4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能變更合同達(dá)成協(xié)議的'。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模芷溉丝梢噪S時(shí)通知聘用方解除聘用合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、聘用方未按照聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  3、聘用方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫聘用人工作的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 。ㄎ澹┦芷溉私獬赣煤贤,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面的形式通知聘用方。

 。┲匦掠喠趧(dòng)合同:合同期滿(mǎn),雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的,在合同期滿(mǎn)前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

 。ㄆ撸┖贤K止:合同期滿(mǎn)或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自行終止。

  七、違約責(zé)任

 。ㄒ唬┢赣梅降姆韶(zé)任

  1、聘用方克扣或者拖欠受聘人工資的,除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付受聘人工工資報(bào)酬外,還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2、聘用方支付受聘人的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分,同時(shí),對(duì)低于部分每日另按總額的1%補(bǔ)償受聘人。

 。ǘ┦芷阜降姆韶(zé)任

  1、受聘人違反合同約定解除聘用合同,對(duì)聘用方造成損失的,受聘人應(yīng)賠償聘用方下列損失:

  (1)聘用方招收錄用受聘人所支付的費(fèi)用;

 。2)聘用方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

 。3)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

  2、受聘人嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,使聘用方造成重大損失的,聘用方有權(quán)單方解除合同,并向受聘人索賠相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。的工作(包括酒吧、夜場(chǎng)、歌舞廳等),否則應(yīng)承擔(dān)違約金3萬(wàn)元

  八、其他特別約定:

  1、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的權(quán)利:

  ①折扣權(quán):營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理無(wú)折扣及抹零權(quán)。

 、谫(zèng)送權(quán):營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理無(wú)酒水贈(zèng)送權(quán),可按當(dāng)月訂臺(tái)業(yè)績(jī)5%的比例贈(zèng)送小吃或果盤(pán),超出部分按公司銷(xiāo)售價(jià)50%在業(yè)績(jī)提成中全額扣除。

 、蹝熨~權(quán):營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理無(wú)掛賬權(quán),如有特殊情況須總經(jīng)理同意后,經(jīng)本人簽字擔(dān)保方可生效。

  ④受聘人認(rèn)購(gòu)指定服裝、印制名片費(fèi)用自理,由聘用方統(tǒng)一制作。

  2、營(yíng)銷(xiāo)人員所訂臺(tái)位必須滿(mǎn)最低消費(fèi)后方可計(jì)入業(yè)績(jī)提成(由酒吧總經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)簽字免低消的情況除外。)

  3、營(yíng)銷(xiāo)提成計(jì)算方式

  例如:〔月總業(yè)績(jī)30000—任務(wù)20000 〕×10%=月總提成

  九、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。

  十、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  聘用方:(蓋章)受聘人:(簽字)

  20xx年月日20xx年月日

聘用的合同6

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲方聘用乙方成為正式銷(xiāo)售員,就聘用事宜,雙方本著真誠(chéng)合作,友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一.聘用期限

  1、聘用期從年 月 日至 年 月 日止,期限為 年。

  2、經(jīng)營(yíng)地址為:。

  二.甲方責(zé)任

  1、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品及價(jià)目表;

  2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷(xiāo)模式、技巧提供整套方案,并保證乙方完全按照甲方營(yíng)銷(xiāo)方案實(shí)行可以完成銷(xiāo)售指標(biāo)。

  三.乙方責(zé)任

  1、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位范圍之內(nèi)銷(xiāo)售;

  2、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議,并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定。認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度和員工守則。

  四.乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息及時(shí)準(zhǔn)確得提供給甲方。

  五.營(yíng)業(yè)員上下班必須要準(zhǔn)時(shí),早、晚打掃衛(wèi)生,做到店內(nèi)清潔、整齊、無(wú)灰、服裝整齊,模特上的.服裝一個(gè)星期要更換2次(星期一、星期五)。

  六.店員有責(zé)任對(duì)店里所有貨品及固定資產(chǎn)進(jìn)行登記,營(yíng)業(yè)時(shí)間因個(gè)人工作失誤導(dǎo)致貨品丟失,該營(yíng)業(yè)員負(fù)全部責(zé)任。分不清是什么時(shí)候、什么情況下引起貨品丟失或固定財(cái)產(chǎn)損失的,營(yíng)業(yè)員按銷(xiāo)售價(jià)共同承擔(dān)50%。

  七.曠工處理按每日30元計(jì)算進(jìn)行處罰工資待遇:20x元+銷(xiāo)售額2.5%提成+績(jī)效工資(含加班工資)工作時(shí)間:(上午--下午)1小時(shí)吃飯時(shí)間。

  八.店里因工作量大需要營(yíng)業(yè)員加班,營(yíng)業(yè)員必須加班,如遇節(jié)假日,甲方雙倍提成給乙方。

  九.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。希甲乙雙方共同遵守本合同。

  甲方:乙方:

  身份證:身份證:

  簽訂時(shí)間:

聘用的合同7

  甲方:____________公司

  乙方:____________

  為了進(jìn)一步改善小區(qū)壞境,提高住戶(hù)的生活質(zhì)量,經(jīng)公司研究決定,對(duì)小區(qū)安全進(jìn)行保衛(wèi)。為確保完成安保工作任務(wù),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,特制訂以下協(xié)議:

  一、根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要,聘請(qǐng)乙方____________從事保安員工作。每月工資由基本工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資構(gòu)成,其中基本工資為_(kāi)___________元,獎(jiǎng)勵(lì)工資100元視工作表現(xiàn)與業(yè)績(jī)而定。其他福利待遇由公司視情況而定。

  二、聘任時(shí)間:自________年________月________日至________年________月________日。若續(xù)聘合同再訂。

  三、工作時(shí)間:全年無(wú)休假,實(shí)行24小時(shí)輪流值班工作制。

  四、甲方責(zé)任與義務(wù):

  (1)為乙方從事本崗位工作提供必要的工作和生活條件。

  (2)提供必需的安保用品。

  (3)按月以人民幣或銀行轉(zhuǎn)帳方式發(fā)放勞動(dòng)工資,每________月發(fā)一次獎(jiǎng)勵(lì)工資。

  (4)組織人員不定期進(jìn)行檢查,有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,不符合工作要求的,扣除獎(jiǎng)勵(lì)工資。

  (5)因乙方對(duì)本職工作責(zé)任性不強(qiáng),安全防衛(wèi)不到位,群眾意見(jiàn)大,經(jīng)批評(píng)教育不改正,情節(jié)嚴(yán)重的在服務(wù)期內(nèi)可作辭退處理;

  五、乙方責(zé)任與義務(wù):

  1、服從安排,嚴(yán)格遵守公司制度,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好小區(qū)安全防范工作。

  2、要做到衣著整潔,講究?jī)x表,語(yǔ)言文明,以禮待人。嚴(yán)禁在值班室?jiàn)蕵?lè),嚴(yán)禁外來(lái)人員在值班室內(nèi)閑談聊天。

  3、負(fù)責(zé)業(yè)主和住戶(hù)以及外來(lái)人員進(jìn)出監(jiān)督。

  4、負(fù)責(zé)外來(lái)人員接待并登記。

  5、負(fù)責(zé)進(jìn)出車(chē)輛監(jiān)督并登記,以及隨車(chē)人員和貨物的檢查。

  6、做好報(bào)刊收發(fā)工作,對(duì)郵件、掛號(hào)信函等要及時(shí)登記、保管、通知、送交。

  7、值班、值勤人員要堅(jiān)守崗位,換班交班要認(rèn)真做好交接手續(xù)。值班時(shí)不得擅離職守,不得睡覺(jué),不得做與值勤、值班無(wú)關(guān)的`活動(dòng)。

  8、做好業(yè)主臨時(shí)寄存物品的保管工作。

  9、認(rèn)真接聽(tīng)好用戶(hù)的來(lái)電,做好值班記錄,并保存好值班的各項(xiàng)記錄,有關(guān)事項(xiàng)及時(shí)告知相關(guān)部門(mén)處理。

  六、安全事項(xiàng):乙方要采取嚴(yán)格的安全措施,注意安全,如發(fā)生人身安全事故,責(zé)任與費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。

  七、其他事項(xiàng):本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。

  甲方(簽字):____________乙方(簽字):____________

  簽訂時(shí)間:___________年________月________日

聘用的合同8

  聘請(qǐng)方:

  (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  應(yīng)聘方:

 。ㄒ韵潞(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一、聘用內(nèi)容:甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

  二、聘用期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。

  三、擔(dān)保方式:風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)___________元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

  四、權(quán)利義務(wù)(一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

  1、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

  2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  3、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

  4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;

  5、監(jiān)督乙方的工作(二)乙方:

  1、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長(zhǎng)效管理,保值增值。

  2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度;

  3、不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍,如確實(shí)需要改動(dòng),應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;

  4、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

  5、聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

  6、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;

  7、應(yīng)于每月______日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

  8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

  9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

  五、費(fèi)用指標(biāo):

  乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)_______萬(wàn)元;如超出,則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為:

  六、工資福利:聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)_______萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還可按公司年銷(xiāo)售額的________%分取報(bào)酬,年終結(jié)算。

  七、合同解除:乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不糾正的.,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

  八、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序?yàn)椋?/p>

  九、違約責(zé)任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)___萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金____萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

  十、其他事項(xiàng):

  十一、合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:__年____月__日

聘用的合同9

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿的原則,就甲方聘用乙方事宜達(dá)成一致,共同簽定本合同。具體細(xì)則如下:

  一、工作內(nèi)容

  1、甲方聘用乙方在(專(zhuān)職、兼職)教師崗位工作,乙方應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃認(rèn)真完成授課任務(wù)。

  2、甲方根據(jù)我院的要求和工作需要,為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),乙方要積極準(zhǔn)備,認(rèn)真聽(tīng)課,完成培訓(xùn)任務(wù)。

  3、完成甲方交付的其它有關(guān)教學(xué)的任務(wù)。

  二、授課區(qū)域及時(shí)間

  1、授課區(qū)域在市內(nèi)。

  2、甲方根據(jù)就近授課的原則,安排乙方就近教學(xué),但如因工作需要或特殊情況,也可作適當(dāng)調(diào)整。

  3、我院的課程,一般在業(yè)余時(shí)段完成(即晚17:00~22:00和周六、周日全天)。同時(shí),也可因市場(chǎng)的'需求,增開(kāi)全日制的課程。

  4、甲方在安排乙方授課時(shí),每周不應(yīng)超過(guò)課時(shí)。

  三、工作紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)。

  2、乙方履行職務(wù)時(shí),應(yīng)全心全意為公司利益服務(wù),不得與和甲方有商務(wù)往來(lái)的機(jī)構(gòu)、個(gè)人發(fā)生取得利益的業(yè)務(wù)關(guān)系;除正當(dāng)公開(kāi)的社會(huì)活動(dòng)外,不得兼任任何與公司利益無(wú)關(guān)的職務(wù),不得從事第二職業(yè);乙方有責(zé)任嚴(yán)格保守甲方內(nèi)部機(jī)密,從各個(gè)方面切實(shí)維護(hù)公司的利益。

  3、乙方如遇特殊情況或因病請(qǐng)假,必須提前三天履行請(qǐng)假手續(xù),以便進(jìn)行課時(shí)調(diào)整。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方按甲方制定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工作,甲方按月支付給乙方工資報(bào)酬。

  2、乙方試用期為三個(gè)月,試用期工資每月_____________元。試用期滿(mǎn)后每月工資為_(kāi)____________元,代課費(fèi)為_(kāi)____________元/小時(shí)。

  五、合同期限

  1、本合同有效期限為_(kāi)____________年,自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止(前三個(gè)月為試用期)。

  2、合同期滿(mǎn)后,雙方可根據(jù)需要續(xù)簽合同。

  六、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決

  1、凡由甲方出資培訓(xùn)的人員,自培訓(xùn)結(jié)束月起,一年內(nèi)不得提出離職要求。在上述期限內(nèi),如乙方因故無(wú)法繼續(xù)履約,應(yīng)經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意,并由乙方賠付甲方人民幣六仟元作為甲方培訓(xùn)費(fèi)用的補(bǔ)償,方可辦理離職手續(xù)。如乙方拒不賠付,甲方保有對(duì)賠付費(fèi)用的追索權(quán)。

  2、若乙方在學(xué)期中隨意離職造成教學(xué)中斷,而給甲方利益帶來(lái)?yè)p失者,乙方應(yīng)向甲方賠償人民幣伍萬(wàn)元,甲方對(duì)此項(xiàng)賠償保有追索權(quán)。

  3、乙方如有曠工、請(qǐng)假等情況時(shí),可遵照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和公司的薪資制度,扣發(fā)其缺勤日工資。如無(wú)故曠工五日以上,按自動(dòng)離職處理,并扣發(fā)其當(dāng)月工資。

  4、為保護(hù)甲方商業(yè)機(jī)密,乙方在離職后一年內(nèi),不得在同類(lèi)企業(yè)應(yīng)聘就職,否則甲方保留向乙方追究法律責(zé)任的權(quán)利。

  5、若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效,可向當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

  七、其它_____________

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方:_____________(蓋章)乙方(簽名):_____________

  _____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日

聘用的合同10

  甲方(聘用單位):________

  乙方(受聘人):________

  甲方系從事的公司,現(xiàn)聘請(qǐng)乙方到甲方處工作,為明確雙方的權(quán)利________與義務(wù),現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成協(xié)議如下:

  一、合同期限為年:自____年__月__日至____年__月__日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為業(yè)務(wù)總經(jīng)理,負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù)和業(yè)務(wù)訂單資源。

  三、甲方支付給乙方的月基本工資為30000元人民幣,在每月20日前支付。

  四、乙方開(kāi)拓客戶(hù)的業(yè)務(wù)傭金提成按客戶(hù)正式訂單中鞋的雙數(shù)計(jì)算,每雙5元,其后續(xù)訂單也按此方式支付。乙方的業(yè)務(wù)提成按月支付,即每月20日前結(jié)清支付上月的業(yè)務(wù)提成。

  五、甲方為乙方提供單獨(dú)套房,以供乙方工作期間的住宿。

  六、為了乙方工作方便,甲方需為乙方配置一輛汽車(chē),汽車(chē)維護(hù)及日常開(kāi)支費(fèi)用(包括油費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、修理費(fèi)等)由甲方承擔(dān),但乙方需提供給甲方正規(guī)發(fā)票。

  七、為便于乙方拓展市場(chǎng),甲方須向乙方提供相應(yīng)的操作平臺(tái)以保證乙方正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。

  八、因甲方原因?qū)е掠唵稳∠⒀悠、變更等,乙方不?fù)任何責(zé)任。

  九、客戶(hù)訂單的產(chǎn)品單價(jià)由甲方擬定,但心須由乙方予以確認(rèn)。

  十、乙方在職期間所開(kāi)發(fā)的一切客戶(hù)為甲方所有。乙方不得私下訂單,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將承擔(dān)元的違約責(zé)任。

  十一、乙方保證在本全同生效后六個(gè)月內(nèi)完成與新客戶(hù)簽訂正式訂單總額為元以上,如未能完成甲方有權(quán)終止合同。

  十二、乙方為業(yè)務(wù)主管人員,如在甲方提供資料情況下季平均業(yè)績(jī)達(dá)不到元的.,甲方有權(quán)終止合同。

  十三、如乙方在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類(lèi)似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以權(quán)謀私出賣(mài)甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的,甲方有權(quán)終止合同。

  十四、乙方在任職期內(nèi)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,甲方有權(quán)終止合同。

  十五、甲方未能按時(shí)支付工資及業(yè)務(wù)提成的,乙方有權(quán)終止合同。

  十六、甲方在合同生效后一周內(nèi)未能給乙方配置住房及汽車(chē),乙方有權(quán)終止合同。

  十七、本合同期滿(mǎn)后,乙方在甲方產(chǎn)生的客戶(hù)資源歸甲方所有。

  十八、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  十九、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  二十、甲方無(wú)故終止和解除本合同,應(yīng)支付人民幣萬(wàn)元作為違約金給乙方。

  二十一、聘用合同履行期間,乙方無(wú)故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業(yè)務(wù)相類(lèi)似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的,應(yīng)支付人民幣萬(wàn)元作為的違約金給甲方。

  本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方:________乙方:________

  ________年________月________日

聘用的合同11

  聘請(qǐng)方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):_______________

  應(yīng)聘方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):_______________

  甲方經(jīng)理事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一.聘用內(nèi)容:

  甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

  二.聘用期限:

  自___年_月_日起至___年_月_日止。

  三.主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)

  1.____年末固定資產(chǎn)原值_________萬(wàn)元,承包期間固定資產(chǎn)增值總額為_(kāi)________萬(wàn)元,其中____年_________萬(wàn)元;____年_________萬(wàn)元。

  2.固定資產(chǎn)的維護(hù)_________;設(shè)備完好率達(dá)到____%;固定資產(chǎn)凈值率____%。閑臵資產(chǎn)處理辦法_________。

  3.生產(chǎn)產(chǎn)品3項(xiàng),主要新產(chǎn)品是_靈芝、茶樹(shù)菇、香菇。

  4.承包期間生產(chǎn)投資方式:

  自給自足,獨(dú)自籌款,獨(dú)立經(jīng)營(yíng),可以拉人入伙,組織團(tuán)體加盟投資,也可向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng);

  5.產(chǎn)品銷(xiāo)售方式、登記和查詢(xún):

  產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方式:以市場(chǎng)為主,超市為付;

  登記和查詢(xún):所有收入及支出,要以正規(guī)發(fā)票為準(zhǔn),并加以詳細(xì)的記錄,不得無(wú)辜作假;

  6.基礎(chǔ)建設(shè)、生產(chǎn)資料等購(gòu)買(mǎi)方式、登記和查詢(xún):

  基礎(chǔ)建設(shè):前期的基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)完成,要保證設(shè)備和實(shí)施在使用的過(guò)程中的完善度;后期可以根據(jù)具體的經(jīng)營(yíng)方向,予以申請(qǐng)建設(shè),并提供詳細(xì)的施工方案和成本預(yù)算;建設(shè)過(guò)程中要設(shè)監(jiān)理一名,做好詳細(xì)記錄和質(zhì)檢工作;

  7.安全生產(chǎn)和雙保指標(biāo)責(zé)任承擔(dān):

  乙方負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全部安全,情節(jié)嚴(yán)重的還要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

  9.預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo)以及產(chǎn)生計(jì)劃書(shū)(附):

  預(yù)期產(chǎn)值指標(biāo);

  生產(chǎn)計(jì)劃書(shū);

  四.貸款、債務(wù)以及項(xiàng)目補(bǔ)助款的約定

  1.貸款歸還,承包前的債權(quán)債務(wù)處理:

  貸款由乙方自理,并負(fù)責(zé)償還;

  承保前的債權(quán)由乙方簽訂連帶責(zé)任;

  2.承包債務(wù)及貸款的具體約定

  具體事宜以債務(wù)和貸款協(xié)議所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)為準(zhǔn);

  3.關(guān)于公司在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中項(xiàng)目款的具體約定

  關(guān)于項(xiàng)目款的約定:去除其他一切雜費(fèi)之后,取其中的百分之二十作為公司滯納金,其余的款項(xiàng),以保證公司的正常經(jīng)營(yíng)為主;保證經(jīng)營(yíng)的前提下,不得私自處理,當(dāng)以?xún)斶債務(wù)為準(zhǔn);

  五.權(quán)利義務(wù)

  (一)甲方由理事會(huì)行使下列職權(quán)

  1、公司的總經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃的決定權(quán);

  2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  3、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

  4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)臵,決定公司的基本管理制度;

  5、監(jiān)督乙方的工作,并有權(quán)對(duì)乙方的過(guò)失予以懲罰權(quán);

  (二)乙方:

  首先,必須承認(rèn)和遵守甲方理事會(huì)以及其指示,如有私自做主并給給公司帶來(lái)的任何損失(包括法律所禁止的事由和行為)均有乙方個(gè)人承擔(dān),公司不直接負(fù)責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,還要追究乙方的法律責(zé)任。

  1、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并接受甲方理事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長(zhǎng)效管理,保值增值。

  2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)臵方案,擬訂公司的基本管理制度;

  3、不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍,如確實(shí)需要改動(dòng),應(yīng)經(jīng)理事會(huì)同意;

  4、對(duì)甲方的`財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

  5、聘用經(jīng)營(yíng)期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方理事會(huì)同意;

  6、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;

  7、應(yīng)于每月10日前據(jù)實(shí)向甲方理事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

  8、聘任或者解聘除應(yīng)由理事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

  9、公司章程和董事會(huì)所授予的其他職權(quán)。

  六.費(fèi)用指標(biāo):

  乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)___

  七.工資福利:

  聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),按月平均預(yù)支,年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還可按公司年銷(xiāo)售額的5%分取報(bào)酬,年終結(jié)算。

  八.合同解除:

  乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,或者甲方理事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

  九.合同到期或者提前解除后

  甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序?yàn)椋喊凑7煞秶鷥?nèi)進(jìn)行。

  十.違約責(zé)任:

  任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

  十一.其他事項(xiàng):

  本合同凡有和法律法規(guī)相抵觸的地方,以法律法規(guī)為準(zhǔn),經(jīng)雙方協(xié)商的合同附件,同本合同一樣具有法律效應(yīng)。

  十二.合同生效及文本:

  本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式3份,甲方、乙方各執(zhí)1份,1份合作社存檔。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:_____年_____月_____日

聘用的合同12

  用人單位(甲方):___________

  受聘者姓名(乙方):___________

  簽訂日期:20xx年xx月xx日

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),聘用單位與大中專(zhuān)畢業(yè)生雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同書(shū),共同遵守本合同所列條款。

  第一條:合同雙方當(dāng)事人基本情況

  一、用人單位名稱(chēng)(甲方)

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)住所聯(lián)系電話(huà)(單位) (手機(jī))

  二、受聘者姓名(乙方)性別民族

  聯(lián)系電話(huà)(家) (手機(jī))出生時(shí)間20xx年xx月xx日身份證號(hào)碼住所

  第二條:合同期限

  甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定勞動(dòng)合同期限:

  1、固定期限勞動(dòng)合同:自_____年_____月_____日起,_____年_____月_____日止。

  2、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:自_____年_____月_____日起。

  3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同:自_____年_____月_____日起,完成__________工作任務(wù)止。其中,試用期為月(日)。自年____月____日起,____年____月____日止。

  第三條:工作內(nèi)容和要求

  一、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事工種。經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種),并以書(shū)面形式確定。

  二、甲方為乙方分配相關(guān)的工作任務(wù),提供必要的工作生活條件,并對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)培訓(xùn)和思想政治教育。

  三、甲方有權(quán)對(duì)乙方加強(qiáng)管理和培養(yǎng),為乙方成才提供必要的條件,并對(duì)乙方在聘用期間的行為負(fù)責(zé)。

  四、乙方按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,乙方發(fā)生違紀(jì)行為,甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。

  五、乙方的崗位職責(zé)是:遵守憲法和法律、遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、恪守職業(yè)道德、履行職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

  第四條:工作時(shí)間和休息休假

  甲方安排乙方每周工作日,每天小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

  第五條:勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方要按照有關(guān)規(guī)定建立工資集體協(xié)商制度,與甲方工會(huì)或者職工代表,就甲方工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商,在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,經(jīng)甲方職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)審議通過(guò)后,簽訂工資集體協(xié)議。

  (一)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第種方式:

  1、甲乙雙方實(shí)行月(日、小時(shí))工資制。乙方月(日、小時(shí))工資為元(人民幣)。試用期的工資為元/月(日、小時(shí))。

  2、甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件單價(jià)為元。

  3、甲乙雙方約定工資按執(zhí)行。

  甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。勞動(dòng)合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)乙方所在崗位的變化進(jìn)行調(diào)整和變更,但不得低于工資集體協(xié)議中確定的工資標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)勞動(dòng)報(bào)酬支付時(shí)間及要求

  1、甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。實(shí)行月工資制的,甲方必須于每月日前以貨幣形式足額支付乙方的工資報(bào)酬,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。實(shí)行日、小時(shí)工資制的雙方約定工資支付時(shí)間為。工資支付日期遇到法定節(jié)假日或者休息日的,甲方應(yīng)當(dāng)在節(jié)假日或者休息日前最近的工作日支付。

  2、甲方要嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。甲方安排加班的`,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。

  3、乙方在享受法定年休假、探親假、婚假、喪假等休假和產(chǎn)假、哺乳假等假期期間及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,其工資支付按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)甲方要建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制,根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的情況逐步增加勞動(dòng)者工資。

  第六條:合同的解除、終止

  一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

  二、甲乙雙方應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方后,可以解除勞動(dòng)合同,乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。

  三、有下列情形的勞動(dòng)合同自行終止。

  (一)、聘用合同期滿(mǎn)的;

  (二)、任何一方,無(wú)正當(dāng)理由不履行合同的;

  (三)、乙方在聘用期間參加公務(wù)員及事業(yè)單位招考、參軍,被錄用的;

  (四)、乙方在聘用期間脫產(chǎn)進(jìn)行學(xué)歷再教育的;

  (五)、乙方違反國(guó)家《信訪(fǎng)條例》,參加非法上訪(fǎng)和非法集會(huì),不聽(tīng)甲方解釋勸阻的;

  (六)、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;

  四、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)、在試用期期間被證明不符合聘用條件的;

  (二)、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和機(jī)關(guān)工作制度,不履行勞動(dòng)合同的;

  (三)、乙方連續(xù)曠工超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天的;

  (四)、失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的;

  (五)、乙方患病或者非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;

  (六)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的。

  五、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)、未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬(基本生活費(fèi)和生活補(bǔ)助)的;

  (二)、未依法為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  (三)、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

  六、甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),為乙方出具終止或解除勞動(dòng)合同的證明。

  第七條:雙方約定的其他內(nèi)容

  一、甲方不按照合同要求履行承擔(dān)的義務(wù),乙方可隨時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和有關(guān)管理部門(mén)反映存在的問(wèn)題。

  二、動(dòng)合同經(jīng)雙方簽字生效后,續(xù)簽、變更、終止、解除勞動(dòng)合同的,須報(bào)上級(jí)主管部門(mén)和縣勞動(dòng)  三、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法申請(qǐng)仲裁、訴訟。

  聘用單位:___________(章)受聘者:___________

  法定代表人:___________身份證號(hào):___________

  20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

聘用的合同13

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  電話(huà):

  郵箱:

  乙方:

  地址:

  電話(huà):

  郵箱:

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):

  一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

  二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無(wú)法解除勞動(dòng)合同。 甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1、合同有效期:自________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定,如:

  1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;

  2、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿(mǎn)________年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;

  3、勞動(dòng)合同期限________年以上的,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

  違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

  2、其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,期限為_(kāi)____個(gè)月。

  2、聘用合同期滿(mǎn)前______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

  二、乙方的權(quán)利

  1、按約定取得_______元人民幣課時(shí)的授課報(bào)酬。

  2、享受授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣天。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

  3、社會(huì)保險(xiǎn)金。

  4、要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

  5、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  三、乙方的義務(wù)

  1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績(jī)。

  2、甲方提出的其它合理要求,例如:課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢(xún)問(wèn)的解答等。

  3、遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  四、甲方的權(quán)利

  1、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績(jī)等。

  2、組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

  3、有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

  五、甲方的義務(wù)

  1、按時(shí)支付授課報(bào)酬:_______元人民幣課時(shí)。

  2、按時(shí)支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_______元人民幣天。

  3、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

  4、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  六、本合同的變更、終止和解除

  1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的`,原合同繼續(xù)有效。

  3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)______個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

 。1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒(méi)有教授資歷或能力);

 。3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的;

 。4)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測(cè)評(píng)后,乙方教學(xué)不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

  6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

 。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會(huì)議、出國(guó)等安排,導(dǎo)致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示:

  建議單獨(dú)簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的五類(lèi)崗位,以保護(hù)公司商業(yè)秘密:

  1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;

  2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密;

  3、高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)人員直接掌握著大量的客戶(hù)資源;

  4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;

  5、重要管理崗位的人員如、財(cái)務(wù)管理、法務(wù)管理人員,許多公司關(guān)鍵資料都在他們那;

  注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的前提,且法律上也對(duì)競(jìng)業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無(wú)效。企業(yè)若有需要,請(qǐng)交給專(zhuān)業(yè)律師定制。

  七、商業(yè)秘密

  1、乙方在聘用期間和聘用期結(jié)束后,均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播(包括對(duì)該工作無(wú)關(guān)的本公司的人員)。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元(________元整)。

  2、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于:

 。1)財(cái)務(wù)文件、數(shù)據(jù)及營(yíng)業(yè)項(xiàng)目的內(nèi)部報(bào)價(jià);

 。2)供應(yīng)商信息、顧客信息;

 。3)經(jīng)營(yíng)策略和方針;

 。4)公司認(rèn)為需要保密的其他資料和信息。

  3、如果聘用合同期滿(mǎn)或終止聘用關(guān)系,乙方必須將其所涉上述內(nèi)容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限于:所有內(nèi)部傳閱的文件、筆記本、招投標(biāo)資料、電腦軟件、存儲(chǔ)本以及其它文件。

  八、其它事項(xiàng)

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向____________人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  日期:________年____月____日 日期:________年____月____日

聘用的合同14

  用人單位(甲方):

  職工(乙方):

  甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)XX,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日至________年____月____日止。

  二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家____省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家____省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,適當(dāng)加班。

  2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___月,上班時(shí)經(jīng)考核,另加月考核獎(jiǎng)150元,學(xué)期考核獎(jiǎng)500元,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄。

  3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎(jiǎng)。

  4、甲方每月____日前如期發(fā)放工資,由學(xué)?倓(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  3、乙方有權(quán)拒絕甲方的.違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng),并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

  六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:

  1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

  3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

  4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;

  5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的;

  6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

  7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

  8)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)合同:

  1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)XX合法權(quán)益的;

  4、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前30天書(shū)面通知一方。

  七、違反協(xié)議責(zé)任一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

  八、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  九、本協(xié)議期限滿(mǎn)自行終止。

  十、本協(xié)議書(shū)一式三份,臨時(shí)XX本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章):

  ________年____月____日

  ________年____月____日

聘用的合同15

  招聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):____________________________

  受聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):____________________________

  甲方招聘合同制職工,按有關(guān)規(guī)定,已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條合同期限

  合同期限為_(kāi)___年(或____個(gè)月),從____年____月____日至____年____月____日止。

  第二條試用期限

  試用期限為_(kāi)___個(gè)月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。

  第三條職務(wù)(或從事某工種的工作)

  甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任____職務(wù)(或從事某工種的工作)。

  第四條工作時(shí)間

  每周工作____天,星期____休息。每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

  第五條勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方在試用期間,月薪為_(kāi)___元。試用期滿(mǎn)后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。

  第六條勞動(dòng)保護(hù)。

  乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第七條勞動(dòng)合同的`變更

  (一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動(dòng)合同:

  1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;

  2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

  5.法律規(guī)定的其他情況。

  第八條本合同期滿(mǎn)后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。

  第九條其他事項(xiàng)

  本合同于____________年___月___日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方可依法向勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理。

  本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效。

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  ____年____月____日

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