聘用勞務(wù)合同
隨著法律知識(shí)的普及，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的聘用勞務(wù)合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
聘用勞務(wù)合同1
甲方：__________________________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）
乙方：__________________________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
一、合同期限
本合同于__________年_______月_______日生效，期限為_______年。自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。
乙方在甲方所指定的業(yè)務(wù)中試用三到五天，三到五天后甲方對(duì)乙方工作滿意則簽訂此合同，此合同簽約后不再另續(xù)合同。但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
1、乙方同意為甲方工作，認(rèn)真服從并承擔(dān)甲方所安排的各項(xiàng)工作。
2、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與甲方經(jīng)營(yíng)性質(zhì)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
3、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的工作條件，例如居住環(huán)境，生活開銷等合理要求。
三、勞務(wù)報(bào)酬
1、乙方在甲方指定的林場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行松樹取油事項(xiàng)，甲方在_______年的期限內(nèi)向乙 方支付勞務(wù)費(fèi)用，甲方分_______次向乙方付此費(fèi)用，付費(fèi)每月以_________元給乙方。
2、在合同期限內(nèi)，甲方在每月_______ 日前向乙方預(yù)付生活費(fèi)__________元，乙方 收取此費(fèi)用后必須向甲方出示收款依據(jù)，此費(fèi)用將在乙方總收入中扣除，此外 若產(chǎn)生其它費(fèi)用則由雙方當(dāng)面協(xié)商解決。
四、甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的`其他約定
1、乙方在工作期間內(nèi)，甲方始終只為乙方提供生活費(fèi)及居住場(chǎng)所，甲方與乙方約 定的其它所欠款項(xiàng)將作為乙方工作的保證金進(jìn)行質(zhì)押，合同到期后，甲方一次全額依情況將勞務(wù)費(fèi)付給乙方。
聯(lián)系電話：_________________________________________。
2、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：
1、因乙方的過失給甲方 造成經(jīng)濟(jì)損失的，例如失火，損害甲方利益等；
2、乙方違反合同相關(guān)條款。
3、以下情況甲方不承擔(dān)任何責(zé)任與費(fèi)用；
1、工傷2、生病3、外出交通事故4、意外事故
4、乙方在勞務(wù)時(shí)間內(nèi)因失火造成損失的費(fèi)用均由乙方全部承擔(dān)。
5、乙方在務(wù)工期間遇到的相關(guān)糾紛事件都將交于甲方解決，乙方不得自行解決。
6、乙方在工作期間如果自帶下線人員參與必須經(jīng)得甲方同意，當(dāng)中產(chǎn)生的務(wù)工 費(fèi)用則另行協(xié)商解決。
五、合同的終止與解除
1、乙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天通知甲方。并且在甲方找到合適的代 替人員后完成交接相關(guān)事宜方可離開并且申請(qǐng)終止此合同，并且因此原因造成 損失的費(fèi)用則由乙方承擔(dān)，其賠償損失費(fèi)用為________元。
2、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)當(dāng)面解約。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�、暹`反甲方提出的相關(guān)條約可以解除勞務(wù)合同；
�、婀试斐蓢�(yán)重后果的，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
六、雙方約定的其他內(nèi)容
1、乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬� 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍， 勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
（二） 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工作項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié) 束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
七、附加條款
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：________________乙方（公章）：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
聘用勞務(wù)合同2
甲方（單位）名稱：
實(shí)際經(jīng)營(yíng)地：
登記注冊(cè)地：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
文化程度：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
郵政編碼：
戶籍所在地：
實(shí)際居住地：
鑒于乙方為退休工人，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為 年，于 年 月日起至 年 月 日止。
第二條 甲方安排乙方在崗位工作，工作時(shí)間為： ，月勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 。
第三條 乙方提供工作方式為：
第四條 乙方須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，如果違反，乙方自愿按甲方規(guī)章制度的規(guī)定辦理。
第五條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況（簽定本合同前需進(jìn)行體檢），能依據(jù)合同第二條、第三條約定的工作職責(zé)和工作要求、工作方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)約定的勞務(wù)。如果乙方的健康狀況發(fā)生變化的，無法繼續(xù)必履行本合同的，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方；確因突發(fā)性原因無法提前三十天通知甲方的，應(yīng)向甲方提供二級(jí)甲等以上醫(yī)院出具的證明材料。
第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式和發(fā)放時(shí)間：。
第七條 乙方依法繳納的個(gè)人所得稅，由甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止；
1、本合同期滿；
2、用人單位解散（分流/減員），或者被依法撤消、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的`；
4、出現(xiàn)其他法定終止條件的；
第九條 合同變更、解除：
1、經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同，并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由，甲方不承擔(dān)向乙方支付任何補(bǔ)、賠償責(zé)任及違約責(zé)任：
（1）乙方在合同期內(nèi)拒不服從甲方安排或經(jīng)過培訓(xùn)或經(jīng)調(diào)整崗位后被證明仍不能勝任分配工作的；
（2）乙方連續(xù)5個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)15個(gè)工作日沒有到崗的；
�。�3）乙方違反國(guó)家相關(guān)政策的；
�。�4）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)范發(fā)生責(zé)任事故的，或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的；
�。�5）乙方嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律或職業(yè)道德，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者本合同的約定可以解除合同的；
�。�6）乙方自身或伙同他人（或參與）擾亂甲萬(wàn)正常工作秩序，致使甲方（包括下屬科室）或其他單位部門工作不能正常進(jìn)行的（無時(shí)間下限、實(shí)施行為即認(rèn)定）；
�。�7）乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行（含緩刑人員）或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
�。�8）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系的；
�。�9）乙方故意隱瞞與訂立本合同有關(guān)情況或提供虛假信息的：
①恐高癥②以前有傷殘③重大疾�。壕癫�、癲癇病以及崗前體檢不能檢查出的疾病④有前科劣跡或應(yīng)當(dāng)說明的情況；
（10）乙方使用他（她）人身份證件報(bào)名或以他（她）人名義簽定本合同的。
�。�11）因國(guó)家政策、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十條 任何一方提前30日書面通知另一方，即可單方面解除本合同。
第十一條 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償，甲方保留進(jìn)行追償?shù)臋?quán)利。
第十二條 乙方同意在本合同期內(nèi)出現(xiàn)任何疾病。接受醫(yī)療期間內(nèi)，一切醫(yī)療費(fèi)用自理。
第十三條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買一份保
險(xiǎn)公司意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，保險(xiǎn)期限與本合同期限相同。保險(xiǎn)不予賠償部分，乙方自理。
第十四條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可通過民事訴訟程序在濱海縣人民法院處理。
第十五條 本合同首頁(yè)甲乙雙方的實(shí)際經(jīng)營(yíng)地（實(shí)際居住地）為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)絡(luò)障礙，由過錯(cuò)方負(fù)責(zé)。
第十六條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。
附乙方身份證復(fù)印件。
甲方（公章）： 乙方（簽字）：
法定代表人：
年 月 日 年 月日
聘用勞務(wù)合同3
甲方(勞務(wù)接受方)：____________
電話：________________________
乙方(勞務(wù)提供方)：____________
身份證號(hào)碼：__________________
電話：________________________
緊急聯(lián)系人：__________________
電話：________________________
一、簽訂本合同時(shí)，乙方已年滿62周歲，已超法定退休年齡或享受退休待遇。簽訂本合同后，雙方形成勞務(wù)合同關(guān)系，雙方需按照本勞務(wù)合同的約定及其補(bǔ)充約定執(zhí)行。
二、甲方雇傭乙方到甲方茶園提供勞務(wù),甲方茶葉地址為：_____________________
三、乙方的試用期全勤勞務(wù)報(bào)酬暫定為____________元/月，試用期為1-3個(gè)月。甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)際勞務(wù)表現(xiàn)情況(包括技能、態(tài)度、出勤等)和甲方的茶園的運(yùn)營(yíng)情況，決定是否繼續(xù)留用乙方或?qū)σ曳降膭趧?wù)報(bào)酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
四、乙方應(yīng)在甲方茶園內(nèi)提供如下勞務(wù)：
1.負(fù)責(zé)照料茶園，包括茶園內(nèi)的茶樹、蔬菜或莊稼等作物的種植、除草、施肥、采摘等工作(需根據(jù)農(nóng)時(shí)和甲方的指示進(jìn)行)。
2.做好茶園的衛(wèi)生打掃及茶園內(nèi)房舍、工具、設(shè)備或機(jī)械的日常維護(hù)保養(yǎng)等工作。
3.茶園內(nèi)人員出入的.日常登記及茶園內(nèi)產(chǎn)出的茶葉、蔬菜、瓜果等物料的過磅登記等工作。
4.甲方及其授權(quán)人員根據(jù)茶園具體運(yùn)營(yíng)情況指示或安排乙方進(jìn)行的其他勞務(wù)活動(dòng)。
五、乙方必須切實(shí)維護(hù)甲方茶園的利益，不得有任何有損甲方利益行為或任何不利于甲方的言論，例如：
1、盜竊甲方財(cái)物;
2、組織、參與或容留他人在茶園內(nèi)從事任何違法犯罪活動(dòng);
3、與他人合謀損害甲方利益;
4、故意或過失給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失等;
5、散布不利于甲方的謠言等。否則，甲方有權(quán)立即解除本勞務(wù)合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)或名譽(yù)損失，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。
六、乙方應(yīng)如實(shí)告知甲方與勞務(wù)有關(guān)的各種信息，例如：不能從事上述勞務(wù)的疾病狀況、家庭情況、有無違法犯罪情況等，否則，如有隱瞞，甲方發(fā)現(xiàn)后，有權(quán)立即解除本勞務(wù)合同。
七、乙方不得擅離值守，如因個(gè)人及家庭等原因不能在茶園內(nèi)提供約定的勞務(wù)時(shí)，需提前向甲方請(qǐng)假，獲得甲方批準(zhǔn)方能離開。如因乙方擅離值守從而給甲方造成損害，甲方有權(quán)扣罰乙方相應(yīng)天數(shù)兩倍的勞務(wù)費(fèi)。
八、甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的勞務(wù)情況進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方違背合同約定或者提供的勞務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量等不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除合同。
九、為保證甲方茶園日常運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定，乙方簽訂本勞務(wù)合同后不得無故隨意解除合同。乙方如因個(gè)人身體等原因不能繼續(xù)提供勞務(wù)的，必須提前告知甲方，否則，甲方有權(quán)扣罰乙方壹月勞務(wù)費(fèi)做對(duì)甲方的賠償。
十、特別約定：乙方畢竟年事已高，必須時(shí)刻關(guān)注自身健康狀況，經(jīng)常進(jìn)行必要體檢，確保自身身體狀況能夠勝任上述勞務(wù)。如因乙方或其家人故意隱瞞乙方病情或忽視乙方健康狀況，發(fā)生意外或爆發(fā)疾病，一切后果均由乙方自行承擔(dān)。
十一、甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭(zhēng)議由雙方協(xié)解決。如果協(xié)商不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
十二、本協(xié)議一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方__________________乙方(簽字)____________
身份號(hào)碼：____________
電話：____________電話：__________________
聘用勞務(wù)合同4
甲方(用人單位)： (單位名稱: 單位性質(zhì): 單位地址： ) 法定代表人或委托人:
乙方(受聘人)： (姓名: 性別： 民族： 學(xué)歷或技能等級(jí)： 出生年月： 身份證號(hào)： 家庭地址： 郵政編碼： 戶口所在地： ) 受聘崗位或工種： 簽訂時(shí)間： 年 月 日
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，就甲方聘用乙方從事 工作，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。
一、合同期限
合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止;其中： 年 月 日至 年 月 日為試用期。
二、崗位職責(zé)
乙方的崗位職責(zé)： 。
三、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求
1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理;
2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。
3.乙方離開用人單位 年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。
4.其他約定： 。
四、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
五、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇
1.甲方按國(guó)家和本單位的有關(guān)規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報(bào)酬及福利待遇。 。
2.工作報(bào)酬與福利待遇的其他約定： 。
六、合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)乙方擔(dān)負(fù)法律責(zé)任，無法繼續(xù)履行本合同時(shí);
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過15天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天;
(5)乙方公派或因私外出逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同。
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。
4.乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任，聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
6.甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的'，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
(2)乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力(對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同)。
8.有下列情況之一的，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：
(1)在試用期內(nèi);
(2)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，工作條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;
(3)甲方不履行聘任合同，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益;
(4)乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍;
(5)經(jīng)甲方同意，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校;
(6)乙方被招聘或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作。
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
9.乙方在負(fù)擔(dān)甲方企業(yè)重大科研項(xiàng)目或掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下： 。
10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同。
七、違反和解除合同的責(zé)任
1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金，違約金數(shù)額由甲、乙方在本合同第十條約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第七條第8項(xiàng)的，不得單方解除聘任合同。如未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施：
(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料;
(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi)，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)退賠。
3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(1)經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;
(2)乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不勝任工作，由甲方解除聘任合同;
(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘任合同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：在甲方工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給乙方相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個(gè)月�；竟べY計(jì)算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資加國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼。乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時(shí)間計(jì)算。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在本單位工作的時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
八、人事爭(zhēng)議處理
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位上一級(jí)人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;任何一方對(duì)調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事爭(zhēng)議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)僬{(diào)解,也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,或依法向人民法院起訴。
九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)
十、其他
本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律和《中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
聘用勞務(wù)合同5
甲方：_________________(外事服務(wù)機(jī)構(gòu))
法定代表人：_________________
地址：_________________
電話：_________________
傳真：_________________
郵政編碼：_________________
乙方：_________________(外國(guó)企業(yè)駐京辦事處)
負(fù)責(zé)人：_________________
北京辦事處地址：_________________
境外公司合法注冊(cè)地址：_________________
電話：_________________
傳真：_________________
郵政編碼：_________________
甲乙雙方按照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律，根據(jù)平等互利原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國(guó)雇員事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一章總則
第一條中國(guó)雇員系指甲方按照甲乙雙方簽訂的合同，派往乙方工作的中國(guó)公民。
第二條補(bǔ)償費(fèi)系指在本合同存續(xù)期間，一方因撤回或退回中國(guó)雇員而與中國(guó)雇員解除聘用關(guān)系，需支付給另一方的違約金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金系指在本合同存續(xù)期間，甲方因與中國(guó)雇員解除勞動(dòng)關(guān)系，而支付給中國(guó)雇員的違約補(bǔ)償費(fèi)用。
第三條中國(guó)雇員與甲方為勞動(dòng)關(guān)系，與乙方為勞務(wù)關(guān)系。中國(guó)雇員的工作地點(diǎn)、崗位、方式由乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。
第四條聘用費(fèi)系指乙方聘用中國(guó)雇員而支付甲方的費(fèi)用，包括：
(一)支付中國(guó)雇員的工資;
(二)支付甲方的管理費(fèi)，其中包括：
1、支付中國(guó)雇員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用;
2、甲方為中國(guó)雇員提供商業(yè)保險(xiǎn)和福利的費(fèi)用;
3、甲方對(duì)中國(guó)雇員的管理，經(jīng)營(yíng)成本及承擔(dān)的企業(yè)稅收等費(fèi)用。
第五條特別說明
(一)由乙方直接支付中國(guó)雇員工資的，聘用費(fèi)中不包括中國(guó)雇員的工資。
(二)甲方不承擔(dān)乙方未向甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金費(fèi)用的中國(guó)雇員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金費(fèi)用。
(三)雙方約定無商業(yè)保險(xiǎn)或福利的中國(guó)雇員，聘用費(fèi)中不包括提供商業(yè)保險(xiǎn)或福利的費(fèi)用。
第二章甲方的義務(wù)與權(quán)利
第四條甲方承擔(dān)下列義務(wù)
(一)根據(jù)乙方要求推薦人選，為乙方?jīng)Q定聘用的人員或乙方直接選定聘用的人員辦理工商行政管理部門核發(fā)的《代表證》或《雇員證》及其相關(guān)手續(xù)。
(二)教育中國(guó)雇員遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和規(guī)章。
(三)教育中國(guó)雇員遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業(yè)秘密。
(四)從聘用費(fèi)中支付雙方約定由甲方支付工資的中國(guó)雇員的工資和應(yīng)得收入。
(五)在乙方提供了相應(yīng)費(fèi)用后，依法繳納中國(guó)雇員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并提供相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)和福利待遇，其中福利待遇的具體實(shí)施按照甲方有關(guān)外企雇員福利待遇、醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定執(zhí)行。
(六)與被乙方聘用、但與原工作單位未解除勞動(dòng)關(guān)系的中國(guó)雇員及其原單位簽署借調(diào)協(xié)議。
(七)協(xié)助乙方派遣出國(guó)(境)的中國(guó)雇員辦理出國(guó)(境)手續(xù)和簽證。
(八)協(xié)助乙方聘用的非北京戶籍的中國(guó)雇員辦理《暫住證》。
(九)按照有關(guān)規(guī)定，為符合條件的中國(guó)雇員評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱。
(十)每年為中國(guó)雇員提供一次常規(guī)體檢。
(十一)出具中國(guó)雇員所需的有關(guān)證明材料。
(十二)聽取乙方意見和建議，不斷改進(jìn)工作。
(十三)幫助中國(guó)雇員解決涉及社會(huì)、家庭等方面的困難和問題。
(十四)為中國(guó)雇員組織文化娛樂活動(dòng)。
甲方具體按照與中國(guó)雇員簽訂的《聘用中國(guó)雇員勞動(dòng)合同》附件一的約定為中國(guó)雇員提供服務(wù)。
第五條甲方享有如下權(quán)利：
(一)如遇特殊情況，甲乙雙方確難達(dá)成一致意見時(shí)，甲方有權(quán)撤回中國(guó)雇員和解除本聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方和中國(guó)雇員(中國(guó)雇員在試用期內(nèi)除外)，同時(shí)甲方按下列方式向乙方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)。
中國(guó)雇員受聘時(shí)間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的聘用費(fèi)，不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以中國(guó)雇員被撤回當(dāng)月的聘用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本合同有關(guān)條款或損害中國(guó)雇員合法權(quán)益的行為提出書面意見，并進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見后六個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。
第三章乙方的義務(wù)與權(quán)利
第六條乙方承擔(dān)下列義務(wù)
(一)尊重中國(guó)雇員不同的民族習(xí)慣和宗教信仰，不歧視中國(guó)雇員。
(二)為中國(guó)雇員提供符合中國(guó)政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件，確定其工作崗位和工作內(nèi)容。
(三)依法為中國(guó)雇員提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金費(fèi)用以及辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金所需要的材料，并保證所提供材料真實(shí)、合法。否則，承擔(dān)產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。
(四)實(shí)行每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，如遇特殊情況需中國(guó)雇員延長(zhǎng)工作時(shí)間，乙方須依法支付加班費(fèi)。
(五)為中國(guó)雇員提供差旅等補(bǔ)貼，具體數(shù)額由乙方?jīng)Q定。
(六)對(duì)受聘滿一年且無嚴(yán)重過失的中國(guó)雇員年終加付一個(gè)月的聘用費(fèi)，當(dāng)年受聘不滿一年的中國(guó)雇員，按實(shí)際受聘月數(shù)每工作一個(gè)月加付月聘用費(fèi)的十二分之一。
(七)保證中國(guó)雇員的法定節(jié)假日休息。為受聘滿一年以上(含一年)的中國(guó)雇員每年安排一次帶薪休假，具體休假天數(shù)按乙方的規(guī)定執(zhí)行。因工作需要無法安排的'，可給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
中國(guó)雇員結(jié)婚時(shí)，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給予婚假3天，屬于晚婚的，應(yīng)再給予晚婚假7天。
(八)中國(guó)雇員患病或非因工負(fù)傷，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定享受醫(yī)療期。醫(yī)療期內(nèi)，乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給中國(guó)雇員不低于社會(huì)最低工資80%的疾病救濟(jì)費(fèi)。
女雇員在孕期、產(chǎn)期及哺乳期內(nèi)的，乙方不得降低其基本工資，但中國(guó)雇員應(yīng)提供合法的醫(yī)生證明。
女雇員懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，乙方應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假，流產(chǎn)假期間，其工資照發(fā)。
(九)不得解聘或終止聘用孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的女雇員，患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的中國(guó)雇員。不得解聘或終止聘用應(yīng)征入伍在義務(wù)服兵役期間、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人退伍后初次參加工作未滿3年、建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工初次參加工作未滿3年的中國(guó)雇員。
(十)不得解聘患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的中國(guó)雇員。
(十一)中國(guó)雇員患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解聘的，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)[1994]481號(hào))第6條規(guī)定，向甲方支付該雇員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
(十二)督促中國(guó)雇員遵守中國(guó)政府頒布的稅收法規(guī)，依法繳納個(gè)人所得稅。十三)督促中國(guó)雇員辦理受聘期間的有關(guān)部門合法工作證件，依據(jù)中國(guó)的法律、法規(guī)制定乙方的規(guī)章制度，并教育中國(guó)雇員遵紀(jì)守法。
(十四)乙方因業(yè)務(wù)需要，搬遷至新辦公地址時(shí)，須提前15天通知甲方，以便業(yè)務(wù)聯(lián)系。
(十五)乙方因故被撤銷時(shí)，須提前15天通知甲方，以便及時(shí)辦理終止本合同的手續(xù)。
(十六)中國(guó)雇員若向乙方提出辭職，須提前30天以書面形式通知乙方，但在試用期內(nèi)辭職可隨時(shí)提出。乙方接到通知后，應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書面形式通知之日計(jì)算收費(fèi)截止日期。
(十七)向保險(xiǎn)公司投保中國(guó)雇員駕駛的乙方機(jī)動(dòng)車車輛損失險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)。若乙方未投保，中國(guó)雇員駕駛乙方機(jī)動(dòng)車輛發(fā)生交通事故，事故責(zé)任屬于中國(guó)雇員的，由乙方賠償損失。
本條第一款所列第(四)、(五)、(六)、(七)項(xiàng)內(nèi)容，乙方可以規(guī)章制度的形式作具體規(guī)定，也可與中國(guó)雇員以協(xié)議的形式作具體約定，只要不違反國(guó)家法律、法規(guī)，且送甲方備案，應(yīng)以規(guī)章制度和協(xié)議為準(zhǔn)。
第七條乙方享有如下權(quán)利：
(一)對(duì)甲方推薦的中國(guó)雇員進(jìn)行選擇，或根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定應(yīng)聘人員，由甲方辦理聘用手續(xù);
(二)對(duì)決定聘用的中國(guó)雇員可以規(guī)定試用期，試用期限應(yīng)根據(jù)聘用期限確定：
1、聘用期在6個(gè)月以下的，試用期不超過15日;
2、聘用期在6個(gè)月以上1年以下的，試用期不超過30日;
3、聘用期在1年以上2年以下的，試用期不超過60日;
4、聘用期在2年以上的，試用期最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。
試用期內(nèi)，乙方對(duì)不符合要求者，有權(quán)終止試用，但應(yīng)支付試用期的聘用費(fèi)(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金費(fèi)用)。試用期滿，所聘中國(guó)雇員自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式聘用雇員，其受聘期自試用之日起計(jì)算。
(三)在聘用期內(nèi)，有解聘中國(guó)雇員和解除本合同的權(quán)力，但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方和中國(guó)雇員(中國(guó)雇員在試用期內(nèi)除外)，同時(shí)按下列方式向甲方一次性支付補(bǔ)償費(fèi)：
中國(guó)雇員受聘時(shí)間每滿一年，補(bǔ)償費(fèi)為一個(gè)月的聘用費(fèi)，不足一年的部分按一年計(jì)算。補(bǔ)償費(fèi)以中國(guó)雇員被退回甲方當(dāng)月的聘用費(fèi)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)償費(fèi)中包含中國(guó)雇員被解聘的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(四)如中國(guó)雇員因違反中國(guó)法律、法規(guī)和嚴(yán)重違反乙方規(guī)定(此規(guī)定須符合中國(guó)法律，對(duì)中國(guó)雇員和甲方應(yīng)該是公開的)被解聘，乙方經(jīng)征求甲方意見后可隨時(shí)通知甲方或中國(guó)雇員，并可不支付補(bǔ)償費(fèi)。
(五)可與中國(guó)雇員另行簽訂個(gè)人協(xié)議作為甲方與中國(guó)雇員勞動(dòng)合同的附件送甲方備案，但該協(xié)議不得違反中華人民共和國(guó)的有關(guān)法律、法規(guī)和本合同內(nèi)容。
(六)乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書面意見，并進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見后6個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。
第四章費(fèi)用及其結(jié)算
第八條本合同所涉及的中國(guó)雇員、聘用費(fèi)、聘用時(shí)間和付費(fèi)方式在本合同附件一中約定。
第九條乙方須于當(dāng)月底前向甲方支付月聘用費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)和年終附加的聘用費(fèi)(乙方直接支付中國(guó)雇員工資的，須于當(dāng)月底前向甲方支付管理費(fèi))，以上費(fèi)用每逾期1天按1‰加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應(yīng)手續(xù)。甲方收到乙方支付的聘用費(fèi)后，于次月6日支付由甲方支付工資的中國(guó)雇員工資。
第十條中國(guó)雇員的聘用費(fèi)，可用人民幣或等值于人民幣的外幣支付(按中國(guó)國(guó)家外匯管理局當(dāng)月15日公布的匯率折算)。
乙方向甲方支付的聘用費(fèi)用中涉及社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用，應(yīng)隨著國(guó)家有關(guān)部門頒布的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及比例的調(diào)整而做相應(yīng)調(diào)整。
第十一條加班、加點(diǎn)費(fèi)用的計(jì)算方法為：
工作日加點(diǎn)費(fèi)=月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加點(diǎn)時(shí)間×150%;
休息日、帶薪休假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天×實(shí)際加班時(shí)間×200%;
法定節(jié)假日加班費(fèi)=月工資÷20.92天×實(shí)際加班時(shí)間×300%;
第五章爭(zhēng)議處理
第十二條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的，可提交有管轄權(quán)的人民法院處理。
第十三條甲方與中國(guó)雇員因本合同中有關(guān)雇員工資、保險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)力和義務(wù)的內(nèi)容發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，并提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)，如爭(zhēng)議的處理結(jié)果與乙方有利害關(guān)系，乙方有參加仲裁活動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。
第六章其它
第十四條本合同未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定辦理，國(guó)家無規(guī)定的由甲乙雙方協(xié)商解決，或用合同附件另行約定。
第十五條本合同在履行中，如因中國(guó)政府新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本合同條款必須修訂時(shí)，均應(yīng)以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準(zhǔn)，由甲乙雙方協(xié)商修訂。
第十六條本合同自_____年_____月______日起生效，有效期_____年，合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限與本合同期限相同。第十七條本合同分別用中文和________文寫成，每種文本一式兩份，雙方各持中文文本和_______文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當(dāng)兩種文本出現(xiàn)矛盾時(shí)，以中文文本為準(zhǔn)。
第七章雙方約定的其它事項(xiàng)
第十八條雙方約定需增加的內(nèi)容
第十九條雙方約定需修改或刪除的本合同條款
甲方：_________________(簽字或蓋章)
乙方：_________________(簽字或蓋章)
_________________年_________________月_________________日
_________________年_________________月_________________日
聘用勞務(wù)合同6
尊敬的_______女士：
經(jīng)過我公司考查，現(xiàn)擬聘請(qǐng)您為_______。
一、工作主要內(nèi)容：
(一)______________
(二)______________
(三)______________
二、工作方式及時(shí)間要求：您的工作方式為_______，每年實(shí)際工作日不少于_______天。
三、工作報(bào)酬：
(一)基本待遇：您的月薪擬為人民幣_(tái)_______元
(二)其他待遇：如您成為公司正式員工，將按勞動(dòng)合同履行。
(三)擬聘用期限：________年至________年。
四、工作期間，您必須遵守公司的'各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)民法典》，依據(jù)您的工作表現(xiàn)公司保留有縮短或延長(zhǎng)任命期限的權(quán)利。
________公司
____(公章)
聘用勞務(wù)合同7
甲方
乙方
甲方因承建 工程，需聘用乙方塔吊司機(jī)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律、行政法規(guī)等規(guī)定，雙方就該塔吊司機(jī)，操作事項(xiàng)經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下合同條款:
一、 乙方塔吊司機(jī)進(jìn)廠后必須服從甲方工地管理。認(rèn)真服從工地的各項(xiàng)規(guī)章制度，必須維護(hù)工地利益。
二、 乙方司機(jī)進(jìn)場(chǎng)后應(yīng)尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，必須與各工種協(xié)調(diào)一致，不做違法亂紀(jì)之事，隨叫隨到，乙方操作人員必須具備塔吊駕駛專業(yè)知識(shí)和對(duì)塔吊的一般性維護(hù)工作。
三、 如因機(jī)械自身故障或不可抗拒的原因造成的一切安全事故，乙方概不負(fù)責(zé)，如因乙方違規(guī)操做所造成的.損失，由乙方承擔(dān)。
四、 甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，操作規(guī)程和技術(shù)交底，提供和安置安全用品及安全防護(hù)措施，避免操作人員違章作業(yè)。
五、 乙方必須遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的各種規(guī)章制度配合甲方按進(jìn)度施工。
六、 乙方司機(jī)人員必須服從工地作息時(shí)間，不早退遲到無故礦工。因乙方原因造成甲方工程損失由乙方承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。
七、 塔吊司機(jī)費(fèi)用每月 元/臺(tái)(包吃住)，共 臺(tái)，甲方應(yīng)在每月 日按包干月付給乙方工資(含加班工資和三險(xiǎn)一金)，如拖欠，乙方有權(quán)停止作業(yè)，工資照常計(jì)算。
八、 本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
九、 本工程施工結(jié)束塔吊拆除后雙方無糾紛此合同自動(dòng)失效。
十、 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，塔吊安裝完畢后，開始使用之日起生效。
十一、 合同簽定之日起乙方必須提供相關(guān)資質(zhì)證書。
甲方簽字：
乙方簽字：
年月日：
聘用勞務(wù)合同8
甲方：______
乙方：______
甲方聘用乙方成為____有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1、雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2、乙方須為具有完全民事能力和勞動(dòng)能力的合法公民。
3、乙方須提供真實(shí)合法的`個(gè)人資料，并辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方外貿(mào)業(yè)務(wù)人員。
4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5、甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)發(fā)放相應(yīng)的業(yè)績(jī)提成，如業(yè)務(wù)人員有出差經(jīng)費(fèi)，乙方需按規(guī)定如實(shí)報(bào)銷相應(yīng)費(fèi)用。
6、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供相應(yīng)的操作平臺(tái)。乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究法律責(zé)任。
7、乙方為業(yè)務(wù)級(jí)人員，如在甲方提供資料情況下無業(yè)績(jī)或達(dá)不到公司所規(guī)定的業(yè)績(jī)，甲方有權(quán)按規(guī)定解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。
8、乙方需保密公司所有資料，包括離職后，不得向同行業(yè)報(bào)出公司客戶資源及產(chǎn)品價(jià)目表(離職人員不得享有任何公司資源，如,郵箱)，對(duì)公司造成損害的應(yīng)付相應(yīng)法律責(zé)任。
9、甲方試用期為_____個(gè)月，乙方在試用期內(nèi)底薪為______/月，提供中餐和晚餐。
10、乙方的銷售提成根據(jù)以下方式計(jì)算：
銷售額：_____(考核期_____個(gè)月)乙方所得薪資為：底薪+(銷售額____)
甲方(簽字)：甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：乙方(蓋章)：
簽訂日期：_____年_____月_____日
聘用勞務(wù)合同9
甲方：__________________
公司法定地址：____________________
電話：________________________
乙方：________________公司
法定地址：____________________
電話：________________________
第一條 根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)XX、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國(guó)工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條 乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入_________國(guó)國(guó)境的簽證和在_______國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。
第三條
1.乙方人員在_________國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：不滿一個(gè)月的工資月工資30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國(guó)之日起到離開_________國(guó)之日止計(jì)算。
3.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給_________銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)_________公司_________帳戶，并按_________國(guó)_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。
4.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_________國(guó)_________貨幣支付并匯給中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_______銀行_________帳戶。
第四條 甲方負(fù)責(zé)乙方人員從________到________的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_______返回________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤。
第五條
5.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。
6.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。
7.甲方為乙方人員在_________國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_________(貨幣及數(shù)量)。
8.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
9.乙方人員的居住面積如下：
(1)組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;
(2)其余人員為4-5平方米。
10.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
11.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。
12.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。
第七條
13.乙方人員享受周日假和_________國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。
14.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：(月工資30天)假期工作天數(shù)。
第八條
15.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票。
16.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。
第九條 在緊急情況下，(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過兩個(gè)月的期限沒有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。緊急事假，超過兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。
第十條
乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換者來_________的旅費(fèi)。同樣，甲方將根據(jù)_________XX行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。
在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。如因工作而死亡，按照_________國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
乙方人員在_________服務(wù)期間，應(yīng)遵守_________國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。
甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。
第十二條
服務(wù)期為________年，從乙方人員到達(dá)_________地算起，其間包括乙方人員在_________國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。
本合同自簽字之日起生效，有效期________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。
當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長(zhǎng)15%。
第十三條
乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。
在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從_________至_________的'旅費(fèi)。
甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條
自工作開始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償還。
乙方人員抵達(dá)_________后，_________國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十四條 由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施。
第十五條 雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。
第十六條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保。
第十七條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。
第十八條 雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。
第十九條 雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力。
第二十條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的，對(duì)雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。
第二十一條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
第二十二條 本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國(guó)實(shí)體法，并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例。本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。本合同于________年____月____日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國(guó)_________市簽字。
甲方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________
職務(wù)：________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________
職務(wù)：________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
見證人(簽字)：
_______年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________
簽訂日期：________年____月日
聘用勞務(wù)合同10
甲方：____ 乙方：____ 甲方因工作需要，聘用乙方為合同工司機(jī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
二、其中試用期為______個(gè)月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。 三甲方聘用乙方為司機(jī)，同時(shí)，租賃乙方的車輛為公司公車。
四、甲方按每月 元工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放固定工資，另給予乙方油費(fèi)補(bǔ)貼（車輛出車油費(fèi)補(bǔ)貼報(bào)銷計(jì)算方法：____承租車輛在承租期間每天上班、下班時(shí)應(yīng)由專人負(fù)責(zé)記錄上班、下班油表里程數(shù)，并準(zhǔn)確填寫《油費(fèi)報(bào)銷清單》，作為報(bào)銷憑證。若遇車輛外地出差等無法及時(shí)查看油表里程數(shù)填寫《油費(fèi)報(bào)銷清單》情況時(shí)，應(yīng)由當(dāng)天跟車業(yè)務(wù)員簽字確認(rèn)方可作為報(bào)銷憑證。車輛每天實(shí)際行駛公里數(shù)下班油表里程數(shù)-上班油表里程數(shù)，按0.5元公里進(jìn)行油費(fèi)報(bào)銷。）
五、乙方提出解除本合同（辭職）時(shí)，必須按甲方規(guī)定以書面形式提前十五天通知甲方，如乙方未以書面形式、未提前十五天通知甲方（自動(dòng)離職），甲方將扣除乙方一個(gè)月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。
六、乙方應(yīng)遵守甲方公司依法制定的公司規(guī)章制度，盡忠職守，維護(hù)公司利益。
七、乙方上班期間必須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延，如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過罰款或開除處理。
八、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車子，要經(jīng)常保持車輛安全性能，愛護(hù)車輛，經(jīng)常保持車輛內(nèi)外清潔。
九、乙方上班期間不得私自用車或?qū)④嚱唤o他人駕駛，每發(fā)現(xiàn)一次記過罰款處理，因私自出車或未按規(guī)定將車交給他人駕駛發(fā)生事故，后果由乙方個(gè)人承擔(dān)全部承擔(dān)。
十、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家交通管理法律法規(guī)，對(duì)由乙方違章章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由乙方個(gè)人全部承擔(dān)�！ ∈�
一、乙方在上、下班路途中及工作以外的.時(shí)間發(fā)生任何事故由個(gè)乙方人承擔(dān)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用�！ ∈�
二、乙方有下列情形，甲方可以減除合同并依法追究乙方的法律責(zé)任。
�。ㄒ唬﹪�(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)定制度，不服從管理或在工作中嚴(yán)重?fù)p害甲方單位形象的：____
�。ǘ┍灰婪ㄗ肪啃惺仑�(zé)任的：____ 十
三、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失�！ ∈�
四、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效�！ 〖追剑篲___ 乙方：____________年____月____日年____月____日
聘用勞務(wù)合同11
甲方：
乙方:性別:出生日期:年月日
家庭住址:
居民身份證號(hào):
鑒于甲方臨時(shí)生產(chǎn)的需要，甲方雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
第一條合同期限：本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方每周工作時(shí)間為________天，每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第六條勞務(wù)報(bào)酬：甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。
乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。
第七條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條雙方約定的其他內(nèi)容
甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的.崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
五、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作成果考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
第十一條本合同的附件如下附件一：《崗位職責(zé)書》;附件二：甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日
聘用勞務(wù)合同12
甲方：
乙方：
本著忠誠(chéng)互信，精誠(chéng)協(xié)作共贏、共創(chuàng)偉業(yè)的原則，現(xiàn)乙方自愿供職于甲方擔(dān)任營(yíng)銷策劃總監(jiān)【副總經(jīng)理】，雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一、薪金：每月1—5號(hào)結(jié)算前____月應(yīng)結(jié)提成等薪金。
1、營(yíng)銷策劃總監(jiān)薪金：底薪5000元加貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金加項(xiàng)目盈利分紅， 分紅是根據(jù)具體樓盤項(xiàng)目的特性及乙方對(duì)項(xiàng)目貢獻(xiàn)、乙方創(chuàng)造的利益價(jià)值、項(xiàng)目利潤(rùn)、甲方對(duì)該項(xiàng)目投入大小、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)等雙方商議決定，分紅階段和時(shí)間甲乙雙方據(jù)實(shí)情商議而定。
2、乙方發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的樓盤并通過乙方前期接盤、談盤、提報(bào)等最終讓公司以盡可能有利的條件與開發(fā)商達(dá)成合作的，乙方代表公司全程全權(quán)管理運(yùn)營(yíng)該樓盤項(xiàng)目，該項(xiàng)目在案場(chǎng)銷售過程中所需人員、配備及資金投入由公司全部承擔(dān)，虧損由公司承擔(dān)，如有盈利，公司視實(shí)際情況及乙方對(duì)該項(xiàng)目的貢獻(xiàn)給予乙方高達(dá)利潤(rùn)的10%—30%以上的利潤(rùn)分紅，旅游地產(chǎn)外銷型項(xiàng)目的利潤(rùn)分紅視乙方在整個(gè)項(xiàng)目前后期的整體貢獻(xiàn)和功勞實(shí)行利潤(rùn)分紅。乙方除正常底薪或特定項(xiàng)目任職專案的保底提成外的利潤(rùn)分紅甲方完全按乙方為公司創(chuàng)造的價(jià)值、對(duì)公司的貢獻(xiàn)及忠誠(chéng)度等實(shí)行論功行賞。乙方的出差旅費(fèi)，吃住，電話費(fèi)，辦公配備等由公司承擔(dān)
二、保密忠誠(chéng)協(xié)議：
1、全員忠誠(chéng)守護(hù)制：公司所有人員有監(jiān)督其他人員忠誠(chéng)并維護(hù)公司利益的權(quán)利和義務(wù)，任何人發(fā)現(xiàn)公司其他人為私利嚴(yán)重危害公司核心利潤(rùn)的可以通報(bào)公司，公司為其絕對(duì)保密，一經(jīng)確認(rèn)核實(shí)、公司立即開除違反人，罰沒其未結(jié)的全部薪金、分紅權(quán)益及職權(quán)，甲方視實(shí)情獎(jiǎng)勵(lì)檢舉人5萬(wàn)元以上；
2、乙方如因另有發(fā)展需離開公司，需提前30天寫書面申請(qǐng)，公司為其配備的.業(yè)務(wù)號(hào)碼，業(yè)務(wù)信息等上交給公司，公司派其他總監(jiān)接手乙方正在跟進(jìn)的事務(wù)，乙方在離職時(shí)正在合作的項(xiàng)目未完成的項(xiàng)目乙方離職后甲方照舊給予乙方一定比例的利潤(rùn)分紅，乙方在離職交接時(shí)留下的信息經(jīng)由甲方委派的其他總監(jiān)跟進(jìn)達(dá)成合作的項(xiàng)目甲方照舊給予乙方一定比例的利潤(rùn)分紅。乙方可以隨時(shí)復(fù)職或選擇與公司友好合作。乙方在離職后不得將其在公司工作期間所掌握的任何資源私自挪為自用，離職后不得帶走公司任何人才。否則乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒；
3、乙方在工作期間不得做假報(bào)賬，吃回扣，不得在工作期間徇私舞弊，以任何不當(dāng)手段危害公司利益，否則立即開除，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；
4、甲方如為乙方配備的汽車、電腦、辦公用品、住房等歸甲方所有，如乙方私自帶走逃逸，甲方按失竊報(bào)案處理，并全力協(xié)助破案，如發(fā)生這種情況乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；
5、乙方在工作期間發(fā)掘或公司交由乙方跟進(jìn)的項(xiàng)目信息乙方不得繞開甲方以其他公司或個(gè)人名義與開發(fā)商私下合作、乙方在工作期間所掌握的所有信息歸公司所有，任何時(shí)候營(yíng)銷策劃總監(jiān)不得私自將本人持有的信息特別是有意找代理的樓盤項(xiàng)目信息出賣，泄露給其他公司或個(gè)人。如有立即清理出公司，乙方在公司工作期間積累的所有功勞全部廢除，所有未結(jié)薪金，應(yīng)得利潤(rùn)分紅，福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；
6、乙方在工作期間開展任何業(yè)務(wù)都必須以甲方名義或甲方授權(quán)的39;名義、有相關(guān)公司及個(gè)人需給予乙方或公司報(bào)酬的需上交公司并以公司授權(quán)的名義收取，公司根據(jù)乙方在本單業(yè)務(wù)的貢獻(xiàn)給予乙方合理的利潤(rùn)分配，乙方不得隱瞞公司以任何名目收取開發(fā)商或其他相關(guān)公司及個(gè)人勞務(wù)費(fèi)好處費(fèi)等據(jù)為自有、否則立即開除，工作期間未結(jié)所有薪金、分紅及所有權(quán)益全部作為違約金罰沒或廢止，否則立即開除，并追回乙方私下收取的報(bào)酬，所有未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤(rùn)分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的其他公司或個(gè)人需支付酬勞、其他費(fèi)用的由公司直接支付，乙方不得吃回扣和差價(jià)為己有、否則立即開除，工作期間未結(jié)所有薪金、分紅及所有權(quán)益全部作為違約金罰沒或廢止，否則立即開除，并追回乙方私下收取的報(bào)酬，所有未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤(rùn)分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用。
7、乙方在工作期間與外界簽定任何形式的合作協(xié)議都必須以公司名義或公司授權(quán)的名義、如樓盤代理合作協(xié)議、下級(jí)代理分銷協(xié)議、員工聘用協(xié)議、購(gòu)銷協(xié)議等，如私自以未經(jīng)公司授權(quán)的其他公司名義或個(gè)人名義開展任何形式的合作，甲方罰沒乙方所有未結(jié)薪金、應(yīng)得利潤(rùn)分紅、福利等作為違約金一并罰沒，永久不再留用；
8、乙方在工作期間隨時(shí)隨地代表公司忠誠(chéng)于公司，忠XX公司利益和發(fā)展壯大、盡自己所長(zhǎng)為公司創(chuàng)造利潤(rùn)，為公司發(fā)展出謀劃策，為公司發(fā)展壯大盡忠盡心盡力。哪里需要乙方就趕赴哪里，為公司獨(dú)當(dāng)一面，為公司創(chuàng)造利潤(rùn)是營(yíng)銷策劃總監(jiān)的天職，為此竭盡心力，充分施展才華。乙方在任職期間與公司保持高度緊密的溝通協(xié)調(diào)，乙方在發(fā)展市場(chǎng)時(shí)如找到合適的項(xiàng)目需及時(shí)通知公司，乙方如發(fā)現(xiàn)公司在任何項(xiàng)目有重大危險(xiǎn)的立即上報(bào)公司，協(xié)同公司做全力補(bǔ)救。四，升遷與調(diào)職本著忠誠(chéng)互信，公平公正公等的原則，甲方視乙方能力及工作表現(xiàn)甲方盡所能為乙方發(fā)展提供足夠信任、舞臺(tái)和合理的薪資分紅等，并視乙方個(gè)人特長(zhǎng)安排合適的工作和提供好的薪金待遇，如在工作期間升遷或調(diào)職本協(xié)議稍做相應(yīng)調(diào)整后依然有效，調(diào)職后此合同的忠誠(chéng)協(xié)議依然有效。甲方享有重大事務(wù)的最終決策權(quán)、所有事務(wù)最終解釋權(quán)和薪資調(diào)整、重大人事任免權(quán)等。本協(xié)議一式兩份，甲方一份、乙方一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本合同附件與本合同具同等法律效力。
甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日
乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日
聘用勞務(wù)合同13
用人單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)名稱
單位地址 電話
單位性質(zhì) 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱乙方)姓名 性別 出生年月
文化程度 現(xiàn)居住地址 聯(lián)系電話
戶口所在地 省 市 縣 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 居委會(huì)(村)
居民身份證號(hào)碼
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成一致如下：
甲方(聘用單位)： (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方(受聘人) ： (以下簡(jiǎn)稱乙方)
第一條 聘用期限
(1)本合同有效期為自 年 月 日起至 年 月 日止。其 中前 個(gè)月，即 年 月 日至 年 月 日，為試用期;
(2)聘用合同期滿，如需續(xù)訂聘用合同，雙方另行協(xié)商。
第二條 合同續(xù)訂
(1) 合同屆滿前三個(gè)月，乙方如有續(xù)訂合同意向，應(yīng)當(dāng)向甲方提出書面續(xù)訂合同意向書。甲方可根據(jù)乙方的續(xù)訂意向，決定是否與乙方續(xù)訂合同;
(2) 乙方?jīng)]有提出續(xù)訂合同意向書的，視為乙方不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同，甲方將在合同屆滿后終止勞動(dòng)關(guān)系。
第三條 工作內(nèi)容
(1)根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方同意接受甲方安排，在 部門從事 崗位工作(崗位職責(zé)見附件)，乙方應(yīng)按照甲方的要求，根據(jù)確定的崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);
(2)甲方根據(jù)工作需要或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的變化，確有必要可調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排，根據(jù)確定的崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
第四條 工作時(shí)間
乙方在甲方實(shí)行 (標(biāo)準(zhǔn)、綜合)工作制，工作地點(diǎn) ，甲方的工作地點(diǎn)共有 ①公司本部 ②公司分部所在地 ③其他( ) ,甲方將乙方安排在 1.2.3. 地點(diǎn)工作。
第五條 勞務(wù)報(bào)酬和休息休假
(1)聘用期間，在正常的工作日內(nèi)，乙方試用期月薪為 元待遇，正式錄用后月薪為 待遇;
(2)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，薪酬漲幅：見考核獎(jiǎng)勵(lì)附件;
(3)以上1、2報(bào)酬包含乙方所應(yīng)繳納的稅款，稅負(fù)由乙方自行承擔(dān);
(4)甲方如因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休;
(5)乙方依法享受法定節(jié)假日。
第六條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)
乙方所完成的工作成果的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
第七條 保密條款
乙方自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后，應(yīng)遵守本協(xié)議及甲方規(guī)章制度中的保密規(guī)定，不得直接或間接泄露甲方的.商業(yè)機(jī)密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得為自己的利益使用或計(jì)劃使用這些信息，不得使他人獲得/使用或計(jì)劃使用這些信息。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于下述內(nèi)容：
(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：
經(jīng)營(yíng)信息：反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、
經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、投資計(jì)劃、研究報(bào)告等;管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式及管理制度等;
(2)甲方公司規(guī)章制度規(guī)定的保密信息;
(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意等;
(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對(duì)其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密;
(5)甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其他任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞;
第八條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
(1)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作;
(2)甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;
(3)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第九條 工作紀(jì)律
(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī);
(2)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理;
(3)乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第十條 聘用合同的變更、終止和解除
(1)聘用合同依法簽訂后，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
(2)聘用合同期滿，聘用合同即自行終止。
(3)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
(4)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
A、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
B、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
C、乙方與他人建立聘用關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)甲方單位提出，拒不改正的;
E、 乙方被依法追究刑事責(zé)任的或者受到公安機(jī)關(guān)治安管理處罰的。
F、乙方由于健康原因，不能正常參加工作的。
第十一條 工作交接和離職手續(xù)辦理
1、不論何種形式終止或解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)必須辦理工作交接和離職手續(xù);
2、由于乙方未能及時(shí)辦理工作交接何離職手續(xù)，造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償， 由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。
第十二條 違約責(zé)任：
(1)甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的報(bào)酬，報(bào)酬不足以支付甲方損失的，甲方有權(quán)繼續(xù)追償：
A、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;
B、乙方違反公司制度的;
c、雙方約定的其他情況。
第十三條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十四條 本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。若補(bǔ)充協(xié)議與協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。見考核獎(jiǎng)勵(lì)附件和本協(xié)同具法律效應(yīng)。
第十五條 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽章)
法定代表人
年 月 日 年 月 日
聘用勞務(wù)合同14
雇主（甲方）：
住址：
雇員（乙方）：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則進(jìn)行協(xié)商，現(xiàn)協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，供雙方共同遵守。
一、合同期限
本合同期限為__________個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、勞務(wù)內(nèi)容和要求
1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，暫定為______________，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合。
2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
三、保密
乙方在甲方工作的時(shí)間內(nèi)負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。接觸的、經(jīng)手的、掌握的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息都不得披露給第三人，否則給甲方造成的損失，乙方應(yīng)賠償。
四、勞務(wù)費(fèi)
1、乙方的勞務(wù)費(fèi)用________元/月；支付時(shí)間為每月________日。
2、甲方以法定貨幣形式委托________銀行轉(zhuǎn)賬支付給乙方。
3、乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。
五、甲方職責(zé)
1、甲方有義務(wù)按照合同的規(guī)定，向乙方提供執(zhí)行工作所需要的工具、環(huán)境。
2、甲方應(yīng)保證在合同期間，按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)。
3、在給乙方辦理入職時(shí)，甲方應(yīng)給乙方辦理社保。
六、乙方義務(wù)
1、乙方保證在合同期限內(nèi)，遵守甲方的規(guī)章制度。
2、乙方在工作過程中應(yīng)本著安全、高效的原則去完成工作。
七、合同終止與解除
1、本合同期限屆滿的。
2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的`。
3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成合意的。
4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的。
5、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的。
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。
7、甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。
八、其他事項(xiàng)
1、甲方的合法的規(guī)章制度（如員工手冊(cè)等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。
3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
九、違約責(zé)任
1、在合同履行過程中，任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的，都應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金按照實(shí)際損失計(jì)算。違約不影響合同履行的，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。
十、附則
1、本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽字后生效，自雙方義務(wù)履行完畢后失效。
3、因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。
4、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商確定，協(xié)商一致可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日
乙方：
聯(lián)系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：_______年_______月_______日
聘用勞務(wù)合同15
甲方:
乙方:
性別：
身份證號(hào)：
籍貫：
用工形式：勞務(wù)聘用
甲方因工程生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方為勞務(wù)工程有限公司的一名員工。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商共同制定本合同：
一、甲方錄用乙方從事該工程的資料員工作;勞動(dòng)合同期限為年，從_______年________月_______日至_______年________月_______日止。
二、基本權(quán)利和義務(wù)：
甲方：
1.根據(jù)生產(chǎn)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理;
2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼;
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè)條件;
4.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。
乙方：
1.勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定員工權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。
2.遵守國(guó)家政策、法律，以及甲方依法制定的'規(guī)章制度和紀(jì)律;
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn);
4.完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：
1.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：
2.根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn)：
3.其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資。
四、合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前7天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
甲方：__________________乙方：_________________________
代表人：________________身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
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