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幼兒園炊事員聘用合同書

時間:2024-10-03 22:37:01 聘用合同 我要投稿
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幼兒園炊事員聘用合同書

  在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同對我們的約束力越來越不可忽視,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的幼兒園炊事員聘用合同書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

幼兒園炊事員聘用合同書

幼兒園炊事員聘用合同書1

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列各項條款。

  第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,按甲方的《聘用人員暫行管理辦法》擔任__________________炊事員崗位工作,并承擔該崗位工作范圍內(nèi)責任。合同有效期從_________年_________月_________日起,至__________________止。如工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽合同。

  第二條乙方的義務

  1、服從甲方領導及工作安排,嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度。按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務,維護甲方信譽和利益。

  2、乙方在甲方工作期間,享有工作、學習、參加企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵,對企業(yè)領導人提出批評和建議等權利。

  3、發(fā)生的民事糾紛,自行解決,甲方不負任何責任。

  4、合同期未滿若乙方提出解除合同,需提前一個月書面申請,并征得甲方同意。

  第三條甲方的義務

  1、為乙方提供必需的工作和生活條件。

  2、每月月初支付乙方上月工資。每月按22天計算,月工資為_________元/月(大寫:柒仟元整),該綜合工資含:基本工資、獎金及各項補貼等費用,電話費每月元包干使用。所產(chǎn)生的個人所得稅按國家稅務局相關規(guī)定,由公司財務部從每月工資中代扣代繳。

  3、考勤休假制度結(jié)合國家相關制度,具體按公司考勤休假制度執(zhí)行,乙方未休假期可根據(jù)實際情況安排補休,當年存假在春節(jié)后第一個月清零,

  協(xié)議書

  《炊事員聘用協(xié)議書》。

  4、合同期滿或因故中途解除合同時,屬甲方為乙方申辦的資格證書和培訓證書仍由甲方保存。

  第四條有下列情形之一者,甲方可以通知乙方解除合同:

  1、不能勝任本崗位工作的;

  2、被證明不符合聘用基本條件的;

  3、違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  4、嚴重失職,營私舞弊,違反設計人員職業(yè)道德的;

  5、患病或非因工負傷不能勝任崗位工作或曠工按《聘用人員管理辦法》視為自動解除合同的`;

  6、依法追究刑事責任的。

  第五條有下列情況之一者,乙方可以通知甲方解除合同:

  1、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬;

  2、甲方不能按本合同規(guī)定提供工作必需的生活或工作條件的。

  第六條合同期滿后,聘用合同自動失效。

  第七條甲、乙雙方違反協(xié)議,應本著協(xié)商的精神解決,或在經(jīng)濟上給予處罰或賠償。乙方違約,甲方視情況扣除乙方一個月綜合工資;甲方違約,甲方賠償乙方一個月綜合工資。

  第八條鑒于聘用人員為內(nèi)退返聘人員,已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金,本單位不再為其繳納養(yǎng)老統(tǒng)籌。

  第九條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_________乙方:_________(簽字)

  法定代表人或委托代表人:_________(簽字)

  文化程度:_________

  地址:_________性別:_________

  聯(lián)系電話:_________身份證號碼:__________________

  家庭住址:__________________

幼兒園炊事員聘用合同書2

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據(jù)學校聘用炊事員辦法的有關規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立使用合同。

  第一條使用合同期限

  本使用合同期限自_________年2月27日至_________年2月27日

  第二條使用崗位及其職責要求

  (一)、甲方根據(jù)學校需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校炊事員,在使用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)學校需要,征得乙方同意,解除勞動關系。

  (二)、乙方必須熱愛本職工作,按規(guī)定就餐時間提前到校清理、打掃伙房衛(wèi)生,并對餐具進行定期消毒,要保證伙房內(nèi)干凈衛(wèi)生。

  (三)、熱愛學生,不訓斥學生,否則,造成不良影響者責任自負。

  (四)、乙方要嚴格按學校要求做飯,未經(jīng)管理員同意,不得隨意改變。要努力提高烹調(diào)技術,做到色香味俱全,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

  (五)、乙方要嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒,并根據(jù)用餐人數(shù),提前分餐。要保證在校學生的'開水供應。

  (六)、乙方要注意個人衛(wèi)生,做飯時要穿著干凈、整齊,身著工作服,上廁所或干臟活后要用肥皂洗手。

  (七)、乙方要服從學校領導和管理員的安排,做到隨叫隨到。未經(jīng)管理員同意,不得自行購買餐具、調(diào)味品和蔬菜、面粉。要履行節(jié)約意識,避免飯菜、水電以及煤的浪費,要根據(jù)就餐人數(shù)適量做飯,嚴禁無人開燈、無用生火、開換氣扇。

  (八)、乙方要嚴格執(zhí)行學校的作息制度,按時將飯菜備好,確保按時吃飯。

  (九)、乙方必須身體健康,無任何傳染病和重大疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾病(如高血壓、心臟病等)要如實向?qū)W校申報,知情不報或者故意隱瞞不報的,后果自負。

  (十)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,安全用電、用煤、用火,保護好自己。在上班期間發(fā)生的急性病和其他由自身原因造成的意外,學校不負任何責任。

  (十一)、乙方在下班期間要鎖好伙房門并有管理好餐具、灶具的義務,對由乙方本人因疏忽大意,未及時鎖門、滅火、斷電、斷水所引起的盜竊、失火等損失,由乙方根據(jù)實際損失賠償。

  (十二)、乙方因病請假必須自找工作人員,費用自理。

  (十三)、負責加工食品、燒水、做早餐、午餐、晚餐、如遇雙休日學生補課或外來客伙也要做飯,特別是要隨時給上級檢查人員做飯。如遇特殊情況管理員安排的必須按時做飯。

  (十四)、自辦健康證,費用學校支付。

  (十五)、炊事員與師生之間和睦相處。

  (十六)、炊事員不準在校停放車輛,存放貴重物品,丟失后果自負,注意自身安全,自己出現(xiàn)不安全事故自己負責,學校不負責任何責任。出現(xiàn)疾病,乙方馬上自行離;丶遥追街恢Ц侗驹鹿べY。

  第三條、工作報酬

  (一)、甲方根據(jù)乙方職責及完成工作任務的情況,每月工資只付20_元,在沒有任何其他費用。

  (二)、乙方若出現(xiàn)生飯、因飯菜清洗不凈或操作不規(guī)范引起的食物中毒、嚴重延誤開飯時間(半個小時),或服不從管理或在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,一次扣除當天日工資。

  (三)確實因某種特殊原因不能做飯,工資按天計算,每天付67元。(也就是做幾天飯,算幾天)

  第四條使用合同的終止與解除

  (一)、使用期間乙方違反學校規(guī)定,本合同自行終止。

  (二)、使用期間,如乙方違反合同,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在使用期內(nèi)解除合同,并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

  (三)、乙方如因病或因事完成工作任務有困難時,甲方解除本合同。

  第五條雙方約定的其它事項

  本合同有效期為一年,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時炊事員,合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同。

  (一)、炊事員要堅持住校,協(xié)同值周人員看管雙休日和節(jié)假日學校門戶。雙修日、假期看門生活自理,同樣發(fā)給每月工資。

  (二)、炊事員有傳染病、其他重大疾病等隱瞞學校,學校收回本月工資,自行離開,一切后果自負,學校不負任何責任。

  (三)、炊事員如不想做飯,要提前一月向?qū)W校管理員打招呼,待人員叫好后方可離校。如不提前打招呼,隨即離崗,欠余工資一概不發(fā)。

  十四、炊事員有權拒絕或使用管理員購買的不合格食品。堅決不允許炊事員買食品等東西,如發(fā)現(xiàn)責任一切自負,并賠上學校的一切損失。

  第六條附則

  (一)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

  (二)、本合同共3頁、一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  (三)、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:_________負責人:_________

  乙方:__________________

  _________年__________月_________日

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