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個人聘用合同

時間:2024-08-07 11:12:38 聘用合同 我要投稿

個人聘用合同(集合15篇)

  在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,能夠利用到合同的場合越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編為大家收集的個人聘用合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

個人聘用合同(集合15篇)

個人聘用合同1

  甲方:________

  委托代理人:________

  通信地址:________

  乙方:________

  居民身份證:________

  家庭地址:________

  經(jīng)雙方共同協(xié)商訂立本協(xié)議,并共同遵守之。

  一、本合同自__年__月__日生效,于__年__月__日終止。

  二、甲方聘用乙方在工程中擔任工作,其具體負責。

  三、工資及保險待遇。

  1、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險,并為之繳納保險費用。

  2、經(jīng)雙方約定年工資不低于__元(稅后);虺銮谌展べY__元(稅后)。甲方為乙方免費提供食、宿,電話費每__月元。并享受甲方規(guī)定的'其它待遇。

  3、甲方按月支付生活費,合同終止日付至總額的100%。

  四、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

  五、乙方應服從甲方正當?shù)墓ぷ靼才偶罢{動。

  六、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商或提請有相關部門裁決。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

個人聘用合同2

  甲方:____________委托代理人:____________通信地址:____________

  乙方:____________居民身份證:____________家庭地址:____________

  經(jīng)雙方共同協(xié)商訂立本協(xié)議,并共同遵守之。

  一、本合同自__年__月__日生效,于__年__月__日終止。

  二、甲方聘用乙方在工程中擔任工作,其具體負責。

  三、工資及保險待遇。

  1、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險,并為之繳納保險費用。

  2、經(jīng)雙方約定年工資不低于元(稅后);或出勤日工資元(稅后)。甲方為乙方免費提供食、宿,電話費每月元。并享受甲方規(guī)定的`其它待遇。

  3、甲方按月支付生活費,合同終止日付至總額的100%。

  四、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

  五、乙方應服從甲方正當?shù)墓ぷ靼才偶罢{動。

  六、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商或提請有相關部門裁決。

  甲方(公章):____________

  乙方(簽字或蓋章):____________

  委托代理人(簽安或蓋章):____________

  簽定日:__年__月__日

個人聘用合同3

  甲方:__________________

  地址:__________________

  乙方:__________________

  性別:__________________

  出生年月:______________

  文化程度:______________

  身份證號:______________

  郵編:__________________

  甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、工作內容

  1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任駕駛員工作。

  2.乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定,按照崗位責任的要求,完成本崗位工作的任務,保障甲方一切用車需要。

  三、勞動報酬、福利待遇

  1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。其它按當月所行駛公里即:[大車_____元/公里,小轎車_____元/公里]。

  2.在合同期內,甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費_____元,今后因病就醫(yī),藥費由乙方自己負擔。

  3.國務院規(guī)定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付給乙方_____%的工資。

  4.甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍。

  5.甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險。

  四、勞動紀律

  1.乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》,對違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔。

  2.乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀律處分、罰款,直至解除合同。

  五、合同的`變更、解除、終止、續(xù)訂

  1.本合同期限屆滿,即行終止。

  2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關內容。

  3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

  (1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

  (2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

  (3)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責任的。

  5.下列情況之一,甲方可以解除合同,但應提前_____日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方因病或因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;

  (2)乙方不能勝任工作的;

  (3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的;

  6.乙方解除本合同,應提前_____日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續(xù)。

  7.本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  六、本合同未盡事宜或與今后國家、北京有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  _____年_____月_____日

個人聘用合同4

  甲方(公司主管簽字):XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  乙方(應聘業(yè)務員簽字):XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協(xié)議如下:

  一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員,甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論),不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。

  二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定,在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下,甲方不得干涉。

  三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位,乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。

  四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中,甲方按(銷售額、純利潤)的XXXXXX%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

  五、乙方在業(yè)務往來中,從甲方供貨的款項,由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來,有技術或維護方面的.,由甲方提供。

  六、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務的,要辦理商品出庫手續(xù),并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù),時限不得超過XXXXXX天。

  七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過甲方同意,否則視為無效。

  八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。

  九、簽訂本協(xié)議的同時,乙方應在公司財務部交付XXXXXX元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。

  以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

  本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,公司存檔一份。

  甲方:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司

  公司簽章/代表人簽字:XXXXXXXXX乙方簽字:XXXXXXXXXXXX

  電話:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX電話:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  日期:XXXXXXX年XXXX月XXXX日日期:XXXXXXX年XXXX月XXXX日

個人聘用合同5

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限大約為四個月,自20__年7月9日至20__年10月31日。

  二、乙方工作內容

  維修、管理、安裝公司的電力管水設備及安全設施的安裝。

  三、甲方的權利與義務

 。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘k娏芩到y(tǒng)管理;

  (二)負責支付乙方工資,每月2800元;

 。ㄈ┨峁┫嚓P電力及管水物資及材料。

  四、乙方的權利與義務

 。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

  (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

  (四)因涉及電力等危險工作,合同期間自身安全由自己負責。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前10天以內書面形式通知:

  1。履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

  2。患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  3。訂立合同的.客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同并扣發(fā)當月工資:

  1。嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

 。ㄋ模┖贤趦,乙方要求違約解除合同的,應提前10天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1。甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

  2。甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

 。┯邢铝星闆r之一,本合同自行終止:

  1。合同期限屆滿;

  2。合同期內乙方死亡;

  3。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

  七、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽名)

  年月日:__

個人聘用合同6

  甲方(單位名稱):____________

  乙方(姓名):________________

  根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽定本合同,確立聘用關系。

  一、聘用合同期限

  本合同采用下列第______種方式

  1、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,其中試用期______月。

  2、甲方聘用乙方從事____________工作,期限自______年______月______日起至該工作任務完成。

  3、實行見習期,見習期自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作內容和工作條件

  1、甲方聘用乙方從事____________工作,其崗位職責按雙方簽定的崗位聘任合同書的要求進行(選擇第一、第三種合同方式者填此內容)。

  2、甲方應按照國家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的安全和健康。

  三、工作紀律

  1、甲方應加強單位內部管理,根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。

  2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內部的規(guī)章制度。

  四、工資報酬和福利待遇

  1、根據(jù)國家規(guī)定的工資政策和標準,貫徹按勞分配的原則,甲方按照所聘乙方的崗位確定工資,并按照乙方的工作責任大小和崗位目標完成情況確定活工資部分。

  2、在合同期內,甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險,乙方享受國家規(guī)定的公休假日等福利待遇。

  3、甲方以貨幣方式支付乙方工資,且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標準。

  五、聘用合同變更、解除和終止

  1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并應當書面告知乙方理由:

 。ㄒ唬┮曳皆囉闷趦缺蛔C明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;

  (二)乙方連續(xù)曠工超過______個工作日或者______年內累計曠工超過______個工作日的;

  (三)乙方未經(jīng)單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

  (四)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

 。ㄎ澹┮曳絿乐剡`反工作紀律或教師職業(yè)道德,按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者聘用合同的約定可以解除聘用合同的;

  (六)乙方嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

  (七)乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行(含緩刑人員)或者被勞動教養(yǎng)的;

 。ò耍┓、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但是應當提前______日以書面形式通知乙方。

 。ㄒ唬┮曳竭B續(xù)兩年崗位考核不合格的;

 。ǘ┮曳侥甓葝徫豢己瞬缓细,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后年度考核仍不合格的。

 。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;

 。ㄋ模┢赣煤贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致的;

  (五)乙方在待聘期內經(jīng)教育無轉化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。

  甲方解除合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的,自發(fā)出通知之日起三十日內,應當繼續(xù)履行聘用合同。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)《無錫市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》(以下簡稱《辦法》)第三十四條的規(guī)定解除聘用合同:

 。ㄒ唬┗疾』蛘哓搨,在規(guī)定醫(yī)療期內的;

 。ǘ┰谠衅、產(chǎn)期和哺乳期內的(違反計劃生育的按有關規(guī)定執(zhí)行);

  (三)患職業(yè)病或者因工負傷,治療終結后經(jīng)勞動能力鑒定機構鑒定為喪失或部分喪失勞動能力的.;

  (四)患有現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

  (五)正在接受紀律審查尚未作出結論的;

 。⿲儆趪乙(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。

  5、有下列情形之一的,乙方可以提出解除聘用合同,但根據(jù)教育工作的特點,應當提前30日以書面形式通知甲方:

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊模

 。ǘ┛既肫胀ǜ叩仍盒5;

 。ㄈ┍徽袖浀絿覚C關工作的。

  6、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除聘用合同,并書面通知甲方:

 。ㄒ唬┮婪ǚ鄣;

  (二)甲方未按照聘用合同約定支付工資報酬、福利待遇或者提供工作條件;

 。ㄈ┘追骄懿粸橐曳浇患{社會保險金的;

  (四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

  7、乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致,又不屬于《辦法》第三十八條規(guī)定情形的,乙方應當繼續(xù)履行聘用合同;六個月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,可以單方面解除合同。

  甲方應當自乙方提出解除聘用合同之日起三十日內予以書面答復;逾期未予書面答復的,視為同意解除聘用合同。

  8、有下列情形之一的,聘用合同中止履行:

 。ㄒ唬┮曳铰男袊乙(guī)定的法定義務的;

 。ǘ┌l(fā)生不可抗力的;

 。ㄈ┓伞⒎ㄒ(guī)規(guī)定或者聘用合同約定其他中止情形的。

  9、有下列情形之一的,聘用合同終止:

 。ㄒ唬┢赣煤贤跐M的;

 。ǘ╇p方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的;

 。ㄈ┘追奖怀蜂N、解散或其它原因終止的;

  (四)乙方退休、退職、死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;

 。ㄎ澹┏霈F(xiàn)其它法定終止條件的。

  聘用合同一方實際不履行聘用合同滿3個月,又不屬于中止履行情形的,對方可以終止聘用合同。

  六、任何一方要求解除聘用合同,應提前一個月通知對方(違法、違紀者除外)。

  七、違反聘用合同的責任

  1、任何一方違反聘用合同的約定給對方造成經(jīng)濟損失的,應當承擔相應的賠償責任。

  2、任何一方違反聘用合同約定的,應支付給對方違約金____________元。

  八、聘用合同的爭議處理

  雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向當?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

  九、雙方商定的其他事項

  1、培訓費用約定

  2、保密約定

  3、競業(yè)限制約定

  4、其他約定

  十、本合同未盡事宜,按國家規(guī)定執(zhí)行。

  十一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(單位蓋章)__________乙方(簽名)______________

  甲方法定代表人__________乙方代理人或代理人(簽名):__________________

  ________年______月______日________年______月______日

  鑒證單位(蓋章)_________

  ________年______月______日

個人聘用合同7

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方在自愿、平等的基礎上,協(xié)商一致,達成以下條款:

  一、甲方聘請乙方為專職送貨司機。

  二、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

  三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應照價賠償。

  四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證復印件及500元車輛完好保障金交給甲方保管,一直到離職為止。乙方自愿解聘需提前一個月向甲方提出申請,征得甲方同意并交清賬目、物品等后方得離開,非經(jīng)甲方同意擅自離職將扣除職位保障金,同時,甲方有權追究其他法律責任及損失。

  五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個月,工資是()元月安全獎,試用期三個月過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬構成為:底薪(元)安全獎金年終獎工齡工資。年終獎按公司績效情況而定,年終統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)薪日應在下月份()日支付。乙方經(jīng)過試用期后可享受甲方正式員工待遇,人身意外保險、醫(yī)療保險(需提交居住社區(qū)醫(yī)療保險發(fā)票),工作滿________年后由甲方為乙方承擔養(yǎng)老保險(承擔額度按勞動法規(guī)定)。乙方經(jīng)過試用期后享受甲方提供的節(jié)日福利。

  六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。

  七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司章程辦事,準時上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,XX敬業(yè),吃苦耐勞。

  八、乙方在聘用駕駛員崗位期內,發(fā)生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故(非車輛自身原因、超載、車輛證照不齊),均由乙方本人負責,本公司概無責任。

  九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責任都由乙方來承擔,本公司概無責任。

  十、甲方的權利和義務

  1、其有權進行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

  2、本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務

  十一、合同的`變更、終止和解除

  1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。

  2、有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

  (1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

 。2)甲方撤消或解散。

  3、有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:

 。1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;

 。2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

  甲方簽字:____

  乙方簽字:

  ____________年____月____日

  ________年____月____日

個人聘用合同8

  甲方:

  乙方:

  茲有聘用單位(甲方):

  決定聘用乙方(受聘人):

  從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自________年____月____日至________年____月2____日止,聘期________年,聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、待遇與獎懲

  1、聘用期間,甲方對乙方進行相關醫(yī)療按摩技術培訓。

  2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排,并且進修費用由甲方承擔。

  三、雙方的權力與義務:

  1、甲方為乙方提供開展工作學習所需的場所、設施及必要的.用品。

  2、乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

  3、________年內,未經(jīng)甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

  4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則視為違約并承擔相應的法律責任。

  四、違約責任:

  此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

  五、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效。

  2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前____月內辦理。

  六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  ________年____月____日

個人聘用合同9

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)上級有關法律法規(guī)和教育政策規(guī)定,根據(jù)我鎮(zhèn)《中小學教育人事制度改革事實意見》要求,甲方因教育教學工作需要,與乙方經(jīng)共同商定,簽定本勞動合同如下:

  一、甲方聘用乙方為聘期年(自年月日起,到年月日止)

  二、甲方為乙方提供必要的教育教學、辦公條件和力所能及的生活條件。乙方在受聘期間,必須服從甲方的管理,遵紀守法,盡職盡責,自覺遵守學校的規(guī)章制度。努力完成甲方安排的各項教育教學任務。

  三、合同任何一方,如有充足的理由,可提前終止合同,但必須提前一個月通知對方并報簽證同意后,方可解除合同。

  四、乙方有下列情形之一的,甲方可解除或終止勞動合同:

  1、連續(xù)兩學期崗位考核不能完成教育教學任務,有不服從另

  2、無正當理由連續(xù)礦工超過十天,或一年內累計礦工時間超

  3、損害教育形象,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  4、不服從管理、無理取鬧、打架、斗歐、恐嚇威脅領導,嚴重影響學校秩序和社會秩序;

  5、犯有嚴重錯誤,不適用學校教育教學工作的。

  五、有下列情形之一的,乙方可提出解除或終止合同:

  1、經(jīng)有關部門裁定,學校在合同內違反合同條款,本人可要求解除勞動合同。

  2、在聘期間,本人面臨不可服的`困難,確實無法繼續(xù)屢行勞動合同。

  七、雙方認為需要約定的其他補充內容:

  八、雙方均應認真屢行勞動合同。如發(fā)生爭議,協(xié)商無效的,可向甲方教育主管部門申請調解,可向當?shù)卣蚪逃鞴懿块T提出申訴,由政府或教育主管部門調節(jié)或仲裁。

  九、本合同經(jīng)雙方簽字,接管權限經(jīng)上級上級教育主管部門簽證后生效,涂改或他人代簽的無效。本合同一式二份,甲已雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

個人聘用合同10

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1、合同的期限自____月____日至____月____。

  2、聘用合同期滿前個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,甲方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條工作崗位

  甲方根據(jù)任務需要及乙方崗位意向,安排乙方擔任 職務,負責 工作。

  第三條工作條件和勞動保護

  1、工作時間按乙方相關考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,由乙方代表,按照實際情況,安排工作時間,時間根據(jù)勞動法規(guī)定八個小時制,如特殊情況有需要加班或者早退或遲到由總經(jīng)理個人進行調整

  2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供所需的勞動保護用品

  3、甲方根據(jù)需要,組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

  第四條工作報酬待遇

  1、乙方前期試用期個月,每月基本工資元/月,每月十五號發(fā)放上月工資,

  2、甲方為乙方提供免費住宿、水電費由乙方自行支付。

  3、甲方為乙方每月補貼餐費+電話費元,乙方每月2天帶薪休假

  第五條工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

  2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的發(fā)展方針路線

  3、甲方按公司有關規(guī)定,乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵、物質鼓勵或晉級工資。

  4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按公司有關規(guī)定給予適當經(jīng)濟處罰。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同簽訂后,合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達成一致協(xié)議的,原合同有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的.合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同自行終止,在合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同。

  3、經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務,甲方公司造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損失的;

  (5)被依法追究刑事責任的;

  (6)行為不端損害公司名譽的。

  第七條商業(yè)秘密

  1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工,甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內,乙方同意甲方調整其工作崗位,工資標準隨原崗位不動

  2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,同意在3年內不在同類公司或經(jīng)營同類業(yè)務且具有競爭關系的其他用人單位任職,也不自己開設與甲方有競爭關系的同類經(jīng)營業(yè)務。如果乙方未按此約定執(zhí)行,甲方將追究其法律和 元的經(jīng)濟賠償責任。

  3、乙方在合同期內及離職6個月內,不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反,乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

  第八條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟補償

  1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的,應按不滿合同的期限,支付給甲方違約金人民幣 元,如甲方對乙方提出無理工作要求或者無故終止合同,甲方同樣賠償乙方同等違約金

  2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議,甲方要求解除聘用合同的,甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)一個月工資的經(jīng)濟補償給乙方。

  第九條:離職手續(xù)

  乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點移交甲方指定人員。

  第十條其它事項

  1、甲、乙雙方因實施合同發(fā)生人事爭議時,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

  2、其他未盡事宜,雙方共同協(xié)商決定。

  3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

個人聘用合同11

  聘用方(甲方):________

  電話:____________

  受聘方(乙方):________

  電話:____________

  一、聘用目標

  根據(jù)工作需要甲方聘用乙方為____________工作人員,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成以下條款,雙方遵照執(zhí)行。

  二、聘用時間

  聘用期限____年____個月,從____年____月____日起到____年____月____日止。

  三、被聘用人待遇

  1、工資:實行基本工資(________元/月)加提成工資(營業(yè)額________%)。

  2、保險:除享受人身意外保險外,其它按甲方內部管理制度有關規(guī)定辦理。

  四、雙方權利和義務

  甲方:

  1、甲方向乙方分配工作并檢查完成情況;

  2、為乙方提供必要的工作條件;

  3、按國家法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度要求乙方完成有關任務;

  4、按雙方商定的工資待遇準時支付乙方酬金。

  乙方:

  1、遵守國家政策法令和甲方規(guī)章制度,服從分配按時完成任務,且不得在其它單位兼職;

  2、遵守職業(yè)道德,實事求是,客觀公正,全息保密;

  五、甲乙雙方均不得無故解除合同,如因需要解除合同,須提前一個月通知對方,合同期滿需繼續(xù)聘用另行簽訂合同。

  六、本合同自簽字之日起生效,至合同期滿自行失效。本合同一式二份雙方各持一份,具有同等法律效力。

  七、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:__________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

個人聘用合同12

  聘請單位:__________________(以下簡稱甲方)

  受聘人:____________________(以下簡稱乙方)

  為依法確定用人單位與勞動者的勞動關系,根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,簽訂本勞動合同。

  第一條受聘人基本情況

  姓名:____________性別:____________文化程度:____________

  身份證號碼:______________________________________________

  第二條合同期限

  本合同期限為年,自______年______月______日起至______年______月______日______止。其中試用期______個月,從______年______月______日起至______月______日止,試用期間,經(jīng)甲方考核,乙方不符合聘用條件,自甲方通知之日起,本合同予以解除。

  勞動合同期屆滿即終止執(zhí)行,合同期滿后,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂勞動合同。

  第三條工作崗位及工作條件

  甲方根據(jù)工作需要及乙方自身特長,安排乙方從事崗位工作(職務說明書另訂)。為保證乙方能順利完成工作任務,甲方根據(jù)國家有關規(guī)定,為乙方提供必須的生產(chǎn)、工作條件。工作時間按《勞動法》規(guī)定執(zhí)行,如特殊情況須延長工作時間,甲方按《勞動法》規(guī)定給予勞動者加班報酬。

  合同期內甲方可根據(jù)工作需要調換乙方工作崗位,乙方應當服從甲方工作安排,不得無理拒絕。乙方對工作變動不服,可以向甲方提出申訴,也可以提出解除勞動合同。

  第四條勞動報酬

  合同期內,甲方按照國家及本單位有關規(guī)定,根據(jù)乙方崗位,按每月______元人民幣支付工資,試用期工資為正式聘用工資標準的______%。如乙方工作出色,甲方根據(jù)有關考核規(guī)定給乙方加薪,如乙方崗位變動,則按甲方崗位工資標準執(zhí)行變動后的崗位工資。

  甲方應每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,不得無故克扣或拖欠乙方工資。

  根據(jù)社會經(jīng)濟增長和企業(yè)發(fā)展等實際情況,如需提高工資水平,由甲方另行規(guī)定。

  第五條勞保福利待遇

  在合同期內,甲方每年為乙方購買勞動保險。

  如乙方在合同期間因工負傷、致殘或死亡,待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負責。

  乙方因打架斗毆,參與違法亂紀活動致傷、致殘、致死的一切費用自負。乙方其它福利待遇按甲方有關福利制度實行。

  第六條勞動紀律

  在合同期內,乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方制訂的《員工手冊》和其它規(guī)章制度,服從領導、聽從指揮,保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方形象,努力做好工作。

  乙方對外代表公司進行的民事活動,必須經(jīng)法人代表授權方可,未經(jīng)公司授權或以乙方個人名義進行的民事活動,其民事責任均由乙自行承擔。

  第七條勞動合同的解除

  一)乙方有下列情況之一甲方可解除勞動合同,不給予乙方任何經(jīng)濟補償:

  1。員工在試用期內,經(jīng)考核不符合錄用條件的;

  2。嚴重失職,徇私舞弊,給公司利益造成損失數(shù)額達伍仟元以上(含)的;

  3。違反《員工手冊》,符合其“解除勞動合同”條件的;

  4。員工提供虛假個人學歷、職稱、工作經(jīng)歷等崗位要求重要證明材料,致使公司與其訂立勞動合同后,經(jīng)公司調查證實,員工不能勝任崗位工作的;

  5。蓄意損害公司財產(chǎn),造成不良影響的;

  6。打架、斗毆造成不良影響的;

  7。組織職工擅自罷工,有意制造事端的;

  8。辦公時間內進行娛樂、賭博活動的;

  9。改、偽造單據(jù)、證明材料的;

  10。違反公司保密制度,符合保密制度中“解除勞動合同”條件的;

  11。違反計劃生育規(guī)定的;

  12。其它觸及刑法及行政強制性規(guī)定行為的。

  二)乙方有下列情況之一,甲方應提前三十日通知乙方,可解除勞動合同,并按國家勞動法給予經(jīng)濟補償:

  1。乙方工作中年度考核不及格的;

  2。乙方不能勝任公司安排的工作,經(jīng)培訓或崗位調整仍不能勝任的;

  3。乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作,或者不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定,公司無法另行安排工作的;

  4。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。

  5。國家勞動法上規(guī)定的其他可以由用人單位解除勞動合同的情形。

  三)乙方在合同期限內解除勞動合同應提前三十日通知甲方。

  四)有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1。在試用期內的.;

  2。甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第七條第二款解除勞動合同:

  1。患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

  2。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  3。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  六)解除勞動合同雙方均須以書面形式通知對方;勞動合同解除后,乙方不得再以任何理由提出任何要求。

  第八條違約責任

  勞動合同簽訂后,雙方必須全面履行,如一方違約給對方造成損害或經(jīng)濟損失,違約方應承擔全部賠償責任。

  第九條勞動爭議處理

  因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向______市______區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十條雙方約定的其他事項

  一)乙方勞動人事檔案由乙方自行寄存,甲方不負任何責任。雙方以本合同作為勞動關系建立的依據(jù)。

  二)甲方根據(jù)需要可對乙方進行技術培訓,簽訂培訓合同,培訓費按培訓合同約定內容支付。

  三)乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)和技術秘密,不得對外泄露,如因此給甲方造成損失,乙方應承擔全部賠償責任。乙方在甲方單位任重要崗位職務(所有財務人員、部門經(jīng)理以上職務等)須與甲方另行簽訂保密協(xié)議。

  第十一條

  在簽訂勞動合同前,乙方仔細閱讀、學習了甲方的《員工手冊》、《部門工作職責》,并自覺遵守。

  第十二條

  本合同未盡事宜按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,由甲、乙雙方簽字生效。

  甲方(簽章):_______________________乙方(簽章):_______________________

  聯(lián)系電話:________________________聯(lián)系電話:________________________

  簽訂日期:________________________簽訂日期:________________________

個人聘用合同13

  甲方(公司代表簽字):______________

  乙方(業(yè)務員簽字):________________

  本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘用為專職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益,特制定協(xié)議如下:

  一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定,不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作,不得在其它工廠兼職。

  二、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位,乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更,甲方應及時通知乙方)。

  1、乙方的試用期為_______個月,即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  2、在試用期_______個月內,月薪為_______元,對外一切差旅費,業(yè)務接待費,由乙方自付。試用期_______個月內,乙方需累計完成的業(yè)績定額為:RMB_______萬元以上,若乙方業(yè)績未達到,否則月薪扣減_______元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關系而不做任何賠償或補償,也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。

  3、乙方在入職時已悉知工作的特殊性,做業(yè)務工作的靈活性和時間安排的自由性,所以,乙方每月領取的.薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資,乙方每月在薪資單上簽字,即代表乙方確認:上個月及以前的薪資(含加班工資)均已發(fā)放齊全,乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費。

  三、乙方的義務:1、每天必須到公司打卡上班,否則試為曠工處理;2、每日出去拜訪客戶前,必須在業(yè)務助理登記;3、拜訪客戶回來后,必須將客戶名片及相關資料復印,交由業(yè)務助理存入公司客戶資料庫,業(yè)務助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪,如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶資料不真實,上述行為超過______次的,視為嚴重違反公司規(guī)章制度,公司有權單方解除合同而不做任何賠償或補償。4、公司嚴禁業(yè)務員炒單、竄單。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權:(1)、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績提成;(2)、沒收所有誠信金;(3)、立即解除雙方關系而不做任何賠償或補償。

  四、負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來,有技術或維護方面的,由甲方提供。

  五、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的,必須經(jīng)過甲方同意,否則視為無效。

  六、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況,以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。

  七、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商所達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力,協(xié)商不成的,雙方均可向_______市第一人民法院提起訴訟。

  八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關法律法規(guī)之規(guī)定,本協(xié)議簽署純屬自愿,雙方意思表示真實。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各一份,均具同等法律效力。

  甲方:____________________乙方:__________________

  聯(lián)系電話:_______________聯(lián)系電話:_______________

  日期:_______年___月___日日期:_______年___月___日

  附:乙方身份證復印件

個人聘用合同14

  聘請方:__________(以下簡稱甲方)

  應聘方:__________(以下簡稱乙方)

  甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一、聘用內容甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。

  二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

  三、擔保方式風險抵押金。乙方須于每年的____月____日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣_____元,作為乙方全面履行本合同的擔保。

  四、權利義務

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  1、公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

  2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

  3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  4、決定公司內部管理機構的`設置,決定公司的39;基本管理制度;

  5、監(jiān)督乙方的工作

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  1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權,并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。

  2、遵守法律法規(guī)和財務會計制度,擬訂公司內部管理機構設置方案,擬訂公司的基本管理制度;

  3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實需要改動,應經(jīng)董事會同意;

  4、對甲方的財產(chǎn)無處分權,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

  5、聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義借貸,須經(jīng)甲方董事會同意;

  6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

  7、應于每月____日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表;

  8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

  9、公司章程和董事會授予的其他職權。

  五、費用指標乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣__________萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為:_______________

  六、工資福利聘用期間每年基本報酬為人民幣________元(含社會保險、福利等),按月平均預支,年終結算。乙方按本合同履行義務,同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬,年終結算。

  七、合同解除乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后____日內不糾正的,或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。

  八、合同到期或者提前解除后,甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師的驗證;雙方辦理移交手續(xù),移交程序為:____________________

  九、違約責任任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應向對方償付違約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。

  十、其他事項_____________________________________________

  十一、合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式_____份,甲方、乙方各執(zhí)_____份

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  ________年____月____日

個人聘用合同15

  聘用單位:____市__公司(以下簡稱甲方)

  受聘方:________(以下簡稱乙方)

  身份證號:________

  聯(lián)系電話:________

  家庭住址:________

  一、受聘崗位:湘A__________危險貨物運輸車輛的押運員。

  二、聘用時間:自________年____月____日起至________年____月____日止。

  三、聘用條件:

  1、受聘人應具備相應的從業(yè)資格,身體健康,能承擔押運載貨車輛相適應的勞動強度。

  2、嚴格遵守國家的法律法規(guī)和標準規(guī)范,認真執(zhí)行危險貨物運輸?shù)?各項管理制度和規(guī)定。

  3、按照與公司簽訂的駕駛員安全管理責任書,認真做好本職工作,切實履行安全職責。

  四、工作時間:乙方應知曉甲方押運員崗位工作時間特性,當有押運任務時乙方應服從甲方的工作安排及時跟車押運。乙方對運輸全程實施監(jiān)管,并應及時提醒駕駛員連續(xù)駕駛不能超過4小時,24小時內累計駕駛不能超過8小時,嚴禁疲勞駕駛,確保行車安全。如甲方工作時間安排和要求不符合相關法律規(guī)定突時,乙方有權予以拒絕,并向有關部門舉報。

  五、勞動報酬:基本工資加出車補助為乙方的月工資,乙方的基本月工資為1200元,出車補助為每趟每公里0。35元。每月____日發(fā)放月工資。

  六、社會保險:甲方依法為乙方繳納社會保險,乙方應繳部分在乙方工資中扣除。

  七、勞動保護:甲方依據(jù)勞動法的相關規(guī)定為乙方提供相應的勞動保護及勞動保護用品。

  八、其他福利:甲方應依法向乙方提供相應的福利待遇。

  九、本合同未盡事宜依法處理。

  十、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(法人或委托人簽章):________

  乙方(簽字):________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

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