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宿舍管理員聘用合同

時(shí)間:2023-03-24 08:16:48 聘用合同 我要投稿

宿舍管理員聘用合同

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,越來越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的宿舍管理員聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

宿舍管理員聘用合同

宿舍管理員聘用合同1

  經(jīng)甲方________________(引進(jìn)單位)、乙方______________(被引進(jìn)者)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議。

  一、聘用崗位及職務(wù)

  甲方以智力引進(jìn)方式聘請(qǐng)乙方為________________________。

  二、協(xié)議期限

  本協(xié)議自______年_____月_____日至______年_____月_____日止,期限為______年,乙方每年到甲方工作時(shí)間不少于_____個(gè)月

  三、乙方工作職責(zé)、任務(wù)與目標(biāo)

  _________________________________________________。

  四、甲方提供的'基本條件

  1.甲方為乙方提供工作津貼_________元/月(年)。

  2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房補(bǔ)貼。

  3.提供_________平方米的科研辦公用房。

  4.聘期內(nèi)提供基本條件保障費(fèi)共_________元,其中第一年到位_________元,其余根據(jù)目標(biāo)完成情況滾動(dòng)投入。

  五、雙方約定事項(xiàng)

  1.工作津貼中的基礎(chǔ)津貼部分按10個(gè)月平均發(fā)放,其余部分年終考核通過后一次性給付。

  2.乙方因主觀因素導(dǎo)致未完成本協(xié)議既定工作目標(biāo)的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  3.甲方因工作需要,或甲、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o法履行協(xié)議條款時(shí),雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。

  4.乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績(jī)情況報(bào)校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

  5.協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責(zé)任事項(xiàng)參照《________________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行。

  六、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)、或涂改、未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_______

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_____________

  簽訂地點(diǎn):_____________

宿舍管理員聘用合同2

  為規(guī)范年級(jí)管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制宿舍管理員聘用合同,望共同遵守。宿舍管理員聘用合同一

  一、聘用合同期限

  本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的39;考核辦法實(shí)行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。

  二、協(xié)議內(nèi)容

  1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的規(guī)章制度。

  2.在崗期間,宿管員的基本工資是________元月,保險(xiǎn)費(fèi)________元月(保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納),獎(jiǎng)金________元月(年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎(jiǎng)罰)。

  3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核,當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘。

  4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘。

  5.聘用期限為________年。

  6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。甲方:_______________乙方:_______________________年____月____日宿舍管理員聘用合同二經(jīng)甲方________________(引進(jìn)單位)、乙方______________(被引進(jìn)者)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議。

  一、聘用崗位及職務(wù)甲方以智力引進(jìn)方式聘請(qǐng)乙方為________________________。

  二、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日至________年____月____日止,期限為________年,乙方每年到甲方工作時(shí)間不少于_____個(gè)月

  三、乙方工作職責(zé)、任務(wù)與目標(biāo)_________________________________________________。

  四、甲方提供的基本條件

  1.甲方為乙方提供工作津貼_________元月(年)。

  2.提供_________平方米工作住房或_________元月住房補(bǔ)貼。

  3.提供_________平方米的科研辦公用房。

  4.聘期內(nèi)提供基本條件保障費(fèi)共_________元,其中第________年到位_________元,其余根據(jù)目標(biāo)完成情況滾動(dòng)投入。

  五、雙方約定事項(xiàng)

  1.工作津貼中的基礎(chǔ)津貼部分按10個(gè)月平均發(fā)放,其余部分年終考核通過后一次性給付。

  2.乙方因主觀因素導(dǎo)致未完成本協(xié)議既定工作目標(biāo)的.,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,且乙方須按甲方已支付薪酬(工資崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  3.甲方因工作需要,或甲、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o法履行協(xié)議條款時(shí),雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。

  4.乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績(jī)情況報(bào)校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

  5.協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責(zé)任事項(xiàng)參照《________________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行。

  六、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律、法規(guī)、或涂改、未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_______

  ________年____月____日

  ________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):

  簽訂地點(diǎn)

宿舍管理員聘用合同3

  甲方:

  乙方:

  為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理,根據(jù)工作需要,學(xué)校聘請(qǐng) 為宿舍管理員,其中陳容負(fù)責(zé)男生宿舍區(qū)域的管理,皮月英負(fù)責(zé)女生宿舍區(qū)域的管理,兩人分別輪流在宿舍管理員值班室值守。

  (一)聘期:20xx年3月1日至 20xx年1月 31日。

  (二)學(xué)校每期支付每位宿舍管理員工資4000.00元,其中每人每月從工資總額中拿出150.00元作為工作考核金,學(xué)校不再承擔(dān)其他任何費(fèi)用,在每期結(jié)束按照考核情況一次性發(fā)放其工資。

  (三)宿舍管理員工作職責(zé)及管理辦法

  男、女生宿舍管理員肩負(fù)宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命、財(cái)產(chǎn)安全的重任,應(yīng)保證宿舍內(nèi)學(xué)生有良好的休息、就寢環(huán)境,防止宿舍內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行,保證消防安全,督促學(xué)生按時(shí)起居,協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任把學(xué)校管理落實(shí)到實(shí)處。

  1、按時(shí)開、關(guān)燈,督促學(xué)生按時(shí)起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘,管理員要到各寢室檢查督促學(xué)生按時(shí)應(yīng)寢。

  2、每學(xué)期開學(xué),管理員應(yīng)安排好各班的宿舍,并統(tǒng)計(jì)好各宿舍人數(shù)。

  3、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,每天定時(shí)檢查并將寢室衛(wèi)生及財(cái)產(chǎn)損壞、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時(shí)通知班主任安排整改,每周將情況如實(shí)匯總交學(xué)校德育處。學(xué)校定時(shí)抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時(shí)間的規(guī)定,定時(shí)開關(guān)宿舍大門,學(xué)生未到開門時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。

  5、認(rèn)真登記學(xué)生家長來校探訪記錄,熱情接待家長,防止不法分子冒充家長到宿舍滋事 。

  6、認(rèn)真執(zhí)行查房制度,每天登記因病逗留宿舍的學(xué)生、無事不到班上課的`學(xué)生,不按時(shí)起居的學(xué)生,在宿舍內(nèi)違紀(jì)的學(xué)生等,并將情況及時(shí)告知班主任,每周匯總上報(bào)學(xué)校德育處。

  7、遵守值班紀(jì)律,不準(zhǔn)無故離開崗位。如因特殊情況,需暫時(shí)離開宿舍,應(yīng)找人代理事務(wù),并向德育處或主管副校長請(qǐng)假,告知離開宿舍時(shí)間。

  8、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,不講有辱學(xué)校的話,不做有害學(xué)校的事。

  9、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,多做學(xué)生思想工作,遇事沉著、冷靜,不簡(jiǎn)單粗暴。

  10、學(xué)生就寢后,管理員應(yīng)巡視寢室,維護(hù)就寢紀(jì)律,檢查學(xué)生就寢人數(shù),對(duì)沒有回宿舍的學(xué)生要及時(shí)通知班主任并作好記錄 。

  11、管理員應(yīng)搞好自己宿舍內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,堅(jiān)持每天打掃 。

  12、管理員要及時(shí)了解每層樓的供水、供電情況,對(duì)學(xué)生浪費(fèi)水的情況應(yīng)制止,并作記錄登記 。

  13、在宿舍內(nèi)對(duì)有困難和有病的學(xué)生要及時(shí)提供幫助,并及時(shí)通知班主任 。

  14、管理員每天要檢查各宿舍的財(cái)產(chǎn)情況,如有損壞要及時(shí)登記,并通知班主任 。

  15、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧、大聲喊叫、跳動(dòng)、打球等過激行為應(yīng)給予制止 。

  16、嚴(yán)防宿舍內(nèi)打架、敲詐事件的發(fā)生,如有學(xué)生打架、敲詐,管理員立即制止 。

  17、管理員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況,特別是經(jīng)常違紀(jì)的宿舍和學(xué)生,重點(diǎn)做思想工作 。

  18、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟,亂接電線等危險(xiǎn)行為,管理員必須

  督促到位或者及時(shí)制止。

  19、管理員在全校不放假時(shí)正常上班,有年級(jí)放假時(shí)宿舍要留管理員正常值班,雙休日按照學(xué)校作息時(shí)間休息。

  20、管理員在遇到緊急情況,務(wù)必保持冷靜,自己能處理的妥善處理,自己不能處理的及時(shí)與班主任和分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,協(xié)助班主任和分管領(lǐng)導(dǎo)按照相關(guān)應(yīng)急預(yù)案處置。

  (四)此協(xié)議一式二份,學(xué)校與管理員各一份,簽字生效。

  學(xué)校校長(簽字):

  管理員(簽字):

宿舍管理員聘用合同4

  甲方:

  乙方:

  為規(guī)范年級(jí)管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的.生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本合同,望共同遵守。

  一、聘用合同期限

  本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。

  二、合同內(nèi)容

  1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的規(guī)章制度。

  2.在崗期間,宿管員的基本工資是________元/月,保險(xiǎn)費(fèi)________元/月(保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納),獎(jiǎng)金________元/月(年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎(jiǎng)罰)。

  3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核,當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘。

  4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘。

  5.聘用期限為____年。

  6.本合同自簽字之日起執(zhí)行并生效。

  本合同一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  日期:_______年____月____日

宿舍管理員聘用合同5

  甲方:

  乙方:

  為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理,根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負(fù)責(zé)男(女)生宿舍管理員(以下簡(jiǎn)稱:宿管)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

  一、乙方工作職責(zé):

  1.認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀(jì)律,不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況,需暫時(shí)離開工作崗位,必須向監(jiān)管部門報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)后,方可離開。在工作中不做有損學(xué)校聲譽(yù)的言行。

  2.關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,多做學(xué)生思想工作,遇事沉著、冷靜、不簡(jiǎn)單粗暴。在宿舍內(nèi)對(duì)有困難或有病等情況的學(xué)生,要及時(shí)提供幫助,并向值班老師報(bào)告。

  3.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時(shí)間,認(rèn)真登記來宿舍探訪人員情況,定時(shí)開關(guān)宿舍大門。未到開門時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的'學(xué)生,必須持有學(xué)生科證明,方可入內(nèi)。

  4.每天早晨起床鈴響后,管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘,檢查督促學(xué)生按時(shí)就寢,禁止非我校學(xué)生住宿。每天檢查、登記各寢室學(xué)生的衛(wèi)生清掃情況,洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等,并將前一天檢查扣分情況于____報(bào)政教處。每月清查一次宿舍財(cái)產(chǎn)。

  5.對(duì)無故不起床、不上課、浪費(fèi)水電、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為,管理員要立即制止并通知值班老師或保安。

  二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):

  1.甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。

  2.乙方的工作時(shí)間:從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前,屬于正常上班,節(jié)假日學(xué)生在校時(shí)正常上班,不得離崗。

  3.甲方給乙方的月工資為:____月。若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守,導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,扣除當(dāng)月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。

  4.甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對(duì)方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。

  5.乙方有事須先請(qǐng)假,經(jīng)甲方同意后方可離開。

  此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方:(蓋章)  

  乙方簽名:

  簽章日期:年____月____日

宿舍管理員聘用合同6

  甲方:

  乙方:

  為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理,根據(jù)學(xué)校工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,甲方聘用乙方負(fù)責(zé)男(女)生宿舍管理員(以下簡(jiǎn)稱:宿管)。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。

  一、乙方工作職責(zé):

  認(rèn)真遵守學(xué)校的規(guī)章制度和宿舍值班紀(jì)律,不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況,需暫時(shí)離開工作崗位,必須向監(jiān)管部門報(bào)告并經(jīng)批準(zhǔn)后,方可離開。在工作中不做有損學(xué)校聲譽(yù)的言行。

  關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,多做學(xué)生思想工作,遇事沉著、冷靜、不簡(jiǎn)單粗暴。在宿舍內(nèi)對(duì)有困難或有病等情況的學(xué)生,要及時(shí)提供幫助,并向值班老師報(bào)告。

  嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息時(shí)間,認(rèn)真登記來宿舍探訪人員情況,定時(shí)開關(guān)宿舍大門。未到開門時(shí)間需要進(jìn)入宿舍的學(xué)生,必須持有學(xué)生科證明,方可入內(nèi)。

  每天早晨起床鈴響后,管理員要配合值周老師催促學(xué)生起床;每天晚上就寢前30分鐘,檢查督促學(xué)生按時(shí)就寢,禁止非我校學(xué)生住宿。每天檢查、登記各寢室學(xué)生的'衛(wèi)生清掃情況,洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等,并將前一天檢查扣分情況于通報(bào)政教處。每月清查一次宿舍財(cái)產(chǎn)。

  對(duì)無故不起床、不上課、浪費(fèi)水電、亂接電線和學(xué)生在宿舍內(nèi)打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為,管理員要立即制止并通知值班老師或保安。

  二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):

  甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。

  乙方的工作時(shí)間:從通知開學(xué)上班起到放寒暑假前,屬于正常上班,節(jié)假日學(xué)生在校時(shí)正常上班,不得離崗。

  甲方給乙方的月工資為:____月

  若發(fā)現(xiàn)宿舍管理人員脫崗或擅離職守,導(dǎo)致工作失誤或?qū)W(xué)校產(chǎn)生損失,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,扣除當(dāng)月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。

  甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對(duì)方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。乙方有事須先請(qǐng)假,經(jīng)甲方同意后方可離開。

  此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財(cái)務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方:(蓋章)  

  法定代表人簽名:

  乙方簽名:

  身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  簽章日期:年____月____日

宿舍管理員聘用合同7

  甲方:

  乙方:

  為規(guī)范年級(jí)管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。

  一、聘用合同期限

  本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實(shí)行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。

  二、協(xié)議內(nèi)容

  1.由年級(jí)和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級(jí)的規(guī)章制度。

  2.在崗期間,宿管員的.基本工資是________元/月,保險(xiǎn)費(fèi)________元/月(保險(xiǎn)費(fèi)自行繳納),獎(jiǎng)金________元/月(年級(jí)根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎(jiǎng)罰)。

  3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對(duì)宿管員工作進(jìn)行考核,當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級(jí)組給與解聘。

  4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,年級(jí)組有權(quán)當(dāng)場(chǎng)解聘。

  5.聘用期限為____年。

  6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

  本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  _______年____月____日

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