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聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版
________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)為應(yīng)業(yè)務(wù)需要,聘用_________先生(女士)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為約聘人員,雙方訂立契約條款如下:
一、聘用期間:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、聘用報(bào)酬:甲方按月支給乙方報(bào)酬_________薪點(diǎn)(_________元)。
三、工作內(nèi)容(具體敘明):__________________________。
四、受聘責(zé)任
乙方受聘后須確保甲方公務(wù)機(jī)密,有保密期限者從其規(guī)定,無(wú)保密期限者自離職日起_________年為限(解聘者亦同)。乙方不得有不法行為或違背約定義務(wù),如有違背者,除涉及民、刑事責(zé)任,由甲方依法追究外,并得隨時(shí)解聘。
在聘用期間,乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調(diào)遣,并遵守此工作上之相關(guān)規(guī)定。若乙方違背上述相關(guān)規(guī)定確屬情節(jié)重大,甲方得隨時(shí)終止契約;甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時(shí),應(yīng)于一個(gè)月前提出預(yù)告,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職。乙方離職時(shí),應(yīng)先依照規(guī)定辦妥離職手續(xù)。如有損害公物,或侵權(quán)情事(或違反甲方智能財(cái)產(chǎn)權(quán)規(guī)定),應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。
五、乙方在受聘用期間,除應(yīng)遵守甲方一切行政法規(guī)之規(guī)定外,其假期、離職儲(chǔ)金給與、勞工保險(xiǎn)及全民健保等,依下列約定
假期核給:依_____________________________________辦理。
離職儲(chǔ)金之扣繳及給與依________________規(guī)定辦理,按月扣繳儲(chǔ)存生息,并于離職時(shí)依規(guī)定發(fā)給。
按乙方每月支報(bào)酬之百分之_________提存儲(chǔ)金,其中百分之_________由乙方于每月報(bào)酬中扣繳作為自提儲(chǔ)金,另百分之_________由甲方提撥作為公提儲(chǔ)金,并由甲方在金融機(jī)構(gòu)開(kāi)立專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存孳息,列帳管理。
乙方因契約期滿(mǎn)離職、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿(mǎn)前離職、或在職因公、因病或意外死亡者,發(fā)給公、自提儲(chǔ)金本息。
乙方因違反契約所定義務(wù)而經(jīng)甲方予以解聘,或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿(mǎn)前離職者,僅發(fā)給自提儲(chǔ)金之本息。
其余未盡事宜請(qǐng)參考________________有關(guān)規(guī)定。
乙方受聘用期間,甲方應(yīng)善盡投保勞工保險(xiǎn)及全民健康保險(xiǎn)之義務(wù)。
六、乙方于受聘期間之著作或工作成果,如系于甲方企劃下,或法定工作期間完成者,其所有權(quán)歸屬甲方。因前開(kāi)著作或工作成果所生之智能財(cái)產(chǎn)權(quán),應(yīng)依本院之相關(guān)規(guī)定辦理。
七、本契約期間屆滿(mǎn)當(dāng)然失效,如因業(yè)務(wù)需要須續(xù)聘時(shí),另行簽訂新契約。
八、本契約未訂定事項(xiàng),悉依《聘用人員聘用條例》及________________相關(guān)規(guī)定辦理。
九、本契約以中文本為準(zhǔn)。如中、英文二本互相歧異或抵觸時(shí),以中文本為準(zhǔn)。
十、本契約法律糾紛以________________法院為第一審管轄法院。
十一、本契約乙式參份,除一份由甲方報(bào)院備查外,另由雙方各執(zhí)乙份。
甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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