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幼兒園保育員聘用合同
隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?以下是小編精心整理的幼兒園保育員聘用合同,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
幼兒園保育員聘用合同1
甲方(用人單位):沙溪博藝幼兒園
法人(負(fù)責(zé)人):
乙方(勞動(dòng)者):性別: 出生年月:
居民身份證號(hào)碼: 戶口所在地址:
常住地址:為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
。ㄒ唬┍竞贤行谀,自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事保育工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報(bào)酬
。ㄒ唬┘追綉(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。工資為 元/月,并于每月15日支付給乙方。
。ǘ┮曳皆趪(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的`。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的 。
6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。
六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七、勞動(dòng)合同的解除
。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。任何一方中途解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,否則視為違約。
。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同,屬2、3兩種情況者不返還保證金;
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。
(五)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
違約責(zé)任:若甲方違約,甲方將以乙方工資按月賠償乙方,若乙方違約,甲方將不發(fā)放工資。
九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。 十一、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):
甲方:(蓋章) 乙方(簽字):
合同簽定日期:年 月 日
幼兒園保育員聘用合同2
甲方:_________
乙方:_________
聯(lián)系電話:_________
身份證號(hào)碼:_________
根據(jù)本園情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,愿意遵守執(zhí)行以下合同條款:
一、甲方職責(zé):
1、聘請(qǐng)乙方為甲方的幼兒保育員,聘用期從_____年___月___日至_____年___月___日。每月基本工資為人民幣_(tái)_____元整。
2、甲方保證按時(shí)足額支付乙方每月的工資,不得無故拖欠。
3、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的保育工作全方位考核評(píng)估,凡被本園視為不合格的人員立即辭退。
4、聘期內(nèi),園領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)乙方學(xué)歷、能力、特長(zhǎng)及本園實(shí)際情況分配其工作。
5、聘期內(nèi),甲方有權(quán)解聘乙方;聘用期結(jié)束,可以根據(jù)雙方協(xié)商情況決定是否續(xù)聘。
二、乙方職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守幼兒園的工作制度,認(rèn)真履行保育員工作職責(zé)。
2、服從園領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,愛護(hù)幼兒園的聲譽(yù),維護(hù)幼兒園利益。
3、每天嚴(yán)格按照幼兒園作息時(shí)間上、下班。
4、有事必須先請(qǐng)假,請(qǐng)假要自己安排好代班人,不請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn),擅自調(diào)班的依照《陽光蒙氏幼稚園工資制度》處罰。
5、不得體罰或變相體罰幼兒。
6、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心、責(zé)任心并重;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。
7、高度重視幼兒人身安全,防止出現(xiàn)幼兒安全事故。凡因乙方原因造成的.幼兒摔傷、毆傷事件,視情節(jié)輕重處理,如發(fā)生丟失、嚴(yán)重摔傷、燙傷等重大事故,甲方有權(quán)終止與乙方的合同,情節(jié)嚴(yán)重的移交上級(jí)主管部門和司法機(jī)關(guān)查處。
8、愛護(hù)幼兒園設(shè)施和物品,積極作好園內(nèi)安全保衛(wèi)工作。
9、作好交接班工作,對(duì)家長(zhǎng)要求、物品要登記交接;樹立生源是財(cái)源的觀念,創(chuàng)造并維護(hù)甲方的利益,不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論,保守甲方的工作秘密和機(jī)密信息;對(duì)家長(zhǎng)投訴的工作人員要及時(shí)承認(rèn)錯(cuò)誤并配合園領(lǐng)導(dǎo)做好調(diào)解工作。
10、本合同未涉及事宜由雙方討論決定。
11、本合同一式兩份,保育員、幼兒園各一份,簽字生效。
甲方園長(zhǎng)(簽章):_________乙方(簽字):_________
幼兒園保育員聘用合同3
甲方:( 蓋章)
乙方: (應(yīng)聘方)
為進(jìn)一步充實(shí)師資力量,搞好教學(xué)工作,開展好幼兒園的各項(xiàng)工作,經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子商定,向社會(huì)公開招聘幼兒保育員,聘期為20xx年2月15日至20xx年6月30日。合同期滿后,同等條件下,甲方優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方,經(jīng)雙方共同協(xié)商,簽訂如下合同。
一:甲方職責(zé):
1、乙方待遇:每月基本工資為1100元,崗位津貼每月100元,出勤獎(jiǎng)100元。學(xué)期末不足一月按天計(jì)算工資。
3、甲方保證按時(shí)足額支付乙方每月的工資,不得無故拖欠。
4、如因乙方身體和能力等自身原因不能繼續(xù)工作,甲方可終止與乙方的工作合同。
二、乙方職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守幼兒園的工作制度,認(rèn)真履行保育員工作職責(zé)。
2、服從園領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,愛護(hù)幼兒園的聲譽(yù),維護(hù)幼兒園利益。
3、每天按時(shí)上班,不遲到、早退、串崗、離崗。否則,每次扣發(fā)工資20元
4、有事必須先請(qǐng)假,請(qǐng)假要自己安排好代班人,否則,每天扣發(fā)工資50元。
5、體罰或變相體罰幼兒的每發(fā)現(xiàn)一次扣100元。
6、高度重視幼兒人身安全,防止出現(xiàn)幼兒安全事故。凡因乙方原因而發(fā)生的幼兒摔傷、毆傷事件,視情節(jié)輕重每起扣發(fā)當(dāng)月工資100元,如發(fā)生丟失、嚴(yán)重摔傷、燙傷等重大事故,甲方有權(quán)終止與乙方的合同,情節(jié)嚴(yán)重的移交上級(jí)主管部門和司法機(jī)關(guān)查處。
7、愛護(hù)幼兒園設(shè)施和物品,積極作好園內(nèi)安全保衛(wèi)工作。
8、若乙方不能勝任工作,需要辭職的`,需提前一個(gè)月告知甲方;同樣,甲方不聘用乙方的,甲方提前一個(gè)月告知乙方。如違約的,各付對(duì)方一個(gè)月的工資作為違約金。
9、安全保障
(1)同時(shí)具備下列三個(gè)條件發(fā)生的安全事故,由幼兒園負(fù)責(zé)。一是在幼兒園發(fā)生的;二是發(fā)生在工作時(shí)間;三是由于幼兒園的安全設(shè)施造成的。以上三個(gè)條件缺一不可。
(2)發(fā)生下列安全事故的,幼兒園一概不負(fù)責(zé)。
、倬邆涞谝粭l的其中三個(gè)條件,但是由于自身操作不當(dāng)引發(fā)的事故。
②不同時(shí)具備第一條中所含的三個(gè)條件外發(fā)生的一切安全事故。
10、乙方在聘期內(nèi)被本園解聘或經(jīng)本園允許主動(dòng)辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效.
11、本合同一式兩份,保育員、學(xué)校各一份,簽字生效。
甲方: (蓋章)
乙方: (簽字)
年 月 日 年 月 日
幼兒園保育員聘用合同4
甲方(聘用單位):金盆鎮(zhèn)中心幼兒園
乙方(受聘教師):
甲方根據(jù)教育、教學(xué)工作需要,聘請(qǐng)乙方為幼兒園小班保育員,雙方本著平等自愿,協(xié)商同意簽定本合同。
一、聘用合同期限:
本合同為有固定期的聘用合同,合同期從 20xx 年 8 月 30 日起至 20xx 年 1 月 15 日止。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、教育法規(guī)、教育教學(xué)業(yè)務(wù)等培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2.甲方應(yīng)每月按時(shí)支付工資。
3. 甲方應(yīng)組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。
4.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;
5.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
6.甲方保證受聘人員享有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,并認(rèn)真執(zhí)行定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)。
2、服從工作安排發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng)與各班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。
3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心,隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替、手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)與游戲時(shí)間安全。
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng)。
6、堅(jiān)持教育原則、尊重幼兒積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。
7、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,上班期間不從事與工作無關(guān)的事。
8、乙方應(yīng)遵守本園的工作時(shí)間,無特殊情況不得擅自離開工作崗位,不得隨意請(qǐng)假。有特殊情況的,全期最多請(qǐng)假次數(shù)不得超過兩次,每次不得超過一天。(特事特批,請(qǐng)假期間扣除當(dāng)天的基本工資)。凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開崗位者按礦工論處,扣發(fā)本月全勤獎(jiǎng)。
9、極力保障幼兒在園安全,因工作失誤造成一般責(zé)任事故,如輕微磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等,有上述情況五次以上,扣發(fā)本月安全獎(jiǎng)。
四、聘用合同的解除與終止。
。ㄒ唬、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。
。ǘ、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,如有違反視作違約行為,合同解除。
。ㄈ、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止。
。ㄋ模、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方知識(shí)能力不夠,無法勝任崗位工作。
6、工作不負(fù)責(zé),造成重大安全事故。
7、私自扣留、挪用、侵占甲方公物、財(cái)物的.,私下將生源介紹到其他單位的。
。ㄎ澹、乙方需提出解除合同時(shí),應(yīng)提前15天提出書面申請(qǐng),否則將視違約行為,將扣除一個(gè)月工資。
五、工資待遇
工資以月計(jì)算,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)班額的,按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,每月基本工資600元,養(yǎng)老保險(xiǎn)金300元,崗位津貼100元,全勤獎(jiǎng)50元,如無重大安全事故獎(jiǎng)50元,考核獎(jiǎng)100元(另見考核方案)。
標(biāo)準(zhǔn)班額人數(shù):小班25—30人,中班30—35人,大班30—35人。 第一個(gè)月為試用期,試用期未滿解除合同的,不發(fā)放工資。
六、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
甲乙雙方違約不履行本合同,違約方賠償對(duì)方相應(yīng)的一個(gè)月報(bào)酬。 其他:
1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
2、甲、乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達(dá)到一致時(shí),應(yīng)首先通過協(xié)商解決。如無法協(xié)商,可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)商解決。
3、本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
幼兒園保育員聘用合同5
聘用單位:__________________________
受聘人員:__________________________
說明
一、本聘用合同須經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人簽訂,因故需要代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則無效。
二、本聘用合同一律用藍(lán)、黑墨水鋼筆填寫,涂改處必須加蓋校對(duì)章,否則無效。
三、本聘用合同內(nèi)的年、月、日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字。
四、本聘用合同一式三份,當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,一份所在小教留存。根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本聘用合同以便共同遵守。
第一條乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù)。
第二條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。
第三條乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
第四條乙方違反規(guī)章制度或工作紀(jì)律的,甲方可按規(guī)定予以處理。
第五條甲方應(yīng)每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,工資情況由各校根據(jù)辦園規(guī)模及工作情況確定,原則上每月不得低于590元;如有特殊情況不能按時(shí)支付的`,甲方須向乙方說明情況。
第六條乙方享有參與單位的民主管理和監(jiān)督的權(quán)利,參與參加黨組織和群團(tuán)組織的權(quán)利,參與培訓(xùn)和繼續(xù)教育的權(quán)利。
第七條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更,可以解除。
第八條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同:
(一)在試用期內(nèi)違反規(guī)定巧立名目多收費(fèi)的,收取款項(xiàng)未能按要求納入學(xué)校統(tǒng)一管理的,拒不參加學(xué)區(qū)安排的教研培訓(xùn)等工作的。
(二)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;
(三)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;
(四)教學(xué)不認(rèn)真,保教質(zhì)量較差,群眾反映強(qiáng)烈的。
第九條乙方考入普通高等院;虮讳浻玫狡渌块T工作的,乙方可以提出解除聘用合同。若乙方提出解除聘用合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除聘用合同。
第十條本合同聘期一年,期滿終止后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)訂聘用合同。
甲方(單位蓋章):
乙方(簽字):
甲方法定代表人(簽字)
簽訂日期: 年 月 日
幼兒園保育員聘用合同6
幼兒園〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕,現(xiàn)聘用女士〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕為幼兒園保育員。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及幼兒園行業(yè)教育、教學(xué)和保育的工作需要,雙方本著平等自愿原則,協(xié)商簽定本合同。
一。聘用崗位及期限
職位:保育員
期限:自__年______月______日至__年______月______日
二。保育員職責(zé)
1:熱愛幼兒,熱愛本職工作,對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心,隨時(shí)維護(hù)幼兒在本園內(nèi)之健康、安全,輔導(dǎo)幼兒身心健康發(fā)展與尊重個(gè)體差異。
2:配合教師全面細(xì)致照顧幼兒,不得變相體罰、懲罰、責(zé)罵幼兒,堅(jiān)持正面教育,尊重幼兒,積極誘導(dǎo)啟發(fā),培養(yǎng)幼兒良好思想行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng)。
3:熟悉本班教學(xué)計(jì)劃,根據(jù)教學(xué)要求協(xié)助教師組織各項(xiàng)活動(dòng)和準(zhǔn)備工作。
4:嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全制度和作息制度,不得擅自離開工作崗位,配合教師認(rèn)真安排好幼兒一日生活學(xué)習(xí),做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間和游戲時(shí)間。5:指導(dǎo)、督促幼兒餐前、便后洗手等,培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,負(fù)責(zé)幼兒進(jìn)餐時(shí)的清潔和收拾,根據(jù)幼兒飯量添加飯菜,進(jìn)餐時(shí)不催促幼兒,保證幼兒的進(jìn)餐量和進(jìn)餐安全,不讓幼兒抬送餐具。做好餐后打掃,保持課室清潔整齊。
6:每天及時(shí)統(tǒng)計(jì)幼兒人數(shù),做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作,幫助幼兒入廁,指導(dǎo)幫助幼兒洗臉洗手剪指甲,午睡時(shí)要注意幼兒冷暖,如有尿床要及時(shí)清潔換衣曬被。7:了解幼兒體質(zhì)情況,對(duì)體弱和病兒要格外照顧。細(xì)心觀察幼兒情緒、飲食、睡眠和大小便等情況,發(fā)現(xiàn)病情要及時(shí)報(bào)告并通知家長(zhǎng)。
8:幼兒起床后整理清潔好寢室,幫助幼兒大小便后整理衣服,下午整理好幼兒離園前的衣物和用品。
9:妥善保管幼兒衣物及本班設(shè)備用品。
三。薪金、補(bǔ)貼及待遇
1:乙方享有國(guó)家規(guī)定的雙休日及法定節(jié)假日。
2:乙方每月基本工資為元,另加全勤獎(jiǎng)元,安全獎(jiǎng)元。3:乙方因故未能全勤的,或因其他不可抗拒原因〔如開學(xué)放假〕未能全勤的,按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放工資。
4:甲方發(fā)放工資時(shí)間為每月10--15日。
5:甲方為乙方支付乙方所購(gòu)買的“靈活就業(yè)人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”一半金額,并為乙方購(gòu)買商業(yè)意外保險(xiǎn)。
四。勞動(dòng)紀(jì)律
1:甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和教育部(局)文件規(guī)定而制定相關(guān)的規(guī)章制度,乙方必須遵守和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和教育部(局)文件規(guī)定及園內(nèi)相關(guān)的規(guī)章制度,維護(hù)乙方本人和甲方的聲譽(yù)。
2:甲方有權(quán)對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的'行為作出懲罰,對(duì)乙方在工作中確有成績(jī)的,將予以獎(jiǎng)勵(lì)。
3:有以下情形之一的為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律
①:因乙方責(zé)任心不強(qiáng)或缺乏必要的安全保健意識(shí)而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或給幼兒造成傷害的。
②:違反工作紀(jì)律及規(guī)章制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
五:勞動(dòng)合同的解除、續(xù)訂和終止
1:聘用期間內(nèi)如乙方觸犯法律被追究刑事責(zé)任的,本合同將自行終止。
2:聘用期間內(nèi)如乙方擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,或無故曠工三天及以上的,則視為違約行為,合同自行終止。合同自行終止的,甲方不支付當(dāng)月薪金及補(bǔ)貼。
3:聘用期間內(nèi),如乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,或在家長(zhǎng)中反響不良,或教育教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑的情況,甲方有權(quán)提前一月通知解聘乙方。
4:因行業(yè)特殊性,乙方不得在聘用期間中途提出解除合同,如要提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。
5:勞動(dòng)合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如拆遷或其他情況),致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,可以解除勞動(dòng)合同。
6:勞動(dòng)合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
7:為提升乙方的專業(yè)技能水平,甲方可能會(huì)根據(jù)實(shí)際情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)和學(xué)習(xí),進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方未滿甲方要求的工作年限而辭職的,須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)和差旅住宿費(fèi)等費(fèi)用。
六:其他
1:合同如有未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行。
2:甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,意見不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法解決,可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決。
3:本合同一式兩份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方:___________(蓋章)
法人代表:(簽字)
乙方:__(簽字)
身份證號(hào):
身份證號(hào):____________
手機(jī)號(hào):
手機(jī)號(hào):____________
______年______月______日 ______年______月______日
幼兒園保育員聘用合同7
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者): (性別: 居民身份證號(hào)碼:
為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。
一、聘用期限
本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止,共計(jì) 學(xué)月。
二、工資報(bào)酬
甲方遵循按勞分配原則,根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬 元/月,于下月2日左右發(fā)放。
三、 雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,保育員崗位培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;
3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);
2、遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);
4、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除合同。
四、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的',雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重違反職業(yè)道德規(guī)范、違法、違紀(jì)的。
2、聘期內(nèi)不嚴(yán)格遵守幼兒園規(guī)章制度、不認(rèn)真履行幼兒保育員崗位職責(zé),對(duì)幼兒園聲譽(yù)造成不良影響的。
5、乙方知識(shí)能力不夠,無法勝任崗位工作,以及不服從工作安排的。
五、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力;本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方另作協(xié)商;本合同于從 年 月 日起生效。
甲方:(蓋章) 甲方法定代表人:(簽字)
乙方:(簽字)
年 月 日
幼兒園保育員聘用合同8
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人員):
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:
本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
二、 雙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2.對(duì)乙方的.工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;
3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;
5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);
2.遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);
4.熱愛保育共工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極投入保育事業(yè),提高為幼兒服務(wù)能力;
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可
續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方知識(shí)能力不夠,無法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方押金。
四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
六、本合同于從 年 月 日起生效。
七、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。
甲方: (蓋章) 乙方: (簽字)
年 月 日
幼兒園保育員聘用合同9
甲方(聘用單位):法人代表(負(fù)責(zé)人):
乙方(受聘人員):身份證號(hào):
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:
本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 日起至年月
日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;
3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬元人民幣,寒暑假無工資;
5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的.方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);
2.遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);
4.熱愛保育工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極投入保育事業(yè),提高為兒童服務(wù)的能力;
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方技術(shù)能力不夠,無法勝任崗位工作。
四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
六、本合同于從 年 月 日起生效。
七、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
甲方法定代表人:(簽字)
年 月 日
幼兒園保育員崗位職責(zé)
一、清潔與護(hù)理
1.負(fù)責(zé)本班活動(dòng)室、寢室的清潔衛(wèi)生工作。
2.接受保健人員的指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生消毒制度,熟練掌握消毒衛(wèi)生技能與方法。
3.在保健人員的指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度,平時(shí)細(xì)心觀察,消除各種事故隱患。
4.隨時(shí)開窗換氣,保持室內(nèi)空氣清新,光線充足。
5.負(fù)責(zé)進(jìn)餐時(shí)的清潔與收拾:餐前用消毒水擦干凈桌子,準(zhǔn)備餐具、漱口水,根據(jù)幼兒飯量隨時(shí)添加飯菜,進(jìn)餐時(shí)不催促幼兒,盡可能滿足每個(gè)孩子的需求,餐后打掃等,保證所有幼兒的進(jìn)餐量和幼兒的安全,不讓幼兒抬送餐具。
6.創(chuàng)設(shè)安靜、整潔的睡眠環(huán)境,根據(jù)季節(jié)注意保暖與通風(fēng)。收拾床鋪,仔細(xì)檢查被褥下是否有影響幼兒安全的物品。
7.根據(jù)季節(jié)保證幼兒有足夠的溫度適宜的飲用水,并提醒幼兒飲水。
8.為幼兒開展體育活動(dòng)做好場(chǎng)地布置和運(yùn)動(dòng)器械的準(zhǔn)備工作,鍛煉前檢查幼兒的服裝、鞋子,備好干毛巾,供幼兒擦汗,對(duì)體弱幼兒進(jìn)行個(gè)別照顧。
9.幫助幼兒整理衣著,根據(jù)天氣及活動(dòng)量及時(shí)為幼兒增減衣物。做好防暑降溫、防寒保暖工作。
10.檢查幼兒大小便后整理服裝的情況,幼兒便溺后及時(shí)處理,
清洗衣物。指導(dǎo)、督促幼兒餐前、便后洗手等,幫助幼兒養(yǎng)成良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。
11.在保健人員的指導(dǎo)下對(duì)體弱兒、肥胖兒進(jìn)行科學(xué)護(hù)理。
二、配合教學(xué)
1.在教學(xué)、區(qū)域活動(dòng)、戶外活動(dòng)及生活活動(dòng)中,把理解、尊重、接納每個(gè)孩子放在第一位,并在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)孩子發(fā)展。
2.和教師共同教育、研究本班幼兒,合理安排幼兒的一日生活,減少過度環(huán)節(jié)的等待現(xiàn)象,把教育滲透在一日生活之中。如:
(1)指導(dǎo)幼兒穿、脫衣服,學(xué)習(xí)按圖示、兒歌的要求疊衣服,放在固定地方。
(2)指導(dǎo)幼兒入廁時(shí)按墻飾與腳印的提示,不擁擠,大小便入池。
(3)指導(dǎo)幼兒愛護(hù)桌、椅、門、窗、墻飾,節(jié)約用水。
(4)盡可能地多時(shí)間與幼兒一起活動(dòng)、游戲。 、
3.根據(jù)教學(xué)、游戲的需要與教師一道添置玩具、布置墻飾、設(shè)計(jì)制作活動(dòng)區(qū)材料。經(jīng)常檢查班級(jí)的材料配備,及時(shí)增添、維護(hù)。
4.配合教師在教學(xué)活動(dòng)中指導(dǎo)幼兒,保護(hù)幼兒的安全。協(xié)助教師做好個(gè)別幼兒的工作。
三、物品保管
1.負(fù)責(zé)保管本班的設(shè)備、玩教具,并登記造冊(cè),經(jīng)常清點(diǎn)。一旦遺失或損壞,應(yīng)立即通知有關(guān)人員做相應(yīng)處理。
2.負(fù)責(zé)保管幼兒的衣物、用品,防止遺失、混淆。
3.每天離園前檢查水、電、門、窗,保證安全。
四、日常工作
1.開學(xué)前后,全面清洗(掃)室內(nèi)墻(窗)面、用具、教玩具,曬被褥,驗(yàn)收財(cái)產(chǎn)。
2.每月清洗床單、枕巾一次。
3.每周撣灰、擦窗、洗玩具、用具各一次。
4.每日晨間用84消毒液消毒30分鐘,餐后及離園前后拖地一次,水杯上下午各消毒一次,毛巾每天消毒一次,門、窗、桌、椅、地等隨臟隨抹(掃)。
5.每天配合教師開展教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)、體育活動(dòng)。
6.每周參加一次政治學(xué)習(xí),每?jī)芍軈⒓右淮螛I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
7.利用接送幼兒的時(shí)間與家長(zhǎng)做簡(jiǎn)短的交流,了解幼兒的狀況。
8.協(xié)助醫(yī)務(wù)室人員做好幼兒的預(yù)防接種工作。
幼兒園保育員聘用合同10
甲方 乙方
單位名稱 : 姓名:
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、 聘用合同期限:
本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
二、 雙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核、獎(jiǎng)懲;
3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和成績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬_____元人民幣,乙方每月出勤需滿20個(gè)工作日,當(dāng)遇特殊情況月出勤不滿20工作日時(shí),甲方需安排乙方值班補(bǔ)足,寒暑假期間不計(jì)發(fā)工資;
5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);
2.遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);
4.熱愛保育工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極投入保育事業(yè),提高為兒童服務(wù)的能力;
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的',雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方技術(shù)能力不夠,無法勝任崗位工作。
6、乙方在工作期間因工作不盡責(zé)出現(xiàn)重大安全事故的。
四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
六、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。
甲方: 乙 方:
身份證號(hào):
家庭住址:
甲方代表簽章 : 聯(lián)系電話:
年 月 日年 月 日
幼兒園保育員聘用合同11
甲方(用人單位):_____________________________
法人(負(fù)責(zé)人):_____________________________
乙方(勞動(dòng)者):_____________________________
為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
。ㄒ唬┍竞贤行谀辏訽________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事保育工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并提高職業(yè)技能,完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報(bào)酬
。ㄒ唬┘追綉(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。工資為元/月,并于每月15——17日支付給乙方。根據(jù)平時(shí)表現(xiàn)和幼兒園生源情況可以有上浮空間。
(二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
。ㄈ┍S龁T按照幼兒園規(guī)定扣半個(gè)月工資作為保證金。在合同期滿預(yù)約辭職的將補(bǔ)發(fā)此項(xiàng)工資。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。
六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七、勞動(dòng)合同的解除
。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。任何一方中途解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前一個(gè)半月以書面形式通知對(duì)方,否則視為違約。
。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同,屬下列兩種情況者不返還保證金;
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的.;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。
。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏模曳娇呻S時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
違約責(zé)任:若甲方違約,甲方將以乙方工資按月賠償乙方,若乙方違約,甲方將不發(fā)放工資。
九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):
甲方:_____________________________乙方:_____________________________
日期:_____________________________日期:_____________________________
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