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物業(yè)經理聘用合同

時間:2024-08-23 08:46:08 秀雯 聘用合同 我要投稿

物業(yè)經理聘用合同(通用16篇)

  在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編收集整理的物業(yè)經理聘用合同(通用16篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

物業(yè)經理聘用合同(通用16篇)

  物業(yè)經理聘用合同 1

  聘用方(以下簡稱甲方):______________物業(yè)服務有限公司

  法定代表人:___________________

  受聘方(以下簡稱乙方):____________ 身份證號碼:_____________________

  經甲乙雙方友好協(xié)商,甲方聘請乙方擔任甲方公司的總經理,乙方同意受甲方委托,負責組織公司日常經營管理。為明確雙方責權關系,加強管理,以期相互促進,共同發(fā)展,實現(xiàn)雙贏,現(xiàn)簽訂本聘用合同,以資雙方共同遵守,具體條款如下:

  一、聘用職務:

  甲方聘請乙方擔任______________物業(yè)服務有限公司總經理,在董事會領導下,受其委托,組織甲方的日常經營管理工作,對董事長負責并報告工作。按照責權相統(tǒng)一的原則,甲乙雙方協(xié)商,公司日常管理、生產管理、設備管理、人員管理及市場拓展等,以總經理為主,公司的原料采購、資金籌措以董事長為主,雙方責任主次分明,目標一致,工作中能力互補,相互信任、相互支持。

  二、聘用期限:

  經雙方協(xié)商,自________年____月____日起至________年____月____日止,甲乙雙方協(xié)定,在乙方任職期間,雙方應相互尊重,相互信任與支持,求大同存小異,一切以公司利益為前提和出發(fā)點,開展全面合作。

  三、聘用方式:

  授權管理,部份授權經營、業(yè)績考核、薪酬考核

  四、經營目標:

  乙方在任期的經營管理過程中,實行按比例逐步遞增的考核辦法進行目標考核,必須按合同要求完成下列經營目標:

  1、第一階段:自二零一二年五月一日起作為乙方的就職日期,在乙方到任后三個月內,完成________________物業(yè)服務有限公司的組織機構整頓、制度完善,物業(yè)管理費用收取率達______%以上;

  2、第二階段:在本年度結束時,帳面虧損不超過__________元(大寫______萬元),完全落實前期公司對業(yè)主的賠付,小區(qū)綠化完成率達_____%,到本年度結束時,物業(yè)管理費收取率在上年度收取率上增加_______%;

  3、第三階段:乙方在甲方充分授權的情況下,應多方開展經營,至______年_____月_____日止,乙方應為甲方實現(xiàn)贏利_____________元;

  4、成本控制:人力成本、財務成本、辦公成本等,與同行業(yè)、同等規(guī)模公司相比均必須控制在合理的范圍之內;

  5、應確保安全生產無事故,將事故率控制在零。

  五、乙方的報酬:

  1、聘用期間,甲方給乙方的報酬是年薪制,其年薪為¥_____________元(大寫為________元,此金額為稅前金額),每月甲方支付乙方一定金額的生活費用,其支付額度為年薪÷十二個月×______%,在乙方完成甲方規(guī)定的任務后,甲方在年底一次性結算支付。

  2、在乙方任職期間,如果當年收入(不包含收取往年欠費、拓展經營收入、含各項代收費用收支差額)扣除應上交公司的管理費及稅金后的實際利潤在20000元(含)以內的,項目與公司6、4分成(項目:利潤x60%,公司:利潤x40%),20000元以上部分項目與公司四、六分成(項目:40%,公司:60%)。

  3、在乙方任職期間,如果乙方未能完成甲方規(guī)定的任務,甲方有權不付給承諾給乙方當年年薪中剩余的______%,乙方不得有異議,且甲方有權提出提前解除勞動合同。

  六、休息休假:

  國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,乙方均有權等同享受,日常工作時間安排,在乙方保證完成工作任務的情況下,乙方可根據(jù)實際情況自行調整,但每月出勤率不得低于______%。

  七、社會保險:

  甲方為乙方按照法律法規(guī)規(guī)定購買相應保險,按閬中市社會保障部門規(guī)定本市勞保統(tǒng)籌的最低標準承擔,如乙方要求按高于最低標準線其他標準繳納保險,則超出部分的保險費用全部由乙方自行承擔,由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。

  八、乙方的職權、職責:

  1、總經理應向董事長負責,全面組織實施董事長的有關決議和規(guī)定,全面完成董事長下達的各項工作指標,并將實施情況向董事長匯報;

  2、根據(jù)董事長要求確定公司生產經營方針,建立和完善公司的生產經營管理體系,并組織實施和改進;

  3、全面主持公司的行政工作,組織制定公司的`機構設置和人員編制,負責公司全體人員的業(yè)績考核,向董事會提請聘任或者解聘公司副總經理等其他高層管理人員,財務負責人聘任或者解聘由公司董事長裁定;

  4、任免除需經董事長批準以外的其他公司管理人員;

  5、為甲方的生產經營及管理體系的正常運行提供足夠資源,如:人力資源、社會關系網絡等,協(xié)助董事長共同進行融資活動;如:生產經營流動資金短缺融資、設備改造融資、新建項目融資等;

  6、組織實施甲方年度生產經營計劃方案并配合董事長組織實施融資計劃方案;

  7、協(xié)助董事長為公司再建項目共同開展融資工作并負責項目前期的各項調研審核工作;

  8、應每月定期向甲方提交述職報告和服務計劃方案,報董事長審核通過后實施,乙方應積極監(jiān)督、跟進方案落實情況并在該過程中接受甲方監(jiān)督指導。

  9、主持甲方的日常經營管理工作,負責安全經營生產,并在每月向甲方提交述職報告和服務計劃方案時一并將實施情況向董事長報告;

  10、擬定設置、調整或撤銷甲方內部管理機構的具體方案,重點解決公司管理層及職工隊伍建設問題,有效地進行人力資源配置實現(xiàn)公司生產經營和設備管理的正常運轉,具體方案報董事長批準,乙方應積極組織人員落實、跟進、協(xié)調、監(jiān)督方案實施情況,并接受甲方的監(jiān)管。

  11、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協(xié)調,檢查和督促各部門工作;

  12、負責公司生產原料、設備、配件等供應信息的管理及信息資源配置,保證公司生產過程中各個環(huán)節(jié)的銜接與正常運轉;

  13、協(xié)助董事長共同負責開拓服務市場;

  14、負責協(xié)助公司財務部門擬定公司的年度財務預決算方案,利潤分配方案及虧損彌補方案,并對上報董事長的財務決算報告及盈利預測報告進行審批;

  15、負責制定修改和健全企業(yè)的各項規(guī)章制度,績效考核辦法,積極進行各項改革,推行崗位責任制,不斷提高公司管理水平。

  16、在職責范圍內,對外代表甲方處理業(yè)務;

  17、對公司各職能部門的各種費用支出、固定資產購置單筆伍仟元以下,零配件采購支出單筆貳仟元以下,生活辦公用品支出伍佰元以下的經營支出進行審批,超出部分報董事長批準后方可執(zhí)行;

  18、決定公司生產設備出現(xiàn)問題的相關維修事宜,對設備大修應向上申報計劃,獲批準后按計劃實施;

  19、制定公司營銷方案,經營方案,經上報批準后組織人員實施、協(xié)調、跟進,并在該過程中接受甲方監(jiān)督;

  20、對公司重大技術改造和項目投資提出合理化建議,報董事長審批,獲準通過后組織實施,并全程接受甲方監(jiān)督;

  21、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財務會計制度,維護公司利益;

  22、董事會(董事長)授予的其他職權。

  九、乙方禁止行為:

  1、不得利用職位謀取私利;

  2、未經股東會或董事會同意,不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關聯(lián)的公司進行關聯(lián)交易;

  3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

  4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

  5、不得以公司資產為其他公司或者其他個人提供債務擔;蛉谫Y擔保;

  6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;

  7、不得侵占公司財產,不得挪用公司資金;

  8、保守公司的商業(yè)秘密,不得隨意泄露公司的生產經營信息;

  9、其他:______________________________________________________________________________________________。

  十、合同解除:

  1、聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘任合同。任何一方認為在本合同期滿后,不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  2、因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經營,經甲方指出后不糾正的,甲方有權單方解除合同,并不承擔任何責任。

  3、如乙方違法經營給甲方造成損失的依法承擔法律責任。

  4、在合同履行過程中如甲方有正當理由認為乙方不能勝任總經理的工作,甲方有權調整乙方的工作崗位和職務,其報酬按調整后同等崗位人員的報酬支付。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務調整,甲方有權解除聘用合同。

  5、如乙方不能勝任該職位工作,當年考核沒有完成年度生產經營利潤目標,且無董事會(董事長)認可的正當理由,則乙方應自動辭職,甲方不予補償薪酬。

  6、合同到期或者提前解除后,甲方有權對于乙方經營管理期間的公司資產進行任職期間審計,在確定無任何問題后,雙方辦理移交手續(xù)。

  十一、違約責任:

 。ㄒ唬┘追竭`約責任:

  1、乙方完成經營目標,甲方未按約定及時足額支付報酬及獎勵的,按照乙方年度工資的二倍支付違約金;

  2、在乙方任職期間,甲方無正當理由不得隨意解除乙方職務,否則按照乙方年度工資的二倍支付違約金;

  3、在乙方任職期間,甲方因合并,轉讓或解散等事由的出現(xiàn),無法與乙方繼續(xù)履行本合同時,應提前一個月告知乙方,并按照乙方年度平均工資為標準支付乙方三個月的工資作為經濟補償金,本合同自動終止;

 。ǘ┮曳竭`約責任

  1、執(zhí)行董事會(董事長)做出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由董事會(董事長)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

  2、對公司經營目標負總責,未完成經營目標的,按照比例扣減應得報酬,同時由董事會(董事長)做出警告直至解聘的決定。

  3、對公司安全負總責,因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由董事會(董事長)給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

  4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由董事會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

  5、其他

  ________________________________________________________

  十二、勞動爭議處理:

  因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,甲、乙雙方應 協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方應自爭議發(fā)生之日起六十日向 公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向公司所在地仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向公司所在地人民法院提起訴訟。

  十二、其他

  1、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定的內容與本聘用合同約定的內容不一致的或相沖突的,以本聘用合同約定的內容為準。

  2、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內容作為本合同的組成部分。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,本合同自雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。

  甲方: 乙 方:

  法定代表人:

  年 月 日 年 月 日

  物業(yè)經理聘用合同 2

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,訂立本協(xié)議,作為雙方履約依據(jù),以資共同遵守。

  一、聘用期限

  聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 個月。如協(xié)議期滿時雙方未提出異議,本協(xié)議按乙方實際工作時間自動延期。

  二、工作內容和工作地點

  乙方同意并遵從甲方的工作安排,從事 崗位工作,該崗位工作任務與職責按甲方的工作崗位制度執(zhí)行。甲方因工作需要,有權更換乙方工作崗位,變動工作地點,乙方應當服從。

  三、工作時間和休息休假

  1、甲、乙雙方同意按照實際崗位要求確定乙方的工時制度。

  2、因工作需要增加或延長工作時間的,甲方優(yōu)先安排乙方同等時間補休;不能補休的,另行支付加班工資。加班應征得雙方確認同意,否則不視為加班;因乙方自身原因未完成正常工作任務而增加或延長工作時間的不認定為加班。

  四、勞務報酬

  1、乙方按公司規(guī)定正常出勤并付出正常勞務后,有權獲得相應的勞務報酬。乙方崗位勞務報酬標準為: 元/月。試用期發(fā)放標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。

  2、按照工作崗位不同,乙方可以按公司規(guī)定享受崗位津貼及其他福利待遇,年滿六十歲(含)以上人員不再計算工齡工資。

  3、根據(jù)公司經濟效益、個人表現(xiàn)等因素,甲方可按規(guī)定調整乙方勞務報酬標準。

  4、上班遲到早退、曠工,或請事假、病假等情形按公司工作管理制度執(zhí)行。

  5、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方勞務報酬,如無特殊情況,甲方每月中旬支付乙方上月的勞務報酬。

  6、除上述約定外,甲方不承擔乙方其他任何責任和費用。

  五、規(guī)章制度與工作紀律

  1、甲方應建立和完善各項規(guī)章制度,并通過組織學習或以其他方式告知員工,乙方應嚴格遵守。

  2、乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章以及社會公德和職業(yè)道德,維護甲方的聲譽和利益,保守甲方和業(yè)主的工作和信息秘密。

  3、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反工作紀律和規(guī)章制度的,甲方有權按規(guī)定對乙方作出相應處罰和辭退。

  六、勞務保護,勞務條件和職業(yè)危害防護

  1、甲方應建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞務安全衛(wèi)生制度及其標準。乙方確認,甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,對乙方已經履行了告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作,乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

  2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞務條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞務防護用品,乙方應按要求穿戴勞防用品。

  3、甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育和培訓,乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。乙方因違反工作紀律等原因被甲方辭退或未經甲方同意擅自離職的,教育培訓費用由乙方承擔,并乙方須承擔違約責任和造成甲方的相關損失。

  4、乙方因工作失職或自身原因造成他人或自身人身損害和財產損失的,由乙方自行承擔責任并負責賠償。甲方履行已先行賠付的,可以向乙方追償。

  七、協(xié)議的解除和終止

  1、乙方具有下列行為的.,甲方可不經預告解除本協(xié)議并不給予任何補償和費用。

  ⑴連續(xù)曠工2日或一年累計曠工3日以上;一年遲到、早退或擅自脫崗合并累計6次以上的;

 、茖λ藧赫Z中傷、辱罵,造謠生事,詆毀公司或他人的名譽、信用的;

 、菍χ鞴芎屯率褂每謬、脅迫、暴力及其他不法行為,危害人身安全的;

 、忍魮苁欠牵趟、煽動他人怠工或者罷工,參與打架斗毆的;

 、伤阶越邮軜I(yè)主和客戶饋贈的;

 、史⻊諔B(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽的;

 、吮I竊公私財物的;

 、瘫灰婪ㄗ肪啃淌仑熑、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的;

 、屠蒙鐣涣剂α拷鉀Q公司內部問題的;

  ⑽違抗公司或上級領導的合理工作安排或調遣,不服從工作分配的;

 、霞追焦竟ぷ鞴芾碇贫戎械南嚓P規(guī)定,以及法律法規(guī)解除或終止情形。

  2、乙方在簽訂本協(xié)議前應確保自身身體條件適合甲方崗位要求,如因乙方身體原因無法勝任崗位要求時,本協(xié)議自行終止;甲方根據(jù)工作要求和發(fā)展情況,也可單方告知后提前解除本協(xié)議;協(xié)議解除和終止的,乙方均放棄在甲方工作期間發(fā)生的與其有關的一切糾紛、補償和賠償?shù)脑V訟、請求等其他各種權利;

  3、乙方如需解除或終止協(xié)議,應提前30天書面通知甲方,并在書面通知之日起30天內待崗位補充人員到位后才可辦理離職手續(xù),否則其剩余勞務報酬抵作違約金不予發(fā)放,并需承擔違約責任和造成甲方的相應損失。

  4、協(xié)議期屆滿,甲方提出協(xié)議終止前應告知乙方。在解除或者終止協(xié)議時,乙方應該按照有關規(guī)定辦理好工作、辦公用品、財務和其它交接手續(xù),甲方在扣除本協(xié)議約定的款項后將勞務報酬剩余部分支付給乙方。

  八、其他事項

  1、甲、乙雙方確認在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過本協(xié)議的內容,并完全了解和認同本協(xié)議各條款的含義。

  2、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經雙方簽字(或蓋章)后生效。

  甲方: 乙方:

  代表人: 身份證號:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  住所: 住所:

  簽訂日期:

  物業(yè)經理聘用合同 3

  甲方(聘用單位):

  乙方(受 聘 人):

  甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞務合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:自 ____年__月__日至雙方協(xié)議解除合同,為不定期聘用關系。

  2、乙方提出不再履行聘用的,提前15天書面通知甲方,甲方安排人員接替。

  第二條 工作崗位

  1、甲方根據(jù)工作任務、需要及乙方的崗位意向,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位。

  3、乙方應積極執(zhí)行甲方的臨時性工作任務。

  第三條 工作報酬

  1、 根據(jù)乙方工作崗位和業(yè)績,按月支付工資,負擔勞動保護用品。

  2、乙方連續(xù)工作滿一年的,甲方承擔意外傷害保險和工裝費用;不滿12個月時工裝和保險隨本人轉走,費用乙方負擔。

  3、因乙方失職瀆職,給業(yè)主或甲方造成損失的,損失費用由乙方承擔。

  第四條 工作紀律

  1、乙方遵守國家的法律、法規(guī);遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的.管理、教育;并按規(guī)定向甲方交納一定數(shù)額的勞動信譽金。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方予以辭退。

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務,給業(yè)主造成嚴重損失的;

  (4)被依法追究刑事責任的或其他違法行為的。

  第五條 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同

  1、乙方因身體、精神和傳染疾病等客觀條件不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

  2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行的。

  3、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的;不經甲方同意乙方自行離職的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資和信譽金作為違約補償甲方。

  第六條 其它事項

  1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟;本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

  2、本合同一式兩份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方項目經理(簽字)

  乙方(簽字)

  簽約時間: 年 月 日

  物業(yè)經理聘用合同 4

  甲方(法定代表人): 乙方(法定代表人):

  職務: 職務:

  地址: 地址:

  電話: 電話:

  依據(jù)中華人民共和國有關法律法規(guī),本著誠實信用、平等互利的原則,甲乙雙方經友好協(xié)商,就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見,簽訂本合同。

  第一條:保安服務內容

  根據(jù)甲乙雙方確認的《安全防范方案》,乙方向甲方提供保安服務,并按照乙方的管理模式對保安隊員進行管理,依據(jù)雙方確認的崗位職責要求,執(zhí)行安全防范任務,承擔相應的保安服務責任。

  第二條:甲方責任

  1、 為乙方保安人員提供必備的工作條件,包括值班室、辦公桌椅、通訊聯(lián)絡工具,組織訓練學習的場所等。

  2、配備符合國家要求的消防設施,對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。制訂并執(zhí)行內部安全防范規(guī)章制度,教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責。

  3、 甲方在法定工作時間外安排保安員超時工作的,應按國家有關勞動法規(guī)支付加班補助費。

  4、 按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。

  第三條:乙方責任

  1、 乙方指派 名保安員負責甲方的安全護衛(wèi)工作。

  2、 保安員應嚴格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責要求,并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度。

  3、 發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故,及時處理并報告甲方和當?shù)毓矙C關,采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場,協(xié)助公安機關偵查各類治安刑事案件,依法妥善處理責任范圍內的其它突發(fā)事件。

  4、 落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域內的安全隱患,及時報告甲方并協(xié)助予以處理。

  5、 選派的保安員必須經過正規(guī)的保安培訓,無違法犯罪前科,并向甲方提供保安人員的人事檔案。

  6、 為保安人員配備制服及基本保安裝備,并負責保安員的工資。

  7、 加強對保安員的在崗培訓、監(jiān)督和管理,確保安全服務的優(yōu)質高效。

  第四條:保安服務費及支付方式:甲乙雙方就保安服務費計算約定為兩部分:

  1、 甲方直接為乙方保安員提供伙食、住宿、水電費用的方式作為支付保安服務費的一部分。如果提供,則伙食、住宿、水電之總和不應底于 元。

  2、 在第四條第一款的基礎上,甲方還應支付人民幣每人每月 元,合計為每月 元。

  3、 甲方應在當月十五日前以 □銀行托收 □轉帳支票 □現(xiàn)金方式向乙方支付當月的服務費。

  第五條:合同期限

  本合同自 年 月 日起生效,有效期限自 年 月 日止。

  第六條:合同的變更及違約責任

  1、 在合同有效期內,經甲乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

  2、 在合同有效期內單方提出終止合同的,須向對方支付兩個月的保安服務費作為違約賠償金。

  3、 甲方逾期支付保安服務費,須向乙方支付每日千分之三的逾期付款違約金。甲方逾期三十天未支付保安服務費的,乙方有權單方解除合同,并追究甲方的違約責任。

  4、 甲方指派保安員從事本合同約定的.保安服務職責范圍外的.工作,由此造成的對保安員和其他第三方的經濟賠償責任,由甲方負責。

  5、 依據(jù)本合同,經公安機關確定是由于乙方保安人員進行保安服務工作時的過失或故意行為,造成甲方經濟損失的,乙方負責承擔賠償責任。但該經濟損失不包含甲方現(xiàn)金、珠寶、有價證券、商業(yè)資料及其它難以確定價值的物品的損失。

  第七條:爭議的解決方式

  1、 甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任,應向法院提起訴訟,乙方的賠償責任依據(jù)法院的生效判決來確定,但甲方的經濟損失小于人民幣 萬元的,雙方可以協(xié)商確定賠償責任。乙方須在賠償責任確定后的30日內支付賠償金。在賠償責任確定前,甲方不得擅自扣減保安服務費。

  2、 甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過司法途徑解決。

  第八條:雙方認為需要約定的其它事項

  第九條:附則

  本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同行法律效力。

  甲方單位蓋章: 乙方單位蓋章:

  代表人: 代表人:

  日期: 日期:

  物業(yè)經理聘用合同 5

  聘用單位(甲方):

  受聘單位(乙方):

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關法律法規(guī),甲乙雙方經平等協(xié)商,自愿訂立本合同。

  一、保安服務內容

  第一條甲方聘用乙方保安員,對雙方確定的目標、區(qū)域實施安全保衛(wèi),做好防火、防盜、防破壞工作,防止和制止侵害甲方財產安全的行為發(fā)生。

  第二條乙方保安員的具體值勤崗位、職責范圍和勤務安排,由甲乙雙方在法律法規(guī)允許的范圍內協(xié)商確定,作為本合同的附件。

  二、聘用保安員數(shù)量、服務期限和服務地點

  第三條甲方聘用乙方保安員10名,2個月后5名保安員。

  第四條服務期限壹年。自____年____月____日起至____年____月____日止。

  第五條服務地點:

  三、崗位設置及工作時間

  第六條設置1個工作崗位:超市百貨正門,上班時間7:30—22:00保持4—5名保安員在崗值守,保安員輪休乙方自行安排。

  四、服務費標準及支付

  第七條保安服務費每人每月 元(含加班費,社保、工傷醫(yī)療等費用)、10人每月合計 元,人民幣(大寫: 萬元整)。(不含稅金)2個月后按5名保安員費用每月 元。(不含稅金)

  第八條保安員服務費實行按月支付制,以現(xiàn)金或轉賬的方式支付,支付的日期為每月的10日前支會上月保安服務費。

  五、雙方的.權利和義務

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  第十條甲方有權指派人員對保安員的工作進行監(jiān)督、檢查和指導,有權要求乙方調換不適合在甲方工作的保安員。

  第十一條因乙方保安員失職或從事違法活動造成甲方重大財產損失的.,甲方有權依據(jù)公安機關、人民法院或其他行政職能部門出具的相關認定證明,要求乙方賠償直接經濟損失。

  第十二條甲方有義務教育其員工應尊重保安員的工作,對保安員履行職責的行為應予以支持、配合,尊重和保護保安員的合法權益。

  第十三條如乙方因工作原因與攤販發(fā)生沖突時,應積極協(xié)助處理糾紛。

  第十四條甲方對乙方保安員在保衛(wèi)搶救甲方人員和財產時,造成保安員傷、殘、亡的后事處理問題,應依據(jù)當?shù)貏趧泳值挠嘘P文件規(guī)定由甲乙雙方協(xié)商解決。

 。ǘ┮曳降臋嗬土x務

  第十五條乙方負責保安員的勤務指揮、人員調整和休假安排。第十六條乙方對保安員服務范圍內的不安全隱患有權向甲方提出改進建議,甲方應及時認真研究解決。甲方未及時采取有效措施造成甲方或第三方人身、財產損失的,乙方不承擔責任;乙方應加強交通安全教育,圍墻外交通事故由乙方負責。

  第十七條乙方有權拒絕提供合同約定范圍以外的服務,有權拒絕甲方指定負責人以外人員的直接指揮。

  第十八條乙方負責支付保安員的工資和福利費用,提供保安員值勤所需的制式服裝。乙方提供必要的值勤裝備、通訊技術設備。保安員乙方自行提供食宿。

  第十九條乙方負責保安員的思想教育、業(yè)務培訓等日常管理和保安員違法、違紀問題的處理。

  第二十條乙方應及時調換不適合在甲方工作的保安員,不得派遣有高血壓、心臟病、癲癇等身體不適的人員,不得派遣45歲以上保安進場。

  六、工作范圍和工作職責

  第一條遵守甲方現(xiàn)場管理制度,確保甲方超市門口無非法占道經營行為。

  第二條按照規(guī)定著裝、佩戴執(zhí)勤用品,做到精神飽滿,姿態(tài)端正,樹立保衛(wèi)執(zhí)勤的示范形象。

  第三條負責甲方商場門口停車場的管理,包括車輛有序停放及車輛的安防管理。

  第四條負責甲方商場外圍的設備及財產的安全管理。

  第五條協(xié)助甲方每日對營業(yè)結束后的清場工作。

  七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  第二十一條甲乙雙方經協(xié)商可以變更本合同。

  第二十二條一方因不可抗力不能繼續(xù)履行合同時,應及時通知對方,由雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定責任的承擔。

  第二十三條本合同期限屆滿即終止。如一方要求續(xù)簽,應在本合同屆滿前一個月內提出,由雙方協(xié)商確定。

  八、違約責任

  第二十四條在合同有效期內,因乙方保安人員達不到甲方所要求的標準,甲方有權在一周內通知乙方進行人員調換或者要求終止合同,乙方無條件服從。

  第二十五條甲方于每月10日前支付保安服務工資。若由于甲方延誤支付乙應抱著理解的態(tài)度,甲方保證不拖欠保安服務工資。

  第二十六條甲方指派保安員從事本合同約定以外工作,由此造成對保安員、甲乙雙方或第三方的經濟賠償責任,由甲方承擔。

  第二十七條在合同有效期內,任何一方單方解除合同,應承擔違約責任,向對方支付違約金。違約金額為人民幣: 萬元整(¥ 元)

  九、爭議的解決

  第二十八條在合同爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁,或依法向人民法院提起訴訟。

  十、附則

  第二十九條本合同未盡事宜由雙方依法另行協(xié)商。

  第三十條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  第三十一條本合同經雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方:

  乙方:____

  簽訂日期:____(蓋章)

  物業(yè)經理聘用合同 6

  甲方:

  乙方:____

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定,經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同如下。

  第一條:根據(jù)甲乙雙方確認的《安全防范方案》乙方為甲方提供保安服務,并按照乙方的科學管理模式對保安隊員進行管理,依據(jù)雙方確認的崗位職責要求執(zhí)行門衛(wèi)、巡邏、安全防范任務,承擔相應的保安服務責任。

  第二條:甲方責任

  1、配備符合國家要求的消防、防盜、防暴設施,對乙方提出的安全隱患報告即使答復和改進。

  2、甲方在法定工作時間外安排保安超時工作的應按國家政策制度執(zhí)行。

  3、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務服費。

  4、為乙方提供必要的工作、居住設施。

  第三條:乙方職責

  1、落實防火、防盜、防破壞等防范措施,發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域內的安全隱患及時報告甲方并協(xié)商解決。

  2、選派的保安必須經過正規(guī)的培訓,無違法犯罪前科,并向甲方提供保安人員的.人員簡歷、檔案。

  3、為保安人員配備制服及保安裝備,并負責保安員的工資。

  4、加強對保安員的在崗培訓、監(jiān)督和管理,并確保安全服務的優(yōu)質高效。

  5、乙方指派結合學校的管理及領導,安排好保安員的`執(zhí)勤崗點和作息時間。

  6、保安應嚴格履行《安全防范方案》規(guī)定的崗位職責要求認真做好守護目標的防火、防盜、防暴及巡邏,負責校內師生的人身安全確保車輛暢通,并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度。

  7、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內部的刑事案件和治安案件,火災事故應及時處理并報告甲方和當?shù)毓矙C關,采取措施保護案發(fā)現(xiàn)場,協(xié)助公安機關破案,依法妥善處理責任范圍內的其他突發(fā)事件。

  第四條:保安服費的支付方式

  1、甲方直接為乙方提供住宿。

  2、在第四條第一款的基礎上,甲方必須每月把保安服務費按月全部付給沁陽市龍強保安有限公司,保安服務費每人每月 元,共四人每月合計 元整。

  第五條:合同期限

  本合同自 年 月 日起生效,有效期限至 年 月 日止。

  第六條:爭議的解決

  1、甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任,應向法院提起訴訟,乙方的賠償責任依據(jù)法院的生效判決來確定,但甲方的經濟損失小于兩千元以下的,雙方可以協(xié)商解決,乙方須在賠償責任確定后30天內付賠償金,在賠償責任未確定之前,甲方不得擅自扣減保安公司員工的共資。

  2、甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時,未盡事宜應相互協(xié)商解決。

  第七條:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

  法人代表: 法人代表:

  日期: 日期:

  物業(yè)經理聘用合同 7

  甲方:___________________________

  乙方:___________________________

  甲方與乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)經過平等協(xié)商,自愿簽訂本用工合同。

  第一條

  首次聘任聘期為_______年,自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。

  第二條乙方享有如下權利

  1、聘期實行固定工資制,即年薪_________元人民幣,按月發(fā)放;

  2、因考取研究生、應聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除合同。但應當提前三十日以書面形式通知甲方

  3、法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。

  第三條甲方聘任乙方承擔,崗位職責(可另附附件)

  ________________________________。

  乙方在甲方工作期間應遵守甲方的規(guī)章制度,甲方有權根據(jù)實際情況調整工作崗位、下達臨時性工作任務。

  第四條

  乙方患病或非因工負傷,需要停止工作治療時,按有關法律、法規(guī)和政策辦理。

  第五條

  有下列情形之一,甲方可以解除合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方

  1、乙方不能勝任工作;

  2、乙方嚴重違反甲方單位的規(guī)章制度;

  3、本合同所訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同不能履行;

  4、甲方認為乙方具有的`其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。

  第六條甲方制定的與乙方工作有關的規(guī)章制度為本合同的附件

  本合同一式兩份,甲方、乙方各一份。

  本合同自乙方到甲方報到之日起生效。

  本合同未涉及到的問題,甲乙雙方應協(xié)商解決,如不能妥善解決,按國家有關法律、法規(guī)及相關政策辦理。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  物業(yè)經理聘用合同 8

  甲方: 乙方:

  法定代表: 性別:

  所在地址: 身份證號碼:

  現(xiàn)居住地址:

  甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定,經雙方平等協(xié)商,訂立勞動合同如下:

  一、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,期限內,甲方根據(jù)工作需要,安排乙方做好 小區(qū)清衛(wèi)工作。一般情況下,乙方每天應在小時范圍之內,完成其所承擔的工作內容。

  二、甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護條件,乙方應嚴格遵守各項安全操作過程和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

  三、乙方在工作期限內的工資標準為每小時 元(其中已含甲方應支付的基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險費),甲方應以貨幣形式按時足額支付給乙方應得的工資報酬,且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉姆侨罩苿趧诱咦畹托r工資標準。月工資額不得低于 元。

  四、甲方不再另行為乙方繳納基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險費。乙方在從事非全日制就業(yè)期間自行按有關規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險。給乙方參加工傷保險,如乙方發(fā)生工傷,由甲方承擔相應的責任。

  五、甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,可以隨時提前解除或終止勞動合同,雙方可在勞動合同約定通知對方提前解除或終止勞動合同的.時間,未約定提前通知期的,任何一方都可以隨時提前解除或終止勞動合同。勞動合同中有違約賠償責任約定的,違約方按約定承擔賠償責任;沒有約定的,雙方均不需支付經濟補償或違約金。

  六、合同期限內,如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴重違反甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度,甲方可以解除本合同。

  七、合同期限內,如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件,乙方可以解除本合同。

  八、雙方需要約定的其他事項。

  九、甲、乙雙方發(fā)生爭議的,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動爭議處理有關規(guī)定處理。

  十、本合同一式兩份,其中甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  物業(yè)經理聘用合同 9

  發(fā)包人(甲方):__________________

  承包人(乙方):__________________

  經甲乙雙方友好協(xié)商把________________承包給乙方管理,為了明確雙方責任及義務,并根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國安全生產法》及蘭州市安全整治標準,為進一步明確職責,落實責任,為使小區(qū)物業(yè)規(guī)范化、使小區(qū)居民享受完善的物業(yè)服務。甲方委托乙方對_______小區(qū)進行小區(qū)物業(yè)管理服務。甲乙雙方在公平自愿的基礎上簽訂本協(xié)議:

  一、承包物業(yè)管理的范圍:

  公司實行獨立核算,自付贏虧,并獨立承擔民事責任。

  二、承包管理期限:

  承包期限: 年。

  自___年__月__日至___年__月__日。

  三、交付押金:乙方要向甲方交付押金伍拾萬圓整。

  四、本合同期間發(fā)包人向承包人支付費用 元/月;此費應在每月月底結清。

  五、雙方的責任與義務:

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  1、甲方的權利:法定代表人不得變更,甲方有權對乙方的管理經營狀況及物業(yè)管理服務質量進行監(jiān)督。

  2、甲方義務:甲方給乙方提供公司印鑒及各種證照,并協(xié)助乙方做好證照年檢及幫助乙方承接物業(yè),為乙方提供前期已接管物業(yè)小區(qū)的資料及介紹情況,為乙方提供辦公用房。

  3、甲方為乙方提供原有的保安亭、保安宿舍及監(jiān)控設施。

  4、甲方有權不定期對小區(qū)工作開展情況進行檢查。

 。ǘ┮曳

  承保責任期內以_____________________名義承擔一切相關法律責任。

  1、乙方權利:乙方有權利用蘭州上河苑物業(yè)管理有限責任公司名義承接物業(yè)小區(qū)管理經營,為上河苑小區(qū)、百合苑小區(qū)提供物業(yè)管理服務。有權主持公司全面工作,對公司人員有權調換,對公司財務有權支配。

  2、乙方義務:乙方有義務理順公司管理體制,加強公司人員、財務、資料檔案及各項工作管理。對所接管的物業(yè)小區(qū)加強管理,提高物業(yè)管理服務質量,達到讓業(yè)主滿意。乙方應重視公司員工的思想教育和業(yè)務培訓工作,要求物業(yè)從業(yè)人員必須持證上崗等。

  3、乙方負責公司(除法定代表人外)所有人員的工資福利,辦公經費等一切開支,確保公司正常運轉。承包期內所發(fā)生的債權債務均有乙方承擔。

  4、乙方負責承包期內接受政府部門的管理;協(xié)調工作。協(xié)助部門做好小區(qū)社會治安防范工作。協(xié)助消防部門做好上河苑小區(qū)、百合苑小區(qū)消防安全工作。

  5、乙方必須在本月15日前交清小區(qū)上月水電費到甲方指定賬戶內,否則一切責任由乙方負責。

  6、乙方負責征收小區(qū)的物業(yè)管理費,及公共維修基金管理。

  7、乙方負責承包期間內業(yè)主與業(yè)主之間發(fā)生的糾紛、業(yè)主于他方由乙方發(fā)生的'糾紛負責協(xié)助解決。

  8、乙方負責公共環(huán)境(內外墻體和基礎等承重結構部位、外墻面、樓梯、門廳)的衛(wèi)生清潔。如有居民投訴衛(wèi)生較差時,乙方應有責任處理此事。

  9、乙方不得擅自改變任何公共設施和占用消防通道。任何個人及集體不得在任何公共地方搭建,特別是消防通道、樓頂搭建,如有違反乙方要負一切責任。

  10、乙方負責交通、車輛行駛及停泊的安全,并按相關規(guī)定收取費用。

  11、乙方負責小區(qū)院內的.公共設施、綠化帶、建筑物、公共水電設施管理。

  12、乙方負責小區(qū)公共秩序,維護社會治安。乙方承擔小區(qū)公用面積的巡邏檢查,確保小區(qū)所有業(yè)主的人身財產安全。及時盤查和監(jiān)控可疑人員,發(fā)現(xiàn)案情要及時報警或上報鎮(zhèn)黨委、政府。

  13、乙方負責公共衛(wèi)生區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、垃圾清運。小區(qū)內不得焚燒垃圾,禁止院內垃圾存留。負責化糞池清理和室外管道的疏通。

  14、乙方在管理期內,負責收小區(qū)內公共設施維修基金。并動員小區(qū)業(yè)主自選7—9位業(yè)主代表負責監(jiān)督小區(qū)內工作及公共設施維修的開支。

  15、未經甲方同意,乙方不得將物業(yè)管理委托或承包給第三方。

  六、違約責任

  合同履行期間,一方違約,應承擔違約責任,賠償另一方的經濟損失。本合同經雙方簽字(蓋章)生效,合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  物業(yè)經理聘用合同 10

  甲方:

  乙方:

  經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,就乙方到甲方工作事宜達成如下協(xié)議:

  1、乙方須服從甲方的工作安排,加強業(yè)務學習,遵守甲方制定的管理制度和規(guī)定,自覺維護公司利益,不做損害甲方形象及利益的事。

  2、乙方須按時上下班,不得擅自離崗,無特殊情況不得請事假,如遲到早退將按甲方相關制度處理。

  3、乙方在其工作崗位上應認真、細心、謹慎,凡因違反操作規(guī)程或工作馬虎所引發(fā)的(本人或他人)事故,其后果自負。

  4、團結同事,互幫互助,不得打架惹事,如有發(fā)生,甲方有權單方終止協(xié)議,乙方的'違法亂紀行為,由乙方承擔相應的經濟和法律責任。

  5、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除協(xié)議:

 、旁谠囉闷趦龋ㄈ肼毜谝粋月為試用期)被證明不符合錄用條件的;

  ⑵嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

  ⑶嚴重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的;

 、缺灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  6、協(xié)約期間,如乙方欲終止協(xié)議,必須提前1個月提出書面申請,在取得甲方同意后,方可結清工資、解除協(xié)議;如乙方隨意終止協(xié)議,則視為違約,甲方則以未結清的工資做為其違約的補償。

  7、乙方通過中介部門或推薦方式進入保潔崗位,如工作未滿半年離職(含辭退),甲方有權扣除培訓費 元,在本公司工作滿半年,甲方將不再扣除乙方培訓費。

  8、乙方在與甲方簽訂此協(xié)議的同時,不得與其它單位再簽訂任何形式的用工協(xié)議,否則視為違約,甲方有權追究其相應的責任。

  9、聘用期限為:年年月續(xù)簽。

  10、工資待遇:甲方每月 日前支付乙方工資 元。

  11、本協(xié)議未盡事宜,均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過甲乙雙方協(xié)商解決。

  12、本協(xié)議經雙方簽字生效,共同遵守,不得違約,單方違約引發(fā)的矛盾糾紛,由違約方承擔相應的經濟和法律責任。

  甲方: (蓋章)

  乙方:(簽字)

  ___年__月__日

  物業(yè)經理聘用合同 11

  雇傭人: (以下簡稱甲方)

  被雇傭人: (以下簡稱乙方)

  甲方因工作臨時需要特雇傭乙方提供勞務,特簽訂如下勞務合同:

  一、 甲方雇傭乙方為甲方提供勞務,以 小時為一個工作日,由甲方負責人記錄用工總小時數(shù)。

  二、 甲方向乙方給付的勞務費為每個工作日 元,該合同終止之時,乙方的勞務費用由甲方總公司的財務部門根據(jù)甲方的用工考勤記錄一次付清。

  三、 乙方在進入甲方工廠工作時應努力遵守甲方的'各項規(guī)章制度,愛護甲方的機器設備,若有損壞應按原價賠償。

  四、 乙方的.工作由甲方負責人直接指派,若在規(guī)定的工作日內未能完成規(guī)定的工作,甲方有權終止本合同及扣除當日工資。

  五、 乙方需嚴格遵守甲方關于安全生產的各種規(guī)定,若因乙方原因造成本人或他人傷殘或死亡,應由乙方負全部責任并賠償相應的經濟損失。

  甲方: 乙方:

  合同生效日期: 年 月 日

  物業(yè)經理聘用合同 12

  聘用單位(甲方):_________________

  受聘人(乙方):___________________

  身份證號碼:___________________

  茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,經甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月,試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計件工資核算。

  二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

  1、工作崗位:______________。

  2、職責范圍和要求:_____________________。

  3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

  1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;

  2、甲方支付乙方的其他待遇;

  3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

  四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

  1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;

  2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

  3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的`;

  4、乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的.;

  5、照國家有關規(guī)定和公司《____________________》有關條款可以解除勞動合同的。

  五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。

  六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成,任何一方可提請仲裁機構進行仲裁。

  七、雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

  八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。

  九、本合同經甲、乙、雙方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

  十、本合同一式二份,甲、乙雙方,各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):___________________

  年____月____日 _________年____月____日

  物業(yè)經理聘用合同 13

  甲方(用工單位): 住址:

  乙方: 身份證號:

  甲方因經營需要,經考核,錄用乙方___(姓名)為___(工種名稱)工人,遵照國家有關勞動法律法規(guī),經雙方協(xié)商,簽訂本合同。

  第一條 甲方錄用乙方從事___(工種名稱)。

  第二條 勞動合同期限從__年_月_日起至__年_月_日時止。其中試用期限為__個月,至__年_月_日止。

  第三條 甲方的基本權利和義務是:

  1、根據(jù)生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的'各項條款對乙方進行管理。

  2、保護乙方的合法權益,按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

  3、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

  4、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。

  第四條 乙方的基本權利和義務是:

  1、享受___待遇(寫明待遇的內容)。

  2、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

  3、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

  第五條 工資待遇(要明確具體)。

  第六條 工作時間(每周不超過多少小時)。

  第七條 勞動保險及福利待遇。

  第八條 勞動合同的變更和解除。(要寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定,合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前__天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續(xù)。)

  第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方:___(簽章)

  乙方:___(簽章)

  ____年__月__日

  物業(yè)經理聘用合同 14

  甲方(聘用單位):_________________

  乙方(受聘人):_________________

  甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞務合同。

  第一條合同期限

  1、合同有效期:自__________年_____月_____日至雙方協(xié)議解除合同,為不定期聘用關系。

  2、乙方提出不再履行聘用的,提前15天書面通知甲方,甲方安排人員接替。

  第二條工作崗位

  1、甲方根據(jù)工作任務、需要及乙方的崗位意向,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調整乙方的工作崗位。

  3、乙方應積極執(zhí)行甲方的臨時性工作任務。

  第三條工作報酬

  1、根據(jù)乙方工作崗位和業(yè)績,按月支付工資,負擔勞動保護用品。

  2、乙方連續(xù)工作滿一年的,甲方承擔意外傷害保險和工裝費用;不滿12個月時工裝和保險隨本人轉走,費用乙方負擔。

  3、因乙方失職瀆職,給業(yè)主或甲方造成損失的,損失費用由乙方承擔。

  第四條工作紀律

  1、乙方遵守國家的法律、法規(guī);遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理、教育;并按規(guī)定向甲方交納一定數(shù)額的'勞動信譽金。2、乙方有下列情形之一的,甲方予以辭退。

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務,給業(yè)主造成嚴重損失的;

  (4)被依法追究刑事責任的或其他違法行為的。

  第五條有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同

  1、乙方因身體、精神和傳染疾病等客觀條件不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

  2、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行的。

  3、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的;不經甲方同意乙方自行離職的,應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當月基本工資和信譽金作為違約補償甲方。

  第六條其它事項

  1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟;本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

  2、本合同一式兩份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方項目經理(簽字):_________________

  乙方(簽字):_________________

  簽約時間:_________________

  物業(yè)經理聘用合同 15

  聘請方(甲方): 物業(yè)

  地址:

  服務單位(乙方):

  地址:

  甲方穩(wěn)定本單位內部秩序,創(chuàng)造良好的經營、生產、生活和學習環(huán)境,特聘請乙方保安員,在不違犯《湖南省保安服務管理條例》的前提下,為甲方提供安全守護服務,經雙方協(xié)商后達成本合同條款,雙方共同遵守:(甲方如需要安排保安員完成有收費項目和車輛保管任務時,必須經乙方同意,另行協(xié)議)。

  一、甲方對乙方保安服務要求

  1、乙方根據(jù)甲方面要求按時提供名保安員給甲方,由甲方安排在指定的區(qū)域執(zhí)勤。保安員執(zhí)行甲方的管理制度履行執(zhí)勤職責。

  定崗執(zhí)勤的具體任務要求:

  責任段執(zhí)勤具體任務要求:

  流動巡邏的任務要求:

  2、做到及時發(fā)現(xiàn)并及時報告和積極配合有關部門處置“四防”或發(fā)生在區(qū)域內的刑事、治安案件現(xiàn)場。

  3、把服務區(qū)域內的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或送保衛(wèi)部門。

  二、乙方對甲方要求

  1、保安員進駐后,甲方應把取得公安局主管部門的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見通報給乙方執(zhí)勤保安員,使之能在執(zhí)勤過程中及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時報告和妥善處理。

  2、乙方為甲方提供保安服務后,甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的`“保安員”混合執(zhí)勤。

  3、乙方派駐保安人員,實行雙重管理,共同領導并經常保持聯(lián)系,共同對保安人員進行教育,關心他們的工作和生活,提高服務質量,確保安全,若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的,甲方及時通告乙方,經調查核實后由乙方處理。

  4、禁止安排保安人員為個人人身保安服務,禁止保安人員處理經濟糾紛或勞動爭議,禁止使用保安人員監(jiān)視工人生產勞動和生活等與保安服務無關的其他活動,禁止安排參與其他違反法律規(guī)定的活動,違者由甲方承擔法律和經濟責任。如屬保安人員個人行為,甲乙雙方不承擔任何責任。

  5、保安人員在執(zhí)勤工作中,為甲方做好“四防”工作表現(xiàn)突出,成績顯著的,甲方酌情給予精神或物質獎勵。

  6、甲方應經常對本單位的員工、家屬、臨時工進行守法和遵守規(guī)章制度的宣傳教育工作,配合支持保安員共同維護好甲方的治安秩序。如甲方人員違規(guī)而造成責任事故,財物損失,乙方執(zhí)勤保安員不負責任。

  三、共同協(xié)商事項

  1、保安服務時間:

  從 年 月 日至 年 月 日,共 月。

  2、費用:拾全月 人,服務費合計____元。

  四、待遇福利

  1、食宿、服裝:由甲方解決。保安保險費用由甲方給予支付。

  2、加班費:按勞動法規(guī)定,保安員每天工作8小時,如果甲方因工作需要,要求保安員加班時,加班費的計算則按《勞動法》第四十四條規(guī)定的辦理。國家法定休假日(如五一等)加支付每天工資300%工資報酬,由甲方支付。

  3、付款時間及方式:付款時間:雙方簽訂合同后第五天,甲方先付一個月 名保安服務費____元到乙方銀行賬戶,以后按每壹個月付款一次并在付款當月五日前一次付清 名保安費用,付款方式:

  (1)支票。

 。2)現(xiàn)金。

  開戶銀行:

  賬號:

  五、本合同如有未盡事宜,雙方可以另議,另外協(xié)商的條文與本合同具有同等效力,如果合同在執(zhí)行過程中有爭議,雙方可以通過友好協(xié)商解決,協(xié)商無法解決時,可能向區(qū)人民法院提出訴訟。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方須在本合同期滿前一個月知照乙方是否續(xù)約。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

  物業(yè)經理聘用合同 16

  甲方:

  代表人:

  聯(lián)系方式:

  合同履行地:

  簽訂時間:_______年_______月_______日

  乙方:

  身份證號:

  聯(lián)系方式:

  合同履行地:

  簽訂時間:_______年_______月_______日

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)我公司實際情況,現(xiàn)聘請一名保潔員,為確保完成保潔工作任務,經甲、乙雙方協(xié)商同意,特制訂以下合同。

  一、保潔的形式、時間和范圍

  1、保潔形式為非全日制用工形式,即為日常保潔。保潔時間:周二至周日。

  2、保潔范圍為甲方指定區(qū)域。

  3、保潔標準,按甲方具體要求執(zhí)行。

  二、服務期限:服務期限為。從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。本合同之前乙方的工作年限與次數(shù)均與甲方無關。

  三、服務報酬:保潔員報酬每月工資___元。甲方視乙方工作量的增加及工作表現(xiàn)優(yōu)異,可適當給予一定的補貼。

  四、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循文明保潔的有關規(guī)定,在衛(wèi)生保潔過程中采取嚴格安全措施,如發(fā)生人身安全事故,責任與費用由乙方自行承擔,與甲方無關。

  五、工作要求和監(jiān)督檢查:

  1、乙方應于每日上午9:00前將甲方指定區(qū)域清掃整潔。

  2、保潔員如請事假、病假,由其本人另請人員替班,若超過三日視為放棄本工作。

  3、保潔員必須服從甲方工作人員的`管理,甲方經常組織人員不定期進行檢查,不符合工作要求的,有權對乙方進行考核,有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務不符合甲方要求,甲方有權解除本合同。

  六、甲方提供所需用具,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不當,而損壞或丟失,一律按價賠償,正常損耗交由甲方備查,以舊換新。

  七、對違反甲方規(guī)章制度、勞動衛(wèi)生安全、操作規(guī)程的行為,甲方有權進行處罰并解除本合同。造成甲方損失,或損害他人利益及人身損害的,由乙方承擔賠償責任。

  八、乙方應于合同簽訂時攜帶本人和配偶身份證原件、結婚證原件、戶口簿原件以及本人暫住證原件(乙方同時提交上述證件的復印件一份)。

  九、本合同一式貳份,雙方各執(zhí)壹份。雙方簽章后生效。

  甲方:

  乙方:

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

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