聘用合同

時間：2021-02-28 15:12:40 聘用合同我要投稿

關(guān)于聘用合同匯編五篇

　　隨著法律觀念的深入人心，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的聘用合同5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關(guān)于聘用合同匯編五篇

聘用合同篇1

　　甲方：____________________

　　乙方：

　　經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就以下條款達成共識，特制定本合同，以資共同遵守。

　　一、甲方同意聘用乙方為___________________公司兼職工作人員，聘用期自____年__月__日至___年__月__日止。

　　二、甲方的義務(wù)與權(quán)利

　�。ㄒ唬┝x務(wù)：1、為乙方提供必要的工作條件，維護乙方在為甲方工作時的合法權(quán)益。

　　2、按合同約定及時付給乙方工作報酬。

　�。ǘ�(quán)利：1、對乙方提出工作標準，并按照有關(guān)要求檢查督促乙方的工作。

　　2、對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見，對嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定或工作失誤，給甲方造成名譽及經(jīng)濟損失的，甲方有終止合同，并要求乙方賠償損失，追究乙方法律則的權(quán)利。

　　三、乙方的義務(wù)和權(quán)利

　　（一）義務(wù)：1、按照聘用合同的約定、按時、及時、按質(zhì)、按量的完成甲方交辦的工作任務(wù)。

　　2、婚禮當日典禮前2小時到達婚禮現(xiàn)場，到大工作地點后及時電話通知公司，并能夠保持聯(lián)絡(luò)暢通。

　　3、在工作中，遵守職業(yè)道德，對顧客熱心、耐心、維護甲方聲譽和利益。

　　4、不得私自對外聯(lián)系、承攬與婚慶活動有關(guān)的業(yè)務(wù)。

　�。ǘ�(quán)利：1、按照合同約定憑工作單領(lǐng)取工作報酬。

　　2、對甲方履行本合同有關(guān)事宜的過程有監(jiān)督、建議、批評的權(quán)利。

　　3、對甲方的違約行為有提出終止履行本合同直至申訴的權(quán)利。

　　五、費用和酬金

　　雙方商定主持費用為_____元一場，由甲方支付路費和提供住宿，簽訂合約后，甲方及轉(zhuǎn)款給乙方定金￥500：00元（貳佰圓整）乙方按甲方要求完成工作后，憑工作單按照工作前與甲方的約定領(lǐng)取酬金。甲方以現(xiàn)金形式在每次業(yè)務(wù)結(jié)束后及時付給乙方。

　　六、違約責任

　　1、在本合同有效期內(nèi)如因甲方原因違反本合同有關(guān)規(guī)定，并造成乙方損失的為甲方違約責任，乙方有權(quán)要求甲方賠禮道歉，終止合同，補償損失。

　　2、在合同有效期內(nèi)如因乙方原因未到、晚到或因技術(shù)問題等原因造成客人投訴或要求賠償，由乙方負責解決。

　　七、在合同有效期內(nèi)，如與合同未盡事宜并由此發(fā)生爭議，甲乙雙方本著相互信任，相互合作的態(tài)度協(xié)商解決。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　年月日年月日

聘用合同篇2

　　甲方(聘用單位)：

　　單位名稱

　　負責人姓名

　　乙方(受聘人員)：

　　姓名性別文化程度

　　出生年月選聘時間

　　身份證號碼

　　畢業(yè)院校

　　受聘崗位及職務(wù)

　　根據(jù)中共中央組織部、教育部、財政部、人力資源和社會保障部等12部委關(guān)于印發(fā)《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(試行)》的通知(組通字[xx年，自年月日起，至年

　　二、崗位職責、工作條件及工作紀律

　　(一)崗位職責：

　　甲方根據(jù)工作需要聘用乙方為大學生村(社區(qū))干部(以下簡稱為大學生村干部)，大學生村干部為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份，非勞動關(guān)系，帶有志愿者性質(zhì)。擔任村黨支部(黨總支、黨委)書記助理和村委會主任助理的大學生村干部，主要協(xié)助做好以下工作：

　　1、宣傳貫徹黨的路線方針政策及上級黨組織有關(guān)安排部署;

　　2、組織實施社會主義新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)任務(wù)，協(xié)助做好本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，領(lǐng)辦、創(chuàng)辦專業(yè)合作組織、經(jīng)濟實體和科技示范園;

　　3、配合完成社會治安、計劃生育、矛盾調(diào)解、社會保障、調(diào)查統(tǒng)計、辦事代理、科技推廣等工作;

　　4、負責整理資料、管理檔案、起草文字材料和遠程教育終端接收站點的教學組織管理、設(shè)備網(wǎng)絡(luò)維護;

　　5、參與討論村務(wù)重大事項;

　　6、參與村團組織的建設(shè)和工作。

　　擔任村“兩委”主干、成員職務(wù)，或兼任村團、婦聯(lián)等組織負責人的大學生村干部，要完成所擔任具體職務(wù)的工作職責。根據(jù)崗位職責，還需要完成以下工作任務(wù)：

　　(二)工作條件

　　甲方要為乙方開展工作創(chuàng)造必要的.工作和生活條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、政府以及所服務(wù)村負責為大學生村干部配備必要的辦公設(shè)施，安排大學生村干部的食宿及日常生活，為他們工作、生活提供方便。

　　(三)工作紀律

　　1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和大學生村干部工作相關(guān)政策制定關(guān)于大學生村干部工作的各項規(guī)章制度、工作紀律和工作標準。

　　2、乙方有義務(wù)自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方管理，不得從事?lián)p害國家和所服務(wù)村及村民利益的活動。

　　3、乙方如有違反工作紀律的行為，甲方可以按《山西省高校畢業(yè)生村(社區(qū))干部管理暫行辦法》、《山西省大學生村(社區(qū))干部考核暫行辦法》及相關(guān)大學生村干部管理規(guī)定對乙方做出相應(yīng)的處分、處罰，直至解除聘用合同，觸犯法律的，移送司法機關(guān)處理。

　　三、工作報酬和保險、福利待遇

　　(一)大學生村干部工作、生活補貼比照縣(市、區(qū))全額事業(yè)單位在職管理人員政策執(zhí)行。

　　(二)大學生村干部在聘用期間，比照縣(市、區(qū))全額事業(yè)單位的標準和實際，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及住房公積金制度。

　　四、聘用合同的續(xù)簽、變更、終止與解除

　　(一)聘用合同期滿，經(jīng)嚴格考核，考核合格以上等次的，根據(jù)工作需要和個人意愿并寫出申請(合同期滿前30日內(nèi)，乙方需遞交自愿續(xù)簽聘用合同申請書)，經(jīng)縣(市、區(qū))委組織部審核同意的，可以續(xù)簽聘用合同，每次聘期為1年。合同期滿前30日內(nèi)，乙方未遞交自愿續(xù)簽聘用合同申請書的，視為乙方不同意續(xù)簽聘用合同，合同到期后自行終止。合同終止后，按時離崗，做好工作交接。

　　(二)聘用合同期內(nèi)，如出現(xiàn)中央、省關(guān)于大學生村干部工作政策調(diào)整需要變更合同內(nèi)容的，大學生村干部工作崗位調(diào)整需要變更工作職責內(nèi)容的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同相關(guān)內(nèi)容進行變更，也可以解除合同。

　　(三)大學生村干部因身體原因不能勝任大學生村干部崗位的，不再續(xù)簽聘用合同。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方單方面解除聘用合同：

　　1、不貫徹黨和國家方針政策，不遵守政治紀律的;

　　2、不適應(yīng)工作要求，不履行崗位職責，無正當理由拒不服從工作安排的;

　　3、不履行請銷假制度，一年內(nèi)，無正當理由連續(xù)曠工超過10個工作日或累計曠工超過xx年度綜合考核分值在60分以下的或考核不合格的;

　　9、不遵守聘用合同及有關(guān)管理規(guī)定的。依照上述九項被解除聘用合同的，不再享受大學生村干部的所有待遇及所有鼓勵、優(yōu)惠和扶持政策。

　　(五)乙方有下列情形之一的，應(yīng)當及時解除聘用合同：

　　1、被錄用為國家公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的;

　　2、考取研究生等繼續(xù)學習深造的;

　　3、在外自主創(chuàng)業(yè)或另行擇業(yè)的;

　　4、選聘為其他農(nóng)村基層服務(wù)專門項目的;

　　5、依法服兵役的。

　　(六)乙方承擔著重要工作，如提前解除合同，將給甲方帶來重大經(jīng)濟損失或?qū)е律a(chǎn)、經(jīng)營停止的，要經(jīng)甲方同意后才可以提前解除聘用合同。

　　五、違約責任與經(jīng)濟補償

　　(一)任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小予以賠償，并承擔其違約責任。

　　(二)有下列解除聘用合同情形之一的，甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在聘用期的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償：

　　1、甲方非因第四條第(四)款原因提出解除聘用合同，乙方同意解除的;

　　2、甲方因分立、合并不能安置乙方到相應(yīng)村任職而解除合同的。

　　經(jīng)濟補償按乙方在甲方服務(wù)的年限，每滿1年支付1個月的工作生活補貼的標準向乙方支付。服務(wù)期在6個月以上不滿1年的，按1年計算;服務(wù)期不滿6個月的，支付其半個月工作生活補貼的經(jīng)濟補償。乙方在村任職年限以最近的連續(xù)受聘于甲方的時間計算。

　　六、人事爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，由縣(市、區(qū))委組織部調(diào)解解決。

　　七、雙方約定的其他事項(內(nèi)容較多時可附頁)

　　八、附則

　　(一)本合同未盡事宜，按照中央和山西省有關(guān)大學生村(社區(qū))干部的規(guī)定執(zhí)行。本合同生效后，有關(guān)條款若與中央和省委出臺的政策不一致時，以中央和省委新出臺的政策為準。

　　(二)本合同由雙方簽字(蓋章)后生效，由縣(市、區(qū))委組織部根據(jù)中央和省委的有關(guān)政策審核鑒證。

　　(三)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方人事檔案存檔一份，縣(市、區(qū))委組織部留存一份，具有同等效力。

　　甲方(負責人簽字)： (單位蓋章)

　　年月日

　　乙方(簽字蓋章)：

　　年月日

　　縣(市、區(qū))委組織部(蓋章)

　　鑒證人(簽字蓋章)：

　　年月日

聘用合同篇3

　　甲方：____________________

　　住所地：__________________

　　通訊地址：________________

　　郵政編碼：________________

　　電話：____________________

　　傳真：____________________

　　電子信箱：________________

　　法定代表人：______________

　　職務(wù)：____________________

　　乙方：____________________

　　證件號碼：________________

　　住所地：__________________

　　通訊地址：________________

　　郵政編碼：________________

　　電話：____________________

　　傳真：____________________

　　手機：____________________

　　電子信箱：________________

　　鑒于：

　　1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位，甲方?jīng)Q定聘用乙方為其計劃/正在攝制的電影片《_________》(以下簡稱電影片)創(chuàng)作音樂作品。

　　2.乙方具有創(chuàng)作音樂作品的能力，乙方同意接受甲方聘用。

　　甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特達成如下條款，以資共同遵守：

　　第一條甲方聘用乙方為電影片創(chuàng)作原創(chuàng)音樂，本條所稱原創(chuàng)音樂具體包括以下第___項(一項或數(shù)項)：

　　1.電影片片頭音樂。

　　2.電影片片尾音樂。

　　3.電影片畫面同步音樂。

　　4.電影片的歌曲。

聘用合同篇4

　　聘用單位：（以下為甲方）

　　受聘人員：（以下為乙方）身份證號碼：

　　中心幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限：

　　聘期從年月日起至年月日止。

　　二、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)：

　�。�1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。

　�。�2）甲方應(yīng)每月按時支付工資。

　�。�3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓、進修等活動。

　�。�4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。

　　受聘人員的義務(wù)職責：

　�。�1）遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。

　　(2)學習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務(wù)。聘用單位的義務(wù)職責：

　　三、受聘人員勞動報酬：

　　聘用期間月工資元。因為是小小班，教師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數(shù)達到30-40人，不達這個標準的，按人數(shù)比列計算工資。

　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；

　　2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的；(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；(2)，品行不正，造成不良社會效果； (3)，工作不負責，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的；

　　(1)，保教質(zhì)量差，不按時完成教學任務(wù)，情節(jié)嚴重；

　　（2），體罰幼兒，情節(jié)嚴重；

　　4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；

　　5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。

　　五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。

　　六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

　　七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。

　　八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。

　　聘用單位（蓋章）：

　　受聘人員（簽章）：

　　法人代表（簽名、章）

　　中心幼兒園年月日

聘用合同篇5

　　一、聘方（甲方）：西段莊幼兒園

　　法人代表（負責人）：鄭敏

　　應(yīng)聘方（乙方）：住址：身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　二、聘用期限：自年月日至年月日（一年）

　　三、聘請待遇：

　　１．每月 () 元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。

　�。玻劷穑喊磮@教師考評方案兌現(xiàn)．

　　四、其它事宜：

　�。保追礁鶕�(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安

　　全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔經(jīng)濟損失的30%，乙方承擔70%。

　　２．押金：乙方一個月工資80%

　�。常曳皆谄钙趦�(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

　�。匆曳皆诒緢@外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

　　５．乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效．

　　６．甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

　�。�。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　�。福緟f(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：（簽字或蓋章）

　　乙方：（簽字或蓋章）

　　合同簽定日期：年月日

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