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聘用合同

時間:2021-04-22 15:06:59 聘用合同 我要投稿

【精品】聘用合同集錦十篇

  在不斷進步的社會中,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編收集整理的聘用合同10篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】聘用合同集錦十篇

聘用合同 篇1

  甲方(用人單位)名稱:___________________

  法定代表人:_____________________________

  乙方(受聘人員)姓名:___________________

  性別:___________________________________

  出生年月日:_____________

  民族:___________________________________

  文化程度:_______________

  居民身份證號碼:_________________________

  家庭住址:_______________________________

  郵政編碼:_______________________________

  電話:___________________

  根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限。

  (一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月______

  __日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

  (二)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

  二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

  乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

  考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為 ________________________________________

  三.勞動報酬

  乙方在聘用期間的基本工資為元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

  福利:成為正式員工后包吃,包住,免費培訓(xùn)美容。

  四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一) 甲方的權(quán)利

  1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

  2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

  (2)乙方故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

  (4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,偷盜,吸毒等對甲方利益造成重大損害的;

  (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  (6)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

  (7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

  4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (2)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  (二) 乙方的要求及義務(wù)

  1.新學(xué)徒進入古琪須交500元的培訓(xùn)費,試用期3個月后退還到工資里面。

  2.合同期為一年,正式上班后每月工資扣200元作為學(xué)習(xí)費用,為本機構(gòu)服務(wù)滿一年一次性退還,退還方式,直接打入工資卡里面。

  3.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

  4.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

  5必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

  6.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  五、違約責(zé)任

  1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠。

  2.提出書面通知;填寫《員工離職通知書》。

  歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

  3.交接工作;

  六.本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  甲方(蓋章):________________

  代表:________________________

  ________年________月________日

  乙方(簽名):________________

  ________年________月________日

聘用合同 篇2

  聘用合同續(xù)訂書

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)訂 年 月 日簽訂的聘用合同。

  一、續(xù)訂聘用合同為 聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的)。

  合同期從 年月日起至止(空白內(nèi)選填年 月 日、完成任務(wù))。其中:試用期從 年月日起至 年月日止。

  二、補充約定事項:

  1、乙方不得泄漏醫(yī)院管理、重要技術(shù)等方面的機密,否則追究其法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。

  2、甲方有權(quán)根據(jù)單位情況在合同期內(nèi)調(diào)整乙方崗位及從事的相應(yīng)工作。乙方可根據(jù)自己的執(zhí)業(yè)資格和能力向?qū)I(yè)科室方向發(fā)展。

  3、乙方在甲方工作期間,如工作能力強、表現(xiàn)出色、成績突出,工作滿5年左右甲方根據(jù)需要可公派乙方進修學(xué)習(xí)。

  4、乙方表現(xiàn)優(yōu)秀,在享有國家規(guī)定的職稱晉升范圍內(nèi),甲方可優(yōu)先推薦晉升。在醫(yī)院管理中,也可發(fā)展乙方為科室管理者和醫(yī)院管理人員。

  5、根據(jù)勞部發(fā)(1996)354號《關(guān)于實行勞動合同制若干問題的通知》中第20條規(guī)定:“勞動者按照《勞動法》第二十四條規(guī)定,主動提出解除勞動合同的,用人單位可以不支付經(jīng)濟補償金”之規(guī)定, 在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方主動要求辭職、離職的、調(diào)出的,甲方不得支付經(jīng)濟補償金,且乙方將向甲方支付違約金1萬元。

  6、乙方中途離職外出脫產(chǎn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期滿后不再回單位上班的,且未提前1年申請的、甲方不得支付辭職補償金。

  7、乙方由甲方出資進修及培訓(xùn)的人員或由甲方出資引進設(shè)備后開展工作未滿8年的人員,不得提出解除合同,否則由乙方支付進修費、培訓(xùn)費、設(shè)備費、學(xué)習(xí)進修期間的工資等。

  8、乙方在合同期間的工資實行全浮動,獎金、福利待遇根據(jù)效益,按當(dāng)年的經(jīng)管方案和崗位合同工資執(zhí)行。

  9、甲、乙雙方同時履行崗位合同書。

  甲方:江油市青蓮中心衛(wèi)生院乙方:

  (蓋章) 或者法定監(jiān)護人:

  法定代表人:(蓋章)

  或者委托代理人:

 。ê炚拢

  年 月 日

  鑒證機構(gòu):鑒證人員:

 。ㄉw章) (簽章)

  年 月 日

聘用合同 篇3

  聘用單位(以下簡稱甲方)

  具體部門:電話:

  受聘人(以下簡稱乙方)身份證號碼:聯(lián)系電話:

  受聘崗位:醫(yī)生護士技師其他

  受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)身份證號碼:

  日期:

  茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、工資待遇與獎懲

  1、試用期月工資為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

  2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

  3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

  4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

  6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

  7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

  三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

  2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

  3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))

  5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強,或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

  四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,但保證金不再退還。

  2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

  3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

  4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

  5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

  7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

  8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

  五、違約責(zé)任:

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

  六、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)

  2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

  七、合同簽署與爭議:

  1、具體程序為:

  (1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議,

 。2)醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所

聘用合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。

  二、乙方這職務(wù)或工種為。

  三、乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé):xx

 。ㄒ唬┘追焦究偛浚粁x

 。ǘ┘追皆谌Y公司或參股的合資公司;xx

 。ㄈ┘追皆趦(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);xx

 。ㄋ模⿷(yīng)出差服務(wù)之場所。

  四、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

  六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理之。

  七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  八、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月xxxx元人民幣。

  九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

  十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

  十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

  十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

  十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。

  十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

  十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于xx年xx月xx日起生效。

  十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

  十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。

  訂立合同書人

  甲xxx方:

  簽約代表人:xxxxxxxxx(簽字)

  職xxx稱:

  乙方(姓名):xxxxxxxx(簽字)

  身份證號碼:

  戶口所在地地址:

  聯(lián)絡(luò)方式:

聘用合同 篇5

  甲方:___________________________________________

  乙方:___________________________________________

  照片肖像人:_____________________________________

  地址及郵編:_____________________________________

  電話及傳真:_____________________________________

  甲、乙雙方本著友好互利的'原則,經(jīng)雙方協(xié)定,達(dá)成下列條款:

  1、甲方聘請乙方_________________________為**** 品牌形象代言人,拍攝平面、影視廣告,共支付酬金大寫)___萬___仟___佰___拾___元___角____分,小寫(¥):______________________元,時間為_________________ 年。

  2、初次拍攝內(nèi)容:

  (1)專賣店立像推銷照(2)歡迎光臨照片(3)介紹產(chǎn)品照(4)專賣店貨架選購照(5)產(chǎn)品外包裝裝潢照數(shù)張 如:手提袋、包裝箱、禮品盒等(6)電視廣告片拍攝

  3、乙方有義務(wù)出席甲方的重大宣傳活動(開業(yè)慶典、產(chǎn)品發(fā)布會、大客戶洽談等)需到場,定期為甲方拍攝平面、影視廣告,甲方不再另行支付形象代言費,只支付一定的勞務(wù)費。

  4、乙方同意其廣告形象在甲方各類廣告宣傳及包裝中使用,其肖像權(quán)歸甲方所有。

  5、乙方在為甲方代言期間,不得接拍同類企業(yè)廣告。

  6、乙方為甲方拍攝用6*7的反轉(zhuǎn)片拍攝,最終為客戶提供6*7的反轉(zhuǎn)片每張價格為________元,電分(XMB)刻盤每張加收________元。

  7、付款方式:(1)甲方需在合同簽訂之時將制作總費用的50%付給乙方。

  (2)初次拍攝內(nèi)容完成交付照片(反轉(zhuǎn)片)或光盤后,甲方驗收合格,付清全部余款。

  8、拍攝日期______年_______月_______日至______年_______月_______日,共___________天。由于天氣等原因造成不能施工,工期順延。

  9、甲方權(quán)利和義務(wù)

  (1)甲方有權(quán)對乙方提供的圖片進行選擇,決定接受或不接受,或者要求乙方提供其他圖片。

  (2)甲方有權(quán)對乙方提供的圖片進行制作加工,包括裁剪、縮放、色彩調(diào)整、細(xì)節(jié)美化或其他保留圖片人物面部特征,且不損害人物形象的技術(shù)處理。

  (3)甲方有權(quán)在征得乙方同意后在雜志內(nèi)使用乙方圖片中的姓名以及乙方提供的相關(guān)個人資料。

  (4)甲方不得擅自利用乙方的姓名或形象為其他企業(yè)本身或產(chǎn)品做宣傳推廣,不得夸大與乙方的合作范圍或做其他不實宣傳。

  11、乙方權(quán)利和義務(wù)

  (l)、乙方應(yīng)在甲方要求的時限內(nèi),為甲方提供所需數(shù)量的候選照片,并經(jīng)協(xié)商授權(quán)甲方選擇、使用其中照片。如乙方不能滿足甲方要求,不應(yīng)視為違約。

  (2)乙方在為甲方提供圖片時,應(yīng)當(dāng)保證有權(quán)提供并授權(quán)甲方使用圖片的相關(guān)權(quán)益,含肖像權(quán)、著作權(quán)、姓名權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等。

  12、違約責(zé)任

  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同條款,出現(xiàn)意見分歧,雙方應(yīng)協(xié)商解決。如有一方違約給對方造成損失應(yīng)賠償相應(yīng)損失。

  13、不可抗力因素:

  甲乙任何一方由于不可抗力,不能履行合同時,由雙方協(xié)商解決,確實無法調(diào)節(jié),則有仲裁機關(guān)或根據(jù)《中華人民共和國合同法》辦理。

  14、合同生效

  本合同需由甲乙雙方簽字蓋章,以雙方最后簽字日期為生效日。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各持對方簽字(蓋章)合同一份,均具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____________________________________

  甲方代表簽名:___________________________________

  電 話:___________________________________

  地址_________________________________________

  乙方(蓋章):______________________________________

  乙方代表簽名:_____________________________________

  肖像代言人簽名:___________________________________

  電話:___________________________________________

  地址:_________________________________________

  日期:_________________________________________

聘用合同 篇6

  甲方:

  乙方: 鎮(zhèn) 村 組(姓名: )

  根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

  第一條 聘用合同期限

  1、本聘用合同期限自20xx年 2月18日至 20xx年7月18日。(本合同以每半年簽訂一次。)

  2、聘用臨時炊事員試用期為一個月,一個月滿后學(xué)校認(rèn)為不能勝任炊事員工作,不能繼續(xù)聘用。

  第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求

 。ㄒ唬、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校炊事員工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。

 。ǘ、熱受本職工作,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  (三)、努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),促進學(xué)生的食欲,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

 。ㄋ模、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴(yán)防食物中毒。

 。ㄎ澹⒆⒁鈧人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。

 。W(xué)生態(tài)度和藹可親,不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生。

 。ㄆ撸(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度,按時將飯菜備好。

 。ò耍、虛心聽取意見,服從學(xué)校后勤安排和管理。

 。ň牛、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。

 。ㄊ⒁曳奖仨毶眢w健康,無任何傳染病。

 。ㄊ唬、乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,保護自己,責(zé)任自負(fù)。

 。ㄊ⑹程貌牧先缬星啡币曳奖仨毺崆1天提醒采購人員以便備足材料。

  (十三)、在工作期間要愛護學(xué)校一切財產(chǎn),因工作失誤所損壞的財產(chǎn)應(yīng)照價賠償,并處罰款500元。

  第三條 工作報酬

 。ㄒ唬、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,月工資 元,個人保險 元,合計每月 元(大寫 )。(其中個人保險金:學(xué)校已每月發(fā) 元,其余部分由乙方本人承擔(dān),學(xué)校不在承擔(dān)乙方任何費用,并由乙方自己辦理保險業(yè)務(wù),如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。)不足一個月的按天數(shù)計算工資,假期沒有工資。

  (二)、若出現(xiàn)生飯、嚴(yán)重延誤開飯時間(半個小時)每次扣幣20元,在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。

 。ㄈ、甲方在每月1日支付上月工資,如遇特殊情況可提前預(yù)支當(dāng)月工資。

 。ㄋ模⒐ぷ鳂I(yè)績表現(xiàn)佳,受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚,在期末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵。

  第四條 聘用合同的終止與解除

 。ㄒ唬、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止。

 。ǘ、聘用期間,如乙方違反校務(wù)制度,或嚴(yán)重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

 。ㄈ、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,甲方解除本合同。

  (四)、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金500元。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方,當(dāng)月工資按天計算)

 。ㄎ澹、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

 。、在合同期間,乙方的養(yǎng)老保險由乙方自己解決。(學(xué)校已為乙方每月支付 元的保險)合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系

 。ㄆ撸⒎舶l(fā)現(xiàn)炊事員將學(xué)校財產(chǎn)、物資、物品私自拿回家,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解聘,并賠償其經(jīng)濟損失。

  第五條 雙方約定的其它事項

  本合同有效期為五個月,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時炊事員,合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同。

  第六條 附則

 。ㄒ唬、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

 。ǘ、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。

 。ㄈ、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲 方:

  乙 方:

聘用合同 篇7

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于_20xx_年_11月_20_日續(xù)簽_20xx年_11_月_15_日雙方簽訂的聘用合同(合同編號:20073007001 )。原聘用合同書內(nèi)容不變,續(xù)簽合同期限從_20xx_年_8_月21_日至20xx_年_8_月_20_日止。

  甲、乙雙方補充約定如下事項:

  1、甲方聘用乙方在專業(yè)技術(shù)(管理、專業(yè)技術(shù)、工勤)崗位工作,崗位名稱護師 ,崗位等級級,崗位聘期自 20xx 年 8 月 21 日起至 20xx 年 8 月 20 日止。

  2、_____________________________________________________

  3、_____________________________________________________

  甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

  法定代表人或

  委托代理人(簽字蓋章)

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇8

  甲方: 乙方:

  根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要,結(jié)合實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日,聘請乙方擔(dān)任 _ 課程的教學(xué)工作。

  二、甲方職責(zé):

  1.甲方按雙方協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時津貼,每月月末結(jié)算,次月 10 日前發(fā)放, 每個課時為 50 分鐘。協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)如下: _____項目:_____元/課時 一對一項目:(小學(xué)______元/課時) 一對二項目:(小學(xué)______元/課時) 備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說明,簽字并加蓋公章有效. 2.每期班開課前向乙方提供上課時間表、學(xué)生花名冊。 3.對乙方進行教學(xué)平時檢查、學(xué)期(年)考核?隙ǔ煽,指出不足。主要檢查教學(xué)進度、教案、作業(yè) 布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學(xué)測評。 4.甲方如因故停課,應(yīng)至少提前一天通知乙方; 5.半年評優(yōu)一次,對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學(xué)效果差,學(xué)生意見大的予以辭退。 6.對乙方的教學(xué)工作進行考核;

  三、乙方職責(zé):

  1.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認(rèn)真?zhèn)湔n,按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、 批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。 2.應(yīng)經(jīng)常主動與教學(xué)部聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評價,及時反 映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。 3.維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序,嚴(yán)格考勤。 4.按時報送學(xué)生成績。 5.禁止無故停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后,方可辦理。 6.如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知教務(wù)處,甲、乙雙方協(xié)商后方可解除合同。 凡中途解除合同的教師,一律不補發(fā)課酬差額部分。 7.乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。 8. 乙方在甲方任課期間,期間一切安全責(zé)任自負(fù),與甲方無關(guān)。 9. 樂華琴行有限責(zé)任公司作為培訓(xùn)部唯一指定樂器供應(yīng)商,作為培訓(xùn)部學(xué)員唯一指定樂器供應(yīng)商。 10.關(guān)于樂器購買方面甲方有義務(wù)為 樂華琴行有限責(zé)任公司進行宣傳和監(jiān)督。

  四、在下列情形之一的,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可單方解除合同:

  1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。 2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。 3.不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課。 4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次) 。 5.不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。 6. 私自推銷樂器給學(xué)生。 7. 向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去樂華琴行以外的琴行。

  五、乙方單方面解除合同的條件:

  1.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。 2.甲方因未及時發(fā)放課酬。 3. 法律規(guī)定的其它情形。

  六、乙方應(yīng)按國家的有關(guān)政策交納個人收入所得稅,由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學(xué)歷 學(xué)位、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔,事后簽訂合同者, 課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。

  甲 方(簽字) :

  電 話:

  年 月 日

  乙 方(簽字) :

  電 話:

  年 月 日

聘用合同 篇9

  甲方(聘用方)

  乙方(被聘用方)

  駕駛證號:

  身份證號:

  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守。

  甲方(車主)審核同意聘用乙方,(車主)牌照號新 車輛駕駛員。

  一、乙方(駕駛員)的權(quán)利和待遇:

  1、甲方聘用乙方時間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個月,試用期滿后,由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。自簽定本協(xié)議起3日內(nèi),乙方向甲方交納車輛安全押金 元;甲乙雙方在解除協(xié)議時,如一方在本協(xié)議期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生,在接觸協(xié)議的1月內(nèi),甲方應(yīng)全額退還乙方交納的車輛安全押金。

  2、薪金與補助。

  a、試用期一個月,試用期間月薪金 元。使用期滿后同意繼續(xù)留用的,月工資為出

  勤 元/天,休息 元/天。出勤達(dá)到 天以上電話費補助 元。

  b、補助。試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi)。簽訂聘用合同后,可享受每月通訊費補助 元。

  c、請假在1周以上1個月以內(nèi),該月按實際出勤天數(shù)計發(fā)基本工資(基本工資/出勤天數(shù))通訊補助不計發(fā)。

  d、其他福利待遇:根據(jù)甲方車輛實際營運情況給駕駛員發(fā)放一定得福利待遇。

  e、工資和補助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險部分,甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理,甲方不另外支付該項費用。

  f、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議:

  1. 在試用期內(nèi)的;

  2. 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

  二、乙方工作職責(zé):

  1、聘用期內(nèi),乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度,服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理,安全行車、文明服務(wù)。

  2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識,精通駕駛業(yè)務(wù),按時、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù),并努力做到盡量節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;

  3、遵紀(jì)守法,準(zhǔn)時出車,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具,如因聯(lián)絡(luò)阻礙,導(dǎo)致未能及時出車,扣除當(dāng)月電話費不貼。8小時外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調(diào)度安排按時出車。

  4、工作積極主動,服從調(diào)度,遵守單位其他各項規(guī)章制度,參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動,協(xié)助做好租賃方單位其他有關(guān)工作。

  5、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任,罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,文明行車,不開帶“病”車,不開超速、超載車、不疲勞駕駛,嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動。

  6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛,且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車輛,如換機油、檢查輪胎等,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車容車貌整潔。

  7、乙方在非工作時間內(nèi)不得擅自使用本車輛,否則,在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。

  8、甲方將車輛交給乙方時,同事交納車輛行駛證、養(yǎng)路費、交強險保險卡、車輛購置附加費、車船使用費、車輛保險卡等。甲乙雙方在解除協(xié)議時,乙方應(yīng)如數(shù)交回以上手續(xù)。

  9、聘用期內(nèi),乙方不得擅自離開或為他人開車,甲方也不得無故辭退乙方。

聘用合同 篇10

  甲方:

  法定代表人:

  地址:

  聘用合同書

  乙方: 身份證號:

  甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,在自愿、平等的基礎(chǔ)上就甲方聘用乙方作為甲方的司機事宜達(dá)成以下聘用合同內(nèi)容條款:

  一、甲方聘請乙方為甲方的專職司機。

  二、聘用合同期限為 年即從____年__月__日起至____年__月__日止,聘用期限屆滿本合同則自行終止。

  三、乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為:底薪1100元(該1100元中已含電話費補貼)+提成兩部分構(gòu)成;乙方所得提成的計算方式為如是駕駛45座以上車輛的話則按收入減去路橋費用后所得利潤的7%計算提成,如是駕駛45座以下車輛的話則按收入減去路橋費用后所得利潤的9%計算提成。發(fā)薪日應(yīng)在下個月份15日前支付。同時乙方同意由甲方每月支付300元社保費用給乙方,乙方在收取上述社保費用后則由其自行負(fù)責(zé)購買社保。

  四、乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,并且嚴(yán)格按照甲

  方指示及甲方相關(guān)規(guī)章制度辦事,準(zhǔn)時上下班;按照甲方的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

  五、乙方在聘用工作期內(nèi)如發(fā)生車輛違章違紀(jì)、車輛碰撞等事故所造成的一切財產(chǎn)或人身損害等法律責(zé)任均由乙方自行全部承擔(dān),與甲方無關(guān)。

  六、乙方在工作期間內(nèi)每天應(yīng)對車輛進行保養(yǎng)、擦洗及對車輛進行性能檢查,保持車輛狀況良好再行駛;如乙方在駕駛車輛過程中不遵守交通規(guī)則而發(fā)生交通事故,由此而發(fā)生的全部責(zé)任都由乙方來承擔(dān),與甲方無關(guān)。

  七、乙方在簽訂本合同時已經(jīng)明確清楚熟悉并理解甲方的所有規(guī)章制度內(nèi)容并同意遵守甲方的所有規(guī)章制度的條款內(nèi)容,如有違反則同意按照規(guī)章制度的規(guī)定進行相應(yīng)的處理。 八、雙方在履行本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  九、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,雙方可以解除本合同。

  十、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

  3.乙方被有關(guān)部門吊銷機動車駕駛證、營運證等相關(guān)從業(yè)資格證件;

  4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  十一、乙方有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3.符合本合同第八條規(guī)定,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 十二、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十條的規(guī)定終止或解除勞動合同:

  1.因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

  2.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  十三、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

  十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字之日起生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日