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聘用合同

時(shí)間:2021-05-25 13:25:19 聘用合同 我要投稿

【必備】聘用合同范文匯編9篇

  隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同的用途越來(lái)越廣泛,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家整理的聘用合同9篇,歡迎閱讀與收藏。

【必備】聘用合同范文匯編9篇

聘用合同 篇1

  甲方: 乙方:

  導(dǎo)游證號(hào):

  甲乙雙方經(jīng)自愿協(xié)商,現(xiàn)就甲方聘用乙方為兼職導(dǎo)游員事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一自 年 月 日至 年 月 日止,甲方委托乙方任兼職導(dǎo)游員,具體接待的團(tuán)隊(duì)以甲乙雙方簽章的派團(tuán)單確認(rèn)。

  二 甲方責(zé)任

  1 甲方向乙方支付帶團(tuán)補(bǔ)貼,按一團(tuán)一費(fèi)計(jì),具體數(shù)額視 帶團(tuán)任務(wù)雙方協(xié)商。

  2 乙方在為甲方帶團(tuán)期間,甲方應(yīng)支付該團(tuán)足額團(tuán)費(fèi)。

  3 團(tuán)隊(duì)任務(wù)結(jié)束后,甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行如實(shí)評(píng)價(jià),并在乙方的帶團(tuán)記錄上做好記錄。

  三 乙方責(zé)任乙方在為甲方工作期間,應(yīng)服從甲方管理,遵照法律法規(guī)以及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和甲方要求做好團(tuán)隊(duì)接待工作,提供符合以下條件的導(dǎo)游服務(wù):

  1 乙方保證在為甲方工作期間,本人導(dǎo)游證已通過(guò)本年年審,并處于合法有效狀態(tài)。

  2 乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的接待計(jì)劃安排團(tuán)隊(duì)活動(dòng),不得擅自改變團(tuán)隊(duì)計(jì)劃安排的行程,如游客有需求,需向公司匯報(bào)后,取得統(tǒng)一方可執(zhí)行。

  3 乙方不得欺騙,脅迫旅游者購(gòu)物或者參加需要另行付費(fèi)的活動(dòng)項(xiàng)目。

  4 乙方不得以明示或者暗示的方式向旅游者索要小費(fèi),一經(jīng)核實(shí),從嚴(yán)處理。

  5 對(duì)于可能危及旅游者人身,財(cái)產(chǎn)安全的事項(xiàng),乙方應(yīng)當(dāng)向旅游者做出如實(shí)的說(shuō)明個(gè)明確的警示,并采取放著危害發(fā)生的必要措施。

  四合同終止:凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)終止和同。

  五以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充合同 與原合同有同等法律效力。

  六本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)_____旅游管理局一份。年月日

  

聘用合同 篇2

  臨時(shí)聘用單位 (甲方)

  臨時(shí)受聘人 (乙方)

  甲方基本情況

  乙方基本情況

  根據(jù)《 事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意確立臨時(shí)聘用關(guān)系,簽訂臨時(shí)聘用合同條款,共同履行。

  第一條 臨時(shí)聘用合同期限

  (一)本合同為短期合同,合同期限為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。其中,試用期為 個(gè)月。

  第二條 聘用崗位和工作要求

  (一)甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)考核,聘用乙方為(管理、專業(yè)技術(shù)、工勤)人員,在 崗位,從事 工作。

  第三條 工作條件和工作報(bào)酬

  1、甲方創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、管理知識(shí)、勞動(dòng)安全、遵紀(jì)守法的教育和培訓(xùn)。

  2、甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)乙方所在單位及崗位對(duì)專業(yè)技能、工作能力的要求、乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)等確定,并按工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況,由甲方自主確定績(jī)效工資的分配。

  3、乙方不應(yīng)享受的因工負(fù)傷、女職工保護(hù)、非因工負(fù)傷、患病等其他工作待遇,由乙方自行安排解決,甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任。

  第四條 工作紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  3、乙方違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或辭退。

  第五條 合同變更、終止與解除的條件

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。

  3、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同:

  ⑴在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

 、七B續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

 、俏唇(jīng)同意,擅自離崗或者離崗逾期不歸的;

 、冗`反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

 、蓢(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

 、时慌刑幱衅谕叫桃陨闲塘P收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

 、艘曳交疾』蛘哓(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;

  4、此合同如與上級(jí)相關(guān)文件精神相抵觸,乙方不能在現(xiàn)崗位繼續(xù)工作,甲方可以隨時(shí)無(wú)條件解除臨時(shí)聘用合同。

  5、乙方需交3000元風(fēng)險(xiǎn)抵押金,乙方在臨時(shí)聘用期間違反規(guī)章制度、工作紀(jì)律、操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,造成較大不良影響的,按照本合同第五條第三款之規(guī)定執(zhí)行。由甲方領(lǐng)導(dǎo)班子研究酌情扣除風(fēng)險(xiǎn)抵押金,正常情況下,臨時(shí)聘用合同期滿后,甲方將風(fēng)險(xiǎn)抵押金全額歸還乙方。

  6、乙方在甲方的臨時(shí)聘用合同期限內(nèi),甲方不負(fù)責(zé)為乙方辦理相應(yīng)的人事勞動(dòng)及編制手續(xù)。

  7、本臨時(shí)聘用合同,自雙方簽字之日起生效,期滿如重新聘用,須填寫臨時(shí)聘用合同《續(xù)訂書》。

  甲方(蓋章)

  乙方簽字:

  法人代表簽字:

  簽訂日期: 年 月 日

聘用合同 篇3

  甲方:XX公司

  乙方:身份證號(hào):住址:

  為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),就乙方受聘于甲方,擔(dān)任甲方在XX工程項(xiàng)目管理代表,完成甲方交給的工程施工管理任務(wù),經(jīng)雙方平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用工作內(nèi)容:

  乙方作為甲方項(xiàng)目的建設(shè)方代表,作好工程施工的全面管理工作,確保工程的安全、質(zhì)量和工期,并為甲方建立完善的質(zhì)量管理體系;乙方應(yīng)做好甲方安排的其它臨時(shí)性工作。

  二、聘用期限:

  自X年X月日起至項(xiàng)目竣工止。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、聘用期間的勞動(dòng)報(bào)酬采用月薪制,月薪陸千圓整,包含吃飯、交通、綜合保險(xiǎn)補(bǔ)助等費(fèi)用。

  四、甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1、甲方有權(quán)在規(guī)定的工作范圍內(nèi)調(diào)度乙方工作,乙方應(yīng)服從調(diào)度。

  2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方順利開(kāi)展工作創(chuàng)造必要、合適的條件,否則,因此造成的損失由甲方自行承擔(dān)。

  3、在項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中,出現(xiàn)下列重大問(wèn)題時(shí),甲方有權(quán)解除協(xié)議:

 。1)乙方與項(xiàng)目組成員有巨大的溝通障礙,項(xiàng)目組的工作進(jìn)展困難;

 。2)乙方在項(xiàng)目管理的過(guò)程中,項(xiàng)目出現(xiàn)嚴(yán)重的與計(jì)劃相背離的情況;

  (3)乙方在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下越權(quán)開(kāi)展工作,給公司造成損失;

  (4)乙方存在能力的不足,無(wú)法勝任項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù),不能完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù);

 。5)乙方如果請(qǐng)假需要履行請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)甲方同意后方可請(qǐng)假,請(qǐng)假當(dāng)天工資扣除。

  4、甲方有權(quán)對(duì)乙方按照行業(yè)、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度進(jìn)行崗位考核與考評(píng),對(duì)乙方未完成工作任務(wù)或未完全完成工作任務(wù),有權(quán)進(jìn)行報(bào)酬扣減,直至全部扣除,并可解除合同。

  5、因乙方故意或過(guò)失造成甲方項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期損失,或其它任何意義、形式上的利益損失,甲方有權(quán)向乙方追償,并可先行適當(dāng)停發(fā)報(bào)酬至雙方達(dá)成一致解決意見(jiàn)或通過(guò)其它途徑分清責(zé)任為止,造成重大損失時(shí)甲方有權(quán)解除合同。

  五、乙方的權(quán)利與義務(wù):

  1、乙方為公司派駐工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主方的日常管理及現(xiàn)場(chǎng)工作安排協(xié)調(diào),必須嚴(yán)格遵循公司管理制度,努力提高現(xiàn)場(chǎng)管理水平和工作質(zhì)量,樹(shù)立公司良好的形象;

  2、乙方應(yīng)加強(qiáng)自身安全防范意識(shí),否則發(fā)生傷、亡等事故,由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任;

  3、乙方患有職業(yè)病或其他疾病,而不能勝任本工作崗位的,應(yīng)及時(shí)告知甲方,不可隱瞞,否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故,所引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任,由其自負(fù);

  4、根據(jù)施工總進(jìn)度計(jì)劃,審核工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì),監(jiān)督控制工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成;

  5、根據(jù)合同的約定、設(shè)計(jì)圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,參加組織工程項(xiàng)目檢查驗(yàn)收,組織進(jìn)行材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢查驗(yàn)收,對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé),針對(duì)施工中鋼筋、混凝土等關(guān)鍵材料,必須采取見(jiàn)證取樣,并封存送至實(shí)驗(yàn)室檢測(cè);針對(duì)樁基施工、砼澆筑等關(guān)鍵施工部位,必須在施工現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)離場(chǎng)扣除200元/次;

  6、根據(jù)工程項(xiàng)目總施工預(yù)算書,嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本,參加工程現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)簽證、技術(shù)核定單等審查確認(rèn),確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),現(xiàn)場(chǎng)簽證的要求:凡涉及工期和工程造價(jià)的現(xiàn)場(chǎng)簽證,必須在根據(jù)具體情況或施工方的書面申請(qǐng),經(jīng)核實(shí)確認(rèn)并征求甲方同意后,方可簽署意見(jiàn)交至監(jiān)理人,在同意簽證申請(qǐng)后,需在施工結(jié)束24小時(shí)內(nèi)發(fā)放簽證,否則簽證無(wú)效。如監(jiān)理人擅自向施工方出具涉及工期和工程造價(jià)的現(xiàn)場(chǎng)簽證,乙方可根據(jù)具體情況,對(duì)監(jiān)理人進(jìn)行處罰,并由監(jiān)理人承擔(dān)由此造成的直接損失;一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的現(xiàn)場(chǎng)簽證,扣除200元/次;

  7、負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定,確保合同履約完成,協(xié)調(diào)處理合同實(shí)施執(zhí)行過(guò)程中的糾紛、索賠等事宜;

  6、負(fù)責(zé)甲方、監(jiān)理單位、施工方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)的涉外關(guān)系;

  8、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部的日常管理工作,協(xié)調(diào)安排各專業(yè)工程師的現(xiàn)場(chǎng)配合工作,完成現(xiàn)場(chǎng)施工日志的.準(zhǔn)確記錄;

  9、負(fù)責(zé)組織參加每周的現(xiàn)場(chǎng)施工協(xié)調(diào)會(huì)議,審核監(jiān)理工程師現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議記錄、工程項(xiàng)目管理報(bào)告和其他文件資料;

  10、在日常工作中加強(qiáng)工作責(zé)任心,計(jì)劃性,不斷提高自己的專業(yè)水平和管理素質(zhì),及時(shí)準(zhǔn)確提供工程建設(shè)信息;

  11、乙方有權(quán)亦有責(zé)任在工作范圍內(nèi)向甲方提出積極的建議。對(duì)甲方違背施工規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的指令可以拒絕執(zhí)行,并向甲方作出正確的解釋;針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的重要問(wèn)題必須向甲方報(bào)告,不及時(shí)報(bào)告扣除100元/次;

  12、為公正維護(hù)各方面的合法權(quán)益,乙方不得以任何形式接受施工方的吃、請(qǐng)、紅包和其他方式的變相賄賂,不得經(jīng)營(yíng)或向施工方推薦人員和建筑材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有此現(xiàn)象,嚴(yán)懲當(dāng)事人,將處以500元/次的罰款;

  13、乙方如因個(gè)人原因提前解除勞務(wù)協(xié)議造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)作出賠償;

  14、乙方有權(quán)按時(shí)足額取得勞務(wù)報(bào)酬,否則,有權(quán)按照勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定處理,嚴(yán)重拖欠時(shí),乙方可以解除本協(xié)議并不負(fù)賠償責(zé)任;

  六、本協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其它問(wèn)題,可另行制定條款,作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等效力。

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)兩份,簽字蓋章后生效。

  甲方:(簽字蓋章)乙方:(簽字蓋章)

聘用合同 篇4

  聘請(qǐng)單位:_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  服務(wù)單位:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘請(qǐng)乙方提供保安服務(wù)工作有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  一、乙方保安人員的工作要求

  乙方在甲方的具體指導(dǎo)下,并在甲、乙方指定的范圍內(nèi)為甲方提供安全服務(wù),完成本合同所約定的相關(guān)工作。

  二、聘用保安人員數(shù)量,服務(wù)期限和服務(wù)地點(diǎn)

  1.甲方向乙方聘用保安人員_________名,并經(jīng)乙方確認(rèn)。

  2.服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月______日止。

  3.乙方保安人員服務(wù)地點(diǎn)位于:_________。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  簽約時(shí)間:___________年_________月_________日

聘用合同 篇5

  甲方(聘用單位):

  乙方(被聘職工):

  甲方食堂因灶務(wù)工作需要,需臨時(shí)招用工作人員。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方同意招聘乙方為食堂臨時(shí)工,現(xiàn)就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用時(shí)間:

  年月日至年月日。

  二、聘用條件:

  1、乙方身體健康,無(wú)疾病,并持有健康證上崗(配合甲方辦理)。

  2、具有一定的食堂工作經(jīng)驗(yàn),能勝任分管的具體工作,年齡在50周歲以下。

  三、勞動(dòng)紀(jì)律:

  1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。

  2、乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省市縣規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)。

  四、勞動(dòng)時(shí)間與報(bào)酬:

  1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行一周五天工作制,如確因特殊工作需要加班,乙方應(yīng)無(wú)條件配合。

  2、甲方付給乙方工資每月元。

  3、乙方在合同期內(nèi),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

  五、終止勞動(dòng)協(xié)議條件:

  1、非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的;

  2、乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其它有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí),必須立即離開(kāi)工作崗位,就醫(yī)治療,治療費(fèi)由乙方承擔(dān)。

  3、因突發(fā)疾病造成自身傷害或因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的,責(zé)任由乙方自負(fù)。

  六、其他事項(xiàng):

  1、乙方在工作期間或上班、下班途中、節(jié)假日(周六、日)造成的意外傷害事故、交通事故、個(gè)人疾病等甲方概不負(fù)責(zé)。

  2、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  3、本合同書一式兩份,甲方和乙方本人各執(zhí)一份。

  甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字手。

  年月日 年月日

聘用合同 篇6

  方(用人單位):xxxxx幼兒園

  地址:xxx城鎮(zhèn)

  法人(負(fù)責(zé)人):_____ ____

  乙方(勞動(dòng)者):____________性別:_____出生年月:___________

  居民身份證號(hào)碼:________ 戶口所在地址:____ __________

  常住地址:___________

  為確立勞動(dòng)關(guān)系,明白雙方的權(quán)利和任務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  (一)本合同有效期 年, 自 年 月 日起至 年月日止。

  其中試用期從 年 月 日到 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同期內(nèi)升遷,工作崗位以甲方文件為準(zhǔn)),并為乙方提供必要的工作條件;

  甲方根據(jù)需要安排乙方從事 園(副)長(zhǎng) 工作。乙方應(yīng)勝任本職工作,并進(jìn)步職業(yè)園長(zhǎng)技巧,完成工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  甲方應(yīng)供給符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

  四、工作報(bào)酬及內(nèi)容

  (一)甲方付給園長(zhǎng)工資為 元/月,崗位補(bǔ)貼 元/月

  (二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

  甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核。考核時(shí),乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會(huì)匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況及工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。學(xué)校根據(jù)校教師聘任委員會(huì)意見(jiàn)確定考核結(jié)果并備案。

  (三)工作內(nèi)容:

  1、全園的安全工作,

  2、招生宣傳工作,

  3、日常保教工作,

  4、重大活動(dòng)的組織,

  5、教師的考評(píng)工作,

  6、總園安排的其他工作。

  7、園長(zhǎng)有權(quán)對(duì)違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后,進(jìn)行解聘。

  (四)工作考評(píng):

  1、學(xué)期考評(píng),幼兒園招生達(dá)到上學(xué)年同期人數(shù)或幼兒園預(yù)定目標(biāo),不出安全事故(指幼兒園費(fèi)用在300元以下),辦園規(guī)范,記錄完整的發(fā)500元考評(píng)獎(jiǎng)。

  2、聯(lián)查考評(píng),在總園聯(lián)查中獲得第一的獎(jiǎng)100元,第二的獎(jiǎng)50元,第三的獎(jiǎng)30元。最后一名扣發(fā)10元(從工資中扣除)。

  本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時(shí),甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方,征得對(duì)方同意后,雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件,任何一方無(wú)權(quán)變更本合同,否則,由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方按照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相干的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德,保護(hù)甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律。

  1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財(cái)物的。

  2、私下將生源介紹到其他單位的。

  3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的。

  4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

  5、乙方因違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟(jì)喪失的 。

  陰井、排水設(shè)施應(yīng)通暢,無(wú)污水外溢,排水口處無(wú)淤泥和雜物。各井口蓋完好,化糞池應(yīng)定期清理,無(wú)糞便外溢。

  6、其他違背甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的。

  六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準(zhǔn)可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件呈現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準(zhǔn),可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  七、勞動(dòng)合同的解除

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面情勢(shì)通知甲方。

  (二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同;

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大侵害的;

  4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

  (三)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事園長(zhǎng)工作。

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。

  (五)乙方有下列情況之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同;

  (三)本合同期限自簽訂之日起算,至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日止。

  1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  2、患病或者因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  (六)有下列情況之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的;

  (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

  2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的。

  八、違背勞動(dòng)合同的義務(wù)

  1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金1000元,合同期間,甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方請(qǐng)求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

  九、本合同依法訂立,即具有法律束縛力,雙方必須履行。

  十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

  十一、本合同未盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行。

  十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。

  (四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。員工聘用合同范本第四條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):1、嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律視為違約.2、曾參加外出培訓(xùn)的教師,無(wú)論何種原因不能完成甲方要求工作年限,須付清費(fèi)用總額。

  甲方:(蓋章)

  法人:(簽字)

  授權(quán)代理人:(簽字) 乙方(簽字):

聘用合同 篇7

  北京外交人員人事服務(wù)公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)按照xx國(guó)駐華大使館(以下簡(jiǎn)稱乙方)的要求,介紹中國(guó)雇員至乙方工作。雙方在平等互利基礎(chǔ)上,本著友好協(xié)商的精神,就有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下:

  一、甲方按乙方要求介紹中國(guó)雇員(含乙方私人向甲方雇用的雇員,以下同)為乙方工作;乙方為中國(guó)雇員提供必要的工作條件和進(jìn)行工作所必需的服裝及勞動(dòng)保護(hù)用品(見(jiàn)附件)。

  二、甲方根據(jù)中國(guó)雇員的業(yè)務(wù)熟練程度和工作態(tài)度,同乙方商定其月勞務(wù)費(fèi)的數(shù)額(見(jiàn)附件)。勞務(wù)費(fèi)按美元計(jì)價(jià),以人民幣外匯兌換券支付。每年從一月份起,為中國(guó)雇員遞增勞務(wù)費(fèi)。勞務(wù)費(fèi)的遞增幅度由甲乙雙方根據(jù)北京地區(qū)物價(jià)變動(dòng)、中國(guó)雇員生活水平提高及其業(yè)務(wù)水平提高的情況商定。

  三、甲方應(yīng)經(jīng)常教育中國(guó)雇員努力做好本職工作,并不定期地征求乙方意見(jiàn)和建議,以協(xié)助乙方督促中國(guó)雇員不斷改進(jìn)工作。

  四、甲方應(yīng)在每月二十五日前向乙方發(fā)出結(jié)算通知單,結(jié)算中國(guó)雇員過(guò)去一個(gè)月的勞務(wù)費(fèi)、加班費(fèi)等項(xiàng)。乙方核實(shí)后應(yīng)于次月十日前向甲方交付(包括乙方私人聘用的雇員的費(fèi)用)勞務(wù)費(fèi)的人民幣數(shù)額按當(dāng)月 日中國(guó)銀行公布的美元買入價(jià)折算。各種款項(xiàng)均以人民幣(外匯支票或外匯兌換券)支付。逾期不交,乙方應(yīng)繳滯納金日息千分之五。誤餐費(fèi)、夜餐費(fèi)和伙食補(bǔ)貼費(fèi)可直接交付中國(guó)雇員。

  五、中國(guó)雇員因休假及病、事假不能上班期間,乙方如需人頂替,甲方應(yīng)予派人。替班人勞務(wù)費(fèi)由乙方支付,其數(shù)額與被替者相同。

  六、中國(guó)雇員享有下列待遇:

  1、 每日工作時(shí)間由乙方與中國(guó)雇員商定,但不應(yīng)超過(guò)八小時(shí)。每星期六下午為回甲方學(xué)習(xí)時(shí)間。每日超過(guò)商定的工作時(shí)間部分和假日加班,乙方應(yīng)按下述標(biāo)準(zhǔn)交付加班費(fèi)(以小時(shí)計(jì)。超過(guò)半小時(shí)不足一小時(shí)者按一小時(shí)計(jì),不足半小時(shí)者不計(jì)):高級(jí)職員、翻譯和辦事員xx元,其他工作的雇員x元。節(jié)日加班費(fèi)用加倍。

  2、 在二十二時(shí)以后加班,乙方應(yīng)供應(yīng)夜餐或付夜餐費(fèi)每次x元。

  3、 因工作需要而不能按時(shí)進(jìn)餐者(早餐六時(shí)半至七時(shí)半,午餐十二時(shí)至十二時(shí)半,晚餐十七時(shí)半至十八時(shí)半),乙方應(yīng)付誤餐費(fèi)每次x元。

  4、 因公出差去外省市時(shí),乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)中國(guó)雇員的旅費(fèi)和食宿費(fèi)并發(fā)給出差補(bǔ)貼費(fèi)每日xx元;如果伙食由中國(guó)雇員自理,乙方應(yīng)另外發(fā)給伙食補(bǔ)貼費(fèi)每日xx元。

  5、 中國(guó)雇員每年享受中國(guó)政府的節(jié)假日和休假。家在北京者,假期一個(gè)月;家在外省市者,另加路程假6天。節(jié)假日和休假期間勞務(wù)費(fèi)照發(fā)。超過(guò)上列時(shí)間的部分,乙方可停發(fā)勞務(wù)費(fèi)。中國(guó)雇員如由于乙方原因而不能享受休假者,乙方應(yīng)加倍支付其勞務(wù)費(fèi)。

  6、 一年連續(xù)病一個(gè)月以內(nèi),產(chǎn)假九十天(難產(chǎn)一○五天),乙方照發(fā)勞務(wù)費(fèi)。超過(guò)上列時(shí)間的部分,乙方可停發(fā)勞務(wù)費(fèi)。

  7、 乙方應(yīng)于每年年底對(duì)工作十個(gè)月以上的中國(guó)雇員加發(fā)相當(dāng)于一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)的款項(xiàng)作為獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作半年以上的,按月折算發(fā)給獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作不滿半年的,由乙方按雇員工作情況酌情處理。

  8、 乙方每年年底發(fā)給工作十個(gè)月以上的中國(guó)雇員制裝費(fèi)每人xxx元;不足十個(gè)月的,按月折算發(fā)給。

  9、 乙方應(yīng)為中國(guó)雇員的午間休息和用餐提供必要的條件。

  七、中國(guó)雇員應(yīng)盡下列義務(wù):

  1、 應(yīng)在同乙方商定的工作范圍和工作時(shí)間內(nèi)堅(jiān)守崗位,努力做好本職工作,不得無(wú)故遲到早退。

  2、 應(yīng)保持乙方工作、生活環(huán)境的安靜和清潔,妥善照管乙方托付的物品。

  3、 應(yīng)保持個(gè)人服飾整潔,講究文明禮貌。

  4、 非經(jīng)乙方同意不得擅自動(dòng)用乙方車輛、設(shè)備及其他物品,不進(jìn)入乙方禁止進(jìn)入之場(chǎng)所。

  5、 因病請(qǐng)假應(yīng)及時(shí)通知乙方,病假超過(guò)兩天應(yīng)向乙方出示醫(yī)生證明。因事請(qǐng)假應(yīng)事先征得乙方同意。

  6、 加班時(shí)數(shù)、出差天數(shù)應(yīng)經(jīng)乙方確認(rèn)。

  中國(guó)雇員本職工作范圍外的工作,應(yīng)由乙方同中國(guó)雇員友好協(xié)商解決。

  八、乙方應(yīng)在中國(guó)人民保險(xiǎn)公司為中國(guó)雇員進(jìn)行人身意外保險(xiǎn)(保險(xiǎn)額不低于x萬(wàn)元,附加醫(yī)藥費(fèi)不低于x萬(wàn)元)。乙方應(yīng)照付中國(guó)雇員工傷假期間的勞務(wù)費(fèi)。

  九、乙方應(yīng)在中國(guó)人民保險(xiǎn)公司為委托中國(guó)雇員駕駛的汽車進(jìn)行汽車損失保險(xiǎn)和第三者責(zé)任保險(xiǎn)。

  十、乙方在本合同規(guī)定范圍內(nèi)對(duì)中國(guó)雇員擁有使用權(quán)與管理權(quán)。

  1、 乙方對(duì)中國(guó)雇員工作中的問(wèn)題有向甲方反映并要求協(xié)助解決的權(quán)利。

  2、 乙方對(duì)中國(guó)雇員享有視其工作優(yōu)劣而加以獎(jiǎng)勵(lì)或批評(píng)、警告直至解雇的權(quán)利。

  3、 乙方在征得甲方和中國(guó)雇員同意的情況下,可根據(jù)工作需要和中國(guó)雇員的業(yè)務(wù)能力為其調(diào)換工作、晉升和培訓(xùn)。

  4、 乙方如要求對(duì)新聘中國(guó)雇員進(jìn)行試用,甲方應(yīng)予同意。試用期一般不超過(guò)兩個(gè)月,勞務(wù)費(fèi)由雙方協(xié)商確定。

  十一、乙方如因事需要中國(guó)雇員臨時(shí)出國(guó)時(shí),應(yīng)事先征得甲方同意,并負(fù)擔(dān)其旅費(fèi)、置裝補(bǔ)助費(fèi)和國(guó)外的食宿費(fèi)及零用費(fèi)。

  十二、乙方有解雇中國(guó)雇員的權(quán)利,甲方有撤回中國(guó)雇員的權(quán)利,但均應(yīng)提前十五天通知對(duì)方或經(jīng)協(xié)商決定。

  十三、關(guān)于中國(guó)雇員的離職,按下述辦法處理:

  1、 在合同有效期內(nèi),乙方解雇中國(guó)雇員時(shí),應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)的款項(xiàng)作為解雇費(fèi);甲方撤回中國(guó)雇員時(shí),應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)的款項(xiàng)作為賠償費(fèi)。

  提前十五天通知對(duì)方的,雙方均不付解雇費(fèi)或賠償費(fèi)。

  2、 乙方應(yīng)按合同規(guī)定付清中國(guó)雇員離職前的各項(xiàng)費(fèi)用。

  十四、本合同之附件為本合同不可分割的一部分。

  十五、本合同之未竟事宜,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。

  十六、本合同自20xx年xx月xx日起生效,有效期x年。合同期滿前一個(gè)月,如任何一方均不提出異議,其有效期則自動(dòng)延長(zhǎng)一年。

  本合同于20xx年xx月xx日在北京簽訂,一式兩份,每份都用中文和x文寫成,兩種文本同等作準(zhǔn)。

  甲方代表: 乙方代表:

聘用合同 篇8

  甲方:_______________工程有限公司

  乙方:__________身份證號(hào)碼:_____________________

  因公司發(fā)展需要,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商,本著平等、互利、自愿的原則,達(dá)成本協(xié)議:

  一、聘用期:甲方聘用乙方的期限為年。即年月日至年月日。

  二、乙方向甲方提供工程師證書、符合要求的學(xué)歷證書、身份證、乙方一寸彩色相片2張。甲方收到乙方證書時(shí),應(yīng)支付乙方證件押金元整。如發(fā)現(xiàn)乙方工程師證被其他公司使用,則乙方應(yīng)及時(shí)退還甲方支付的證件押金,甲方在收到退還押金的2個(gè)工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證、學(xué)歷證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管。

  三、甲方確認(rèn)乙方所提交的材料無(wú)誤,甲方應(yīng)即時(shí)支付給乙方報(bào)酬元每年(此費(fèi)用包含甲方已經(jīng)支付給乙方的證件押金款)。如協(xié)議期超過(guò)一年,則下一年費(fèi)用在當(dāng)年同日支付,以此類推;

  四、聘用期間,如確屬必要,乙方應(yīng)配合進(jìn)行每年的繼續(xù)教育等維持該證書所必需的活動(dòng),以保證證書的正常使用,如條件允許,甲方應(yīng)單獨(dú)完成此項(xiàng)工作。

  五、聘用期內(nèi),乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),否則承擔(dān)違約責(zé)任。

  1、乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效,保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方是工程師證(均為原件)的唯一全權(quán)使用人,乙方不得再在其他任何第三方注冊(cè)、使用;

  2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更,不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用;

  3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或其他業(yè)務(wù)需要時(shí),甲方應(yīng)提前三天通知乙方,由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等。本協(xié)議履行過(guò)程中如需乙方親自到場(chǎng)辦理相關(guān)事宜的,甲方應(yīng)提前三日通知乙方,乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合;所有差旅費(fèi)由甲方支付,差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為硬臥或客車,食宿由甲方提供,并給予每天元的補(bǔ)助。

  4、乙方對(duì)于在合同履行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務(wù);

  六、聘用期內(nèi),甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),否則承擔(dān)違約責(zé)任:

  1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書及注冊(cè)證書完好無(wú)損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷,甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r,則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  2、按協(xié)議約定期限及時(shí)準(zhǔn)額支付費(fèi)用,本協(xié)議中的所有費(fèi)用幣種均為人民幣;

  3、協(xié)議履行完畢后,出具乙方解聘證明、完整歸還證書;

  4、未得到乙方書面認(rèn)可,甲方不得將乙方的工程師證書變更注冊(cè)到其他單位,不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的,全部責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。

  七、履約期內(nèi),如乙方需取回證書暫用(不得進(jìn)行損害甲方權(quán)益的行為),應(yīng)提前五天通知、征得甲方同意,并在約定期限內(nèi)歸還。若證書正在使用,則需等甲方使用完畢后方能暫時(shí)領(lǐng)用。

  八、協(xié)議期內(nèi),所有涉及到證書使用事件,甲方應(yīng)提前三天通知乙方知曉,因甲方不遵照相關(guān)法規(guī)、規(guī)范等要求造成證書使用過(guò)程中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),均由甲方承承擔(dān)。未同乙方協(xié)商,擅自做主使用證書,造成風(fēng)險(xiǎn)的,由甲方承擔(dān)。

  九、解聘、續(xù)聘:乙方要求提前解聘的,如不損害甲方的直接經(jīng)濟(jì)利益,甲方應(yīng)予同意,并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù),乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用。如甲方要求提前解聘的,則甲方應(yīng)支付滿乙方證書已使用費(fèi)。聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同時(shí),具體條件由雙方另行商議。

  十、雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽第三人,雙方應(yīng)自覺(jué)履行本協(xié)議書的各項(xiàng)條款,否則,違約方應(yīng)向另一方支付違約金貳萬(wàn)元。

  十一、本合同自雙方簽定之日起生效,聘用期滿解聘,聘用工資付清后失效。

  十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,具同等效力。未盡事宜,雙方再協(xié)商解決。

  甲方蓋章:___________乙方簽字:___________

  簽訂日期:___________

聘用合同 篇9

  編號(hào):

  甲方:(旅游車輛經(jīng)營(yíng)者)

  乙方:(駕駛員)______

  簽訂日期:______年___月____日

  甲方姓名:_________性別:______文化程度:______ 出生日期:______________住址:__________________居民身份證號(hào)碼:______________________________ 家庭電話: 手機(jī)號(hào)碼:

  所屬街道辦事處:

  乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________

  住址: __________________居民身份證號(hào)碼: ______

  家庭電話: ____________手機(jī)號(hào)碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________

  身體狀況:____________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本合同期限類型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效

  日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月,本合同____年 月 日終止。

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)的租車合同以及管理公司指派,按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。

  第三條 甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門行政許可具有旅游營(yíng)運(yùn)資質(zhì),為旅游團(tuán)隊(duì)(者)提供旅游交通服務(wù)的營(yíng)業(yè)性乘用客車,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。

  第四條 甲方錄用乙方,乙方須具備的條件

  1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的客運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證;

  2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)合格;

  3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

  4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

  5.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立排除一般故障;

  6.在接團(tuán)期間無(wú)飲酒、賭博等不良行為;

  7.無(wú)重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

  第五條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國(guó)家和海南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  第六條 乙方應(yīng)遵守《海南旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《海南省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度,乙方違反以上規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并接受管理公司的處理,直至解除本合同。

  第七條 乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。

  第八條 甲方實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/出團(tuán)日;其中試用期內(nèi)工資按______元。但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資由甲方委托管理公司按時(shí)發(fā)放。

  第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

  第十條 乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條 若甲方擔(dān)負(fù)外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它指定性任務(wù),乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。

  第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期內(nèi),被證實(shí)不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反《海南旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《海南省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《客運(yùn)駕駛從業(yè)資格證》及中心取消其旅游車駕駛資格的;

  5.被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十五條 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事駕駛旅游車工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn),仍不能勝任工作的;

  3.符合本合同第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向中心、駕駛員說(shuō)明情況,聽(tīng)取管理公司意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

  第十七條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間,乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。

  第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手

  段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  第十九條 本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  第二十條 甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失或損害的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家和海南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十一條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

  第二十二條 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

  第二十三條 海南省旅游汽車駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)的租車合同及《海南旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《旅游客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《海南省旅游車駕駛員管

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