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隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同在生活中的使用越來越廣泛,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編整理的聘用合同8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
聘用合同 篇1
甲方(單位)名稱:_______________大學(xué)
乙方(職工)姓名:___________________
性別:_______ 出生年月:____________
文化程度:___________________________
專業(yè)技術(shù)職務(wù):_______________________
參加工作時(shí)間:_______________________
身份證號(hào)碼:_________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、和國家的其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)過平等的協(xié)商,自愿簽訂這份聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、合同期限
本合同采用下列方式的第( )種
1、固定期限的合同:自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止,為期_______年_______月;其中試用期為 _______個(gè)月,試用期自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理,人事檔案放人才交流中心管理。
2、無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。
3、甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限,自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。
二、工作內(nèi)容和條件
1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。
2、甲方根據(jù)乙方的崗位和工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的安全與健康。
三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇
1、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。
2、甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),其中,乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分,由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。
3、乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇,因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇,非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。
2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。
3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,積極參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1、因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。
2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:
。1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。
。2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。
。3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的。
。4)被依法追究刑事責(zé)任的。
。5)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的。
。6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3、有下列情況之一的,乙方可以解除聘用合同:
。1)試用期內(nèi)的。
。2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。
。3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,應(yīng)征入征,以和經(jīng)甲方同意調(diào)出的。
4、有下列情況之一的,聘用合同終止:
。1)聘用合同期滿。
(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。
(3)乙方被開除、自動(dòng)離職以和死亡的。
5、有下列情況之一的,甲方不得終止或解除聘用合同:
。1)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié),經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
。2)乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
。3)乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、合同解除方式
甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項(xiàng)情形的,應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。
七、違約和解除合同責(zé)任
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
1、乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,乙方違約或提出解除合同,如雙方訂有協(xié)議,培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用,數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限,以每年遞減所支費(fèi)用的______%的比例計(jì)算。
2、乙方與甲方解除聘用合同,涉和商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問題,而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按國家相應(yīng)的法律、法規(guī),乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。
八、聘用合同爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。
九、雙方其他約定
1、乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方購買甲方住房或享受甲方購房補(bǔ)貼,乙方基本服務(wù)期(_______年)滿前,房產(chǎn)證由甲方保管。基本服務(wù)期滿且考核合格的,房產(chǎn)證交給乙方。
3、乙方若提前解除合同,需向甲方繳納違約金,違約金金額按______________號(hào)文執(zhí)行。
4、合同期滿后甲方可根據(jù)需要和乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘,乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。
十、其他事項(xiàng)
1、本合同一式三份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存入檔案。
2、本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,確因故需代簽的,須經(jīng)合法授權(quán),否則,代簽無效。
3、本合同在生效后,若有條款與國家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的,以國家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。
4、本合同未盡事宜,按國家規(guī)定和《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行,國家和《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》沒有規(guī)定的,由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。
甲方:_____________________(蓋章)
甲方代表(簽字):_________________
乙方:_____________________(簽字)
___________年_________月_________日
聘用合同 篇2
甲 方:羊獬村委會(huì) 乙方(姓名):
身份證號(hào)碼:
依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī),本著誠實(shí)信用、平等互利的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,甲方聘用乙方為羊獬村治安巡邏隊(duì)人員,特簽訂本合同。
一、治安巡邏服務(wù)內(nèi)容
乙方必須服從甲方要求,提供治安巡邏服務(wù),執(zhí)行治安巡邏安全防范任務(wù),承擔(dān)相應(yīng)的巡邏服務(wù)責(zé)任。
二、甲方責(zé)任
1、為乙方提供必備的值班室、辦公桌椅等。
2、按合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付工資,每月________元。
3、如乙方不聽從甲方指揮或工作失職,甲方可解除此合同。
三、乙方責(zé)任
1、乙方負(fù)責(zé)甲方所在村區(qū)域的治安巡邏、安全護(hù)衛(wèi)工作,服從甲方安排。
2、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故,乙方應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告甲方,采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類治安刑事案件,依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。
3、落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患,及時(shí)報(bào)告甲方并協(xié)助予以處理。
4、乙方負(fù)責(zé)值班室的辦公用品、器械的完好,如丟失或損壞照價(jià)賠償。
5、聘用期內(nèi)如乙方發(fā)生意外和疾病都由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。
四、依據(jù)本合同,經(jīng)公安機(jī)關(guān)確定是由于乙方巡邏員進(jìn)行治安巡邏工作時(shí)的過失或故意行為,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、甲、乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過司法途徑解決。
六、本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同行法律效力。 甲方(蓋章): 乙方(姓名):
乙方家屬簽字:
簽訂日期:_____年___月___日
聘用合同 篇3
聘用方(以下簡稱“甲方”):
公司股東:
受聘方(以下簡稱“乙方”或“法定代表人”):
居民身份證號(hào)碼:
鑒于:
1.甲方擬聘用乙方擔(dān)任甲方的法定代表人;
2.乙方?jīng)Q定接受甲方的聘任,出任甲方法定代表人。
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、本合同期限自20xx年11月11日起,至20xx年11月10日止,聘用期為2年,為固定期限合同。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條 乙方報(bào)酬
乙方報(bào)酬由本公司支付 萬元。每一會(huì)計(jì)年度進(jìn)行年度進(jìn)行支付,采用“上打下”的原則,即來年底結(jié)算后才能支付上一年的報(bào)酬。
第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、 負(fù)責(zé)與市衛(wèi)生局進(jìn)行溝通,解決公司在衛(wèi)生局遇到的一些困難,確保公司的正常運(yùn)行;
2、 負(fù)責(zé)與市醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、管局保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通,解決公司在市醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、管局保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)遇到的一些困難,確保參保職工可以正常使用醫(yī)療保險(xiǎn)卡;
第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔(dān)如下義務(wù);
1、直接對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé);
2、將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會(huì)越權(quán);
3、嚴(yán)格履行股東會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;
4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,維護(hù)公司利益;
5、遵守國家法律及法規(guī),包括公司法及本公司章程;
6、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):
。1)真誠地以對(duì)公司最大利益為出發(fā)點(diǎn)行事;
。2)按賦予權(quán)利時(shí)原定目的行使權(quán)利;
。3)親自行使所賦予的酌情處理權(quán),不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;
7、做好公司法、公司章程和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。
第五條 乙方禁止性行為
1、 不參與公司的經(jīng)營管理工作;
2、 不組織實(shí)施公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
3、 不參與聘任或解除聘任由股東會(huì)聘任或解聘外的公司員工;
4、 不參與組織編制公司的獎(jiǎng)懲、薪水及其他福利待遇的分配方案;
5、 不參與股東會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇;
6、 不享有主持和召集日常工作會(huì)議權(quán)利;
7、 不得利用職位謀取私利;
8、 未經(jīng)股東會(huì)同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易、參
與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易;
9、 不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);
10、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);
11、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;
12、聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方股東會(huì)同意;
13、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;
14、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
第六條 乙方違約責(zé)任
1、對(duì)股東會(huì)作出的各種決議執(zhí)行不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、如果乙方?jīng)]有完成合同里規(guī)定的權(quán)利與義務(wù),造成公司巨大損失的,在每年支付報(bào)酬是扣除公司的損失部分;
3、法定代表人任職期間不稱職的,導(dǎo)致嚴(yán)重失誤的。
4、從事本合同約定禁止性行為,賠償公司因此造成的一切損失,由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
第六條 其他約定事項(xiàng)
第七條 合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字蓋章)
乙方:(簽字蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
聘用合同 篇4
聘用單位:村民委員會(huì)(以下簡稱甲方)
受聘人員: (以下簡稱乙方)
甲方因工作需要,聘用乙方從事 工作。經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意簽訂本合同共同遵守。
第一條、聘用條件
1、甲方聘用(任)乙方,乙方同意接受甲方聘用(任),承擔(dān) _______________________工作。
2、合同期限壹年:從 年 月 日至年 月 日止。
3、乙方被甲方聘用,甲方根據(jù)乙方全年的工作業(yè)績進(jìn)行考核確定乙方的工資待遇。每月工資的發(fā)放采取先按元/月進(jìn)行預(yù)支的方式。
第二條、雙方義務(wù)
1、甲方義務(wù)
、佟⒓追浇⒐ぷ饕(guī)范和勞動(dòng)安全管理制度。
②、甲方應(yīng)按本合同明確的工資標(biāo)準(zhǔn)在每月3日前支付乙方上月的工資。并從簽訂合同之日起依法為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn),已由所屬職能部門購買了社會(huì)保險(xiǎn)的受聘人員不再重復(fù)購買。
2、乙方義務(wù)
、、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從村委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和分配,積極工作,保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù);
、凇⒁曳讲坏米鞒鰮p害甲方形象、信譽(yù)或業(yè)務(wù)的行為;
、、乙方不得攜出或使用甲方的錢款或財(cái)產(chǎn)作私人用途;
④、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作章程、或不履行合同,給甲方造成
經(jīng)濟(jì)或其它損失的,應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失。
、荨⒁蛞曳竭`規(guī)操作造成的安全事故責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。
第三條、合同的解除
1、有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同;
、、乙方嚴(yán)重違反甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律及有關(guān)規(guī)章制度;
②、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;
、、乙方不能勝任工作,經(jīng)過甲方多次指出,仍不能勝任工作的;
④、因不可抗力原因,致使本合同無法履行的;
、荨⒏鶕(jù)甲方工作需要,甲方認(rèn)為有必要解除聘用合同的。
⑥、對(duì)拒不履行村民義務(wù)、違反了村規(guī)民約的工作人員,甲方可立即解除其聘用合同。
2、甲乙雙方任何一方要求解除本合同,必須提前15天以書面形式通知對(duì)方。乙方離職前,必須繼續(xù)履行本合同第二條第2款規(guī)定之義務(wù),辦理好離職和工作移交手續(xù);甲方應(yīng)在乙方辦理好有關(guān)移交后,及時(shí)和乙方結(jié)清該合同中明確的應(yīng)付工資和相關(guān)待遇,合同解除后,所有的工資及相關(guān)福利待遇自行終止。
第四條 、雙方約定的其他事項(xiàng)
1、合同期滿,根據(jù)甲方工作需要確定是否續(xù)簽聘用合同。
2、合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充合同。
第五條 、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章 乙方簽字:
。ǚǘù砣撕炞郑 身份證號(hào):
聯(lián)系電話:
年月日
聘用合同 篇5
甲方:
乙方:身份證號(hào):
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限:
合同期限為1年,20xx年10月12日起至20xx年xx月x日止,約定期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。
二、工作待遇:
1、甲方支付乙方工資50元/天,甲方不再支付其它任何費(fèi)用,工作天數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算,除此之外不享受其他任何福利待遇,工資發(fā)放日期同項(xiàng)目部管理人員;
2、甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間的用餐;
3、乙方在甲方工作期間,如中途乙方提出離職,須經(jīng)甲方同意,并找到合適的保潔人員后方可離職,否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。乙方離職前,甲方檢查沒有對(duì)甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,結(jié)算工資;如有損壞,則扣除損壞用品的費(fèi)用。
三、工作時(shí)間及職責(zé)范圍
1、保潔形式為全日制(含節(jié)假日期間),做到每日清掃,即日常保潔;
2、保潔范圍為甲方指定區(qū)域(項(xiàng)目部大門周邊及以內(nèi)所有環(huán)境衛(wèi)生保潔工作、包含辦公室、大院、廁所、浴室、廚房等);
3、在做好本職工作以外的同時(shí),幫助廚師做好項(xiàng)目部員工的用餐工作。
四、乙方工作責(zé)任及要求:
1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,違者按公司制度處罰;
2、乙方保證保潔區(qū)域環(huán)境清潔、衛(wèi)生;
3、乙方必須保證每日清掃;
4、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。
五、乙方有一列情況甲方可解除合同:
1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;
2、經(jīng)常遲到早退,無故礦工的;
3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排、工作效率低、服務(wù)不及時(shí),經(jīng)教育不改的;
4、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、挑三撿四、做得較差者;
5、占小便宜、有偷竊行為。
六、人身安全責(zé)任
1、工作過程中,因乙方操作等自身原因造成的工傷等安全事故,甲方概不負(fù)責(zé)。
2、乙方在上下班途中應(yīng)注意自身安全,期間所發(fā)生的一切疾病、安全事故,均由乙方自身承擔(dān)一切責(zé)任,甲方概不負(fù)責(zé)。
七、乙方單方解除合同時(shí),必須15天以前以書面形式提出申請(qǐng),并且必須取得甲方同意,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,如違反則扣除當(dāng)月工資。
八、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份。
甲方(蓋章):乙方:(蓋章):
負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人:
經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
聘用合同 篇6
甲方:×××××××××(以下簡稱甲方)乙方:(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同時(shí)間期限。本合同有效日期年月日,到年月日終止。
二、工作內(nèi)容甲方因工作需要,需要聘請(qǐng)甲方擔(dān)任炊事員職務(wù),并根據(jù)工作情況變動(dòng)完成甲方臨時(shí)安排的其他工作。
三.甲方的責(zé)任
1、負(fù)責(zé)乙方的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
2、甲方每月按時(shí)付給乙方工資×××元。
四、乙方的責(zé)任
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作制度,接受甲方的管理,認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作安排或調(diào)整,圓滿完成工作任務(wù);
2、乙方在工作期間,應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生,隨時(shí)保證廚房衛(wèi)生干凈整潔,購買的蔬菜擺放整齊;3、乙方在合同期間,如沒有特殊、重大事情,不得隨意請(qǐng)假,每月享受四天假期,享受甲方規(guī)定的臨時(shí)工工資待遇及福利;
4、乙方在工作期間,要切實(shí)加強(qiáng)自身健康和安全,在合同期內(nèi)患病或受到意外傷害,醫(yī)療費(fèi)等一切費(fèi)用自理,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5、乙方在工作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照工作規(guī)定或操作規(guī)程工作,杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生,如因工作失誤給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格,在工作期間因飯菜質(zhì)量衛(wèi)生引發(fā)嚴(yán)重后果的;
2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3、患病或受到意外傷害醫(yī)療費(fèi)用等經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4、連續(xù)曠工時(shí)間超過三天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過十天的;
5、因工作情緒無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。
。ǘ、甲方有下列情況之一,乙方可以隨時(shí)解除合同:
1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2、嚴(yán)重拖欠乙方工資兩個(gè)月以上時(shí)。
。ㄈ┖贤趦(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
。ㄋ模┍竞贤谙迣脻M,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
六、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,甲方存檔一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
代表:
年月日
聘用合同 篇7
甲方(聘用單位):_______________ 乙方(受聘人):______________
法寶代表人_____________________ 身份證號(hào)碼:_________________
甲方地址:____________________ 乙方住址:___________________
聯(lián)系電話:_____________________ 聯(lián)系電話:___________________
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
一、聘用合同期限
第一條 本合同為固定期限合同。自____年__月__日起,至_____年__月__日止,其中新聘用人員的試用期為____個(gè)月(_____年__月__日起,至_____年__月__日止)。
乙方簽訂合同后應(yīng)在_____年__月__日前到崗。
聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
二、工作內(nèi)容與工作量
第二條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為_________。
工作范圍:陽光大地幼兒園、兒童俱樂部、親子早教部。 聘用方式:授權(quán)管理,業(yè)績考核,薪酬考核。
直接上級(jí):_________________________。
直屬下級(jí):_________________________。
第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。
第四條 乙方工作量為每周5個(gè)工作日。乙方自主安排并組織園所的園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)按質(zhì)完成園務(wù)管理工作任務(wù)。在保證完成工作的前提下,工作和休息、休假由乙方自行安排。
三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)
第五條 甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和辦公用品,確保乙方園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作的正常安全進(jìn)行。
四、工作報(bào)酬及福利待遇
第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。甲方付給乙方工資為______元/月。
如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。
乙方有權(quán)享受國家法律、幼兒園規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇。
第七條 乙方依法享有國家法定節(jié)假日,節(jié)假日工資全額發(fā)放。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
第八條 為乙方提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì);
第九條 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;
第十條 甲方不得以不正當(dāng)方式干涉乙方的園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作;
第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績,每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;
第十二條 乙方的社保、醫(yī)療按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
第十三條 合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù):
第十四條 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的教育相關(guān)方針、政策、法規(guī),不斷提高自身教育教學(xué)素養(yǎng),主動(dòng)參加園所安排的園外培訓(xùn)活動(dòng);
第十五條 遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;
第十六條 自主安排園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作,認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)。
乙方工作職責(zé):
1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章,堅(jiān)持正確的辦園方向。
2、全面負(fù)責(zé)本園的招生營銷工作,教學(xué)工作等。
2、負(fù)責(zé)全園教職工的.聘任,調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。
3、教師教學(xué)培訓(xùn)規(guī)劃及具體實(shí)施;抓好教師尤其是青年教師的培訓(xùn)工作,建立自培基地,進(jìn)行拜師結(jié)對(duì)子活動(dòng),開展各種的帶教活動(dòng)。 4、各種宣傳活動(dòng)的節(jié)目組組建及導(dǎo)向策劃及活動(dòng)實(shí)施;
5、環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作的規(guī)劃及組織實(shí)施;
6、認(rèn)真抓好教研組建設(shè),組織開展教研組學(xué)習(xí)和全國性的教學(xué)觀摩活動(dòng),積極傳遞教研教改信息,經(jīng)常開展各類教育教學(xué)觀摩、研討、評(píng)比活動(dòng),采取改進(jìn)提高的措施。
7、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整,盡量減少工作中的失誤。
8、全面掌握教職工的思想動(dòng)態(tài),開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高修養(yǎng),加強(qiáng)師德修練。
9、關(guān)心教職工的生活,改善生存環(huán)境,維護(hù)合法權(quán)益,增強(qiáng)向心力,提高凝聚力。
10、主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作,貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章,確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康。
11、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作,包括工作人員的考核、任免和獎(jiǎng)懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)營管理等。
12、密切與家長的聯(lián)系,向家長宣傳正確的教育思想和科學(xué),定期召開家長會(huì),展示教育成果,宣傳家教方法,聽取家長意見,提高辦園質(zhì)量,爭取家長支持幼兒園工作。
13、定期召開園務(wù)會(huì)、教職工大會(huì)、家委會(huì)、伙委會(huì)及食品衛(wèi)生管理會(huì),發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。
14、征訂教師教學(xué)教科研課題研究,每年重點(diǎn)抓好2-3個(gè)園所課題,積極爭取區(qū)級(jí)課題。
15、做好每學(xué)期幼兒、教師用書、用品及教玩具的征訂工作,為后勤提供正確的數(shù)據(jù)。
16、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度,使各類人員職責(zé)明確,工作規(guī)范。
17、檢查,督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生、校車安全等各項(xiàng)制度的落實(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,保證全園幼兒的安全。
18、每天巡視各工作崗位,加強(qiáng)一日流程的貫徹力度和執(zhí)行質(zhì)量,并在月底前完成對(duì)各類人員的考核。
19、總園長安排的其他工作;及時(shí)向總園長匯報(bào)工作和提出建議。
第十七條 熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作,積極吸收先進(jìn)的教育教學(xué)理念,大膽創(chuàng)新開拓,以提高園所教育教學(xué)質(zhì)量、打造優(yōu)秀的幼兒教育教師團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)階梯式的師資力量為工作目標(biāo)。
第十八條 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除合同。
七、合同履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十九條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。
第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定和國家規(guī)定,向乙方及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。
第二十一條 甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除合同,甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。
第二十二條 因行業(yè)特性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,乙方如需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項(xiàng),同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方擅自解除、終止合同后,五年內(nèi)不得從事教育教學(xué)工作或教育相關(guān)工作。
第二十三條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對(duì)方,可以解除本合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。
第二十四條 合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽聘用合同,如雙方不再續(xù)簽合同,在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作,乙方方能離校。
第二十五條 甲方有下列情形之一的,乙方隨時(shí)通知甲方解除本合同: 1、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; 2、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
第二十六條 乙方有下列情況之一的,甲方可隨時(shí)單方面解除聘用合同:
1、有違法的行為,被依法追究刑事責(zé)任的;
2、被證明不符合聘用條件的;
3、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
4、簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;
5、故意不履行崗位職責(zé),給幼兒園工作造成重大損害的;
6、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作,如違反者視作違約行為,合同解除;
7、乙方不服從甲方工作安排;
8、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或財(cái)物的;
9、私下將生源介紹到其他單位的;
10、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機(jī)密的; 11、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給園所幼兒造成侵害的;
12、乙方因違背工作紀(jì)律給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
13、其他違背甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受到重大損失的;
第二十七條 在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
1、乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
八、其它事宜:
第二十八條 甲方若對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,乙方應(yīng)保證在甲方合同工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限,培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂。若乙方違反本條款,除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費(fèi)用外,還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失5000元。
第二十九條 乙方在工作期間首先樹立安全第一的思想意識(shí),如因失職、失誤造成幼兒園在園發(fā)生安全事故,按陽光大地幼兒園安全制度來執(zhí)行應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。
第三十條 乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故,甲方不付任何責(zé)任,由乙方自行承擔(dān)。
第三十一條 乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動(dòng)辭職,此協(xié)議自解聘之日起無效。
第三十二條 甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達(dá)成一致時(shí),應(yīng)首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決,或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,直至訴諸法律;如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭議,由勞動(dòng)部門仲裁。
第三十三條 合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第三十四條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
第三十五條 甲乙雙方需要約定的其他事項(xiàng):
甲方(蓋章)
法定代表人:
年 月乙 方(蓋章)姓 名: 月 日年 日
聘用合同 篇8
甲方:XXXXXXX學(xué)?倓(wù)處
乙方:
身份證號(hào)碼:
為加強(qiáng)學(xué)校用電管理,提高用電管理人員的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率,確保師生正常用電的安全和需求,最大限度地減少用電的浪費(fèi),甲方聘請(qǐng)乙方為學(xué)校兼職電工,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方同意在甲方工作。為此,雙方簽訂本合同。
一、原則
1.甲方承諾按乙方工作累計(jì)時(shí)間付一定的工資報(bào)酬。
2.乙方必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度,忠于職守,愛崗敬業(yè),按照學(xué)校的需求隨時(shí)為學(xué)校提供服務(wù)。
二、要求
1.乙方必須持證上崗,特別是要具有牢固的安全意識(shí),對(duì)突發(fā)事故要用應(yīng)變措施。
2.在設(shè)備正常的情況下,要保證全校用電供應(yīng)暢通。
3.要對(duì)全校的用電線路的分布情況一目了然,經(jīng)常檢修可能出現(xiàn)問題的線路。對(duì)出現(xiàn)的問題要及時(shí)修理,重大問題要及時(shí)向總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4.凡校內(nèi)的用電線路出現(xiàn)的問題(除重大問題外)都應(yīng)由乙方解決。(重大問題要應(yīng)經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后可請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)校維修)。
5.乙方在工作過程中應(yīng)規(guī)范操作,認(rèn)真落實(shí)水電工工作安全責(zé)任條例,在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故,一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。如乙方因安全事故喪失工作能力或犧牲生命,甲方則同時(shí)終止與乙方的聘用關(guān)系。
三、待遇
按乙方工作累計(jì)時(shí)間付一定的工資報(bào)酬。
四、聘用時(shí)間
自 年 月 日至 年 月 日止。
五、其它事項(xiàng)
1.此合同一經(jīng)簽訂即具效力,雙方均不得違約。
2.此合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字:
乙方簽字:
年月日
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