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網吧員工聘用合同

時間:2022-03-21 09:49:10 聘用合同 我要投稿

網吧員工聘用合同(4篇)

  現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同起到的作用越來越大,正常情況下,簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編為大家整理的網吧員工聘用合同,歡迎大家分享。

網吧員工聘用合同(4篇)

網吧員工聘用合同1

  網吧法人: (以下簡稱甲方)

  聘請員工: (以下簡稱乙方)

  一、原則

  本著顧客就是“上帝”的原則,員工應注意禮貌待人,與顧客交流請盡量保持微笑。無論任何理由盡量不與顧客發(fā)生爭吵。上班時間有客戶需要上機或下機等服務時,做到即呼即應,嚴禁讓客戶“等一下”。

  二、獎勵制度

  為提高本網吧服務質量,激發(fā)并提高員工工作積極性,作出如下獎勵規(guī)定: 網吧獎勵獎金標準預設每月 50 ~ 200 元(包含網吧營業(yè)額提成)。執(zhí)行標準:搞好網吧衛(wèi)生,不遲到/早退/曠工/請假,沒有投訴,交班金額正確。

  三、員工職責

  1、員工在下班前應擺正所有客戶機的鼠標/鍵盤/耳機、椅子,并清掃桌面上垃圾,打掃地板,每天早上8:00~10:00為打掃衛(wèi)生時間,由日班員工負責拖地板、檢查桌上或鍵盤鼠標上是否有煙灰及其它臟亂物品需要收拾擦洗等,搞好店內衛(wèi)生工作。

  2、員工要在正常上班后每1小時左右巡查一次客戶上過的機,收拾桌椅上垃圾和擺正鼠標/鍵盤/耳機/椅子,如發(fā)現有設備有故障或損壞設備時及時告知老板更換。

  3、員工收錢時發(fā)現假鈔立即退還客人。若當班收到假鈔、少收或找錯錢,由當班承擔,營業(yè)額發(fā)生錢額差或網吧內物品被盜丟失,由當班人負責賠償。 (在交班時以錄像為據兩班員工當面點清,如未交班,側兩班員工一起承擔)

  4、員工不能私自動用收銀臺的錢或拿走網吧物品,全網吧24小時錄像監(jiān)控,自動保留全網吧三個月錄像數據,同時收銀電腦及服務器電腦自動錄像10天內的所有鼠標鍵盤操作,請勿進行測試進老板模式或試圖解/更改收費系統(tǒng)等操作,一經發(fā)現直接開除且不付工資不發(fā)獎金且追究違約合同賠償,如造成軟件數據損壞等網吧其它損失時照實賠償,情節(jié)嚴重移交公安機關處理。

  四、假期

  員工每人每月享有1天假期。申請放假必須提前1天提出,如遇特殊情況急需請假必須先得到批準,未經許可不得擅自離崗,擅自離崗位造成網吧物品丟失或其它損失由當班員工負責。

  五、工資及資金發(fā)放方式

  員工自正式上班起第一個月為試用期,工資為 700 元, 第二個月起工資 800 元+營業(yè)額提成+獎金。每月10日發(fā)放工資,每年提100元月薪(即做滿一年后每月900+獎金+提成)

  六、本合同期限:

  從 年 月 日起至 年 月 日止。

  七、其它事項:

  如員工在合同期內需提前辭職,必須提前30天提出辭職申請,待順利將工作交給新員工,在沒有任何糾紛時正常發(fā)放工資。未經批準擅自離職,不予發(fā)放工資獎金,如由此造成網吧損失,則按違約合同法根據法律責任交由人民法院或公安機關處理賠償。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字起生效,同具法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

網吧員工聘用合同2

  網吧法人:(以下簡稱甲方)_________

  聘請員工:(以下簡稱乙方)_________

  一、原則

  本著顧客就是“上帝”的原則,員工應注意禮貌待人,與顧客交流請盡量保持微笑。無論任何理由盡量不與顧客發(fā)生爭吵。上班時間有客戶需要上機或下機等服務時,做到即呼即應,嚴禁讓客戶“等一下”。

  二、獎勵制度

  為提高本網吧服務質量,激發(fā)并提高員工工作積極性,作出如下獎勵規(guī)定:

  網吧獎勵獎金標準預設每月50 ~ 200元(包含網吧營業(yè)額提成)。執(zhí)行標準:搞好網吧衛(wèi)生,不遲到/早退/曠工/請假,沒有投訴,交班金額正確。

  三、員工職責

  1、員工在下班前應擺正所有客戶機的鼠標/鍵盤/耳機、椅子,并清掃桌面上垃圾,打掃地板,每天早上8:00~10:00為打掃衛(wèi)生時間,由日班員工負責拖地板、檢查桌上或鍵盤鼠標上是否有煙灰及其它臟亂物品需要收拾擦洗等,搞好店內衛(wèi)生工作。

  2、員工要在正常上班后每1小時左右巡查一次客戶上過的機,收拾桌椅上垃圾和擺正鼠標/鍵盤/耳機/椅子,如發(fā)現有設備有故障或損壞設備時及時告知老板更換。

  3、員工收錢時發(fā)現假鈔立即退還客人。若當班收到假鈔、少收或找錯錢,由當班承擔,營業(yè)額發(fā)生錢額差或網吧內物品被盜丟失,由當班人負責賠償。 (在交班時以錄像為據兩班員工當面點清,如未交班,側兩班員工一起承擔)

  4、員工不能私自動用收銀臺的錢或拿走網吧物品,全網吧24小時錄像監(jiān)控,自動保留全網吧三個月錄像數據,同時收銀電腦及服務器電腦自動錄像10天內的所有鼠標鍵盤操作,請勿進行測試進老板模式或試圖破解/更改收費系統(tǒng)等操作,一經發(fā)現直接開除且不付工資不發(fā)獎金且追究違約合同賠償,如造成軟件數據損壞等網吧其它損失時照實賠償,情節(jié)嚴重移交公安機關處理。

  四、假期

  員工每人每月享有1天假期。申請放假必須提前1天提出,如遇特殊情況急需請假必須先得到批準,未經許可不得擅自離崗,擅自離崗位造成網吧物品丟失或其它損失由當班員工負責。

  五、工資及資金發(fā)放方式

  員工自正式上班起第一個月為試用期,工資為_________元,第二個月起工資_________元+營業(yè)額提成+獎金。每月10日發(fā)放工資,每年提_________元月薪(即做滿一年后每月+獎金+提成)

  六、本合同期限:從_________年____月____日起至_________年____月____日止。

  七、其它事項:如員工在合同期內需提前辭職,必須提前30天提出辭職申請,待順利將工作交給新員工,在沒有任何糾紛時正常發(fā)放工資。未經批準擅自離職,不予發(fā)放工資獎金,如由此造成網吧損失,則按違約合同法根據法律責任交由人民法院或公安機關處理賠償。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字起生效,同具法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

網吧員工聘用合同3

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙雙方本照平等自愿的原則,經過甲方對乙方的試用,和乙方對甲方的深入了解,雙方產生了互任互信,經協(xié)商甲乙雙方就聘雇事項一致同意簽定條款如下;

  第一條:甲方聘雇乙方擔任_________職務,起工資(包括工資及各項津貼) _________元。繼后乙方的服務、考核、晉升、調職、調資、獎金、休假等,均按甲方所定的有關規(guī)定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,保證按月發(fā)放。

  第二條:聘用時間(含試用時間)自_________年____月____日起至_________年____月____日止(聘用時間以一年為原則,試用時間按約定辦理),初簽時簽至屆滿一年止,但期限屆滿前三日,甲乙雙方均未終止事項合同書面通知時,即視為延長本合同有效期間一年,無須辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有規(guī)定外,如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時,則須于期滿前三日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年,如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇(按約定數額計算)如乙方無故終止試用,甲方不付任何費用。

  第三條:乙方參加甲方網吧工作,要遵守甲方一切規(guī)定,善盡職責,努力從公,如有違背,服從網吧按規(guī)章制度處理,如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后,應遵守網吧最高指導方針“誠實信用,負責和藹”的'精神處事待人,團結合作。

  第四條:乙方對職務上須知的網吧相關機密盡維護保守之責,如有遺漏,愿負法律之責任。

  第五條:乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責,如有破壞,視情節(jié)輕重,予以賠償或修復的,并作為人事考核資料,為以后職務調勤及工資調整的重要參考。

  第六條:乙方一經甲方任用簽約后,應按約定工作,不得中途毀約,若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務成績不佳,品德不良,時有違規(guī)現象發(fā)生,甲方可隨時解聘(雇)甲方不負任何責任。

  第七條:乙方如被解聘(雇)或自動請求離職責,一經核準,應即將經手文件、財物及業(yè)務手續(xù)一一交待清楚,如有遺失或拒交時,即確保賠償并負法律上責任。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

網吧員工聘用合同4

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本照平等自愿的原則,經過甲方對乙方的試用,和乙方對甲方的深入了解,雙方產生了互任互信,經協(xié)商甲乙雙方就聘雇事項一致同意簽定條款如下;

  第一條:甲方聘雇乙方擔任 職務,起工資(包括工資及各項津貼) 元。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,保證按月發(fā)放。

  第二條:如甲乙雙方其中任何一方提出解約時,則須提前十日通知對方終止。如乙方無故終止試用,甲方不付任何費用。

  第三條:乙方參加甲方網吧工作,要遵守甲方一切規(guī)定,善盡職責,努力從公,如有違背,服從網吧按規(guī)章制度處理,如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后,應遵守網吧最高指導方針“誠實信用,負責和藹”的精神處事待人,團結合作。

  第四條:乙方對職務上須知的網吧相關機密盡維護保守之責,如有遺漏,愿負法律之責任。

  第五條:乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責,如有破壞,視情節(jié)輕重,予以賠償或修復。

  第六條:尾款,如有顧客提前下機未退的尾款歸甲方所有,乙方不得截留,一經發(fā)現截留情況罰款人民幣100元。

  第七條:乙方如被解聘(雇)或自動請求離職責,一經核準,應即將經手文件、財物及業(yè)務手續(xù)一一交待清楚,如有遺失或拒交時,即確保賠償并負法律上責任。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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