座談會會議方案(14篇)
為了確保事情或工作有序有力開展,通常需要提前準備好一份方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編精心整理的座談會會議方案,希望對大家有所幫助。
座談會會議方案1
為慶祝第xx個教師節(jié),在全社會弘揚尊師重教的良好風尚,進一步激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業(yè),進一步推進教育事業(yè)又好又快發(fā)展,努力建設一支高素質教師隊伍,根據(jù)上級教師節(jié)表彰工作的有關文件精神,結合我校實際,現(xiàn)就我校教師節(jié)表彰工作作如下方案:
一、組織領導:
依據(jù)《關于做好20xx年教師節(jié)表彰工作的通知》,經(jīng)學校研究決定,我校教師節(jié)表彰小組人員名單如下:
二、推薦對象:
在教育系統(tǒng)從事教育教學、教學研究、管理服務等工作三年以上,20xx年以來取得優(yōu)異成績的教育工作者,近三年年度考核至少有一次優(yōu)秀等次。
三、推薦原則
推薦原則:全面準確、客觀公正。
四、推薦項目:
區(qū)優(yōu)秀教育工作者、區(qū)師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教學能手、優(yōu)秀德育工作者、服務標兵。
五、評選條件:
。ㄒ唬┚┛趨^(qū)優(yōu)秀教育工作者評選條件
1、政治堅定。
2、師德高尚。在教師隊伍建設活動中取得突出成績,具有一定的榮譽基礎和良好的群眾基礎,近三年的年度考核中均為“合格”等次以上,其中至少有一次“優(yōu)秀”等次,積極參加各級志愿導學活動,師德測評滿意度90%以上。
3、教藝精湛。
4、業(yè)績顯著。
。ǘ┚┛趨^(qū)師德標兵評選條件
1、積極參加各級志愿導學活動,不搞有償家教,師生反映好,測評滿意度90%以上。
2、教育教學及本職工作成績突出。教育教學質量居全區(qū)同學科前列。
。ㄈ┚┛趨^(qū)優(yōu)秀班主任評選條件
1、積極參加各級志愿導學活動,師德測評滿意度85%以上。
2、從事班主任工作三年以上,班級管理成績顯著,所帶班級凝聚力強,班風正,學風好,在學校的`各項教育活動中表現(xiàn)突出,能在全校起到示范作用。
。ㄋ模┚┛趨^(qū)優(yōu)秀教學能手評選條件
1、有三年以上班主任工作經(jīng)歷,積極參加各級志愿導學活動,師德測評滿意度85%以上。
2、能獨自承擔對外開課任務并獲得好評。在校級以上的范圍開過示范課,在區(qū)級以上評優(yōu)課、基本功等競賽中獲獎。
3、近三年,在區(qū)級及以上刊物發(fā)表論文或教育教學經(jīng)驗文章2篇,負責或參與區(qū)級及以上教科研課題研究。
。ㄎ澹┚┛趨^(qū)優(yōu)秀德育工作者評選條件
1、積極參加各級志愿導學活動,師德測評滿意度90%以上。
2、從事班主任或德育管理工作三年以上,所帶班級凝聚力強,班風正,學風好,在學校的各項德育活動中表現(xiàn)突出,能經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,堅持家訪,指導家長用正確的方法教育子女,德育工作獲得學校、家長、學生和社會的好評。
(六)京口區(qū)教育系統(tǒng)服務標兵
有扎實的專業(yè)知識和過硬的實際業(yè)務操作水平,落實執(zhí)行能力強,服務質量好、辦事效率高,成為本崗位的模范工作者及業(yè)務帶頭人。
六、推薦程序:
時間安排備注
6月23日上傳教師節(jié)表彰方案至校園網(wǎng)
6月24日分低、中、高三個年級組每個項目各推薦1名候選人(共6名)
低年級組負責人:zz(二4班)
中年級組負責人:zz(三3班)
高年級組負責人:zz(三4班)
6月25日對候選人進行師德測評
7月1日全體教師對候選人中再次投票選出6名推薦人
7月2日考核小組會議:審議并最終推薦候選人名單
向全校教師公示擬推薦人員名單
7月3日匯總表彰名單
7月4日填寫公示審核表
7月5日上報表彰名單及事跡材料等
座談會會議方案2
一、目的
1、溝通并簽訂20年年度代理合同,明確明年任務。
2、傳達20年營銷思路,發(fā)布公司“渠道下沉、大力發(fā)展分銷,發(fā)展三四線市場和農(nóng)村市場”、“市場聚焦、大力塑造樣板市場”、“區(qū)域差異化營銷”的重大戰(zhàn)略;總結區(qū)域市場亮點,形成20年區(qū)域培養(yǎng)方案及營銷工作大綱,指導區(qū)域經(jīng)理工作。
3、發(fā)布年終新產(chǎn)品、新的服務道具、品牌形象及20年產(chǎn)品戰(zhàn)略,提振經(jīng)銷商信心,降低中大經(jīng)銷商多品牌經(jīng)營的風險。
4、通過一對一深度溝通,深化廠商關系,改變以往“年度兩次大會,通過博弈吸錢”的營銷模式,為“政策常態(tài)化,降低經(jīng)營風險;減少廠商博弈,集中注意力在終端銷售上;減少博弈導致的政策成本”,引導公司更加健康和穩(wěn)妥的發(fā)展。
5、適當將多品牌運作及特大經(jīng)銷商,20年第一季度的錢吸入公司賬戶,減弱其它品牌的打款競爭和經(jīng)銷商購房、購車的沖動。
二、范圍
1、本文件適用于20D&W公司年終區(qū)域市場走訪溝通會及相關組織工作
2、文件抄送:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)
3、文件發(fā)放:營銷中心、企劃部、研發(fā)部、生產(chǎn)部
三、原則
1、會議形式力求簡單、嚴控費用,費用占比不宜超過提貨額的10%。
2、分管領導負責原則:分管領導對相應片區(qū)具有絕對的把控能力。通過分區(qū)走訪與交流,強化廠商關系,要明確各領導的行動路線,走訪助理及洽談內(nèi)容(內(nèi)容的.框架由會議總策劃制訂,區(qū)域經(jīng)理總結、填充)。
3、會前準備工作
、侔l(fā)通知說明,今年調(diào)整思路取消了“經(jīng)銷商大會”,不能讓經(jīng)銷商有猜測、疑慮。
②區(qū)域經(jīng)理必須深入調(diào)研,要總結、提煉區(qū)域亮點、影響打款的核心原因等。
、垡_定年底能發(fā)布哪些新產(chǎn)品,要明確能推出哪些新的形象和演示道具。
、軙巴瓿1500萬基礎目標的意向談判,會議期間主要是推動沖刺目標的實現(xiàn)。⑤準備好演示道具、D&W賣場四張畫、區(qū)域市場走訪VCR、服務經(jīng)驗總結,服務工具設計。
4、會議溝通內(nèi)容:
、賲^(qū)域市場競爭情況、產(chǎn)品需求情況和對公司的建議;
、贒&W下一步產(chǎn)品戰(zhàn)略(發(fā)展RO等);
、郯l(fā)布公司20年營銷戰(zhàn)略(分銷、差異化營銷、工程訂單等);④研討20年區(qū)域目標和銷售策略;⑤簽署20年合同和任務書;
5、會議要緊扣主題,輸出對經(jīng)銷商有益的內(nèi)容(框架由企劃部統(tǒng)一歸口,總策劃審核)
四、會議安排
1、會議行程安排
全國經(jīng)銷商分為十個會議區(qū),結合當?shù)亟?jīng)銷商運營情況及當?shù)睾诵慕?jīng)銷商數(shù)量劃分,會議地點依照該會議區(qū)內(nèi)核心經(jīng)銷商及會議區(qū)地理選定。各地區(qū)銷售經(jīng)理協(xié)助總部領導開展會議工作。
2、會議流程(下述僅以滇黔桂會議為范本,其它區(qū)域會議流程類似)
12月15日,下午到達之后自由溝通,晚上洽談
12月16日,會議議程
五、會議費用預算
備注:經(jīng)銷商住宿住宿自行解決,公司只負責餐費。
座談會會議方案3
XX年2月13日,將召開XX年銷售工作會議,通過行業(yè)形勢,總結全年度的銷售工作,找出工作中的`得與失,統(tǒng)一思想認識,明確XX年的銷售工作的重點與方向。
一、會議主題:XX年度公司銷售工作會議
二、會議時間:XX年2月13日08:30-11:30
三、會議地點:公司一樓多功能廳
四、參加人員:
一、總經(jīng)理徐副總黃副總總調(diào)劉佳榮張金平俞峰
二、市場部全體人員
三、國貿(mào)部全體人員
四、公司各部門主管
五、會議內(nèi)容:
1、總經(jīng)理分析行業(yè)形式,總結XX年公司銷售工作思路,作XX年銷售工作規(guī)劃,并宣布XX年銷售指標與銷售政策(各種獎勵政策)
2、電子件各辦事處作XX年銷售業(yè)績匯報
3、表彰XX年銷售先進人員
六、公司銷售先進表彰獎項設置及獎勵金額:
對XX年度銷售的先進進行表彰獎勵,獎項設置及獎勵金額為:
1、 電子件銷售和貨款回收兩項指標同時超過1800萬:1名(獎勵為8萬元);
2、 電子件銷售和貨款回收兩項指標同時完成:3名(獎勵為3萬元);
七、會場布置:
1、簽到表(2張)
2、會議室宣傳橫幅:XX年度銷售工作會議----暨XX年度銷售先進表彰大會;
3、會議ppt;
4、獎牌制作(六張):xxx同仁,在XX年度銷售工作中,表現(xiàn)突出,成績顯著,被評為XX年度公司銷售精英。
特發(fā)此證,以資鼓勵!
5、臺花(一盆);
6、禮炮(兩只);
7、花環(huán)(六束);
八、注意事項:
1、會議期間參加會議公司人員必須統(tǒng)一著工作服,佩戴工作牌;
2、會議期間參加會議公司人員必須提前到達現(xiàn)場,不得遲到、早退和無故缺席;
3、會議期間參加會議公司會議人員注意會議秩序,確保會議圓滿成功!
編制:審核:批準:b
座談會會議方案4
一、活動目的:
在第x個教師節(jié)來臨之際,為推進和諧校園建設,促進師生交流,增進師生感情,增強學生的感恩之心,形成崇尚尊師重教的社會風尚,我校組織開展“特別的愛獻給特別的你”感恩祝;顒印
二、主題
特別的愛,獻給特別的你
三、活動步驟
布置教室黑板。
邀請本班的任課教師參與。
1、第一環(huán)節(jié):由班長進行感恩致辭。
2、第二環(huán)節(jié):感恩祝福。由各小組代表向任課老師表達祝福,可以獻給所有任課老師,也可逐一表達。
3、第三環(huán)節(jié):賀卡傳情。要求學生利用課余時間親手制作精美的`賀卡,在賀卡上書寫著自己誠摯地祝福,或制作其他禮物,親手交給自己的老師,以表達自己的感恩之情、祝福之語;也可以給老師一個溫情的擁抱。
4、第四環(huán)節(jié):教師寄語。班主任和任課老師表達對學生的贊美和期望。
5、第五環(huán)節(jié):同唱一首歌《感恩的心》。
四、活動時間:
9月7日班會時間。
五、活動要求:
1、各班在下午第三節(jié)課下后,迅速布置教室,包括黑板;
2、各班自行準備相機,將整個活動記錄下來,班主任收集,打包上傳到政教處;
3、屆時,學校領導將到各班級進行巡視
座談會會議方案5
為了迎接教師節(jié),xx中學團委、德育處決定組織開展以“師恩情深,感謝有您!”為主題的教師節(jié)感恩活動。
一、活動目的
本次活動倡議學生用樸素的行動、自由多樣的形式表達對老師的真情和感謝,發(fā)揚尊師重教光榮傳統(tǒng),使學生學會向師長感恩,感恩老師的愛心,感恩老師的勞動,感恩老師的教誨。同時通過這次活動加強師生交流,增進師生感情,構建更為和諧的師生關系。
二、活動主題:
“師恩情深,感謝有您!”教師節(jié)感恩系列活動。
三、活動內(nèi)容:
1、開展“愛要說出來”活動。要求在9月10日教師節(jié)當天,在上課時統(tǒng)一大聲說“老師,您辛苦了,老師,我們愛您!”
2、開展“老師,我想對您說”活動。具體步驟如下:各班班長、團支書積極行動起來,深入到同學中間,廣泛收集節(jié)日同學們最想對老師說的話,各班委用卡紙設計教師節(jié)感恩樹,上面有“師恩情深,感謝有您”和“老師,我想對您說——”字樣,并與班主任商議張貼于教室內(nèi)(也可在教室后面的黑板畫出感恩樹,并將紙條當樹葉貼上)9月9日晚自習后,各班級同學將想對老師說的話寫在各自設計的彩色紙上,并將紙條當作樹葉貼在“感恩樹”上。
3、“祝福送恩師”活動。從9月10日,各班團支部、班委獨立組織開展以班級為單位的感恩教師活動。要求各班認真發(fā)動、積極準備,號召學生用樸素、多樣的形式表達對老師最真誠的感謝。提倡自己動手,鼓勵積極創(chuàng)新,但以表達心意為主,反對鋪張浪費和相互攀比。
4、校園廣播站感恩教師聯(lián)播活動。 ta在人生旅程上為我點燃希望的光芒,豐富我的心靈增添我的智慧,謝謝您!ta用生命的火炬照亮了我前進的道路,溫暖我的.寒心指明我的人生,謝謝您!教誨如春風,師恩似海深。在這20xx教師節(jié)即將到來的時刻,莘莘學子將用歌聲,用美文來表達對ta的深深愛意!廣播站教師節(jié)特別活動——“送上一首歌,遞上一篇文采”,具體活動要求如下:各班可到廣播站免費點歌曲,也可以寫點播信,贈送給喜愛的老師;免費點播時間:周一(9月10日)下午至星期五下午廣播時間。廣播站本周任何時段播放的歌曲與感恩、感謝老師有關。
5、開展“感恩主題班會課”活動。在9月10日星期一召開教師節(jié)主題班會,用意在于希望學生學會感恩,懂得老師的付出和辛苦,今后更加努力學習。要求:主題班會圍繞“感恩”話題進行,全班學生為教師朗誦一首歌頌老師的詩歌、全班學生為老師唱一首歌。(詩歌和歌曲各班自選)。黑板上要寫明“‘師恩情深,感謝有您!’教師節(jié)主題班會”字樣。全體下班老師參加。
6、給老師提一條建議活動:由學生自己以書面的方式給某某老師提一條建議或者以“某某老師,我想對你說”為題,寫出對某某老師的建議(學生可署名,也可不署名)。
7、給學生和教師一個倡議活動。倡議學生遵紀守法、勤奮苦讀、自立自強。要求班長在主題班會課上向全班同學宣讀《教師節(jié)倡議書》。同時我們倡議教師再次學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,提高服務意識,形成“管理育人、教書育人、服務育人”的新理念。倡議教師結對一名特殊學生活動:對特殊學生(經(jīng)濟貧困的家境貧寒學生、思想精神貧困的留守學生、學習貧困的學習困難學生等)實施手拉手愛心教育工程。如一次談心、一次關心、一次輔導等。
座談會會議方案6
同學們:
上(下)午好!
根據(jù)教育工委今冬明春在青少年重點群體中開展“以現(xiàn)代文化為引領,實現(xiàn)中國夢”集中教育活動的意見,做好返鄉(xiāng)子女的服務管理工作,了解大家的生活、學習情況,確保大家度過一個愉快平安的假期,今天我們在這里召開返鄉(xiāng)大學生座談會
首先,我代表學院對來自各個學校的學生代表表示熱烈的歡迎,歡迎你們回家!
你們是父母的驕傲,家鄉(xiāng)人民的希望,你們肩負著重多的責任,對社會、對家庭、對他人,對自己的人生,要敢于面對,敢于擔當、才能實現(xiàn)自己人生的價值追求。
在這里我對你們提幾點希望:
希望你們要當好宣傳員。同學們,我們可以看到:地區(qū)上下聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展,滿懷豪情全面建設小康社會,而民族分裂主義勢力卻在處心積慮制造事端,破壞我區(qū)大好的發(fā)展環(huán)境;各族人民求團結、盼發(fā)展、思穩(wěn)定,共同描繪美好幸福生活,而民族分裂主義勢力卻不斷的滲透滋事,制造恐慌,擾亂人心。他們施暴的對象不僅是漢族干部和群眾,而且還包括少數(shù)民族在內(nèi)的各族干部群眾和愛國宗教人士,他們是各族人民的共同敵人。因此,你們要當好宣傳員,要向周圍大力宣傳黨辦內(nèi)初班、內(nèi)高班的惠民好政策,讓大家感受到黨和政府對每一個家庭的負責,對少數(shù)民族每一個孩子高質量健康成長的負責,對我們一個民族整體素質的提高負責;宣傳大家在內(nèi)地得到各族人民的關心、支持和幫助,讓大家實實在在的感受到黨和內(nèi)地人民的關懷,通過實際行動來加強民族團結,維護社會的和諧穩(wěn)定;希望同學們回到學校以后,都要做新疆的宣傳員,都要做民族團結的使者,都要做民族團結的楷模,要更加堅定好好學習、報效祖國的信念。
希望你們關注新疆發(fā)展,把個人的成長成才與新疆的發(fā)展緊密結合起來。同學們,在黨的領導下,新疆正在發(fā)生著翻天覆地的巨大變化,呈現(xiàn)出一派經(jīng)濟發(fā)達、文化繁榮、社會和諧、富裕安康的繁榮景象。為了祖國的更加興旺發(fā)達,實現(xiàn)中華民族的'偉大復興夢,作為青年學生,要以崇高思想情操和優(yōu)良道德品質武裝自己的頭腦,立志成長成才,擔負起歷史重任,同各族人民群眾一道,致力建設家鄉(xiāng)事業(yè),讓青春在助力家鄉(xiāng)發(fā)展的偉大實踐中閃耀時代的光彩。
希望你們學會感恩。要感恩父母,是父母給予你寶貴的生命;要感恩老師,是老師的無私奉獻點亮了你們?nèi)松臍v程;要感謝黨和國家,是黨的政策讓你們來到內(nèi)地享受優(yōu)質的教育;感謝社會所有的愛心人士、感謝學校創(chuàng)造出良好的學習環(huán)境,讓你們無憂無慮的學習成長。
“受人滴水之恩,當涌泉相報”,讓我們心存感恩、關愛他人、回報社會。
希望你們珍惜寶貴青春和優(yōu)質教育資源,勤奮學習,立志成才,用現(xiàn)在的付出為將來打下良好的基礎。愛因斯坦曾經(jīng)說過:“在天才和勤奮之間我毫不遲疑的選擇勤奮”;卡萊爾更激勵我們:“天才就是無止境的刻苦勤奮的能力”。正處于學習階段的你們,就應該具有像愛因斯坦、卡萊爾那樣的刻苦努力、不懈追求得精神,因為只有這樣,我們才能實現(xiàn)自己的目標,在追逐夢想的舞臺上一顯身手。在學習的道路上只有勤奮踏實的將一點一滴的知識掌握,才能最終走向成功。若是連學都不想學,吝嗇與付出自己的勞動,怎么會學懂知識,掌握知識,又怎么會品學兼優(yōu),出類拔萃呢?一分耕耘一分收獲,在耕耘的時候,就應該付出辛勤的勞動,收獲的時候才會有滿意的果實,才會成果豐碩,人生能有幾回搏?此時不搏何時搏。所謂“黑發(fā)不知勤學早,百首方悔讀書遲!本褪沁@個道理。同學們,只要你付出勤奮,你定會出類拔萃。因此,希望大家從現(xiàn)在做起,勤奮努力吧!
希望你們在寒假期間參與到社會實踐活動中去,展示良好精神風貌,過一個充實的假期。在假期中,希望你們利用空閑時間投入志愿服務活動,提升整體素質,展示你們良好素質和精神風貌。大家可以做一些力所能及的事情,例如:到敬老院看望老人,為社區(qū)義務勞動,幫助父母做一些力所能及的家務……同時也要提高自我保護意識,注意食品安全,遵守交通法規(guī),不燃放煙花爆竹……安全每一天,度過一個快樂而充實的寒假。
今天把大家請來,希望大家能暢所欲言,談談自身所見所感,談談對家鄉(xiāng)變化的感受,談談你們在校學習、生活情況、成長經(jīng)歷,談談對今后自己發(fā)展的方向,談談對我區(qū)當前形勢的看法……以此交流一下思想,讓更多的人了解黨的好政策,了解內(nèi)地經(jīng)濟發(fā)展的大好形勢,了解內(nèi)地對新疆的無私支援,了解內(nèi)高班、內(nèi)初班學校的辦學條件情況,學校領導、教職工的無私奉獻精神和感人事跡,用切身體會鼓勵其他同學樹立遠大理想,奮發(fā)向上,立志成才,將來為建設美好新疆貢獻自己的力量。
春節(jié)即將到來,最后祝愿大家新年快樂!闔家幸福!身體健康!萬事如意!
謝謝大家!
座談會會議方案7
會議名稱:省第一次全國污染源普查工作
時間:年月日上午9︰00——12︰00
地點:賓館會議廳
主持:(省環(huán)境監(jiān)測中心站站長)
參加領導:(省環(huán)保局副局長)
。ㄊ…h(huán)保局規(guī)劃財務處處長)
(省環(huán)保局規(guī)劃財務處副處長)
。ㄊ…h(huán)境監(jiān)測中心站副站長)
與會人員:全省地、市環(huán)保局主管局長和監(jiān)測站站長等有關人員
會議內(nèi)容:
一、處長在會上傳達了以下文件精神
1、《國務院關于開展第一次全國污染源普查的通知》(國發(fā)〔20〕37號)(見附件1)
2、“同志在第一次全國污染源普查監(jiān)測及有關工作視頻會議上的講話”(相關文件:《關于印發(fā)副局長、同志和同志在第一次全國污染源普查監(jiān)測及有關工作視頻會議上的講話的通知》(見附件2)
3、《第一次全國污染源普查方案》(見附件3)
二、副站長講話要點:
。ㄒ唬┰跁蟼鬟_了以下文件精神
1、《省工業(yè)污染源及集中式污染治理設施監(jiān)測實施細則(廢水部分)》(見附件4)
2、《省工業(yè)污染源及集中式污染治理設施監(jiān)測實施細則(廢氣部分)》(見附件5)
。ǘ└闭鹃L講話內(nèi)容:
會上,副站長指出:上述我省兩個監(jiān)測實施細則的制定依據(jù)是:國家環(huán)?偩旨磳⑿薷耐晟撇l(fā)布的“工業(yè)污染源及集中式污染治理設施監(jiān)測技術規(guī)定”和“監(jiān)測實施細則”以及《建設項目環(huán)境保護設施竣工驗收規(guī)定》等相關法律法規(guī)。
副站長在會上進一步指出目前這項工作面臨的突出困難是:
。1)經(jīng)費問題;
。2)土壤監(jiān)測與污染源普查工作之間出現(xiàn)沖突時,應如何安排好這些工作;
(3)雖然此前,國家和省上給各地配了監(jiān)測儀器、設備,是否還有個別地區(qū)的監(jiān)測能力不能達到工作要求;
。4)與企業(yè)站的關系協(xié)調(diào)問題;
(5)監(jiān)測時,在廢氣方面能夠監(jiān)測的要盡量監(jiān)測,不能監(jiān)測的對工況和污染源狀況要進一步了解。
同時,副站長還就此項工作提出了以下四點建議和想法:
。1)這項工作可以帶動我省環(huán)境管理等其他工作,可使定量的數(shù)據(jù)變成定性的語言。
。2)通過這次普查工作可以把污染源檔案建立起來,這是一項基礎性工作,污染源檔案包括企業(yè)基本概況、生產(chǎn)工藝、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)有哪些環(huán)保設施及污染物排放位置、監(jiān)測點位布設,每次監(jiān)測情況等。
(3)提高我省監(jiān)測綜合分析能力,基本說清本區(qū)域污染源的情況及對本區(qū)域環(huán)境質量造成的影響,找出內(nèi)在原因。
。4)基本說清污染源排放總量和分布情況,建立污染源信息庫。通過這次普查工作請各市監(jiān)測站領導樹立一種激活數(shù)據(jù)的意識和創(chuàng)新意識。
三、各地州市領導交流意見和建議:
1、市環(huán)保局副局長發(fā)言(要點):
。1)普查工作經(jīng)費如果要各地與市財政協(xié)調(diào)難度很大,希望能夠從中央或者省級財政方面解決此問題,希望上級考慮省市的特殊性;
。2)農(nóng)業(yè)源的普查分工還須明確一些,這樣有利于我們下一步的工作;
。3)我們在會后,立即就此工作向市政府作專題匯報。
2、市環(huán)境監(jiān)測站站長發(fā)言(要點):
。1)此項工作應取得當?shù)卣闹С,建議應由市長或主管市長親自掛帥、協(xié)調(diào);
。2)根據(jù)污染源名單、采樣周期、監(jiān)測技術規(guī)范等計算,工作量很大,有些企業(yè)(如硅鐵、水泥行業(yè)存在無組織排放問題)監(jiān)測難度大,省上必須確定、出臺一個具體的監(jiān)測技術規(guī)范;
。3)我們目前要搞土壤監(jiān)測、污染源監(jiān)督性監(jiān)測等,所以任務很重,能否將以上工作和污染源普查工作、排污收費監(jiān)測工作合并在一起開展,獲取一套數(shù)據(jù);
。4)一般源的.監(jiān)測是否按監(jiān)測頻次……
……
四、副處長講話要點
會后,請各地盡快著手開展以下工作:
。1)傳達此次會議精神;
。2)立即成立領導小組;
。3)培訓人員;
。4)盡快開展工作。
五、副局長在會上強調(diào)了七點內(nèi)容:
副局長要求,與會的各地環(huán)保部門主管領導要在會后認真學習、消化國家、省上對此項工作的安排、部署,并強調(diào):
1、充分認識全國第一次污染源普查工作的重要性,這項工作不僅僅局限于環(huán)保系統(tǒng)內(nèi)部,由于經(jīng)濟發(fā)展使污染源底數(shù)變化快,如不借助這次工作我省就很難摸清污染源底數(shù)。
2、工作的艱巨性體現(xiàn)在:時間緊、任務重,特別是廢水監(jiān)測以及經(jīng)費、監(jiān)測能力上,艱巨性同時體現(xiàn)在隊伍素質上,面對企業(yè)(使工況達到設計能力的75%以上)要做大量的協(xié)調(diào)工作。
3、各地需高度重視工作的緊迫性,現(xiàn)在須馬上安排、布置本年度第一季度的廢水監(jiān)測任務。
4、會后,請立即行動起來,確保第一季度任務完成,盡快啟動重點污染源監(jiān)測,制定各市州的監(jiān)測方案,并將方案上報省監(jiān)測中心站,如有困難可作詳細說明。
5、各市立即著手籌備領導小組辦公室等相應機構。
6、對重點污染源名單須進一步進行復核,如認為需調(diào)整、補充的(例如放射源、新建投產(chǎn)的)要盡快上報省局。
7、各地根據(jù)現(xiàn)狀,做出一份詳細的監(jiān)測經(jīng)費預算,以便省局向國家、省政府爭取資金。
六、站長作總結發(fā)言
1、各地務必在會后,認真學習今天下發(fā)的相關文件。
2、制定安排好本地區(qū)工作方案,先起步,再完善。
3、高度重視質量保證,搞好這項工作必須注意“三同時”要求,即:工況、濃度和質量控制。
4、這項工作是我們環(huán)保部門最大的“責任田”。
5、省環(huán)保局已確定了普查工作小組辦公室人員組成,并已上報省政府(目前正在審定中),辦公室設在省環(huán)保局,由副局長任辦公室主任,由任辦公室副主任。
座談會會議方案8
為大力弘揚教師的高尚情操和師德師風,集中展示我校廣大教師堅守講臺、筑夢中國的良好風貌,團結凝聚廣大教師不忘初心、牢記使命,深入落實立德樹人根本任務,學校決定開展慶祝我國第xx個教師節(jié)宣傳表彰活動,對在教學建設、教學改革、教書育人和教學管理等方面做出成績的教師進行評選、表彰。為做好此項工作,現(xiàn)將有關事宜通知如下:
一、活動主題
弘揚高尚師德,潛心立德樹人。
二、獎項設置及獎勵名額
經(jīng)校黨委研究同意,設置教學名師獎、教學質量優(yōu)秀獎、十佳輔導員獎、從教三十年紀念獎五個獎項。
三、評選責任單位
教學名師獎————評選責任單位:人事處
教學質量優(yōu)秀獎————評選責任單位:教務處
十佳輔導員獎————組織責任單位:學生工作處
從教三十年紀念獎組織責任單位:人事處
四、評選條件、程序和要求
十佳輔導員獎由學工處運用省廳20xx年校本部及藥護學院輔導員專項獎勵評選結果產(chǎn)生,其他獎項評選條件、程序和有關要求請xx查閱相關實施辦法(具體見附件1、2、3)。
五、有關說明
1、凡觸犯高校師德“紅七條”、出現(xiàn)有違師德及學術失范等現(xiàn)象者,不得參評;凡在本學年中出現(xiàn)教學事故(如無故遲到、早退、缺課、擅自調(diào)課等)或在有關教學環(huán)節(jié)中違反教師工作規(guī)范者,不得參加各項獎勵的評審。
2、獲得各類先進個人的人選在同等條件下,優(yōu)先推薦為上一級評優(yōu)或其他同類先進評選的`候選人,記入本人檔案。作為職務晉升、職稱評聘、崗位聘用、選派進修培訓、公派出國留學的重要依據(jù)。
3、各類表彰以精神獎勵為主,以弄虛作假等不道德行為騙取獎勵者,一經(jīng)查實,學校將撤銷獎勵,收回證書、獎金,并根據(jù)情況輕重、認識態(tài)度,給予批評教育、通報批評直至行政處分。
4、為保證評獎工作的公正、公平、公開,此次表彰評選工作接收全校教職工的監(jiān)督、質詢。
六、工作要求
1、高度重視,加強領導。各類優(yōu)秀教師的評選是推動學校師德建設的重要內(nèi)容,是對師德師風建設的一次檢驗,各單位要高度重視,加強領導,認真組織推薦和評選工作,以此次評選活動為契機,積極發(fā)動,大力宣傳,把評選先進的過程作為弘揚高尚師德、倡導尊師重教的過程,使評選活動實現(xiàn)“評一個促一片”的目的,在廣大教師中形成爭當先進、學習先進的良好氛圍。
2、發(fā)揚民主,確保質量。各單位推薦評選要充分發(fā)揚民主,廣泛聽取群眾意見,評選過程中,要積極吸收學生參加,形成師生相互促進的機制。
3、堅持原則,客觀公正。各單位要嚴格評選條件,嚴格工作程序,確保評選質量,要把評選過程作為學習先進、弘揚正氣的過程,以評選活動促師德師風建設。
座談會會議方案9
為切實搞好南關小學黨的群眾路線教育實踐活動,廣泛征求意見建議,找準并解決學校在“四風”方面存在的突出問題,擬于月29日至8月4日,學校領導分別組織召開征求意見座談會。具體方案如下:
一、文化產(chǎn)業(yè)和文化企業(yè)座談會
。ㄒ唬⿻r間地點:7月30日(星期二)上午,G1512會議室。
。ǘ┲饕蝿眨航鉀Q在文化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、重點文化產(chǎn)業(yè)項目推介、相關政策落實、服務質量、工作效率、工作作風等方面存在的突出問題。
。ㄈ﹨⒓臃秶何幕a(chǎn)業(yè)園區(qū)、文化產(chǎn)業(yè)示范基地、重點文化企業(yè)代表(10至15人)。
。ㄋ模款^處室:文化產(chǎn)業(yè)處,配合處室:辦公室、文化市場管理處、廣電行業(yè)管理處、新聞出版管理處、版權處。
。ㄎ澹﹨⒓宇I導:劉程華局長、郭尚蘭書記、孫亮副局長、郭象崢副局長。
二、文化執(zhí)法和行業(yè)管理座談會
。ㄒ唬⿻r間地點:7月31日(星期三)上午,F(xiàn)1435會議室。
。ǘ┲饕蝿眨航鉀Q在依法辦事、廉潔勤政、服務態(tài)度、工作效率、工作作風等方面存在的突出問題,征求對推進文化廣電新聞出版行業(yè)管理和發(fā)展方面的意見和建議。
。ㄈ﹨⒓臃秶嚎h(市)區(qū)局分管領導、相關企業(yè)代表(10至15人)。
。ㄋ模款^處室:市文化執(zhí)法局辦公室、法制監(jiān)督處,配合處室:執(zhí)法一處、執(zhí)法二處、執(zhí)法三處、文化市場管理處、新聞出版管理處。
。ㄎ澹﹨⒓宇I導:李守海局長、劉兆元副局長、靳磊副局長、劉空軍巡視員。
三、文物保護管理座談會
。ㄒ唬⿻r間地點:7月30日(星期二)下午,市考古研究所會議室。
(二)主要任務:解決文物管理、服務基層、服務質量、工作效率、工作作風等方面存在的突出問題,征求對文物保護管理工作方面的意見建議。
(三)參加范圍:有關縣(市)區(qū)局分管領導,市博物館、考古所、府學文廟,重點文物保護單位黨員干部(約15人)。
(四)牽頭處室:文物綜合處,配合處室:文物保護處。
。ㄎ澹﹨⒓宇I導:崔大庸副局長、于茸副局長。
四、局“第一書記”所在村黨員干部座談會
(一)時間地點:8月1日(星期四)上午,村委會。
。ǘ┲饕蝿眨航鉀Q公共文化服務、服務態(tài)度、工作效率、服務質量、工作作風等方面存在的突出問題,征求對公共文化設施建設、文化惠民、農(nóng)村文化隊伍建設等方面的意見建議。
(三)參加范圍:村兩委成員、老黨員、村文化大院和農(nóng)家書屋管理員(約10人)。
。ㄋ模款^處室:組織人事處,駐村“第一書記”。
。ㄎ澹﹨⒓宇I導:李向明副書記、呂建新副局長。
五、群眾文化座談會
。ㄒ唬⿻r間地點:7月31日(星期三)上午,市圖書館會議室。
。ǘ┲饕蝿眨航鉀Q公共文化服務、文化設施管理使用、服務態(tài)度、服務質量、工作效率、工作作風等方面存在的突出問題,征求對群眾文化品牌打造、公共文化服務、文化服務網(wǎng)絡建設等方面的`意見建議。
(三)參加范圍:市圖書館、市群眾藝術館、畫院,縣(市)區(qū)圖書館、文化館,綜合文化站、社區(qū)文化中心,群眾文化示范點代表(約20人)。
。ㄋ模款^處室:社會文化處
(五)參加領導:鮑立軍副局長、張軍副巡視員。
六、廣電行業(yè)座談會
(一)時間地點:8月1日(星期四)上午,G1512會議室。
。ǘ┲饕蝿眨航鉀Q服務態(tài)度、服務質量、工作效率、工作作風等方面的問題,征求對廣電行業(yè)監(jiān)管、行業(yè)發(fā)展、相關政策落實等方面的意見建議。
。ㄈ﹨⒓臃秶浩笫聵I(yè)廣播電視臺站、有關視聽網(wǎng)站、視聽節(jié)目制作企業(yè)、電影院(約15人)。
。ㄋ模款^處室:廣電行業(yè)管理處、電影管理處
。ㄎ澹﹨⒓宇I導:羅明軍副局長、莊巖副局長、劉空軍巡視員。
七、工作要求
1、牽頭處室于7月26日前落實參會人員名單(已列入局領導實地征求意見的企業(yè)不再參加座談會),提前1天下發(fā)通知;負責整理座談會意見建議,并于8月10日前將相關情況報局教育實踐活動辦公室(聯(lián)系電話:66608723,電子信箱:);
2、相關處室切實搞好配合;
3、教育實踐活動辦公室負責協(xié)調(diào)和宣傳工作;
4、座談會時間地點可根據(jù)情況適當調(diào)整。
座談會會議方案10
一、活動主題:
濃濃尊師意,款款愛生情
二、活動目的:
在第x個教師節(jié)來臨之際,在校園中營造節(jié)日氣氛,讓每個學生從自己的角度了解教師尊重教師,并通過實際行動表達對老師的敬意,體驗到尊敬老師的愉悅感受。號召全體教師在第二十八個教師節(jié)明確愛心與責任,在感受到學生的敬愛之情的同時,思考教師的愛心與責任。
三、活動過程:
1、國旗下講話,號召全校同學,以各種形式向全體教師祝賀教師節(jié)。
2、各班以“慶祝教師節(jié)”為主題出一期黑板報。
3、開展一次以“濃濃尊師意款款愛生情”為主題的主題隊會。
4、在學生中開展敬師愛師“五個一”活動:一句真誠的祝福、一個標準的`敬禮,一張自制的敬師卡,一份整潔干凈的作業(yè),一切文明守紀的行為。積極在學生中倡導用自己力所能及的方式為老師慶祝節(jié)日,開展“爭做文明教師,拒收節(jié)日饋贈”————“致學生家長的一封信”活動。意在向家長宣傳,理解并監(jiān)督教師過綠色教師節(jié),正確引導學生用健康的方式表達對教師的祝福。
5、老師們明確我們在歡度節(jié)日的同時,更應自省自勵,奮發(fā)進取。用愛心澆灌花朵,用雙手播種希望,用智慧創(chuàng)造未來。相信每個學生的巨大潛能,相信每個學生都具備積極向上的強烈愿望和力量,相信每孩子在我們手中都能成才,真誠的關心愛護每個學生,真誠的嚴格要求每個學生,為每個學生的健康成才創(chuàng)造條件。用愛心教會同學責任,讓他們的責任喚起我們的愛心,用我們的愛心責任心托起明天的太陽用智慧創(chuàng)造出我們和學生共同的美好明天。
座談會會議方案11
一、時間:20年x月
二、地點:x會議室
三、出席對象:x領導班子成員,機關全體工作人員;區(qū)直各負責人;x單位負責人;基層群眾以及服務對象代表。
四、會議內(nèi)容
1、關于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn);
2、群眾反映強烈、迫切需要解決的`切身利益問題;
3、對我局開展好x活動的意見和建議。
五、有關要求
1、請有關負責同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。
2、座談會議結束后,請有關負責同志對意見和建議進行梳理匯總,并于x月x日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報局辦公室。
六、會議安排
1、主席臺:x局長、x局長、x局長、、x局長
2、會議通知:請局辦公室負責通知局機關所有人員參會,請局條線負責通知各相關人員參會。
座談會會議方案12
為進一步增強全縣廣大教師教書育人的使命感和榮譽感,激勵更多更優(yōu)秀的人才投身教育事業(yè),建設一支師德高尚、業(yè)務精良的師資隊伍,在全社會弘揚尊師重教的良好風尚,辦人民滿意的教育,現(xiàn)將第xx個教師節(jié)期間開展評選表彰活動有關事項通知如下:
一、表彰類型與評選范圍
1、師德標兵、優(yōu)秀班主任各100名,優(yōu)秀教師200名(分解指標見附件1)。評選范圍為全縣各級各類學校教職工(含民辦學校)。
2、優(yōu)秀校長50名(含民辦學校)。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))中心學校、縣直屬學校推薦人選中產(chǎn)生。
二、評選條件
、鍘煹聵吮u選條件
1、政治表現(xiàn)。熱愛祖國,熱愛社會主義,堅持黨的基本路線,自覺踐行社會主義核心價值觀,遵紀守法,嚴于自律。
2、工作實績。努力學習新知識,不斷提升教學藝術與育人水平,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,在教育教學、教科研方面表現(xiàn)突出。
3、為人師表。忠誠黨的教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,愛崗敬業(yè),工作勤奮,深受師生好評。
4、參選對象。在崗教師,工作量飽滿,20xx年師德考核為優(yōu)秀等次,20xx年以來年度考核均在合格及以上等次且至少有一年考核結果為優(yōu)秀。
㈡優(yōu)秀教師評選條件
1、政治表現(xiàn)。熱愛祖國,熱愛社會主義,忠誠黨的教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的`職業(yè)道德。
2、工作實績。全面貫徹黨的教育方針,實施素質教育,關愛學生,勇于創(chuàng)新,教育教學與教科研成績突出。
3、履職盡責。愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,有大局意識和奉獻精神,任勞任怨,勤于鉆研,深受師生愛戴。
4、參選對象。在崗教師,工作量飽滿,20xx年師德考核為合格以上等次,20xx年以來年度考核均在合格及以上等次且至少有一年考核結果為優(yōu)秀。
㈢優(yōu)秀班主任評選條件
1、政治表現(xiàn)。熱愛祖國,熱愛社會主義,忠誠黨的教育事業(yè),遵紀守法,模范履行職責,具有良好的職業(yè)道德。
2、工作實績。全面貫徹黨的教育方針,認真實施素質教育,關愛學生,為人師表,事跡突出,教學質量高,成績顯著。
3、班級管理。注重道德修養(yǎng),廉潔從教,具有高尚的品德和情操,做學生表率。轉化“學困生”,關愛“留守生”。所帶班級的教育教學成效明顯,班風正、學風濃,班級管理無安全事故,無重大違紀事件發(fā)生。
4、參選對象。擔任班主任工作連續(xù)兩年及以上。20xx年師德考核為合格以上等次,20xx年以來年度考核均在合格及以上等次且至少有一年考核結果為優(yōu)秀。
。ㄋ模﹥(yōu)秀校長評選條件
1、政治表現(xiàn)。熱愛祖國,熱愛社會主義,堅持黨的基本路線,自覺踐行社會主義核心價值觀,遵紀守法,嚴于自律。
2、工作實績。全面貫徹黨的教育方針,實施素質教育,關愛師生,潛心鉆研,教育理念先進,辦學特色鮮明,管理成績突出。
3、為人師表。忠誠黨的教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,愛崗敬業(yè),工作勤奮,深受師生好評。
4、參選對象。全縣各級各類學校校長,按規(guī)定承擔相應的工作量,20xx年師德考核為合格以上等次,20xx年以來年度考核均在合格及以上等次。
三、評選要求
1、各校要高度重視,認真宣傳,規(guī)范操作,嚴格把關。評選要采取自下而上、等額推薦、逐級申報的方式進行。
2、評選推薦工作要公正、公平、公開,推薦人選須在學校進行公示無異議后上報。
3、評選推薦與師德師風相結合,實行師德考核“一票否決”制,不得推薦有違反師德行為的人選。評選重點向一線教師傾斜。
4、各學校要按時將相關材料于20xx年8月21日前報送到教育局人事股(紙質材料、電子文檔同時報送)。對不符合條件的推薦對象,取消其表彰資格。
報送材料為:
⑴《xx縣教師節(jié)各類表彰推薦人選一覽表》。
、啤秞x縣師德標兵獎勵審批表》、《xx縣優(yōu)秀教師獎勵審批表》、《xx縣優(yōu)秀班主任獎勵審批表》、《xx縣優(yōu)秀校長獎勵審批表》一式一份。
⑶個人先進事跡材料(20xx字以內(nèi))一式一份。
⑷師德、年度考核證明材料。
座談會會議方案13
一、指導思想:
小學近半個世紀的風雨歷程鑄就了校園優(yōu)美、校風優(yōu)良、教育優(yōu)質、服務優(yōu)秀;教學扎實、管理落實、科研求實、發(fā)展真實的四有四實的優(yōu)質教育形象。特別近年在學校銳意改革、跨越發(fā)展中,涌現(xiàn)出了一大批敬業(yè)愛生、勤奮求實、改革創(chuàng)新、銳意進取師德高尚、業(yè)務精湛的優(yōu)秀教師。為了弘揚泡小優(yōu)良傳統(tǒng),鼓勵先進,在教師中樹榜樣,樹正氣,讓教師找到追趕的目標,奮斗的方向,我們將評選表彰優(yōu)秀教師。
二、表彰時間:
每年教師節(jié)
三、表彰內(nèi)容:
1、盛市、區(qū)學科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、師德先進個人。
2、泡桐樹小學師德標兵、優(yōu)秀班主任、教學能手。
四、學校優(yōu)秀評選辦法:
1、以學科組為單位,采取自愿申報與民主評議相結合的辦法評選出優(yōu)秀班主任或師德標兵、教學能手各一名。(語文組評選優(yōu)秀班主任,數(shù)學組和科任組評選師德標兵)
2、凡申報的教師介紹自己的工作業(yè)績,采用無記名投票的方式評眩
3、評選結果上報學校進行公示。
4、每學年期末評選一次,與教師年度考核相結合,教師節(jié)進行表彰。
五、評比細則:
1、師德標兵(優(yōu)秀班主任)
。1)為人師表。用教師職業(yè)道德標準規(guī)范自己的言行,處處作學生的表率,深受家長信任、學生喜愛。
。2)管理一流。班級管理有序,班風好,受到任課教師的好評,班級財產(chǎn)管理好,學年中被評為學校文明班級的.次數(shù)在年級中名列前茅。學科教師主動、積極參與班級教育活動和班級管理。
。3)關愛孩子。公正、公平地對待每一個孩子,重視對孩子的安全教育,無安全事故發(fā)生。
。4)尊重家長。了解、滿足、超越、引領家長的需要,家長零投訴,滿意度達100%。
。5)廉潔從教。不進行有償家教,不接受家長的宴請、禮物、禮金。
2、教學能手
。1)嚴謹治學。以學習為生存方式,以研究為職業(yè)方式。認真學習新課程標準,理論功底扎實,具有開拓創(chuàng)新精神,形成了自己的教學風格。積極爭取校級及以上的研究課、示范課、競賽課。
。2)團隊協(xié)作。積極主動與學科教師共同進行教學行動研究,毫無保留地將自己的經(jīng)驗與智慧與大家分享,推動學科組的教學研究向前發(fā)展。
。3)成績顯著。所教班級學風濃,學生基本功扎實,思維活躍,富有創(chuàng)新意識。學生學業(yè)成績名列年級或學科前茅,教師個人論文在各級各類刊物發(fā)表或獲獎。
六、表彰形式:
1、舉行優(yōu)秀教師表彰大會。
2、利用學校宣傳陣地,貼出優(yōu)秀教師照片及先進事跡。
3、開展優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流活動和教學能手技能展示活動。
七、活動領導小組:
總負責:
負責人:
分組負責人
座談會會議方案14
一、活動目的:
慶祝教師節(jié),在師生之間搭建溝通交流的平臺,在學校營造教師節(jié)的氛圍,了解老師工作的辛苦,感受到教師的辛勤耕耘、無私奉獻,由衷地向老師表示敬意,表達學生對老師的感激之情,為老師們獻上誠摯的祝福。
二、活動主題:
“感謝師恩訴說心聲”
三、活動背景:
我國第31個教師節(jié)即將到來
教師被人們稱為“園丁”、“人類靈魂的工程師”,是受到全社會尊重的一種職業(yè),是是倍受社會尊敬的人員。自1984年起,每年的9月10日被定位我國的教師節(jié)。今年是中華人民共和國成立65周年,9月10日恰逢我國第x個教師節(jié)。作為國家的有志青年,應該加強尊敬教師和愛國主義教育,認識人民教師在社會主義現(xiàn)代化建設中做出的巨大貢獻,真正體會感悟到人民教師無私奉獻的高尚師德。身為師范院校的師范生,則必須充分了解教師這個崇高的職業(yè),在不斷的學習中,提高自身的教師素養(yǎng)和品德,努力是自己成為一名優(yōu)秀的.祖國未來的人民教師。
四、活動時間:
20xx年9月9—10日
五、活動地點:
理科樓各辦公室
六、活動對象:
信息工程系全體老師
七、資源需要:
1、卡紙或者隨意貼若干。
2、向信息系各班同學征集“老師,我想對您說”——最想對老師說的一句話
3、倡議書、通知各打印4份
八、活動內(nèi)容:
1、9月9日生活部帶領學生會成員替老師打掃辦公室衛(wèi)生。
2、9月9日將手機到的各班“最想對老師說的一句話”以及賀卡轉交到老師的手中,提前送去節(jié)日的祝福。
九、負責人:
信息工程系學生會學習部
十、主要參與者:
學生會所有成員
十一、備注
1、所有經(jīng)費開支需要有正規(guī)發(fā)票。
2、所有工作細節(jié)由各部門認真負責,不得有誤。
3、各部門必須相互協(xié)調(diào),相互配合,努力把此次活動做好。
4、未盡事宜另行通知。
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