培訓會議策劃方案

時間：2022-03-10 12:09:07 會議方案我要投稿

培訓會議策劃方案

　　為確保事情或工作順利開展，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么問題來了，方案應(yīng)該怎么寫？以下是小編精心整理的培訓會議策劃方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

培訓會議策劃方案

　　培訓會議策劃方案篇1

　　一、培訓背景：

　　在理學院團委“雙代會”干部換屆選舉以及新一屆班委確立之際，召開具有理學院特色的學生干部培訓大會，以增強學生干部的管理意識與培養(yǎng)日常的辦公技能。

　　二、培訓目的：

　　作為學生干部，應(yīng)具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為增強學生干部的全局意識、服務(wù)意識、責任意識、效率意識、創(chuàng)新意識，加強學生干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學生干部的整體素質(zhì)，我院特舉辦此次學生干部培訓活動加強對干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此增強學生干部適應(yīng)新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力。

　　三、培訓時間：

　　20xx年xx月01到20xx年xx月02日

　　四、培訓地點：

　　軟件樓四樓報告廳

　　五、特邀培訓老師：

　　漆萱環(huán)書記、周書記、陳國華書記、張慧豐

　　六、培訓對象：

　　理學院團委干事、10級班團委代表、11、xx級的班團委

　　七、主辦部門：

　　理學院團委；承辦部門：分團委組織部

　　八、學生負責人：

　　郭佳、梁美華、呂思文、耿潤鵬、劉茂亮

　　九、培訓內(nèi)容：

　　1、學生干部基本素質(zhì)（思想道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、公文寫作能力及基本社交禮儀等）；

　　2、學生與上任干部工作交接問題；

　　3、新老干部交流會

　　十、培訓方式：

　　主題講座；理論學習；交流討論

　　十一、大會事項：

　　1、前期準備：

　　（1）會前通知；

　　（2）聯(lián)系宣傳部負責活動照相，并在活動后寫新聞稿；

　�。�3）申請報告廳的使用權(quán)，并于培訓前一天布置會場；

　�。�4）制作座位分配ppt，準備好礦泉水分發(fā)給各嘉賓；

　�。�5）由自律部將到場人員有序帶入會場，維持會場紀律并在大會上負責考勤工作。

　　2、培訓流程：

　�。�1）漆書記宣布學生干部培訓大會開幕并介紹到場嘉賓及學生干部代表；

　�。�2）應(yīng)邀嘉賓講話及學生干部代表發(fā)言；

　�。�3）特邀老師展開主題講座；

　�。�4）由學生干部提出相關(guān)問題和疑惑，特邀老師解惑；

　�。�5）由學生干部上臺演講自己的學習心得；

　�。�6）培訓結(jié)束后由負責老師宣布大會結(jié)束，配合各人員安全有序退場。

　　3、培訓后期：

　�。�1）清理會場，做好清潔工作；

　�。�2）與會人員遞交會后心得。

　　（3）培訓結(jié)束后將選拔30名優(yōu)秀學員進行戶外培訓，并頒發(fā)獎狀以資鼓勵。

　　4、活動中的注意事項及細則：

　�。�1）培訓期間學生干部不得缺席。如有特殊情況需及時請假并請輔導員簽名，再將請假條交至自律部。

　�。�2）培訓后每名參加培訓的學生需寫一份800字以上學習心得，由各班班長于xx月07日前收齊上交到辦公室。辦公室統(tǒng)計完畢后交至組織部。

　　十二、活動經(jīng)費預(yù)算：

　　1、宣傳單及簽到表等所需打印費：10元

　　2、橫幅及彩照：150元

　　3、礦泉水及話筒電池等：20元

　　共計：180元

　　任務(wù)活動策劃及總結(jié)、活動安排、會場布置等做好考勤工作、維護會場紀律、組織人員入場、收請假條會場布置與座位安排、培訓記錄、收培訓心得活動宣傳、活動照片資料采集、寫新聞稿發(fā)布微博（理學院官方微博）會場申請、橫幅定制活動主持。

　　培訓會議策劃方案篇2

　　人員分工明確

　　1、確定總負責人：臨場負責突發(fā)事情，檢查監(jiān)督各項分工的進行。

　　2、確定會場布置負責人：

　　（1）會標：會議名稱。字體規(guī)范、排列整齊、粘貼結(jié)實、懸掛端正。

　�。�2）就坐安排及臺牌：主講臺就坐安排。

　　（3）講臺按座位擺放面巾紙，礦泉水，臺下擺放一次性口杯。

　　（5）音響準備：北戴河辦公室人員提前對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響、投影儀設(shè)備正常。投影儀和電腦（講師自帶）務(wù)必調(diào)試好。并且留有專人保證整個培訓過程完整進行。

　　（6）桌椅及室內(nèi)衛(wèi)生：會場桌椅要擺放整齊，衛(wèi)生要打掃干凈。

　　3、確定材料負責人：

　　（1）會議指南，網(wǎng)絡(luò)傳各區(qū)一份，自行打印。

　　（2）領(lǐng)導講話。人手一份。

　�。�3）會議主持詞。包括會前、會中、會后講話稿。

　�。�4）其他參會人員發(fā)言材料。

　�。�5）會議材料袋若干。

　　對于領(lǐng)導講話、會議議程等相關(guān)材料務(wù)必于會議召開前一天打印、分裝完畢。要求：紙面干凈、字體清晰、裝訂整齊、無錯別字。

　　4、確定會場服務(wù)負責人：

　　（1）簽到發(fā)材料。簽到時告訴與會者座次。

　　（2）茶水。安排若干名服務(wù)人員倒水，保證會議供水充足。

　�。�3）空調(diào)。根據(jù)天氣情況開放，但要事先調(diào)試好。

　�。�4）提出會議紀律要求

　�。�5）會議記錄。做好攝影留念。

　　5、確定用餐負責人：

　�。�1）用餐編組（地區(qū)式、自定式）

　�。�2）專家、領(lǐng)導用餐

　�。�3）備用數(shù)量（人員增減）

　�。�4）專家餐后休息處

　�。�5）早、晚自助餐用餐人數(shù)

　　（6）宴請的位置擺放、酒水、香煙。

　　6、確定賓館接洽負責人：

　�。�1）賓館業(yè)務(wù)接洽：

　　（1）接待能力符合會議要求

　�。�2）會議相關(guān)設(shè)施考察一遍、

　�。�3）食宿收費標準

　�。�4）就餐方式：自助、桌餐

　�。�5）菜單模式與基本標準

　�。�6）會議室標準

　　（7）付費結(jié)帳事宜：

　�。�8）結(jié)算方式

　　餐：按餐卷，注意人數(shù)提前確定，或者按照餐券收費，按桌，或者每個人的標準確定

　　宿：按實際、按預(yù)定，退房時間允許延遲2個小時

　�。�9）熱水供應(yīng)

　�。�10）娛樂活動

　　（11）出現(xiàn)超員情況的應(yīng)對方式

　�。▁x）賓館門前懸掛祝賀、歡迎條幅

　　（13）專家、重要領(lǐng)導特殊住宿要求（小型交流，寫作，休息條件等）

　　7、做好經(jīng)費預(yù)算

　�。�1）餐費

　�。�2）宿費

　�。�3）資料費

　　（4）會場布置費

　�。�5）交通費

　�。�6）房間內(nèi)水果、洗漱用品標準

　�。�7）專家費用（食宿費、交通費、講課費、活動費）

　�。�8）會務(wù)補助費

　　（9）通訊費

　�。�10）不可預(yù)見費

　　8、專家、領(lǐng)導等安排

　�。�1）確定專職人員服務(wù)。全程跟蹤，聽課、用餐、休息等要全程陪同，發(fā)現(xiàn)問題隨時解決。如中午休息要安排房間，上課前10分鐘要敲門提醒等。

　　（2）迎接人、車輛安排

　�。�3）住宿規(guī)格安排

　�。�4）支付講課費、交通費

　�。�5）交通安排（包括機票訂購、幾點送往）

　�。�6）活動安排（非報告期間）

　�。�7）專家就餐安排、專桌、環(huán)境安靜

　�。�8）送行人、車輛安排

　　培訓會議策劃方案篇3

　　一、時間：

　　待定

　　二、地點：

　　待定

　　三、主題：

　　團隊在我心中

　　四、組織形式：

　　本次總結(jié)會是以拓展訓練中形成的小組為單位選派代表（每小組選派三名），參與“團隊在我心中”主題演講比賽的形式進行。通過評委打分，最后以每小組參賽選手的累計得分為標準，評選出優(yōu)秀學習小組一組，優(yōu)秀小組的參賽選手將成為卓越貢獻獎獲得者。并進行獎勵。比賽流程如下圖所示：

　　宣布比賽規(guī)則抽簽決定順序演講評委評分計分員統(tǒng)計匯總公布結(jié)果

　　1、比賽規(guī)則：每小組各選派三名代表參與比賽；參賽選手的演講題目是參

　　賽者根據(jù)比賽主題自行擬定；小組出場順序由組長現(xiàn)場抽簽決定，然后各小組三名演講者的上場次序小組提前自行安排；比賽開始后各小組按照抽簽的順序依次上場演講；每位參賽選手的演講時限為5分鐘；演講統(tǒng)一以“各位同學、尊敬的嘉賓：大家好！我是來自xx隊的隊員xxx。今天我演講的題目是：xxxxxxxx”的格式開始；每位參賽者演講結(jié)束后，評委進行綜合打分，評委評分結(jié)束后，由計分員計分，計分方法采用加權(quán)平均的方式，每位選手的最終得分現(xiàn)場公布；所有演講人員演講結(jié)束后，由計分員匯總各小組參賽選手的累計得分，視為小組最終成績；小組成績排名第一的為優(yōu)秀學習小組。

　　2、評分標準：本次演講比賽評委根據(jù)參賽者的表現(xiàn)及演講內(nèi)容，進行綜合

　　評定打分，最高分數(shù)為100分。其中，儀表及精神風貌20分，語言組織及表達20分，演講內(nèi)容（對培訓內(nèi)容的提煉及在實際工作中的應(yīng)用程度等）50分，時間掌控10分。

　　3、獎勵辦法：xxx。

　　五、會前準備：

　　1、物品：電腦、投影儀、投影幕布、條幅（規(guī)格：6、8M，內(nèi)容：）、音樂光碟、培訓需求調(diào)查表50份、評分表50份、秒表1塊、獎品（圖書3本，電影票60張）、桌花、音響設(shè)備、白板（筆）、圓珠筆、桌牌（評委用）、計算器、相機

　　2、會場布置：條幅提前懸掛；主席臺布置一張講桌并放好桌花；座椅位置調(diào)整；評委席布置；打掃衛(wèi)生；音響設(shè)置調(diào)試；投影儀（幕布）調(diào)試。

　　3、其它：培訓照片幻燈片準備；主持稿；抽簽紙。

　　六、會議流程：

　　1、5：15會場布置完畢。

　　2、5：20播放暖場音樂及培訓精彩瞬間幻燈片。

　　3、5：30主持人問好，宣布會議紀律；各小報備及組風采展示；晨操《凱歌》

　　4、5：45領(lǐng)導致詞并宣布總結(jié)會開始

　　5、5：50主持人宣布總結(jié)會的組織方法及規(guī)則。抽簽決定各組代表出場順序。

　　6、6：00各組代表發(fā)表演講，評委打分。

　　7、7：20宣布評比結(jié)果，頒發(fā)獎品；合影。

　　8、7：25公司領(lǐng)導做總結(jié)點評

　　9、7：30填寫問卷，會議結(jié)束

　　七、人員保障：

　　1、評委n位

　　2、主持人1位

　　3、計分員1位（立人學校人員）

　　4、音響師1位

　　5、攝影師1位

　　八、附件：《參賽須知》、《評委打分表》、《培訓需求調(diào)查》

　　附1：

　　參賽須知

　　一、參會要求

　　1、各參賽選手必須遵守組委會的規(guī)定，按時參加開會、抽簽、比賽。

　　2、參賽選手必須在賽前10分鐘入場。

　　3、各參賽選手必須從始至終參加聽取其他選手的演講；

　　4、所有參賽人員必須遵守會場紀律，將手機關(guān)閉或打的振動檔；不起哄，不喝倒彩，做文明觀眾，對每一位選手的比賽都給予掌聲鼓勵。

　　二、演講要求

　　1、比賽采取命題演講方式進行，演講稿內(nèi)容必須圍繞“團隊在我心中”的主題，結(jié)合本次拓展訓練培訓心得，聯(lián)系實際工作，突出亮點，主題鮮明。

　　2、選手參賽必須使用普通話，采用站立式演講。

　　3、比賽順序由抽簽決定，選手上場遲到1分鐘視為棄權(quán)。

　　4、每位選手比賽時間限定在4—5分鐘內(nèi)，4分30秒以鈴聲提示，5分鐘鈴響為扣分時限。如演講時間低于4分鐘或長于5分鐘，評委可酌情扣分。

　　附2：

　　主題演講評委打分表

　　培訓會議策劃方案篇4

　　一、參會及培訓人員

　　機關(guān)全體、基層班子成員。

　　二、培訓時間

　　xxx4年3月6日，為期1天。

　　三、培訓內(nèi)容

　　1、采取以會代訓的方式，培訓政務(wù)公開領(lǐng)導和工作人員。組織召開全市政務(wù)公開工作會議，一方面總結(jié)xxx3年工作、安排部署xxx4年主要任務(wù)，另一方面組織各單位主管政務(wù)公開工作的領(lǐng)導和具體工作人員進行培訓。邀請法律專家詳細解讀《中華人民共和國政府信息公開條例》，從《條例》出臺的.背景、重要意義，以及公開政府信息的原則、內(nèi)容和要求，介紹公開政府信息是各級行政機關(guān)的職能和義務(wù)，從而提高公開政府信息的法律意識和責任意識。會議還將對具體工作人員網(wǎng)上公開政府信息的方法、程序和要求進行培訓，進一步提高網(wǎng)上公開政府信息的效率和質(zhì)量。

　　2、采取專題教育方式，對機關(guān)工作人員進行全員培訓。學習、掌握政務(wù)公開基礎(chǔ)知識，是做好政務(wù)公開各項工作的'前提和基礎(chǔ)，是推進政府職能轉(zhuǎn)變，著眼于公務(wù)員隊伍長遠建設(shè)的一項重大舉措。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門在公務(wù)員初任培訓、任職培訓和在職培訓中將《中華人民共和國政府信息公開條例》納入培訓計劃，通過學習、考核和討論，使大家了解政務(wù)公開內(nèi)容，掌握政務(wù)公開的方法，從而提高每名機關(guān)工作人員履行職責過程中公開政府信息的自覺性。

　　3、采取普及學習的方式，對社會公眾進行重點培訓。政務(wù)公開的目的是為了便民利民，不但行政機關(guān)應(yīng)該主動公開政府信息，社會公眾的廣泛參與更為重要，在“五五”普法活動安排中，將《條例》的宣傳、學習、考核列為其中的一項重要內(nèi)容，在普法學習中，熟悉了《條例》，掌握了申請政府信息的方法提高社會力量參與的積極性。

　　4、采取以點帶面的方式，積極推進縣(市)區(qū)自行培訓。通過對縣(市)政務(wù)公開工作進行全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，制訂詳細的培訓計劃。按照“統(tǒng)一要求，自行組織“的原則，在全市集中培訓的前提下，由各縣(市)區(qū)自行組織相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓。從培訓規(guī)章制度入手，切實解決公開不規(guī)范的問題。以“實際、實用、實效”為原則，以有關(guān)法律、法規(guī)和制度為依據(jù)，圍繞每個環(huán)節(jié)嚴格規(guī)范操作，指導縣(市)區(qū)制定相應(yīng)的配套制度。同時，加強對政務(wù)公開的內(nèi)容、程序、方式、時間及監(jiān)督管理等工作的培訓，使縣(市)區(qū)的政務(wù)公開做到有制可循、有制可依、依制辦事、違制必究，并通過座談會或咨詢研討會等方式，研討交流依申請公開工作中遇到的熱點、難點問題，進一步推進基層政務(wù)公開的深入開展。

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