大學生村官座談會簡報

時間：2024-09-30 17:09:26 會議簡報我要投稿

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2016大學生村官座談會簡報

　　大學生村官座談會簡報一：

　　為了促進大學生村官之間交流，提高大學生村官工作積極性，消除大學生村官成長發(fā)展之疑慮，鹽亭縣委組織部、人社局于12月29日上午召開了2016年大學生村官座談會。會議由人社局局長王雄主持，縣委常委、組織部部長藤明波發(fā)表重要講話，村官代表發(fā)言。

2016大學生村官座談會簡報

　　會上，五名村官言辭誠懇，匯報自己擔任村官以來的工作經(jīng)歷、感受與經(jīng)驗。

　　藤明波部長指出，大家不要擔憂自己的發(fā)展與成長，組織和縣委是不會忘記大家的，大學生村官對鹽亭的貢獻是有目共睹的.。

　　人社局局長王雄同志提出，希望大學生村官，要堅持好自己的崗位，踏實做好自己的工作。

　　大學生村官座談會簡報二：

　　為順利推進大學生村官工作健康發(fā)展，順義區(qū)于12月15日、16日分區(qū)域召開全區(qū)大學生村官工作座談會。區(qū)委組織部副部長李芒、區(qū)人力社保局副局長陳鳳、區(qū)村官辦主任李景貴、各鎮(zhèn)黨委組織委員參加會議。

　　會上，各鎮(zhèn)黨委組織委員重點圍繞本鎮(zhèn)大學生村官日常管理、服務(wù)保障、培養(yǎng)使用、作用發(fā)揮等典型做法和存在的重點、難點問題進行了交流;區(qū)村官辦主任李景貴對全區(qū)2016年大學生村官工作進行總結(jié);區(qū)人力社保局副局長陳鳳對各鎮(zhèn)在日常管理、服務(wù)保障、制度建設(shè)、考核機制等方面出現(xiàn)的`新問題提出了具體措施，并對進一步做好大學生村官與選調(diào)生并軌工作提出了具體要求。

　　區(qū)委組織部副部長李芒對全區(qū)大學生村官工作給予充分肯定，并指出全區(qū)各級黨組織要從全局和戰(zhàn)略的高度充分認識做好大學生村官工作的重要性。強調(diào)大學生村官工作要做到“三個明確”，實現(xiàn)“三個好”，即明確定位、明確職責和明確職場，實現(xiàn)管理好、培養(yǎng)好和統(tǒng)籌好。通過搭建交流平臺，強化服務(wù)保障，組織特色活動等方式增強大學生村官的職業(yè)認同感和歸屬感，提高綜合素質(zhì)能力，實現(xiàn)全面發(fā)展。

　　大學生村官座談會簡報三：

　　12月15日，我縣大學生村官代表座談會在縣委組織部會議室召開�？h委常委、組織部部長梁敏輝出席座談會，28名大學生村官代表參加座談會，。

　　座談會上，梁敏輝對大學生村官在工作、生活中存在的困惑和疑問進行了解答，并對大學生村官今后的發(fā)展提出了希望和要求，希望全縣大學生村官保持謙虛好學的`態(tài)度，在不斷學習中成長成才。期間，與會大學生村官還結(jié)合自身工作、學習和生活實際，各抒己見，交流分享了在基層鍛煉的收獲和感悟。

　　大學生村官座談會簡報四：

　　23日，市委組織部召開大學生村官代表座談會，32名大學生村官代表齊聚一堂，分享工作體會、暢談工作建議。

　　大學生村官有知識、有熱情，為基層農(nóng)村工作注入了激情和活力。據(jù)悉，2010年至2013年，我市共選聘大學生村官908名。截至目前，全市共有在崗大學生村官359人，其中大學本科學歷122人，大學專科學歷237人;其間，共分流了549名大學生村官，其中有438名大學生村官考取公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員，占已分流大學生村官的80%。

　　“如何做好群眾工作?我認為要做到四個字，‘簡潔明了’，就是說話要簡單，作風要廉潔，工作要公開透明，做一件事要有始有終……”“作為大學生村官，我把村子當作家，把村民當作父母……”在當天的座談會上，大學生村官代表們踴躍發(fā)言，分享了自己在農(nóng)村工作的體會和經(jīng)驗，同時對組織工作也提出了各自的意見和建議。“希望提高大學生村官的`工資待遇……”“希望為大學生村官任職期滿之后的出路問題給予重視……”在現(xiàn)場，待遇和出路成為大學生村官最為關(guān)心的兩個話題。

　　市委組織部有關(guān)負責人表示，通過在基層歷練，大學生村官都取得了長足進步和發(fā)展。作為大學生村官，一定要認清形勢、認知自我，要加強學習、自強自立，要立足本職、主動作為。各級組織部門要加強對大學生村官的教育培訓，壓擔子鍛煉其素質(zhì)能力，加強跟蹤考核，同時積極爭取上級出臺激勵政策，為大學生村官的發(fā)展提供組織保障。

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