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2015第一季度工作會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)
會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)特點(diǎn)
會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)具有一般報(bào)紙新聞性的特點(diǎn)，這是共性;它又有自身的特點(diǎn)，主要有：
(1)內(nèi)容專業(yè)性強(qiáng)。會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)一般由有關(guān)單位、部門主辦，專業(yè)性十分明顯。例如，《人口普查會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)》、《計(jì)劃生育會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)》、《水利工程會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)》、《招生會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)》等，分別由主辦單位組織專人撰寫，傳遞該項(xiàng)工作的各種信息，包括情況、經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題和對(duì)策等，一般性的東西少說(shuō)，無(wú)關(guān)的東西不說(shuō)，專業(yè)性的東西多說(shuō)。這樣，對(duì)一般讀者來(lái)說(shuō)，能使他們了解工作的進(jìn)展情況，增強(qiáng)責(zé)任感。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接到這樣的會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)，掌握了情況，有問(wèn)題時(shí)就有辦法處理了。
(2)篇幅特別簡(jiǎn)短。雖然所有報(bào)紙篇幅都有限，文章都較簡(jiǎn)短，但比較起來(lái)，公開(kāi)的大報(bào)，一般都有四版，有四萬(wàn)多字;地方小報(bào)，每期也有二萬(wàn)多字。會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)姓“簡(jiǎn)”，簡(jiǎn)，是它區(qū)別于其他報(bào)刊最顯著的特點(diǎn)。一期會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)甚至只登一篇文章、幾段信息，或一期幾篇文章，總共一兩千字，長(zhǎng)的也不過(guò)三五千字，讀者可以用很短的時(shí)間把它讀完，適應(yīng)現(xiàn)代快節(jié)奏工作的需要。會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)的語(yǔ)言必須簡(jiǎn)明精煉。
(3)限于內(nèi)部交流。一般報(bào)紙面向全社會(huì)，內(nèi)容是公開(kāi)的，沒(méi)有保密價(jià)值，讀者越多越好，正因如此，它除了新聞性外，還要求有知識(shí)性和趣味性。會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)則不同，它一般在編報(bào)機(jī)關(guān)管轄范圍內(nèi)的各單位之間交流，不宜甚至不能公開(kāi)傳播，特別是涉外機(jī)關(guān)和專政機(jī)關(guān)主辦的會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)更是如此。有的會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)，往往是專給某一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人看的，有一定的保密要求，不能任意擴(kuò)大閱讀范圍。
會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)范文
加快能力建設(shè)步伐 推進(jìn)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型
XXX局召開(kāi)2015工作會(huì)議
2015年2月9日，XXX工作會(huì)議拉開(kāi)帷幕。會(huì)議全過(guò)程緊張而激烈、緊湊而生動(dòng)，充分體現(xiàn)了“坐而言議、議而必行”的工作作風(fēng)和科學(xué)態(tài)度，為實(shí)現(xiàn)2012年工作目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
會(huì)議首先深入貫徹了全市XX工作會(huì)議精神，XX局長(zhǎng)的工作報(bào)告以“加快能力建設(shè)步伐,推進(jìn)發(fā)展模式轉(zhuǎn)型”為主題，系統(tǒng)總結(jié)了過(guò)去一年所取得的成績(jī)，并明確提出了2015年的工作思路:一是能力建設(shè)促規(guī)模。加快網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)步伐,實(shí)現(xiàn)XX合理布局;加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè),提高干部職工作能力。二是經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新促成效。創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷思維,發(fā)揮專業(yè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)作用,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)整體良性發(fā)展。三是精細(xì)管理促發(fā)展。完善服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督制度,加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量檢查力度;安全工作管理常抓不懈,為發(fā)展提供保障。四是結(jié)構(gòu)調(diào)整促合理。建立健全員工考評(píng)制度整體提升管理服務(wù)水平。五是關(guān)愛(ài)員工促和諧。加強(qiáng)文明建設(shè),通過(guò)開(kāi)展多種形式的活動(dòng),活躍員工的文化生活,增強(qiáng)企業(yè)向心力,構(gòu)建良好的和諧的企業(yè)文化氛圍。
會(huì)議提出,隨著XXX新區(qū)的建設(shè),我們一定要認(rèn)清形勢(shì),堅(jiān)定信心,趁勢(shì)而上,按照市局發(fā)展的目標(biāo),加快發(fā)展,創(chuàng)新發(fā)展,以“布好局,盟好略,做好事”的主人公心態(tài)發(fā)揮“勤思、勤動(dòng)、勤說(shuō)”的精神實(shí)現(xiàn)XXX轉(zhuǎn)型期的高速發(fā)展。
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