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大型公司年終總結(jié)大會主持詞
新春佳節(jié)即將到來之際，大小公司都會召開年終總結(jié)大會，以下是CN人才網(wǎng)小編給大家整理收集的大型公司年終總結(jié)大會主持詞，供大家閱讀參考。
大型公司年終總結(jié)大會主持詞1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家上午好。
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，不知不覺間，我們已經(jīng)一起走過了1年。xxxx已如約而至，我們滿懷期待。在這個辭舊迎新的日子里，我們在這里歡聚一堂，召開“鮮清事業(yè)部年終總結(jié)大會”，主要目的是一起回顧過去一年取得的成績，以及我們工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并借此機會總結(jié)經(jīng)驗、積累教訓(xùn)，為我們在新的一年里順利展開工作打好基礎(chǔ)。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同�；仡檟xxx年，我們公司從x月份在xx成立到現(xiàn)如今的規(guī)模及良好的發(fā)展勢頭，從初步打開市場到完全占據(jù)xx大大小小近兩千家藥店，除此之外，我們還開發(fā)了xx、xx、xx、xx、xx、xx等周邊地區(qū)。這些足以證明我們公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成績。回眸我們的每一個成就，都凝聚著公司領(lǐng)導(dǎo)班子的辛勞和心血，洋溢著我們?nèi)w員工的不懈努力和辛勤汗水。在此，讓我們向全體員工說一聲“大家辛苦了!”
一、大會進行第一項:請xxx x總致開幕詞。
好的，謝謝x總公司年終總結(jié)大會主持詞公司年終總結(jié)大會主持詞。沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步�；厥讀xxx年，一路走來，我們風(fēng)雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應(yīng)要感謝的，是我們的項目經(jīng)理吳總的.關(guān)懷和幫助。
我想剛才x總的金玉良言，大家都如沐春風(fēng)。再次謝謝x總!
接下來我們有請xxx作xxxx年工作報告并簡述xxxx年規(guī)劃并附帶xx部財務(wù)分析報告。
二、大會進行第二項:xxx作xxx年工作報告并簡述xxxx年規(guī)劃并附帶xx部財務(wù)分析報告
xxx從回首過去我們熱情洋溢 到堅定現(xiàn)在我們激情澎湃 再到展望未來我們斗志昂揚 ，這都充分說明她工作的努力和細心。感謝xxx!
接下來有請xxx作xxxx年商務(wù)代表工作報告并簡述xxxx年規(guī)劃。。。
三、大會進行第三項:xxx作xxxx年商務(wù)代表工作報告并簡述xxxx年規(guī)劃
千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。公司的營銷伙伴不斷超越自我，實現(xiàn)自我，用辛勤和汗水澆注出了今天驕人的成績。我們把掌聲送給xxx!
接下來有請趙xxx x主管作xx市終端業(yè)務(wù)工作報告并簡述xxxx年規(guī)劃。
公司年終總結(jié)大會主持詞主持詞。。
四、大會進行第四項:xxx作xx市終端業(yè)務(wù)工作報告并簡述xxxx年規(guī)劃
x主管在工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，踏實肯干是他的寫照，的的確確是我們的楷模。我們把掌聲送給我們腳踏實地的趙哥。
接下來請xxx x總作xxxx年工作報告并簡述xxxx年規(guī)劃
五、大會進行第五項:xxx作xxxx年工作報告并簡述xxxx年規(guī)劃
謝謝x總，您的報告令我們在座的每個人都心潮澎拜、斗志昂揚。正所謂“風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭”我堅信在x總的正確領(lǐng)導(dǎo)下我們定會同心同德、奮進拼搏、為我們鮮清的明天再創(chuàng)輝煌!
公司的發(fā)展離不開員工的努力，更需要優(yōu)秀的人才，
接下來我們將進行的是:優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話
六、大會進行第六項:優(yōu)秀員工表彰儀式及優(yōu)秀員工講話(xxx、xxx、xxx)
1、請x總宣布優(yōu)秀員工名單
2、對優(yōu)秀員工進行表彰，請x總、x姐、x總為三位優(yōu)秀員工頒獎
3、請優(yōu)秀員工發(fā)表感言。
xxx發(fā)言
我想xxx的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。
xxx發(fā)言
這些在辦公室奮斗的同事，也是我們學(xué)習(xí)的榜樣，除了應(yīng)有的能力之外，她們不僅工作努力認真，而且更需要耐心和細心。當(dāng)然能評為優(yōu)秀員工則更需要一顆上進心。只要大家努力我相信明年會有更多的人站在這里的。
xxx發(fā)言
x主管的優(yōu)秀大家都是有目共睹的，我在此就不多說了。
接下來有請總部x姐發(fā)表講話
七、大會進行第七項：總部領(lǐng)導(dǎo)x姐講話
八、大會進行第八項：總部領(lǐng)導(dǎo)x總講話
x總的講話同樣讓我們受益匪淺，讓我們對新的一年充滿信心、充滿期待。好吧，就讓我們在新的一年里張開騰飛的翅膀，向著更高的目標(biāo)飛翔 讓我們攜手并肩，志存高遠，實現(xiàn)新跨越，再創(chuàng)新輝煌公司年終總結(jié)大會主持詞公司年終總結(jié)大會主持詞。
九、大會進行第九項：xxx致閉幕詞
十、大會進行第十項：合影留念
沒有播種，何來收獲，沒有辛苦，何來進步�；厥讀xxx年，一路走來，我們風(fēng)雨兼程，披荊斬棘、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進步，其中最應(yīng)要感謝的，是我們的項目經(jīng)理x總的關(guān)懷和幫助。
是英明領(lǐng)導(dǎo)，讓我們有了發(fā)展的正確方向，給予我們前進的動力。xx的發(fā)展一直受到x總的高度關(guān)注，在今天這個歡欣鼓舞的日子里，x總的蒞臨是對我們xx年成績的肯定，再次感謝x總的到來
大型公司年終總結(jié)大會主持詞2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，大家新年好!我是xx物業(yè)總裁辦的趙xx。
今天，我們xx團組在這里隆重集會，回顧xxx的輝煌篇章，展望xxx的美好藍圖。
出席今天會議的領(lǐng)導(dǎo)有xx團組董事局主席黃xx先生、總經(jīng)理鄭xx女士，xx團組各公司中層以上干部，xx物業(yè)的全體員工，
在這里，請允許我以會議主持人的名義，向與會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁表示真誠的感謝和崇高的敬意!
今天的大會共有4項議程:
第一項議程是請團組董事局主席黃xx先生做“xx團組xxx年的工作回顧和xxx年的工作展望報告”;
第二項議程是請團組總經(jīng)理鄭xx女士做“關(guān)于xx物業(yè)人事、薪資變動、績效考核崗位安排的報告”;
第三項議程是由我來做“xx物業(yè)《員工手冊》修改和相關(guān)新制度內(nèi)容的說明”;
第四項議程是請xx物業(yè)總裁辦王強女士介紹xx物業(yè)的醫(yī)保情況。
首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們團組董事局主席黃xx先生做“xxx年xx團組的工作回顧和xxx年工作展望的報告”;
黃總的報告高屋建瓴，重點強調(diào)了團組xxx年度振奮人心的大事和xxx年的奮斗目標(biāo)，黃總的講話必將極大鼓舞我們?nèi)wxx員工的士氣，希望我們?nèi)w同仁再接再厲，牢固樹立主人翁責(zé)任感，為xx的物業(yè)壯大做出自己應(yīng)有的貢獻;
下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎咱們xx團組總經(jīng)理鄭xx女士做“關(guān)于xx物業(yè)人事、薪資變動、績效考核和崗位安排的報告”;
鄭總的講話全面闡述了xx物業(yè)新的人事、勞資、考核政策，是關(guān)于xx物業(yè)人事政策的綱領(lǐng)性文件，通過這些制度的出臺，必將極大地鼓舞員工敬業(yè)精神、奉獻精神。希望每位員工能認真體會兩位領(lǐng)導(dǎo)報告的精神內(nèi)涵，融會貫通，在各自的崗位認真貫徹執(zhí)行。
受大會委托，下面由我來向大家介紹一下xx物業(yè)《員工手冊》的修改部分和相關(guān)新制度的內(nèi)容說明情況。
首先是員工手冊，在員工手冊的考勤制度部分，對員工的請假加以了規(guī)范，里面的主要內(nèi)容是，病、事假半日內(nèi)報部門領(lǐng)導(dǎo)批準，1日及1日以上需填寫“請假單”，并報總經(jīng)理批準，“請假單”交總裁辦備案，每月病、事假累計1日以上(不含1日)，按天計扣當(dāng)日崗位津貼。也就是說，如果請假超過了1天，當(dāng)天的崗位津貼就被扣除了。
其次是關(guān)于績效考核管理辦理，主要修改的內(nèi)容是:將原來的每季度考核一次改為每月考核一次;月度績效考核評分方面，修改成了以下內(nèi)容:月初，總經(jīng)理和總裁辦根據(jù)上一個月的工作情況，給各部門考核，總裁辦主要考核各部門遵守公司制度的執(zhí)行力(例如遵守員工手冊的執(zhí)行情況，由總裁辦每月隨機檢查)、部門工作的配合力，總裁辦考核分值占20%，考核后呈總經(jīng)理審批，
80%由總經(jīng)理直接考核�？偛棉k的公司制度執(zhí)行力、配合力考核由總經(jīng)理直接執(zhí)行。部門考核分即為部門經(jīng)理考核分值。
第三個修改的部分是辦公設(shè)施、用品使用管理制度，針對辦公用品、低值易耗品的管理，所做的規(guī)定內(nèi)容是:采購用品費用超過300元的，由使用部門填寫《采購、維修申請表》報總裁辦復(fù)核和總經(jīng)理批準后，由總裁辦相關(guān)人員采購。采購員每年就以上用品進行多方詢價，選定一家作為常年供貨單位，確保公司購買到價廉物美的物品，并開具發(fā)票。
第四是增加了電腦管理制度，該制度包括電腦的管理、電腦的`使用和保養(yǎng)、電腦的維修和責(zé)任三部分內(nèi)容，要求實行“定機、定崗、定部門”的管理，不允許拆卸電腦、必須設(shè)定開機密碼、建立電腦檔案、定期保養(yǎng)強化電腦的安全意識。
對于電腦的維修，制度是這樣規(guī)定的:為了保證電腦的正常使用，普通配置的電腦使用壽命為5年，其中1年為保修期(廠家特別聲明保修年限的除外)，2-3年內(nèi)維修的電腦，公司將給予200元/年/臺的維修費用，也就是說，公司將給予每臺電腦每年200元的維修費用;4-5年內(nèi)維修的電腦，公司將給予400元/年/臺的維修費用;品牌電腦的使用壽命為7年，其中保修期為1年(廠家特別聲明保修年限的除外)，2-4年內(nèi)維修的電腦，公司將給予200元/年/臺的維修費用;5-7年內(nèi)維修的電腦，公司將給予400元/年/臺的維修費用。
但是該制度中也特別強調(diào)了責(zé)任，如果經(jīng)維修人員認定電腦故障是由人為因素造成，那公司將不承擔(dān)任何維修費用。
另外，按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求，制度建設(shè)必須著力于實用，力求簡潔一目了然，因此公司還對手冊中的制度做了一些刪除和合并，包括:行文和內(nèi)部報告管理辦法、人事檔案管理規(guī)定、圖書雜志借閱管理規(guī)定、印章管理制度。
以上是我對《員工手冊》修改部分所做的說明，下面我向大會介紹公司新發(fā)布檔案管理制度。
該制度主要包括以下三部分內(nèi)容:檔案管理工作程序、檔案保密制度、檔案人員崗位責(zé)任制、檔案文件材料歸檔制度、檔案借閱利用制度、檔案鑒定銷毀制度。在這里，我向大家著重介紹一下檔案借閱制度，本公司檔案室保管的檔案是現(xiàn)行檔案，主要供本公司使用，不屬于開放范圍;使用者調(diào)閱、借閱檔案需按規(guī)定辦理利用手續(xù)，填寫《檔案借閱登記簿》，凡屬密級文件材料，必須嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批準后方可查閱，絕密資料的借閱須經(jīng)董事長批準。
調(diào)用檔案原則不出檔案室，借閱檔案須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準，在規(guī)定時間內(nèi)歸還。會計檔案原件一律不得外借。借出的檔案應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借、損壞、涂改和丟失;凡要復(fù)制或摘錄檔案，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及檔案室批準后方可進行。
以上是我對xx物業(yè)《員工手冊》修改內(nèi)容和檔案管理制度所做的說明，下面由總裁辦王強女士介紹一下xx物業(yè)關(guān)于員工醫(yī)保的情況，大家歡迎。
以上就是今天的會議內(nèi)容，感謝黃總、鄭總和xx物業(yè)的各位同仁，祝各位在新的一年里，工作專心，事業(yè)稱心，家庭開心!謝謝大家!
現(xiàn)在我宣布:xx物業(yè)xxx年年度總結(jié)大會到此結(jié)束。今天晚上5:30我們的黃總和鄭總為大家準備了聚餐聯(lián)歡，地點在金鑾大酒店，請大家準時出席。
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