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幼兒園工作會(huì)議講話稿

時(shí)間:2024-10-09 09:11:16 路燕 會(huì)議講話 我要投稿
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幼兒園工作會(huì)議講話稿(精選10篇)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,需要使用講話稿的情境愈發(fā)增多,絕大多數(shù)的講話稿都是敘事議論相結(jié)合的論述體應(yīng)用文。那要怎么寫(xiě)好講話稿呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園工作會(huì)議講話稿,歡迎大家分享。

幼兒園工作會(huì)議講話稿(精選10篇)

  幼兒園工作會(huì)議講話稿 篇1

各位園長(zhǎng):

  今天,陽(yáng)光燦爛,讓我們感覺(jué)到今年的春天來(lái)得特別早,確實(shí),去年底和今年初我們教育局著重在研究制定學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃,這也預(yù)示著我們平湖幼教事業(yè)的又一個(gè)春天來(lái)到了。

  剛才6位園長(zhǎng)從不同層面暢談了“落實(shí)科學(xué)保教,實(shí)施精細(xì)管理,提升教師素養(yǎng),促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展,著力推進(jìn)三年行動(dòng)計(jì)劃”等話題,聽(tīng)了之后感覺(jué)到我們園長(zhǎng)有對(duì)教育理想追求的激情,有自己的教育理念,有豐富的教育改革實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)有效的提升保教質(zhì)量的策略和措施。許多創(chuàng)新做法值得我們幼兒園之間學(xué)習(xí)借鑒。

  我在開(kāi)學(xué)的校長(zhǎng)書(shū)記會(huì)議上已經(jīng)布置了有關(guān)工作,我提出了幾句話:德育工作重體驗(yàn);學(xué)前教育重規(guī)范;小學(xué)教育重素質(zhì);特色創(chuàng)建重內(nèi)涵;新教育實(shí)驗(yàn)重發(fā)展;教育科研重實(shí)效;教育督導(dǎo)重導(dǎo)向;創(chuàng)建工作重整合。會(huì)上我也做了一些闡述。今天不一一展開(kāi)。今天我想就今年的幼教工作重點(diǎn)作些部署:

  1、落實(shí)“三年行動(dòng)計(jì)劃”。

  積極落實(shí)《平湖市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加快學(xué)前教育發(fā)展全面提升學(xué)前教育質(zhì)量的實(shí)施意見(jiàn)》精神,繼續(xù)推進(jìn)全市學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)、快速、均衡發(fā)展。

  我們平湖幼教事業(yè)應(yīng)該說(shuō)基礎(chǔ)較好,起點(diǎn)較高,成效比較顯著。我們?cè)诮逃止ぷ饕c(diǎn)中提出“學(xué)前教育促規(guī)范”,其重點(diǎn)有三個(gè)方面:一是城鎮(zhèn)幼兒園、中心幼兒園的一日保教常規(guī)的落實(shí)和深化;二是對(duì)村級(jí)幼兒園的辦園的規(guī)范;三是對(duì)民辦幼兒園的辦園規(guī)范管理。

  三年行動(dòng)計(jì)劃中除了對(duì)教育管理、保教質(zhì)量外,我們還有一塊很重要的內(nèi)容,就是鎮(zhèn)街道網(wǎng)點(diǎn)調(diào)整、村級(jí)幼兒園條件改善等,促進(jìn)鎮(zhèn)街道內(nèi)的幼教均衡發(fā)展。

  做好迎接嘉興市對(duì)縣(市、區(qū))政府學(xué)前教育專項(xiàng)督查準(zhǔn)備工作。

  2、加強(qiáng)保教隊(duì)伍建設(shè)。

  我們平湖幼教通過(guò)近6年來(lái)的努力,通過(guò)集中培訓(xùn)、園本培訓(xùn)、中心幼兒園與村級(jí)幼兒園輻射、城鄉(xiāng)幼兒園結(jié)對(duì)交流等途徑,努力提高幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng)。

  我們要加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)、培訓(xùn),快速提升青年教師的教學(xué)能力和業(yè)務(wù)素養(yǎng)以及敬業(yè)精神。

  今年我們的工作重心要拓展到對(duì)保育員的培養(yǎng)培訓(xùn),保育員不僅承擔(dān)保育工作,也承擔(dān)著教育任務(wù)。我們要深入班級(jí),通過(guò)一日保教的調(diào)研,了解實(shí)情,加強(qiáng)指導(dǎo)。同時(shí)我們要組織一日保教活動(dòng)展示的推動(dòng),相互觀摩、學(xué)習(xí)、借鑒,努力促進(jìn)保教質(zhì)量的全面提高。我們要制訂好對(duì)保育員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲制度,全面提升保育員的保教質(zhì)量。

  堅(jiān)持科學(xué)保教原則。保教并重,深化學(xué)前教育內(nèi)涵建設(shè)。堅(jiān)持科學(xué)保教方法,加強(qiáng)科學(xué)保教的探索和研究,保障幼兒快樂(lè)健康成長(zhǎng)。

  組織參加嘉興市園長(zhǎng)論壇和學(xué)前教育研討會(huì)。

  3、規(guī)范學(xué)前教育管理。

  要根據(jù)公益性和普惠性原則,建立政府主體、分級(jí)管理、社會(huì)參與、公辦民辦并舉的學(xué)前教育體制。加強(qiáng)鎮(zhèn)(街道)中心幼兒園對(duì)區(qū)域內(nèi)村級(jí)幼兒園、小區(qū)配套幼兒園和民辦幼兒園的管理和指導(dǎo)。規(guī)范民辦幼兒園的辦園行為,加強(qiáng)扶持引導(dǎo)與監(jiān)督管理,提升民辦幼兒園辦學(xué)水平。我們將開(kāi)展民辦幼兒園日常保教工作調(diào)研活動(dòng),并召開(kāi)民辦幼兒園辦園經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

  4、加強(qiáng)等級(jí)幼兒園的創(chuàng)建。

  我們要加大等級(jí)幼兒園的創(chuàng)建工作。重點(diǎn)是上等級(jí)工作:

  二級(jí)幼兒園向省一級(jí)幼兒園的沖刺。我們?cè)谌晷袆?dòng)計(jì)劃中,目標(biāo)有4—5所幼兒園沖省一級(jí)幼兒園。這里需要我們有關(guān)幼兒園要做到“硬件要硬,軟件不軟”。中心幼兒園盡快創(chuàng)建省二級(jí)幼兒園。

  村級(jí)幼兒園尚未創(chuàng)建成省三級(jí)幼兒園的,要摸清底子,找準(zhǔn)問(wèn)題所在,加大整改力度,努力創(chuàng)建省三級(jí)幼兒園。

  教學(xué)點(diǎn)要與政府銜接,如何網(wǎng)點(diǎn)調(diào)整或條件改善,提升教學(xué)點(diǎn)的辦園質(zhì)量,讓每一個(gè)幼兒得到優(yōu)質(zhì)的`教育,追求教育的均衡。

  只有等級(jí)幼兒園創(chuàng)建扎實(shí)開(kāi)展,才能使我們的幼兒在等級(jí)幼兒園覆蓋率達(dá)到或超過(guò)所定的目標(biāo):三級(jí)及以上等幼兒園招生的覆蓋面達(dá)到90%。

  我們要充分發(fā)揮省一級(jí)幼兒園示范引領(lǐng)作用,組織開(kāi)展等級(jí)幼兒園保教工作視導(dǎo)調(diào)研。我們將落實(shí)等級(jí)幼兒園獎(jiǎng)勵(lì)政策。積極鼓勵(lì)幼兒園上等級(jí),年內(nèi)新增省一級(jí)幼兒園1所。

  5、創(chuàng)建特色幼兒園。

  我們要根據(jù)自己學(xué)校的實(shí)際和特點(diǎn),定準(zhǔn)特色創(chuàng)建的目標(biāo),積淀特色文化,提升學(xué)校文化品質(zhì)。特色創(chuàng)建中我們要以重大展示活動(dòng)為動(dòng)力,提高教師設(shè)計(jì)、組織重大活動(dòng)的能力,提高創(chuàng)意設(shè)計(jì)的素養(yǎng)。

  推進(jìn)師生閱讀、親子閱讀,營(yíng)造書(shū)香校園。積極推動(dòng)教師寫(xiě)教學(xué)隨筆,凸顯教學(xué)反思和教育案例,書(shū)寫(xiě)屬于教師自己的教育生命傳奇。

  幼兒園工作會(huì)議講話稿 篇2

尊敬的老師們:

  本學(xué)年,我園在教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全體教職工不辱使命,在最艱難的時(shí)刻,堅(jiān)定信念,顧全大局,甘于奉獻(xiàn),努力完成本園的各項(xiàng)工作,圓滿上級(jí)交給我們的各項(xiàng)任務(wù),經(jīng)過(guò)全體教職工的共同努力,順利完成了搬遷工作,各項(xiàng)工作不斷改革創(chuàng)新,初顯了我園辦園特色,收到了良好的成效。

  一、規(guī)范辦園行為,改善辦園條件

  我園深入貫徹《幼兒園工作規(guī)程》,落實(shí)《指南》精神,堅(jiān)持保教并重的`原則,對(duì)幼兒全面實(shí)施素質(zhì)教育,不斷深化幼兒園內(nèi)部改革,對(duì)各部門、各崗位進(jìn)行具體分工,責(zé)任到人,定期檢查,常抓不懈,深入開(kāi)展行風(fēng)建設(shè),全面推行園務(wù)公開(kāi),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,按規(guī)定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),財(cái)產(chǎn)登記造冊(cè),資料齊全,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

  二、強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高辦園質(zhì)量

  幼兒園于20xx年9月拆建擴(kuò)建,歷經(jīng)兩年時(shí)間,于8月3日正式搬回原址,幼兒園教學(xué)樓及室內(nèi)外建設(shè)與裝修基本完工,幼兒園所用的設(shè)施設(shè)備基本就位。在半學(xué)期的工作中,幼兒園實(shí)行制度化管理,聘任的23名保教人員基本穩(wěn)定,全園教職工轉(zhuǎn)變觀念,班子成員本著“以人為本”的理念,樹(shù)立新型的教育觀、教師觀,加強(qiáng)教師師德修養(yǎng),規(guī)范言行,自覺(jué)為人師表,除了加強(qiáng)教研組制度建設(shè),為教研組長(zhǎng)壓擔(dān)子,優(yōu)化一日教學(xué),提高保教質(zhì)量。

  三、抓內(nèi)涵建設(shè),提升教育質(zhì)量

  1、加強(qiáng)保教隊(duì)伍建設(shè),提高教師素質(zhì)與能力。

  幼兒園為促進(jìn)教師、幼兒共同發(fā)展,幼兒園堅(jiān)持專業(yè)化發(fā)展,積極開(kāi)展課程改革,選擇優(yōu)質(zhì)課程。培訓(xùn)活動(dòng)采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法,為幼兒園發(fā)展搭建平臺(tái)。這學(xué)期我園選擇了《小小畢加索》作為美術(shù)教育課程,聘請(qǐng)專業(yè)老師來(lái)我園培訓(xùn)教師,20xx年3月27日,聘請(qǐng)了松山一小李巖老師進(jìn)行水粉畫(huà)指導(dǎo),20xx年4月2日,由孟令興老師提供了美術(shù)觀摩課活動(dòng)。同時(shí)我園利用外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)外地先進(jìn)理念和教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),20xx年4月7——21日,徐艷華、周榮麗去北京參加后勤保健培訓(xùn)。外出的培訓(xùn)人員雖少,確是一人培訓(xùn),多人受益。20xx年5月4—8日,為了向優(yōu)秀園所學(xué)習(xí),全園教師29人去赤峰市六一幼兒園跟班學(xué)習(xí),廣大教師受益匪淺。為提高教師技能技巧,全園教師進(jìn)行了捏泥比賽,鋼琴?gòu)棾荣悺?/p>

  2、教學(xué)活動(dòng)豐富多彩

  幼兒園雖然租借房舍,但卻不能耽誤孩子發(fā)展,為了保證各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展,幼兒園開(kāi)展豐富多彩的教學(xué)游戲活動(dòng),20xx年4月,幼兒園開(kāi)展了以“五大領(lǐng)域”優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng),楊陽(yáng)、馬金平等一批優(yōu)秀教師脫穎而出。6月29日全園進(jìn)行了音樂(lè)教法公開(kāi)課比賽,楊陽(yáng)、馬金平、付穎獲獎(jiǎng)并提供公開(kāi)課。這學(xué)期為了幼兒良好常規(guī),20xx年4月7日,全園進(jìn)行了一日常規(guī)檢查,評(píng)選出前三名班級(jí),分別是中二班、大一班、中五班。4月16日班級(jí)進(jìn)行了自然角評(píng)比活動(dòng),評(píng)選出中四班、大二班、中六班。孩子是發(fā)展的主體,我園積極開(kāi)展適宜幼兒發(fā)展的活動(dòng),為了發(fā)展幼兒語(yǔ)言表達(dá)能力,敢于表現(xiàn)、互相合作的能力,結(jié)合我園藝術(shù)教育特色,20xx年4月30日,全園進(jìn)行了“小劇場(chǎng)”演出活動(dòng),評(píng)選出前三名,分別為中三班、大二班、大四班。20xx年5月29日,成功地舉辦了慶六一活動(dòng),6月26日大班畢業(yè)典禮隆重進(jìn)行了以“模擬軍事體驗(yàn)”為主題的畢業(yè)匯報(bào)演出,孩子們?cè)诘玫藉憻挼耐瑫r(shí),增強(qiáng)了孩子們的責(zé)任感和愛(ài)國(guó)情感,為步入小學(xué)奠定了基礎(chǔ)。

  3、家教社區(qū)的密切聯(lián)系,豐富課程資源。

  首先通過(guò)講座培訓(xùn)、不同形式的家長(zhǎng)開(kāi)放日、展示交流等方式,幫助家長(zhǎng)了解我園辦園理念,樹(shù)立正確的家教觀念,同時(shí)提高了教師家教指導(dǎo)能力,密切了家園聯(lián)系。

  其次充分利用園外資源,有效組織好各類家園、社區(qū)活動(dòng),真正推進(jìn)課程實(shí)施。20xx年6月29日中班開(kāi)展了“我市環(huán)保小衛(wèi)士”主體活動(dòng),家長(zhǎng)參與、社區(qū)參與,孩子、家長(zhǎng)環(huán)保意識(shí)得到提高。

  四、切實(shí)做好后勤安全保障工作

  本學(xué)期,我園加強(qiáng)對(duì)后勤工作的管理,收支兩條線,要求各崗位的后勤人員各負(fù)其責(zé),及時(shí)有效地做好財(cái)務(wù)工作和一些物品的準(zhǔn)備,嚴(yán)格控制食品進(jìn)口關(guān),確保采購(gòu)食物新鮮,無(wú)變質(zhì),把好入廚前的質(zhì)量關(guān);半年來(lái)我園沒(méi)有發(fā)生食品衛(wèi)生事故。每天認(rèn)真做好晨、午檢工作,做好幼兒的全日健康觀察工作,并做好記錄。通過(guò)每月一次的安全演練對(duì)幼兒進(jìn)行安全教育,培養(yǎng)幼兒安全意識(shí),教會(huì)幼兒初步的自防能力。

  讓我們振奮起來(lái),攜手共進(jìn);面對(duì)機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),為松山區(qū)幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!

  幼兒園工作會(huì)議講話稿 篇3

各位老師:

  回顧20xx年,在全校師生共同努力下,取得了喜人的成績(jī)。

  一、校容校貌煥然一新。

  借助“兩督”迎檢的東風(fēng),校園面貌煥然一新。

  二、教育教學(xué)質(zhì)量取得新的突破。

  20xx年初中畢業(yè)會(huì)考,38人考入省示范高中,其中30%優(yōu)秀指標(biāo)考取7人,畢業(yè)生人平分692.4分,大祥一中670.02分。在全區(qū)教育質(zhì)量管理評(píng)分中,我校獲112.5分,比第二名的大祥一中高37.8分,自然而然被評(píng)為教育質(zhì)量管理先進(jìn)單位。

  三、教研教改有新起色。

  xx參加DVD交互式教學(xué)比賽獲省一等獎(jiǎng);xxx老師參加生物實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新比賽獲市一等獎(jiǎng);xxx參加區(qū)數(shù)學(xué)教學(xué)比賽獲特等獎(jiǎng);xxx參加區(qū)中學(xué)語(yǔ)文教學(xué)比賽獲一等獎(jiǎng)。xxx說(shuō)課獲市一等獎(jiǎng)。全年教師撰寫(xiě)的論文有9篇獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),32篇在市級(jí)論文評(píng)選中獲獎(jiǎng),20篇獲區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),教案5篇區(qū)獎(jiǎng)。

  四、輔導(dǎo)學(xué)生參賽成績(jī)突出。

  電腦制作獲省三等獎(jiǎng),科技創(chuàng)新有多項(xiàng)作品獲市、區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),何潔同學(xué)代表大祥區(qū)參加市級(jí)演講比賽獲三等獎(jiǎng)。

  五、積極爭(zhēng)取上級(jí)經(jīng)費(fèi),改善辦學(xué)條件。

  爭(zhēng)取代課金1.2萬(wàn)元,兩督補(bǔ)助7000元,貧困寄宿生補(bǔ)助3萬(wàn)元,市級(jí)經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)元,區(qū)級(jí)經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)元。教育區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元,合格學(xué)校建設(shè)窗簾1.2萬(wàn)余元,同時(shí)爭(zhēng)取社會(huì)贊助,去年暑假畢業(yè)班加上外出旅游。

  一份付出,一份回報(bào)。成績(jī)的取得,凝聚了全體教職員工的智慧和汗水。在這里我僅代表學(xué)校向全體教職工表示衷心的感謝!

  有成績(jī),當(dāng)然也有問(wèn)題。比如說(shuō)教師的出勤問(wèn)題,晨讀的輔導(dǎo)缺堂的問(wèn)題,個(gè)別班級(jí)課堂紀(jì)律渙散的問(wèn)題也應(yīng)該引起我們的關(guān)注。說(shuō)實(shí)話我也很擔(dān)心,但我相信,我們的教師也不愿意遲到早退,不愿意請(qǐng)假,不愿意缺堂,而是因?yàn)檫@樣那樣的客觀原因造成的,所以我也不愿意動(dòng)輒用制度去懲罰。我一直堅(jiān)信,校長(zhǎng)不應(yīng)該高舉制度的'鞭子,而應(yīng)扛起人性的大旗,學(xué)校的管理寶應(yīng)該閃耀著人性的光輝,而不應(yīng)該彰顯制度的猙獰。

  新的一年,新的氣象。2016年下半年我們要著重抓好以下幾點(diǎn)工作:

  一、實(shí)施教育教學(xué)質(zhì)量提升工程。

  繼續(xù)狠抓教育教學(xué)質(zhì)量,今年初中畢業(yè)會(huì)考,確保重高升學(xué)人數(shù)全區(qū)農(nóng)村中學(xué)第一。單科及格率、合格率、人平分,全達(dá)領(lǐng)先。

  二、實(shí)施教育信息化工程。

  1、加強(qiáng)信息化人才建設(shè),西直街小學(xué)被定為教育信息化培訓(xùn)學(xué)校。教師培訓(xùn)方式:走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)。

  2、加強(qiáng)信息化設(shè)施建設(shè),開(kāi)通光纖上網(wǎng),辦公室有電腦,條件允許實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公。爭(zhēng)取上級(jí)支持,建設(shè)班班通工程。同時(shí)實(shí)施教育管理信息化(教師出勤,上課等情況隨時(shí)掌握)

  三、實(shí)施新課程改革工程,構(gòu)建高效課堂。

  四、實(shí)施教師隊(duì)伍優(yōu)化工程。

  1、抓好師德師風(fēng)建設(shè),禁止辦班亂發(fā)資料,家教家養(yǎng)。學(xué)校禁止吸煙(教育部1.15文件)

  2、抓好教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  五、‘實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程。

  1、爭(zhēng)取建好師生食堂。

  2、更換教學(xué)樓窗戶,修建停車坪。

  六、實(shí)施財(cái)務(wù)管理規(guī)范化工程。

  1、堅(jiān)持財(cái)務(wù)會(huì)審。

  2、教育局設(shè)報(bào)賬中心。

  開(kāi)學(xué)工作安排:

  8.25教師報(bào)到,學(xué)生報(bào)名。9.1發(fā)教材,9.4正式上課。

  各班搞好教室和公共區(qū)衛(wèi)生,對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。

  幼兒園工作會(huì)議講話稿 篇4

同志們:

  時(shí)間過(guò)得很快,轉(zhuǎn)眼半年就過(guò)去了。半年來(lái),公司上下在年初職代會(huì)精神鼓舞下,取得了顯著的成績(jī)。但是,我們的思想,我們的觀念,我們的方法,仍需要進(jìn)一步的提高。

  一、放下包袱,面對(duì)現(xiàn)實(shí),確立信心

  我們要放下什么包袱呢?

  一是要放下歷史上成功的包袱:我們四化建曾經(jīng)有過(guò)輝煌的歷史。這種輝煌,是歷史事實(shí)。這種事實(shí)證明了我們四化建是對(duì)社會(huì)有建樹(shù)、有貢獻(xiàn)的;也說(shuō)明了我們四化建的技術(shù)、管理水平是跟得上社會(huì)主流節(jié)拍的。但是這種歷史事實(shí),不能代表現(xiàn)實(shí),它只能給予我們動(dòng)力,不能成為我們的包袱。因?yàn)橛泻芏嗤緩妮x煌中走過(guò)來(lái),因此,有些同志思想上總是存在著輝煌的影子。這種影子跟現(xiàn)實(shí)有著巨大的反差。這種反差或多或少影響著情緒,影響思想,影響工作,這就是包袱。

  二是要放下歷史挫折的包袱:成功與挫折是相對(duì)的。成功孕育著挫折,而挫折亦孕育這成功。成功有原因,而挫折也是有原因的。有客觀的因素,也有主觀的因素。有的同志把挫折歸結(jié)為某屆領(lǐng)導(dǎo)班子或某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人的行為,這有對(duì)的成分,但也不盡然。歷史的沿革是一個(gè)過(guò)程。不管怎么講,必須承認(rèn)挫折,而且必須在挫折中吸取教訓(xùn),改進(jìn)工作。如果只是埋怨過(guò)去,仇恨一些沒(méi)有指向的東西,只能是越想越氣。

  我們有些同志覺(jué)得過(guò)去的輝煌,有過(guò)貢獻(xiàn),而挫折只是無(wú)辜的受害者。這樣,自然而然就把公司的挫折變成包袱。這種包袱放不下,精神肯定輕松不了。

  因此,我們必須承載、繼承成功的歷史,認(rèn)真吸取挫折的教訓(xùn)。

  三要放下人際關(guān)系的包袱

  我們要面對(duì)現(xiàn)實(shí)。面對(duì)什么樣的現(xiàn)實(shí)呢?

  一是體制的現(xiàn)實(shí)。我們公司是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物,從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中走過(guò)來(lái)的人和受過(guò)這種體制影響的人,其計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思想和對(duì)其管理模式的認(rèn)同根深蒂固。同而,我們必須承擔(dān)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制所留下的一切復(fù)雜因子。

  二是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。體制的轉(zhuǎn)型,對(duì)人的思想,對(duì)管理的沖擊是很大的,而且是根本的。隨著時(shí)間的.推移,過(guò)去的問(wèn)題陸續(xù)浮上水面,矛盾更為集中,由于新老矛盾的交織,又會(huì)出現(xiàn)新的問(wèn)題、新的矛盾。

  三是面對(duì)生存的危機(jī)。在我們這支隊(duì)伍里,有的人可能達(dá)到了小康,有的人可能有了溫飽,但就整個(gè)公司而言,面對(duì)著生存的危機(jī)——即組織機(jī)制部適應(yīng)、人的思想觀念不適應(yīng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)占有不足、管理上人力資源上不適應(yīng)、各種內(nèi)債外債等等

  面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí),我們是退縮還是向前?很顯然,我們已經(jīng)選擇了向前的方向。向好的方向發(fā)展,是人人都向往的。問(wèn)題是我們不能失去信心和信念。人的一切決定、思考、感受、行動(dòng)都受控于某種力量。它就是我們的信心和信念。有什么樣的信心和信念,就決定你有什么樣的力量。

  企業(yè)管理與治病、養(yǎng)生是一個(gè)道理。當(dāng)病情沒(méi)有及時(shí)被發(fā)現(xiàn),特別是事先沒(méi)有預(yù)防時(shí),企業(yè)問(wèn)題如果突然爆發(fā),任何措施都難有效,往往是無(wú)藥可醫(yī)。在這種條件下,最危險(xiǎn)的是認(rèn)為過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)仍然有效,繼續(xù)按過(guò)去的“方略”管理企業(yè),只會(huì)把企業(yè)推向深淵。所以說(shuō),在成功的時(shí)候,擦亮自己的眼睛,認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn),及早防微杜漸;在困難的時(shí)候,要認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)所在,增強(qiáng)信心。這是企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的關(guān)鍵。

  因此,我們每個(gè)人都要確立信心和信念,進(jìn)而形成組織的信心和信念。公司確立的“走穩(wěn)步,吃上飯;走對(duì)步,吃飽飯;走大步,吃好飯”的三年發(fā)展思路,需要全體職工的信心和信念來(lái)支撐,更需要實(shí)際行動(dòng)來(lái)兌現(xiàn)。

  二、理性思維,端正觀念,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)

  什么叫理性思維?我認(rèn)為就是考慮問(wèn)題要符合客觀事實(shí)。

  我們的職工必須明白,我們的管理干部必須明白,我們是國(guó)有企業(yè),而國(guó)有企業(yè)承載著許多社會(huì)的責(zé)任。同時(shí),我們又是老企業(yè)。這種幾十年的沿革,沒(méi)有矛盾是不現(xiàn)實(shí)的。

  我們要明白:職工的大多數(shù)即主流是好的,干部的主流也是好的,必須作這樣的判斷。

  幼兒園工作會(huì)議講話稿 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

  今天,李廳長(zhǎng)帶領(lǐng)省國(guó)土廳各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨洪澤,實(shí)地踏勘和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)洪澤建設(shè)用地“雙減量”工作,這既是對(duì)洪澤“雙減量”試點(diǎn)工作的一次全面檢查,也是對(duì)我們進(jìn)一步做好工作的鞭策和鼓勵(lì),讓我們倍感振奮,倍受鼓舞。在此,我謹(jǐn)代表洪澤區(qū)委、區(qū)政府,對(duì)李廳長(zhǎng)以及各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)表示熱烈的歡迎對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)給予洪澤的關(guān)心支持表示衷心的感謝

  洪澤肩挑兩湖,四面環(huán)水。1956年由周恩來(lái)總理提議設(shè)置,本月初撤縣設(shè)區(qū),現(xiàn)轄6個(gè)鎮(zhèn)、3個(gè)街道、1個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和1個(gè)省級(jí)食品科技園區(qū),總?cè)丝?96萬(wàn),總面積1396平方公里,其中水域面積占55%,是一座新興的魅力湖濱城市。20xx年,地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資、規(guī)模以上工業(yè)開(kāi)票銷售分別突破230億元、170億元和250億元,一般公共預(yù)算收入、社會(huì)消費(fèi)品零售總額躍上25億元、80億元臺(tái)階。今年上半年,實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值xx億元、一般公共預(yù)算收入xx億元,分別增長(zhǎng)80%、98%,城鄉(xiāng)居民人均收入分別達(dá)到xx元、8248元,分別增長(zhǎng)84%、97%。

  我區(qū)于20xx年起積極爭(zhēng)取和準(zhǔn)備建設(shè)用地“雙減量”試點(diǎn),并于去年12月獲省國(guó)土資源廳批復(fù),成為全省第一個(gè)建設(shè)用地“雙減量”試點(diǎn)縣。今年,我們選擇6個(gè)實(shí)施條件好的鎮(zhèn)街道進(jìn)行試點(diǎn),其中條件較為成熟的2 個(gè)鎮(zhèn),2200 多畝的試點(diǎn)土地將在年底迎接驗(yàn)收。在推進(jìn)“雙減量”工作過(guò)程中,洪澤始終堅(jiān)持貫徹中央、省、市各項(xiàng)政策,既因地制宜、量力而行、逐步推進(jìn),又充分尊重群眾意愿,維護(hù)農(nóng)民權(quán)益,切實(shí)解決好群眾關(guān)心問(wèn)題,試點(diǎn)工作保持著又好又快的推進(jìn)勢(shì)頭。

  當(dāng)前,洪澤成為淮安蘇北重要中心城市的新版塊、新空間、新動(dòng)能。立足新起點(diǎn),實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,未來(lái)五年,洪澤將聚力打造淮安制造業(yè)高新區(qū)、生態(tài)旅游首選區(qū)、都市農(nóng)業(yè)示范區(qū)、新型城鎮(zhèn)化樣板區(qū)、承接江北新區(qū)輻射優(yōu)先區(qū)“五個(gè)區(qū)”,著力謀求綜合實(shí)力更加雄厚、生態(tài)旅游更加興旺、城市功能更加完善、人民生活更加幸福、黨的建設(shè)更加有力“五個(gè)更加”,努力形成城市發(fā)展的'動(dòng)力、特色、基礎(chǔ)、品質(zhì)、民生、保障“六大優(yōu)勢(shì)”。在加快融入淮安中心城區(qū)的過(guò)程中,洪澤貫徹落實(shí)省國(guó)土廳“建設(shè)用地總量與開(kāi)發(fā)強(qiáng)度雙控”要求的決心不會(huì)變,在全省探索建設(shè)用地“雙減量”工作經(jīng)驗(yàn)的熱情不會(huì)變,為群眾謀幸福得實(shí)惠的初衷不會(huì)變。

  目前,我區(qū)建設(shè)用地“雙減量”工作雖然取得了一定成績(jī),但仍存在一些短板與不足,懇請(qǐng)李廳長(zhǎng)和各位領(lǐng)導(dǎo)一如既往地關(guān)心、支持洪澤。我們將以這次檢查指導(dǎo)為契機(jī),以更高的要求、更強(qiáng)的力度、更新的舉措,不斷開(kāi)創(chuàng)洪澤建設(shè)用地“雙減量”工作新局面,為全省“雙減量”工作探索經(jīng)驗(yàn)、作出樣板

  最后,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意

  謝謝大家!

  幼兒園工作會(huì)議講話稿 篇6

同志們:

  今天我們召開(kāi)xx供電公司營(yíng)銷工作會(huì)議,會(huì)議開(kāi)的不錯(cuò)。下面,結(jié)合本次會(huì)議,我講三個(gè)方面的意見(jiàn):

  一、x年的營(yíng)銷工作

  1、x年?duì)I銷各項(xiàng)指標(biāo)的完成是比較好的一年。售電量達(dá)到75.38億千瓦時(shí),創(chuàng)造歷史新高;發(fā)行電費(fèi)37億元,當(dāng)年沒(méi)有發(fā)生新欠,而且陳欠電費(fèi)壓降也完成省公司下達(dá)指標(biāo),收回xx鋁廠陳欠電費(fèi)1200萬(wàn)元,收回xx挖掘機(jī)廠呆賬電費(fèi)147萬(wàn)元;嚴(yán)格執(zhí)行了國(guó)家電價(jià)政策,售電平均單價(jià)完成460.62元/千千瓦時(shí),同比增長(zhǎng)5.48元/千千瓦時(shí);線損完成3.61%,在省公司系統(tǒng)內(nèi)是比較低的指標(biāo),沈陽(yáng)、x基本在5—6%左右,各項(xiàng)指標(biāo)的完成對(duì)全局利潤(rùn)做出了很大的貢獻(xiàn)。

  2、營(yíng)銷工作進(jìn)一步加強(qiáng)!叭齻(gè)中心”建設(shè)工作量很大,特別是電費(fèi)管理中心,財(cái)務(wù)、營(yíng)銷和電費(fèi)管理中心的同志們做了大量的工作,客服中心、計(jì)量中心的改造也非常成功。營(yíng)銷現(xiàn)代化建設(shè)在省公司屬于前沿,一些試點(diǎn)工作都做的不錯(cuò)。營(yíng)業(yè)普查去年我們普查51.91萬(wàn)戶,工作量巨大,用戶信息錄入營(yíng)銷系統(tǒng)戶數(shù)489463戶,每個(gè)用戶的信息也是很多,都要錄入到計(jì)算機(jī),不出差錯(cuò),任務(wù)量很重,完成的很好;規(guī)范化服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面,今年我們的行風(fēng)服務(wù)在社會(huì)評(píng)比中繼續(xù)名列第一,公司也是連續(xù)多年在地方行風(fēng)評(píng)比中站排頭,真實(shí)反映了我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,還有“百問(wèn)百查”活動(dòng)、棚戶區(qū)改造等。我們?nèi)ツ隊(duì)I銷工作還是比較扎實(shí),成績(jī)也比較矚目。

  二、20xx年的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和營(yíng)銷工作任務(wù)

 。ㄒ唬┙(jīng)營(yíng)形勢(shì)

  1、從省公司來(lái)看,形勢(shì)大有轉(zhuǎn)變,燕總到遼寧以后,加快了工作節(jié)奏,提高了工作目標(biāo),遼寧公司要由目前的中下水平達(dá)到中上的目標(biāo),提出加快“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,一個(gè)是公司發(fā)展方式的`轉(zhuǎn)變,一個(gè)是電網(wǎng)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。

  2、未來(lái)三年工作再上新臺(tái)階,一是電網(wǎng)裝備再上新臺(tái)階,二是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理再上新臺(tái)階,三是企業(yè)的業(yè)績(jī)水平要再上新臺(tái)階。

  3、未來(lái)的同業(yè)對(duì)標(biāo)省公司要由相對(duì)落后到相對(duì)先進(jìn),各項(xiàng)指標(biāo)都有很高的要求,在可能的情況下要迎頭趕上。

 。ǘ┟媾R的機(jī)遇

  1、沈撫同城化建設(shè)使xx的發(fā)展速度大大提高,開(kāi)發(fā)區(qū)項(xiàng)目的落地以及新鋼、老鋼等大企業(yè)的增容擴(kuò)產(chǎn),也為營(yíng)銷工作帶來(lái)了機(jī)遇。

  2、要抓住省公司電網(wǎng)改造的機(jī)遇,今年500千伏變電站的建設(shè)及220千伏配套工程建設(shè),還有其它220千伏、66千伏項(xiàng)目,為我們的電網(wǎng)建設(shè)創(chuàng)造了機(jī)遇。

 。ㄈI(yíng)銷系統(tǒng)20xx年主要任務(wù)

  1、電量:計(jì)劃完成82億千瓦時(shí),增長(zhǎng)8.79%,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng)。

  2、電費(fèi):應(yīng)收電費(fèi)余額完成5668萬(wàn)元,要完成應(yīng)收電費(fèi)余額指標(biāo)必須收上來(lái)xx鋁廠4328萬(wàn)元陳欠電費(fèi)。

  3、單價(jià):售電平均單價(jià)完成499.42元/千千瓦時(shí)。

  4、線損:完成3.52%。

  5、要完成省公司利潤(rùn)指標(biāo)。

  6、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)服務(wù)繼續(xù)站排頭。

  7、強(qiáng)化高危用戶管理。

  8、加強(qiáng)營(yíng)銷現(xiàn)代化建設(shè)。

  三、20xx年?duì)I銷重點(diǎn)工作

  1、全力做好增供擴(kuò)銷工作。生產(chǎn)系統(tǒng)要加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)與改造,保證電網(wǎng)安全可靠,確保滿足用戶電力需求。營(yíng)銷系統(tǒng)要做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)和需求側(cè)管理工作,優(yōu)化報(bào)裝接電流程,讓用戶用上安全電、放心電。各職能部門也都要為增供擴(kuò)銷做工作。增供擴(kuò)銷是全局的一項(xiàng)大事,無(wú)論哪個(gè)系統(tǒng)都要為增供擴(kuò)銷做好工作,為增供擴(kuò)銷創(chuàng)造條件。

  2、抓好電費(fèi)回收。電費(fèi)今年大數(shù)將超過(guò)40個(gè)億,數(shù)額驚人,各供電分公司要把電費(fèi)回收當(dāng)作一項(xiàng)重中之重的工作來(lái)抓,要結(jié)合各自欠費(fèi)重點(diǎn)開(kāi)展好創(chuàng)建無(wú)欠費(fèi)供電分公司活動(dòng)。對(duì)xx鋁廠等大戶要嚴(yán)格執(zhí)行分時(shí)電費(fèi)。省公司強(qiáng)調(diào)電費(fèi)預(yù)警,對(duì)一些高耗能企業(yè)要實(shí)行用電預(yù)購(gòu)制,而且要隨時(shí)掌握這些企業(yè)的狀況,防止用戶拿空頭支票,造成電費(fèi)呆壞賬。

  3、平均單價(jià)省公司高度重視,我們要認(rèn)真分析,哪地方能采取措施,哪地方能挖潛,在大用戶的基本電費(fèi)、分供比、轉(zhuǎn)供電量比例,農(nóng)電用電分類,力率電費(fèi),高耗能差別電價(jià)方面要做好工作。

  4、線損盡管近幾年我們的指標(biāo)一直不錯(cuò),但一刻也不能放松,一是繼續(xù)加大普查、稽查力度;二是加強(qiáng)計(jì)量裝置改造,這次我們選擇的防竊電表箱雖然貴一點(diǎn),還是不錯(cuò)的,今年要早一點(diǎn)裝上。三是大馬拉小車問(wèn)題,我們棚戶區(qū)改造也好,配套費(fèi)工程也好,造成一些大馬拉小車問(wèn)題,必要時(shí)要將變壓器調(diào)整一下,否則一年造成的電量損失很大。

  5、營(yíng)銷現(xiàn)代化建設(shè)方面不細(xì)說(shuō)。

  6、高危用戶最近一段時(shí)間,營(yíng)銷系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)做了大量工作,一戶一戶地座談,溝通的不錯(cuò)。目前調(diào)度、用戶大家都在做應(yīng)急預(yù)案,效果很好。營(yíng)銷與市安監(jiān)局、經(jīng)委、地礦局也正在對(duì)高危用戶進(jìn)行聯(lián)合調(diào)查,工作要繼續(xù)做下去。在對(duì)高危用戶供電上,我們還要優(yōu)化供電方式,給用戶提供最可靠的方式,能給用戶提供雙電源、保安電力的地方,我們要與用戶溝通,提高用戶供電可靠性。

  7、供用電合同方面,尤其是幾個(gè)大戶的供用電合同問(wèn)題要做好。我覺(jué)得供用電合同非常重要,必須要抓好,對(duì)石化、鋁廠一些大用戶,供用電合同也不一定嚴(yán)格按照省公司的條款,可以靈活一點(diǎn)兒。

  總體來(lái)說(shuō),20xx年?duì)I銷工作完成不錯(cuò),20xx年的營(yíng)銷任務(wù)很重,希望大家努力工作,全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  謝謝大家!

  幼兒園工作會(huì)議講話稿 篇7

同志們:

  20xx年?duì)I銷目標(biāo)分析與對(duì)策,我從公司領(lǐng)導(dǎo)角度、朋友角度,業(yè)務(wù)員角度來(lái)與大家交流,主要談20xx年組織管理目標(biāo)、20xx年銷售工作目標(biāo)、20xx年市場(chǎng)形勢(shì)分析、20xx年市場(chǎng)策略和20xx年?duì)I銷人員行動(dòng)綱領(lǐng)等五個(gè)方面的內(nèi)容。

  大家可以明確感覺(jué)到我們愛(ài)譜華頓的目標(biāo),我們也很清楚中國(guó)的安防產(chǎn)業(yè)是一個(gè)值得我們?nèi)トσ愿暗男袠I(yè),我本人也是中國(guó)安防行業(yè)協(xié)會(huì)的副理事長(zhǎng),也經(jīng)常與行業(yè)最高管理者、最高領(lǐng)導(dǎo)展開(kāi)一些溝通,前一段時(shí)間,受公安部科技局的委托,接受了一個(gè)關(guān)于安防行業(yè)流通領(lǐng)域調(diào)研的課題,調(diào)研中明確感覺(jué)到這個(gè)行業(yè)在以每年20%至30%的速度遞增,人們都已經(jīng)意識(shí)到安全對(duì)于整個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)是必須得到重視的,我們可以看出安防產(chǎn)業(yè)未來(lái)的發(fā)展是十分喜人的,它是適合我們愛(ài)譜華頓這樣一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)去全力以赴的行業(yè)。作為社會(huì)的一份子,誰(shuí)都想體現(xiàn)自己的價(jià)值去回報(bào)社會(huì)和家庭,成為有力的行業(yè)主流企業(yè),我們的企業(yè)目標(biāo)是要成為中國(guó)安防行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),這就要求我們把企業(yè)目標(biāo)延伸到組織目標(biāo),首先要明確組織架構(gòu)的調(diào)整,制度和業(yè)務(wù)流程的重新建立與規(guī)范,三月份已經(jīng)出臺(tái)的分支機(jī)構(gòu)管理制度包括了行政、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)管理制度,這份制度是一份行動(dòng)綱領(lǐng),在本次營(yíng)銷會(huì)議結(jié)束之后,營(yíng)銷中心將會(huì)列出哪些制度是哪個(gè)部門要做的,雖然它是一份初稿,隨著我們企業(yè)的不斷壯大,也會(huì)隨之有所調(diào)整,但是同志們還要多看、多閱讀、多學(xué)習(xí),我們的銷售也才能做的更好。

  在明確了組織架構(gòu)、制度、業(yè)務(wù)流程后,適合我們做領(lǐng)軍企業(yè),適合我們做強(qiáng)做大的架構(gòu)出來(lái)了,就要有制度流程的打造,企業(yè)的“企”字上面是個(gè)“人”字,下面是個(gè)停止的“止”字,沒(méi)有合適的人,企業(yè)就會(huì)停止,沒(méi)有優(yōu)秀的人,就不會(huì)有好的發(fā)展。我平時(shí)也常利用業(yè)余的時(shí)間和幾個(gè)銷售經(jīng)理談人力資源的提升、補(bǔ)充與調(diào)整的問(wèn)題,今天我們大家集中在慧聰國(guó)際資訊培訓(xùn)中心培訓(xùn)也是人員的提升,我們希望所有的愛(ài)譜華頓人每時(shí)每刻都在提升。我們企業(yè)要想做更大的事業(yè),產(chǎn)業(yè)鏈需要不斷提升,渠道不斷延伸,目前基本形成了以三大類產(chǎn)品為主的,遍布全國(guó)大部分地區(qū)的銷售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在現(xiàn)有的三大類產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,通過(guò)補(bǔ)充、調(diào)整、強(qiáng)化的方式,形成更加豐富、合理的產(chǎn)品線。加強(qiáng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)力度,全力拓展新的市場(chǎng)領(lǐng)域,要求優(yōu)秀銷售部門在當(dāng)?shù)氐陌卜谰纜市場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)當(dāng)?shù)氐谝?現(xiàn)有的銷售部門在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)實(shí)現(xiàn)前三;新設(shè)的銷售部門實(shí)現(xiàn)當(dāng)?shù)刂髁。加?qiáng)與國(guó)際著名品牌的合作,提高愛(ài)譜華頓在全國(guó)范圍內(nèi)的企業(yè)和品牌形象,要通過(guò)全體員工的努力,實(shí)現(xiàn)銷售額相比20xx年翻一番,回款率達(dá)95%以上,為未來(lái)三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)8億以上的銷售額打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  20xx年的市場(chǎng)形勢(shì):市場(chǎng)需求將持續(xù)擴(kuò)大,大型政府采購(gòu)項(xiàng)目紛紛出臺(tái),市場(chǎng)對(duì)品牌、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)的意識(shí)與要求不斷加強(qiáng),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)在局部時(shí)間將更加激烈,市場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)也將繼續(xù)增加,而市場(chǎng)的勝利者最終必然屬于規(guī)范的、規(guī)模的、集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的、注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)的優(yōu)秀企業(yè)。在這樣的市場(chǎng)形勢(shì)下,我們應(yīng)該很清楚自身優(yōu)勢(shì),我們有很明確的目標(biāo)。我們要注重公共關(guān)系的建立,我們是中國(guó)安防行業(yè)協(xié)會(huì)唯一的一家生產(chǎn)周邊產(chǎn)品的企業(yè),同時(shí)良好的公共關(guān)系也是企業(yè)做強(qiáng)做大的關(guān)鍵,團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)高,資金鏈的保障正是因?yàn)槲覀冇辛己玫墓碴P(guān)系,該花的花,該省的省,要把有限的資金投入到最需要的地方;我們是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體,有豐富的產(chǎn)品鏈,配套的產(chǎn)業(yè)鏈,監(jiān)控系統(tǒng)里幾乎所有產(chǎn)品我們都能提供,同時(shí)我們集生產(chǎn)、營(yíng)銷總部、銷售部門三位一體,我們不怕跟人家打價(jià)格戰(zhàn),今年一定要掌握好特價(jià)政策,我們有健全的銷售網(wǎng)絡(luò),全國(guó)很少有像我們公司這樣的魄力和決心,我們?cè)跔I(yíng)建銷售網(wǎng)絡(luò)的同時(shí),要實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、規(guī)范化、規(guī);,希望這個(gè)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生效益,我們的'長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)是成為安防行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。有優(yōu)勢(shì)的存在就一定有劣勢(shì)的存在,團(tuán)隊(duì)太年輕,缺乏經(jīng)驗(yàn);分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó),管理難度大,管理成本高;規(guī)范化操作,導(dǎo)致市場(chǎng)靈活度不夠,信息對(duì)稱度不夠都是我們的劣勢(shì)。針對(duì)我們的用戶特征有如下分析:用戶群分散,采購(gòu)集中度不夠;用戶群質(zhì)量參差不齊,短期行為較多;價(jià)格成為用戶采購(gòu)的主要考慮因素;用戶對(duì)產(chǎn)品的價(jià)格、質(zhì)量、服務(wù)的要求更加苛刻。我們的應(yīng)對(duì)措施是明確我們的產(chǎn)品在市場(chǎng)中的定位,二八定律,尋找大用戶,80%的銷售來(lái)自20%的用戶,延伸用戶群,這對(duì)銷售工作的開(kāi)展有積極意義;挖掘市場(chǎng)潛力,尋找銷售增長(zhǎng)點(diǎn),我們要不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,延伸產(chǎn)品鏈,拓展新市場(chǎng),增加銷售區(qū)域;挖掘現(xiàn)有客戶的新產(chǎn)品市場(chǎng)空間;鎖定用戶群,了解用戶情況、采購(gòu)特征、價(jià)值取向,制定營(yíng)銷組合方案;及時(shí)行動(dòng),執(zhí)行方案;方案實(shí)施與調(diào)整、改進(jìn)、效果評(píng)估;樹(shù)立為用戶提供高性價(jià)比的產(chǎn)品、實(shí)現(xiàn)用戶價(jià)值最大化的宗旨;全面控制各項(xiàng)成本、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能最大化,通過(guò)市場(chǎng)份額的擴(kuò)大降低材料成本和經(jīng)營(yíng)成本;充分理解用戶對(duì)價(jià)格的敏感度,尊重價(jià)格的重要性、體現(xiàn)價(jià)格優(yōu)勢(shì)、打好特價(jià)牌;實(shí)現(xiàn)低成本、低費(fèi)用、高性價(jià)比、高銷售量。

  20xx年的市場(chǎng)策略:反向思維、逆勢(shì)擴(kuò)張;背水一戰(zhàn)、置之死地而后生,進(jìn)而求取大勝;繼續(xù)延伸產(chǎn)品線、繼續(xù)建設(shè)銷售網(wǎng)絡(luò)、繼續(xù)擴(kuò)大推廣及宣傳力度,繼續(xù)強(qiáng)化品牌優(yōu)勢(shì)。多渠道結(jié)合、多行業(yè)涉入、多產(chǎn)品銷售、多力度投入、多汗水付出,直銷、分銷的有機(jī)結(jié)合,立足安防,積極拓展消防、網(wǎng)絡(luò)、通信、廣電、電力、路燈照明、工廠配線等行業(yè),立足線纜,積極開(kāi)展監(jiān)控器材、綜合布線、工程配套類產(chǎn)品的銷售。 加強(qiáng)區(qū)域市場(chǎng)的政策支持,全國(guó)市場(chǎng)情況不一,各銷售機(jī)構(gòu)在充分維護(hù)公司利益的前提下,為了擴(kuò)大當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的銷售,根據(jù)公司的營(yíng)銷政策、結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,向公司申請(qǐng)地區(qū)政策的支持,只要條件成熟、要求合理,公司將給以鼓勵(lì)并支持打好特價(jià)牌,保證貨款快速回收。

  20xx年?duì)I銷人員行動(dòng)綱領(lǐng),從思想上要正確認(rèn)識(shí)企業(yè)生存與發(fā)展的需要,銷售利潤(rùn)是企業(yè)生存的必要條件;管理手段的優(yōu)化是企業(yè)提升的根本;團(tuán)隊(duì)建設(shè)是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ);積極的態(tài)度是企業(yè)成長(zhǎng)的決定因素。正確認(rèn)識(shí)銷售工作的需要,讓一線銷售人員明確公司的發(fā)展戰(zhàn)略、市場(chǎng)策略和銷售政策;給具體的銷售工作確定了目標(biāo),指明了行動(dòng)的方向;為有效開(kāi)展銷售工作提供了正確的方式方法。正確認(rèn)識(shí)員工職業(yè)發(fā)展的需要,在一個(gè)裹足不前的企業(yè)里工作意味著什么?在一個(gè)持續(xù)健康發(fā)展的企業(yè)里工作意味著什么?企業(yè)發(fā)展是個(gè)人發(fā)展的前提;企業(yè)發(fā)展是個(gè)人保障與實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的基礎(chǔ)。因此,行動(dòng)上的積極態(tài)度——態(tài)度決定一切。

  假如我是銷售分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,先要明確在團(tuán)隊(duì)中的核心作用;做好人,做好事;明確工作定位,合理分配時(shí)間;身先士卒,深入市場(chǎng)一線;言傳身教,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)揮集體的力量與智慧。假如我是銷售代表,掌握用戶的需要,購(gòu)買目的、購(gòu)買習(xí)慣;了解競(jìng)爭(zhēng)者的產(chǎn)品特點(diǎn),交易方式及營(yíng)銷策略;要具有判斷能力,能通過(guò)顧客的各種反應(yīng),準(zhǔn)確判斷其真實(shí)意圖;具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,在沒(méi)有思想準(zhǔn)備的情況下,能得體地解決突然出現(xiàn)的問(wèn)題;良好的表達(dá)能力,銷售人員的工作性質(zhì)是說(shuō)服他人,良好的表達(dá),是接近和打動(dòng)顧客的必要條件;社交能力,擅長(zhǎng)社交,有與人共事的本領(lǐng),才能獲得很多朋友。熟練掌握各種銷售方法和程序,明確工作定位,嚴(yán)格要求自己;加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高能力,不斷超越自我。假如我是行政財(cái)務(wù)人員,服從總部對(duì)口部門的領(lǐng)導(dǎo)與工作安排;全力協(xié)助銷售經(jīng)理與銷售代表的工作;有原則地處理好服務(wù)配合與管理協(xié)調(diào)的關(guān)系;明確工作定位,嚴(yán)格要求自己;加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高能力,不斷超越自我,積極要求進(jìn)步。

  行為上的正確方法:充分了解公司的歷史、目標(biāo)、組織、財(cái)務(wù)、產(chǎn)品及企業(yè)文化與最新動(dòng)態(tài),充分理解公司制定的市場(chǎng)策略、銷售政策、產(chǎn)品定位;與總部相對(duì)口部門保持密切的信息互動(dòng)。貫徹學(xué)習(xí)、堅(jiān)決執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策方針與目標(biāo)要求,適時(shí)申請(qǐng)地區(qū)支持政策;要建立良好的工作方法,明確目標(biāo)、制定計(jì)劃,分解落實(shí)目標(biāo)與計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整與評(píng)估;在區(qū)域內(nèi)樹(shù)立愛(ài)譜華頓品牌,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、保持市場(chǎng)信息對(duì)稱,并適時(shí)適量推出強(qiáng)有力的市場(chǎng)行為與促銷政策;強(qiáng)化對(duì)新的產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí);強(qiáng)化行政財(cái)務(wù)工作對(duì)銷售方面的支持與協(xié)作;發(fā)揮骨干人員的核心作用,加快新人的成長(zhǎng),提升團(tuán)隊(duì)成員的整體素質(zhì),加強(qiáng)人員儲(chǔ)備。貫徹執(zhí)行“五個(gè)第一”思想,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是第一,溝通能力是第一,靈活操作是第一,合作是第一,貨款是第一。貫徹執(zhí)行“五個(gè)多”思想:多渠道結(jié)合、多行業(yè)涉入、多產(chǎn)品銷售、多力度投入、多汗水付出。

  最后,立志高遠(yuǎn),以事業(yè)為本,以公司大局為重,做公司核心團(tuán)隊(duì),風(fēng)雨同舟、共鑄愛(ài)譜華頓輝煌的明天!

  謝謝大家!

  幼兒園工作會(huì)議講話稿 篇8

親愛(ài)的員工:

  大家好!

  我代表公司所有的領(lǐng)導(dǎo)及員工熱烈歡迎你們的到來(lái),既然你們選擇了本公司,那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新,推動(dòng)公司的發(fā)展,創(chuàng)造一個(gè)屬于我們的未來(lái)。

  一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)少不要一群優(yōu)秀的員工,一群優(yōu)秀的員工少不要一個(gè)優(yōu)秀的`管理者,所以我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中,上班時(shí)我們是領(lǐng)導(dǎo)及員工,下班時(shí)我們是兄弟姐妹,我們要互相團(tuán)結(jié)互相幫助,為我們,為公司創(chuàng)造一個(gè)美好的明天,我們要共同努力,我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報(bào)所有屬于我們自己的一切。

  從今天起,你們已經(jīng)是公司合格員工的一員,我希望大家能熱愛(ài)自己的工作,熱愛(ài)自己的同事,熱愛(ài)自己的家,你們的到來(lái)給公司帶來(lái)新鮮的血液,公司給大家提供一個(gè)個(gè)人發(fā)展的平臺(tái),不會(huì)讓任何有抱負(fù)、有理想的人埋沒(méi)自己的才華,只要你們肯努力、肯吃苦,公司一定賞罰分明,不會(huì)埋沒(méi)任何人才。

  所謂一個(gè)筷子容易折斷,我們就像筷子一樣要學(xué)會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神,作為一個(gè)團(tuán)體,我們大家總不希望拖自己的后腿是吧,所以我們要努力上進(jìn),以團(tuán)隊(duì)為己任,做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,認(rèn)認(rèn)真真做事,老老實(shí)實(shí)做人,學(xué)習(xí)新的知識(shí),多向身邊的人學(xué)習(xí),以他們的長(zhǎng)處彌補(bǔ)我們自己的不足,久而久之自然會(huì)成為優(yōu)秀的員工。

  公司的大門永遠(yuǎn)為有志之士敞開(kāi)著,如果你有思想、有抱負(fù)我們希望更多的人加入我們,和我們一起創(chuàng)造一個(gè)完美的家園,希望企業(yè)因你們的存在而自豪,企業(yè)因你們的存在而驕傲,企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家!

  幼兒園工作會(huì)議講話稿 篇9

親愛(ài)的各位xx的同學(xué)們:

  大家好!

  20xx年,是xx創(chuàng)立20年。過(guò)去20年,經(jīng)過(guò)持續(xù)努力,我們已經(jīng)成為中國(guó)電氣接線軟件的領(lǐng)導(dǎo)者。未來(lái)20年,我們有一個(gè)更大的夢(mèng)想,那就是成為世界電氣云服務(wù)市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者。什么是世界電氣云服務(wù)市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者?必須擁有最大的云和最多的端。也就是說(shuō),要達(dá)到四個(gè)世界第一:云端電氣數(shù)據(jù)規(guī)模世界第一;云端電氣日活用戶世界第一;電氣云服務(wù)銷售收入世界第一;同類型公司市值世界第一。

  各位同學(xué),中國(guó)擁有世界上最大的發(fā)電、用電市場(chǎng),擁有世界最大的電氣制造產(chǎn)業(yè),擁有世界最大的電氣工程師群體。同時(shí),中國(guó)正在成為全世界互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的中心和創(chuàng)新的中心。我們的夢(mèng)想并不是空想。過(guò)去四年,特別是20xx年,我們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)+電氣領(lǐng)域勇敢探索所取得的成就,為實(shí)現(xiàn)我們的夢(mèng)想奠定了非常好的基礎(chǔ)。

  20xx年,從表面上看,我們?nèi)〉昧艘韵氯齻(gè)明顯的成績(jī):

  第一,我們完成了A+輪融資,由王總和菲尼克斯領(lǐng)投。

  第二,王總成加入我們創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),執(zhí)掌公司產(chǎn)品和營(yíng)銷。

  第三,數(shù)字制造產(chǎn)品銷售額快速增長(zhǎng)。我們二次下線,全年新增簽約17家,簽約金額超千萬(wàn)。

  20xx年,從內(nèi)在看,利馳更是發(fā)生了深刻的變化,這些變化體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

  第一,我們重新思考了公司的核心優(yōu)勢(shì)。我們的核心優(yōu)勢(shì)就是工具+數(shù)據(jù)。為電氣行業(yè)提供工具+數(shù)據(jù),是利馳的基因,是利馳一切業(yè)務(wù)的出發(fā)點(diǎn)。工具+數(shù)據(jù)是互聯(lián)網(wǎng)改變電氣行業(yè)的天然入口,利馳在工具+數(shù)據(jù)方面已經(jīng)形成了一定的優(yōu)勢(shì),我們還將不斷強(qiáng)化這個(gè)優(yōu)勢(shì)。

  第二,重新定義客戶。過(guò)去利馳一直專注于服務(wù)電力裝備制造業(yè),其實(shí),電氣行業(yè)很大,利馳的工具+數(shù)據(jù)除了服務(wù)電力裝備制造業(yè),還可以服務(wù)機(jī)械裝備制造業(yè),服務(wù)品牌商和中間商,也可以服務(wù)終端用戶。圖紙具有連接設(shè)計(jì)院、設(shè)備制造商和業(yè)主的天然屬性,利馳的選型庫(kù)、圖紙庫(kù)、3D元件庫(kù),不僅可以服務(wù)于電氣專業(yè)人員的工作和電氣設(shè)備的'制造,還可以服務(wù)于電氣元器件營(yíng)銷和電氣設(shè)備的后服務(wù)市場(chǎng)。

  第三,重新定義組織,開(kāi)始嘗試建立以產(chǎn)品為中心的平臺(tái)型組織。

  第四,重新進(jìn)行公司戰(zhàn)略定位。利馳未來(lái)二十年的新使命是連接電氣人、連接電氣企業(yè),利馳新的愿景是成為電氣云服務(wù)領(lǐng)域世界級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者。利馳未來(lái)成功的關(guān)鍵,將是工具+數(shù)據(jù)形成一個(gè)正反饋的循環(huán)。更好的工具,更多的數(shù)據(jù),可以吸引來(lái)更多的用戶,更多的用戶產(chǎn)生更多的數(shù)據(jù),更多的數(shù)據(jù)又將吸引來(lái)更多的用戶,這樣不斷循環(huán)而自我強(qiáng)化,同時(shí)還可以促進(jìn)整個(gè)電氣行業(yè)工作、制造、營(yíng)銷、運(yùn)行效率的提升。

  各位利馳的同學(xué)們,數(shù)據(jù)已成為人類最大的資產(chǎn)。十年前,世界市值最高的基本上是石油公司,現(xiàn)在,世界上市值最高的都是擁有數(shù)據(jù)的高科技公司。我們都知道,目前,全球最大的零售公司,最大的租車公司,最大的租房公司,最大的出行服務(wù)公司,都已經(jīng)是數(shù)據(jù)公司。未來(lái),也許全球最大的電氣公司也是數(shù)據(jù)公司。我竟然在此處用了“也許”,但誰(shuí)又能說(shuō)不會(huì)呢?

  大家知道,20xx年開(kāi)始,中國(guó)的企業(yè)服務(wù)市場(chǎng)開(kāi)始逐漸升溫。20xx年,一批SaaS應(yīng)用類的企業(yè)服務(wù)獨(dú)角獸公司已在中美兩國(guó)成批出現(xiàn),可以斷言,20xx年企業(yè)服務(wù)會(huì)向垂直行業(yè)繼續(xù)深入發(fā)展,更多的獨(dú)角獸公司會(huì)涌現(xiàn)出來(lái)。企業(yè)服務(wù)走向云端化,是先知先覺(jué)的投資人追逐的熱點(diǎn),更是未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)。Oracle新的CEO馬克赫德最近發(fā)表了云計(jì)算領(lǐng)域未來(lái)十年的幾個(gè)預(yù)言,他認(rèn)為:

  1、十年后,80%的生產(chǎn)應(yīng)用運(yùn)行在云上。

  2、十年后,100%的企業(yè)數(shù)據(jù)都會(huì)存儲(chǔ)在云上。

  3、十年后,企業(yè)云是最安全的IT環(huán)境。

  經(jīng)過(guò)過(guò)去三年的努力,利馳的三個(gè)工具端:選型、報(bào)價(jià)、設(shè)計(jì)軟件,都已經(jīng)全面轉(zhuǎn)型為云服務(wù)模式。同時(shí),我們已經(jīng)建成了電氣行業(yè)全球領(lǐng)先的選型庫(kù)、圖紙庫(kù)及3D元器件庫(kù)。在電氣行業(yè)企業(yè)應(yīng)用云端化大潮即將掀起之前,利馳已經(jīng)一切準(zhǔn)備就緒,一馬當(dāng)先!

  同學(xué)們,未來(lái)不會(huì)自動(dòng)到來(lái),我們能看到的機(jī)會(huì),我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們同樣也會(huì)看到。電氣行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)之爭(zhēng)是一場(chǎng)贏家通吃的游戲,爭(zhēng)奪會(huì)非常殘酷,過(guò)程會(huì)非常艱辛。20xx年,將是決勝之年?焖傩袆(dòng),才有機(jī)會(huì)贏!

  20xx年,我們首先要進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí)。菲尼克斯投資我們,使我們有了近距離向世界級(jí)隱形冠軍學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我們要學(xué)習(xí)德國(guó)企業(yè)的工匠精神。做產(chǎn)品有三種心態(tài),一種是做作業(yè),另一種是做作品,還有一種是做藝術(shù)品。只有用創(chuàng)造藝術(shù)品的心態(tài),才有可能做出偉大的產(chǎn)品,只有偉大的產(chǎn)品,才能造就偉大的公司。利馳的程序猿和產(chǎn)品經(jīng)理們,這個(gè)時(shí)代給予了我們創(chuàng)造偉大產(chǎn)品、成為世界冠軍的機(jī)會(huì),我相信你們一定不會(huì)辜負(fù)這個(gè)偉大的時(shí)代!

  20xx年,我們還要開(kāi)始對(duì)我們的技術(shù)進(jìn)行升級(jí)。利馳過(guò)去具有做工具的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。未來(lái),我們需要積累、發(fā)展連接的技術(shù)。下一步,我們還需要發(fā)展原創(chuàng)型技術(shù)。蒸汽機(jī)是英國(guó)人的機(jī)會(huì),電氣化是美國(guó)人的機(jī)會(huì),互聯(lián)網(wǎng)是中國(guó)人的機(jī)會(huì)。在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,中國(guó)公司有了可以通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新彎道超車的機(jī)會(huì),利馳團(tuán)隊(duì)有研發(fā)自主原創(chuàng)技術(shù)的基礎(chǔ)和基因,在未來(lái),一定會(huì)大有作為!

  20xx年,更重要的是,我們要對(duì)我們組織運(yùn)營(yíng)體系進(jìn)行升級(jí)。組織運(yùn)營(yíng)一直是我們的短板,總成過(guò)來(lái)之后,我們這一短板得到了明顯的改善。20xx年,我們組織運(yùn)營(yíng)升級(jí)工作將從以下三方面入手:

  1、組織架構(gòu)調(diào)整,

  2、薪酬體系改進(jìn),

  3、過(guò)程管理升級(jí)。

  我們對(duì)組織架構(gòu)調(diào)整已經(jīng)初步完成,建立了以工具和數(shù)據(jù)為起點(diǎn)、以三條產(chǎn)品線為中心、以連接用戶為目的的新的組織架構(gòu)。我們對(duì)薪酬體系的改進(jìn)也已經(jīng)開(kāi)始,目標(biāo)是建立績(jī)效導(dǎo)向的薪酬體系,以?shī)^斗者為本,為貢獻(xiàn)者加滿油,讓混日子的人混不下去。20xx年,我們還將啟動(dòng)看板管理等過(guò)程管理手段,加強(qiáng)協(xié)作,鼓勵(lì)溝通,提升組織運(yùn)營(yíng)效率。

  二十年前,1995年,公司剛成立時(shí),我們?cè)⒅咀鲋袊?guó)最好的電氣CAD軟件。九年后,我們做到了!

  五年前,20xx年,我們開(kāi)始著手準(zhǔn)備做中國(guó)最好的布線下線軟件。五年后,我們也做到了!

  四年前,20xx年,我們立志要做中國(guó)最好的報(bào)價(jià)及選型軟件。四年過(guò)去了,非常遺憾,我們至今還沒(méi)有做到。不過(guò),我們即將發(fā)布的下一個(gè)版本肯定能夠做到!

  今天,我們重新出發(fā),目標(biāo)是世界冠軍,成為電氣云服務(wù)市場(chǎng)世界級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者!

  我們能做到嗎?我們需要多少時(shí)間才能做到?

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。經(jīng)過(guò)二十年戰(zhàn)斗洗禮的利馳團(tuán)隊(duì),有爭(zhēng)奪冠軍的雄心,更有冠軍的基因和冠軍的意志!20xx,我們產(chǎn)品、技術(shù)升級(jí)之戰(zhàn)已經(jīng)打響!20xx,我們組織管理系統(tǒng)的再造,也即將展開(kāi)!集體奮斗,利益共享,讓奉獻(xiàn)者定當(dāng)?shù)玫交貓?bào),不但要成為我們的核心價(jià)值觀,還要成為我們最大的戰(zhàn)略。這是一個(gè)可以創(chuàng)造奇跡的時(shí)代,這是一個(gè)依靠奮斗和貢獻(xiàn)就可以改變自己命運(yùn)的時(shí)代,讓我們一起奮斗,不辜負(fù)這個(gè)偉大的時(shí)代!二十年,再出發(fā),快速行動(dòng),領(lǐng)跑電氣云服務(wù)市場(chǎng)!

  謝謝大家!

  幼兒園工作會(huì)議講話稿 篇10

尊敬的各位來(lái)賓、親愛(ài)的朋友們:

  律回春暉漸,萬(wàn)象始更新。我們告別成績(jī)斐然的20xx,迎來(lái)了充滿希望的20xx,值此新春到來(lái)之際,我謹(jǐn)代表集團(tuán)董事局,向全體職員的努力進(jìn)取和勤奮工作,投資者給予公司的真誠(chéng)信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的'一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬(wàn)事如意!

  20xx年,在各級(jí)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和全體員工的共同努力下,維科先后取得了與xx公司合資、奪得xx開(kāi)發(fā)權(quán)、進(jìn)軍xx產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比往年有了較大增長(zhǎng)??這些令人欣喜和振奮的成績(jī)證明:xx公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的;通過(guò)這些成績(jī),我們看到了一個(gè)充滿生機(jī)和活力的新xx。

  在這里,感謝這個(gè)偉大的時(shí)代!更感謝一年來(lái)全體維科人的不懈努力! 誠(chéng)信締造偉業(yè)!面對(duì)集團(tuán)20xx年良好的運(yùn)營(yíng)狀況,xx人應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí)和更為遠(yuǎn)大的目標(biāo)。當(dāng)前,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化,中國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個(gè)良性的互動(dòng)之中,新財(cái)經(jīng)政策、wto第 三年的新競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、新一輪國(guó)企改革的啟幕??,xx正面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)!20xx年,xx將在“創(chuàng)建國(guó)際一流品牌,建設(shè)中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”的進(jìn)程中,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運(yùn)作上次第推進(jìn),演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將是全體xx人豐滿的商業(yè)智慧和勤奮實(shí)干的串串足跡??

  創(chuàng)新成就未來(lái)!變革創(chuàng)新、知行合一是xx通向未來(lái)之路。在當(dāng)前,變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu),建立和完善層次清晰、責(zé)任明確的三個(gè)層面的管理體制,加大激勵(lì)力度,實(shí)施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新,在管理力度和管理風(fēng)格上實(shí)現(xiàn)突破;知行合一就是針對(duì)不同的層面,在管理上嚴(yán)格要求、在經(jīng)營(yíng)上慎重求實(shí)、在技術(shù)上掌握核心,真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精干。

  機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在,光榮與夢(mèng)想共存!xx經(jīng)過(guò)管理變革,背靠?jī)?yōu)秀的企業(yè)文化,通過(guò)實(shí)施多元化、國(guó)際化的發(fā)展戰(zhàn)略,定會(huì)迎來(lái)更加輝煌的明天! 最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂(lè),萬(wàn)事如意!

  我的講話到此結(jié)束,謝謝大家的聆聽(tīng)!