學(xué)年開學(xué)會(huì)議講話稿
在充滿活力，日益開放的今天，我們使用上講話稿的情況與日俱增，講話稿一般是開會(huì)前或出席重要場合前準(zhǔn)備的發(fā)言稿。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫好一份講話稿呢？下面是小編收集整理的學(xué)年開學(xué)會(huì)議講話稿，歡迎大家分享。
各位教職工：
大家好！
暑假結(jié)束，我們帶著對教育的責(zé)任和對校園的一份想念，又回到了各自的工作崗位，我們又迎來了一個(gè)新學(xué)年，假期間，有好幾個(gè)老師犧牲休息時(shí)間，埋頭于學(xué)校的工作，做了很多業(yè)務(wù)工作，保證了學(xué)校正常開學(xué)，我代表學(xué)校表示衷心的感謝。假期間，我們很多同志希望調(diào)動(dòng)工作，最終如愿也好，不如愿也好，我們都要以良好的精神面貌和心理狀態(tài)，面對現(xiàn)實(shí)，服從大局，做好新學(xué)年的各項(xiàng)工作。
本學(xué)年，我校的xx、xx、xx五位教職工調(diào)動(dòng)，我校新增了兩位特崗教師，一位是廣西師院英語專業(yè)畢業(yè)的xx，另一位是昆明學(xué)院歷史專業(yè)畢業(yè)的xx，希望他們的到來，能給我們的工作注入新的活力，也希望二位在這個(gè)艱苦的環(huán)境中不斷磨練自己，盡快成為教學(xué)中的頂梁柱、生力軍。讓我們?nèi)w以熱烈的掌聲歡飲他們的到來。
各位教職工，新的學(xué)年，我們將面臨諸多困難，但無論有多少困難，我們都必須攻克、必須前進(jìn)。今天的會(huì)議，我著重是分析一學(xué)年來我們工作中存在的諸多不足，找出原因，對癥下藥，把今后的工作做得更好。
我首先分析存在的不足，做得好的，我們不必要謙虛，做得不足的，我們要客觀公正的看待，我們不要不耐聽，忠言逆耳，希望大家認(rèn)真的聽、認(rèn)真的反思。
一、一年來學(xué)校工作的情況
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我們學(xué)校的宿舍管理工作有三個(gè)全縣之最：一是學(xué)校面積最小，可以說是“彈丸之地、盡收眼底”，是全縣面積最小的`中學(xué)，男女生宿舍集中，一共只有三間房子；二是管理人員之多，專職宿保三人、政教管理三人、班主任13人，師生比全縣第一多；三是宿舍臟亂差全縣名列第一，偶有上級部門檢查，宿舍情景不堪入目，陪同檢查的校務(wù)會(huì)成員只有一種感受：羞愧、臉熱、無語。每到周末、假期，學(xué)生離校后宿舍的臟亂差更是目不忍視。
�。ǘ⿲W(xué)生管理
很多家長評價(jià)景東二中的學(xué)生—“素質(zhì)低”、“素養(yǎng)差”、“動(dòng)物行為”、“小狗日咧”、“小畜生”等，這些字眼就是反饋一個(gè)信息—學(xué)生言行品德極差。的確，我們從學(xué)生的日常行為就可以看到，我們的學(xué)生有十項(xiàng)比較突出：抽煙、喝酒、打架、談戀愛、賭博、偷盜、搞怪異發(fā)型、刻意破壞公務(wù)、玩手機(jī)、穿拖鞋。學(xué)生中存在的這些突出問題，嚴(yán)重影響了學(xué)校在社會(huì)、家長心目中的形象，一方面，社會(huì)把二中貶得越來越低；一方面，給學(xué)生管理工作帶來很大困難，要怎樣管理這些學(xué)生？要付出多少勞動(dòng)？要付出多少心血？大家正視問題的同時(shí)，也要理解我們管理學(xué)生的教職工的艱難；一方面，這些學(xué)生的品質(zhì)行為嚴(yán)重沖擊到課堂，老師給一群這樣的學(xué)生上課，心累更甚于身累。對于二中來說，這些學(xué)生帶來的負(fù)面影響，遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于了不出教學(xué)成績的影響，我們在今后的工作中，必須攻堅(jiān)克難、反思對策，花大力氣規(guī)范學(xué)生的日常行為。
�。ㄈ⿴煹聨燂L(fēng)糟糕
1、酒風(fēng)濃
酒不是不能喝，但是最起碼有三個(gè)底線你要謹(jǐn)守：一是不要影響工作，二是不要影響我們二中的教師形象，三是不要影響你自己家庭和睦。這三個(gè)底線你都沒有能力把握，你就不要碰酒。
2、賭風(fēng)甚
賭博要謹(jǐn)記一些原則：
�。�1）周一到周五，正常教學(xué)時(shí)間不得打麻將和進(jìn)行其它形式的賭博活動(dòng)；
（2）周末打麻將或賭博，一切后果自負(fù)；
�。�3）多想想賭博的危害：有些人從1、2、3元打到10元，又到20元、50元、甚至100元，更有甚者嫌打麻將進(jìn)錢慢，還是“放水”來得快。不怕害羞，我是沒有錢賭博，但是溫馨提示你：不要把打麻將、賭博當(dāng)成發(fā)家致富的產(chǎn)業(yè)。大家試想：打麻將的時(shí)候，學(xué)生家長就坐在你對面，麻將不糊的時(shí)候又報(bào)幾句粗口，家長心里是什么想法？家長心里面咋看待你？對你僅有的一小點(diǎn)信任或尊重，就被你“一炮又一炮的放丟了”。
3、管理學(xué)生糟糕
一方面，有些老師不管理學(xué)生，上課課堂就像趕集，老師在學(xué)生面前的尊嚴(yán)蕩然無存，對班級影響極壞，甚至引起大多數(shù)教職工不滿。
另一方面，為什么我們的班級里面問題不少、矛盾不斷、班風(fēng)不佳、學(xué)風(fēng)不濃。與我們本班的班主任和任科教師是有關(guān)系的。學(xué)生之間產(chǎn)生了矛盾，要么不管，要么簡單呵斥，要么就是一把掌，久而久之，我們培養(yǎng)的學(xué)生就是自以為是、心中無紀(jì)、眼中無人，在教育的過程中適度的懲罰，我認(rèn)為是可以的，但長期的用言語的攻擊、體罰或變相體罰，一年來的工作效果告訴我們，這種管理方法行不通，時(shí)間長了只會(huì)導(dǎo)致師生對立，工作越做越糟糕，能不能再加上一個(gè)方法，通過耐心的講道理、爭取家長支持，讓學(xué)生信任我們，讓學(xué)生的心向老師靠攏。
二、新學(xué)年的要求和希望
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)責(zé)任心
責(zé)任就是義務(wù)，國家給我們發(fā)工資，就是要求我們必須承擔(dān)職責(zé)和義務(wù)，要求我們對國家和社會(huì)都要負(fù)責(zé)任，要有承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。既然我們從事了教育事業(yè)，景東縣財(cái)政給我們發(fā)工資，我們就要對景東教育和景東二中負(fù)責(zé)。
細(xì)心一點(diǎn)的人應(yīng)該不難發(fā)現(xiàn)，無論你想調(diào)到哪個(gè)學(xué)�；騿挝�，任何學(xué)校都愿意信任一個(gè)能力一般但有較強(qiáng)責(zé)任感的人，而不愿重用一個(gè)能力很強(qiáng)但缺乏責(zé)任心的人。認(rèn)真地對待工作，不要投機(jī)取巧，也不要耍小聰明，秉承一種負(fù)責(zé)、誠實(shí)、敬業(yè)的精神，成績就會(huì)優(yōu)秀，學(xué)校、同事、家長、學(xué)生就會(huì)給我們好評，一旦條件成熟，機(jī)會(huì)非你莫屬。
我把我們從事的教育教學(xué)工作叫“做事”，把高度的責(zé)任心和使命感叫“做人”，那么我們應(yīng)該堅(jiān)持一種理念：先做人再做事。
�。ǘ┘訌�(qiáng)學(xué)生管理
我還是堅(jiān)持我以往的觀點(diǎn)：我們二中要搞得更好，學(xué)生的管理工作要先行，要花大力氣規(guī)范學(xué)生的行為，提高學(xué)生的“德”，行為規(guī)范、品德過關(guān)的學(xué)生，進(jìn)入教室，我們開展教學(xué)心才不累，教學(xué)才會(huì)出成績，社會(huì)和家長才會(huì)肯定我們。
要營造這樣一個(gè)教學(xué)環(huán)境，不是靠一個(gè)或幾個(gè)人就能完成的，需要我們政教、班主任、全體教職工共同努力，我們在工作中管理學(xué)生人人有責(zé)，如果自己連課堂紀(jì)律都維持不了，自己還是要好好反省一下：用什么方法來管理學(xué)生？怎樣樹立自己的尊嚴(yán)？怎樣做學(xué)生才不會(huì)和你對立？
�。ㄈ┘訌�(qiáng)師德師風(fēng)
杜絕賭博、酗酒，團(tuán)結(jié)同事，家庭和睦，我把一個(gè)qq好友的座右銘送給大家：一顆責(zé)任心，一份正義感。
最后，希望我們在新的一學(xué)年里，相互理解、相互支持，把二中的各項(xiàng)工作搞得更好。
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