拓展訓(xùn)練會議紀(jì)要

　　在平日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，會議紀(jì)要在處理事務(wù)上起到的作用越來越大，會議紀(jì)要是根據(jù)會議情況綜合而成的，因此，撰寫會議紀(jì)要時應(yīng)圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括，重點應(yīng)放在介紹會議成果，而不是敘述會議的過程。我們該怎么擬定會議紀(jì)要呢？下面是小編精心整理的拓展訓(xùn)練會議紀(jì)要，希望對大家有所幫助。

拓展訓(xùn)練會議紀(jì)要1

　　時間：20xx年1月8日上午

　　地點：一樓會議室

　　主持人：

　　出席人：

　　一、主任首先傳達了領(lǐng)導(dǎo)對拓展訓(xùn)練的重要指示并簡單回顧了x7年拓展訓(xùn)練工作情況。要求大家要結(jié)合上級指示精神，圍繞“維護老項目，拓展新項目”的總體思路，集思廣益，群策群力，創(chuàng)造性地開展工作。

　　二、會議認(rèn)為，拓展訓(xùn)練05年開始實施至今，以獨特的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)方式，受到參訓(xùn)學(xué)員的廣泛好評，逐步成為我中心的品牌培訓(xùn)項目。

　　三、會議要求與會人員暢所欲言，大家深入研究了拓展訓(xùn)練項目所面臨的'優(yōu)勢、劣勢、機遇及挑戰(zhàn)。

　　1、優(yōu)勢

　　(1)項目實施成本比較低(2)參訓(xùn)學(xué)員素質(zhì)比較高，供給穩(wěn)定(3)得到學(xué)員廣泛好評，滿意度很高。

　　2、劣勢

　　(1)拓展訓(xùn)練項目組專業(yè)化不夠隊伍，缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)(2)受內(nèi)部體制制約，后勤保障不到位(如：高架整改落實不力，存在一定安全隱患) (3)項目組成員思想有所懈怠，創(chuàng)新意識不強

　　3、機遇

　　(1)中心領(lǐng)導(dǎo)重視(2)拓展訓(xùn)練新項目開發(fā)在即

　　4、挑戰(zhàn)

　　(1)中心領(lǐng)導(dǎo)要求越來越高(2)市場發(fā)生變化，參加過拓展訓(xùn)練的人越來越多(特別是參加過常培的拓展訓(xùn)練學(xué)員)，新項目開發(fā)進展緩慢

　　四、會議最后決定：

　　1、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，統(tǒng)一思想，加強認(rèn)識，切實做好拓展訓(xùn)練的各項工作。

　　2、維護好經(jīng)典老項目的同時，加快新項目的開發(fā)進度。由施東春老師負(fù)責(zé)新項目開發(fā)工作，大家通力合作。

　　3、建立拓展項目庫，加強訓(xùn)前分析，根據(jù)班級類型、年齡差異等實施拓展項目(如：營銷類、管理類，年齡偏大多做一些熔煉團隊的項目、挑戰(zhàn)自我的項目更適合年輕人做等)。

　　4、進一步加強拓展訓(xùn)練工作流程化建設(shè)，嚴(yán)格按流程操作。

　　5、建議每年組織一兩次外出學(xué)習(xí)機會。

　　6、建立拓展項目例會制度，定期交流經(jīng)驗教訓(xùn)。

拓展訓(xùn)練會議紀(jì)要2

　　時間：

　　x8年1月8日上午

　　地點：

　　一樓會議室

　　主持人：

　　出席人：

　　內(nèi)容：

　　一、主任首先傳達了領(lǐng)導(dǎo)對拓展訓(xùn)練的重要指示并簡單回顧了x7年拓展訓(xùn)練工作情況。要求大家要結(jié)合上級指示精神，圍繞"維護老項目，拓展新項目"的總體思路，集思廣益，群策群力，創(chuàng)造性地開展工作。

　　二、會議認(rèn)為，拓展訓(xùn)練05年開始實施至今，以獨特的培訓(xùn)理念和培訓(xùn)方式，受到參訓(xùn)學(xué)員的廣泛好評，逐步成為我中心的品牌培訓(xùn)項目。

　　三、會議要求與會人員暢所欲言，大家深入研究了拓展訓(xùn)練項目所面臨的優(yōu)勢、劣勢、機遇及挑戰(zhàn)。

　　1、優(yōu)勢

　　(1)項目實施成本比較低

　　(2)參訓(xùn)學(xué)員素質(zhì)比較高，供給穩(wěn)定

　　(3)得到學(xué)員廣泛好評，滿意度很高。

　　2、劣勢

　　(1)拓展訓(xùn)練項目組專業(yè)化不夠隊伍，缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)

　　(2)受內(nèi)部體制制約，后勤保障不到位(如：高架整改落實不力，存在一定安全隱患)

　　(3)項目組成員思想有所懈怠，創(chuàng)新意識不強

　　3、機遇

　　(1)中心領(lǐng)導(dǎo)重視

　　(2)拓展訓(xùn)練新項目開發(fā)在即

　　4、挑戰(zhàn)

　　(1)中心領(lǐng)導(dǎo)要求越來越高

　　(2)市場發(fā)生變化，參加過拓展訓(xùn)練的人越來越多(特別是參加過常培的拓展訓(xùn)練學(xué)員)，新項目開發(fā)進展緩慢

　　四、會議最后決定：

　　1、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，統(tǒng)一思想，加強認(rèn)識，切實做好拓展訓(xùn)練的'各項工作。

　　2、維護好經(jīng)典老項目的同時，加快新項目的開發(fā)進度。由施東春老師負(fù)責(zé)新項目開發(fā)工作，大家通力合作。

　　3、建立拓展項目庫，加強訓(xùn)前分析，根據(jù)班級類型、年齡差異等實施拓展項目(如：營銷類、管理類，年齡偏大多做一些熔煉團隊的項目、挑戰(zhàn)自我的項目更適合年輕人做等)。

　　4、進一步加強拓展訓(xùn)練工作流程化建設(shè)，嚴(yán)格按流程操作。

　　5、建議每年組織一兩次外出學(xué)習(xí)機會。

　　6、建立拓展項目例會制度，定期交流經(jīng)驗教訓(xùn)。

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