工作會議紀要集合15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，會議紀要在處理事務上使用的情況越來越多，會議紀要是根據會議情況綜合而成的，因此，撰寫會議紀要時應圍繞會議主旨及主要成果來整理、提煉和概括，重點應放在介紹會議成果，而不是敘述會議的過程。那要怎么寫好會議紀要呢？以下是小編為大家收集的工作會議紀要，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作會議紀要1
會議時間：20xx7.4上午9：00
會議地點：*****1#樓項目部會議室
參會人員：***。
會議目的：
1、為總結20xx年上半年工作，明確突出下半年建設任務；
2、進一步統一思想，統一認識；
3、認真梳理上半年工作總結遇到的各種問題，為下半年建設任務奠定基礎；
4、了解上半年工程部各管理人員工作情況，為工作考核提供依據。將會議內容紀要如下：
一、會議明確下半年建設任務十分艱巨，需更進一步落實各項進度目標
會議首先傳達了公司對三個項目工期的總體目標要求：***項目20xx年上半年交房；***項目20xx年5月30日交房；***項目交房日期緊隨其后，不能相差太多。會議要求各個片區(qū)負責人要按照這個目標自我加壓，督促施工單位統籌安排施工進度，進一步壓縮交房日期。會議聽取了各片區(qū)負責人對上半年現場工作的匯報，***項目和***項目都存在部分建設目標計劃與公司年度建設目標計劃相比工期滯后的現象，工期滯后的原因既有客觀的時令的政策性或氣候性因素，也有很大程度上的主觀因素，主要是現場各管理人員的管理水平與目標工期所需的管理要求存在差距，下半年總體工期仍然嚴峻，需各管理人員進一步努力，將滯后的工期調整過來，較好較快完成公司建設目標任務。
二、會議分析總結了上半年現場工作中存在的眾多問題和不足
會議分析了上半年工程管理人員的工作情況，普遍認為現場工作中存在的問題主要表現在：工作的方式方法有待調整和提升；好的'經驗和資源沒有利用起來；內部橫向的溝通交流不順暢，存在各自為政的片面工作現象；工作的主動性、積極性和執(zhí)行力亟待加強；工作的預見性不足，對后續(xù)一些工作的開展難度把握不準；對內、對外協調的能力不強，溝通交流的方式方法欠缺。
三、會議就下半年工作明確了以下幾點要求
1、在進度方面：要嚴格進度管理制度，各項目片區(qū)負責人及管理工程師應進一步加強和完善進度糾偏制度，通過預警、約談等措施進一步加強現場進度管理。***項目重中之重是加強室外綜合管網統籌協調和安排工作，確保雨污水管網率先施工，所有外圍不可控的因素必須提前去摸清，并開展相應的針對性工作，確保交房日期在可控范圍內。***項目地下車庫是建設重點，務必重點保證地下車庫進度的正常推進。
2、在質量和安全方面：***項目主樓的質量安全是主控點，務必重點保證***項目主樓的質量和安全，遇到安全隱患問題，寧可停工堅決不能帶病作業(yè)。***項目的主樓即將進入裝飾裝修階段，所有樓棟必須堅持“樣板先行”的原則，施工單位做好的樣板間必須經建設單位、監(jiān)理單位確認合格后，方可進行下一步大面積施工。在后期裝飾裝修階段，我們每個管理人員要以客戶和小業(yè)主的身份從細節(jié)上嚴格抓質量和安全。
3、在責任心方面：要進一步強化責任意識，保持自我加壓、勇于挑戰(zhàn)、奮發(fā)向上的精神面貌，發(fā)揚勇擔責任，真抓實干，嚴謹細致，雷厲風行的工作作風。
4、在團結協作方面：在工作中要多溝通，多交流，珍惜共事的友誼，既能容人之長，更能容人之短，要把在一起共事看成是一種緣分，積極營造合作共事的良好局面。
5、在基礎管理加強年方面：要全面提升工作的預見性、程序性、計劃性和執(zhí)行力，進一步完善和細化各種程序，做到凡事有章可循，凡事有據可陳，凡事有監(jiān)督，凡事有人管理，行為有約束，管理有依據，減少工作的隨意性，增強工作責任感。要充分認識自己的職責，認真執(zhí)行公司的各項制度，發(fā)揮自己的主觀能動性，不折不扣的落實各項工作，養(yǎng)成高效率、快節(jié)奏的工作作風。
最后，會議要求全體工程部管理人員要以此會議為契機，找出上半年工作中的不足并積極加以改進，認真落實此次會議精神，統一思想，團結一心，凝神聚力，全面提升工作思路和方法，扎實工作，確保公司全年建設任務的順利推進和圓滿實現。
工作會議紀要2
會議時間：xxxx年x月xx日
會議地點：政府會議室
參會人員：班子成員
主持人：xxx
會議主題：思想教育
此次會議為進一步加強學校政治思想工作、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、建設和諧校園，必將產生深遠的意義。根據q部長的安排，我將各學校關于宣傳思想工作作簡要概述。
一、xx九年制學校思想教育情況介紹
1、健全“兩支隊伍”以黨總支、德育處、團委、工會、班主任組成的思想政治工作領導隊伍。由關工委、家長學校、家長委員會、法制副校長組成的學生思想政治工作教育隊伍。
2、建立陣地：一是建立了業(yè)余黨校、團校等政治思想工作教育培訓陣地;二是建立了校園電視臺、黑板報、宣傳櫥窗等教育宣傳陣地;三是建立了支部活動室、工會活動室、課外活動小組等教育活動陣地。
3、突出特色：一是加強對教職員工的宣傳思想工作有特色;二是加強對學生的宣傳思想工作有特色;三是將宣傳思想教育活動容入創(chuàng)建活動有特色;四是將宣傳思想工作容入“唱讀講傳跳”活動有特色。
二、xx鎮(zhèn)九年制學校思想教育情況介紹
1、堅持一個陣地——課堂教育
2、圍繞一個核心——抓學校黨支部建設，突出“圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學，教學效果驗黨建”。
3、開展幾個宣傳——一是活動宣傳：充分發(fā)揮德育處和團委的作用以“唱讀講傳跳”活動為根本，深入開展“六個一”(即開展了一次經典誦讀比賽活動;舉辦了一次以“唱響紅色歌，提升精氣神”為主題的紅歌賽;創(chuàng)辦了一期以“英雄故事讀后感”為主題的《紅豆》紅色紅典�？�;開展了一次以“校園廣播、簡報、黑板報”為陣地的'宣傳活動;堅持利用升旗儀式開展講故事活動);二是充分發(fā)揮課堂宣傳的主陣地作用。學校利用早上7：40~8：00學生朝讀讀經典;上午和下午第一節(jié)預備前5分鐘唱紅歌;音樂教師利用音樂課教會學生唱紅歌，并作為期末考核學生和教師的重要內容;政治課教師在學生中開展講故事、征集學生箴言活動。三是利用刊物宣傳。
三、m強調(關于學校思想宣傳工作)
1、每一位教職員工都是德育工作者、宣傳員;既是德育活動的組織者，又是參與者。
2、學校是思想宣傳工作的主力軍、主戰(zhàn)場和主陣地。
3、學校思想宣傳工作的重點是：提高學生的綜合素質，包括教與學的技能，心里素質等。
4、積極開展豐富多彩的德育活動。唱讀講傳活動是主要載體和形式，提高活動的教育作用，教化學生和教師。
5、各學校要積極爭創(chuàng)國家、市縣級文明單位。
6、特別要培育學校的典型，宣傳學校的亮點，提高學校的知名度和美譽度。
工作會議紀要3
正月十五下午，蒲縣副縣長劉亞敬召開全縣環(huán)保工作緊急會議，對全縣環(huán)保工作再次進行安排部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關部門負責同志參加了會議。
會議傳達了環(huán)保部關于開展20xx年第一季度空氣質量專項督察通知文件精神，劉亞敬要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要按照環(huán)保部督察的要求，成立專門機構，完善相關資料，做好前期準備工作，要加強日常巡查和執(zhí)法監(jiān)督工作力度，加大檢查頻次，開展地毯式排查，重點對燃煤鍋爐治理淘汰、散、亂、污企業(yè)依法整治工作等進行重點檢查，及時發(fā)現問題、解決問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要咬定目標干，緊扣整改干，針對問題干，在責任追究上必須更加嚴肅。要扎實推進鐵腕治污工作，在燃煤污染整治、工業(yè)污染整治、城市揚塵、水污染防治等方面，持續(xù)加大工作力度，用鐵的手腕、鐵的措施、鐵的'態(tài)度，扎實做好全縣環(huán)保工作，為全市空氣質量持續(xù)改善做出積極貢獻。
工作會議紀要4
一、本次會議內容提綱
十一月份工作完成情況及十二月份重點工作安排二第三季度巡查問題點整改情況
三第四季度巡查準備工作
二、本次會議主要內容
十一月份工作完成情況及十二月份重點工作安排
行政企劃模塊十一月工作完成情況
1、舉辦總務后勤業(yè)務標準化培訓兩場
2、攝像頭加裝工作前期準備已經完成需工程部協助安裝計劃于本月10日前完成安裝工作
3、組織機構代碼證年檢及財務發(fā)票專用章的刻制已按要求完成
4、完成分公司年度資產盤點工作
5、完成后勤供應商綜合評估及宿舍白蟻消殺及預防工作
6、完成春晚節(jié)目的前期準備工作
7、籌辦情緣活動及義工活動
行政企劃模塊十二月份重點工作安排
1、完成分公司年終總結大會暨團年晚宴方案的出臺及前期準備工作
2、參加廣東省房協20周年慶典節(jié)目籌備
3、完成粵車輛過戶及20xx年行政車輛出入證續(xù)期工作
4、完成、XX項目食堂排煙系統更新、清洗及宿舍風扇統一拆洗工作
5、完成分公司年終晚宴節(jié)目準備工作
6、完成第四季度員工生日活動
7、跟進組稿工作及集團安排的各項臨時工作。
人力資源模塊十一月工作完成情況
1、跟進完成20xx年組織架構編制及預算工作
2、完成新制度、部門業(yè)績考核的培訓工作
3、配合完成物業(yè)安管辦主管競爭上崗事宜
4、招聘員工22人入職到位率達80
5、按照新版《福利制度》更新相關福利標準
6、完成各系統近三年離職人員E-HR信息采集更新參加E-HR系統上線培訓、考核。
人力資源模塊十二月份重點工作安排
1、完成基層員工10人、非基層員工4人的招聘工作
2、舉辦廣東省商校實習生茶話會工作12月1日下午已完成
3、跟進員工年度績效考核完成情況、跟進工程系統季度考核情況
4、完成《工傷操作指引》的`審批發(fā)布
5、E-HR上線的前期準備工作保證1月1日系統順利上線。
檔案模塊十一月工作完成情況
1、各項目20xx年度大事記編寫已按要求完成至xx月份
2、完成檔案庫房檔案柜消蟲藥品更換工作
3、跟進各項目工程竣工資料及銷售合同的收集接收各項目結算資料并進行核對整理。
二第三季度巡查問題點整改情況
1、宿舍VI標識的更新計劃于本月5日完成
2、其余各項問題點的整改均已在xx月完成。
三第四季度巡查準備工作
1、飯?zhí)梅阑瑝|的清洗工作要求于本月5日前完成
2、宿舍名卡要及時更新資產配置建議只列明固定資產
3、盤點飯?zhí)霉⿷藤Y質并準備明年供應商合同的簽訂
4、盤點行政車輛的鑰匙領用記錄當天無歸還的情況要列明原因
5、檢查辦公區(qū)域資產臺賬及標簽。
二、做20xx年重點工作部署
1、人力資源要加強綜合管理職能制作各模塊的工作說明書
2、對新入職/晉升的管理人員進行非HR方面的HR培訓
3、配合區(qū)域組織的HR人員招聘精準度工作本月24日前反饋意見給區(qū)域
4、配合TOP30要求房地產新入職本科率達80以上
5、配合一些集團和區(qū)域完成20xx年留任獎金的計發(fā)
6、配合區(qū)域進行勞資法律、法規(guī)培訓及案例研討
7、配合工程進行內部EAP員工援助計劃
8、按照實際操作更新《績效操作指引》
9、后勤方面要注重后勤滿意度、食堂菜品的質量及后勤管理的規(guī)范性。
三、駱經理做會議總結
1、日常的工作南海及佛山的同事要加強溝通互相檢查相互學習提高
2、要加強工作的主動意識做好自己的本職工作并有預見性和前瞻性
3、加強責任意識提升自身的敬業(yè)度
4、加強危機意識要有正確的榮辱感、目標感及成就感。
工作會議紀要5
會上首先由社團聯合會主席時勇同學代表社團聯合會作了題為“理清思路、服務大局、加強合作、開拓創(chuàng)新”的工作報告。報告從過去半年的工作、社聯工作現狀以及整改措施、新學期社聯、社團工作的總體規(guī)劃等三個方面對xx年-20xx學年第一學期社聯、社團的工作進行了全面細致的總結匯報，并對本學期的工作作出展望規(guī)劃。
報告指出，社聯在過去的半年中注重加強自身建設、開創(chuàng)嶄新工作格局，圍繞學校中心工作、深化校園文化建設，廣泛開展對外交流、整合資源優(yōu)勢互補，在校團委老師的親切關懷和指導下，在新一屆主席團的正確帶領下，在活躍和繁榮校園文化生活方面發(fā)揮了不可替代的作用，收效顯著。
報告中針對現階段社聯社團工作的特點及存在的問題也進行了深入的思考和總結，同時面對新學期的工作，他說，下一階段要繼續(xù)實現社聯的組織健全、制度完備、日常工作固定化，活動流程化；社團文化積淀實現文字化、數字化，能夠自主整合相關資源；形成完善的培訓、傳承體系；建立完善的考核、激勵機制，實現社聯“監(jiān)督---執(zhí)行---反饋”這一完整循環(huán)的機構運作模式；讓社聯和社團得到學校和同學的認可；進一步提升網絡、媒體的宣傳力度，推動與省內外其他高校的交流合作，促進校園文化的交流和融合；進一步完善社團組織結構，為會員的成長提供深層次、高質量的服務，培養(yǎng)一批精英會員，建設一批內部建設完善、機構合理的品牌社團，實現更多精英社團進入省優(yōu)乃至全國百強社團的行列。
接著，由校團委辦公室主任、社團聯合會秘書長梁曉軍老師宣讀表彰決定。經過團省委的遴選，我校心理協會被授予河南省大學生優(yōu)秀社團標兵榮譽稱號，同時九月詩社、英語協會被授予河南省大學生優(yōu)秀社團榮譽稱號。然后，由厲書記、王書記和梁老師分別為三個社團頒發(fā)榮譽證書和獎金，全場響起熱烈的掌聲向獲獎社團表示祝賀。接著，由心理協會會長、來自教育學院的蒲輝同學代表獲獎社團發(fā)言。她從協會簡介以及成功的經驗，即積極與院系指導老師聯系交流、實行人性化管理、舉辦創(chuàng)新并且人性化的活動等方面與在場的老師和全體學生干部一起分享了心理協會從稚嫩到成熟到成功的歷程。
然后，進行會議第三項議程。由團委張威老師為寒假社會實踐優(yōu)秀團隊——農鄉(xiāng)建設研究會頒發(fā)獎金以獎勵他們自行組織下鄉(xiāng)服務隊關注“三農”問題的突出表現并以此為龍頭，鼓勵更多的社團推出特色的品牌的'活動。在之后的農建會代表杜釗鋒同學的發(fā)言中，他從本次假期下鄉(xiāng)服務活動的前期準備、人員分工、下鄉(xiāng)實踐的具體過程以及返校后的系列后續(xù)活動對此次社會實踐進行了全面的總結，并對校團委老師的大力支持和社團聯合會的正確指導表示衷心的感謝。
最后，由校團委書記厲勵老師針對下一階段全校社團的總體工作作重要講話。厲書記首先代表校團委對社團聯合會以及全體學生社團在學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局中作出的貢獻表示感謝，要求社聯、社團常項工作常抓不懈，重點工作重點突出，特色活動精彩紛呈，創(chuàng)新活動力求突破。接著，厲書記從四個方面對下一階段社聯、社團相關工作進行具體指導。
一、 如何定位學生社團工作
學生社團是高校文化發(fā)展的重要陣地，如何作好社團工作的定位將直接影響校園文化的發(fā)展與傳承。針對該問題，厲書記從以下四個方面予以闡述：
1、社團是培養(yǎng)和發(fā)展大學生興趣愛好的廣闊平臺。
學生社團是青年自組織，是經過黨和共青團組織認可、有具體指
導老師的自組織，是廣大青年學生興趣愛好的凝結體，在拓展興趣愛好、豐富校園生活中發(fā)揮著不可替代的作用。
2、社團是培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務的有效形式。
厲書記指出，要積極培養(yǎng)自我教育、自我管理和自我服務的意識首先要堅持“高標準、一流化”，避免“低標準，一般化”，作到對自我嚴格要求，把握好社聯和社團兩個發(fā)展的陣地，充分發(fā)掘自己各方面的能力，爭取將來步入社會時在能力、素質、心理、意識等方面與社會零距離接軌。
3、社團是構建“一體兩翼”學校團建大格局的重要組成部分。
所謂的“一體兩翼”，即以共青團鄭州大學委員會為母體，以社團聯合會和校學生會為兩翼，兩個組織協調發(fā)展，良性循環(huán)，二者不可偏廢其一，并共同在學校的團學工作中發(fā)揮重要作用。
4、社團是凝聚青年、豐富校園文化生活、培育和傳承大學精神的重要載體。
厲書記說，凝聚青年是目前共青團組織的重要任務。當前，團中央又提出了“校園文化社團化”的號召，以社團文化奠定學校的文化基調，增強校園的文化底蘊，讓大學的精神，大學的文化在廣大學生中間代代相傳。
二、 通過8年的發(fā)展縱觀社團發(fā)展現狀
自鄭州大學新校區(qū)建立伊始，學生社團就如雨后春筍般紛紛涌現，并且在繁榮校園文化方面發(fā)揮越來越重要的角色。目前的學生社團活動精彩紛呈，呈現如下特點：
1、廣泛的群眾性。隨著新區(qū)的不斷發(fā)展，學生社團的數目也逐年上升。據統計，目前新區(qū)73個學生社團共招收會員19000余人，占新區(qū)學生總人數的55﹪之多，充分說明了學生社團的堅實的群眾基礎，這也是今后社團更快更好發(fā)展的不竭動力。
2、深刻的社會性。目前，越來越多的社團開始走出校門，走進社會，積極參與社會實踐和公益事業(yè)，注重整合社會資源，為我所用，為社團的發(fā)展和完善創(chuàng)造有利的實踐條件。
3、種類的多樣性。新區(qū)73個學生社團涵蓋了理論學術、文藝體育、社會服務、愛好興趣以及綜合類社團等幾個類型，功能完備，類型齊全，它們引領了校園文化的先鋒，并呈現出“百花齊放、百家爭鳴”的良好態(tài)勢。
4、較強的規(guī)范性。厲書記詳盡闡述了社團由從前的盲目成立、無序管理到現在建立起申報、組織、推薦精品活動、反饋交流機制等完善的制度的過程，要求社聯相關部門做好監(jiān)督機制，使工作程序化。
5、示范的群體性。目前，我校環(huán)境保護者協會、馬列主義研究會兩個社團被授予全國百優(yōu)社團的榮譽稱號，九月詩社、英語協會、英語村、農鄉(xiāng)建設研究會等5個社團被評為省級優(yōu)秀社團，另外還有一批社團被授予校級優(yōu)秀社團和十佳社團的榮譽稱號。我們希望通過優(yōu)秀社團的示范效應，帶動更多的社團積極舉辦活動，創(chuàng)聲譽，推品牌，打造一個優(yōu)秀社團和一支本領過硬的學生干部隊伍。
三、社團發(fā)展過程中的主要不足之處。
針對社團發(fā)展現狀，厲書記將不足之處總結為以下六個方面：
3、學術科技性不強。
4、活動層次仍處于較低水平。下一階段厲書記特別強調要社團全體成員開動腦筋，緊扣時代的主旋律，推出自己的品牌活動。
5、社團發(fā)展不平衡。
6、社團干部綜合素質有待進一步提高。厲書記指出，一個訓練有素的社團干部應該具備的素質，是思想要成熟、意識要到位、狀態(tài)要積極、能力要全面、韌勁要十足，要學會用自己的狀態(tài)去燃燒他人，用自己的行動去帶動他人，并且學會用堅持的態(tài)度去贏得他人。
四、今后我校學生社團的發(fā)展方向和目標。
針對這個問題，厲書記要求廣大社聯、社團學生干部牢牢把握“八性”和“六化”目標。即社團發(fā)展要堅持方向性、擴大開放性、探索創(chuàng)新性、增強凝聚性、加強指導性、把握規(guī)范性、遵循保障性和嘗試覆蓋性，要在政策、人力、財力、物力等方面大力扶持科技創(chuàng)新類社團，熱情鼓勵理論學術類社團，積極倡導志愿服務類社團，正確引導愛好興趣類社團，力爭構建完美的社團工作格局。
關于社團發(fā)展的“六化”目標，即要求社團組織化、活動項目化、建設規(guī)范化、工作成果化、交流社會化以及組織覆蓋化。
厲書記的話語重心長，寄托了對我校社團發(fā)展的殷切希望，同時也表達了領導對我校社團發(fā)展事業(yè)的深切關心，預示著社團發(fā)展的美好未來。
本次會議對今后社聯、社團的發(fā)展提出了重要的指導性意見，為社聯、社團的發(fā)展創(chuàng)造了良好的機遇，這既是對優(yōu)秀社團的獎勵，也是對所有社團發(fā)展的極大鼓舞。我們相信在校黨委的正確領導下，在校團委的親切指導和大力支持下，在社團聯合會的積極引領下，鄭州大學學生社團的發(fā)展會有更加美好的明天。
工作會議紀要6
8月30日下午，全省化解煤炭鋼鐵過剩產能工作會議在鄭州召開，省長陳潤兒出席并講話。他強調，要堅定不移貫徹中央決策部署，緊盯關鍵、統籌施策、攻堅克難，確保完成化解過剩產能目標任務。
陳潤兒指出，統一思想、堅定決心，是打贏這場化解過剩產能攻堅戰(zhàn)的根本動力。目前化解煤炭鋼鐵過剩產能工作正在有序推進，建立了工作機制，明確了目標任務，完善了政策體系，打下了較好基礎。但也要清醒認識到，這項工作始終是場復雜艱巨的硬仗，涉及范圍廣，分流人員多，資產債務處置壓力大。一些同志“霧里看花”，有吃虧思想，有觀望心理，有畏難情緒，為化解過剩產能工作帶來了諸多不利影響。
陳潤兒強調，拋卻幻想，痛下決心，源于對化解過剩產能工作的客觀認識和科學把握。首先，這是落實中央部署的統一要求。中央的決心堅定、要求明確、部署周密，化解過剩產能的目標任務是剛約束，是硬指標，必須站在全局的高度，不打折扣、不留余地、落實到位。其次，這是推進結構調整的戰(zhàn)略之舉。目前煤炭鋼鐵行業(yè)嚴重過剩，必須通過淘汰落后產能，加快技術改造、產業(yè)整合，推進結構調整。落后產能不退出，優(yōu)質產業(yè)就無法興起。再次，這是企業(yè)脫困發(fā)展的現實選擇。隨著市場變化和需求調整，不少煤炭鋼鐵企業(yè)陷入了發(fā)展困境。與外界嚴峻形勢相對應的'，是這些企業(yè)長期粗放發(fā)展帶來的生產效率低、企業(yè)成本高、風險隱患大。有序退出落后產能，才能釋放資源、降低成本、卸掉包袱，助推企業(yè)脫困發(fā)展。
對下一階段全省化解過剩產能工作，陳潤兒提出，要抓住關鍵環(huán)節(jié)，切實注重實效。要把握原則，堅持政府主導與企業(yè)負責相結合，市場倒逼與政策支持相結合，依法有序與重點突破相結合，化解產能與轉型升級相結合，確保這項工作不走偏，不走調，不走樣。要嚴格要求，把化解煤炭鋼鐵行業(yè)過剩產能作為推進供給側結構性改革的重要內容，按照中央和省里有關規(guī)定，嚴格范圍、嚴格程序、嚴格標準、嚴格驗收。要落實政策，著重抓好職工安置政策、礦權土地政策、債務處置政策和獎勵補助政策，并注重政策的標準統一、互相協調，注重根據不同市縣、企業(yè)的實際情況預留政策空間。要統籌施策，將化解過剩產能與深化改革結合起來、與企業(yè)重組結合起來、與轉型升級結合起來，探索出一條具有河南特色、實現可持續(xù)發(fā)展的新路。
陳潤兒要求，要強化使命擔當，精心組織實施。在落實責任上，各省轄市和企業(yè)所在縣市政府要充分發(fā)揮好引導、支持、協調作用，相關企業(yè)要切實擔負起主體責任，列出時間表、繪制路線圖、落實責任人。在有序推進上，要嚴格依法辦事，確保有序關閉，確保目標進度。在統籌協調上，政府、部門、企業(yè)要各負其責，形成上下聯動、左右協作、齊抓共管的工作局面。
陳潤兒特別強調，在化解過剩產能過程中一定要保障職工權益，維護企業(yè)穩(wěn)定。企業(yè)要講誠信，不能借淘汰關閉過剩產能拒不履行對職工的責任;廣大職工也要顧大局、識大體，積極支持、參與到化解過剩產能工作中來，與企業(yè)同舟共濟、共渡難關。
會議由副省長王艷玲主持。副省長張維寧作全省化解過剩產能工作報告。河南能源化工集團、平頂山市、駐馬店市負責同志作了發(fā)言。
工作會議紀要7
3月18日上午，市質量技術監(jiān)督局召開了節(jié)能減排工作推進會。會議的主要議題是部署20xx年全局節(jié)能減排工作。市質量技術監(jiān)督局局長黃小路、副局長鄭光輝、副總工程師謝燕，標準化處、計量處、質量管理認證處、監(jiān)督處、特種設備監(jiān)督處、政策法規(guī)宣傳處和計劃財務處的主要負責人出席了會議。黃小路局長在會上作了講話。
會議指出，市質量技術監(jiān)督局參與全市節(jié)能減排工作以來，工作成效得到市政府的重視，《節(jié)約能源法》的實施，更是推進相關質量技術監(jiān)督局工作的良好契機。應從更高層面審視節(jié)能減排工作，切實履行《節(jié)約能源法》賦予質量技監(jiān)部門的職能，在完成20xx年全市節(jié)能減排工作中發(fā)揮更大的作用。
會議重點研究了市質量技術監(jiān)督局貫徹落實市政府下發(fā)的《上海市節(jié)能減排20xx年重點工作安排》（以下稱《工作安排》）的具體方案，落實了《工作安排》中涉及我局職能的9項工作的責任處室。并聽取了參加會議的各處室負責人結合《工作安排》確定的20xx年節(jié)能減排工作計劃的`匯報。
會議明確，在鄭光輝副局長為市質量技術監(jiān)督局節(jié)能減排工作小組組長，各職能處室負責人為成員的組織基礎上，由謝燕副總工程師協助組長，協調有關節(jié)能減排的各項工作，節(jié)能減排工作小組辦公室仍設在計量處。會議要求各有關處室齊心協力，相互配合，共同做好節(jié)能減排工作。
會議就局節(jié)能減排工作作了部署。一是要進一步認真學習《節(jié)約能源法》、《上海市節(jié)能條例》等法律法規(guī)，認真學習市政府有關領導的講話和有關會議文件，特別是涉及質量技術監(jiān)督職能的內容更要重點學習。二是各責任處室要及時分解節(jié)能減排重點工作目標，落實責任人，形成考核機制；同時還要完成“自選動作”。要在3月底前提交貫徹落實市政府節(jié)能減排重點工作和各處節(jié)能減排重點工作的時間計劃表，并采取有效措施予以落實，以確保完成各項工作。三是要進一步加強節(jié)能減排工作信息溝通工作，在市質量技術監(jiān)督局《每周動態(tài)》中設立專門欄目，及時反映節(jié)能減排工作的進展和動態(tài)。
會議認為，目前要推進全市節(jié)能減排工作，關鍵是樹立典型，以點帶面逐步推廣。要發(fā)揮各處室的合力，在用能單位中樹立質量技術監(jiān)督節(jié)能減排工作典型，并以此為載體，綜合宣傳質量技術監(jiān)督在節(jié)能減排工作中的作用，提高質量技術監(jiān)督在節(jié)能減排工作中的社會顯示度。并計劃在9月份質量月活動時，舉辦質量技監(jiān)與節(jié)能工作展示會。
工作會議紀要8
xxxx年xx月xx日上午縣委副書記、工業(yè)園區(qū)管委會主任賈利華帶領縣級相關部門到工業(yè)園區(qū)進行了實地調研，下午在縣委二樓會議室召開工業(yè)園區(qū)工作推進會，專題研究工業(yè)園區(qū)xxxx年開發(fā)建設和項目入駐相關事宜�？h人大常委會副主任，縣政府副縣長、出席了會議;縣級相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加了此次會議，并對相關事項進行了認真討論�，F就議定的事項紀要如下：
會議認為：一要堅定抓好園區(qū)工作的信心，增強工作的.緊迫感。園區(qū)各項基礎設施正按計劃推進，對下一步工作的開展奠定了堅實基礎，在縣委縣政府的正確領導下，共同努力，增強信心，攻堅破難，快速推進工業(yè)園區(qū)發(fā)展。同時，市委市政府高度關注工業(yè)園區(qū)發(fā)展，縣委縣政府也對園區(qū)的發(fā)展高度重視，大家一定要增強工作的緊迫感，倒排工期，責任到人，全面完成縣委縣政府交辦的各項工作任務;二要加大招商引資力度，引進更多更大的項目入駐園區(qū)。各部門要整合項目，針對項目逐個抓落實，大招商招大商，力爭更多項目入駐園區(qū);三要加大整合力度，不斷提升綜合協調服務能力。針對外部整合，各部門要明確專人負責園區(qū)建設對接工作;針對內部人員機制，要整合人力資源，形成合力。四要加大制度機制創(chuàng)新，不斷提高服務效力。工業(yè)園區(qū)管委會要會同縣政務服務中心、縣法制辦等相關單位認真梳理審批流程，在xxx年xx月xx日前形成方案，提交工業(yè)園區(qū)管委會主任辦公會審定。工業(yè)園區(qū)管委會要在xxxx年xx月xx日前形成工業(yè)園區(qū)內部決策機制方案，提交工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設領導小組會審定。會議就xxxx年縣委縣政府下達的工作目標任務和當前急需解決的問題逐一進行了研究。詳見附表。
參會人員：縣法制辦，縣國土資源局、縣發(fā)展和改革局，縣經濟商務和信息化局，縣交通運輸局王，縣財政局，縣招商局、縣林業(yè)局，縣公安局，縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局、，縣環(huán)境保護局、縣工商聯，縣政務中心，縣自來水公司，電力公司，縣天然氣公司，園區(qū)管委會等。
工作會議紀要9
會議日期：20xx年xx月xx日晚xx: xx-xx: xx
會議地點：XX花園業(yè)委會會議室
會議主持：xxx
參加人員：xxx
業(yè)委會 委員：xxx
業(yè)委會 顧問：xxx
小區(qū)參會業(yè)主：張XX、小區(qū)樓棟長：余XX、
物業(yè)列席會議人員：周XX
會議應到委員：x人 會議實到委員：x人 本次共參會人員：x人
根據物業(yè)管理條例有關規(guī)定，符合法規(guī)要求，以下會議通過的事項決議有效。
會議記錄：xxx
會議議題：
第一項：會前介紹參會人員以及歡迎周XX經理回海月花園管理處工作。
第二項：年關將至，重申第十次業(yè)委會會議決議：“重點小區(qū)安全問題及監(jiān)控設備等事項”
第三項：小區(qū)停車位同益緊張，增加小區(qū)停車位，以及對部分3車位改為2車位的探討。
第四項：針對小區(qū)養(yǎng)犬戶越來越多，小區(qū)業(yè)主投訴個別業(yè)主的狗隨意拉屎尿不文明問題；
第五項：為便于廣大業(yè)主等獻言獻策了解小區(qū)各項事宜有業(yè)主提議建立XX業(yè)委會網站。
第六項：為跟進和落實業(yè)委會作出的決議及日常工作事務，業(yè)委會聘請專職執(zhí)行秘書事項；
第七項：維修基金共四大項，其中申報計XX項等；由小區(qū)管理處負責人匯報討論解決事宜：
依據上述議題，本次會議作出如下工作會議紀要決議
第一項：周經理表示，回XX花園管理處我會盡心盡力，努力做好小區(qū)的物業(yè)服務工作。
第二項：關于小區(qū)安全問題，圍墻加高，監(jiān)控設備等事項決議；
1、要求物業(yè)安管人員要加強小區(qū)防范工作，各門崗安保人員對外來人員，外來車輛 要加強防范盤查登記，通知小區(qū)流動保安跟進，對與本小區(qū)無關的外來車輛限制進入；
2、關于圍墻加高問題與會人員認為，裝鐵絲網不好看又花錢，爬墻作案是最笨小偷 尾隨進入可能性大，經討論決定，加強監(jiān)控設備，部分圍墻邊種勒杜鵑即防范又節(jié)省費用；
3、加強監(jiān)控設備，確保主要出入口監(jiān)控設備正常監(jiān)控，對陳舊的監(jiān)控設備進行更換。另在小區(qū)內每個平臺出入口加裝監(jiān)控系統，同時加大系統容量，日后如需要增加監(jiān)控密度，隨時可以增加攝像頭，此項工作先由管理處出方案并報價，業(yè)委會征求意見后決定。
第三項：小區(qū)停車位日益緊張及小區(qū)車輛通行事宜，經討論決定如下：
l、管理處核實和提供小區(qū)私家車位的真實依據；對部分三車位改為兩車位事宜與會人員認為，因小區(qū)遺留問題同時涉及到52戶私家車位業(yè)主，需溝通做工作，先由管理處做出核實查證后，依據結果再討論商議：小區(qū)其它能增加車位的地方盡可能改造利用；
2、車輛出入口根據消防局責令整改通知書要求，應限期恢復打通原小區(qū)花園南側消防通道，以便車輛通行，本次與會人員小區(qū)物業(yè)管理處，XX花園業(yè)委會表示積極配合；
3、為控制外來車輛進入小區(qū)，同意車輛刷卡系統改造，用感應式進出入方便通行；
第四項：小區(qū)亂拉狗屎越來越嚴重，管理處應加強做好文明養(yǎng)犬的宣傳工作，適當時再召開業(yè)主大會，對個別在小區(qū)亂拉狗屎不文明的'養(yǎng)狗戶，表決是否進行公示處罰的決定；
第五項：關于業(yè)主提議建立XX花園業(yè)主委員會網站，經與會人員討論同意適當時期建立網站，但建網站費用應控制不可超過1.5萬元，年維護費不超過l千元；
第六項：為跟進和落實業(yè)委會作出的決議及業(yè)委會日常工作事務，經本次與會人員討論同意適當時期聘請業(yè)委會專職執(zhí)行秘書，執(zhí)行秘書待遇按相關物業(yè)管理條例法規(guī)執(zhí)行；
第七項：維修基金共四大項，其中申報計XX項等事項，需表決的共5條，討論表決如下：
1、其中小區(qū)XX棟做斜坡，考慮到小區(qū)整體業(yè)豐意見，經與會人員致通過保持原狀；。
2、其中關于消防報警系統，由管理處先報方案，再商議表決；
3、為解決保安人員沒有合適的住處造成難以留住人問題，經與會人員一致通過擬同 意在小區(qū)籃球場下面原房屋并排安排安管宿舍，所需費用由物業(yè)管理公司自負。
4、其中消防水帶更換事宜，經與會人員一致通過同意更換消防水帶。
5、關于籃球場事宜，同意進出門改造，如外包事項須按主合同由業(yè)委會簽訂協議；
6、第七項的其它事項應按照相關物業(yè)管理條例的規(guī)定和程序落實執(zhí)行。
業(yè)委會成員簽名：xxx
XX市XX區(qū)XX花園業(yè)主委員會
抄送：XX社區(qū)工作站、XX物業(yè)管理公司、XX花園管理處、XX業(yè)委會
工作會議紀要10
2月3日，嵐山環(huán)保分局召開20xx年工作務虛會，共商新年工作謀劃。
會議指出，各科室單位要及時調整心態(tài)，迅速收攏思想，以良好的精神面貌，全面啟動各項工作。
會議明確，20xx年，嵐山分局將按照市局和區(qū)委、區(qū)政府工作部署，緊緊圍繞“改善環(huán)境質量、確保環(huán)境安全、服務科學發(fā)展”工作主線，以迎接中央和省環(huán)保督察為中心，突出“全面落實全區(qū)各級環(huán)保工作職責和全區(qū)網格化環(huán)境監(jiān)管”兩個重點，著力破除資源環(huán)境約束瓶頸，有效解決突出環(huán)境問題，全力推動“環(huán)境質量特別是大氣質量強力改善、服務三招三引全面到位、確保全區(qū)環(huán)境和環(huán)保隊伍安全”三個目標的實現，為生態(tài)嵐山建設提供強有力的`環(huán)境保障。
對于當前工作，會議強調，一是要按照科室單位職責分工，切實謀劃好20xx年全年工作，并抓好落實;二是要進入環(huán)保督察的臨戰(zhàn)狀態(tài)，做好充分準備，督促企業(yè)完善有關檔案，認真開展信訪回頭看活動，督促落實屬地網格化監(jiān)管責任，努力實現環(huán)保工作重心下移;三是繼續(xù)做好建成區(qū)內10蒸噸/小時以下燃煤小鍋爐淘汰及燃煤機組(鍋爐)超低排放改造工作;四是強化日鋼、山鋼等重點污染源環(huán)境監(jiān)管，派駐“環(huán)保監(jiān)察員”，發(fā)揮“管大帶小”的社會效應，努力提高社會環(huán)保滿意度;五是對嵐山空氣監(jiān)測點位進行優(yōu)化論證，加快推進空氣監(jiān)測子站選址工作;六是修訂完善分局各項規(guī)章制度，筑牢制度的籠子，持之以恒地抓好黨風廉政建設，持續(xù)開展反“四風”，認真開展各項學習活動。
工作會議紀要11
XX年1月20日，駱玉林市長主持召開專題會議，安排部署了“兩節(jié)”期間的有關工作，副市長周勇智、王絢、姚琳、張曉容、顧國權，市政府秘書長馮義，四區(qū)政府和市政府有關部門的負責同志參加了會議�，F紀要如下：
一、會議聽取了四區(qū)政府和市勞動和社會保障、經委、城管、公安等部門關于“兩節(jié)”期間重點工作情況的匯報。
會議認為，四區(qū)政府和各有關部門對“兩節(jié)”期間的有關工作安排部署早，落實任務細，做了大量的工作，特別是對涉及人民群眾生產生活和節(jié)日安全的供電、供水、供氣、市場監(jiān)管、消防、救災救濟等重點工作，都做了認真的安排，各項工作都在有序進行。會議要求，各區(qū)政府和相關部門要繼續(xù)加大工作力度，保證節(jié)日安全和市場供應，確保廣大群眾度過歡樂祥和的節(jié)日。
二、會議研究了影響“兩節(jié)”穩(wěn)定的有關問題。
1、關于拖欠工程款和農民工工資問題。要按照省政府的要求，由市規(guī)劃建設局自行籌款，如確有困難，可從市財政局臨時借款1000萬元，負責償還省路橋公司的欠款。對項目業(yè)主拖欠農民工工資的，有關部門一定要加大工作力度，責成欠款業(yè)主制定還款計劃，限定還款時限，加強督促檢查，盡快予以解決。對拒不還款的個別業(yè)主，要依法進行處理。
2、關于退耕還林工程補助未到位造成不穩(wěn)定因素的問題，市政府已經召開了退耕還林工程補助款問題專題會議，做了安排部署并形成紀要，一定要按紀要精神認真落實。此項工作由范國慶副市長負責。
3、盤道水庫庫區(qū)農民和湟中縣路橋公司職工上訪等問題，由湟中縣負責做好相關工作，不得再到省市政府上訪。
4、小橋村、朝陽村、南酉山村、清真巷群眾上訪反映的問題，由各區(qū)政府認真研究，通過政府協調或司法程序依法解決。
5、對于個別企業(yè)職工上訪反映的問題，由企業(yè)主管部門負責做好相關工作，保持穩(wěn)定，維護企業(yè)的正常生產經營活動。
三、會議就“兩節(jié)”期間的重點工作做了安排。
1、要高度重視和切實做好“兩節(jié)”期間的各項工作。各區(qū)縣、各部門一定要從講政治的`高度和維護廣大群眾切身利益、確保社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，做好“兩節(jié)”期間的各項工作。要積極營造歡樂、祥和、穩(wěn)定的節(jié)日氣氛，確保節(jié)日平安穩(wěn)定。各區(qū)縣、各部門主要負責人要深入一線，認真檢查落實各項具體工作。節(jié)日期間，一定要落實領導帶班和晝夜值班制度，確保信息暢通。遇有緊急情況、重要事項或重大突發(fā)事件，要及時妥善處理。本部門、本單位解決不了的，要立即請示報告，請求上級部門予以解決。
2、要高度重視和切實抓好節(jié)日安全，確保萬無一失。各部門要堅持安全第一、預防為主，把兩節(jié)安全放在各項工作的首位，抓緊抓好。
一是公安部門要認真落實各項工作措施，加大工作力度，開展矛盾、糾紛的排查調處，嚴厲打擊各種犯罪活動。
二是加大對重點行業(yè)、重點部位、重點設施的安全檢查力度，發(fā)現問題，及時解決。
三是由安全監(jiān)管部門牽頭，組織有關單位重點檢查人口密集場所的消防、供熱、供水、供電、通信和鍋爐壓力容器、各類游樂設施的安全管理狀況，對存在安全隱患的，要立即采取措施，及時予以排除。
四是消防、衛(wèi)生、林業(yè)等部門要高度重視和防控重大突發(fā)公共事件，有關部門要進一步完善應急預案，健全監(jiān)管和報告制度，確保一旦發(fā)生問題能夠快速予以處理。
五是公安、安全監(jiān)管等部門要加強對危險化學品、煙花爆竹等易燃易爆危險品的管理，防止事故發(fā)生。
六是交通部門要加大對超載和無證運營、酒后駕駛等違法違規(guī)現象的整治力度，確保交通運輸安全。特別要抓好出租車衛(wèi)生和文明服務工作。
工作會議紀要12
2月10日，韓崗鎮(zhèn)召開環(huán)境保護工作專題會議，落實全縣環(huán)境保護工作會議精神，回顧總結近期全鎮(zhèn)防治大氣污染工作進展情況，認真分析鎮(zhèn)域當前大氣污染防治工作，對大氣污染防治工作進行再動員、再安排、再部署，進一步落實責任，強化措施，以更大的決心、更強的力度抓好大氣污染防治各項工作。
會議首先傳達了濟寧市環(huán)境保護暨京津冀(2+26)通道城市大氣污染防治工作視頻會議和全縣環(huán)境保護工作會議精神。會議就當前和今后一個時期環(huán)境保護和大氣污染防治做了相關工作要求和部署：一要認真履行環(huán)境保護“黨政同責、一崗雙責”，進一步提高認識，明確目標任務，加大工作力度，嚴格督導問責，對工作不到位的嚴肅執(zhí)紀問責;二要推進網格化監(jiān)管，通過建立鎮(zhèn)村網格化環(huán)境監(jiān)管體系，強化屬地管理和鎮(zhèn)直部門的環(huán)境監(jiān)管責任，推進監(jiān)管重心下移、力量下沉，形成統一協調、全社會共同廣泛參與的環(huán)境監(jiān)管格局，實現環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法全覆蓋;三要全面開展畜禽養(yǎng)殖污染整改，對全鎮(zhèn)畜禽養(yǎng)殖企業(yè)開展全面調查，詳細了解基本情況，要求養(yǎng)殖場必須完善環(huán)保手續(xù)，配套糞污處理設施，實現達標排放、減量排放;四要落實好日常環(huán)保工作，加大對企業(yè)污染治理設施正常運行的監(jiān)控，對一些高耗能高污染高排放的`企業(yè)要立即關停。在全面完成燃煤鍋爐淘汰整治任務的基礎上，加大燃煤設施監(jiān)管力度，嚴厲打擊劣質散煤銷售行為，要將清潔煤推廣貫穿始終，確保完成推廣任務。
工作會議紀要13
日前，廣東中煙工業(yè)有限責任公司召開20xx年宣傳工作會議。會議全面總結去年廣東中煙宣傳工作開展情況，20xx年廣東中煙宣傳工作始終堅持“圍繞中心、服務大局、鼓舞士氣、凝心聚力”，聚焦市場和品牌、創(chuàng)新形式與思路，探索出了一條企業(yè)全媒體的特色之路，逐步形成以廣東中煙報和雙喜電視臺為主體，以企業(yè)網站、喜悅生活雜志和雙喜微信公眾號為輔助的企業(yè)全媒體平臺。會議還表彰了一批宣傳工作先進集體、先進個人和優(yōu)秀稿件作者，并對下一階段的宣傳工作進行周密部署。
公司黨組書記、總經理唐健參加會議，他高度肯定去年宣傳工作所取得的成績，認為廣東中煙全媒體彰顯了企業(yè)的文化氣質，已經成為企業(yè)文化的一面旗幟，充分展示了“雙喜”品牌和企業(yè)員工的.精神氣質和文化修養(yǎng)。唐健強調，宣傳工作要在發(fā)展新時期發(fā)揮更加突出的作用：一是要發(fā)揮凝心聚力的法寶作用；二是要發(fā)揮信息溝通的橋梁作用；三是要發(fā)揮鼓舞士氣的號角作用；四是要發(fā)揮品牌展示的窗口作用。唐健要求，各單位要進一步加強宣傳工作，各級領導要高度重視宣傳工作，通過堅持正確的輿論導向、持續(xù)提高服務水平、持續(xù)提升宣傳成效和持續(xù)提升隊伍素質，講好雙喜故事，傳遞廣東中煙正能量。
公司辦公室、思想政治工作部、各卷煙廠負責人、各中心相關負責人以及近100名宣傳工作戰(zhàn)線人員參加會議。
工作會議紀要14
時間：20xx年5月15日上午9:00
地點：鄉(xiāng)政府大會議室
出席：鄉(xiāng)黨政班子成員、鄉(xiāng)創(chuàng)建省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作領導小組全體成員、村紀檢組長、鄉(xiāng)保潔員、部分企業(yè)負責人。
主持：(鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長)
5月15日，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長主持召開了鄉(xiāng)創(chuàng)建省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作動員大會。村黨總支書記、主任、紀檢組長，派出所，全體機關干部，部分鄉(xiāng)內企業(yè)負責人，11名鄉(xiāng)保潔員，共55人參加了會議。
會上，分管創(chuàng)建工作的副鄉(xiāng)長代表鄉(xiāng)黨委政府作了動員報告，鄉(xiāng)黨委書記作了重要講話。
會議指出，生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作是一項十分重要的綜合性工作，涉及面廣，工作量大，任務繁重，需要各行各業(yè)、方方面面共同參與和大力支持，全體鄉(xiāng)村干部和廣大黨員要充分認識到抓緊抓好此項工作的重大意義，把創(chuàng)建工作作為凝聚群眾力量、改善投資環(huán)境、提高全鄉(xiāng)品位、提高居民素質、提高生活質量、樹立地方形象的有效途徑，提到事關全鄉(xiāng)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的全局高度再認識，齊心協力共同抓、堅持不懈長效抓。
會議決定，把創(chuàng)建生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作作為當前一段時期的主要工作任務來抓，自5月15日開始至20xx年結束，全鄉(xiāng)集中領導、集中精力、集中時間以環(huán)境衛(wèi)生等為重點，對全面發(fā)動，全民動員，綜合治理，齊抓共管，結合全區(qū)鄉(xiāng)村清潔工程的實施，在全鄉(xiāng)范圍內大打一場文明創(chuàng)建、生態(tài)創(chuàng)建工作攻堅戰(zhàn)。
會議號召，全鄉(xiāng)各部門要進一步增強抓創(chuàng)建的`機遇感和緊迫感，切實把思想統一到鄉(xiāng)黨委政府的決策部署上來；明確任務，進一步加快創(chuàng)建的步伐，真抓實干、轉變作風，扎實抓好各項工作的落實；理清思路、明確重點，創(chuàng)造性地開展工作，確保我鄉(xiāng)生態(tài)創(chuàng)建進入全區(qū)先進行列，為爭創(chuàng)國家生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)邁出堅實的步伐。
主題詞：省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建會議紀要
發(fā)：各村、鄉(xiāng)直各單位
抄送：宣傳部環(huán)保局生態(tài)辦
鄉(xiāng)黨政辦公室20xx年5月15日印發(fā)
(共印20份)
工作會議紀要15
XX年1月13日下午13：00，物流中心1月份儲配工作溝通聯系例會在儲配部辦公室召開，參加會議的有物流中心副主任林玉相、儲配部部長周德林、綜合管理員尹利，保管員譚志勇、茍秦琴、龔春萍、唐萬清，分揀小組長母金龍、劉菊花，分揀收貨員王仕途、宋軍先、定輝，成素花、杜軍因特殊情況未能參加會議。與會人員進行了充分的溝通交流，總結了1月份上半月的儲配工作，對下一階段的工作任務統一了思想，明確了責任。現將本次會議紀要如下：
一、分析了XX年1月上旬分揀壓力的存在原因：
1、軟件該版造成分揀效率大幅降低。為適應國家局“兩打三掃”的工作要求，按照省局的統一部署，對原分揀軟件進行了全面改版，改版后的軟件不支持訂單整件剝離分揀，致使分揀效率由原220～280件/小時下降為60～90件/小時，分揀效率下降2/3。
2、設備故障頻繁造成分揀時間大量延誤。目前所使用的三臺設備均于XX年12月底才改造、搬遷、新裝完畢，在卷煙配貨旺季前沒有經過起碼的試運行時間，致使設備的大量問題在1月旺季期間才充分暴露，造成設備反復停機，分揀停滯，時間延誤，人員疲勞。
3、新增分揀任務造成分揀壓力進一步加大。與去年同期相比，新增蒼溪片區(qū)的訂單分揀任務，使分揀量增加約20%。
二、進一步統一了思想，明確了責任，夯實了管理基礎。
1、明確了打碼責任。
①打碼責任：明確規(guī)定打碼責任人為電腦操作員，電腦操作員在打碼過程中不得出現漏碼、錯碼現象。
�、谘a碼措施：電腦操作員在給送貨員退回的漏碼卷煙補碼時，必須憑借“補碼審批單”補碼，并將“補碼審批單”妥善保管歸檔。
�、劭冃Э己耍篴、每月根據送貨部和各配送站提供的“補碼審批單”追查漏碼責任人，扣減績效考核分。b、未憑借“補碼審批單”私自補碼，除扣減責任人的績效考核分外，將另外給予相應處罰。
④特供煙打碼：電腦操作員根據營銷中心、物流中心雙方簽字的“特供煙打碼申請單”打碼，并將“特供煙打碼申請單”妥善保管歸檔，以備查證，否則扣減責任人的績效考核分。
2、界定了分揀差錯的崗位責任。
①各分揀小組長每天填寫崗位考勤記錄表，做好當日崗位的原始記錄，各分揀人員每天應在崗位考勤記錄表上簽字。
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——歐康線：a、經過塑封包裝機的單個客戶在1包以內的，質檢員必須質檢該客戶的所有品種、數量是否正確。如在送貨途中發(fā)現差錯予以找回的，根據送貨記錄扣減質檢員績效考核分;如差錯不能找回，由質檢員承擔分揀環(huán)節(jié)應承擔的賠償責任，并扣減績效考核分。b、經過塑封包裝機的單個客戶在2包以上的(含2包)，單價100元以上(含100元)的品種、數量質檢員必須全部質檢，該客戶的總數量必須質檢。如在送貨途中發(fā)現差錯，予以找回的，根據送貨記錄扣減質檢員的績效考核分;如差錯不能找回，由該質檢員承擔分揀環(huán)節(jié)應承擔的賠償責任，并扣減績效考核分。c、經過塑封包裝機的單個客戶在2包(含2包)以上的，單價在100元以下(不含100元)的，質檢員應盡力做到全面質檢，如在送貨途中發(fā)現差錯，予以找回的，根據送貨記錄扣減質檢員、揀貨員的績效考核分;如差錯不能找回，由質檢員、揀貨員共同承擔應由分揀環(huán)節(jié)承擔的賠償責任，并扣減績效考核分。d、郵政線路經過塑封包裝的郵政客戶不論卷煙價值大小，不論單個客戶包數多少，質檢員都必須全部質檢。如在郵政代送途中發(fā)現卷煙差錯，予以找回的，根據郵政方提供的情況，扣減質檢員績效考核分;如差錯不能找回，由質檢員承擔應由分揀環(huán)節(jié)承擔的賠償責任，并扣減績效考核分。
——煒隆線：經過塑封包裝機的每包卷煙的所有品種、數量質檢員都必須全部質檢，其賠償責任和考核辦法同歐康線a項相同。
——不過塑封包裝機的零煙，由電腦操作員負責質檢該零煙的所有品種、數量，如在送貨途中發(fā)現差錯，予以找回的，根據送貨記錄扣減電腦操作員績效考核分;如差錯不能找回，由電腦操作員承擔應由分揀環(huán)節(jié)承擔的賠償責任，并扣減電腦操作員績效考核分。
——因其他原因，未采用塑封包裝，實行人工裝箱的'，如在送貨途中發(fā)現差錯不能找回的，由該組全體分揀人員共同承擔應由分揀環(huán)節(jié)承擔的賠償責任。
——在卷煙堆碼過程中，更換線路時：a、貼票員要提示堆碼員分線路碼放。若出庫后發(fā)現整包卷煙堆碼差錯，差錯予以找回的，扣減貼票員、堆碼員績效考核分;如差錯不能找回，由貼票員、堆碼員共同承擔應由分揀環(huán)節(jié)承擔的賠償責任，并扣減貼票員、堆碼員績效考核分;質檢員、貼票員為一體的，則由質檢員(貼票員)與堆碼員共同承擔上述兩種情況的責任。b、不過塑封包裝機的零煙發(fā)生堆碼錯誤，差錯予以找回的，扣減電腦操作員、堆碼員的績效考核分;如差錯不能找回，由電腦操作員、堆碼員共同承擔應由分揀環(huán)節(jié)承擔的賠償責任，并扣減績效考核分。
3、落實了拼裝箱的標準和責任。
①原則上盡量減少不同客戶之間拼裝箱。
�、诓捎貌煌蛻糁g的拼裝箱時，不同客戶應用封口膠單獨纏在一起，不得散裝拼箱，拼箱卷煙裝箱后，須在紙箱上顯著標明：“零煙拼箱”字樣。
�、哿銦熎聪涞臉藴时O(jiān)督由質檢員負責，如未按標準落實，根據送貨員提供的送貨記錄對質檢員予以考核扣分。
4、制訂了訂單出貨、分揀收貨的交接責任。
�、俦９軉T出貨時，應仔細清點整件煙、零條煙的總數量，并在出貨單上分別注明：整件煙總數量和零條煙總數量。
②裝車完畢后，保管員會同駕駛員、裝卸員一起打好封簽。
③由保管組長派1名保管員輪流跟車押送到分揀車間與分揀收貨員現場交貨，當場點清，如有差錯，保管員應在30分鐘內拿回多余品種，補足少發(fā)品種，不得延誤分揀時間。否則，根據分揀收貨員填寫的差錯記錄扣減保管員的績效考核分。儲配部長應加強對保管員、分揀收貨員交接過程的現場監(jiān)督，并做好監(jiān)督記錄。
�、鼙９軉T每日出貨完畢，必須進行一次盤點，做好盤點記錄，做到帳實相符，日帳日清。儲配部長應不定期抽查保管員的日末盤點，做好抽查盤點記錄。
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