監(jiān)事會會議紀要
在日常學習、工作或生活中,越來越多地方需要用到會議紀要,紀要要求會議程序清楚,目的明確,中心突出,概括準確,層次分明,語言簡練。你所接觸過的會議紀要都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的監(jiān)事會會議紀要,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
中醫(yī)藥繼續(xù)教育是中醫(yī)藥專業(yè)技術人員獲取新知識、新理論、新技術、新方法的重要途徑,是中醫(yī)藥人才培養(yǎng)體系的重要組成部分[1]。分析中醫(yī)藥繼續(xù)教育現(xiàn)狀,探討中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目管理模式,確保中醫(yī)藥繼續(xù)教育的質量和效果,有助于加強中醫(yī)藥人才培養(yǎng),提升服務能力,達到中醫(yī)藥繼續(xù)教育預期效果和目的。本文通過對20xx—20xx年鄭州市中醫(yī)院中醫(yī)藥繼續(xù)教育情況進行回顧性分析,總結經(jīng)驗,進一步規(guī)范繼續(xù)教育項目管理模式,確保并提高繼續(xù)教育項目質量,促進中醫(yī)藥繼續(xù)教育工作健康可持續(xù)發(fā)展。
1健全制度和科學管理
根據(jù)國家、省、市中醫(yī)藥繼續(xù)教育的有關規(guī)定,制定了鄭州市中醫(yī)院《繼續(xù)醫(yī)學教育管理制度》、《繼續(xù)醫(yī)學教育管理實施方案》、《鄭州市中醫(yī)院學術講座管理辦法》,明確了醫(yī)院繼續(xù)教育的相關政策、目標任務和具體措施,使醫(yī)院繼續(xù)教育工作步入規(guī)范化發(fā)展的軌道,成立了醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育委員會及管理機制,確立了院、科兩級繼續(xù)教育組織管理體系。在全院17個臨床科室、34個門診分科室推選出繼續(xù)教育管理員,由科教科設專人負責有關繼續(xù)教育日常管理、具體實施和評估考核工作,定期培訓、督導、考核、獎勵,確保每項工作按時、有效、規(guī)范實施。
2全程監(jiān)督和規(guī)范實施
2.1項目申報
鄭州市中醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、康復、預防保健和社區(qū)衛(wèi)生服務為一體的綜合性三級甲等中醫(yī)院,結合醫(yī)院特點和發(fā)展需求,醫(yī)院高度重視繼續(xù)教育工作,充分認識到組織學習班、舉辦學術活動是培養(yǎng)高素質衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍的重要途徑,同時又可以加強學科建設,將醫(yī)院的醫(yī)療優(yōu)勢加以總結推廣,更好地服務于社會。醫(yī)院充分挖掘中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,發(fā)揮重點?苾(yōu)勢資源,整合設計出具有一定特色的培訓項目,積極申報國家、省、市級中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目。見表1.2.2項目立項醫(yī)院對獲批舉辦的國家、省、市中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目進行年度統(tǒng)籌安排,避免舉辦時間上的沖突?平炭圃O專人向每個申報科室和項目負責人下發(fā)通知,督促嚴格按照申報時間、舉辦要求積極組織實施,項目當年有效。
2.3項目實施
科教科設有學術講座登記薄,對按計劃實施的繼續(xù)教育項目,要求至少提前1周到科教科進行申請登記。登記內容包括項目舉辦時間、地點、授課專家、課程安排、專家簡介等?平炭茖徍撕蟀l(fā)送正式會議通知。項目實施過程中,科教科全程參與項目舉辦,協(xié)助承辦科室做好接待會議準備、會議簽到、維持會場秩序、授予學分等具體工作。
2.4項目備案
項目結束后,由科教科按照要求,整理會議通知、學員簽到表、專家課件、會場照片、會議總結等資料,及時存檔。并按照繼續(xù)教育管理部門要求,上報項目執(zhí)行情況的相關信息。
2.5考核與激勵
為保證繼續(xù)教育項目舉辦質量與效果,建立項目的考核與激勵機制?平炭曝撠煂椖砍修k科室項目執(zhí)行情況的考核與評估,考核結果由項目負責人簽字。依據(jù)考核結果并參考項目級別,當年年底給予相應獎勵。同時,將鄭州市中醫(yī)院中醫(yī)藥專業(yè)技術人員接受中醫(yī)藥繼續(xù)教育并獲得規(guī)定的學分,作為年度和任期考核、專業(yè)技術職務晉升、聘任和執(zhí)業(yè)再注冊的必備條件之一。
3深化措施和確保實效
為順利完成全院專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學分審核工作,對全院17個臨床科室,34個門診分科室,分兩批對繼續(xù)教育管理員進行公需科目網(wǎng)絡學習培訓,核查各科室專業(yè)技術人員名單,采集信息并組織編碼,一人一號,一證一號,由專人負責解決全院專業(yè)技術人員的公需科目網(wǎng)絡學習及學分審核認定過程中遇到的問題。制定全院繼續(xù)教育審核工作計劃表,逐日逐科審核學分證書及各項相關證明、證件材料原件,相互核對后將符合規(guī)定的學分按Ⅰ類和Ⅱ類分別登記在個人《繼續(xù)教育證書》上,匯總填寫總學時及總學分,加蓋單位印章,由市衛(wèi)生局中醫(yī)藥繼續(xù)醫(yī)學教育辦公室對學分進行復查、審核,上報市人力資源與社會保障局審核公需科目完成情況。鄭州市中醫(yī)院連續(xù)3a全院醫(yī)、護、技專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學分完成達標率均為100%。
4創(chuàng)新思維和更新手段
鄭州市中醫(yī)院創(chuàng)新“師帶徒”培訓模式,提升繼續(xù)教育質量。20xx年實施以“師帶徒”為培訓方式的繼續(xù)教育,對參加醫(yī)院中醫(yī)中藥進農村進社區(qū)培訓人員中愿意繼續(xù)學習的學員進行師承教育,使他們進一步扎實掌握中醫(yī)藥理論和方法,有效開展農村、社區(qū)中醫(yī)藥預防保健、康復、健康教育和常見病多發(fā)病的中醫(yī)藥診療服務,逐步建立起能夠滿足基層中醫(yī)藥服務需求的優(yōu)秀中醫(yī)藥隊伍[2-3]。此外,醫(yī)院還將“師帶徒”培訓模式推廣應用于醫(yī)院衛(wèi)生技術人員的繼續(xù)教育中,創(chuàng)立3級拜師模式,科主任拜國家級名醫(yī)為師,業(yè)務骨干拜院內名醫(yī)為師,社區(qū)醫(yī)師拜院內名醫(yī)為師,傳承發(fā)揚名老中醫(yī)學術精髓[4]。20xx年為進一步加強醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育管理,營造良好學術交流氛圍,提高全院中醫(yī)藥專業(yè)技術人員參與繼續(xù)教育的積極性,提升中醫(yī)藥服務能力,醫(yī)院出臺《鄭州市中醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育管理及積分制考核辦法》,每年對繼續(xù)教育項目承辦科室及全院專業(yè)技術人員參會率、參會情況進行考核,個人參會情況實施積分制管理,年終根據(jù)個人參會率、積分分值評選優(yōu)秀予以獎勵,積分制考核結果同時與院內年度評先評優(yōu)及職稱晉升掛鉤。此項考核辦法的出臺既提高了全院中醫(yī)藥專業(yè)技術人員參與繼續(xù)教育項目的積極性,同時增強了醫(yī)院繼續(xù)教育考核的針對性。
5結語
中醫(yī)藥繼續(xù)教育是中醫(yī)藥專業(yè)技術人員在整個職業(yè)生涯中不斷提高個人專業(yè)水平、工作能力以及服務質量的重要途徑,是形成以人才培養(yǎng)為核心的終身教育的重要手段,是醫(yī)院創(chuàng)新和發(fā)展的可持續(xù)動力。探索中醫(yī)藥繼續(xù)教育管理模式,不斷規(guī)范管理措施,是保證中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目有效順利實施的關鍵要素。鄭州市中醫(yī)院通過院科兩級管理、完善制度、全程監(jiān)督、創(chuàng)新思維、更新手段等措施,規(guī)范了中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目的執(zhí)行,保證了繼續(xù)教育項目的質量,為中醫(yī)藥專業(yè)技術人員參與繼續(xù)教育提供了良好環(huán)境,為醫(yī)院中醫(yī)藥繼續(xù)教育工作健康可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
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