工作會(huì)議通知匯總6篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來越多人會(huì)去使用通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。那么你有了解過通知嗎？以下是小編幫大家整理的工作會(huì)議通知6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作會(huì)議通知 篇1
各電信運(yùn)營企業(yè)，各相關(guān)單位：
為進(jìn)一步提高通信行業(yè)管理工作的透明度和公開性，廣泛宣傳XX年信息產(chǎn)業(yè)部在電信發(fā)展和監(jiān)管方面的工作思路與措施，幫助業(yè)內(nèi)外各單位全面準(zhǔn)確地把握電信行業(yè)發(fā)展與政策信息，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)合作，促進(jìn)我國電信業(yè)持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展，我部決定召開'XX年中國電信業(yè)發(fā)展與政策通報(bào)會(huì)'�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、會(huì)議內(nèi)容
全面總結(jié)XX年我國電信業(yè)發(fā)展、改革的基本情況與經(jīng)驗(yàn)，介紹XX年電信發(fā)展、改革和監(jiān)管工作的思路與措施。屆時(shí)，信息產(chǎn)業(yè)部政策法規(guī)司、科技司、綜合規(guī)劃司、電信管理局、清算司、無線電管理局等司局的領(lǐng)導(dǎo)將分專題介紹各相關(guān)領(lǐng)域的工作情況;同時(shí)，各主要運(yùn)營企業(yè)負(fù)責(zé)人將分別介紹本企業(yè)XX年發(fā)展?fàn)顩r及XX年發(fā)展思路。
2、參會(huì)人員
邀請部內(nèi)各有關(guān)司局代表、各有關(guān)部門代表、各省(自治區(qū)、直轄市)通信管理局代表
工作會(huì)議通知 篇2
各鎮(zhèn)政府、xx街道辦、市有關(guān)單位：
為切實(shí)抓好我市安全生產(chǎn)工作，經(jīng)市政府同意，決定召開20xx年第三季度防范較大以上安全事故暨消防安全工作會(huì)議�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、 會(huì)議時(shí)間：20xx年7月18日(星期一)上午9:30。
二、 會(huì)議地點(diǎn)：市機(jī)關(guān)會(huì)議一室。
三、 參加人員：
(一) 市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
(二) 各鎮(zhèn)(街)分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)辦主任;
(三) 市安全生產(chǎn)委員會(huì)成員、市消防安全委員會(huì)成員(詳見附件);
(四) 20家企業(yè)的負(fù)責(zé)人。建筑施工企業(yè)2家(市住建局負(fù)責(zé)通知);�；⒎敲旱V山、煙花炮竹、機(jī)械制造、特種設(shè)備操作等高危行業(yè)企業(yè)(市安監(jiān)局負(fù)責(zé)通知);人群密集的商貿(mào)企業(yè)2家(市消防大隊(duì)負(fù)責(zé)通知)。
四、 會(huì)議內(nèi)容：
(一) 市消防大隊(duì)、市交警大隊(duì)負(fù)責(zé)人通報(bào)、分析當(dāng)前我市
消防安全和道路交通安全中的存在問題;
(二) xx街道介紹上半年安全生產(chǎn)工作的主要做法和下半年工作計(jì)劃的重點(diǎn);
(三) 市安監(jiān)局傳達(dá)貫徹《xx省委、xx省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見》和《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營單位瞞報(bào)謊報(bào)事故行為查處辦法的通知》的精神;
(四) 市安監(jiān)局通報(bào)我市安全生產(chǎn)工作有關(guān)情況;
(五) xx副市長部署我市20xx年第三季度安全生產(chǎn)工作。
五、 其他
請市廣播電視臺、市信息中心、xx日報(bào)xx記者站派員采訪報(bào)道。
附件：市安全生產(chǎn)委員會(huì)、市消防安全委員會(huì)成員單位
xx市人民政府辦公室
二Oxx年七月十三日
工作會(huì)議通知 篇3
二、地點(diǎn)：合肥市五十中學(xué)新校（天鵝湖校區(qū)）
三、參會(huì)人員：蜀山區(qū)中小學(xué)、幼兒園心理健康教育分管校長（園長）、心理專兼職教師各一人，區(qū)輔導(dǎo)站心理工作團(tuán)隊(duì)及志愿者團(tuán)隊(duì)成員。
四、具體事項(xiàng)：區(qū)校外未成年人心理健康輔導(dǎo)站工作計(jì)劃和區(qū)教體局教研室工作安排解讀；心理劇培訓(xùn)和研討
請參會(huì)人員安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參會(huì)。
蜀xxx研室
蜀xxxx輔導(dǎo)站
20xx年3月9日
工作會(huì)議通知 篇4
經(jīng)研究，定于20xx年11月12日(周四)下午2：30，通過視頻召開“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育第三次全校集中專題研討會(huì)。
研討題目：結(jié)合高校和自身實(shí)際，研討如何做到嚴(yán)以用權(quán)，真抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在謀事創(chuàng)業(yè)做人，樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)男滦蜗蟆?/p>
會(huì)議地點(diǎn)：科技樓一樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳和日照校區(qū)圖書館報(bào)告廳。
參加人員：全校副處級以上干部
請參會(huì)人員提前15分鐘入場。
黨委組織部
黨委宣傳部
20xx年11月9日
工作會(huì)議通知 篇5
各事業(yè)部、中心、部室：
20xx年即將結(jié)束，為更好的開展20xx年的工作，對20xx年的工作進(jìn)行深入總結(jié)，肯定成績、找出不足、剖析問題極其重要，為此，公司決定開展20xx年工作總結(jié)工作，具體內(nèi)容如下：
一、范圍
1、各項(xiàng)目經(jīng)理（含實(shí)際主持工作的人員），各部室負(fù)責(zé)人和各事業(yè)部總經(jīng)理、采購中心總經(jīng)理代表本單位進(jìn)行年度工作總結(jié)；各事業(yè)部經(jīng)營副總經(jīng)理代表事業(yè)部進(jìn)行經(jīng)營工作總結(jié)。
2、除上述人員和班子成員以及司機(jī)、廚師、水案、保潔、勞務(wù)派遣工人，凡20xx年11月1日以前入職的人員均進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié)。
二、工作總結(jié)的格式
工作總結(jié)應(yīng)包括下列內(nèi)容：
1、20xx年工作概述
2、20xx年取得的成績
3、20xx年工作中的不足和存在的問題
4、意見和建議
5、20xx年工作展望
具體要求見附件《工作總結(jié)模板》
三、時(shí)間安排
1、從本通知下發(fā)之日起至20xx年12月24日，為工作總結(jié)起草階段。
2、20xx年12月25至12月31日為各部門負(fù)責(zé)人審核階段，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)所屬員工的工作總結(jié)，結(jié)合平時(shí)工作表現(xiàn)，在工作總結(jié)空白處進(jìn)行點(diǎn)評，肯定員工的成績并指出不足，提出改進(jìn)建議，對于不符合工作總結(jié)具體要求的，退回重寫。
3、20xx年1月4日至20xx年1月7日為核心層（含班子成員）審核階段，重點(diǎn)對分管部門的工作總結(jié)進(jìn)行審核，對部門的.工作提出期望和建議。
4、20xx年1月8日至20xx年1月9日所有工作總結(jié)報(bào)至人力資源部。
5、20xx年1月10日至20xx年1月14日為人力資源部復(fù)核匯總階段，一方面對不合格的工作總結(jié)退回重寫，另一方面對工作總結(jié)進(jìn)行摘要，匯總后報(bào)總經(jīng)理。
6、20xx年春節(jié)假期結(jié)束上班后，人力資源部將根據(jù)工作總結(jié)情況有針對性的組織溝通工作。
四、其他
1、工作總結(jié)手寫、打印均可，但署名必須手簽，工作總結(jié)應(yīng)避免使用“大概”、“差不多”、“可能”等模糊性詞匯。
2、審核人員應(yīng)簽字。
3、凡被人力資源部退回的工作總結(jié)，將取消總結(jié)人在20xx年度評先資格，重寫仍不合格將取消在20xx年度晉級資格。
4、各部門負(fù)責(zé)人為落實(shí)本通知的直接責(zé)任人，應(yīng)切實(shí)保證本部門的工作總結(jié)按通知要求進(jìn)行，并在分管領(lǐng)導(dǎo)審核后及時(shí)報(bào)送人力資源部，對于未能按本通知要求進(jìn)行的，將按降薪處理。
5、如有問題可向人力資源部咨詢，不能按本通知要求進(jìn)行的，應(yīng)及時(shí)向公司分管人力資源的副總經(jīng)理說明原因，經(jīng)同意后可適當(dāng)延期。
6、本通知應(yīng)傳達(dá)到公司每一個(gè)人。
工作會(huì)議通知 篇6
各省、自治區(qū)、直轄市教育廳(教委)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育局，各有關(guān)高等院校：
20xx年，教育“十三五”規(guī)劃正式頒布實(shí)施，明確以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)教育改革發(fā)展，提出鞏固高校后勤改革成果，健全后勤保障機(jī)制。當(dāng)前，高校后勤管理服務(wù)體制和模式日益呈現(xiàn)開放、多元、競爭、規(guī)范的發(fā)展趨勢，后勤系統(tǒng)亟需準(zhǔn)確把握新形勢，圍繞教育現(xiàn)代化建設(shè)要求和高校師生需求，加快深化改革創(chuàng)新。為深入學(xué)習(xí)貫徹教育“十三五”規(guī)劃，共同研討高校后勤改革發(fā)展重點(diǎn)工作，教育部學(xué)校規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中心決定召開20xx年高校后勤改革發(fā)展推進(jìn)工作交流研討會(huì)�，F(xiàn)將會(huì)議有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、會(huì)議主題
構(gòu)建開放、多元、競爭、規(guī)范的高校后勤服務(wù)新體系。
二、組織單位
主辦：教育部學(xué)校規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中心
中國現(xiàn)代教育研修中心
承辦：中國院校后勤信息網(wǎng)
三、會(huì)議內(nèi)容
(一)主旨演講
1. 國家宏觀改革形勢及其對高校后勤改革的要求;
2. 國家教育“十三五”規(guī)劃及高校后勤改革工作任務(wù)解讀。
(二)典型經(jīng)驗(yàn)交流和熱點(diǎn)問題研討
1. “雙一流”大學(xué)和高水平大學(xué)創(chuàng)建中的后勤管理體制改革;
2. 普通高校、高職院校、民辦高校后勤改革模式和路徑。
(三)互動(dòng)沙龍
探討全面推進(jìn)開放、多元、競爭、規(guī)范的高校后勤模式：
1. 自辦后勤為主的高校如何建立競爭與績效考核機(jī)制，以及向服務(wù)外包過渡;
2. 后勤服務(wù)外包為主的高校如何健全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管體系;
3. 探索高校后勤托管式服務(wù)模式與機(jī)制。
(四)政策咨詢
1. 高校后勤服務(wù)項(xiàng)目政府采購與招投標(biāo)制度實(shí)施中的突出問題與對策建議;
2. 高校后勤服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管體系建設(shè)方面存在的突出問題及對策建議;
3. 新形勢下深化高校后勤社會(huì)化改革的新問題與對策建議。
四、時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間：20xx年6月25日—27日(25日報(bào)到，27日離會(huì))
地點(diǎn)：云南省昆明市
五、參會(huì)人員
各級教育行政部門負(fù)責(zé)后勤工作領(lǐng)導(dǎo)、教育后勤行業(yè)組織負(fù)責(zé)人、高校分管后勤領(lǐng)導(dǎo)，高校后勤管理部門、后勤實(shí)體及其職能部門負(fù)責(zé)人，相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人等。
六、資料征稿
為提高會(huì)議質(zhì)量，增強(qiáng)會(huì)議實(shí)效，研討會(huì)面向全國高校、有關(guān)單位及個(gè)人征集高校后勤綜合改革相關(guān)規(guī)劃、方案、論文、案例等交流材料。優(yōu)秀征文將安排大會(huì)交流，收入會(huì)議匯編材料，并擇優(yōu)向有關(guān)刊物推薦發(fā)表。
請于6月12日前，將投稿資料發(fā)送至：xxxxxx@cxxx.edu.cn。
七、注意事項(xiàng)
1. 會(huì)議費(fèi)900元/人，于報(bào)到時(shí)繳納。會(huì)議食宿統(tǒng)一安排，參會(huì)人員往返交通及食宿費(fèi)自理。
2. 請參會(huì)人員以學(xué)校為單位填寫《參會(huì)回執(zhí)》(詳見附件1)，于20xx年6月12日前發(fā)送至郵箱：liujing@csdp.edu.cn，或傳真至(010)66093458。主辦方將根據(jù)參會(huì)回執(zhí)反饋報(bào)到通知。
3. 聯(lián)系方式：
教育部學(xué)校規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中心
聯(lián)系人：王 晴，(010)xxxxx，xxxxxxxxxxx
中國現(xiàn)代教育研修中心
聯(lián)系人：劉 靜，(010)xxxxxxx，xxxxxxxxxxx
教育部學(xué)校規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中心
20xx年5月15日