優(yōu)化營商環(huán)境走訪簡報（通用12篇）
在日常生活或是工作學習中，簡報的使用頻率呈上升趨勢，簡報是傳遞某方面信息的簡短的內部小報。你知道簡報怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的優(yōu)化營商環(huán)境走訪簡報，僅供參考，歡迎大家閱讀。
優(yōu)化營商環(huán)境走訪簡報 1
按照縣委縣政府的安排及要求，我鎮(zhèn)就強化作風抓落實、優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展活動第一階段學習階段的動員部署和集中理論學習，重點學習了郴州市優(yōu)化發(fā)展經(jīng)濟環(huán)境“五個嚴禁”、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》、縣委發(fā)“經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)化年”實施方案等文件精神。
干部職工認真履行優(yōu)化環(huán)境工作職責，主動深入基層聽取企業(yè)和群眾的意見建議，幫助企業(yè)解決實際困難;結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強機關思想作風建設，認真查糾工作作風、效率等方面存在的問題，突出重點，集中整治。不斷創(chuàng)新理念提升工作水平。把問題是否解決、行政行為是否規(guī)范、服務是否到位、企業(yè)和群眾是否滿意作為此次活動的重要內容和驗收標準，強化保障，構建優(yōu)化發(fā)展環(huán)境長效機制。要以這次專項整治活動為契機，努力打舜峰鎮(zhèn)發(fā)展的良好環(huán)境品牌，為“三縣”建設做出更大貢獻。
通過學習、對照檢查與先進相比還有差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是政治學習不夠，理論功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對科學發(fā)展觀沒有深刻地研究和領會，對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創(chuàng)新的意識不強。有時只滿足于完成上級部門和領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是業(yè)務水平有待于進一步提高。對所負責的業(yè)務工作雖然能夠做到認真負責，但對出現(xiàn)的新情況新問題不能認真的去思考，有很多的法律法規(guī)還需要認真學習和掌握。而我在工作中，有時忙于一些的`事務性的工作，在業(yè)務學習上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單，工作作風還不夠扎實。
我感覺到優(yōu)化發(fā)展環(huán)境不單純是一個政府機構或一個系統(tǒng)的工作，而是要靠我們所有人的共同努力。改善發(fā)展環(huán)境，從宏觀上看是政府、行政管理機關得管理行為，但是如果沒有我們每個人得積極參與，我想也很難得到真正的改善，我認為我們做好以下幾點：
一是要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。狠抓作風建設，這不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學習，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展;在行動上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。要認真從書本中學習，堅持向人民群眾和實踐學習，主張學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作措施的落實，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作。
二是要樹立創(chuàng)新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創(chuàng)新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題，也是做好各項工作的首要任務。只有牢固樹立創(chuàng)新意識，才能適應新形勢，實現(xiàn)新發(fā)展。
三是要加強業(yè)務學習，提高工作水平。首先要認真學習上級有關文件精神和法律法規(guī)，學習年度工作要點，增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領分管科室開展調查研究，綜合分析當前的形勢和任務，確定科學合理的工作思路。
四是轉變工作作風，提升自己的精神面貌。一個好的工作作風是所有的工作的基礎。只有好的工作作風才能給身邊的人一個積極向上的信號，從而形成一個良好的工作氛圍，在大家都以這種良好的工作作風開展工作時，發(fā)展環(huán)境自然而然的就會得到改善。
五是自覺維護單位形象，約束自身行為。環(huán)境的好壞是每個人去維護的，發(fā)展環(huán)境也是如此，在時刻注意自行的行為，做到行的正，走的端，樹立起良好的單位形象。不給單位抹黑，不以權謀私，不做私下交易。那么一個良好的發(fā)展環(huán)境是很容易建立起來的。
六是提高服務意識，端正工作態(tài)度。無論身在什么樣的崗位都是為別人服務的，普通職工如此，領導干部亦如此。沒有什么所謂的特權。而當我們大家注意到提高自身的服務意識并有意識的去做的時候。服務質量自然也就上去了，服務質量上去了，給前來辦事的全體的滿意度自然也就上去了。人們自然而然就就會喜歡上這里，喜歡和你打交道。發(fā)展化境水到渠成的也就提升上來了。
通過學習文件精神，我將努力在工作中轉變工作作風，約束自身的行為、提高自身的服務意識和服務質量。做到嚴謹、律己、熱情、細心的對待自己的工作為全縣發(fā)展環(huán)境的改善盡自己的綿薄之力。
優(yōu)化營商環(huán)境走訪簡報 2
2022年菏澤市優(yōu)化營商環(huán)境主題系列新聞發(fā)布會第十六場召開，全面介紹我市減稅降費及政府采購工作舉措、進展成效等情況。市財政局黨組副書記、市預算績效評價中心主任許雪忠，市財政局黨組成員、副局長馬勇，市稅務局黨委委員、副局長徐振起介紹有關情況，并回答記者提問。
據(jù)發(fā)布，今年以來，為深入推進“放管服”改革，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，貫徹落實好中央和省、市優(yōu)化營商環(huán)境各項安排部署，市財政局和各責任單位協(xié)同配合、統(tǒng)籌推進，狠抓減稅降費領域各項政策任務落實落細，切實為市場主體減負增效。據(jù)統(tǒng)計，截至2022年11月10日，全市累計退稅減稅緩稅降費105.18億元。其中，完成留抵退稅59.81億元，是去年全年退稅總量的2.14倍。有力提振了市場主體發(fā)展信心、激發(fā)了市場主體活力，對促進我市經(jīng)濟社會穩(wěn)定健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
小微企業(yè)廣泛受益。我市嚴格落實國家和省級出臺的一系列稅費優(yōu)惠政策，支持小微企業(yè)渡過難關、持續(xù)發(fā)展。一方面，快速退稅，直接增加企業(yè)現(xiàn)金流。4-10月份，全市有2056戶小微企業(yè)獲得留抵退稅，退稅戶數(shù)占到退稅企業(yè)總戶數(shù)的87.68%。另一方面，大幅減稅，有效降低市場主體負擔。免征小規(guī)模納稅人增值稅，加大小型微利企業(yè)所得稅減免力度，將減半征收“六稅兩費”政策范圍由小規(guī)模納稅人擴展到小型微利企業(yè)和個體工商戶，小微企業(yè)“六稅兩費”減免3.84億元，惠及30.13萬戶次。同時，我市在2020-2022年連續(xù)三年免征小規(guī)模納稅人房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。多項政策集中發(fā)力，有效降低了小微企業(yè)稅費負擔、緩解了資金壓力，進一步增強了生存和發(fā)展能力。重點行業(yè)減負明顯。4-10月份，制造業(yè)等6個行業(yè)的退稅規(guī)模占全部退稅的.51.64%，其中，制造業(yè)占比達到29.38%；2022年，還為制造業(yè)中小微企業(yè)緩繳稅費26.84億元。另一方面，聚焦交通物流行業(yè)綜合施策。免征公共交通運輸服務、快遞收派服務增值稅，暫停鐵路、航空運輸企業(yè)預繳增值稅，將交通運輸、倉儲和郵政業(yè)納入全額退稅范圍等。研發(fā)創(chuàng)新增添動力。我市將科技型中小企業(yè)研發(fā)費用加計扣除比例由75%提高至100%，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新活力。同時，延續(xù)實施高新技術企業(yè)城鎮(zhèn)土地使用稅稅額標準減按50%征收政策。
據(jù)介紹，今年以來，市財政局認真貫徹落實中央和省、市決策部署，持續(xù)深化政府采購制度改革，積極履行監(jiān)管職責，不斷提升服務效能，持續(xù)優(yōu)化政府采購營商環(huán)境。主要開展了以下工作：
圍繞高效便捷，著力提升供應商的“獲得感”。在采購預算環(huán)節(jié)，今年實現(xiàn)了電子化政府采購系統(tǒng)與預算管理一體化系統(tǒng)互聯(lián)互通，從源頭上落實“無預算不采購”的要求。在公開公示環(huán)節(jié)，從2021年5月起，采購人要在發(fā)布采購公告之前，至少提前30日向社會公開采購意向，支持供應商更早、更好的知曉政府采購計劃內容。在采購實施環(huán)節(jié)，不僅取消了政府采購投標保證金，而且不再要求參與政府采購的供應商提供紙質的納稅、社保等證明材料，有效減輕了供應商交易成本。另外，今年推行了評審專家異地在線評審，努力實現(xiàn)零跑腿、零成本、零接觸。在合同簽署環(huán)節(jié)，要求采購人與供應商簽訂合同時間由發(fā)布中標公告后30個工作日壓縮到10個工作日以內。
在合同支付環(huán)節(jié)，實行政府采購預付款制度,要求采購人在合同簽訂生效且具備實施條件后5個工作日內支付預付款。圍繞金融創(chuàng)新，著力解決供應商的融資難題。截至目前，我市累計實現(xiàn)政府采購合同融資12.6億元，惠及企業(yè)83家，有效緩解了供應商資金壓力。在采購人監(jiān)督、評審專家監(jiān)督和代理機構監(jiān)督等方面，圍繞公平公正，著力完善政府采購監(jiān)管機制。另外，今年著力創(chuàng)新政府采購績效管理，制定了市級政府采購項目支出績效評價辦法，對46個單位187個政府采購項目實行績效自評，聘請第三方服務機構開展重點績效評價，查找在采購流程、項目實施、資金使用中的薄弱環(huán)節(jié)，及時糾偏糾錯，努力提升政府采購資金的使用效益。圍繞平臺建設，著力打造政府采購誠信體系。今年，我市在全省率先建立了菏澤市政采信用信息化管理系統(tǒng)，有效實現(xiàn)對政府采購活動事前、事中、事后監(jiān)管。
優(yōu)化營商環(huán)境走訪簡報 3
優(yōu)化環(huán)境，人人有責。實踐證明，每一種環(huán)境的優(yōu)化，大都是一個自上而下不斷改變的過程，沒有最好，只有更好。
營商環(huán)境亦是如此。何為商，微商是商、企業(yè)實體是商、小業(yè)主也是商。無論大商小商，都起到了物品流通和繁榮經(jīng)濟的作用。
如今，我們越來越關注商業(yè)和商人，不僅因為他們給社會帶來了財富，更是因為在各類經(jīng)濟活動過程中，他們不斷積累了各具特色的優(yōu)秀的商業(yè)文化，這些商業(yè)文化不斷影響著我們普通人每天的社會生活，隨著商業(yè)文化不斷提升，老百姓的生活環(huán)境和生活品質也不斷的改變。打造優(yōu)質的營商環(huán)境，對一個地區(qū)的精神文明和物質文明水平提高具有重要的意義。
何為優(yōu)質的營商環(huán)境，我的理解很簡單：讓轄區(qū)內的商者愿意留下，讓轄區(qū)外的商者愿意進來……要到到這個目的，說起來容易，做起來難。這就要求我們必須改變原有的工作方式，由管理型機關向服務型機關轉變，自上而下細化基本公共服務職責，增強機關服務能力，改進服務方式。對各類服務提供主體統(tǒng)籌協(xié)調和有效監(jiān)管，完善綜合便民服務功能。實現(xiàn)就近能辦、多點可辦、少跑快辦、能辦就辦的服務理念，真正發(fā)揚“店小二”精神，自上而下形成一種不怕吃苦、不怕?lián)煛⒉慌率芪�、善于鉆研、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度。整合優(yōu)化內部決策管理監(jiān)督，加大資金投入，加快科技投入，加強人才投入，協(xié)調多部門聯(lián)動，為便民服務工作提供真實、有效、實際的各方面支持和保障。在此基礎上研究出符合當?shù)貙嶋H，與工作績效掛鉤的正向激勵辦法。在評先選優(yōu)上，對業(yè)績突出口碑好和有創(chuàng)新工作方法的人員以及工作量重卻完成任務出色的.窗口單位給予適當?shù)闹笜藘A斜等等。只有這樣才能使“一網(wǎng)服務”“一站辦理”“最后一公里”落到實處，才能實現(xiàn)真正的“多網(wǎng)合一”“一員多能”“一崗多責”，才能使工作人員的工作和商者的權利有法制保障，才能杜絕各政府各部門空掛牌子、空建app、空設公眾號，才能真正營造優(yōu)質的招商氛圍，為商者打造溫馨舒適的“家”。
這里，我想舉一個例子，是我親身經(jīng)歷。20xx年12月底，我驅車70多里路，趕到我女兒的戶口所在地，為女兒辦理醫(yī)療保險。趕到勞動保障服務大廳，窗口有四個人排隊，我是第五個。憑著經(jīng)驗我將窗口環(huán)視一周，沒發(fā)現(xiàn)任何提示說明，便靜心排隊，距離下班時間還有一個半小時，原以為時間充足。等待中才知道他們都是村里文書過來集體繳費，辦公、拉呱交織在一起……馬上十一點了，終于輪到我，當說明來意，工作人員頭都沒抬，一邊撥弄著手機，一邊跟我說到農行去交費，回來才能辦手續(xù)。要了賬號，打聽明白地址，趕緊往農行跑，待我氣喘吁吁的跑回來距離下班時間還有五分鐘。我把手續(xù)遞了進去，工作人員仍舊未抬頭，這次不是撥弄手機，而是收拾桌子，邊收拾邊說到時間了，下午再辦，我懇求說大老遠來請她幫幫忙，她的`一句晚了食堂沒飯了，讓我無話可說。只好把車停到有太陽的地方，窩在車里，也沒心思吃飯，天實在太冷了……終于熬到了上班時間，我趕緊又跑回去，門口已經(jīng)有人等候，大廳的門緊閉著，過了大約十分鐘，工作人員一臉不耐煩的打開了門，排到我的時候，我把手續(xù)遞進去，我很佩服她的肢體敏感度，沒看一眼，就能把我雙手奉上的材料抓到手里……從系統(tǒng)里找到女兒的名字，登好記，結束，先后兩分鐘時間。為了這兩分鐘，我卻花費了將近一天的時間。當我們開始開展營商環(huán)境大家談，我不禁想到我的這次親身經(jīng)歷。
在這里，我不想埋怨那位工作人員，如果她上午給我辦理了業(yè)務可能中午真的就沒飯吃，或者吃點剩湯余飯，盡管那時距離下班還有五分鐘，盡管兩分鐘就可以辦完業(yè)務登記。
這次經(jīng)歷讓我更深切地體會到要營造優(yōu)質的服務氛圍，不是一個人的努力，盡管那名工作人員的服務態(tài)度確實有限，但是，假如窗口有業(yè)務辦理服務提示，我就會提前去銀行，不用白排一個多小時的隊；假如食堂能為不得不加班的職工預留出熱乎可口的飯菜，那位工作人員可能就不會及早關閉窗口；假如主管單位有有效、及時的監(jiān)督監(jiān)管制度，有公開透明的獎勵機制，這名工作人員再不情愿也會在工作時間內接過應辦的業(yè)務……事實勝于雄辯，在今年上半年全市群眾滿意度調查中，該鎮(zhèn)的名次確實不佳，他們的第三產(chǎn)業(yè)在全市都是名列前茅，被調查者中應該有相當比例的商者吧。只擺樣子、喊口號，群眾是不認可的。大家只有從自身做起，無論職務高低，無論位置輕重，轉變思想、改進作風、健全機制、加大投入、上下統(tǒng)一協(xié)調、切實實現(xiàn)服務轉型，只有這樣才能營造優(yōu)質的營商環(huán)境。
借鑒別人，是為了成就自己。我不知道當一雙干凈的手和一雙沾滿油污的手同時擺在我的面前，我會不會用同樣的熱情和它們緊緊相握；我不知道當商者對我有需求時，我會不會頂著四十度的高溫為他們奔波……但我堅信，我會努力成為團隊和群眾期望的我！
管理以秩序為核心，以約束為手段，以科技為保障，以效率為目的。在不完美的基礎上反思，不斷的改進提升，結果就是成功，就是飛躍！
優(yōu)化營商環(huán)境走訪簡報 4
近日，市委副秘書長、市委督查室主任魏坤隆一行六人來高新區(qū)督導調研優(yōu)化營商環(huán)境工作。高新區(qū)工委副書記程光磊，工委委員、組織人事部部長楊新國及各相關部門主要負責人參加督導調研。
會上，市督導調研組認真聽取了高新區(qū)近期優(yōu)化營商環(huán)境工作情況匯報，并對全市營商環(huán)境考核工作征求了意見建議。市督導調研組充分肯定了高新區(qū)前期優(yōu)化營商環(huán)境工作，指出近年來高新區(qū)持續(xù)簡政放權，優(yōu)化營商環(huán)境工作總體走在全市前列，激發(fā)了市場活力。在科學規(guī)范審批事項管理方面，高新區(qū)及時承接落實上級取消及下放審批事項，調整優(yōu)化區(qū)級行政權力清單，搭建審批中介服務平臺，清理規(guī)范涉審批中介服務收費。在優(yōu)化審批流程，提升政務服務效能方面，高新區(qū)積極推進"兩集中、兩到位"改革，加強行政服務大廳軟硬件建設，打造"互聯(lián)網(wǎng)+政務服務"模式，推行建設項目聯(lián)合審批，積極推進建設項目區(qū)域化評估評審，強化行政事業(yè)性收費監(jiān)管，規(guī)范行政審批收費管理。
高新區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境領導小組副組長、工委委員、組織人事部部長楊新國表示，高新區(qū)工委、管委會會高度重視優(yōu)化營商環(huán)境工作，在前期大量工作的基礎上，將繼續(xù)落實工委、管委會領導掛包責任制，牽頭抓好優(yōu)化營商環(huán)境相關工作。他代表高新區(qū)工委，建議市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境打造"三最"城市領導小組及相關業(yè)務主管部門科學調整考核排名方法，進一步明確考核要求和排名原則，及時將得分、排名情況反饋高新區(qū)各責任部門，便于做到查缺補漏，及時改進工作。同時希望市級部門加強業(yè)務指導和培訓，通過組織專題業(yè)務培訓、召開工作聯(lián)席會議等方式，加強對區(qū)縣相關部門下放審批業(yè)務的指導，使審批人員科學高效行使審批權，提升區(qū)縣審批監(jiān)管水平，市級主管部門應加快融合各部門專網(wǎng)進度，實現(xiàn)行政審批互聯(lián)互通，消除"信息孤島"，提高審批效能。
下一步，高新區(qū)將以此次督導調研為契機，進一步深化改革，優(yōu)化營商環(huán)境，扎實推進"三最"城市建設，通過細化工作方案，超前計劃，早謀劃早開展，做到重點事項提前預備，預備工作重點明確，確保高新區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境工作繼續(xù)走在全市前列。
優(yōu)化營商環(huán)境走訪簡報 5
為進一步落實優(yōu)化營商環(huán)境政策，激發(fā)企業(yè)和市場活力，清城區(qū)住建局深入開展調研活動，了解企業(yè)項目建設過程中遇到的困難，主動服務企業(yè)，有力促使項目盡快落地投產(chǎn)。20xx年10月14日，區(qū)住建局局長文建雄、副局長黃志強、副局長戴雪雯和高新區(qū)建設局副局長鄧建明等一行到高新區(qū)在建項目開展調研，走訪施工現(xiàn)場并與6個企業(yè)代表進行座談，作了意見交流。
座談會上，文建雄同志主動了解各企業(yè)的經(jīng)營情況，企業(yè)項目的進展情況，了解目前項目推進存在的困難等。文建雄同志表示，今年受疫情的影響，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營也面臨著極大的挑戰(zhàn)，區(qū)住建局將全力支持企業(yè)的工作，想方設法為企業(yè)排除困難，一起渡過難關。在座談會現(xiàn)場，文建雄同志帶領黃志強、戴雪雯同志現(xiàn)場辦公，逐一為企業(yè)解答項目推進存在的問題，并現(xiàn)場提出解決困難方案，得到了企業(yè)的高度贊同。
同時，文建雄同志也向企業(yè)代表們提出了3點要求：
1.“人民至上、生命至上”，各企業(yè)務必重視安全生產(chǎn)，提高安全管理意識，切實落實企業(yè)主體責任。各項目的參建單位要完善安全管理制度，落實安全管理措施，加強對從業(yè)人員的安全教育工作；
2.各項目要提高對大氣污染攻堅的思想認識，堅決落實黨中央“藍天保衛(wèi)戰(zhàn)”的`方針政策。在建工地要不折不扣地落實揚塵治理“6個100%”。區(qū)住建局將繼續(xù)加大揚塵治理的監(jiān)督和執(zhí)法力度；
3.繼續(xù)加大疫情常態(tài)化管理。各項目部要貫徹落實省、市、區(qū)疫情指揮部關于新冠病毒肺炎疫情常態(tài)化管理的精神，“外防輸入、內防反彈”，有效防止秋冬季疫情反彈，繼續(xù)加強對從業(yè)人員的健康管理，加大建筑工地辦公區(qū)、生活區(qū)等人員密集場所的消殺力度。
優(yōu)化營商環(huán)境走訪簡報 6
堅持服務企業(yè)和企業(yè)家，用心用情用力支持企業(yè)發(fā)展，永遠與柳州企業(yè)同舟共濟、攜手并進，推動企業(yè)做大做強，是柳州市委、市政府長期以來優(yōu)化營商環(huán)境、助推全市高質量發(fā)展的重要工作部署。為切實破解企業(yè)難題，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，市發(fā)展改革委副主任楊壯志于近日帶隊到三江縣調研本地招商引資及營商環(huán)境工作情況，到三江縣潤達商品混凝土有限公司、廣西金佳電子有限公司等企業(yè)開展調研，深入了解企業(yè)訴求和發(fā)展難題。
在與三江縣發(fā)展改革局等部門的座談上，楊壯志指出，三江縣各部門要認真貫徹市委、市政府決策部署，充分調動全縣一切積極因素，不斷擴大對外開放，著力推動產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展，持續(xù)深化“放管服”改革、進一步優(yōu)化營商環(huán)境，動員全體干部積極下沉到企業(yè)，用保姆式貼心的`服務，幫助企業(yè)紓困、支持企業(yè)發(fā)展，堅持一企一策、一事一議，助力企業(yè)充分釋放潛能、激發(fā)動能。
調研組深入企業(yè)開展實地調研，就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、存在問題及下一步發(fā)展計劃等方面進行深入交流。楊壯志表示，柳州市委、市政府、三江縣委、縣政府將一如既往支持企業(yè)的發(fā)展，針對企業(yè)反映用工難、融資難等問題，三江縣各有關部門要認真組織研究，出臺支持企業(yè)用工的措施，保用工促就業(yè)；研究拓寬中小微企業(yè)融資渠道，鼓勵金融機構創(chuàng)新服務實體經(jīng)濟、開發(fā)信用貸款等金融產(chǎn)品，切實緩解企業(yè)資金壓力。柳州市發(fā)展改革委將繼續(xù)深入推進“企業(yè)服務年”各項工作，圍繞企業(yè)發(fā)展全生命周期，統(tǒng)籌協(xié)調各部門以更實的舉措推動營商環(huán)境各項改革，助力企業(yè)高質量發(fā)展。
優(yōu)化營商環(huán)境走訪簡報 7
為深入貫徹落實鐘祥市優(yōu)化營商環(huán)境工作領導小組辦公室工作部署，進一步優(yōu)化營商環(huán)境。近日，鐘祥市氣象局一行前往中國石化銷售有限公司湖北荊門鐘祥石油分公司、湖北晉煤金楚化肥有限責任公司，宣傳營商環(huán)境有關政策。
走訪組與兩家企業(yè)負責人進行深入交談，面對面宣講了省、市優(yōu)化營商環(huán)境相關政策、持續(xù)推進“清、減、降”專項行動以及局長股長走流程活動；詳細詢問了企業(yè)在開辦企業(yè)、辦理建筑許可、獲得電力、用水、用氣、納稅等辦理過程中辦理環(huán)節(jié)、辦理時限和現(xiàn)場服務，尤其是在辦理雷電防護裝置設計審核、雷電防護裝置竣工驗收中存在的問題和建議，表示將進一步當好“店小二”，持續(xù)優(yōu)化政務服務，切實提升企業(yè)、群眾獲得感和滿意度。
兩家企業(yè)對此次主動上門為企業(yè)服務深表感謝，對氣象窗口的政務服務效率和服務水平十分滿意，并積極配合和大力支持營商環(huán)境評價工作。
優(yōu)化營商環(huán)境走訪簡報 8
11月4日上午，省第六工作組第五小組在潁泉區(qū)開展“四送一服”專項走訪調研活動。
工作組一行先后到阜陽嘉禾包裝材料有限公司、安徽炬燁集團建設有限公司、阜陽市潁泉區(qū)水利建筑有限公司等企業(yè)，深入生產(chǎn)車間查看企業(yè)生產(chǎn)運營狀況，詳細了解企業(yè)產(chǎn)品布局、市場銷路和產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景等情況，著重收集了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的難題。
工作組指出，深入開展“四送一服”活動是省、市優(yōu)化營商環(huán)境、推動民營企業(yè)高質量發(fā)展的重要決策部署，是激發(fā)市場活力，推動經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展的`重要舉措。各地各單位要牢固樹立服務意識，增強服務本領，認認真真把“四送一服”各項工作舉措落實到位；要加強溝通交流，深入企業(yè)一線，傾聽企業(yè)訴求，及時發(fā)現(xiàn)問題；要深究問題原因，找到關鍵堵點和難點，細致制定解決方案，快速高效推動問題解決；要做好跟蹤服務，及時了解問題辦結效果，總結工作經(jīng)驗，提升服務質量，不斷將“四送一服”工作向縱深推進。
優(yōu)化營商環(huán)境走訪簡報 9
11月4日，省“四送一服”第六工作組組長、省人社廳一級巡視員唐正亮到潁州區(qū)部分企業(yè)開展“四送一服”走訪調研活動，省人社廳就業(yè)促進和失業(yè)保險處二級調研員戴曉龍，潁州區(qū)委常委、常務副區(qū)長常利華，市政辦營商環(huán)境監(jiān)督科副科長王麗參加走訪活動。
在金種子酒廠，唐正亮認真聽取企業(yè)反映的排水、供氣、銷售等問題，要求工作組認真梳理，及時交辦相關業(yè)務部門幫助協(xié)調解決。
在清河宋街，唐正亮認真了解清河宋街項目的規(guī)劃定位、項目前景、招商進度等情況，對項目打造集歷史、文化、美食、美景為一體的宋文化主題街區(qū)的.做法表示肯定，要求項目精益求精，在文化建設方面發(fā)揮帶頭作用，打造阜陽名片。
唐正亮強調，潁州區(qū)要常態(tài)化推動“四送一服”活動開展，持續(xù)優(yōu)化企業(yè)營商環(huán)境，積極為企業(yè)排憂解難，真正當好企業(yè)“堅強后盾”，以實際行動把“四送一服”工作落到實處。
優(yōu)化營商環(huán)境走訪簡報 10
為落實阜陽市政府及省自然資源廳關于加強“雙招雙引”推動產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展確保年度目標任務完成“四送一服”專項行動實施方案要求，阜陽市自然資源和規(guī)劃局于11月16日召開自然資源要素對接會議。會議由市自然資源和規(guī)劃局黨組成員、副局長李鴻浩主持。省“四送一服”工作組組長、省人社廳一級巡視員唐正亮帶領工作組到會指導。阜陽經(jīng)開區(qū)自然資源和建設管理局、三分局、局機關相關業(yè)務科室、直屬單位負責人及阜城40家工業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)代表參加會議。
會議介紹當前自然資源和規(guī)劃營商環(huán)境領域最新改革成果。相關業(yè)務科室分別圍繞工業(yè)用地“標準地”出讓、工程規(guī)劃審批及首期報建承諾制、“多測合一”改革成果及平臺應用、不動產(chǎn)登記抵押轉移和企業(yè)專窗等最新政策進行解讀。三區(qū)分局分別推介即將出讓地塊。安徽金種子集團、安徽建工地產(chǎn)等6家企業(yè)就企業(yè)發(fā)展過程中需要解決的問題進行發(fā)言，相關負責單位進行現(xiàn)場答疑解難，當面無法解決的，由牽頭科室拉單列表明確解決措施和回復時限。
唐正亮指出，目前土地供給是影響城市發(fā)展重要因素，自然資源要素保障是營商環(huán)境建設的重要內容，省、市政府高度重視企業(yè)訴求，企業(yè)在發(fā)展中遇到應當政府幫助解決的'問題，一定程度上說明創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境工作還有改進空間。
唐正亮要求，要落實首問負責制，暢通溝通明確答復，發(fā)現(xiàn)問題不回避不推諉；堅持頂格招商，主動對接“雙招雙引”，做好自然資源要素保障；充分利用好“四送一服”雙千工程平臺和包保聯(lián)系制度，建立政企常態(tài)化溝通機制，及時幫助企業(yè)協(xié)調解決發(fā)展過程中遇到的困難，助力企業(yè)高質量發(fā)展。
活動現(xiàn)場，阜陽市自然資源和規(guī)劃局向企業(yè)發(fā)放《阜陽市“四送一服”雙千工程支持實體經(jīng)濟發(fā)展政策清單（20xx年下半年）》及《支持實體經(jīng)濟發(fā)展自然資源政策匯編》92本、不動產(chǎn)登記宣傳卡片780份、工程審批政策宣傳單86份。
優(yōu)化營商環(huán)境走訪簡報 11
為落實好優(yōu)化營商環(huán)境各項工作任務，主動服務企業(yè)，充分摸清轄區(qū)經(jīng)濟資源和企業(yè)經(jīng)營狀況，近日，汝河路街道協(xié)同中原區(qū)相關職能部門，對轄區(qū)企業(yè)進行了全覆蓋實地走訪調研。
街道一行先后走訪了轄區(qū)國網(wǎng)供電公司、地產(chǎn)集團、祥和集團等單位，與企業(yè)負責人面對面，了解企業(yè)運營情況，傾聽企業(yè)訴求，收集企業(yè)對街道在政務服務、優(yōu)化營商環(huán)境方面的建議，積極為企業(yè)解讀惠企政策，通過靠前服務、主動作為、密切聯(lián)系，盡心盡力為企業(yè)排憂解難，為企業(yè)發(fā)展提供支持和幫助，不斷優(yōu)化街道營商環(huán)境。走訪中，鄭州地產(chǎn)集團提出希望街道能夠幫助企業(yè)職工預約團體疫苗接種，街道負責人當即表示，將持續(xù)跟進疫苗預約情況，盡快協(xié)調，幫助企業(yè)員工盡快接種疫苗。
汝河路街道負責人表示，將進一步強化主動服務意識，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，繼續(xù)發(fā)揮好“店小二”精神，為企業(yè)服好務。將持續(xù)營造發(fā)展的氛圍、服務的氛圍、招商的氛圍、穩(wěn)商的氛圍，為企業(yè)解決實際困難。進一步創(chuàng)新思路、探索路徑，著力破解企業(yè)發(fā)展的難題，打造有影響力的企業(yè)服務品牌，助推區(qū)域高質量發(fā)展。切實改變工作作風，暢通企業(yè)訴求反饋渠道，搭建好政企交流平臺，以良好的.環(huán)境、優(yōu)質的服務，助力企業(yè)加快發(fā)展、項目加快建設。
優(yōu)化營商環(huán)境走訪簡報 12
為貫徹落實能力作風建設年活動的有關要求，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，幫助企業(yè)不斷提升環(huán)境治理水平，經(jīng)局統(tǒng)一部署安排，駐馬店市生態(tài)環(huán)境局各級領導在企業(yè)復工復產(chǎn)的春季關鍵時期深入各縣區(qū)走訪調研，現(xiàn)場幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題、改正問題，助推企業(yè)高質量發(fā)展。
2月28日，市局四級調研員吳彥亭帶隊到新蔡縣調研營商環(huán)境
2月28日，市局四級調研員陳全福帶隊到遂平縣史丹利化肥、中南紙業(yè)、污水處理廠、燕京啤酒等企業(yè)進行營商環(huán)境調研
3月2日，市局生態(tài)科長馬清漪一行到平輿縣光大環(huán)保能源（平輿）有限公司、平輿縣惠成皮革有限公司等11家企業(yè)開展幫扶慰問工作。
市生態(tài)環(huán)境局各級領導采取“送法律、送政策、送方案、送服務”，走訪幫扶等方式，與企業(yè)職工進行座談，全面詳細了解企業(yè)情況。同時，還與各企業(yè)法人或代表面對面座談，就企業(yè)在環(huán)保方面的訴求和疑惑進行現(xiàn)場答復，集中提供環(huán)保政策和技術免費咨詢服務，以企業(yè)問題為導向，精準施策，以點帶面。特別是針對企業(yè)在日常工作中遇到的`困難，從根本上解決，并督促企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟，兼顧環(huán)保問題。
通過幫扶慰問活動，有效推動了企業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護雙贏，切實幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題，并督促整改。并提升了企業(yè)環(huán)境管理能力水平，排除了企業(yè)存在的環(huán)境風險隱患，提振了企業(yè)發(fā)展信心。下一步，他們將持續(xù)開展幫扶慰問工作，持續(xù)提升環(huán)境治理水平，進一步優(yōu)化縣域營商環(huán)境。
【優(yōu)化營商環(huán)境走訪簡報】相關文章：
優(yōu)化營商環(huán)境走訪簡報（精選10篇）02-02
優(yōu)化營商環(huán)境簡報02-25
優(yōu)化營商環(huán)境工作走訪簡報（通用5篇）12-20
優(yōu)化營商環(huán)境走訪企業(yè)簡報（通用11篇）12-17
優(yōu)化營商環(huán)境工作走訪簡報范文（精選11篇）12-17