- 相關(guān)推薦
就業(yè)援助月招聘的簡報范文（通用11篇）
在我們平凡的日常里，簡報使用的頻率越來越高，簡報的寫作必須注意做到簡短、明快，用盡可能少的文字說清楚必須說明的問題。你寫簡報時總是沒有新意？以下是小編幫大家整理的就業(yè)援助月招聘的簡報范文（通用11篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
就業(yè)援助月招聘的簡報1
為切實解決就業(yè)困難人員的再就業(yè)問題，xx社區(qū)秉持一線工作為人民服務的群眾工作思路，采取一系列措施，打造勞動和社會保障工作新平臺，根據(jù)就業(yè)困難人員的不同特點，開展形式多樣的幫扶活動，多方關(guān)愛下崗失業(yè)人員，構(gòu)建穩(wěn)定、平安、和諧社區(qū)。
社區(qū)網(wǎng)格員深入轄區(qū)仔細調(diào)查、了解下崗失業(yè)人員狀況，對下崗失業(yè)人員的名字、年齡、特長等都記錄在案，落實跟蹤服務。同時根據(jù)勞動力市場需求和就業(yè)困難人員培訓愿望，充分發(fā)揮社區(qū)公共就業(yè)服務機構(gòu)的作用，讓有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難群體家庭的實際問題，鼓勵失業(yè)人員積極就業(yè)，千方百計為他們提供就業(yè)崗位，免費開展職業(yè)指導和職業(yè)介紹。努力做好就業(yè)崗位的開發(fā)工作，重點開發(fā)適合大齡就業(yè)困難人員的崗位，并通過有效的形式，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。圍繞下崗職工再就業(yè)，實施溫馨幫扶工程，努力挖掘社會就業(yè)潛力，為下崗失業(yè)人員尋找一份工作，拉近了社區(qū)與群眾之間的密切關(guān)系。一是強化下崗失業(yè)人員技能培訓，以培訓促就業(yè)。技能單一或沒有技能，是當前絕大部分下崗失業(yè)人員的就業(yè)難的主要原因之一，通過組織培訓提高其工作技能，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。二是社區(qū)網(wǎng)格員從用工單位獲取用工信息，通過社區(qū)宣傳欄、居民qq交流群、短信平臺等傳播途徑多方位為轄區(qū)居民提供就業(yè)信息和就業(yè)崗位，幫助他們解決困難，樹立自信心，實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，走出生活困境。努力做到促進就業(yè)和穩(wěn)定的就業(yè)相互依托，在思想動態(tài)清，技能特長清，就業(yè)愿望清，摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，重點向有創(chuàng)業(yè)能力援助對象，提供創(chuàng)業(yè)培訓，開業(yè)指導、小額貸款“一條龍”服務，保證培訓工作做到有的放矢，為社區(qū)和諧建設、文化建設和各項事業(yè)的進步提供了堅實的群眾基礎(chǔ)。
就業(yè)援助月招聘的簡報2
為深入貫徹落實黨中央、國務院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，德昌縣人社部門在全力以赴抓好疫情防控的同時，堅持把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出的位置，主動擔當，積極作為，緊緊圍繞助力經(jīng)濟增長擴大就業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定就業(yè)、優(yōu)化培訓服務促進就業(yè)，綜合施策、協(xié)同發(fā)力，以更加精準的政策措施、更加有力的工作舉措，降低疫情對就業(yè)的影響，努力確保德昌就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
12月13日-19日，由德昌縣人力資源和社會保障局主辦，德昌縣就業(yè)服務管理局承辦，“就業(yè)幫扶，真情相助”德昌縣2021年“就業(yè)援助月”專場網(wǎng)絡招聘會在涼山求職網(wǎng)上順利舉辦。
年底“用工荒”、“就業(yè)難”的問題越加突出，為了更好的有效助力企業(yè)解決用工需求，幫助求職者廣泛、精準的獲得企業(yè)招聘信息，此次招聘會將就業(yè)活動延伸到網(wǎng)絡，通過涼山求職網(wǎng)搭建“互通橋梁”，并利用線上平臺進行多渠道的宣傳。
據(jù)統(tǒng)計此次網(wǎng)絡招聘會：參會企業(yè)53家、提供4071個職位，參會求職者459人，達成意向215人，總訪問量達1002人次。直播帶崗時長1小時49分，觀看人數(shù)542人，點贊量達：2.9w。
本次網(wǎng)絡招聘會，開通專門線上對接端口，客服人員在線引導求職者完善信息并投遞簡歷，招聘會期間配備有專職人員，每天統(tǒng)計企業(yè)收到簡歷信息，發(fā)送到相關(guān)負責人處，提醒查看和回復，真正做到企業(yè)和求職者線上即時交流。
基于德昌縣以往就業(yè)活動的經(jīng)驗，此次招聘會沿用往次 招聘會備受好評的直播帶崗， 邀請資 深HR張 玲老師進 入直播間，為優(yōu) 質(zhì)企業(yè)進行 推薦，對企業(yè)情況、崗位 任職條件、薪 資福利等進行多維度的分析，并根據(jù)招聘崗位要求制定一份讓HR眼前一亮的簡歷。 期間，西昌學院副教授蔣春雷老師針對求職者的就業(yè)疑問進行解答，引導求職者樹立正確的就業(yè)觀念，明確自身發(fā)展方向，激發(fā)求職者生涯規(guī)劃意識。
此次網(wǎng)絡招聘會是德昌縣今年最后一場就業(yè)活動，從最開始的線下招聘會，到后來線下線上同步開展、攀枝花-德昌縣就業(yè)協(xié)作等，德昌縣人社局不斷探索新方法、新形式、新渠道、多措并舉提高用人單位與求職者對接效率，盡量讓就業(yè)變的簡便和高效。
就業(yè)援助月招聘的簡報3
失業(yè)是一個值得我們關(guān)注和予以解決的根本問題。尤其是對于那些中年失業(yè)者，上有年邁的老人需要贍養(yǎng)、下有求學的子女需要供養(yǎng)。面對這樣的壓力他們就是一個家庭最堅實的支柱。
由于受到經(jīng)濟發(fā)展狀況、勞動力供求關(guān)系、個人就業(yè)能力高低等因素的影響，失業(yè)問題始終存在。因此，促進就業(yè)既需要政府良好的.政策措施，也需要失業(yè)人員的積極努力，才能讓更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。本著就業(yè)是民生之本的理念，西北新村社區(qū)再就業(yè)專干努力為就業(yè)困難人員提供各類就業(yè)援助，通過職業(yè)介紹積極為轄區(qū)前來辦理失業(yè)證的4050人員將采集到的單位用工信息告知和推薦給這些就業(yè)困難人員，使轄區(qū)一部分就業(yè)困難人員能實現(xiàn)再就業(yè)。
通過宣傳，全面掌握就業(yè)失業(yè)人員的基本情況、就業(yè)意愿、培訓意愿，根據(jù)他們就業(yè)困難實際，并針對性推薦職業(yè)介紹、職業(yè)指導、免費培訓、優(yōu)惠政策落實，為他們做力所能及的事情解決實際困難，促進他們及早就業(yè)，樹立創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)致富的價值觀。
就業(yè)援助月招聘的簡報4
為進一步鞏固“全省人力資源市場高校畢業(yè)生服務周”招聘會成果，實現(xiàn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生更充分就業(yè)，xx月xx日，xx縣人社局在xx廣場成功舉辦“xx省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶專場”招聘會。
為烘托招聘會氛圍，提高社會關(guān)注度，企業(yè)和求職者參與率，工作人員在搭建帳篷、擺放桌椅、張貼標語的同時，在會場入口處擺放雙彩虹門，兩側(cè)豎立彩旗，使會場靚麗醒目。本場招聘會征集40家縣域企業(yè)參加，提供各類崗位1500余個。招聘專員按時簽到，積極向未就業(yè)高校畢業(yè)生及其他求職者推介公司崗位，介紹企業(yè)性質(zhì)、用工需求和薪資待遇等情況；高校畢業(yè)生及各類求職者在參會企業(yè)展板前駐足瀏覽招聘信息，向企業(yè)招聘專員詢問工資待遇、工作時間、勞動保障等關(guān)注關(guān)心的問題。5名會計、藥學、機械、生物專業(yè)的高校畢業(yè)生分別與對口企業(yè)達成初步就業(yè)意向。招聘會設置政策咨詢臺，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、見習崗位相關(guān)政策咨詢服務，幫助企業(yè)、求職者按流程關(guān)注、注冊、登錄“xx公共招聘網(wǎng)服務平臺”和“xx就業(yè)”小程序，進一步融合招聘信息，提供更便捷服務。
就業(yè)援助月招聘的.簡報5
為全面做好就業(yè)再就業(yè)工作，使各項優(yōu)惠政策落實到位，我街道就業(yè)專干根據(jù)就業(yè)困難人員自身的條件和需要，堅持以民生為本，為居民們詳細介紹就業(yè)優(yōu)惠政策和國家扶持，使下崗失業(yè)人員了解政策、掌握政策、享受政策，使符合條件的下崗失業(yè)人員通過再就業(yè)政策實現(xiàn)再就業(yè)，營造有利于促進就業(yè)再就業(yè)的社會氛圍。為他們找到一份心儀的工作，為幫助好失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，我街道社區(qū)就業(yè)專干通過入戶轄區(qū)單位找信息、送崗位，做好就業(yè)推薦工作。做好失業(yè)人員的摸底調(diào)查，信息核對工作，建立完善社區(qū)就業(yè)服務基本數(shù)據(jù)臺賬，并組織好失業(yè)人員參加區(qū)、街道開辦的各類創(chuàng)業(yè)培訓，促進失業(yè)人員實現(xiàn)成功就業(yè)。為離崗失業(yè)人員提供就業(yè)信息及就業(yè)崗位，實現(xiàn)充分就業(yè)及穩(wěn)定就業(yè)。鼓勵和引導下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。同時用人單位可以通過社區(qū)工作人員的推薦介紹來選擇人員，失業(yè)人員可以通過宣傳欄內(nèi)用工單位的信息要求來選擇工作，以便社區(qū)工作人員及時把崗位送到有需要的人群中去。通過積極開展再就業(yè)信息宣傳工作，把就業(yè)信息和服務送到轄區(qū)居民身邊，讓轄區(qū)再就業(yè)人員及居民真心感受到街道社區(qū)的貼心服務，從而實現(xiàn)充分就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。
就業(yè)援助月招聘的簡報6
為做好“六穩(wěn)”工作，落實“六�！比蝿�，xx街道xx社區(qū)精準服務高校畢業(yè)生等重點人群和各類就業(yè)困難人員的就業(yè)需求，以就業(yè)幫扶系列活動為載體，綜合運用職業(yè)指導、崗位推薦、技能培訓、創(chuàng)業(yè)扶持等幫扶政策措施，實現(xiàn)對各類重點群體分類幫扶。xx月xx日，xx社區(qū)在金輪時代廣場前坪舉辦了“點亮萬家燈火”就業(yè)幫扶服務活動。
此次活動得到了xx街道領(lǐng)導的重視，街道黨工委書記劉xx，街道黨工委副書記、辦事處主任鐘xx，街道黨工委副書記余xx一行人來到活動現(xiàn)場，指導招聘工作，了解活動現(xiàn)場求職招聘情況。通過招聘會求職人員信息登記，了解市場群用工的供需要求。
這次招聘會共提供崗位信息200余條，現(xiàn)場咨詢的群眾絡繹不絕，社區(qū)對意向求職人員進行了登記，同時將求職信息反饋到用工單位，進行對接。
與此同時，xx社區(qū)還利用宣傳海報、板報、宣傳資料的形式，推廣各項就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策。其中包括了：創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款、免費職業(yè)技能培訓、就業(yè)失業(yè)登記、靈活就業(yè)人員社保補貼，免費創(chuàng)業(yè)培訓、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和居民醫(yī)療保險等政策宣傳。
xx社區(qū)所轄的范圍是流動人口密集的市場群，在宣傳過程中，許多居民駐足詢問政策，他們都是一些忙碌的打工者，平時很少有時間這樣全面、仔細的了解各方面的政策；還有許多居民看到了這個招聘會，把信息及時反饋給需要求職的朋友，還有些居民對各類政策進行了仔細的咨詢。他們紛紛表示這樣的活動很好，不但有求職的信息，還有政策信息，希望社區(qū)以后要多開展這類活動。
這次活動共發(fā)放宣傳資料200余份，對意向求職人員進行了登記，也為30多位居民提供了詳細的政策咨詢。受到了廣泛好評，也為社區(qū)今后的工作奠定了群眾基礎(chǔ)。
就業(yè)援助月招聘的簡報7
幫助轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體盡早實現(xiàn)充分就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，開年以來，xx社區(qū)深入開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業(yè)援助月活動，采取了一系列有效措施，取得明顯成效。
一是企業(yè)結(jié)對幫扶，崗位匹配推薦。開年以來，xx社區(qū)通過摸底排查，有針對性的為就業(yè)困難群體提供就業(yè)幫扶等服務。通過線上線下相結(jié)合的方式，與企業(yè)結(jié)對開展招聘活動，宣傳企業(yè)招聘崗位，為就業(yè)困難群體推薦匹配崗位，并帶領(lǐng)崗位匹配成功人員，實地走訪、熟悉工作環(huán)境。
二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，提升技能上崗。通過技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等活動，為就業(yè)困難人員出謀劃策，鼓舞他們重拾再就業(yè)的信心，為他們優(yōu)先推薦公益崗位和普工工作，并幫助個體工商戶進行創(chuàng)業(yè)培訓，申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，為其再就業(yè)創(chuàng)造有利條件。
三是宣傳扶持政策，促進靈活就業(yè)。通過宣傳靈活就業(yè)人員社會保險補貼、公益性崗位補貼等相關(guān)政策，幫助符合條件的靈活就業(yè)人員申請社保補貼并告知相關(guān)申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業(yè)困難人員，幫助他們申請公益性崗位就業(yè)援助。同時，社區(qū)進行定期跟蹤回訪，記錄其就業(yè)最新進展，做到深入了解，及時幫助就業(yè)人員解決實際困難。
就業(yè)援助月招聘的簡報8
為進一步做好疫情防控常態(tài)化下農(nóng)民工服務保障工作，鞏固脫貧攻堅成果，促進人民群眾就業(yè)增收和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。2022年1月19日，百合街道人社中心利用趕集日在同心社區(qū)廣場開展了2022年就業(yè)援助招聘會，向廣大群眾宣傳了廣州軒宏人力資源有限公司、貴州山水匯晨家居藤藝有限公司和福建晉江企業(yè)等三十余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)的招聘信息，共提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位3000余個。
本次招聘會通過集中開展就業(yè)服務活動和搭建供需對接平臺，實現(xiàn)用工單位與求職者面對面、零距離互動交流，為百合街道有就業(yè)需求的群眾提供就業(yè)崗位，受到廣大群眾和企業(yè)的歡迎，取得了很好的社會反響。
就業(yè)援助月招聘的簡報9
為積極落實2022年“人社助企開門紅”活動要求，正月，椒江區(qū)人力資源市場共舉辦20場招聘會，從正月初八至二十七，持續(xù)20天，為椒江區(qū)企業(yè)和求職者服務。今天是正月初八，迎來了2022年椒江區(qū)“就業(yè)援助月”新春系列招聘會的第一場，61家報名企業(yè)帶來了4000多個就業(yè)崗位供求職者選擇。
為在新的一年里尋找到一份合適的工作，一些求職人員一大早就在椒江區(qū)人力資源市場門口等待入場找工作。來自云南的張先生介紹：“因為疫情原因，過年沒回老家，自己此前從事的是車床工作，趁正月里企業(yè)招工比較集中，想換個工作環(huán)境，找一找有沒待遇更好的工作�！�
從現(xiàn)場企業(yè)了解到，制造業(yè)企業(yè)用工缺口比較大，崗位類型是以普工、操作工等一線員工比較緊缺。比如長鷹信質(zhì)科技股份有限公司、浙江信戈制冷設備科技有限公司等公司，據(jù)他們?nèi)耸陆榻B：“他們公司一線員工缺口比較大，因為公司業(yè)務增加，用工需求量也比較大，長鷹信質(zhì)人數(shù)600人以上，信戈制冷也有150多人的缺口，所以想借節(jié)后招聘會的機會，盡快招到一些人”。
據(jù)初步統(tǒng)計，椒江區(qū)人力資源市場進場求職人數(shù)就達到300多人，有40多人與企業(yè)達成初步意向。隨著外來務工人員的陸續(xù)返工，“招工找工”熱潮將繼續(xù)保持，區(qū)人力資源市場也將繼續(xù)舉辦椒江區(qū)“就業(yè)援助月”新春系列招聘會，為廣大企業(yè)與求職者搭建橋梁，積極推進企業(yè)用工需求和求職就業(yè)對接工作。
此外，招聘會嚴格落實疫情防控要求，測溫、查驗臺州暢行碼（健康碼）＋行程碼、戴口罩、通風、消毒等措施，接待人數(shù)不得超過核定人數(shù)的50%。行程卡帶“星”無核酸檢測陰性證明或健康碼為“紅碼”“黃碼”人員不得入內(nèi)。
就業(yè)援助月招聘的簡報10
20xx年xx月xx日，xx社區(qū)就業(yè)幫扶工作人員來到社區(qū)居民曾xx的個人室內(nèi)設計工作室進行就業(yè)跟蹤回訪。
曾xx是xx社區(qū)的大齡困難靈活就業(yè)人員，曾經(jīng)就業(yè)困難的她，在xx社區(qū)工作者的就業(yè)幫扶下，成功就業(yè)，開啟人生的新篇章。
曾xx說自己年輕的時候曾在一家私企工作過一段時間，后因無法兼顧家庭而辭職。這些年一直是一名家庭主婦，如今孩子漸漸長大，她想重新步入社會工作，獨立自主，也為日漸拮據(jù)的家庭添增一份力量�？墒悄挲g的增長，技能的不足，成為她求職道路上的壁壘。
曾xx前前后后找了三次工作，都不盡如人意。第一份工作是大型超市的促銷員，工資低，而且要站一整天，時常要去搬貨，上班的第一天曾xx就把腰給扭傷了。家里人了解情況之后無論如何都不讓她去了，遂作罷。
第二份和第三份工作分別是保潔員和倉庫管理員。曾xx說這些工作都非常累，她的體力和精力跟不上，而且工資拿的是最低標準，干了半個月以后，她就辭職了。
她也曾想過要找一份文職，可是長久不出來工作，以前的工作經(jīng)驗根本用不上，接受能力和理解能力也比不上年輕人，企業(yè)一看到她的年齡就首先把她篩選掉了。幾次的求職經(jīng)歷讓曾xx身心疲憊，個人信心也跌落到了谷底。
xx社區(qū)就業(yè)幫扶工作人員了解情況后，幫曾xxz在進行了就業(yè)信息篩選，將一些重體力，需要上夜班的工作篩選掉，又針對曾xx的個人情況進行了就業(yè)方案制定。
曾xx大學時所學專業(yè)是室內(nèi)設計，這些年在家也一直在畫畫練筆。說到這點她也頗為自豪，她說自己當年上的國內(nèi)重點大學的藝術(shù)系，專業(yè)成績排全年級前幾，年輕時就一直夢想著從事關(guān)于設計方面的工作。
了解到這個情況，工作人員有針對性地向曾xx宣傳了靈活就業(yè)人員一次性創(chuàng)業(yè)補貼政策，并鼓勵她進行自主創(chuàng)業(yè)。隨后，工作人員和她一起分析了室內(nèi)設計的市場前景。
曾xx一開始是不自信的，但是在xx社區(qū)工作者的引導和鼓勵下，曾xx失落的信心逐漸被找了回來。興趣是最好的動力源泉，曾xx再三思慮后，將自己的想法同丈夫和孩子說了。沒想到的是，她的這個想法得到了家人的一致支持。家人的支持給了曾xx莫大的勇氣和自信，她在家人的陪同下一起來到社區(qū)了解了靈活就業(yè)人員一次性創(chuàng)業(yè)補貼，并告訴了社區(qū)工作人員她想要開個人工作室的想法，社區(qū)工作者便為其詳細解答了武昌區(qū)鼓勵創(chuàng)業(yè)的各項政策，并承諾為其提供“一對一”的就業(yè)幫扶，為其申請創(chuàng)業(yè)政策提供“一條龍”服務。
最終，曾xx成功了創(chuàng)立了自己的設計工作室——美在意象室內(nèi)設計工作室。后來曾xx同社區(qū)的工作人員說，她做夢都沒想到人到中年，她能有機會實現(xiàn)自己年輕時的夢想。
她很感謝xx社區(qū)工作人員對她的就業(yè)幫扶，一次又一次同她分析，耐心地引導她，積極地為她辦理就業(yè)補貼。如果沒有社區(qū)的幫助，沒有工作人員給予她的支持和鼓勵，也許她永遠沒有機會實現(xiàn)自己的理想，重新獲得自信和自足。
就業(yè)援助月招聘的簡報11
為進一步推進黨史的學習教育，切實為群眾辦實事、辦好事，xx鎮(zhèn)通過前期認定就業(yè)困難人員積極開發(fā)崗位，xx月xx日與19名就業(yè)困難人員簽訂就業(yè)協(xié)議幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。
公益性崗位用于安置法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員，主要包括零就業(yè)家庭成員、大齡失業(yè)人員，享受最低生活保障的長期失業(yè)人員或邊緣家庭的失業(yè)人員、失地農(nóng)牧民、殘疾人、高校畢業(yè)生等多類群體。因此阿鎮(zhèn)按照“按需設置、精準安置、自愿公開、統(tǒng)一管理”原則，開發(fā)了社保協(xié)管員、社區(qū)業(yè)務員、保潔員、保安員、園林養(yǎng)護員及綠化員等公共服務類崗位，通過此次安置公益性崗位不僅解決了就業(yè)困難人員的就業(yè)問題還實實際際增加了他們是經(jīng)濟收入，同時有效破解群眾就業(yè)門路少、轉(zhuǎn)移就業(yè)難、增收渠道窄等問題，又極大改善了就業(yè)者的精神面貌，對推進社會治理、助推鄉(xiāng)村振興、保護生態(tài)環(huán)境等工作發(fā)揮了重要作用。
【就業(yè)援助月招聘的簡報】相關(guān)文章：
就業(yè)援助月招聘簡報（通用10篇）11-04
就業(yè)援助月簡報11-07
就業(yè)援助月專項活動簡報11-07
就業(yè)援助月簡報范文（精選6篇）11-04
就業(yè)援助月簡報（通用10篇）11-04
就業(yè)援助簡報（精選9篇）11-04