3月跟單文員的個人簡歷

時間：2020-11-26 18:49:30 簡歷我要投稿

2017年3月跟單文員的個人簡歷范文

　　姓　　名：

2017年3月跟單文員的個人簡歷范文

　　性　　別：女

　　年　　齡： 22

　　婚姻狀況：未婚

　　民　　族：漢族

　　戶　　籍：廣東東莞

　　現(xiàn)所在地：廣東東莞

　　希望地區(qū)：廣東

　　希望崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計助理，財務(wù)/審(統(tǒng))計類-統(tǒng)計員，財務(wù)/審(統(tǒng))計類-出納員，公司文職類-文員，公司文職類-其他相關(guān)職位

　　尋求職位：會計助理、稽核助理、文員

　　教育經(jīng)歷

　　20XX-XX ～ 20XX-07 東莞經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校會計中專

　　工作經(jīng)歷

　　**公司 (20XX-07 ～ 2012-XX)

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè)

　　行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

　　擔(dān)任職位：跟單文員

　　崗位類別：文員

　　工作描述：

　　1.確認(rèn)樣板、確認(rèn)意見或更改資料，做好樣品生產(chǎn)單。

　　2.了解訂單資料，確認(rèn)數(shù)量，第一時間做好生產(chǎn)單，，發(fā)單到各個生產(chǎn)部門。

　　3.確保生產(chǎn)部門材料、物料完不完善，如果不完善向采購購買材料。

　　4.當(dāng)客戶反映問題要及時反映到生產(chǎn)部門。

　　5.記錄好產(chǎn)品的尺寸，產(chǎn)品的凈重毛重，產(chǎn)品包裝尺寸。

　　6.在包裝過程確保產(chǎn)品商標(biāo)，嘜頭位置，產(chǎn)品包裝方式等是否按客戶的要求。

　　7.在出貨過程中，要確保數(shù)量，是否按訂單裝柜。

　　離職原因：因私事離職

　　**公司 (20XX-05 ～ 20XX-07)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)

　　行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

　　擔(dān)任職位：開發(fā)部文員

　　崗位類別：文員

　　工作描述：

　　1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

　　2. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　3.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

　　4.做好辦公室檔案收集、整理工作，文件報紙收發(fā)。

　　5.做好物品出入庫的登記.

　　6.負(fù)責(zé)對測試產(chǎn)品報廢的申請?zhí)幚?/p>

　　7.制作相關(guān)報表及文件

　　8. 接受其他臨時工作

　　9.聽從上司的安排。

　　離職原因：因私事而離職

　　語言能力

　　普通話：一般粵語：一般

　　英語水平：全國等級英語一級口語一般

　　求職意向

　　發(fā)展方向：每個人都自己的起步點，而起步點都是各色各樣的。起步點是取決于我們的成功，起步點百分之九十是我們自己選擇的，百分之十是別人給予的機(jī)會和支持。

　　我會在我的專業(yè)上發(fā)展，謀求一個充分發(fā)揮自己專業(yè)特長的`工作單位，并能得到你的關(guān)注，是我的盼望;得力的助手，有助于你工作順心，有助于施展我的才華。

　　雖然我的工作經(jīng)驗不足，但我會虛心學(xué)習(xí)、積極工作、盡忠盡責(zé)做好本職工作。誠懇希望得到貴單位的接約或須給予面試的機(jī)會，一期進(jìn)一步考查我的能力。

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價：我是一個誠實守信、認(rèn)真刻苦、待人有禮、積極進(jìn)取,遇到困難不會退縮并且勇于面對。

　　附：文員求職工作簡歷自我評價怎么寫

　　簡歷書寫的“自我評價”部分遵循以下3條原則：

　　◆實事求是簡歷的真實性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫“自我評價”時，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸，HR往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

　　◆找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。

　　以此次刊登的簡歷為例，該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的職位，從人事經(jīng)理的角度來看，他希望看到你是否有極強(qiáng)的溝通能力、項目協(xié)調(diào)能力，以及是否有創(chuàng)意等。但是，這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個方面，這就比較可惜。

　　同時，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點，起到畫龍點睛的作用。

　　◆語言需要簡練職業(yè)自我描述的語言風(fēng)格也是一個值得求職者考慮的問題。

　　有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險。

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