工程監(jiān)理專業(yè)的簡歷范文
個人基本簡歷
姓 名: 國籍: 中國
目前所在地: 廣州 民族:
戶口所在地: 廣東省 身材: 168 cm 65 kg
婚姻狀況: 已婚 年齡: 40
誠信徽章: 人才測評:
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 建筑工程管理/項目經(jīng)理
工作年限: 16 職稱: 中級
求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期
月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣東省
個人工作經(jīng)歷:
公司名稱: 起止年月:2010-05 ~ 2012-11某房地產(chǎn)
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑
擔任職務(wù): 工程部經(jīng)理
工作描述: 在某房地產(chǎn)的大型項目:別墅/高層(29層)酒店/商業(yè)中心/幼兒園/老人康樂中心等30萬㎡任工程部經(jīng)理工作
離職原因: 項目完成
公司名稱: 起止年月:2007-10 ~ 2010-04廣州市富匯投資有限公司
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
擔任職務(wù): 甲方項目經(jīng)理
工作描述: 廣州市富匯投資有限公司的高層(12-18-25層共21萬㎡)商住項目擔任甲方項目經(jīng)理工作。
離職原因: 發(fā)展需要
公司名稱: 起止年月:2005-07 ~ 2007-09震雄集團
公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):
擔任職務(wù): 甲方現(xiàn)場項目負責人
工作描述: 辦公樓/宿舍/公寓/車間等工程(10萬㎡)擔任甲方現(xiàn)場項目負責人工作。
離職原因: 項目完成
公司名稱: 起止年月:2000-06 ~ 2005-06佛山市監(jiān)理公司
公司性質(zhì): 外商獨資所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)
擔任職務(wù): 總監(jiān)代表
工作描述: 主要負責過東逸灣一、二期268棟別墅;純水岸花園26棟9-12層(共15萬㎡),清遠碧桂園超級豪華別墅果嶺山;華南鋼鐵物流中心(20萬㎡)的.辦公樓/宿舍/飯?zhí)?廠房/酒店等工程工作。
離職原因: 尋求發(fā)展
公司名稱: 起止年月:1996-07 ~ 2000-05廣東省七建集團
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):建筑與工程
擔任職務(wù): 施工主管
工作描述: 主要負責過移動通信綜合辦公樓、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督辦公樓、富都花園等工程。
離職原因: 項目完成
志愿者經(jīng)歷:
教育背景
畢業(yè)院校: 華南理工大學
最高學歷: 大專 畢業(yè)日期: 1997-07-01
所學專業(yè)一: 工業(yè)與民用建筑 所學專業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
1994-09 1997-07 華南理工大學 工業(yè)與民用建筑 畢業(yè)
語言能力
外語: 英語 一般
國語水平: 優(yōu)秀 粵語水平: 一般
工作能力及其他專長
專 長:
1、掌握工業(yè)與民用建筑的地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)(含鋼結(jié)構(gòu))、裝飾裝修(含幕墻) 、安裝、市政、園林等工程施工及驗收。
2、工程項目質(zhì)量管理、進度控制、造價管理、設(shè)計管理、安全管理、合同管理等方面積累了經(jīng)驗。
3、對住宅、商業(yè)、工業(yè)、市政等工程積累了技術(shù)和項目管理及開發(fā)經(jīng)驗,掌握房地產(chǎn)全行業(yè)流程應(yīng)用。
4、掌握了建筑法律法規(guī)、工程建設(shè)標準強制性條文、建筑工程施工技術(shù)規(guī)程及施工質(zhì)量驗收規(guī)范。已通過一級建造師三科,具有監(jiān)理上崗證和材料檢測員證及室內(nèi)設(shè)計師認證。
5、掌握了建筑施工圖及室內(nèi)外效果圖繪制,熟練使用Auto CAD2005,天正建筑TArch8.0,Photoshop CS,3ds Max8t等軟件,持B2E車牌。
工 作:
1、制定并落實項目全過程全面工作計劃。
2、負責項目前期工作,方案設(shè)計、報批、報建。
3、負責項目勘察、設(shè)計、施工和監(jiān)理的招標和發(fā)包,制定和履行合同。
4、負責工程質(zhì)量、工期、投資和安全進行監(jiān)督管理。
5、負責處理施工技術(shù)問題和圖紙變更審核,組織工程各項驗收和竣工驗收。
6、負責組建項目管理機構(gòu),制定每項工作責任者及職責范圍等部門管理工作。
評 價:
大學以全校第三名成績畢業(yè),中學獲理科競賽獎項,知識扎實。經(jīng)過16年工作,已具備豐富的項目技術(shù)/管理能力/良好統(tǒng)籌/創(chuàng)新能力,具有高度責任感和使命感,務(wù)實耐勞勝任應(yīng)聘工作。
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